2023年产科护士工作总结简短(十一篇).docx

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1、 2023年产科护士工作总结简短(十一篇)【范文】 你们好!转瞬间，一年的时间又过去了，在这短短的一年时间里，我学到了许多也收获了许多，在科室领导与同事的支持和帮忙下，我也成长了许多，在为人处事方面变得更加得体，不会再像以前那样慌乱，而在自己的理论与技术水平方面也有很大的提高。 今年过的特别充实而且有意义，在学习上，严格要求自己，勤奋好学，根本上把握了些专业学问和操作技能，娴熟的把握了专科学问和操作，除了专业学问的学习外，还留意各方面学问的扩张，广泛的涉取其他学科的学问，从而提高文化素养。在工作上，我积极协作领导和同事，正确执行医嘱及各项护理技术操作，做好根底护理，严格执行无菌操作，和三查七对

2、制度，发觉问题，准时上报，准时解决。在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题准时向护士长及年资深的教师请教，努力提高自己的业务水平，对待患者能文明礼貌的效劳，做到举止文明，态度和气，急病人所急，想病人所想。积极和患者沟通，准时了解他们的心理动态，以便让患者承受更好的治疗。 上半年，护理部组织全院护士人员技术操作考核，这给了我很大的压力，护士长组织我们每天抓紧时间练习，还特地有小教员指导与考核，只要一有时间就开头操作，重复做着同样的动作，几十遍的练习，有时候真的觉得很累，想过要放弃，但是一看到同事们都在仔细的练习，我也坚决了决心肯定要练好。 等级评审是全院今年的一件大事，全院人员都在为这件事而奉献

3、着自己的力气，整理资料，补记材料。我们科也不例外，全科人员上下齐心，都为迎评做着预备。科室要整理资料，同事们为了不耽搁科里工作，常常是下了夜班也不回家，在科里整理资料，但是大家都没有任何怨言，看到整理出来的资料为医院迎评检查做好了预备，大家都很快乐。 听说等级评审的专家要来我们科室时，大家都特别的紧急，可怕出错，影响评审结果，科室领导安抚大家，不要紧急，和平常一样，按规程操作。其次天，大家怀着感动的心情等待着专家来我们科检查指导工作，当专家来时我们科室人员热忱接待，主任做了精彩的汇报，当得知我们科室没有检查出大的问题时，大家心里的一块石头也算是落了地。 回想起这一年经受的种种，有很多事都历历在

4、目，我忘不了大家在一起共同努力，忘不了大家一起出谋划策，忘不了大家一起欢乐、一起难受，这些都将是我以后人生中最珍贵的一笔财宝。 固然，我身上还存在一些缺乏有待改良。比方，在学习上，有时仍有急躁的心情，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然根本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改良和提高的地方。在已经过去的一年里，要再次感谢领导、护士长的教育、指导、批判和帮忙，感谢同事们赐予的关怀和支持。回忆过去，有很多进步和提高，同时也存在一些缺乏;展望将来，应当发扬自身的优点与特长，克制缺乏。为了医

5、院的美妙明天而奉献自己的一份力气! 产科护士工作总结简短篇二 劳碌、充实的20xx年匆忙而过，盘点收获，总结教训，该留下踏实的脚步;沉淀积存，触动启发，良好的开端在胜利的完毕之后。新年将至，为成为过去的20xx年画一个圆满的句号。 一、脚踏实地，从护理根底工作做起。 首先，科室人员偏年轻化，工作阅历缺乏，专科学问欠缺，为提高护理效劳质量，从根底护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为沟通平台，深入细致的开展专科安康学问教育，和人性化沟通，有效的提高病人满足度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步标准工作流程。另外，提高效劳质量，从改良

6、工作细节入手：1.改良查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动答复，避开查对过失发生的可能性;2.改良备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果;3.推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人供应很大便利;4.建立护士沟通沟通本，将日常工作质量掌握内容，传达会议内容，交接须留意事项等写入沟通本，各班参阅，削减须开会才能传达的周期长、不能准时改良的弊端，到达质量持续准时改良目的。5.联合都市珍宝照相馆，免费为新生宝宝供应诞生第一照，将新生的喜悦留给我们，也留给病人全家，取得特别的良好效果。 二、抓制度落实，明确

