2023年上半年个人工作总结(15篇).docx

《2023年上半年个人工作总结(15篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年上半年个人工作总结(15篇).docx（46页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 2023上半年个人工作总结(15篇) 我是酒店客房部的员工，如今酒店上半年工作已经完毕了，我是部门员工，现对自己在客房部上半年的工作做总结。下面是我上半年工作总结： 上半年客房部接待顾客共有xxx人，酒店住房有xxx间。我负责登记这些顾客住房的信息以及查看各个房间的状况，为酒店供应客房的信息。同时还要治理客房的卫生和安全，保证给客人供应一个安全舒适和暖和的住宿环境。 上半年我每天平均查看xxx间客房，提示清扫人员清扫房间和公共区的卫生，尽量让客人感觉到酒店的环境是牢靠的。每天帮忙客人预订房间以及给客人订机订票，如若客人有其他需要，我也要尽量满意，比方客人过生日，我要为其预备生日蛋糕和包间，还

2、有购置生日礼物，总是客人的需求，作为客房部一员来说，要尽量做到他们满意，这是最根本的效劳。 客房部治理者房间，自然是要保证房间的安全性的。这半年来，局部客房被重新换锁，由于部门掉了，所以安全必需要做好。同时客人把行李放在酒店，我就要保障客人的财产安全，另外酒店的走廊安装了摄像头，爱护客人的人身安全。每天进入酒店住宿要核实他们的身份，避开混入一些不法分子。我每隔一星期就要检查房间里的设备是否有要报修，每天都要对客人退房后检查房内的物品损坏和丧失，以便为下一个客人安排住宿，让酒店得以正常的运行。 半年来酒店的卫生是留意的重点，这不仅是维护酒店的名声，也是为让入住酒店的客人安心。房间内的换洗毛巾准时

3、没人入住，也必需每天都要换新的，并且要做高温消毒。床单枕套在客人退完房后，立马进展更换，地板要进展消毒并开窗通风。酒店其他地方的卫生也是要每天清扫的，而且都要派人拖地消毒。 上半年在客房部的工作我都已经完成，对于自己所做的，我觉得还是有许多缺乏，我还需要去加以改正，以盼望为酒店的客房供应更舒适的环境，让客人对我们酒店更加满足，猎取更多的客人资源。经过这上半年的经受，我信任在下半年我可以把自己工作做得更加让人满足，不仅是得到领导的观赏，更是为让客人喜爱我们酒店。 2023上半年个人工作总结2 时间飞逝，转瞬间20xx年已过去一半，在这半年时间里，我作为公司的行政效劳人员，围绕公司的经营进展目标，

4、立足本职、突出重点、狠抓落实、认仔细真完成各项工作，取得了肯定的成绩。现将近半年工作状况总结如下： 一、加强理论学习，提升思想觉悟 我是一个喜爱学习的人，认为在高速进展的21世纪里，不学习进步就更不上时代的脚步。行政工作虽难度不大，但多数都很繁琐，要做到面面俱到还是很不简单的。因此，需要我以高度的责任心和较强的工作力量才能做好各项行政工作。思想是行动的先导。因此，要想干好工作，首先要端正思想态度。把提高思想觉悟作为一种责任，更是一种境地。我坚持利用空余时间学习理论学问，不断武装自己的头脑，用先进的思想理念指导工作的开展。同时，我还注意理论和实践的结合，探究新的工作方式方法，不断提高自身的综合素

5、养。 二、爱岗敬业，甘于奉献 作为一名行政效劳人员，我坚信“把简洁的事做好就是不简洁，把平凡的事做好就是不平凡。”事无巨细，我都以严谨、仔细、负责的态度做好每件工作。遇到难题，我始终坚持向同事请教，借鉴他们的工作阅历，自己想方设法解决。不断在工作中学习，积存，也形成了一套行之有效的工作方法。 除了做好日常的行政工作外，我这半年主要的工作包括员工食堂协调治理和我们行庆一周年活动以及其它重要的会议会务工作。其中，员工食堂是五月份开业的。我为了做好食堂开业的预备工作，无论刮风下雨，还是烈日炎炎，我都不计辛苦，处处奔波。经常加班加点预备材料，最终，用了20天的时间，把卫生证、煤气等事关食堂的各项事项都

