2023年下半年度工作计划15篇.docx

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1、 2023下半年度工作计划15篇 1、加强根底工作建立及治理。随着公司治理的进一步深入，财务的治理职能渐渐增加。加强治理的重点是实行岗位责任制，岗位责任制的优点是责，权、利的统一原则，这样有利于调动财务部员工的主动性，要确定详细工作任务、工作质量和完成时间，切实做到事前有预备、事中有协调、事后有汇报。将内控与岗位考核结合，每月都进展自查、自检工作，逐步完善公司的财务治理体系。 2、主动参加公司经营治理，搞好公司财产物资的清查与盘点。随着公司进展的蒸蒸日上，财务治理职能的日益显现，财务治理参加到公司治理的方方面面。 3、迎接市审计局的经济责任审计。依据审计局的要求及工作规划，针对敏感问题先进展自

2、查自改，本着责任心，用会计的敏感度，仔细协作审计工作，准时完整的提交审计资料，确保供应的数据合理化，保证审计工作的顺当进展。 3、加强预算治理，坚持费用预算治理算、控、降三字诀，在本质上从事后反映转变到事前掌握、事后考核分析的治理上来，进一步细化了本钱的责任单元和本钱要素，标准本钱费用归集治理流程，充分发挥预算的指导和掌握作用。 4、健全和完善各项财务制度，持续不断改良财务治理工作，做好财务工作。 通过对这半年来的工作思索，有以下感受： 1)荣誉感、责任感、归属感是打造一个业务全面、工作热度高涨的团队的根本条件。 2)责任心是作为财务人员最根本、最重要的职业素养之一。 2023下半年度工作规划

3、2 1、抓好“四个实有”信息工作。加强对实有人口信息“三率”、实有房屋、实有法人、实有大事的信息采集工作，加大对“四个实有”信息工作的督查考核力度。 2、抓好房屋租赁税的征收工作。积极探究房屋租赁业务工作开拓新思路，坚持“以人为本、效劳为重、民以为先”的”工作理念，切实做好房屋租赁税的征收工作。 3、抓好社区网格员的培训工作。规划在20xx年上半年举办两期的网格员军事训练活动；上半年举办社区网格长及业务骨干网格化治理培训。 4、抓好社区网格治理工作改革。协作区政府相关部门做好推动社区网格化才智改革，做好网格员的录用，网格划分，办公场地及后勤保障，理顺社区网格治理机制等工作。 5、做好社区网格化

4、治理的各项宣传工作。 2023下半年度工作规划3 一、指导思想 我要以转变工作角色为突破口，积极融入现场治理效劳部的新进展;以加强学习为根本，加速提升岗位技能水平;以遵章守纪为重点，努力确保为部门树立良好的形象;以勤奋工作为主攻方向，树立即苦钻研的敬业精神;以拓展兴趣爱好为追求，不断提升自身的综合素养。 二、工作目标 20xx年要全面协作现场治理部各项工作，提升客服部的执行力。目标确实定关键在于落实。为使目标如期实现，要切实做好以下方面工作： 1.转变观念，明确奋斗目标。 俗话说“意识反响态度”、“态度打算一切”，心态的好坏直接影响着一个人对工作的态度。因此，我要把客服部当做新的工作岗位，新的

5、工作环境，面对现在百货行业剧烈的竞争形势，我要转变“打工”的思想，坚持“工作是为自己做的”。提升工作效率和执行力，充分发挥岗位在商厦经营治理中的角色。另一方面在思索问题，处理事情时，必需跳出以前的思维方式，摆正自己的位置，树立效劳意识，切实转变工作角色，积极融入部门的新进展当中。 2.加强学习，提升个人素养 学习是历史使命，是时代要求，选择学习就是选择进步。要向“书本学、向师傅学、向同事学、向领导学”，虚心听取大家的指导和教育，而且要擅长学习、勤于思索，在干中学、学中干，明确工作的运行和处理问题的程序，做到守纪律、知程序、明内容、讲方法，学于用、知与行、说与做的统一。 3.拓展领域，实现个人价

6、值。 把自我价值与xx价值相结合。我坚信只要多为xx做奉献，就能更多获得xx 的敬重与确定，才能更好的实现自我价值。xx为我们员工施展个人才华供应了宽阔的进展平台，在以后的工作中，我要紧紧抓住进展机遇，以朝气蓬勃的精神状态制造性的做好自己的工作。 4.强化客服部技能学习。 岗位技能是企业员工进展的生命线。要做一名合格的员工，我认为必需加强和提高自己的岗位技术水平。为此，我要进一步提高工作的主动性和自觉性; (1)对于常规工作，要依据部门制定的每季、每月、每日工作规划开展，力求做到每天有目标有规划的做好每项检查工作，同时做好巡察记录，发觉问题即使与相关部门沟通解决。并协作班长做好每周、每月的汇总

