2023年中小学义务教育均衡发展自查报告范文.docx
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1、 2023中小学义务教育均衡发展自查报告范文 我校仔细贯彻学习国家中长期教育改革和进展规划纲要,全面推动义务教育,不断提升学校办学条件。学校在党委林业局及上级主管教育部门的正确领导与指导下,仔细贯彻执行上级相关文件精神,扎实推动学校义务教育均衡进展各项工作,现将我校开展义务教育均衡进展的工作状况汇报如下: 一、学校概况 (一)、红旗小学位于沾河林业局东端,始建于1987年9月,原名第五小学,后间续更名第四小学、红旗小学。现有教学班13个,学生331人,教师55人。其中省、市、县级骨干教师 14人,取得高级教师资格1人,中级教师资格35人。本科学历 37人,大专学历教师 18人,学历达标率100
2、%。其中省、市、县级骨干教师11人。 (二)、学校占地面积达25388平方米,教学及帮助用房3327平方米,办公用房770平方米,生活用房2217平方米,总建筑面积5941平方米,生均建筑面积达18平方米,学区内适龄人口入学率为100%。辍学0人,辍学率为0%。 (三)、学校办学理念。学校以“一切为了学生,为了学生一切”为办学理念,坚持“品德为先、力量为重、创新为强”的校训,强化和谐治理。以清爽的文化环境陶冶人,以生动的文化活动鼓励人,全面贯彻国家教育方针政策,办人民满足的教育。在扎实推动义务教育均衡进展的工作中,我校得到各级领导、社会各界人士的关怀、支持、帮忙,全体教职工和谐进取、务实创新、
3、勇于拼搏。全面贯彻党的教育方针,全面实施学校进展规划,全面推动素养教育,全面育人,整体优化,努力实现教育均衡进展。 二、主要措施和成绩 (一)实行措施保障适龄儿童少年入学,关爱留守儿童和贫困生。 1坚持实施免试就近入学制度。我校依据教育局划分的招生区域,保证本效劳区内的义务教育阶段每个适龄儿童少年都能免试的入学。学校开展招生工作时,坚持公开、公正和公正的原则,通过各种形式向社会公布招生入学信息,通过多种途径为家长、学生和社会供应询问指导和效劳,确保入学率100%。我校今年一年级招收二个班,每班实现小班化教学。 2由于我校离局址偏远,贫困生较多,我们特别关注意视困难群体学生,关怀留守儿童。我校共
4、有低保家庭学生37 人,贫困生 45人,特困生 30人,留守儿童 18人。学校健全困难学生资助体系,加大对贫困学生的资助力度,没有学生由于家庭经济困难而失学,为“留守孩子”构筑暖和“大家庭”。通过家长学校、家长会、家长开放日等形式,定期或不定期地对“留守孩子”的”爷爷奶奶进展科学育儿、科学监护孩子的教育。以班队、少先队活动为载体,紧紧围绕“关爱、责任、诚恳”,加强道德品质教育,尤其让“留守孩子”在社会实践中体验做人做事的道理。每一年都开展金秋助学活动,为贫困学生送去关爱与暖和。与此同时,学校呼吁社会向贫困生献爱心。今年8月6日,天津日报社每日新报开办的“新帮办”栏目组一行30余人到我校为贫困生
5、留守生捐款7500元,为学校捐助130余件体育器材,以及近百件学习用品,“新帮办”第28间爱心教室落户红旗小学。 (二)改善办学条件,为全体师生制造暖和、舒适的工作学习环境。 在党委林业局的大力支持下,我校的校容校貌、校园环境、办学条件、办学环境不断改善。今年暑期,林业局为我校投资200多万元,墙体加保温层,更换电动大门,双层玻璃窗,粉刷墙体,建室内卫生间等等,学校的教学环境提档升级。图书室藏书1万余册,到达了生均10册的目标。生均教学及帮助用房面积9.89,生均体育运动场馆面积27.5,生均教学仪器设备值2386.7元,每百名学生拥有计算机16.61台,生均图书册数27册,生师比6:1,生均
6、高于规定学历教师,0.17,生均中级及以上专业技术职务教师0.11。 (三)强化培训,建立教师培训制度,提高师资水平,开展丰富多彩的文体活动,加强教学治理,师德教育常抓不懈,安全教育警钟长鸣。 1、结合省、森工系统“名师工程”相关文件,具体制订我校教师培训中长期规划。我们在教学上广泛绽开校本讨论,讨论的课题全部是教学中所遇到的实际问题,发动广阔教师全员参加,培育教师能够在实际工作发觉问题并能在实际工作中予以解决的力量,培育教师的讨论精神。强力落实师德教育、新课程培训及以新学问、新技术为重点的教师连续教育培训。积极开展校本培训,切实为骨干教师成为名师奠定根底。 2、学校以丰富多彩的师生实践活动为
7、载体,立足于课堂,延长至课余校外。在教育教学中坚持开展丰富多彩的校园文化活动,让校园成为同学们学习、成长、进展特长的乐园。如“文明美德在红旗”系列活动、|“庆六一、展才艺、显特色”展现等活动,既进展了思想品德教育,又丰富校园文化生活,开拓了学生的视野。演讲、舞蹈、绘画、手工、乒乓球、田径、微机、电子琴等八个特长团队为学生供应成长舞台,呈现进展学生的共性特长。学校严格上好两操,上好体育课,每年召开一次运动会,保证学生每天一小时体育活动。 3、严格执行上级的各项政策法规,办学收费行为标准。 (1)从严治校,依法标准学校的办学行为。不分重点班、快慢班;不办提高班、补习班、竞赛班。 (2)严格执行中小
8、学课程方案,开足开齐课程。 (3)根据课程标准组织教学,不擅自增加教学难度;不占用节假日和休息时间组织学生上课和集体补课;不要求和统一组织学生参与各种学科辅导班、文化课补习班和学科竞赛。严格掌握了考试次数,制止对学生考试成绩排名公布。 (4)建立、健全减轻学生课业负担的监测、公告和责任追究制度。 (5)学校教师配备构造合理、齐全,年龄、学历、校际间大体相当。学科教师配备合理,师生比到达省定编制标准。 4、依法标准教师职业行为,切实加强教师治理。仔细贯彻落实教育部关于进一步加强和改良师德建立的意见,强化师德教育和考核,引导广阔教师喜爱学生,教书育人。坚决杜绝少数教师从事的有偿家教和收费补课的错误
9、做法制止教师体罚、变向体罚学生,制止教师收受家长礼金,托付家长办私事。学校每学期都要开展一次“学生评教”活动,评比出“我最喜爱的教师”和“我最不喜爱的教师”。入围我最喜爱的教师在全体教师中进展阅历沟通。学校将师德作为对教育和教师年度考核、职务评聘、评优评先重要内容。学校每年的九月初都要表彰嘉奖优秀教师。 5重视和强化安全工作 (1)加强组织领导,健全安全治理组织机构。成立了学校安全工作领导小组,形成了安全工作校长亲自抓部署,分管领导详细抓落实的良好局面。 (2)层层落实安全责任。明确安全工作的责任和工作的详细要求。学校坚持安全工作责任到人,根据“谁主管,谁负责”的原则,学校把教师奖惩同安全工作
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