6、办理得顺顺当当。现在，我们的食堂已开头正常运转。 另外，上半年我行的周年庆、董事会、监事会、股东大会等重要会议活动召开前，我都做好了相关的会务保障工作。包括会前预备、会中效劳、会后处理等都严格根据上级要求，做好协调处理。 三、工作中的成长和缺乏，以及今后的工作设想 在这半年时间里，我在这个大集体里成长了许多。无论是待人接物，还是做人、做事上力量都有了很大的提升。但是，我还是能够看到自己的缺乏。比方，一是工作阅历还有所缺乏。有时处理问题方式方法有点欠妥。二是习惯按阅历办事，不能解放思想，积极创新，更好地开展工作。三是行政工作很细琐，个人有时存在急躁心情和懈怠心情。 总结过去，展望将来。下半年，我

7、会不断改良上述缺点，继承并发扬优点。不断以严格的要求来约束自己，勇于承受新的挑战，为我们_行的进展奉献力气。 内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结缺乏求上进，为此，我将仔细总结，实实在在分析缘由，找出存在的问题，从中吸取阅历和教训，并在以后的工作中不断改良，以下为下半年我决心做好的几个方面： 一、深入实际，多跑现场，把握车间反映的各种信息，并积极向集团科讯简报投稿，准时做好公司对内对外的宣传报道工作。 二、加强专业学问水平的提高，不断拓展自己的学问面，争取在实践中不断积存的阅历，努力使自己成为一名多面手的人才。 三、遵守厂纪厂规，准时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。 四、充

8、分发挥个人的专业特长，做一名合格的秘书。当好公司领导的助手，充分发挥自己所学。 五、搞好企业文化宣传工作，使润浦的企业文化更深入基层、深入人心，更能表达出企业的特色。 以上是我部20xx年上半年的个人工作总结，向全公司领导及员工作以汇报。这半年年中的全部成绩都只代表过去，全部教训和缺乏我们每个人都牢记在心，努力改良。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们信任“点点滴滴，造就非凡”。有今日的积存，就有明天的辉煌。 2023上半年个人工作总结3 在这马上过去的20xx年上半年，我回首过去、展望将来。过去的大半年里，在公司的指引下，在上级领导的关怀帮忙及同事之间的友好合作下，我在工作上、学习上得到了

9、很大的进步。在这上半年里，总的来说我在公司还算顺当、平稳。20xx年的上半年对我来说是有意义、有价值、有收获的半年，半年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记为客户效劳的宗旨，在平凡而一般的工作岗位上，努力做好自己的本职工作，在上级领导和同事们悉心关心的指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但是也存在有肯定的问题和缺乏： 1、工作中有急躁心情，有时生产任务急于完成，反而影响了生产进度和质量。 2、处理一些工作关系时，还不能得心应手，工作起来显得措手不及，无从着手。 20xx年上半年，车间的业绩比去年同期增长了xxxx万，在公司全部车间业绩排行榜上名列前三名，固然，这些都

10、不是我个人的工作成绩，是经过大家的共同努力而来的成绩。在此，我要感谢各位领导以及车间的全体人员，没有你们的支持和帮忙，也就没有我今日的成绩，今日我在这里借此时机向在座的各位领导、各位同事说一声，感谢你们! 回忆近半年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，也熟悉到了自己的缺乏之处，理论学问水平还比拟底，电脑办公技能还不够强，针对自己阅历缺乏及学问面薄弱的问题，我对下半年的工作作好自步的设想。 1、加强理论学习; 2、加强现场治理力度; 3、提高沟通力量。 回首过去的六个月，有欢快也有苦痛，但更多是充实是责任。在工作中自己更加成熟了，崭新的下半年生活我会连续努力，艰难奋斗为我厂的不断

11、强大奉献自己的一份力气。肯定要仔细克制自己的缺点，发扬成绩，自觉地把自己置于上级领导和同仁的监视之下，刻苦学习，勤奋工作，为车间的进展作出自己的奉献。 以上是我这半年的工作总结，如有写的不到位的地方，敬请各位领导批判、指导。最终，感谢大家的辛勤工作以及各位对我的大力支持。 2023上半年个人工作总结4 很感谢公司对我的信任，将xx蛋糕店交给我来治理，作为xx蛋糕店的店长，我认为起到的作用是特别重要的。首先，店长是一个单店最高的指挥官，最根本的职责就是全面负责店面的各项治理工作。但是作为一个刚上任的新店长，我会事事亲历亲为，以身作责，同时要具备强劲的销售力量和良好的领导力量，用我的行动来感染我的

