2023年值班管理制度（42篇）.docx

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1、 2023值班管理制度（42篇） 一、听从命令，听从指挥。仔细履行岗位职责，确保全园师生人身安全和园内资产安全。一旦发生突发暴力大事，门卫马上启动紧急报警按钮，并拨打110报警电话。 二、统一着装，文明执勤。幼儿入园、离园时间依据幼儿园规定执行，按时开关大门。除幼儿入园、离园和教职工上班下班时间外，应关闭大门。严禁幼儿擅自离园，防止幼儿丢失。家长凭学安卡接送幼儿。严格掌握易燃、易爆及其它危急品和违反装修治理规定的工具材料进园。制止一切社会闲杂人员和外来车辆进入园内。 三、来访者须凭有效证件登记，得到允许前方能入园。上级主管部门或其他单位工作人员来我园检查、指导工作，应准时报告有关领导或与相关处

2、室联系。不准幼儿园离职、辞退人员在幼儿园范围内逗留。 四、严防幼儿园财产流失，公物出门须经园长同意，承受检查前方可放行。严禁值班人员酒后上班、疲惫上班或上班时打瞌睡。制止非值班人员在值班室内逗留、闲谈、抽烟、吃零食和进展与工作无关的活动。 五、夜间值班时，留意防火、防盗，须认真检查园内各班级、各部门水电、门窗是否关好。闻到异味，听到可疑响声、发觉物品被动或大型玩具有损坏等现象，要马上查明缘由，准时报告有关领导及修理人员。把握保安工作器械和消防设施器材的使用和保养，留意报警系统及监控设备是否运行良好，发觉故障马上报告。 六、负责值班室内外的环境和责任区的清洁卫生。按规定开关紫外线消毒灯。做好绿化

3、的养护和信件、报刊等的收发工作，重要信函应准时通知或交送有关部门和人员。 七、维持门前交通秩序，指挥车辆按规定停放。准时制止幼儿园门前占道、滋事、取闹等行为。对不听从治理、危及幼儿园师生人身及财产安全的行为，应准时向公安机关报警。 八、严格执行二十四小时值班制度，遵守交接班的时间安排，仔细做好各班次的值班用品及遗留事情的交接工作。不允许擅自离岗、脱岗、空岗。因病因事请假，需经领导批准，代班人员到位前方可休假。 九、违反该制度将依据有关规定进展处理。本制度的最终解释权属园长室。 2023值班治理制度2 一、严格执行外来人员进出治理制： 1、凡外来人员来园访客必需在门卫填写来访登记表，出示相关证件

4、，凭登记表及访客证进入幼儿园。 2、如遇可疑人物，必需由被访人员确认并在来访登记表上签名后，来访人方可进入幼儿园。 3、遇来访人不能清晰说明来访意图及被访对象，一律不得进入幼儿园。保安私自放入，一旦发觉，将追究责任。 4、家长接送孩子，必需出示有关证件。如家长在非正常接送时间接送孩子除必需出示有关证件外，还需经班主任确认。如随便放人而引发事故的，将以责任事故性质追究教师责任。 5、定期将登记资料交总务查阅，对漏登状况予以处理。 二、严格执行车辆进出治理制度： 1、严禁各类机动车辆进入园内。 2、全部车辆(自行车、助动车、摩托车)进入园内，一律下车推行。 3、各类车辆须按指定地点停放，摆放整齐，

5、不得乱停乱放。 4、治理好全部车辆的进出，时刻留意车辆乱停放现象，防止损害事故。 三、坚守岗位，主动热忱地做好家长、来访人员接待工作，严防幼儿擅自离园。 四、做好报纸、杂志、信件的收发、登记工作，有短缺准时与投递员交涉，防止信件、杂志、报纸等丧失。 五、熟识火警、急救、派出所等电话号码，发生事故准时报告。 六、做到门前“三包”，“二禁”卫生工作，包干区常常保持洁净。 七、定期做好园内绿化的浇水工作。 2023值班治理制度3 为切实做好分中心节假日期间安全保卫工作，提高处理应急大事的潜力，特制订节假日值班制度。 一、值班治理 （一）分中心节假日值班归口办公室治理，由办公室负责编排节假日值班表。

