2023年中医师年度工作总结（7篇）.docx

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1、 2023年中医师年度工作总结（7篇） 2023年中医师年度工作总结精选篇1 这一年来，在院领导的关怀支持下，在内、外科主任大力支持及护士长亲密协作下。我院护理部依据中医医院中医护理工作指南，严密结合2022年二级中医医院评审标准实施细则。根本完成年初制定的规划。现总结如下: 一、为了加强护理人员的中医根底学问的培训。 护理部依据年初制定的学习和培训规划，从5月搬迁以来按时组织科室护士学习中医理论学问及操作培训，并有记录。每节培训完由护理部统一出题考核一次，并有评分记录。到现在共组织中医药根底学问培训9节课，中医药根底理论考试4次，中医护理技术操作培训2次及考试2次，理论与操作全部合格。8月份

2、指派护士长们外出学习中医护理学问及操作，待其回来后组织全院护士学习，由外出人员把学到的学问传授给每一个护士，使护理人员不出门就能学到先进的学问及新理论、新技术。 二、各科室开展中医护理状况 1.内科开展耳穴埋豆，9月以来操作了99例，中医护理操作偏少，明年加强内科开展工程； 2.外科开展耳穴埋豆9月以来操作了101例；艾灸9月以来62例；中药熏蒸11月以来198例；红外线12以来21例。各科室根本能运用中医学问对病人实施病情观看、生活护理、饮食护理、情志护理等相应的护理及供应常规的安康指导。 三、开展表格式中医护理病历书写。 9月以来内、外两科各完成了8份辩证施护病历。科室每月中医护理业务查房

3、一次，护理部每季度中医护理业务查房一次。每科室依据自己科室特点各制定了2个病种的中医护理常规。护理部每季度组织中医特色护理质控一次。 随着医学科学的进展，社会的需求，人们观念的转变对护士的整体素养也有了更高的要求，而我院护理工作也存在诸多缺乏，如缺乏相应的教育与支持、护理工作负担重等因素导致护理科研一片空白，中医中药治疗率不够高。在今后的工作中，我们要不断探究中医护理工作消失的新问题、新状况、新方法，要不断总结阅历，改良缺乏，提高中医护理工作水平，更好地效劳与人民。 2023年中医师年度工作总结精选篇2 中医科自2022年x月x日住院部成立以来，为满意基层人民群众对中医药的要求，弘扬中医文化，

4、落实中西医并重的工作方针，我科医务人员积极运用中医学问为广阔群众解决病痛，减轻群众疾病负担，现就今年的中医科工作总结如下： 一、宣传发动，营造气氛 营造中医文化气氛，制作中医宣传板块，大力宣传中医相宜技术，宣传中医的“简便验廉”，缓解农夫，看病难，看病贵的问题。开展中医科普学问宣传x次，大力宣传中医治未病，中医养生，开展安康教育讲座x次，为广阔人民群众讲解地产中医药学问的应用，高血压，糖尿病的中医养生。制作中医安康教育处方x种，_份，让更多的人民群众了解中医，发扬中医。 二、医院开设特色治疗工程 充分利用中医药为广阔患者效劳。医院大力推广中医相宜技术x项，推广中医相宜技术新技术x项，截至x月x

5、日，门诊就诊人次_人/次，门诊总收人_元，住院总收入_。住院就诊人次_人/次。开展针灸_人次，拔罐_人次，牵引_人次，艾灸_人次，刮痧_人次，推拿_人次。 三、加强配备 (一)设立了标准化的中药房，中药库。 我院中药房有中药饮片_种多，中成药(含中药胶囊，颗粒，口服液，外用药，针剂等)_种，占药房药品数量的_%。中药饮片质量均符合有关规定，无假药，劣药。 (二)设立了中药煎药室，配备了中医煎药人员。 (三)医院大力对中医科进展宣传，扶持中医工作，配备中医器材，诊桌，诊椅，诊察床，针灸针，艾条，火罐，电磁治疗仪，熏蒸筒，电针仪，牵引床，艾灸仪，艾灸盒，煎药罐等为广阔人民效劳。 (五)并定期派中医

