2023年乡村振兴驻村干部发言稿范文(7篇).docx
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1、 2023年乡村振兴驻村干部发言稿范文(7篇) 同志们: 进展壮大村级集体经济,是实现乡村振兴的必由之路。我们榆坊村是典型的三弱二多一不强村,即:产业进展薄弱,根底设施弱,集体经济弱,低收入人口多,社会冲突多,基层组织力不强。从我到榆坊村任第一书记的第一天起,就在思索如何使榆坊村集体经济壮大蓝图得以实现。我认为: 一是必需选优配强带头人。首先要配齐配强村“两委”班子。一个好的带头人,往往能抓出一个好班子、带出一支好队伍,建立一个好村子,所以需要一个眼界宽、力量强、素养好、呼声高的“能人”“强人”选到支部书记、村委主任的岗位上来,特殊是将热心家乡建立的致富带头人选进班子。其次要加强教育培训。加大
2、对村“两委”干部、创业致富带头人进展多层次培训,让他们到党校学理论、到示范基地学技能、到先进村学本事、到兴旺地区取真经,请专家到实地指导培训,进一步开阔眼界、查找差距,理清思路、提升力量。 二是必需加大扶持力度。首先用地方面,对留有林地和建立用地的榆坊村,可以通过划拨等方式供应给农村集体经济组织统一规划建立,用于商业开发经营,壮大集体经济实力。其次金融方面,积极引导涉农金融机构向农村延长效劳链条,创新金融产品和效劳,把榆坊村作为征信单位,纳入评级授信范围,赐予信贷支持,放宽信贷利率和贷款期限,为进一步进展壮大村级集体经济融资造血。 三是必需加强监视治理。首先是统一思想,针对目前村干部不愿进展、
3、不会进展、不敢进展村级集体经济的现状,我们找准问题、讨论思路,引导基层干部破除“等、靠、要”思想,解决畏难心情,增加主动担当、主动进展的意识,在进展村级集体经济方面不断创新突破。其次是严格考核,把进展壮大村级集体经济纳入村干部考核评价和鼓励约束机制,把集体经济工程培育、集体资产保值增值、股权经营收益等作为重点考核内容,建立绩酬相符的鼓励机制,增加村级集体经济进展的内生活力。最终是标准治理,强化集体“三资”治理,推动村级集体“三资”治理常常化、标准化、制度化,管好、用好、做好“三资”,确保“三资”安全。 同志们: 奋斗的时间总是过得很快,作为驻村帮扶干部已经四年。四年的历练,让我走进了农村、亲近
4、了农业、贴近了农夫。四年的融入,让我与农村结下不解之缘,在乡村振兴的新征程中,我毅然选择了留任。只要连续发扬脱贫攻坚精神,只要当好“急先锋”、“领头雁”、“排头兵”,我坚信在乡村振兴的道路上,必定会大有可为,也必将大有作为。 一是贴心效劳,争当乡村振兴的“急先锋”。农村的事情大多繁杂琐碎,但桩桩件件关乎群众切身利益,我们要有“一枝一叶总关情”的为民情怀,把村民当家人、把群众之事当家事、把群众工作当家业。倾听村情民意,争做宣传党的方针政策、落实党建工作、和谐党群关系的“政治领航员”,关怀邻里关系、村容村貌、困难群体的“邻里守望者”,巡查精神文明、村容环境“村庄卫士长”,用自己的“辛苦指数”换取群
5、众的“幸福指数”。 二是专心融入,争当乡村振兴的“领头雁”。驻村干部肩负着组织的重托和群众的盼望,要用脚丈量村庄每一寸土地,专心用情融入进群众的心中、成为群众的知心朋友。在产业、工程和技术上带着群众实干、苦干,做乡村振兴的“领头雁”。要因地制宜、立足自身优势,抓好民生、农业、产业等,激发农村内生动力,不断壮大村级集体经济,带着人民群众增收致富,当好乡村振兴的“领头雁”。要以高度的责任心和求真务实的工作作风,不断增加干事创业的责任感和只争朝夕的紧迫感,切实让村级集体经济“活”起来、群众腰包“鼓”起来,小康生活”乐”起来。 三是真心帮扶,争当乡村振兴的“排头兵”。脱贫摘帽不是终点,而是新生活、新奋