6、（二）分中心节假日值班实行电话值班和现场值班相结合的方法。电话值班由班子成员或办公室负责人担当；现场值班由一名中层干部和一名职工（或保安）担当。 （三）分中心节假日值班人员原则上以“七科一室”挨次轮职。 （四）分中心节假日值班报警系统由办公室指定一名当天值班人员负责。 二、值班职责 （一）现场值班职责 1、负责结算效劳大厅和两楼办公区域安全巡察（上午一次，下午一次），做好巡察记录。 2、发觉安全消防隐患或设备故障等，首先在第一时间通知物业值班修理人员到场处置，并报办公室值班联系人。 3、准时接听值班电话，涉及重要电话、紧急通知、紧急公文应马上向值班领导汇报。 4、值班时间内遇突发大事，应按急事

7、急办的原则准时予以处置，并报分中心值班领导和办公室值班联系人。同时，将处理过程记录在案备查。 5、负责信件报刊、银行卡折收讫。 6、现场值班人员下班前应关掉全部电源，关好门窗，翻开报警系统，确认无特别状况方可离开。 （二）电话值班职责 1、应与当天现场值班人员持续联系，准时了解值班状况。 2、对值班人员报告的状况应提来源置意见，必要时赶赴现场处置。 3、如遇重大问题、突发大事负责向分中心主要领导报告，或上报市社保中心值班领导。 三、值班要求 （一）值班人员应持续手机畅通，现场值班人员应准时到岗，确保不空岗、不离岗、不误岗。 （二）值班人员应有高度的职责感和警觉性，无论电话值班还是现场值班，值班

8、时间内不允许酗酒等影响正常值班的事。 四、附则 本制度自20xx年1月15日起执行，如与上级规定有抵触的以上级规定为准。 2023值班治理制度4 为了准时处理机关事务，共性是工作时间以外消失的状况，检查催促机关安全保卫工作，确保局机关正常工作秩序和生活秩序，制订本制度。 一、局日常值班由门卫负责，各单位对本楼层值班加强协作。 二、双休日实行各单位轮番值班制度。值班时间为上午8：00至下午5：30。值班由办公室统一安排，提前公布值班人员名单。 三、值班工作纪律：值班人员要坚守岗位，尽职尽责，不得擅离职守。因故不能到岗的，由值班单位负责人落实好代班工作人员，详细值班职责为： 1、负责当班期间中心的

9、安全保卫工作。 2、接转值班室电话，签收并准时传递来文来电，热忱接待来访人员；仔细填写值班日志和电话记录，妥当处理当天值班事宜。 3、对进入单位院内的闲杂人员要准时进展盘查。非特别状况，制止外单位车辆进入院内。 4、当班如遇重大紧急事项，要快速向有关领导准时报告。 5、搞好值班交接工作。 四、值班职责追究： 1、值班人员不按时到位，或值班不负职责，造成损失或严峻后果的，要追究带班负责人和值班人员职责，取消值班人员和所在单位的评先资格。 2、办公室年终统计公布各单位人员值班状况，并纳入年终考核资料。 2023值班治理制度5 一、实行门卫、教师、中层领导三结合的值班制度。 二、值班教师按时到岗位，

10、有特别状况提前做好协调请假手续。 三、值班人员在值班时间内，不得擅离岗位，不做私活。 四、值班人员应填写好值班记录，并收发好刊杂志及上级文件、来函，有事准时通知校领导及当事人。 五、定时巡察校园，发觉危急或其他突发大事准时处理，并通报校领导。 六、加强进出校门检查，来客进门须履行登记手续，不准外人任凭进出。 七、做好校园门前三包工作。 八、遇到紧急状况时，应准时拨打110或119。 九、仔细接、转电话，并对重要电话做好记录，热忱接待来访人员，妥当处理有关事务，作好值班登记。 十、值班人员遇有紧急、重要事务时，要准时向有关领导请示报告，不得延误和擅自处理。 十一、值班人员要按规定时间交接班。交接

11、班时，要具体交接值班状况，尤其要把未处理完的事项交待清晰，并在值班簿上登记、签名。 十二、值班人员要爱惜和治理好值班室的各项设备。非值班人员不得任凭进入值班室。 十三、巡逻期间要尽心尽责，一丝不苟的完成校区治安巡逻任务，确保校园教学的安全，制止和防止各类违法犯罪行为发生。 十四、巡逻时应严格根据规定的巡逻路线、时间、目标进展巡查，时刻提高警觉；发觉问题准时向带班领导汇报，并做好巡逻纪录。 十五、巡逻时如遇违法犯罪行为发生，务必勇于向前，齐心协力，敢于制止。 2023值班治理制度6 1、各科在节假日务必安排人员值班。节假日前三天，应落实值班人员，做好节前排班，并通知本人。法定节日值班人员表报院办