6、人员，到村卫生所进展中医业务技术指导，让更多的医务人员把握中医相宜技术。 四、存在问题 (一)中医药技术资源等仍旧缺乏，使中医科室的设置及业务的开展明显受限。 (二)相关医疗活动记录不全或缺乏，直接影响中医效劳量的表达。 总之，对于刚成立不久的中医科住院部来说，2022年的中医工作，成绩是显著的。我们愿发扬成绩，订正缺乏，争取在下一年的中医工作再上新的台阶。 2023年中医师年度工作总结精选篇3 以“未病先防、小病先治”为重点，深入推动中医药“治未病”安康工程，构建具有中医养生特色的预防保健效劳体系，满意黄田坝辖区居民对中医“治未病”的要求，提高社区效劳机构的效劳力量，我中心积极开展中医治未病

7、工作并取得了肯定的成效，现将2022年中医治未病工作总结如下： 1.进一步选购并更新中医治未病设备，中心治未病设备现有按摩床、针灸针、梅花针、电针仪、灸盒、刮痧板、火罐、中频治疗仪、微波治疗仪、颈椎牵引器等； 2.在原有已开展工程，包括针刺、艾灸、推拿、刮痧、拔罐、TDP热疗、电针、中频治疗、针刺放血、中药敷贴等根底上新增了盒灸、微波治疗与颈椎牵引等工程； 3.开展“中医药安康指导工程“工作为体检职工进展中医体质辨识，现已完成200余份，并为进展了中医体质辨识的体检职工进展了有针对性中医养生保健指导。 4.利用安康教育宣传讲座、义诊效劳等时机宣传中医治未病的理念及体质辨识的意义，发放宣传资料，

8、使全名对本医院开展的中医治未病技术有更进一步的了解； 尽管今年我中心的治未病工作较去年有明显的提高，但由于诸多因素影响，限制了我中心中医治未病工作的进一步扩大开展，现将我中心目前面临的困难总结如下： 1.场地所限，造成了中医康复理疗室面积较小，床位有限，设备配备较少； 2.中医康复科医师目前人员配备缺乏； 3.来我院理疗的病种较单一，对多种治未病工程的开展不利； 结合本院的实际状况，进一步扩大本院的中医治未病工作，详细措施有： 1.现有场地下，努力提高本中心康复科医师的业务水平，为以后中医治未病技术的大力开展打下坚实的根底； 2.加大宣传力度，开展多病种的中医治未病理疗康复效劳，提高新进设备的

9、使用率； 3.合理安排本院新进中医人员的业务培训，提高本院人员的业务力量与对中医治未病的熟悉； 4.结合将大力开展的“中医药安康指导”工作，有针对性的为全民供应中医保健指导与康复理疗效劳； 2023年中医师年度工作总结精选篇4 2022年度中医工作在上级主管部门领导下在乡院领导的详细指导下通过全部职工及村卫生站的共同努力下现已取得阶段性成绩一年来主要做了以下工作 1、连续抓好农村中医的工作治理工作不断完善中医药工作制度和工作环境为振兴福临中医工作建立，院领导和主管中医科的人员为中医的进展献计献策加强了对中医药人员培训，中医工作指导工作小组，督导组，屡次巡回各村指导村医生学习中医的相宜技术度，督

10、导他们把村卫生室中药房建立好不断完善中医药的治理模式，从而更好地为人民效劳。 2、乡院各科室及村医协作形成合力。一年来，乡院各科室及村卫生站在乡院统一规划下根据上级主管部门下达的各行目标任务，尽心尽力，他们既分工又相互协作，全院上下紧锣密鼓地为中医工作先进建立作出努力，特殊是战斗在一线的医务工，根据上级要求全面完成了自己所应担当的辖内中医工作各行任务，制订了乡村培训指导规划及培训资料，进修登记表，为全乡中医工作付出艰辛努力。 3、加强中医药人员培训。我乡卫生院的中医药人员培训做到；有规划、有目标乡村两级中医药人员通过各种形式的培训学习，逐步提交了我乡医务人员的中医药专业技术水平，并制订了对乡村

11、医生的系统化培训方案，使我乡乡村医生能够得到系统化，长期性的培训。2022年度在培训人员的根底上完成了突出中医药特色相宜技术应用，并用于对临床中医、医护工作的指导。促进了我乡中医中药双进展，为建立中医工作先进县打下了坚实根底。 2023年中医师年度工作总结精选篇5 2022年在我院领导高度重视下，根据医保处安排的工作规划，遵循着“把握精神，吃透政策，大力宣传，稳步推动，狠抓落实”的整体思路，仔细开展各项工作。经过全院医务人员的共同努力，我院的医保工作取得了肯定成效，现将我院医保工作总结如下： 一、领导重视宣传力度大 为标准诊疗行为，掌握医疗费用的不合理增长，以低廉的价格，优质的效劳，保障医疗治