7、上报工作。日常纪律、设施、商品质量和效劳的监视与治理，必需依公司相关规章制度，一视同仁，严格落实，做到公正公正，不厚此薄彼，到达监视检查透亮化，治理标准化，执行标准统一化。 (2)要积极协作班长下达的指定任务，对于所管楼层，要常常与销售部领导和员工沟通，提出合理化建议及意见，积极参加楼层开展的各顶活动，并做好借鉴工作。 (3)顾客投诉接待与处理。坚持连续向老员工学习处理阅历，把握新消法内容，并争取利用部门例会或沟通会、专题培训等形式与楼层治理人员就公司退换货规定、投诉处理技巧及精品案例等进展沟通沟通，相互学习。以标准自身接待形式、标准效劳为目标，力求做到投诉标准化、接待礼仪标准化、接待程序标准

8、化、处理结果落实标准化、接待及记录标准化。 2023下半年度工作规划4 在市农委的正确领导下，XX市其次动物防疫站紧紧围绕重大动物疫病防控和畜产品质量安全监管两条主线开展各项工作，确保辖区内无重大动物疫病和畜产品质量安全事故发生，现将XX市其次动物防疫站20xx年上半年度工作总结及下半年度工作规划汇报如下： 一、畜牧生产状况 截止20xx年6月底，辖区内家禽存栏4885羽，其中鸡4190羽，鸭165羽，鹅530羽，山羊80头；16月份共出栏山羊153头，家禽6865羽，其中鸡出栏6612羽，鸭出栏72羽，鹅出栏291羽。 二、重大动物疫病防控状况 1、春季重大动物疫病防疫行动：20xx年3月1

9、0日4月25日开展重大动物疫病春季集中防疫行动。共免疫羊口蹄疫63头；高致病性禽流感4413羽，其中鸡3498羽、鸭415羽，鹅500羽；鸡新城疫3498羽；羊小反刍兽疫58头。 2、犬防工作：20xx年上半年度，我站积极开展辖区内狂犬病疫苗的免疫注射工作，共计免疫犬只1538头。 三、畜产品质量安全监管状况 1、签订责任状:加强调查摸底，把握监管对象数量动态，落实监管责任人，做到一对一监管，防止消失监管缺失。与监管对象签订责任状和畜产品安全承诺书，明确监管对象应履行的职责和义务以及违反的后果。 2、每月度定期开展畜产品安全监管行动：一是对养殖场的投入品（饲料、兽药及添加剂）进展清理和检查，标

10、准抗生素的使用，杜绝“瘦肉精”等违规违禁药物和添加剂的使用，确保辖区存栏畜禽的安康安全。二是对养殖场进展养殖环节“瘦肉精”的采样监测工作，依据我站辖区内养猪户的”饲养状况，开展养殖环节“瘦肉精”抽样送检，共抽检养殖户1户次（华东生态羊场）尿样2份，检测结果均为阴性。 3、做好畜禽产地检疫和市场监管工作：每月2次定期对通过“四分开”验收的13家活禽交易市场进展巡查监视，加强对辖区内通过“四分开”验收的活禽交易市场日常监管，做好消毒及休市工作。 4、免疫效果监测：16月共采集畜禽血样35份，其中检测结果抗体有效爱护率均超上级规定的80%。 四、“两减六治三提升”工程工作状况 针对辖区面积大、爱护强

11、度高等特点，我站在年初积极仔细做好摸底排查工作，对辖区内禁养区、居民生活区等不适合养殖的区域及养殖不标准养殖户进展调研排查工作。20xx年3月底已完成星期九蛋鸡场撤除整治工作，顺当完成“两减六治三提升”工程工作任务。 五、加强农村环境整治，特殊“三沿”巡查 为进一步改善农村人居环境，建立漂亮宜居乡村，提升广阔农夫群众的满足度和获得感。XX市其次动物防疫站仔细做好“漂亮XX”农业环境提升行动问题排查工作，特殊“三沿”巡查，对辖区内养殖场仔细做好日常环境整治清查工作。主要监管包括： （1）干粪收集工作：巡查养殖场是否有干粪堆粪棚，堆粪棚是否防雨、防渗、防漏，不得污染四周环境； （2）粪污收集工作：