12、公室，以便全院统一排班。 2、各科负责人，负责落实并检查各种抢救药品及设备，保证节假日中使用。 3、节假日前，院部组织有关科室对全院各科室的值班安排及急症抢救预备进展一次检查。 4、各级值班人员均应精力集中，不能分心，不干私活。严守工作岗位，不得擅自离开。 5、各级值班人员不得私自与他人换班，如因特别状况务必换班者，经院长同意批准，另行安排值班人员。 6、进修人员节假日期间，未经科主任批准，不得安排单独值班。 7、各级值班人员，应患于职守、尽职尽责，做好节 假日期间的各项工作。尤其要做好急症抢救工作，并做好交接班。各级值班人员应听从院总值班的工作调度。 2023值班治理制度7 第一条：本公司于

13、节假日及工作时间外应办一切事务，除由主管人员在各自职守内负责外，应另派员工值班处理以下事项： （一）预防灾难、盗窃及其它危机事项。 （二）指挥监视保安人员及值勤工人。 （三）临时发生大事及各项必要措施。 （四）随时留意清洁卫生、安全措施与公务保密。 （五）公司交办的各项事宜。 其次条：本公司员工值班，其时间规定如下： （一）自星期一至星期六每日下午下班时起至次日上午上班时间止。 （二）例假日：日班上午八时起至下午五时止（可随办公时间的变更而变更）。夜班下午五时半起至次日上午八时止。 第三条：员工值班安排表由各部门编排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。并应置值日牌，写明值班员工的姓名悬挂于明

14、显地方。 第四条：值班员工应根据规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停留或随便外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。 第五条：值班员工遇有事情发生可先行处理，事前方可报告。如遇其职权不能处理的，应马上通报并请示主管领导办理。 第六条：值班员工收到电文应分别依以下方式处理： （一）属于职权范围内的可即时处理。 （二）密件或限时信件应马上原封保管，于上班时呈送有关领导。 （三）非职权所及，视其性质应马上联系有关部门负责人处理。 第七条：值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表，于交班后送主管领导转呈检查，报告表另定。 第八条：值班员工如遇紧急大事处理得当，使公司削减损失者，公司视其情节赐

15、予嘉奖。 第九条：值班员工因病和其它缘由不能值班的，应先行请假或请其它员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切职责。 第十条：值班员工在值班时间内，擅离职守应赐予记大过处分，因情节严峻造成损失者，从重论处。 第十一条：本公司员工值班可领取值班津贴，其标准另定。 2023值班治理制度8 为进一步加强对值班工作的领导和治理，进一步标准值班人员行为，确保值班工作的有效进展，特制定本制度。 一、值班人员的主要职责 负责解答投诉、询问的一般性问题； 负责接听、记录电话，接待来访人员； 负责其他临时交办的工作； 负责处理突发大事。 二、值班人员应提前做好值班预备工作，不得迟到、早退；当日不能值班者经值班

16、负责人批准可提前调换，并由值班负责人报带班领导。 三、对来电、来访人员提出的问题，要准时解答；不能当时解答的问题，要准时查询或与相关人员沟通后再做答复；对反映的疑难问题要具体做好记录，经整理后转交有关科室或办公室。 四、值班人员要仔细受理和解答来电、来访所反映的问题，不得敷衍推诿。在受理来电、来访过程中要热忱、周到、急躁、细致，使用标准用语，克制急躁心情，杜绝过激言语。 五、值班工作由办公室负责监视检查。 六、值班人员务必严格遵守各项规章制度，不得擅离职守，不得占用值班电话拨打私人电话，不做与值班工作无关的事项。 七、值班人员要持续值班室环境干净，物品摆放整齐。 八、值班负责人负责组织值班人员