12、销售。 其次，店长治理的是一线营业员，且起着承上启下的作用，需要将公司的战略规划和最新政策正确的传达给员工，并要最大限度的激发员工的工作激情，更重要的是做到对营业员的充分支持，培育员工的工作力量，培育团队合作的意识，最大限度的提升店内业绩。以下是我上半年的工作总结。 一、人员治理 企业以人为本，管事先管人，特殊是销售这个行业。对于我们蛋糕行业，人员治理的好坏直接关系到销售与效劳的质量，一流的销售团队必需要拥有一流的营业员，而营业员总体素养的凹凸与治理密不行分。 日常治理中，店长必需以身作则，带头做到公司的各项根本要求：干净的仪容仪表，富有激情的工作态度，成熟稳健的工作作风，公正处事的道德原则，

13、对事不对人，事事公正处理，并在店内树立一种”爱店如家“的责任意识。 一个营业员，保持良好的心态是很重要的，当员工心态起伏，不平稳的时候，应当准时与之沟通，帮忙他们调整好心态，更加积极的投入到工作中去。 二、人员培训 无论对什么人，培训都是至关重要的，只有不断的学习才能不断的进步。作为蛋糕制作的行业，对于员工的专业性学问要求很高。特殊是我们店的状况，大局部社会阅历缺乏，而且从没有接触过这个行业，就更不具备相应的专业学问了。 根底培训更是重中之重，前期结合我的实际阅历，手把手的教他们如何制作蛋糕。把握根本的蛋糕制作技巧是他们现在最需要的，通过最近的强化演练，每个人都有很大的进步，知道工作该从哪里下

14、手了，在不断的演练中还形成了各自不同的风格。我个人是乐于把学习到的新学问在实际工作中相互发挥运用。 三、客户维护 对于需求客户，首先要深入了解客户的真实需求后能找到客户真正可能满足的蛋糕，对于还不能精确把握其真实需求的客户可以大致找到符合其要求的蛋糕，在推举中增加沟通的时机，以便更好的把握其真实需求，并进一步建立更为稳固的信任关系，对于已经把握其真实需求的客户要确立一个主推蛋糕，过多推举会影响客户的专注度，延长确立时间，增加胜利的不确定性。大局部客户有些不切实际的想法和要求和某些错误的观念，这些都需要我们去引导。 2023上半年个人工作总结5 回忆这半年来的工作，我在单位领导及各位同事的支持与

15、帮忙下，严格要求自己，根据单位领导的要求，较好地完成了自己的本职工作，支行营业部柜长上半年个人工作总结。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，现将半年来的工作状况总结如下： 一、营业部的日常治理工作： 营业部对我来说是再熟识不过的工作领域。作为营业部的中层干部，自己糊涂地熟悉到，我是营业部经理的助手，有义务帮助好开展一系列的工作，力争把顶点推向顶峰。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失，至今根本做到了事事有着落。上半年本人能仔细做好各项领导交代的工作，没有消失过一

16、笔特大过失，能按时完成报送各项会计报表和分析报告；准时了解客户状况，为领导决策切实抓好本行业务治理的日常工作，根据审批制度，严格把关；atm机业务能坚持每天记帐、对帐、清帐等一系列业务，确保atm能正常运作，不仅增加我行的中间业务收入，也疏散了不少客户在柜台前的滞留；在安全保卫工作方面，本人能时时刻刻提示自己及柜员决不行麻痹大意，掉以轻心，不得有任何松懈思想和幸运心理，严格根据规章制度办事，抓好各项安全工作，确保万无一失， 二、加强自身学习，提高业务水平： 随着扁平化的实施治理开头，我们员工身上的担子就很重，而自己的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，向书本、向四周的领

17、导、同事学习。经过不断学习、不断积存营业部的工作阅历，能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题，在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面，都有很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向： 半年来，本人能敬业爱岗、制造性地开展工作，在吸存方面取得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表现在：第一，营业部的工作由于是新系统上线后我接触较少，对我而言是一个新的岗位，很

18、多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位；第三，在工作中处理问题言行举止不擅长表达，导致同事对我的误会。 在下半年里，本人决心仔细提高业务、工作水平，为单位经济跨越式进展，奉献自己应当奉献的力气。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习金融专业学问和相关法律常识；其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注意本部门的工作作风建立，加强治理，团结全都，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。不断改良我支行效劳水平，积极为我支行制造更高价值，力争取得更大的工作成绩。 20