12、巡查养殖场是否粪污统一收集，防雨、防渗漏收集池严禁向河道排放； （3）环境卫生整改工作：检测场容场貌，环境面貌是否脏乱差，是否存在卫生死角； （4）不得使用餐厨废弃物：巡查养殖场是否使用餐厨废弃物喂养畜禽。 六、安全生产监管工作 根据市农委指示，积极开展20xx年安全生产监管工作。我站对辖区内养殖场所实施定点监管，对生产过程中不标准操作准时下发安全生产隐患整改通知书，并指导催促其整改。另外，做好安全生产监管记录，定时上报市农委安全生产大排查大整治百日行动检查记录表。 七、20xx年下半年度工作规划 1、常规防疫工作：根据免疫程序做好畜禽疫病的防疫工作，完善各类免疫台帐记录，确保高致病性猪蓝耳病

13、、猪瘟、W病、禽D病、鸡新城疫免疫密度达100%，抗体有效爱护率达80%以上。组织实施好“20xx年度秋季重大动物疫病集中防疫工作”、“夏季高温消毒灭源”等行动，确保辖区内无重大动物疫病发生。 2、标准做好产地检疫工作：按要求标准做好畜禽产地检疫，确保生猪产地检疫率达100%，家禽产地检疫率90%以上。加强对13家农贸市场内通过“四分开”验收的活禽交易市场的日常监管，做好日常消毒及休市制度工作。 3、进一步标准病死畜禽无害化处理工作：病死畜禽及产品必需全部进展无害化处理，并进展拍照留档备查，防止畜禽疾病传播，阻挡病害肉产品进入流通。 4、进一步开展养殖环节肉食品安全监管，确保出栏畜禽安全安康。

14、监视检查畜牧投入品（饲料、饲料添加剂和兽药）有无违规违禁使用。开展畜禽生产调查，加强平常畜禽安全生产监视，确保辖区内无重大动物疫病和畜产品质量安全事故发生。 5、积极推动供应侧改革，进展新型养殖业。瞄准效劳现代畜禽养殖业产业体系、生产体系、经营体系构建，推动畜禽养殖业生产模式转变，为产出高效、产品安全、资源节省、环境友好的畜禽养殖业现代化打下坚实根底。巴城镇有较多园地、林地，探究优质肉鸡林下生态养殖技术，既能为市民消费者供应生态绿色优质禽肉，满意市场消费需要，又能合理利用果园、林地等资源，促进进展生态养殖、种养结合的循环农业。 6、做好日常巡查工作，严防畜禽污染养殖反弹。仔细做好农业环境提升行

15、动问题排查工作，对辖区内已经关停的养殖场仔细做好日常环境清查工作，制定专人负责定期巡查，一旦发觉污染畜禽养殖现象反弹，马上上报上级主管部门并实行有效措施。 2023下半年度工作规划5 一、切实完成年营销任务，力保工程进度不脱节 1、实行置业任务分解，确保筹划代理合同兑现 20xx年公司各类楼盘的销售任务是xx亿元，其中一季度xx万元、二季度xx万元、三季度xx万元、四季度xx万元。按xx所签协议书，该任务的承载体为筹划代理公司。经双方协商后，元月份应签订新的年度任务包干合同。为完成年度营销任务，我们建议：筹划代理公司可实行置业任务分解，到人到片。而不是单纯依靠招商大厅或中心活动。可实行更为敏捷

16、的销售方式，全面完成年销任务，在根本上保证工程款的跟进。在营销形式上，应完善团购、中心活动推介、上门推介等方案，努力制造营销新模式，以形成自我营销特色。 2、合理运用广告形式，塑造品牌扩大营销 新的一年，公司在20xx年的根底上，将进一步扩大广告投入。其目的一是塑造“xx“品牌，二是扩大楼盘营销。广告宣传、营销筹划方面，xx应在广告类种、数据统计、效果评估、周期规划、设计新奇、版面创意、色调处理等方面下功夫，避开版面雷同、无效重复、设计呆板、缺乏创意等现象的产生。 3、努力培育营销队伍，逐步完善鼓励机制 筹划代理公司的置业参谋以及公司营销部的营销人员，是一个有机的合作群体。新的一年，公司将充分

17、运用此局部资源。筹划代理公司首先应抓好营销人员根本学问培训工作，使营销人员成为一支能吃苦、有技巧、善推介的队伍。其次是逐步完善营销鼓励机制，在制度上确立营销嘉奖方法，详细的嘉奖方案由营销部负责起草。 二、全面启动招商程序，注意成效开展工作 1、结合医药市场现状，制订可行的招商政策 根据公司与筹划代理公司所签合同规定，xx应于去年出台招商规划书及招商手册，但目前该工作已经滞后。公司要求，上述两书在一季度由筹划代理公司编制出台。为综合医药市场状况，拟由招商部负责另行起草招商方法要求招商部在元月份出初稿。 2、组建招商队伍，良性循环运作 从过去的”一年招商工作得失分析，一个重要的缘由是招商队伍的缺失

