2023年乡镇统计自查报告.docx

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1、 2023乡镇统计自查报告(合集) 2023年是全县统计系统的“根底工作年“。上半年，我们在县委、县政府的领导下，解放思想，更新观念，在上级业务部门的大力支持下，加强队伍建立，强化根底工作，提高效劳质量，发扬求真务实，脚踏实地，埋头苦干的工作作风，围绕“三三一一“工作目标，较好地完成了上半年工作任务。 一、坚持以人为本，狠抓队伍素养建立 以人为本，抓好队伍建立是全县统计系统需要长期坚持的工作内容，是统计事业进展的根本保障。上半年局领导班子将队伍建立的重点确定为抓根底、求实效，切实增加工作的责任感和使命感。 一是强化思想教育。我们以党员先进性教育为楔机，加大对党员干部队伍的思想教育;抓好党组理论

2、学习，制定了先进党员的标准和不合格党员的表现。以股级干部的学习成果促进全局人员的学习。建立健全考核、报告、评议、责任追究制度;根据责任制的要求和谁主管谁负责的原则，局长、副局长及分管科室负责人层层签定责任书，明确责任，抓好落实。深入学习贯彻中国共产党党内监视条例(试行)和中国共产党纪律处分条例，引导党员干部树立科学的进展观和正确的政绩观。严格遵守中纪委三次全会关于党的四项纪律、八项要求的规定，组织召开廉洁自律民主生活会。做好共产党员先进性教育活动预备工作，突出抓好“三效劳“。加大对青年积极分子的培育力度，确定培育对象，建立重点联系人机制。抓好理论学习制度的监视和检查，科级领导学习状况记入领导干

3、部学习手册，股级及以下人员建立读书笔记，由局党支部定期进展检查、评比。思想政治工作表达了常常性、针对性和有效性。 二是标准根底工作。制定x县统计局工作人员考勤治理方法;标准统计局内部公文处理、资料传阅工作流程;修订x县统计局公文处理方法，严格内部行政治理。各专业建立统计数据评估制，提高对根底数据的掌握力度。强化数据质量分级治理责任制，严把数据质量关。建立专业科室内部及相互间统计工作流程与制度，设立台帐，标准数据来源。 三是加大培训力度。面对我县统计队伍不稳定，人员流淌快的特点，我局定期进展统计业务培训，并对统计局业务人员进展上岗证和统计职称培训，提高我县统计队伍的整体素养。 二、提高统计数据质

4、量和统计效劳水平 强化统计根底工作，提高数据质量 改良数据整合方法，逐步提高核算水平。我们客观分析了工作中存在的问题和困难，选拔局内业务骨干充实核算工作力气，优化核算队伍的年龄构造和学问构造;通过召开经济分析、GDP核算专题研讨会和局务会沟通学习，使各专业熟悉到专业统计数据对GDP核算工作的影响，各专业的经济指标与GDP核算的亲密关系和重要作用，提高了各专业自觉参加核算的意识，增加了责任感和工作的针对性。 加强部门协作，建立数据整体机制。GDP核算工作需要借鉴、使用和参考各部门统计的数据，县导对此极为重视，召开特地会议，协调各部门工作。强调各相关部门必需指定专人负责此项工作，县统计局确定专人同

5、各部门建立工作关系，定期对全县各部门统计数据进展整理，并进展分析，建立正常的数据治理机制。 围绕全县经济进展战略，积极供应统计效劳 第一，为落实县经济工作会精神，充分发挥统计对经济进展的作用，在主管县长的主持下，对全县“一二三“战略工程动态统计监测工作进展了研讨。 其次，协作市统计局做好生产总值、固定资产，农夫现金收入项指标的考核工作，在考核中真正做到客观、公正，把各乡镇的经济运行状况考实，考准。 第三，为使经济普查更好地效劳于曹县经济进展，制定了x县第一次全国经济普查特定区域、产业和治理部门代码规章。该规章在不修改经济普查表式、不添加指标的前提下，充分开发利用了表中由区县自行把握的局部代码空