12、理安康持续的进展，我院领导班子高度重视，统一思想，明确目标，加强组织领导，成立了由“一把手”负总责的医院医保治理委员会。业务院长详细抓的医保领导小组。各临床科室相应成立了以科主任为组长，护士长为副组长的工作小组，来负责本科医保的全面治理。重点负责本科医保制度详细实施及奖惩制度落实工作。加强医院信息化治理，通过医保软件治理，能更标准更便捷的效劳患者。大大削减了过失的发生。在院内外大力宣传医保政策，提高了医保工作熟悉。 二、措施得力规章制度严 为使医保病人“清清晰楚就医，明明白白消费”，我院配置了电子显示屏，将收费工程，收费标准，药品价格公布于众，承受群众监视，全面推行住院病人费用“一日清单制”，

13、 医院医保治理委员会制订了医保治理惩罚条例，每季度召开医院医保治理会，总结分析近期工作中存在的问题，把各项政策落到实处。进一步强化责任，标准医疗效劳行为，从入院登记，住院治疗，出院补偿三个环节标准医疗效劳行为，严格实行责任追究。 三、改善效劳态度 提高医疗质量 新的医疗保险制度给我院的进展带来了前所未有的挑战，正由于对医保工作有了一个正确的熟悉，全院干部职工投身于此项工作中，任劳任怨，各司其职。 医保办工作人员定期下病房，传达新政策和反应医保处审核过程中发觉的有关医疗质量的内容，了解临床医务人员对医保制度的想法，准时沟通协调并要求全体医务人员娴熟把握医保政策及业务，标准诊疗过程，做到合理检查、

14、合理用药，杜绝乱检查、大处方、人情方等不标准行为发生，并将不合格的病历要求责任医生进展修改。通过狠抓医疗质量治理、标准工作，净化了医疗不合理的收费行为，提高了医务人员的治理医保的熟悉，提高了医疗质量。为参保人员供应了良好的就医环境。本着“便民、高效、廉洁、标准”的效劳宗旨，我科工作人员严格把关、友情操作。 四、工作小结： 通过我科工作人员及全院相关工作人员的共同努力，仔细工作，圆满完成了各项工作任务，2022年收治医保住院病人491人次，门诊病人1961人次，总费用1977312元，接待定点我院的离休干部158人次，总费用233996.19元，发生直补款1544299.5元，大大减轻了群众看病

15、负担。 我院医保工作在开展过程中得到了医保处的大力支持，再加上我院领导的正确领导，全员医务人员的的大力协作，才使得医保工作得以顺当进展。2022年的工作虽然取得了肯定成绩但仍存在缺乏之处，在今后的工作中，严把政策关，从细节入手，仔细总结阅历，力争把我院的医保工作推向一个新的高度， 五、下一步工作要点 1、加强各项效劳的治理优质化，便利于民，取信于民。 2、做好与医保处的协调工作。 3、加强对医保人员的的政策宣传，定期对医务人员进展医保工作反应。 2023年中医师年度工作总结精选篇6 一、总体业务状况 2022年1-12月份业务收入772万元，比去年同期增长16.4%，其中药品收入435万元，药

16、占比56.3%。门诊人次62236人，比去年同期增长17%。入院病人552人次，比去年同期增加10.1%。出院病人547人次，比去年同期增加5.4%。出院者占总床日数6891日，实际占有总床日数6717日，床位使用率42%。周转次数9次，平均住院日12.5天。 二、加强医疗质量和医疗安全治理 1、为加强全院医务人员的依法执业意识，2022年每个季度安排全院各级各类人员仔细学习医疗法律法规学问，累计学习30次。内容包括中华人民共和国侵权责任法、中华人民共和国执业医师法、中华人民共和国传染病法等。学习形式实行集中培训、自学、答题等多种形式。最终对全院各科人员进展考核，分面试和笔试两局部，总成绩记入