7、工作分工，防范工作漏洞。 将工作细化，进展分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，有效的掌握书写错误和不标准书写，提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参加科室治理，有效提高了大家的积极性。 三、严格产房治理，完成布局改造。 加强产房治理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗治理。另外，依据治理年验收

8、标准，再次进展产房改良，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以到达标准要求。 四、苦练技术，严把质量关。 针对护理人员年轻化状况，制定操作训练规划，将根底操作工程纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作工程逐一进展考核，尤其中医操作工程，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中不断改良操作流程。提高操作技术，有效提高效劳质量。 五、开拓创新，不断学习，完成连续教育及带教工作。 不断充实专科学问，派出助产一人到北京学习，护士长到天津及杭州进修学习，引进新的理念和技术，改良工作，提高技术，带动科室学习气氛，完成业务学习每月两次，开展中医护理技术工程，学习中医理论，完成国家级论文一

9、篇，同时，督导全科护士完成连续教育任务，加强专科学问学习。今年实习生人数多，为保证带教质量，制定具体带教规划及带教教师授课规划，确保每批学生承受专科学问两次，圆满完成全年带教任务。 一年的付出，算不上美满，总有获得与失去同在，充实与惆怅并行，不满意现状才是进步的开头，在又一个年度绽开之际，只有努力启航，进入又一个奋斗的轮回。 产科护士工作总结简短篇三 x年，产科护理团队在医院、护理部和科室正确领导下，在各科大力支持下，超额完成了各项护理任务，现将护理工作总结如下： 根本状况介绍： 1、工作量状况： 截止10月，出院病人数3988人次，手术例数1780例，cd型病例2221，收治危重病人128例

10、(其中转诊38例)，床位使用率132.29%，床位年周转次数98.36次，平均住院日4.18天;收治婴儿数3527人，完成新生儿疾病筛查3216例，新生儿听力筛查3462人次，完成卡介苗接种3197例;护理三级查房64例。1-10月收治病人数较去年同期增加627人，各项指标呈显著上升。 2、护理人力资源状况： 科室现有护理人员27名;其中副主任护师1名、主管护师3名、护师12名、护士6名，助理护士5名。产科护理特点是风险高、加床多、问题多、投诉多、病人周转快、工作繁锁、安康宣教任务重;在科室营造了一种积极向上的文化，产科护理团队是一个团结协作、乐于奉献、积极进取的团队;产科护理人员在护理工作中

11、能镇静应对压力，运用良好的效劳态度和专科技术给孕产妇供应优质的护理效劳。 3、各项护理指标落实状况： 年规划目标达标率95% 护理工作和效劳态度满足度95% 护理人员年培训率100% 护理人员“三基”平均达标80% 护理技术操作合格率98% 根底护理合格率90% 特级、一级护理合格率90% 四种表格书写合格率95% 急救物品完成率100% 常规器械消毒灭菌合格率100% 年褥疮发生次数：0 每百床护理严峻过失发生次数0.5% 年护理事故发生次数：0 一人一针一管执行率100% 母乳喂养率98% 新生儿疾病筛查率98% 住院孕产妇安康教育掩盖率100% 年护理有效投诉次数0 主要工作成绩： 1、

12、进一步加强了科室制度建立:依据科室临床工作需要对制度、指引不断进展调整。新增6项护理流程，修订5项护理工作指引。 2、良好运行临床护士分层级的责任制护理治理模式，实行apn连续性排班，实行床边工作制，连续落实管床管病人的机制。每班设护理组长、护士均衡连续排班，发挥高年资护士的作用，上级护士指导下级护士的工作，护士分管床位、责任到人;护士对自己所分管病人的护理质量负责。 3、进一步端详产科质量安全系统，加强患者安全治理。做好床边双人查对、身份识别、跌倒、坠床等风险防范。 4、连续落实好护理查房制度并做好危重病人的监管工作。落实管床护士查房、护理组长查房、护士长查房三级查房制度;护士查房了解所管患