19、23上半年个人工作总结6 20xx年，在院领导及科主任、护士长的领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，较好的完成了产科各项护理工作。现将本人上半年度工作完成状况总结如下： 一、仔细学习产科护理新学问，加强护理人员在职培训及三期护士、实习生的培训工作，落实专科护理常规及护理操作标准 1.本人仔细学习产科护理治理新学问，不断提高自身专科学问及治理水平。不定期通过网络及相关护理书籍学习产科护理治理学问。今年x月外出参与了妇产儿循证护理学校班，学习后回科室向护理人员传达了会议内容。 2.对新上岗护理人员实行个案培训规划.20xx上半年新上岗护理人员2名，通过新上岗护士强化培训，两名护

20、理人员现在均能够独立上岗完成护理各项工作。 3.仔细落实产科护理人员在职培训规划。每月定期进展专科学问护理常规、护理业务学习、护理操作、制度职责等方面的培训。培训后每季度对低年资护士理论及操作考试两次，高年资护士及责任组长理论及操作考试一次。 4.每次理论及操作考试后准时对考试状况进展错题分析，并落实到个人。要求个人将错题重做并自我分析缘由，通过不定期抽问的方式了解护理人员对错题的把握状况并准时进展效果评价。 5.每月对三期护士及实习生进展入科培训一次，教学查房一次，小讲课一次，每次小讲课后准时进展学员效果评价，了解三期护士及实习生对课题的把握状况及建议。操作培训一次。转科前对三期护士及实习生

21、进展理论及操作考核一次。带教教师及实习生相互进展评价，了解护理带教状况。科室教学治理小组每季度教学工作改良争论会议对产科教学工作进展持续改良。 二、加强绩效治理，提高护理人员工作积极性 1.依据护理部绩效安排方案帮助护士长制定本科室护理绩效安排方案。 2.科室成立了护理绩效治理小组，每月护理绩效根据护理工作量、工作质量、岗位指标、加分工程（担当科室的护理治理及各项护理工作来计算）。 3.每季度根据护理人员相互满足度、医生对护理人员满足度、日评价（11月改为周评价）、护理工作满足度评比护理明星及护理小组明星一次。被选为护理明星及护理明星小组者当月嘉奖200元。 4.每月护理绩效安排由xxx护士长

22、来监视，xxx护士来统计护理各项指标，由本人来计算绩效额，最终由科主任审核。 5.实行民主投票的方式来制定科室绩效方案大局部护理人员表示满足。 三、加强护理质量治理，落实优质护理效劳，提升护理满足度 1.切实加强根底护理，落实专科安康教育。每天对危重、手术、分娩、新人病员的护理工作落实状况及安康教育反应状况进展督查，对未落实或母乳喂养及用药反应差的马上向责任组长及责任护士提出并要求马上整改。 2.坚持巡察病房，多与患者沟通准时了解护理落实状况及患者的意见。 3.增加了乳房护理，有效掌握了乳涨的现象，提高了母乳喂养率。 4.根据根底护理质量标准对护理人员进展培训并要求落实，加强根底护理落实的督查

23、。 5.教会产妇在母婴分别下如何保持泌乳及挤奶的手法。对产妇要教会如何矫正的方法及喂奶的方法。 6.坚持进展出院病人电话随访工作，不定期督查电话回访状况。对电话回访有意见的准时沟通处理。帮助护士长针对医院随访的问题准时分析缘由并提出整改措施。 7.每月按时进展护理人员满足度调查及护患沟通率的调查，对存在的问题准时分析并制定整改措施，次月进展效果评价。 8.每周按规划进展护理质量评价。 四、工作中存在的问题及未到达的目标 1.实习生治理不到位：个别实习生有旷工及迟到现象。 2.护理质量治理不到位：10月xxx提前书写护理记录。 五、今后的准备及目标 1.加强对实习护士的培训工作，加强实习生的治理

24、，入科宣教时要着重强调组织纪律方面内容，带教教师对实习生要再次强化培训。 2.加强护理质量治理，特殊是护理文件书写，要求护理人员书写护理记录时要客观、真实、精确、准时。不得提前书写护理记录。 以上就是我在已过的上半年中所做的点点成绩和存在的缺点和缺乏。成绩只能代表过去，我要面对的是将来的连续工作。同时要克制自身存在的缺点和缺乏，内强治理，外塑形象，为医院的进展出一份力！ 2023上半年个人工作总结7 今年上半年对我来说，是加强学习，克制困难，开拓业务，快速安康成长的半年，这半年对我的职业生涯的塑造意义重大。在领导的带着与指导下，我学到了许多业务学问和做人的道理，从中体会到的酸甜苦辣也是最深刻的