18、，人员缺乏。新的一年，招商队伍在引入竞争机制的同时，将配备符合素养要求，敬业精神强、有开拓力量的人员，以期招商工作进入良性循环。 3、明确招商任务，打好运营根底 xx工程一期工程拟在今年底建成，明年元月将投入运营。因而，厂家、总经销商、总代理商的入驻则是运营的根底。我们不能等米下锅，而应军马未到，粮草先行。今年招商入驻生产企业、总经销商、总代理商、医药商业代理机构等任务为300家。由筹划代理公司与招商部共同担当。 4、做好物流营运预备，合理有效适时投入 医药物流不同于传统医药商业，它要求医药物流企业不单在医药交易平台的搭建、运输配送力量的提高、医药物流体系的配置上有别于传统医药，更主要的是在信

19、息功能的交换适时快捷方面完全实行电子化治理。因此，新的年度，公司将与市物流讨论所进展合作，签订合作协议并按合同协议履行职责。为使公司营运走向市场化，公司拟成立物流部，拟制定xx医药物流系统的营运方案，确定设施、设备构成因素，运营流程、治理机制等。该工作在董事会的同意安排下进展。 三、以能动开发员工潜能为前提，不断充实企业进展根底 xx的企业精神“三生万物，以人为本;和合求实，科学求真“打算了xx品牌的打造，xx集团的建立，必需充实根底工作、充实各类人才、充实企业文化、充实综合素养。新的一年，公司将在“四个充实“上扎扎实实开展工作。 1、充实根底工作，改善经营环境 公司所指充实根底工作，主要是指

20、各部门各岗位的工作要做到位，做得微小，做得符合工作标准。小事做细，细事做透。务实不求虚，务真不浮夸。标准行为，细致入微。通过做好根底工作，改善内部工作环境和外部经营环境。该工作的主要标准，由办公室制定的公司工作手册确定，要求员工对比严格执行。为对各部门根底工作开展的利弊得失实行有效监视，公司在新的年度由办公室承办编制xx工作动态，每半个月一期。 2、充实各类人才，改善员工构造 企业的竞争，归根结蒂是人才的竞争。我们应当充分熟悉到，目前公司员工岗位适合率与现代标准对比是有距离的。20xx年，公司将依据企业的实际需求，制定各类人员的聘请条件，并设置聘请流程，有目的地吸纳情愿效劳于xx的各类人才，并

21、相应建立xx专业人才库，以满意xx集团公司各岗位的需要。 2023下半年度工作规划6 一、本学期工作目标 1、加强教师专业培训，帮忙教师快速成长。 2、抓实教学活动研讨，以点带面促进全园整体教学水平的提高。 3、加大家长工作的宣传力度，结合指南精神，推动家园全都的和谐教育。 4、加强幼儿区域嬉戏和户外活动的监视，保证幼儿嬉戏时间，充分满意幼儿嬉戏愿望。 5、重视安全、保健，为幼儿全面打造安全安康的教育环境。 6、组织教师参观学习，让教师走出去多参观多学习。 7、开展教研活动，加强同行间的沟通，开拓教师的视野，进一步推动我园教育教学工作的进展。 二、工作措施 标准常规教学，优化课程体系 1、加强

22、日常教育教学活动的监视和治理，在一日活动正常化的根底上，催促教师备好课、上好课、积极开展随堂听课、评课活动，要求教师每周互听互评课不得少于一节;每月上交质量较高的教学笔记、教案。 2、深入开展区角、体育、户外等嬉戏活动，积极创设适合幼儿年特点的嬉戏活动内容，把嬉戏化教学渗透到各项教育活动。积极开展幼儿体育熬炼活动，加强嬉戏活动的指导，通过嬉戏活动的.开展，让幼儿在满意欢乐的同时，增长学问和阅历，获得各种力量的进展。 3、制定日常工作量化考核表，月工作量化表，使班级工作标准化，幼儿一日教育教学活动优质化，同时也促使教师更加专业化。 三、本期月工作安排 八月份 1、全员进展分办工作，各班教师进展班

23、级卫生清扫。 2、组织全园教师对本班进展主题墙与区角环境布置。 3、组织教师学习指南，开展丰富多彩的教研活动。 4、教师按时完成各项班级规划、教案、领取教材及教学用具。 九月份 1、各班幼儿进展常规训练，培育良好的区域常规。 2、各班其次周开展家长会，推举产生家委会名单，召开幼儿园家委会会议。 3、组织教师开展简笔画根本功训练。 4、迎“教师节”开展教师才艺比拼。 十月份 1、有业务园长带头进展推门课听课、评课活动。 2、教师进展早读书识字嬉戏竞赛。 3、各班结合重阳节开展敬老活动。 十一月份 1、各班教师进展公开课竞赛。 2、各班教师组织幼儿进展“庆元旦”联欢活动。 十二月份、元月份 1、开