13、者的状况;护理组长查房下达护嘱，检查并跟进护嘱的落实状况，解决组员的护理问题，护理组长同时担当危重、疑难患者的护理任务;护士长对危重、疑难和特别患者进展护理查房，解决专科疑难护理问题，准时发觉患者潜在的护理风险，1至10月护士进步行危重、疑难患者查房64例。 5、确定了8项产科专科护理质量指标，通过rca分析确立持续改良的目标。每季度重点监测3项专科护理质量指标，如成立了“阴道分娩尿潴留”rca小组：收集临床案例用rca方法分析，实行改善行动，降低阴道分娩尿潴留发生率，提高护理质量。 6、建立了科室三级质控网。一级质控由管床护士完成;二级质控由组长完成;三级质控由护士长完成。科室开展了“杜绝临

14、时医嘱漏签名的qc活动”。 7、加强护士的培训，提高护士的临床力量与临床协作力量。今年科室每月业务学习的重点是进展了操作标准、护理指引、急救流程的演练(实操培训)与团队合作培训，增加了护士处理问题的力量与团队意识。今年另一个培训重点是对7月新安排到我科的5位培训生的培训，由专人导师临床带教3个月，并完成急抢救理根本操作与专科护理根本操作的考核;由科室考核小组、带教育师进展评估：培训生自我鉴定、带教育师鉴定、操作考核状况、临床急救应对力量考核，打算能否进入夜班岗与管床管病人。 8、开展多种形式的安康教育，重点每天对出院病人进展1小时的出院宣教，得到了孕产妇及家属的好评。 9、供应优质护理效劳，提

15、高病人满足度。营造效劳文化，让护士与护理工作走进患者内心，每天对出院病人进展满足度调查，调查目前护理工作能否满意病人的需要，对不满足的项要求组长准时与患者或家属沟通，准时化解;每月对出院病人满足度进展评价统计分析：评比出最满足护士、对患者的意见进展整改并在护士护士会上通报;病人评比出全年最满足的护士作为评比优秀护士、评比年度先进优秀同等条件下优先的指标，为病人供应满足的护理效劳。1-10月出院病人满足度为93.28%,;护理部统计的1-10月电话回访病人满足度为93.38%。 10、严格根据三级甲等医院与创优工作的各项标准开展各项临床护理活动。 11、有效运作iso9001质量治理体系文件中的

16、产科专科作业指导书，通过 iso9001的内审及iso9001的外审，无不合格项。 12、严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、治理和监测。组织护理人员学习医院感染治理方法和院感学问，科室院感质控员按消毒隔离原则进展院感监测，各项指标达标。 13、坚持不懈对护理人员做好爱婴学问培训与复训工作，对孕产妇做好爱婴 学问安康宣教与指导工作，顺当通过区、市、数次妇幼工作大检查。 14、完成了护理部与妇儿科交给的教学任务：完成了54 余名护理实习生的临床护理带教，完成了5名进修生的带教。 存在问题与努力方向： 1、护理人力资源短缺。由于护士编制本身缺乏，加上病区长期加床，造成了护理人力资源肯定与相对缺乏。 2

17、.要求护士工作之余擅长总结，积极撰护理科研论文。 产科护士工作总结简短篇四 这一年祖国喜迎60周年，全党落实科学进展观，新医改如火如荼进展着，以扩大根本医疗的掩盖面。而我个人则在产科二病房度过了开心的一年。工作中能够深入浅出地对产后妇女进展母乳喂养、新生儿护理和产褥期护理的安康宣教，娴熟进展新生儿沐浴、喂养等专项操作，仔细细致进展新生儿和待产妇产程的病情观看，娴熟协作正常分娩百余例，对妊高征、糖尿病、甲亢等高危妊娠产妇的病情能够理论联系实际，融会贯穿地学以致用。另外参加十余例新生儿抢救，参加1例胎盘植入产后出血产妇的抢救。全年工作兢兢业业，无过失事故和护患纠纷发生，得到产妇和同事确定。 此外参