25、。领导在工作的各个方面都能够充分地信任我，大胆放手让我施展才能，从中我得到了很好地熬炼。柜台营销方面是我的弱点，但是领导仍旧对我赐予充分的鼓舞，使我更加信念百倍地迎难而上，进而能够更有针对性的学习、改良，并不断进步。现将工作状况总结如下： 一、在思想与工作上 我能够更加积极主动地学习招行的各项操作规程和各种制度文件并准时把握，各位同事的敬业与真诚都时刻感染着我。在工作期间，我能够虚心向同事们请教，学到了许多书本以外的专业学问与技能，也更加深刻地体会到团队精神、沟通与协调的重要性，同时为自己在今后的成长道路上积存了一笔不小的财宝。在工作方面，我有剧烈的事业心和责任感，我能够任劳任怨，不挑三拣四，

26、仔细落实领导安排的每一项工作与任务。日常我时时刻刻留意市场动态，在把握客观环境的前提下，讨论客户，通过对客户的讨论从而到达了解客户的业务需求，力争使每一位客户满足，通过自身的努力来维护好每一位客户。 二、在技能方面 我个人也能够积极投入，训练自己，这上半年中，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格的招行员工的标准严格的要求自己，立足本职工作，潜心钻研训练业务技能，使自己能在平凡的岗位上为招行事业发出一份光，一份热。对我个人而言，点钞技能已经超额达标，但是加打传票和打字与娴熟的同事相比还有肯定的距离，因此，我利用一点一滴的时间加紧练习，由于我知道，作为xx岗位一线员工，我们更应当加强自己的业务技

27、能水平，这样我们才能在工作中得心应手，更好的为广阔客户供应便利、快捷、精确的效劳。 三、在日常的工作生活中 我能够准时地融入到招行这个大家庭中，积极面对工作，与大家团结协作，相互帮忙。在实际工作中，无论从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的协作，由于一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部门之间、同事之间相互沟通、相互协作、团结全都，才能提高工作效率，制造出更多非凡的业绩。 现在社会日益进步，人们对银行效劳形式上的提高不再满意，多摆几把椅子、增加一些糖果、微笑加站立效劳，这些形式上的举措已被社会视为理所固然的事情，而从根本上扭转效劳意识，切实为不同的客户供应最有效、最优质、最需要的效劳才是让

28、“上帝”动心的关键。为客户效劳除了准时、精确、到位之外，还要能激发客户需求。 2023上半年个人工作总结8 光阴似箭，岁月如梭，已在不知不觉中走到了5月份，现将上半年的工作状况总结如下： 一、工程方面 主要是依据矿井自动化软件标准，开发组态软件上的控件局部，包括（表格控件初期，柱状图控件，开矩图控件）；组态软件的的驱动局部，包括（数据库接口驱动，opc接口驱动）；组态软件的应用局部（组界面） 1、表格（初期）控件开发 从去年的年底已经开头这项工作了，我做的是表格控件的初期的一个雏形，功能比拟简洁，就是在用这个控件设计组态界面时，可以设置表格的一些属性，包括配置数据的来源，当运行界面时，可显示一

29、个数据表格。到今年2月底，其他同事承受连续表格控件的开发。 2、柱状图控件的开发 已经完成该控件的这一阶段性的开发。这个控件的功能就是查看机器的工作效率，使用者可依据同一时间段对多个传感器的工作效率进展比拟。目前，这个柱状图在界面上和功能符合标准的要求。 3、网格控件的开发 已完成该控件的开发。这个控件是比拟简洁的，主要的功能就是帮助用户组界面，使组态界面更加美观，大方。 4、数据库驱动程序的开发 已经顺当完成该驱动的开发。这个驱动程序功能，即从数据库上采集数据配置到组态软件的变量上。 5、opc驱动程序的开发 已经完成这一驱动的开发。这个驱动的开发过程比拟曲折，期间花了大量时间，查找这方面的

30、资料，学习opc数据交互的原理。说清晰了，还是，客户端访问效劳器，要列出指定计算机上的，opc效劳器列表，连接效劳器，把效劳器上的数据节点路径与变量连接起来。经过测试，能在效劳上看到该通道猎取的数据。在开发完成后，还消失了个问题，效劳器连接不上，换了新的工程新的窗体就可以连接，这个问题的缘由目前还在查找中，我会尽快解决。 6、dde驱动程序的开发 这项工作相比照较繁琐，我花了2天的时间搜寻这方面的资料，仅找到一个客户端程序，我需要实现的也就是客户端对dde效劳器的访问。现在的困难是，列出指定计算机上，可用的dde效劳器列表这一个动作。 二、团队合作 今年在陈工组织，引导之下，团队建立有了很大的