17、做好值班工作。带班领导负责检查本班次值班人员的到岗状况。 九、对值班脱岗、无故不到岗人员，进展通报批判。对其他违规行为按有关规定处理。 十、遇有突发大事和重要事项时，须具体记录大事发生的时间、地点、大事概况，报告单位和人员的联系方式，在第一时间按程序报告带班领导并准时处理，不得延误和疏漏。 2023值班治理制度9 一、镇机关实行每一天值班制度。平常值班时间为中午12：0013：00，下午5：00至次日上午9：00，节假日值班时间为早上9：00至次日早上9：00。 二、值班地点为镇政府值班室，上班期间严禁打嬉戏、麻将、纸牌等。 三、值班人员安排以小组为单位，每组值班人员为57人。 四、值班人员要

18、仔细做好值班记录，按时交接班，如遇交接班人员不准时交接，发觉一次扣带班领导和值班人员每人年终目标分2分。值班电话由值班组长交接，并在值班记录本上做好交接记录，值班期间做好重要来电和领导交办事项的登记工作，要做到一事一登记，并按领导指示做好有关事宜的处理工作。办理完结的，应准时向领导说明状况。 五、值班检查由镇纪委书记、党政办主任负责，镇党委书记、镇长随机检查。抽查发觉值班人员脱岗的，扣处脱岗人员个人年终目标分每人每次5分，带班领导和值班组长个人年终目标分2分；若被市委、市政府值班室或市领导抽查，发觉值班人员脱岗的，扣处值班人员个人年终目标分8分，带班领导和值班组长个人年终目标分5分，并在镇村干

19、部会上作通报，脱岗人员在大会上做检讨。 六、值班人员因病、因事需调班的，需报值班领导批准，并于调班前一天告知镇纪委书记备案。代班人员务必切实履行值班职责，若检查发觉脱岗现象，按第五条规定予以惩罚。 七、使用值班电话时尽量长话短说，严禁使用值班电话打私话。 八、值班人员应在值班完毕前半个小时内做好值班室的卫生工作。 九、值班人员值班期间应填写统一的值班记录，值班记录由党政办负责设计、发放，月底由党政办对当月值班状况进展小结。共性是工作中消失的重大失误，要准时总结教训，查找缘由，通报状况。 2023值班治理制度10 一、值班分值中班和值夜班 1、值中班时间：每日上午下班时起至次日上午上班时止； 2

20、、值夜班时间：每日下午下班时起至次日上午上班时止； 3、值班时值班人员负责接听及接待业主（住户）的报修、投诉，协调、调度各部门协同处理突发大事； 4、值班视同正常上班，值班人员须坚守工作岗位，不得擅离； 5、值班时发生的一切问题要准时解决，疑难、重大问题应准时汇报请示领导妥当解决； 6、如有事不能值班，须事先向办公室请假，经批准后，由办公室安排其他人员顶班，自行调班，也须向办公室告知，未批准前，不允许私自调班，否则，一切职责和后果概由顶班者担当； 7、值班时，应将值班期间处理的问题及未能处理的问题，具体记录在值班记录本上。 二、交接班 （一）、接班：接班人应提前5分钟到达客服中心进展岗位交接工

21、作； 1、接班人员清点值班用品，如：值班记录本、笔、手电筒、被褥等； 2、仔细查阅上班值班记录，询问上班工作完成状况； 3、发觉特别及不明白的地方，准时要求交班人员做出解释，并做好记录； 4、交接双方在确认无误后，在上一班值班记录上签名，并开头值班。 （二）、交班：交班人员应在交班前10分钟将公物摆放整齐有序（桌面、椅子、被褥等）。 1、检查当班值班记录，收集整理相关资料，仔细照实填写当班状况； 2、将未完成的工作照实向接班人员交待说明状况； 3、相互签名后，方可离岗； 4、一般状况下，交班人员应将本班所发生的未能解决的问题，向接班人员交待清晰后，才能签字。 2023值班治理制度11 值班是保

22、证在工作时间公司不失控的重要措施，也是强化安全治理，落实防范措施的表达形式。因此，公司内设机构要仔细落实值班治理制度。做到人员落实、职责落实、治理落实。 1、值班人员值班地点门卫、办公楼，值班范围办公大楼、公司重点部位、车间及公司内部区域，值班人员务必监守岗位，按时接班。不得擅离职守，如有事务必经总经理的批准。 2、检查交接班制度，本班未处理的事情，应在交班时向下一班交代清晰。 3、遇有重大事项和特别状况，应准时向总经理或有关领导报告，并实行响应的措施。 4、值班期间应集中精力，不得从事与值班无关或影响值班的事情。 5、值班人员在公司下班后，要仔细检查公司内部各项安全措施，对技术防范设施设防，