18、加门诊产妇学校孕妇安康教育材料的编写，促进科室安康教育标准化。帮助护士长为门诊产妇学校讲授产前安康教育内容并参与了北京妇产护理学会的相关培训。此外在工作中仔细指导见习和实习同学，积极帮助带教教师完本钱病房的带教工作。 总之，在这个和谐温馨的环境里，我度过了开心一年，盼望将来一年在科研和工作中取得更大进步。 产科护士工作总结范文(四) 为推动护理队伍建立，深化温馨护理效劳，为患者供应一个良好的就医环境，为护理人员营造一个团结协作、积极进取的工作气氛，护理部于20xx年5月在全院范围内开展“温馨护士站”活动，我科积极响应护理部的号召制定了“温馨护士站”活动规划并组织实施。自开展活动一年多以来，全科

19、护士坚持以孕产妇为中心，以提高护理技术含量、学问含量和效劳质量为指导思想，努力构建一个温馨、和谐的爱婴病区，现将工作总结如下： 一、营造温馨、舒适的病房环境。 1、 病房大厅设有家属休息区，在医生查房及进展治疗时播放母乳喂养及新生儿护理宣教录像供家属观看;病房内,一系列家庭化的设施,如印花的床上用品、冰箱、彩电、矮柜、沙发、卫生间等,让孕妇有回到家的感觉。 2、美化病区的环境，更换陈旧的板报，病区内使用统一的粉色作安康宣教板报，图文并茂，增加孕产妇及家属的感性熟悉，深受宠爱;同时定每月的月底为科室的卫生清洁日，帮助孕产妇进展生活护理，清理病区各通道及卫生死角等保持病区通畅、光明、干净。 二、标

20、准护理行为及效劳流程。 1、 为使孕妇从踏入病房的第一刻起就感觉到宾至如归的效劳,我们转变了传统的接诊流程,制定了接诊入院孕妇的温馨流程：孕妇持住院证到病室时护士立刻起身站立,面带微笑,向孕妇问好,热忱接待孕 妇，为孕妇称体重，测量生命体征，并介绍主管医师、责任护士、同时向病人及家属具体介绍病房环境，包括护士站、医生办公室等详细位置，住院须知、母婴同室探视陪伴制度等。引导、搀扶或推送孕妇到病床介绍病室设施及其使用，让孕妇在第一时间就感受到人性化的关爱。 2、护理人员主动热忱接待孕妇,对孕妇及家属提出的问题,担当首问负责制的护士,对本职范围内的必需赐予准时有效的应答;对超出本范围的要准时汇报护士

21、长,不对孕妇及家属提出的问题不闻不问，让孕妇或家属有问而来,满足而去。 (请你连续关注：、 严格医院规章制度，根据医德标准，培育护士良好的素养。护士上岗时仪表端正，着装标准，不佩带手饰上岗，不浓装艳沫;对待孕产妇及家属和来访者态度和气，礼貌待人;工作时做到四轻：说话轻，操作轻，关门轻，走路轻;不扎堆谈天，不谈论病人隐私，不与病人谈论与工作无关的内容。 4、为出院产妇送温馨：出院当天由责任组长为全部出院的产妇讲解饮食与养分、活动与休息、清洁卫生、用药、避孕、母乳喂养以及新生儿护理等方面的相关学问,讲解消失特别状况的应对措施以及产后复查、新生儿预防接种的时间、办理诞生证的流程等,并告知热线询问电话

22、,以便出院后遇到问题时随时与我们联系。 四、落实根底护理职责，改善护理效劳 1、 明确临床护士应当负责的根底护理工程及工作标准，履行根底护理职责，标准护理行为，改善护理效劳。加强晨、午及晚间的护理， 主动为病人供应各种生活上的便利，帮助病人解决困难。 2、 明确临床护理效劳、效劳工程和工作标准。根据分级护理的效劳、效劳工程为患者实施病情观看、治疗和护理措施、生活护理、康复和安康指导等。 五、护理过程中表达人性化 1、在静脉输液操作中融入了温馨语言效劳。输液前询问孕产妇的需求,做好解释,帮助大小便,告知所用的药物以及药物有可能消失的不良反响,让其能理解;穿刺过程中询问孕妇的感受;若一次穿刺不胜利