24、展元旦庆祝活动。 2、各项工作总结、资料整理。 3、学期总结，各班教师对幼儿进展评估总结。 2023下半年度工作规划7 半年来，我们矿业公司党支部在村党委的正确领导下，仔细贯彻村党委工作会议和职工代表大会精神，紧紧围绕集团公司以黄金生产为主线的总体工作思路,以安全生产为中心，深化思想工作，转变工作作风，加强党建工作，保持良性进展势头，为矿业公司各项工作顺当开展供应了强有力的思想保证，现将半年来的状况汇报如下： 一、与党中心及各级党委保持高度全都，严格落实各级党委的工作部署和安排，积极参与村党委组织的各种会议、学习和活动。并且做到积极参加，讲究效果。在村党委各支部中起到榜样带头作用。 二、深入开

25、展理论学习，全面提高干部职工队伍素养。在村党委的领导下，以及矿业公司党支年度工作规划的细心指导下，遵照村党委的安排，结合工作实际，对党员和入党积极分子开展了集中学习和自学。重点学习了十七大会议精神、公司各阶段文件精神及学习实践科学进展观资料。通过政治思想学习，促使矿业公司全体党员熟悉统 一、言行全都、团结协作、奋勇拼搏、忠于职守不怕困难、做到了用自身人格力气身先士卒带发动工。在资源匮乏、人员缺乏连续4个月没完成生产任务的状况下的状况下， 5、6月份圆满地完成了总公司下达的生产任务规划指标；并保证了6月份的全国安全月的顺当渡过、18000安全认证工作也在有条不紊的进展中。 三、落实精细化治理，狠

26、抓领导干部作风建立。为贯彻落实公司党委“治理创效”工作重心，改良领导干部作风，切实提高治理水平，支部组织争论学习充分熟悉到实施精细化治理的必要性、重要性。坚固树立向治理要效益的观念，严格掌握本钱和费用，提高资源利用率。一是：”顺应企业形势，提高工作效率，维护工作大局，标准治理行为，严格工作纪律”为主要内容的机关整顿作风活动，切实解决了机关在作风方面存在的对工作责任心差、好人主义、不作为等突出问题，营造了干事业、谋进展、思进取、争一流的良好气氛，有力地推动了各项工作的顺当开展；二是加大了考核工作力度。通过签订安全责任状、制定党员责任制及考核方法等方式。提高了党员干部及职工的工作责任心。 四、贯彻

27、落实总公司党委各阶段工作指导精神，坚持以人为本，敬重人、理解人、关怀人，注意人文关心和心理疏导。加强和改良思想政治工作、企业文化和精神文明建立。 结合总村党委的工作任务安排，为了稳固已有的工作成果，完善下一阶段的工作任务目标，我们做了大量的工作：在党员队伍的治理上工程支部一贯坚持从严要求。支部三会一课坚持按时、定期召开，党员治理各项制度标准。目前共有正式党员32人，预备党员2人。全体党员始终保持着旺盛的战斗力,他们在各自的工作岗位带着着四周的员工圆满完成了各项工作。起到了党员的先锋、榜样、桥梁带头作用。 四、存在的缺乏和存在问题及改良措施： 1、在创立学习型支部工作上气氛不深厚，有待进一步的加

28、强和完善；班子成员要带头学，思想观念、业务素养要带头提高。 2、与员工和协作队伍日常沟通缺乏，要加强支部班子成员日常工作与员工沟通，不能由于工作忙而无视了与员工的沟通沟通，要充分调动全体员工的工作热忱和积极性。 3、要加强员工节省意识，单位效益的好坏，员工的本钱和节省意识亦是一个掌握本钱的关键，在今后的工作中要提倡节省荣耀，铺张可耻，提倡新文明，完善各项本钱费规划制度，堵塞漏洞，降低消耗，提高效益。 20xx年下半年工作规划 1、仔细贯彻党的十七大精神，充分熟悉构建和谐企业的重大意义，进一步发挥基层党组织在构建和谐企业中的作用，努力把领导班子和员工队伍建立成为构建和谐企业的组织者，把基层党组织

29、建立成为构建和谐企业的推动者。 2、仔细贯彻村党委的各项精神指示，进一步完善职工民主治理、公开制度，保障广阔职工的政治、经济、文化权益。 3、根据村党委、总公司领导的要求，把握好每一个关键环节，各项工作要根据公司领导提出的“治理创效”的要求，按程序操作执行、严格把控、稳步推动，仔细做好各项工作。 4、结合6月份开展的全国安全月活动和18000安全体系认证，发扬成绩克制过去的缺乏，使安全治理工作更上一个台阶，确保全年安全无伤亡事故。 总之，半年来的工作成绩显著，但存在的问题也较突出，下半年我们有决心、有信念、有力量、有义务把矿业公司党支部建立成一支思想作风过硬，团结和谐，清政廉洁，高效务实，具有