17、全年考核成绩，对考核成绩优秀者予以嘉奖，从而提高全院医务人员的专业技术水平。 2、把握落实医护核心制度 医务科组织全院医务人员学习医护核心制度，并进展考核。重点落实的制度有：首诊负责制度、三级医师查房制度、病历书写制度、交接班制度、会诊制度等。对医务人员进展了病历书写学问培训，制定内容进展专题培训。根据二级甲等医院的标准要求，对运行病历和归档病历进展质控分析。 3、业务培训 聘请上级医院专家到我院集中授课，授课内容由我们医务科依据中医诊疗标准常见病种拟定，培训取得了肯定的成绩。争取明年要加强培训治理力度，以取得更大成效。另外，我们还组织了手、足、口病、甲流学问培训、应急培训演练共计2次，通过培

18、训学习使广阔业务人员的专业水平得到了很大提高。 4、连续医学教育和支农工作等 医院派出2位年青医师到省级医院进展理论和实践的全面培训，以提高年青医师的执业水平。我院与平顶山二院建立对口支援工作，医务科负责此项工作。另外，定期到社区进展安康教育讲座。 三、社区卫生效劳 2022年建立更新居民安康档案20941份，制作安康教育宣传栏24期，进展各种安康宣传、义诊活动2次，发放各类宣传资料3785份。常规免疫接种6856人次，疫苗接种率95%，无一例疑似及特别反响的发生。全年为66人建立孕产妇保健手册；从2022年1月1日至今，共治理孕产妇568人。全年共新建卡156人，治理0到6岁儿童1631人。

19、 四、控感工作 1、1到12月份医院感染监测出院病例467人次，无医院感染病例，无漏报病例，医院感染率0%。医院内感染、医疗废物学问培训4次，考试2次，培训合格率90%。科室做到医疗废物分类收集，院内及运送途中无医疗废物流失、泄露、买卖等状况，无意外事故发生。1-12月份共收集转运医疗废物929.8公斤。 2、1-12月份共上报传染病25例（乙肝9例、丙肝1例、腹泻9例、转诊肺结核疑似病人5例、急性出血性结膜炎病人1例）无手足口病病例。查现行病例无漏报。传染病学问培训9次，传染病学问考试2次，合格率95%。3-4月份分别进展结核病、疟疾防治学问宣传各1次。 五、护理工作 1、依据国家中医药治理

20、局二级中医医院评审标准要求，完善各项护理指标，完善各项规章制度，严格执行护理核心制度，提高护理质量，提高患者满足度。 2、加强护理质量治理。积极参与上级组织的各项培训和技能竞赛，坚持每周组织科室护理人员业务学习。在护理方面，加强三基训练，如静脉穿刺技术、专科护理常识的培训。 3、提高护士业务技术水平及护理人员的综合素养。通过全科医护人员的共同努力，使中医特色的康复理疗业务在各个病区得到了大力推广，如中药熏蒸、中药热敷、中药泡脚、中药灌肠、艾灸、腹部按摩、拔罐、刮痧等传统中医治疗。既满意了广阔康复患者的需要，又取得了较好的经济效益和社会效益，让我院的康复理疗成为真正的具有同等竞争力的特色专科。严

21、格要求科室护理人员着装整齐，环境卫生保持洁净干净，使科室面貌焕然一新，极大改善了医院形象。工作中严格执行三查七对制度，杜绝了过失事故的发生，保证了工作正常有序进展。 六、党务工作 1、积极开展树正气、转作风、促进展集中教育实践活动，根据市委的统一部署，中医院党支部高度重视，把树正气、转作风、促进展教育活动与工作实际严密结合起来。先后组织专题集中学习的方式深入学习，并严格学习制度，保证了学习时间，提高了学习效果。召开学习心得体会沟通会，组织全体党员及中层干部在撰写学习心得的根底上，特地进展了会议争论和沟通，大家畅所欲言，就一些问题进展了深入探讨，局部问题还相互启发，提高了熟悉。结合工作，确保实践

22、效果，提高工作效率。通过此次教育活动，使我院全体党员干部的党性修养有了进一步提高、作风建立有了进一步改善、对医院科学进展的熟悉进一步深刻，增加了宗旨观念、提高了实践力量、强化了责任意识、树立了正确的政绩观、增加了党的纪律观念，各项工作有了新的进展。树正气、转作风、促进展教育活动学习提高阶段工作取得了初步成效，到达了预期的目的，为接下来开展检查评议阶段的工作打下了良好的根底。 2、两提升：为进一步加强领导班子和干部队伍作风建立，不断强化干部的效劳意识、效能意识、廉政意识，我院依据两提升作风集中教育活动的工作安排，仔细抓好征求意见、作风自查和公开承诺等环节的工作。本着揭露冲突解决问题促进进展的指导