23、时,护士均能用恳切的语言说:“对不起,给你增加了苦痛,实在愧疚”,用语言效劳来弥补技术上的缺陷;输液过程中,定期巡察,了解孕产妇需求和输液状况并帮助护理婴儿,使其感受到护士的暖和和关爱。 2、为产妇行会阴冲洗、乳房护理或指导母乳喂养时实施人性化护理:会阴冲洗、乳房护理时指导探视人员离开病房，在操作时尽量遮挡隐私部位,操作完毕应尽快为产妇穿好衣裤或盖上被子后才离开病房,让产妇感受到被敬重和关爱。 3、 新生儿护理过程中实施人性化护理:在为新生儿沐浴、抚触、游泳时,室内播放美丽的轻音乐,护士用关爱、亲切的语言,轻柔为其沐浴、按摩、帮助游泳,让宝宝不再恐惊,使其感受到爱的关心。 六、存在问题： 1、

24、护理工作中缺乏主动效劳意识，时常不能做到效劳于孕产妇开口之前，不能主动帮忙其解决实际问题。 2、年轻护士缺乏与病人及家属沟通沟通的技巧。 3、护士的整体素养有待提高。在实施人性化护理的过程中,不仅要求护士有过硬的护理技术,还要有丰富的专业学问才能正确评估孕产妇及新生儿的全面状况,依据存在的问题主动实行相应的护理措施,准时满意孕产妇的需要,准时主动帮忙孕产妇解决实际问题。 温馨护理效劳是一种制造性的、共性化的、整体的、有效的护理模式。集中表达在对病人的价值,即对病人的生命与安康、病人的权利和需求、病人人格和尊严的关怀和关注,它是一种对护理真善美追求过程的熟悉和情感,也是实践人性化护理效劳的行为和

25、标准。通过“温馨护士站”活动的开展,使护理人员自觉地为孕产妇供应人性化效劳,使护理工作以孕产妇为主导,敬重其生命价值、人格尊严,满意孕产妇的根本需求和根本愿望。我科将深入贯彻落实我院护理部20xx年创立“优质护理效劳示范工程”活动的要求，仔细实践科学进展观，坚持“以病人为中心”，进一步标准临床护理工作，切实加强根底护理，改善护理效劳，提高护理质量，保障医疗安全，努力为孕产妇供应安全、优质、满足的护理效劳。 产科护士工作总结简短篇五 踏着匆忙的脚步，20xx年在不经意间与我们挥手告辞。回忆生产技术科一年来的工作，有进步，有胜利，面对低迷的市场、快捷的生产，在公司生产部及兄弟单位的大力支持下，分厂

26、干部职工紧紧围绕生产经营规划，本着“安全环保、节能高效”的生产宗旨，以提上升炉技术水平为重心、掌握本钱为核心，强化根底治理，优化原料构造，狠抓炉内冶炼，强化现场治理 ，加强设备点检，实现了生产的持续稳定，圆满完成了公司生产下达的各项任务，使生产运转保持发挥了“效益先锋”的作用，真正挑起了炼铁系统生产龙头的大旗。作为生产技术科是分厂的中心治理枢纽，考核落实协调分厂全面工作基点，生产技术科就20xx年全面工作做如下总结。一、分厂生产经营规划指标完成数据： 二、治理考核、制度标准落实状况 三、设备治理落实、设备利用率状况及数据 四、区域现场治理落实状况：1、依据分厂理念推行区域化治理，建档设区域，实

27、现各区域专人负责，保持现场全天卫生干净标准，制造相宜的生产生活环境，按现场卫生区域划分职责，知道你的区域所在的位置，各工段长及职工理解分厂“明确分工，责任到人”的目的。通过此区域责任的实施，使得公司件件事，3#炉螺纹钢认证，4#炉浙江物产投资、广东物产投资，省市环保检查、回查，国家环保总局的检查、回查等等大事，对一炼铁厂干净形象得以确定。另外依据区域划分月月有考核有嘉奖，考核区域53项，整改项90多项，嘉奖26项，大大推动现场区域卫生责任意识，受到能源环保部领导的好评。 2、分厂制定环保事故应急预案，成立现场治理小组。对厂区主要污染源点进展排查，逐项制定治理措施，落实责任人。 合理规划厂区设立