23、发觉防范漏洞和安全措施不落实的隐患并准时排解。 6、值班人员遇有职能单位进展检查等公务活动，要专心主动协作，帮助搞好相关工作，重大问题应马上报告公司主要领导。 7、值班人员负责单位内部巡逻工作的检查监视，对巡逻人员不尽职责及违反公司相关制度的行为，向公司有关领导提来源理意见。 8、值班人员负责处理单位内部夜间发生的案件的处置，公司发生案件时，要爱护好现场，准时报告公安机关，重大案件要准时报告公司领导。 9、值班人员是公司夜间安全保卫与防范工作直接职责人，对单位内部夜间安全保卫工作负责。 2023值班治理制度12 一.总则 为保障公司正常工作秩序不连续和财物安全，特制定本制度。 二.治理体制 门

24、卫值班。公司依据自身状况，设立门卫值班制度，24小时值班。 工程部值班。公司依据自身状况，设工程部制度。 信息组值班。公司依据自身状况，设信息组制度。 领导值班。公司依据自身状况，设立公司领导值班制度。 三.治理要点和内容 (一).门卫值班。 目的：维护公司工作秩序，防止公司财产患病损失。实行分班制，保证24小时有人当班。 值班要点： (1).保证通讯系统畅通； (2).防止公司财物失窃； (3).准时排解公司火灾、漏水事故； (4).监查下班后公司人员进出状况； (5).接待来宾，保存邮件。 (二).工程部值班。 (1).目的：维护工程部日常工作秩序，准时联络、处理事务。 (2).一般以下班

25、时间或节假日为值班时间。 (3).值班要点： 巡察工程部管辖路段状况；电话记录、处理、转送；领导交办任务。 2023值班治理制度13 为了加强对机关值班工作的治理，确保机关的安全和正常公务以及突发大事的处理，特制定本制度。 一、值班工作的组织领导。 1、镇机关值班工作由党政主要领导分管，由镇党政办公室负责详细组织实施。 2、党政办公室详细负责值班人员的编组，编制值班人员轮番表，并对值班状况进展催促检查。 3、机关全体工作人员实行全员分组轮番值班，每个值班组设一名组长，值班组组长由一名党政领导或大办公室、中心主任担当。 二、值班组值班时间： 星期一至星期五下午18：00点至晚上21：00点和星期

26、六、星期天(包括国家规定的节假日)早上8：00点至晚上21：00点必需在办公室值班。 其余时间由位同志轮番负责(含工作日的中午休息时间12：00-15：00，有状况发生马上通知值班组负责准时处理)。 重大节假日和重要的大型活动的值班由镇政府讨论后临时安排。 三、值班组人员的主要任务。 1、处理公务来电，答复公务电话的查询。 2、接待来访群众，处理一般的来访大事。 3、处理突发大事和紧急公务。 4、向主管领导报告重要大事和重要状况，承办领导交办的关事项。 5、做好机关的安全防护，作好值班记录。 四、对值班工作的详细要求。 1、记录处理各类公务来电，值班人员应在值班记录中记录清晰如下内容：来电话人

27、的单位、姓名、联系电话、电话内容，并将电话内容准时报送值班负责人，由值班负责人作出相应的处理。 2、对突发大事的处理，值班组接到突发大事的报告后，除少数人留守电话外，其余人员应在值班党政领导的带着下，快速赶到大事现场并进展相应的处理，若遇重大的突发大事，应准时呈报镇党政主要领导，然后通知相关人员。 3、对区委区府及各部局的会议通知和电话通知，要记录清晰会议名称、会议时间、地点、参会人员及会议要求；如遇紧急会议通知，应设法马上通知参会人员参与会议，一般通知则交由党政办公室办理。 4、值班期间如遇上级来镇检查工作，值班组应负责接待；如遇群众来访，应仔细听取来访者的意见，作好记录，做好思想工作，不得