6、斗的起点。全面建成小康社会取得打算性成就,但是共同富有的目标依旧任重道远。作为一名驻村干部,要大力弘扬脱贫攻坚精神,到群众中去,问民需、听民意、纾民困,多办民生实事,切实为帮扶村想方法、聚资源、出办法、引技术、拉工程,想群众所想、急群众所急、办群众所需,以真心换真情,用实干赢民心,当好引领乡村振兴工作的“排头兵”,为乡村振兴进展连续奉献才智和力气。 2023年乡村振兴驻村干部发言稿范文精选篇2 敬重的各位领导、各位同志: 大家好! “紧扣农夫群众对美妙生活的憧憬,给农夫群众带来了新期盼、新盼望。”作为一名奋战在农村工作的基层干部,肩上更是扛着振兴乡村的艰难任务,就是要不等不靠,自力更生,将党的
7、好政策不折不扣的落实好,才能把外来“输血”帮扶转变为自主“造血”进展,才能更好地推动_农村的进展。 完善根底设施建立是筑牢乡村振兴之基的重点。在脱贫攻坚的持续推动下,农村根底设施条件明显改善,但局部贫困山区受地理条件限制,历史欠账多、优质资源供应缺乏、经济进展不平衡等因素制约,各项根底设施都相对落后,水、电、路、污染处理等方面仍存在突出短板,这都成为了乡村振兴的掣肘。在实现振兴乡村的过程中,必需以完善根底设施为重点工作,立足群众需求连续大力实施民生工程,加快补齐水、气、污染处理设施等突出短板,解决制约当地长远进展的突出问题,不断改善人居环境,增加农夫群众的获得感、幸福感、安全感。很多地区在脱贫
8、攻坚的带动下,根底设施条件得到了进一步改善。但是局部偏远山区,在水、电、路、生态治理等方面依旧特别落后,在根底设施建立方面需政府赐予大力支持。 推动产业进展是乡村振兴的重要途径。实施乡村振兴的最终目标,就是要彻底解决农村产业和农夫就业问题,确确保当地群众长期稳定增收、安居乐业。而无论是解决农夫就业还是确保群众增收,都需要以产业进展为根底。农业强,产业必需强;产业旺,乡村振兴才有底气。随着全县全域旅游的进展,旅游业逐步做大做强,也将进一步带动产业进展,为乡村振兴带来红利。 进展壮大村级集体经济是实现乡村振兴的必由之路。如何进展壮大村级集体经济消退“空壳村”,是基层党组织建立的一个热点也是一个难点
9、,更是农村如何打赢脱贫攻坚这场硬仗的关键。很多村集体没有任何收入,不说根底设施建立、公益事业、扶贫济困,连根本办公经费都全靠政府的财政补贴,村级集体经济进展缓慢是一块突出的短板。村集体经济收入主要有政府补贴和村集体经营收入,政府补贴根本固定,要想增加村集体经济收入,只有通过生产经营,盘活村集体资产。国家出台“深化农村集体产权制度改革”这一惠农政策,这是继农村土地制度改革后农村改革的又一项大事,目的是保障农夫财产权益,壮大集体经济。怎样让农村闲置资源“活”起来,充分发挥土地制度红利在乡村建立中的作用,让资源变资产、资金变股金、农夫变股东,让农夫切切实实得到实惠,这是当下我们正在积极推动的新课题,
10、也是我们最终的奋斗目标。 实施乡村振兴战略,为乡村进展指明白方向和道路,是农夫共享国家进展成果的重要表达,是党对“三农”问题的重视和关怀。作为一名基层干部,责无旁贷,应当为乡村振兴献计出力,带着群众进展致富。 2023年乡村振兴驻村干部发言稿范文精选篇3 敬重的各位领导、各位同志: 大家好! 目前,乡村振兴热普及全部农村区域,各地政府热忱高涨。在基层扶贫过程中,通过观看分析了解,我认为,在普遍的进展热潮中尤其需要冷静的理性思索:乡村振兴需要的是高质量的、长久的振兴,不能搞不切实际、不顾长远的无序开发;要克制只顾当前、不顾长远的短视,立足本地实际,树立“功成不必在我”的担当,在特色上下功夫,在差
11、异化上求突破,在进展增收上谋出路。根据当前三洲的实际,必需突出抓好“三头”: 一、把握一个重头:资源的爱护和规划 在当前三洲的进展中,三洲的优势在于自然资源,三洲的特色在于生态宜居。要实现乡村振兴和融入三洲建立,就肯定要牢记人与自然和谐共生、绿水青山就是金山银山理念,把农村的优势资源挖掘并发挥出来,只有把农村的生态资源爱护好,才会将其变成金山银山。一要对农村生态系统进展修复、爱护。过去,我们对一些地方的农业资源过度开发消耗,破坏了原有的生态系统,为此我们应开展河湖水系连通和农村河塘清淤整治。二要深化农村“三清三拆三整治”。全力抓好旧危泥砖屋撤除、村道巷道和屋前屋后环境卫生整治,为广阔群众营造干