28、多个备件存放点，废钢点各种原材料场地合理规划，到达了定置治理要求，结合公司开展的环境综合治理活动，分厂成立环境综合治理活动小组,重点制定出铁厂烟尘治理方案，上料系统粉尘治理方案，原料作业区成立洁聚美化活动圈，对中转站粉尘进展掌握;对散装原料进展苫盖，对厂区进展绿化，现场不定期喷水，组织义务劳动清理岗位、设备、现场卫生并长期保持，通过以上措施使粉尘、 烟尘排放量大大降低，现场干净，顺当通过国家环保检查。 3、高炉生产环环相扣，设备的正常运转是炉况顺行的保障，结合生产实际，积极推行区域化治理，实现了个人力量、职责、利益的有机结合，极大地调动了员工主观能动性，设备的日常检点、维护落到实处，各种隐患得

29、以准时处理，在大幅降低高炉外围设备影响的同时，确保定修制度顺当实施和连续，为进一步提高现场治理水平奠定有力根底。 4、科学管控原燃料客观的说，今年的原燃料条件较去年大幅度下降，主要表现在外购矿粉种类频繁变化、成份波动较大，焦炭质量下滑严峻，二级焦比例 大，年底又高硫焦，局部指标概不如前。面对原燃料的现实，我们强化炉外冶炼，准时掌控物料特性，科学的制定消化方案，操作上防微杜渐，敏捷调整，实现了质量的稳定提升，但消失波动再所难免。 5、推行标准化操作经过生产的检验，各工序操作规程逐步完善，标准化操作得以实施，生产管控逐步向“准理论”靠拢，实现了理论与实践的有机结合，高炉休送风作业、特别炉况处理、突

30、发性事故应对等，能够做到有章可依，科学应对。 6、建立检查、考核制度，积极开展自主安全治理。要求工段负责人做好安全治理和监视工作，负责运转操作过程安全掌握，辅导职工完善落实各项安全技术措施。对于工段负责人要求真正的把安全治理责任层层分解下去，要促使这些班组长真正管起来，行动起来，才能共同把安全工作做好。 成绩的取得与公司领导及生产部正确领导导分不开的，20xx年工作上还有许多缺乏，但已过去，新的一年已经到了，围绕新年生产技术科从以下几方面去贯彻落实。1、对高炉实行共性化治理，降低铁水本钱，以高炉安全、稳定运行为前提，充分利用铁前检化验、预配料计算等手段，加强入炉前原料筛分、高炉过程掌握，提高炼

31、铁公司铁水综合合格率。2、新的一年本科室按分厂要求深入开展效能督查，强化执行力，确保各项规章制度落实到位。3、合理运用精细精益化治理平衡生产用车规划，降低用车费用，只要用车必需审批跟踪。4、创新安全治理模式，丰富安全治理内容，强化主体责任治理及区域现场卫生责任制度，提高基层生产现场治理水平，全面保障安全生产。 产科护士工作总结简短篇六 一、脚踏实地，从护理根底工作做起。 首先，科室人员偏年轻化，工作阅历缺乏，专科学问欠缺，为提高护理效劳质量，从根底护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为沟通平台，深入细致的开展专科安康学问教育，和人性化沟通，有效的提高病人满足度，取得良

32、好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步标准工作流程。另外，提高效劳质量，从改良工作细节入手：1.改良查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动答复，避开查对过失发生的可能性;2.改良备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果;3.推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人供应很大便利;4.建立护士沟通沟通本，将日常工作质量掌握内容，传达会议内容，交接须留意事项等写入沟通本，各班参阅，削减须开会才能传达的周期长、不能准时改良的弊端，到达质量持续准时改良目的。5.联合都市珍宝照相馆，免费

33、为新生宝宝供应诞生第一照，将新生的喜悦留给我们，也留给病人全家，取得特别的良好效果。 二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。 将工作细化，进展分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，有效的掌握书写错误和不标准书写，提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参加科室治理，有效提高了大家的积极性。 三、严格产房治理，完成布局改造。 加强产房治理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接