28、推诿不办。 5、值班期间如收到上级寄发给党政主要领导的紧急公文或紧急信函，值班组要设法完成公文或信函的发送任务。 五、值班人员的职责和纪律。 1、值班组人员必需按时到岗，根据交接班，值班人员到岗状况由值班组专人记入值班记录内，以确保机关任何时候都有人值班。值班人员有事须按规定向组长请假。 2、值班人员不准在值班期间和值班室里打牌、赌博、酗酒或做与值班无关的事。 3、值班人员不按时到位或工作失职造成机关被盗或财产被破坏的，将视其情节的轻重和财产损失的状况，追究值班人员的相关责任，并处以适当的经济赔偿。 4、值班人员不准在值班室里乱翻乱拿，保持值班室的清洁卫生和干净。 5、值班无故缺席者，赐予50

29、元的经济惩罚，值班迟到或早退者赐予30元惩罚。如无人值班，视为该值班组全体人员缺席，每人各惩罚50元，并在次日公布。一年内有三次无故缺席值班或迟到早退六次，扣发年终奖金的10%。 六、其他： 1、镇机关的驾驶员必需参加值班，驾驶员每个月一轮换，值班驾驶员如有事，须向党政办公室请假。 2、值班室钥匙按值班时间在党政办领取，值班完毕后归复原处。 3、党政领导和党政办公室人员将随时进展检查，如发觉违反规定者将严格处理，赐予经济惩罚的由党政办出具手续，交财政办在下月工资中扣出；赐予行政处分的由党委、政府行文进展处分，并报区组织部、区纪委、区人事局，违法者送交司法机关处理。 2023值班治理制度14 第

30、一条 总台及各楼层值班小姐，统称总办文员。 其次条 总办文员上班须着工作装、化淡装。 第三条 总办文员要按以下程序工作：8：15到公司，穿工作服，检查打卡机，挂领导值班牌，开空调机（夏天）；8：20，站立迎侯员工上班，主动递送卡片；8：30收卡。由公司派车接送上班的员工，因堵车或其他非主观缘由不能准时上班的，不以迟到论，但要注明缘由。 第四条 总办文员对待员工或其他客人，要礼貌大方，热忱周到，对来找高层领导的客人，要问清事先有无预约，并主动通知被找领导；客人到领导办公室后，应主动递送茶水；客人离开后，应准时整理茶杯。 第五条 各楼层的文员，应视本楼层的详细状况，参照总台的工作程序做好工作。文员

31、要保持会议室的干净，早晚各检查一次。会议室开会时，应事先做好清洁工作，并主动给参与会议的人员倒茶水。会议完毕后，马上清理睬议室。 第六条 值班文员应推迟30分钟下班，各楼层文员下班前应先关好空调整机并检查各办公室，发觉里面没有人时，应锁门关灯，做到人离灯灭。如有员工确因工作需要须加班时，要告知其离开时通知总台。当天值班的总台文员，亦应在员工下班后巡逻楼层，确保安全后，方可离开。 第七条 总办文员违反本制度或其他与其本职工作相关的工作制度的，视情节赐予其批判，或50元以上，100元以下罚款处理，屡教不改的，扣除当月奖金直至赐予辞退处理。 2023值班治理制度15 为确保厨房在收市后，局部客人的特

32、别要求以及厨房后期收尾工作，特规定以下值班制度。 第一条：依据工作需要，厨师长安排各岗位人员值班 其次条：接班人员必需提前抵达工作岗位，保证准时上班 第三条：交班人员必需与接班人员具体交代交接事宜，并填写交接日志，方可离岗 第四条：接班人员就仔细核对交接班日志，确认并落实交班内容 第五条：值班人员应自觉完成交代工作；工作时间不得擅离工作岗位，不得做与工作无关的事情 第六条：值班人员应保证值班期间用餐来宾菜品的准时供给 第七条：值班人员要妥当处理、保藏剩余食品及原料，做好清洁卫生工作 第八条：值班人员下班时要填定写好交接班日志，准时关闭水、电、气阀，锁好柜、门，交还钥匙，在规定的时间离岗 第九条

33、：厨师长抽查值班交接班工作，发觉问题当值人员有责任解释清晰，并准时改良 2023值班治理制度16 一、消防掌握室工作人员应严格遵守消防掌握室的各项安全操作规程和各项消防安全治理制度； 二、消防掌握室实行24小时值班制度，消防掌握室的主管部门应按月制定工作人员值班表； 三、消防掌握室工作人员每班不得少于2人，其中一名为领班，负责掌握室人员的治理及值班时紧急状况的处置； 四、消防掌握室自动消防系统的操作人员，必需经过公安消防机构培训合格后某酒店员工培训手册持证上岗，单位应制作消防掌握室操作人员考核成绩登记表，市场调查统一记录操作人员的考核状况； 五、消防掌握室工作人员应提前10分钟上岗，并做好交接