6、间，对曹县重要大街、产业和治理部门进展分类编码，制订填报细节。这一规章的使用使普查数据的应用更为快捷、便利和精确，更能满意我区对普查数据的特定分类要求，将提高普查数据的应用价值。 其次篇：乡镇领导个人自查自纠报告 个人自查自纠报告 依据农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）的要求，本人仔细对比区委、区政府作风建立和机关效能建立的要求，结合群众所提的意见和个人查找的问题，剖析思想根源，制定整改措施。 一、履职状况 一是自己能仔细学习党在农村的方针政策、政治理论、有关的法律法规和业务学问，按时参与各级组织的学习，坚持自学，做好读书笔记，撰写心得体会文章，努力提高自身的各方面，力量适应形势的要求。

7、二是仔细贯彻执行上级的各项决策和指示精神，不搞小集团主义，不因单位的困难而讲客观，努力完成上级交办的各项工作任务。三是坚持好调查讨论，了解农村农夫的要求，把握基层农机队伍各方面的状况，发觉问题准时实行措施妥当加以解决。四是能贯彻执行民主集中制原则，做到分工明确，准时与子成员通气，大小事情民主决策，不搞一言堂，不独断，发挥一班人的作用。五是能坚持以人为本的科学进展观，关怀干部职工的工作学习生活，对待群众的合理要求尽力而为之。六是能根据一岗双责的要求，抓好党风廉政建立，严格根据政治纪律、廉政纪律、组织纪律要求自己。 二、存在的主要问题 1、在学习上，主要是业务学问学习不够，针对自已工作中消失的问题

8、学习不够，对有关法律法规把握不够全面导致自己作为一个单位的负责人应具备的领导力量、治理力量和业务学问不够强，工作起来不够大胆。 2、在工作作风上，满意现状的思想和行为比拟突出，持别是患得患失的心理、不平衡的思想时有抬头，总认为自己年龄四十有余，负责的单位人多，既有各委办，又有村居组织，农村的社会地位低，凡事都是给人说好话，赔不是，各方面的困难重重，对抓好农村基层事业的信念缺乏，同时，对领导和上级业务部门争取力度不够，迎难而上、锐意进取、契而不舍、艰难创业的思想不强。对基层的状况把握不是非常精确、不够细致，对有些涉及全局的问题教育引导不够，影响了农村事业创新与进展。 3、常常性深入基层调查讨论不

9、够，到乡村、农业大户、农业科技示范户深入了解状况少，与基层中心人员交心谈心少，有些详细问题解决也不很准时做到位；对有思想顾虑、有问题的人和事也没有仔细地做好思想政治工作，准时化解有效解决，影响了局部干部职工工作主动性和制造性。 4、工作任务布置的多，但催促检查的少。自己敢于碰硬意识不强，不敢理直气壮地开展批判和自我批判、不能很好地严格根据各项规章制度去执行，有时不了了之，导致自己成天忙于事务，工作重点不能很好抓紧，工作成效也不够显著。 5、对自己要求不够严格，有时存在着纪律性不强，办事效率不高的现象和问题。 三、产生上述问题的缘由 主要一是寻常学习不够，没有很好地把握正确理论，指导自已思想和实

10、践。二是对自己要求不严，放松了思想改造，有时把自己混淆为一般群众。三是宗旨观念淡化，效劳意识不够强。四是进取精神不强，随着年龄的增长，工作热忱下降，影响了各项工作的绽开。五是对自身存在的问题没有仔细扎实从主观上找缘由，总是避重就轻，没有得到根本性的转变。 四、整改措施 一是加强学习。要坚固树立终身学习理念，做终身学习的党员。不断加强政治理论、党的方针政策、法律法规、时事政治学习，还要结合自己工作实际，对三农方面业务学习制定一个循序渐进的学习规划，从根底理论学习起步，从现行推广应用的先进适用农业新技术等开头，使自已能尽快把握农业根底理论学问和适用技术，争做懂行的领导。其次要学习中有记录、有心得，加强积存，真正做到干一行爱一行会一行；坚持理论联系实际学，加强调查讨论，针对问题学，从实践中学，向有阅历懂行的同志学。通过学习不断提高充实自己，努力增加各方面的力量，更好地为党为人民工作。二是树立正气。树立正确的抱负信念,自觉践行“为人民效劳”的根本宗旨,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。三是虚心承受批判。全方位、多途径剖析自己思想上的误区、行动上的偏差。向组织靠拢，向组织交心，交出自己的思想根源，让组织为自己指明方向；向同志靠近，和同事谈心，让他们指出自己的缺点，了解他们的难处和需求，让他们指出自己工作中的问题。 2023年9月