31、进步。对我个人而言在这过去的一年里特别感谢领导对我的关怀和帮忙，使我很快适应了自己的工作岗位，完成了从一名学生到一名公司员工过度的过程。一年的时间不算太长，但对我来说收获很大。 三、工作态度 仔细听从工程组长安排，积极参与工作，多学习、多动手写程序，边工作边总结。遇到难题，我通过找资料学习，再依据实际问题，找到解决问题的解决方案。积极调整自己的心态和工作方法。 四、工作展望 通过将一年的工作和不断的学习，现在对自己所在的岗位已经适应，并对能够干好自己的本职工作更加有了信念，也信任自己能够把工作做好。在过去的几个月里，我顺当地完成了几个模块的功能，但我也清晰地意识到自身存在缺乏，还需今后在工作不

32、断完善，我会一如既往地以积极积极的态度完成各项工作。 2023上半年个人工作总结9 这个学期由于人员的调动，工作的交接与不熟识，曾一度使我感到茫然和不知所措。或许是由于自己进入治理层时间不长的原因，我对自己的角色始终不能定位。不知该如何与领导沟通，反映自己工作上的疑问与困惑；也不知该如何与教师们接近，争取她们对自己工作上的支持与协作。处于这样两难的境地，我始终在想如何做好教学和治理工作的双肩挑，不顾此失彼呢？人说“笨鸟先飞”，我开头有意识地看一些治理层方面的书籍，并且仔细地观看每个岗位教师的工作职责和方法，从他们每个人身上学习自己所欠缺的东西。我发觉常常设身处地站在他人的角度去思索问题，再想想

33、自己应当怎样做，然后多向有阅历的人请教，这样所做的事情才能让领导放心，让群众满足。尽管自己现在做得不够好，但通过一个学期的工作，我也有了一些粗浅的熟悉和收获，现将自己所做的各项工作做个简洁的梳理和总结： （一）电教工作 1、针对人员的变动，对教师信息治理做了一次数据修改，将调走的教师信息上报并删除。 2、组织十位教师参与了“国培规划”江西省农村幼儿园教师的远程培训。 3、帮全部在职在岗教师登录吉安市专业技术人员连续教育平台，进展网上报名，认定学时。 4、依据全国学前教育治理信息系统的建立，将我园全体教职工和700多名幼儿的根底信息，机构办学条件、收入支出等信息采集并上报。 5、进展机构编制实名

34、制治理系统的操作，上报事业单位人员人员的信息及机构编制治理证等资料。 6、上报中小学教师信息技术应用力量达标考核统计表，组织教师学习并考试计算机。 7、组织教师参与课件竞赛和论文竞赛，并对获奖状况进展统计。 8、组织教师参与学年度全省一般中小学（幼儿园）教师全员远程培训，充分利用各种手段和时机为教师供应学习和共享的平台。 （二）教学教研工作 1、帮助业务园长做好学期招生工作。 2、制定学期礼仪教学工作规划，指导并帮忙教师进展礼仪环境布置和礼仪课堂教学。 3、转变集体备课模式，将学期研讨分三个阶段进展，将研讨记录改版填写。 4、积极参加课题讨论，由姚园长负责的国家级课题幼儿园礼仪教育一问题导引教

35、学模式的实践与讨论已立项，课题组包括我在内的九名成员，通过文献学习、课堂实践、仔细做好了下半年的阶段成果工作并规划在学期末进展共享和沟通。 以上就是我一学期来主要所做的一些工作，从事这半年的的学校中层治理，让我思索许多。身为中层治理人员之一在学校中处在承上启下的位置，是学校愿景、战略决策、组织方案的有力执行者和组织实践者。我时常提示自己必需要懂经营、会治理、善沟通、愿拼搏，才能担当起学校中坚力气的重任。由此，在坚固树立好为幼儿效劳、为教师效劳、为学校效劳的思想的同时，更注意执行力量和对细节的敏锐；在“听从创新”的工作中，又注意对工作整体上的把握。另外，在积极完成自己的主要职责之外，积极帮助其他