34、班工作，接班人员未到岗前交班人员不得擅自离岗； 六、消防掌握室工作人员要按时上岗，并坚守岗位，尽职尽责，不得脱岗、替岗、睡岗，严禁值班前饮酒或在值班时进展消遣活动，因确有特别状况不能到岗的，应提前向单位主管领导请假，经批准后，由同等职务的人员代替值班； 七、应在消防掌握室的入口处设置明显的标志； 八、消防掌握室应设置一部外线电话及火灾事故应急照明、灭火器等消防器材； 九、消防掌握室工作人员要爱惜消防掌握室的设施，保持掌握室内的卫生； 十、严禁无关人员进入消防掌握室，随便触动设备； 十一、消防掌握室内严禁存放易燃易爆危急物品和堆放与设备运行无关的杂物； 十二、消防掌握室内严禁吸烟或动用明火； 2

35、023值班治理制度17 1、遵纪守法，忠于职守、听从命令、听从指挥，按公司各项规章制度的要求，完成各项工作任务。 2、值班室(岗亭)内不准闲杂人员进入，不准存放杂物和作其他使用，随时保持室内外清洁。 3、值班室(岗亭)“车辆出入登记薄”、“来访人员登记薄”、“交接班日志”、“安全巡查记录薄”、“业主反映问题登记簿”均放在值班室办公桌抽屉内，且应摆放整齐。 4、严禁迟到、早退，上岗时严禁打瞌睡，如若发觉根据考勤制度和员工奖惩制度处理。 5、上岗时举止端正，精神振作，不得聚众打闹、吸烟、谈天；仪容严整，值班期间必需统一着装，头发干净，不准留长发，蓄胡须，维护公司良好形象。 6、文明执勤，礼貌待人，

36、对待来宾态度要热忱，做到顾全大局，以公司利益为重。 7、班组长以身作则，不得以权谋私，徇私舞弊，带班期间若发觉问题准时催促上岗执勤人员进展整改，如若整改不力将按次对当事人进展考核。 8、上班期间不得饮酒及酒后上岗执勤；不得脱岗，如若发觉赐予辞退处理。 9、昼夜间的的按规定进展巡逻，发觉事故苗头或形迹可疑的人和事，应准时处理并报告有关领导。发觉业主公共部位用电、消防设施未关闭时，应主动关闭，在巡逻过程中发生有安全隐患，应准时通知有关负责人前往现场处理。 10、严格履行交接班制度。按时交接班，接班人员应提前10分钟到达岗位，在接班人员未到达前，当班人员不能离岗。接班时，要具体了解上一班车辆和人员出

37、入状况和应留意的事项。向下一班移交第三条规定的登记台账。交接班时应将上一班移交的值班物品如对讲机等及其他设备清点清晰，并在值班记录上签名。 11、严格遵守和落实公司其它各项治理制度。 2023值班治理制度18 1、严格执行门卫制度，忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，以职谋私。 2、严格执行出入制度，外来来访人员要凭身份证件进展一人一登记，由门卫值班人员用内部电话通知被访人，取得被访人同意，由被访人或被访人指派的人亲自到门卫迎接前方能进入小区。 3、对外来人员进展仔细询问登记，未经许可推销人员谢绝进入本小区；因工作需要(如建筑施工、设备修理、安装调试等)外来人员临时出入小区，需到物

38、业客服中心办理临时出入登记备案。 4、出小区人员携带的装修材料、大件物品和工具等应主动到客服中心开具出门条，并由门岗核实物品数量与出门条内容相符前方可放行出门。 5、对进出车辆做好登记、收费和车况检查记录，引导车辆进出和停放。对违章车辆，要准时制止并加以订正。保持停车场的清洁卫生，定期检查停放车辆的车况，发觉漏水、漏油等现象要准时通知车主。 8、仔细填写各项登记和登记台账治理工作。 9、按公司规定的时间在岗亭外立岗执勤。 10、值班期间不得脱岗、替岗、串岗以及做与值班无关的活动。 2023值班治理制度19 由于特种设备平常使用率高，系统检修的时间少，为了使特种设备能够处于安全良好的状态，特定此