23、思想，对本单位在作风建立上存在的问题及缘由进展了剖析，统一了思想，形成了共识。在两提升作风集中教育活动中，我们坚持从思想入手，通过深入的学习教育，医院实行了下发学习资料、组织集中学习或个人自学、撰写心得体会等多种形式扎实开展两提升思想教育活动，使大家对两提升活动的熟悉更深、视野更广、理解更真，为进一步加强作风建立打下了根底。 3、廉政建立方面：不断加强党的思想教育及医德医风建立，组织党员干部学习了河南省医疗系统以病人为中心优质效劳60条，亲密联系群众的八项规定，国内公务接待治理规定等。强化了干群思想，杜绝了吃、拿、卡、要和浪费铺张现象。但凡大型医疗器械购置、根底建立等选购施工工程全部通过相关程

24、序，实行公开招标。但凡涉及医院进展的重大决策，干部任免，人员聘用，重大工程和大额资金使用等均由领导班子争论做出打算。 七、根底建立方面 医院改建工程于2022年12月26日开工，改造面积4577平方米，于今年9月份竣工并投入使用，新增床位100张。、彩超、DR等医疗设备的购置资金申请已得到上级批复，到位后即可开头招标选购。扩建工程的前期工作也已预备就绪，等待中心资金下达后马上组织开展施工图纸设计和招标工作。 喜迎崭新的20_，我院将连续以改革创新的意识，求真务实的精神，脚踏实地的作风，为提高医疗质量，推动医院进展做出积极的努力，为我市中医事业的进展做出更大奉献。 2023年中医师年度工作总结精

25、选篇7 一、2022年工作总结 2022年马上落幕，通过全科人员的协作努力，经过与新冠疫情的鏖战，作为新上任的科室长，在院领导及上级有关部门的正确领导和大力支持下，度过了积存阅历与个人力量提升的一年，现将工作总结如下： 1、经营指标完成状况 中医科共有医生11人（含返聘1人），上半年其中1人援疆，1人派驻发热门诊，2人休产育假，余下7人肩负起门诊诊治及煎药的沉重负担。2022年受疫情影响，2月门诊下跌至725人次，同时转诊和外地就诊受到影响，3月起门诊渐渐恢复，2022年111月共接诊患者19517人次，较去年同期17035人次上升14.57%。今年110月总支出1247.37万元，较去年同期

26、923.61万元上升35.05%；总收入606.05万元，较去年同期547.18万元上升10.76%。 2、疫情防控救治和常态化状况 2022年伊始，新冠疫情加剧，中医科积极参加疫情的防治，利用7台煎药机连日煎制预防用药，2月12日至2月28日期间，煎药室8：0022：00连日连续熬药3936剂，分发给院本部及二级单位职工1424人次，共8544袋服用，为医务人员供应自我防备屏障，以全力抗击疫情。 我科按时组织全体医护学习各版新型冠状病毒肺炎诊疗治疗方案及新型冠状病毒肺炎防控方案，同时协作医院整体调拨工作，将本科室人员派驻发热门诊。疫情当前，我们要坚决克制松懈、麻痹思想，不厌战、不松劲，严格根

27、据各相关部门的最新决策部署，精确把握当前形势，加强重点地区人员排查，坚固树立常态化防控意识，把疫情防控作为当前和今后较长时间的重点工作。 3、学科进展状况 中医科拥有高级职称5人，讨论生学历5人，具有深厚的理论根底与丰富的临床阅历，近年渐渐积存病历、申报科研，我科今年获河北省中医药学会科学技术三等奖1项，在研河北省中医药治理局科技工程1项，申报河北省中医药治理局科技工程2项，发表核心论文2篇，另2篇核心论文待出刊。 4、科研教学及人才培育状况 一人参与河北省中医临床优秀人才研修培育。 我科担当河北北方学院中医系、针推系学生的实习带教工作，今年共带教学生49人，作为河北北方学院中西医结合专业及中