30、顽强战斗堡垒作用的，能带动全体党员完成好各项工作的榜样党支部，为春雨集团的经济进展及各项工作顺当开展打下坚实的根底。 2023下半年度工作规划8 上半年以来，我县环境爱护工作在县委、县政府的正确领导下，以改善环境质量为核心，以实施生态环境提升工程为抓手，污染防治与生态爱护并重，全面落实大气、水污染防治行动规划，严格掌握主要污染物排放总量，强化环境监管，推动生态创立，确保生态环境质量稳中趋好，环境治理力量得到显著提升。 一、 主要工作和成效 上半年，长兴县环保局做到四个“扎实”，全面推动生态环保建立，生态环境质量进一步改善。1-6月，我县空气优良率72.9%，较去年同期下降8.8个百分点，PM2

31、.5平均浓度47微克/立方米，较去年同期下降2.1%(全省均值36g/m3，同比下降5.3%), 在全省58个县(市、区)中暂排第57名;市控及市控以上监测断面IIII类水质断面保持在100%，功能区达标率为100%，集中式饮用水源水质达标率100%。 (一)格局扎实，稳步推动重点亮点工作 1.有力推动漂亮长兴建立。一是全力推动生态文明示范县创立。开展了省级生态文明建立示范县创立自查审核，估计近期可以通过命名;开展了国家生态文明建立示范县创立自查审核，38项指标已根本达标。二是提前谋划漂亮湖州建立工作。依据湖州市20xx年度长兴县漂亮湖州建立工作任务书考核评分标准，下发征求各有关部门和乡镇意见

32、，并提前谋划今年的漂亮建立工作。三是推动“两山”实践创新系列示范创立和绿色系列细胞创立。上报“两山”实践创新系列示范创立培育工程15个、“漂亮浙江特色体验地”9个，协作相关部门选好3个省级绿色家庭和2个省级绿色学校。四是制定20xx年生态文明体制改革实施方案，明确“区域环评+环境标准”改革、建立健全环境爱护公益诉讼制度等6项县改革任务，分降落实9项市改革任务。 2.全面推动污染减排。一是明确减排目标。紧紧围绕“十三五”期间减排规划和总量掌握要求，明确20xx年度减排目标：四项指标中化学需氧量(COD)削减3%以上，氨氮净削减3%以上、二氧化硫4%以上、氮氧化物4%以上。二是推动工程减排。连续做

33、好污水厂生活污水负荷提升工作，新建污水管网11.92公里;启动第三污水处理厂一期工程工程。三是推动治理减排。实施排污权有偿使用和交易工程86个，到位资金14167万元，完成了对水泥、印染、平板玻璃等重点行业的全掩盖;完成常用有色金属冶炼、屠宰及肉类加工等6个今年需核发排污许可证的行业企业排查工作，共排查出企业17家。 3.重点推动中心环保督查整改。今年以来，根据上级部署起草了本县中心环保督察反应问题整改方案及举一反三整改清单，并报县委县政府行文下发，同时，积极参加推动反应问题整改及信访件整改工作。会同各责任单位及属地环保所积极推动我县49件信访件问题整改落实。目前，正在有序组织对各信访件台帐资

34、料补充完善，推动落实中心环保督察信访件“回头看”各项预备工作。 4.快速推动污染源普查。一是组织机构健全到位。成立县普查办，同时成立乡镇(街道、园区)普查领导小组和办公室，落实普查工作人员和联络员10人，已选聘普查员65名，普查指导员35名，完成清查阶段培训、考核培训，核发清查员证。二是清查工作圆满完成。截至目前，我县普查第一阶段清查录入国家系统的工作全部完成，其中录入集中式污染治理设施434家、生活源锅炉9家、入河排污口16个、工业企业和产业活动单位5509家。 5.协作推动饮用水源地督察。一是全力做好充分预备。印发长兴县集中式饮用水水源地环境爱护专项行动方案长兴县合溪水库、包漾河饮用水水源

35、地环境问题专项整治方案，规划在20xx年12月底前将我县饮用水水源地环境突出问题整改到位。二是准时落实督查整改措施。依据督察组对合溪水库水源地和包漾河水源地现场督查发觉的问题和反应意见，马上实行应对措施，截至目前，合溪水库水源地存在问题已初步落实方案，整改工作同步启动;包漾河有关问题已立行立改，成效显著。 6.强力推动长江经济带生态环保审计整改。一是高度重视，全力协作协调审计。第一时间成立协调工作小组，并牵头协作和对接有关审计工作。审计征求意见稿形成后，针对提及我县的12个问题进展对接和状况说明，删除了7处提及长兴的内容，并修改了有关问题的表述。二是快速反响，强力落实整改措施。审计完毕后，我县