39、制度。 1、每年定于节假日对起重机械、厂内机动车辆、压力容器等特种设备进展检修与清理。 2、资产运营部按特种设备年检状况，在节前下发特种设备检查表。 3、有特种设备的单位，要组织好检修人员，并确定安全负责人。 4、检修人员要按检查表的要求，对设备逐项检修，临时无法解决的问题要注明解决的最终期限及详细负责人。 5、设备检修完毕后，要仔细填好安全检查表，经主管领导签字，按规定日期交回资产运营部备案。 6、资产运营部依据各单位检查出的问题，完成的时间，到各单位进展复检验收。 2023值班治理制度20 为确保公司员工在节假日加班生产过程中的安全与安康，防止工伤事故，特制定此规定： 1、节、假日加班期间

40、，必需视同平日正常生产工作一样，严格贯彻执行公司有关的安全生产制度。 2、节、假日期间，各加班单位在15人以上时必需配备中层干部带班，负责本单位的安全生产、防火工作。 3、各单位对加班的生产班组、修理或临时组成的班组必需指定班组安全员，在15人以上加班时应有一名专职安全员进展巡检工作。 4、加班前，带班领导应对全体加班人员进展安全教育，提出安全生产的详细要求，学习有针对性的安全操作规程和有关安全制度。 5、班上严禁违反安全操作规程，如非司机开吊车、铲车、电瓶车。非电、汽焊工、电工等进展电汽焊、电气修理作业。 6、在巡察检查过程中，带班领导应重点检查高空电气作业、临时作业、多人协作作业的作业点。

41、凡发觉职工饮酒后上班，工作精神不振等现象，应令其停顿工作。 7、加班单位必需在加班前二天将加班期间详细安全措施、加班人员名单报送资产运营部备案。 2023值班治理制度21 为的确加强建筑安全生产工作要求，结合工程实际状况，为确保节日施工安全，特制定本制度。 一、节日前 施工现场治理人员和作业人员忙于过节预备，留意力不集中，警觉性不高，麻痹大意！简单产生安全事故： 1、针对此特点，节日前应依据节日长短，除常规治理外，提前进展安全检查，消退隐患； 2、加强安全宣传和教育工作，警钟长鸣、节日施工期间每天进展5分钟班前交底会，确保节前安全生产。 二、节日期间 由于休假，治理人员不到位，生活不规律，作息

42、时间混乱，作业状态不佳，易产生安全事故，因此应合理安排生产和休假的时间： 1、节日期间确需要加班的必需检查治理人员是否到位，并满意要求，治理人员不到位不进展作业； 2、施工队负责人要检查作业人员班前状态，达不到状态的人员得进入施工现场； 3、加强作业期间安全检查，消退隐患，加强安全宣传和教育工作，治理人员必需到位，每天进展安全技术交底。 4、进展休假的施工现场，除安排值班保卫人员外，施工现场应在放假前进展安全检查，处理完隐患后现场要封闭治理，非特别状况人员不得进入； 5、节日期间应公布治理人员值班电话，有状况准时向有关领导汇报。 三、节日后 特殊是长时间的休假，易产生节日综合症，不能准时进入工

43、作状态，进入现场作业，简单生产安全事故，因此应做好节日后的心态调整工作。 1、针对节后的特点，收假后，不急于进展作业，确定收假日期，人员到位后，进展安全宣传和教育工； 2、对现场进展节后检查，确定安全隐患消退后，方可组织施工； 3、春节后，因假期较长，按中国的传统文化，应酬多，虽然正常工作，但生活不规律，工作状态不佳不得进入施工现场； 4、针对节后状况，催促工队治理人员到位，关键人员不到位，不得进入施工作业。 四、其他 1、工程各部室在假日前后，提前进展预备，做出规划，拿出关键治理措施，确保安全治理到位； 2、准时参与与建立的各单位协调，确保节日安排，并拿出规划安排及治理措施； 3、施工队没有根据要求进展施工的，要准时赐予批判教育。 4、各部室在每次放假前3天，把节日期间的规划上报工程领导。 5、各部室未仔细执行本规定的，根据工程治理制度赐予处理。 2023值班治理制度22 1、办公室财产保管。如有借出物品，肯定要登记并准时催还。 2、将工作内容准时登记在日志上。收到请柬、文件时，必需准时通知相关人员并准时登记备忘。做好交