36、班子成员完成学校的各项事宜，不计较个人得失，真诚、热忱、公正的对待每一个人、每一件事。 重新定位，给自己找到了一个新的方向。学会缄默，但不静默；学会纯粹，心无旁骛。让自己重新动身，寻找工作的乐趣，这将是我下个阶段工作需要努力的方向和目标。 2023上半年个人工作总结10 光阴似箭，自从本人20xx年参加xx珠宝以来也有半年的时间了。在这半年的工作中，我不断的.挑战自我，对工作兢兢业业，严格遵守商场的规章制度，在实践中磨练了工作力量，使我的业务水平有了较大的提高。我深知工作中的进步与大家的帮忙是分不开的，而且得到了商场领导的高度认可，在20xx年的xx月让我担当主管一职，这是对我工作的确定。回首

37、自己半年经受的风雨路程，我做出如下工作总结： 一、品德素养修养及职业道德 通过报纸，书籍，杂志的不断学习使自己爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，工作态度端正，仔细负责，加强专业学问的学习，使自己不断的充电，这是销售珠宝信念的源泉。 二、工作质量成绩，效益和奉献 保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使自己的工作业绩有了长足的提高。 三、工作中的阅历 销售是一门艺术，作为珠宝销售员，要讲求语言的技巧，让顾客买到满足的珠宝应当时刻考虑的几个方面； 1、仔细的接待顾客，做到三米问好，一米询问，微笑效劳是关键，人为的制造一个轻松开心的购物环境。 2

38、、充分展现珠宝饰品，由于多数顾客对珠宝学问缺乏了解，因此对珠宝首饰的展现非常重要，顾客对珠宝首饰的了解越多购置后的满意感越剧烈，常言道；“满足！”是顾客的广告。 3、促进成交，由于珠宝首饰价值相对较高，因此，顾客在最终成交前压力重重，所以要营业员实行分心的方法减轻顾客的压力。 4、熟识珠宝的佩戴，保养，使用，产地，质量。 5、售后效劳，当顾客购置后营业员的工作并没有完毕，应当具体介绍佩戴与保养学问，最终说一些祝愿的话是顾客的心情愉悦。增进与顾客的感情，期盼二次消费的发生。 四、工作中的缺乏和努力方向 总结半年来的工作，尽管有不小的进步，但还是有许多改良与缺乏的地方。比方，对珠宝首饰的了解还不够

39、，还要加强学习，自己的销售技巧还应当提高，也需要学习这方面的学问，借鉴他人胜利的阅历很重要。有时候销售不好思想就消极，这是要不得的，消极思想是销售的敌人。 对销售失败后的总结不够，每一次销售失败都有它的缘由，比方对顾客推举的珠宝是否符合顾客的需要，对顾客的态度是否生硬造成顾客的不满足。对顾客是否充分的展现了珠宝首饰？等等这些都需要想一想。作为一个柜长，就像一个带兵打仗的班长，冲在第一线影响，感染成员很重要，作为柜长首先要起到表率，榜样带头作用，一个柜台就是一个集体，充分的团结才能释放能量。相互学习，相互进步。总之，在这半年里我工作并欢乐着！ 2023上半年个人工作总结11 德育工作是学校的首要

40、工作，以德育为先是素养教育的根本。这一学期，我校德育工作在市教育局和镇中心学校的领导下，在学校领导的正确带着下，走以德育人、严抓常规、形成特色的德育工作之路，取得了较为显著的德育绩效。 现将上半年工作总结如下： 一、撑好一个支点，连续加强队伍建立 (一)加强治理培训，班主任队伍素养稳步提高 班主任是学校德育治理的核心力气，班主任的工作作风、治理水平直接影响到班级学生各个方面的素养，为此德育处在指导的同时加强了治理与监视，做了大量的工作： (1)定期召开班主任例会。 每月定期召开班主任的工作会，准时总结一段时间以来班主任工作中的成绩，分析并解决阶段工作中存在的问题;布置下一段时间的任务和工作要求

41、;指导班主任在处理班级事务方面的一些工作方法和治理艺术，尤其是指导青年班主任如何正确处理突发大事。 (2)按时检查班会课。班会课是班主任对学生进展教育治理的主阵地，充分而有效地利用班会课能起到事半功倍的的作用。为此，每周协作专项活动，指导班会课教育方向;巡察检查班会课，并做好状况记载，催促班主任仔细有效地上好班会课、搞好专项活动，杜绝了班主任把班会课挪作他用的现象。 (3)加强班主任培训。近年来，我校聘用了较多的青年教师做班主任，其中苏红公平教师在我校是第一次担当班主任工作。为了使青年教师尽快胜任班主任工作，组织有关班主任工作阅历沟通会，学习班级治理的技能技巧。同时派年轻教师外出承受培训，提高