36、马上着手落实审计问题整改。截至目前，涉及到我县的5条6个问题中，有4个已整改到位，其余2个正在整改中。 7.广泛推动环保宣传。一是充分发挥党校培训阵地作用，5月中旬在党校开展践行“两山”理念建立生态文明专题研讨班，组织乡镇和部门分管领导参与培训。二是多形式开展环保宣传活动。开展“六五”环境日主题宣传活动，围绕垃圾分类公益行动、千人签名提倡、环境法治宣传、饮用水源地爱护行动等四个系列活动开展，发放各类宣传资料共计1000余份。 (二)措施扎实，稳步推动环境污染治理 1.紧抓治水攻坚，有效落实提升水质治理措施。一是统筹污水治理。统筹推动治水十大行动55个工程建立， 累计完成投资7.9亿元，推动4个

37、工业园区、4个餐饮集聚区、8个居民小区和4个乡镇“污水零直排区”创立工作，完成省级示范点“一点一策”方案编制工作。二是强抓水质提升。以交接断面水质提升为重点，推动流域水环境综合治理，有序推动长兴港水质提升整治工作方案各项工程。上半年，全县3个国控断面水质均到达功能区要求，县级以上集中式饮用水源地水质达标率为100%。三是推动行业整治。完成26家加油站地下油罐防渗改造，完成4家金属外表处理企业整治工作，建成王浜头3000吨/日中水回用站，完成61家企业整治淘汰，淘汰落后设备1449台套，腾出标煤7.5万吨。四是建成“河长制”展现馆。建成集探究起源、历史演化、特色做法和亮点特色为一体的长兴县“河长

38、制”展现馆，全面展现我县“河长制”的进展历程和取得的成效，展现馆于6月7日正式开馆。 2.紧抓治气攻坚，有效落实大气污染治理措施。一是牵头开展治气工作。实施“1861”治气攻坚行动，摸排出1700个涉气点源清单。每周开展不少于1次的监视检查，重点对建筑工地扬尘、道路扬尘、恶臭异味等进专项检查，共下发督办单13起。二是全面推动涉气“散乱污”综合治理。牵头开展废塑料加工行业专项整治工作，全县47家废塑料加工企业中，完成关停企业36家，实施原地整治11家企业。同时，协作开展废丝造粒、琉璃瓦、大理石行业整治。三是持续深化工业VOCs治理。完成4家VOCs治理示范企业的治理设施安装。深化VOCs治理与减

39、排，进一步深化对40家VOCs整治企业的治理，建立1家化纤企业在线监测，8月底前完成设施安装运行。 3.紧抓治土攻坚，有效落实土壤综合治理措施。一是综合举措抓治土。上半年，下发20xx年长兴县土壤污染防治工作实施方案，完成了农用地土壤状况详查样品采集工作和重点行业企业用地详查企业名单核实、增补工作;初步应用全国污染地块土壤环境治理信息系统，目前已填报2个地块;加强与县国土资源局、县建立局信息共享，各乡镇环保所协作初步摸清我县关停退役企业原址地块根底信息。二是推动重金属污染防治工程建立。成立长兴县重金属污染防治及风险防控示范区领导小组，确保工程实施及整改工作顺当进展，编制长兴县重金属污染防治实施

40、方案(20xx年度)，投入4632万元用于企业废水深度治理工程;投入1800万元开展企业废气治理设施在线监控及园区大气重金属在线监测工程，启动招投标工作;投入330万开展和平铅蓄电池园区污水厂排放河道生态爱护工程，投入315万开展小浦铅蓄电池园区污水厂排放河道生态爱护工程;投入2100万元开展危废全过程监管工程，在试点完成的根底上向铅蓄电池企业全面铺开工作。 4.紧抓固废治理，有效落实固废危废整治措施。一是抓好危急废物标准化治理工作。确保危急废物贮存场所治理标准到位、危急废物治理台账完善到位、危急废物转移联单制度执行到位、危急废物治理规划制定到位、危急废物申报登记制度落实到位。上半年，我县危废

41、产生单位在湖州市固体废物动态治理系统注册235家，治理规划上报并通过审核136家。二是完成长江经济带固体废物大排查工作。根据国家和省厅部署要求，按时完成危急废物及一般工业固体废物的产生、贮存、流向状况的根底数据统计，同时完成处置力量排查工作。 (三)监管扎实，稳步推动环境风险防控 1.加强监测监控，强化监管力量。一是加强日常监测。出具各类环境监测报告400余份，完成重点污染源监视性监测143家次，其中比对监测35家次。按时完成地表水、农村环境等环境质量考核监测，按要求开展好农村生活污水抽测等协作工作。二是推动自动站建立。完成4个清爽空气站的站房建立，做好2座省控空气站和16座乡镇小型气站的运维