34、流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗治理。另外，依据治理年验收标准，再次进展产房改良，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以到达标准要求。 四、苦练技术，严把质量关。 自去年7月到医院工作，我在二十部，二十部，二十科和重症监护病房轮换，学习工作。体验式学习，通过一年的感觉，以从前获得的理论学问和临床工作的实际相结合，我们必需在和平常期， 一方面对自己的严格要求，并就此与多教师教另一方面，业余的时间刻苦钻研业务，阅历要素的使用。 在同期间对癌症化疗，化疗适应症，禁忌症和并发症的治疗各类专业第三十第一次接触的x科目比拟生疏。经过4个月的

35、学习，感觉学到了许多有用的学问， 如：各种形式的化疗药物在不同的外周静脉的刺激，在化疗，如毒品泄漏的危急，应马上实行保健措施，长期的发生术后深静脉导管护理的病人长期化疗。此外，在化疗的病人会消失胃肠道，皮肤，粘膜，精神状态和化疗的一系列反响的病人， 此时，我们需要为病人供应护理子护理领域的热忱，敬重，急躁听病人的主诉，良好的床头交接班，给病人精神上的支持。 在有关学问，在学科学习的x三十。术前预备的心理辅导和肠道预备，饮食指导。术后生命体征监测，观看切口，帮助咳嗽咳痰，观看输液量和输液速度，各种引流管护理，导管护理，饮食护理， 与观看和护理等术后并发症。作为妇女事务局与特异性肿瘤患者，在日常工

36、作中，它要求我们必需更多的急躁去与他们的沟通和沟通，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们的工作。 现在我三十病房旋转，这是一个综合部门，有超声刀，介入性讨论，西医和化疗。我觉得在这里学习，如许多事情：谐波手术刀病人应留意皮肤的爱护，感觉活动的体温，和肢端足背脉搏等;后，应逐患者肢体制动干预对象，沙袋加拿大的压力，观看病人排尿。 经过近一年的讨论，除了与企业各部门的学问，熟识，但我仍旧留意到，在留意文明礼貌效劳，坚持文明和语言，有尊严的日常工作，文书工作，护士的专业形象，干净的衣服，头发，没有浓妆艳抹，不穿高跟鞋，堵塞环，礼貌患有态度和气，语言标准。仔细学习医疗事故处理“条例”及其法律和法规，

37、对医疗的积极参加医院组织学习活动，以丰富的法律学问，增加安全法规自我爱护意识。在积极和护士长严格的指导下，我在很多方面取得了长足的进步和改善通常在商业部门参与每月一次学习，每个星期二的上午的会议上，坚持以病人护理的关键轮，护理人员为根底的培训，由部组织的关心坚持二是技术操作考试，取得了良好的效果。 在一年的工作，可总是爱和奉献精神，贯彻“以病人为中心，为核心”的效劳理念，提高自身素养和应急力量的质量。 固然，我发觉还有一些缺乏之处应予改善。例如，在学习，有时有急躁的心情，感觉太多的东西需要学习，心浮气躁，尤其是在面对挫折，我们不能冷静处理。在工作中，有时存在着标准不高的现象， 虽然根本上能够履

38、行其职责和义务，但在行动方面也得到进一步改善，这是需要改良和加强我的将来发生。 在马上过去的一年，众议院再次感谢护士长的领导，并确定以教育，指导，批判和帮忙，感谢他们的关怀和支持同事教学的教师。回想起来，有一些进步和提高，同时，还有一些缺乏之处，展望将来， 它应当进展自己的优势和特长，克制其弱点。 产科护士工作总结简短篇七 光阴似箭，布满机遇和挑战的一年马上完毕。从x年12月26日至x年11月25日，我院产房诞生人数x人，自然分娩人数x人，剖宫产x人，难产xx人，胎头吸引xx人，臀位助产x人，胜利抢救产后出血产妇9例，胎心监护x人，取得了良好的经济效益和社会效益。在过去一年里，在院领导、科主任