12、净舒适的居住环境;开展有机肥替代化肥、畜禽粪污处理、废弃农膜回收、病虫害绿色防控等行动,加强饮用水水源爱护,实施农村生态清洁小流域建立。三要抓好资源的利用规划。针对乡村资源要素的配置、土地开发利用、耕地爱护及经济、生态、社会的进展,制定好近期和远期进展目标规划,既突出功能统筹、产业融合,又强调生态文明和城乡共融进展,做好人与自然、资源与生态、进展与环境的融合,增加规划的可行性和长远性,让规划经得起时间和实践的检验。 二、强化一个带头:干部的引领和表率 “村民富不富,关键看支部。”乡村振兴要靠千千万万个顽强的农村基层组织,要靠千千万万个优秀的农村基层党组织书记。法宝就在于支部是核心,书记是带头人
13、,村干部是效劳员。发挥村干部榜样表率作用要把握好三个方面:一是要守好基层组织主阵地。各基层组织要以抓好党建为引领,建强班子、带好队伍,强化宣传、擅长引导,依法办事、标准治理,整合资源、借力进展,进一步地摸门道、找窍门,制造性地开展工作。二是要争当基层进展的“领头雁”。 作为村干部,要想方设法帮群众增收,让群众的钱包鼓起来,这样才能通过进展来_难题,分散人心。当前特殊是要打好精准扶贫这场硬战,村干部作为“一线战斗员”、“一线指挥员”,必需守住自己的阵地,在推动脱贫攻坚中举好旗、领好路,想方设法带着村民发挥本村优势,推动产业扶贫。三是要当好基层群众的“贴心人”。作为村干部,不仅要严格依法办事、按规
14、章办事点才节,一碗水端平,而且要擅长处理村务,集中民智把好事做好、实事办实,成为治村有方、持家有道的当家人。同时,要做到胸有情怀愿担当,做到身真入、心真沉、情真融,帮忙群众解决好最盼最难最怨的事情,准时疏导和化解冲突纠纷,培育文明道德风气。 三、突出一个龙头:企业的辐射和带动 当前,三洲大局部农村青壮劳力大局部外出务工,造成局部农田丢荒,即使有耕作的也是一家一户分散劳动居多,只能根本满意自家日常生活,村庄空心化程度严峻。 2023年乡村振兴驻村干部发言稿范文精选篇4 敬重的各位领导、同志们: 依据会议安排,下面我就我镇的乡村振兴工作作表态发言。 看完刚刚的录像片,我深感自责、倍感压力。在乡村振
15、兴工作中,经过镇村干部及广阔群众的共同努力,各项工作有了新进展:木材加工业在产品提档升级方面有了很大突破;镇驻地及村容村貌得到明显提升;群众文化生活日益丰富;镇村两级干部干事创业力量得到进一步加强。 虽然我镇的乡村振兴工作取得了肯定的成绩,但对比县委、县政府的要求和人民群众的期望还有很大差距。 一是工作标准较低。注意面上的工作,在做深做细上下的功夫不够。就农村人居环境综合整治这项工作来说,9月18日,我带着班子成员对我镇65个自然村的卫生整治状况进展了全面督导,通过督导发觉,除了重点打造的几个示范村以外,其他村普遍存在工作标准低的问题。局部村仅对主干道进展了高标准整治,胡同内及村庄周边草草了事
16、,甚至未清理,严峻影响了整体形象。 二是内生动力缺乏。局部村干部“等靠要”思想严峻,一味地强调工作难度,习惯于向政府要资金;“干部干、百姓看”的现象时有发生,干群在村庄环境整治上无法形成合力,造成工作推动被动,工作标准也相应地打了折扣。 三是工作作风不实。局部镇村干部责任心不强、工作作风浮漂,不能沉下身子带着群众一起干,喜爱当“监视员”、“指挥官”;有的干部到村里拍拍照片,往工作群里一发就算完成了工作任务。 下一步,为缩短差距,切实提升我镇乡村振兴工作水平,重点从以下几个方面努力: 一是激发内生动力。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导镇村干部摒弃“等靠要”思想,激发内生动力,把干部群众的
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