42、工作;水站建立方面，根本完成东村桥水站建立，完成包漾河和下莘桥水站点位勘察，正常开展合溪新港、长兴港、杨家浦港三个国控水站的上收改造工作。三是加强在线监测。上半年，共办理各级自动监控监测数据超标督办单共188件，办理严峻超标督办件共9件，按时反应率100%。17家印染、化工企业总氮等在线设备安装已完成，催促8家水泥、垃圾燃烧企业完成新增在线设备的验收预备工作，其中7家水泥企业已完成，完成2家门禁系统改造试点工作。同时，推动重点企业自行监测及环境信息公开，组织已申领的42家持证企业开展业务培训，催促、指导50家原省控以上重点企业自行监测信息公开，1-6月省厅自行监测信息公开平台上企业自行监测信息

43、公开率达99.82%。 2.强化监察执法，提升应急力量。一是加强现场检查。上半年，共组织出动执法人员8337人次，检查企业3808家次。其中，开展“蓝天保卫”1号专项执法行动、春夏季涉挥发性有机物污染企业专项执法检查、“护卫蓝天碧水净土”专项执法行动等专项行动5次，共组织出动执法人员2122人次，检查企业932家次，立案惩罚企业12家。实施随机抽查，组织13个随机抽查检查组26名执法人员，随机检查企业204家，责令整改企业18家。实行“5+2”、“白加黑”错时执法模式，夜间和节假日共出动检查29次，出动执法人员436人次，检查企业263家次。二是加大执法力度。上半年，共立案89件，罚款417.

44、1515万元，移交公安追究刑事责任5件，刑事拘留16人，移交公安行政拘留4件，有力打击了各类环境违法犯罪行为。三是加强信访维稳。上半年共受理各类环境信访704件，处理率到达100%。四是准时完成排污费征收及移交，全面完成20xx年及以前的排污费清缴工作。按要求向地税部门移交全部177家排污企业的数据信息，指导企业完成20xx年一季度环境税的核准申报。五是加强环境应急及环境安全治理，完成企业应急预案备案43家，其中备案规划企业21家，完成规划数的70%。有序开展环境安全大检查，检查共出动人员1790人次、检查企业791家次，排查问题80个，发放现场监察记录表155份，责令限期整改指令书2份。 3

45、.严格工程准入，坚守环境红线。一是加强工程治理。上半年，共审批工程环评158个(其中报告书9个，报告表148个)，行使环保“一票拒绝权”，拒绝工程2个，完成验收工程22个(报告书9个，报告表13个)。二是推动预审联审工作。上半年，共审议26个工程及审批验收相关议题，预审76个拟签约工程，科技型中小微企业工程66个，“一门受理”中小工程联审170余个。三是严格工程准入。托付浙江大学编制了长兴县生态爱护红线划定文本，目前已通过省厅专家评审会。依据省厅关于提交爱护地矢量图的紧急通知，会同县农业、林业、国土等部门进展对接分析，对长兴南太湖翘嘴红鲌省级水产种质资源爱护区、浙江长兴地质遗迹国家级自然爱护区

46、、长兴太湖图影湿地的爱护边界进展了分析和明确。四是规划环评修编。全力规划环评修编工作，南太湖产业集聚区长兴分区、湖州省际转移示范平台长兴分区、长兴画溪新能源小镇已由县政府批复同意实施“区域环评+环境标准”改革。长兴经济技术开发区规划环评已于3月报给国家生态环境部评估中心;长兴新能源装备制造产业园区规环评已通过专家评审。 (四)作风扎实，稳步推动队伍力量建立 1. 明确责任，确保乡镇环保所发挥职能。一是明确治理模式，进一步理顺与乡镇(街道、园区)的关系，落实环境爱护属地治理责任，明确乡镇环保所的监管职责，并将其纳入乡镇综合执法平台统一治理调配。二是发挥环保职能，各环保所依据属地实际制定全年工作规划，协作乡镇(街道、园区)开展专项执法和整治工作，全力协作推动中心环保督查、专项环境执法行动等重点工作顺当完成。三是优化资源配置，强化乡镇环保所人员和装备配备，资源重点向一线倾斜，准时调整人员配置，确保基层环保所46名人员业务力量过硬，配备移动执法终端，并逐步探究使用暗管探测仪、无人机等仪器设备开展重点领域执法，破解监管难