42、他们的治理水平。 (4)完善考核机制，提高班主任待遇。为进一步增加广阔班主任教师的责任感，提高工作热忱，学校不断完善班主任考核机制，充分表达干好干坏不一样。 (二)连续加强学生干部队伍建立，提倡学生自主治理。德育处充分利用每一周的学生干部例会对全部的学生干部进展思想教育，明确、协调、并布置好各项任务。依据校园文明监视岗制度、校园常规治理检查制度，中学生一日常规要求，现在学生干局部工明确、合作意识很强，都能自主地完成各项常规工作。如校园卫生的检查打分、学生纪律的检查打分、文明礼仪的监视、各项分数的统计反应等。最大限度的发挥学生主观作用，也最大限度的培育学生力量，最大限度的调动学生的积极性，也最大

43、限度的参加学校治理。 二、抓好一条主线，连续坚持常规教育 (一)强化了班级常规治理 为了保持校园环境的干净美丽，保持校园文化的先进性，我们把工作的重点放在了德育常规治理之上，而德育常规治理注意了抓实、创新：完善了学校常规治理的章程，使之更切合实际进展。坚持了常规检查和专项抽查相结合。学校以卫生、学风、课间操评比为突破口，以爱惜公物仪表仪容等专项检查为帮助，强化班级常规治理，全面加强了对全体学生的文明行为习惯的养成教育。由德育处负责指导催促，组织学生每天负责检查，每星期五汇总并公布检查结果。另外不定期进展专项抽查，一旦发觉存在的问题都准时通知班主任限期整改。经过了这样一个检查机制的运作，各班班容

44、班貌得到了美化和净化，学校的教育教学环境整体上呈现出和谐、洁美、有序的特点。 (二)重视后进生的帮教，进一步完善帮教网络 后进生的帮教是学校德育教育的难点，学校引导全体班主任重视帮教工作，通过分析、疏导、跟踪等环节，把工作做细做实，并做好记载，准时反应，大大增进了实效，使后进学生状况趋于稳定，杜绝了在校学生的违法犯罪现象。 (三)连续发挥国旗下讲话、每月常规治理流淌红旗评比这一德育阵地的作用，对学生进展熏陶、鼓励、内化，并形成良好的道德品质。 (四)德育活动，春风化雨，润物无声 (1)充分利用各种传统节日，对学生进展民族精神教育，净化了孩子们的心灵，使学生在民族精神的鼓舞下安康健壮的成长。如开

45、展迎国庆唱红歌活动，通过唱红歌，感受国家的进展，传承民族精神。 (2)积极参与市教育局举办的各项活动。本学期，我校开展了大家唱大家跳艺术教育活动，进展了艺术教育展演竞赛。有22个班次在活动中获奖。我校学生积极参与市运动会并取得精彩成绩。 (3)学校于x月x日胜利地在影剧院举办一次庆元旦文艺汇演，她是我校校园文化艺术节的一个局部。在这次活动中，师生积极性高，活动质量是我校历史上最牛的，她是我校的一道文化大餐，师生感受了艺术给我们带来的欢乐。本次活动，我们评出了12个十佳节目奖和四个最正确组织奖。对在活动中作出了突出奉献的师生和班级进展了表彰和确定。 (五)播下感恩和爱的种子，让心灵开出最美的花。

46、从十月份的孝雅活动开头，到现在，我们开展了感恩教育系列活动，首先，在十月份孝雅活动中。协作五个一活动对学生进展孝雅教育，开展了孝雅书信活动，书写书信达200多篇。 其次，以班级为单位，组织了庆祝国庆等活动。我们还组织了一次献爱心活动为患白血病的刘佳琪同学伸援手，为刘佳琪同学捐款达六千多元。通过这些活动，让学生们的心灵得到一次真正的洗礼! 三、突出一个重点，连续强化养成教育 众所周知，从小就开头并加强文明礼仪教育，是培育一个健全人的最根本的要求。我校始终以来都把培育文明礼仪行为习惯作为学校德育工作的重要内容之一，作为德育的主旋律。尤其是中学阶段，养成良好的文明礼仪习惯，即为孩子收获良好命运播下了一颗优良的种子。为了进一步加强行为标准教育，促进学生行为标准的内化，树立杨林尾二中学生的新形象，我校制定了杨林尾二中学生一日常规要求以及评比考核制度，并开展了以礼仪教育你我他，校园盛开文明花为主题的文明礼仪伴我行主题教育活动。