28、医专业的实习基地，疫情期间，没有放松实习带教任务，利用钉钉向同学们公布讲座与习题，并完成了_名同学的理论及操作出科考试。下半年学生36人，全部进科，以小讲座及临床技能指导为主。 5、效劳提升状况、安全运行状况。 随着生活节奏的加快，许多患者忙于工作和家庭，无暇煎药，煎药室的代煎效劳便利了患者，今年8月，在院领导的大力支持下，实现煎药室的扩建，增加煎药机2台，改善并标准了煎药人员的工作环境。同时开设糖尿病肾病以及睡眠的中医专病门诊，更好的发挥医生的专长，弘扬中医相宜技术，也为患者带来治病的福音。 我科始终注意不良大事苗头，注意医患沟通，今年医疗工作运行平稳，未消失医疗事故及医疗纠纷。 6、建章立

29、制状况 在三甲复审的指导下，修订了科内制度33项，修订了疾病诊疗标准和操作标准，新制定各种应急预案20余项，每天组织科内人员学习制度，把握流程，应急演练等，为今后更好的指导临床标准化工作奠定了根底。 二、存在问题和缺乏 1、治疗工程单一 目前开展的治疗工程仅有针刺、艾灸、拔罐和伏九贴，治疗方法受限，降低了患者的依从性。中医科需要丰富治疗工程，如药物贴敷、刮痧、熏洗等，开展多种治疗方法由医生与患者双向选择，避开患者拒绝x项治疗后患者流失。 2、技术存在短板 中医科医生构成以中年为主，讨论生承受了理论和技能的良好教育，x些医生擅长两三种疾病的治疗，对于其他疾病不够精专，患者挂号有肯定的盲目性。而且

30、医生的整体水平有待进一步提高。 3、诊疗不够标准 局部医生长时间没有承受系统的连续教育，有一些理念和理论有待更新，科内没有定期组织学习，更新医护人员的专业学问；对于外出进修或短期培训回来的医生，没有进展标准的科内宣讲。 三、2022年工作规划 1、引进中药配方颗粒 目前越来越多的患者情愿承受中医药调治，但碍于中成药不能完全对症，中药煎剂不利于储存和携带，打工族、出差族及学生族迫切需要中药免煎颗粒因人调方，辨证论治。同时配备膏方机，为冬季进补的患者供应膏方制作效劳，系统滋补患者的身体，也可以提高我科的收入。 2、改造中医治疗场地 我科现有2022年选购的2台中药熏洗设备，但由于没有单独的房间，始

31、终无法投入使用，目前院里为我科规划了新的门诊，规划将熏洗、刮痧等治疗依次开展，并为艾灸室加装拢烟排烟设施。 充分利用中医体质辨识系统和中医体感仪，为患者供应体质判定及养生指导；同时考虑用于体检中心进展中医体检。 3、设立中医病区 综合医院应当设立独立病区，目前医院场地紧急，我们考虑是否和他科共同使用一个病区，降低其他科室的运营本钱，不铺张医院资源，同时也给我科一个成长的时机。中医治疗的疾病涵盖广，我们没有力量面面俱到，而且中医科取消病区时间已久，各位医生对于病区诊疗比拟生疏，所以我科正在商讨患者收入院标准，先制定一两种病的诊疗原则，加强院内外培训，最大程度的保证患者安全和医疗质量。 4、增加人

32、才梯队建立 我科现有在职医生10人，50岁以上3人，4550岁1人，3545岁4人，2530岁2人，其中1人去外省规培，年轻医生太少，不利于学术传承，且医生所学专业多集中于中医内科，假如我可成立病区，人员明显缺乏，需要招纳多种专业，可以多方向进展，以提高患者就诊满足率。 5、突出专业学术方向 中医的诊治涵盖了多个系统，也有着诸多不同的流派。经过十年到数十年阅历的积存，很多医生形成了自己独特的学术思想及治疗思路，俗语道“一招鲜，吃遍天”，针对多发病或者有着特别优势的病种，可以加强科内沟通，同时加强院外学习，从而确定我科一个或者几个精而专的进展方向。 6、科室间协同中医推广 中医在x些疾病的疗效不亚于甚至优于西医，比方面瘫、突发性耳聋、中风后遗症、慢性肾病、慢性肠炎、月经不调等等，患者甚至西医临床医生对此并不知情；中医科可以制定疾病名目发给其他临床科室，假如名目中的患者去相应科室就诊，必要的诊治之后，可以请中医科会诊或转至中医科就诊，此类患者的有效收入可予相应科室10%20%的分成。于此，也到达了三甲条款的要求充分发挥中医特色，完善中医与西医临床科室的协作机制，为患者供应相宜的诊疗效劳。