39、的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的效劳理念，以仔细严谨的态度和主动积极的热忱投身于学习和工作中。在踏实地学习与产房护理工作中，在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导的认可，顺当完成了x年的工作任务。现就将我本年各方面的表现简要总结如下： 一、思想道德、政治品质方面： 能够仔细贯彻党的根本路线方针政策，通过网络、杂志、报纸积极学习政治理论。敬重领导，团结同事。遵纪守法，爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，积极主动地学习妇产科产房护理专业学问，工作态度端正，仔细负责。在医疗护理实践过程中，听从命令，听众指挥，标准操作。严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德标准，积极参与医院和科室组织的各项活动

40、。 二、专业学问、工作力量方面： 1、在工作态度方面，我本着“把工作做的更好，积极圆满的完本钱职工作”这样一个目标，在日常工作中，我要求自己仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，能够做到换位思索别人的苦处。每次走进病房，我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞产妇，急躁的帮他们了解状况、建立信念;坚持查对制度，做到班班查对，病人床头交接的原则 2、在力量提升方面，我要求自己严格遵守我院的规章制度，时刻注意学习把握三基(根底理论、根本学问和根本技能)，坚持三严(严厉的态度、严格的要求、严密的方法)。每月我们都会组织进展两次理论培训和考核及根底操作和专业学问考核工作，让每位助产人员真正把

41、握所学学问。 3、在医疗防范方面，我严格按手术室要求标准产房，按规定做好空气细菌培育，消毒液检测，器械物品细菌培育，强化助产室手卫生。标准接生操作，强化无菌操作规程，预防会阴切开感染及新生儿的感染，无过失事故发生。 三、学习、生活方面： 我特别喜爱马云的一句话，他说：“一个人的胸怀，是被委屈撑大的。”在医务工作中，经常会遇到被病人或其家属误会的事情，那种委屈经常会令人难过退缩。随着工作经受的增长，经受的事情越来越多，现在发觉，反抗委屈的力量也越来越强了。以前觉得委屈的事，现在看来，都算不上了。靠着成为一名国优国标白衣天使的目标和对学问的剧烈追求，我严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，根本上把握了

42、妇产科一些专业学问和技能，做到了理论联系实际。除专业学问的学习外，还留意拓展自己的学问面，广泛的涉猎其他学科的学问，提高自身的思想文化素养。同时，在生活上坚持严谨的态度和良好的作风，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理。为人热忱大方，诚恳守信，乐于助人，能与同事和谐相处，积极参与各项活动，不断的丰富自己的阅历。 四、今后目标: 当助产师长的这段时间里，我也不敢说自己取得了什么成绩。我只是在努力的适应，仔细的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些缺乏之处。比方说，对科室里的护理工作规划不够全面，处理一些护患大事时的沟通力量还有欠缺。我也知道，自己距离一名优秀的助产师长还很遥远。护理工

43、作是平凡的工作，又是一项崇高而神圣的事业。在今后工作中，我将加倍努力，努力在科室护理队伍中，以身作则，起表率作用 1、加强安全防范，削减护理缺陷。 要提高全体人员的安全意识，对护理人员进展安全教育，严格落实各项规章制度和操作规程，严抓产科护理质量。 2、加强产房治理，预防医院感染发生。 产房是医院重点监控的区域，产房治理直接关系到母婴的安全。今年严格加强医院感染监控，标准产房治理预防医院感染。根据医院感染质控要求合理标准产房。按手术室要求标准产房，严格陪人的治理，掌握产房内人员的流淌，配备晚夜班护工随时做好清洁，消毒工作及终末处置。加强产房消毒检测工作，按规定做好空气细菌培育，消毒液检测，器械

44、物品细菌培育，强化助产室手卫生。标准接生操作，强化无菌操作规程，预防会阴切开感染及新生儿的感染。 3、强化助产技术培训，确保母婴的安全。 助产技术是直接关系到产科进展的关健因素，也是母婴安全的保障。我科助产士队伍年轻化，相对助产资格较浅，临床阅历欠丰富，目前助产队伍技术水平已明显制约科室的进展，实行轮番培训的方式，充实助产技术。强化在职培训，实行每周讲课，每月护理查房等方式，每月对助产人员进展理论及操作考核，让每位助产人员真正把握所学学问。针对产科危险重症进展系统实战演练，培育团队协作与急救意识，不断提高急救水平。尤其是产后出血，妊娠高血压综合征，羊水栓塞，妊娠合并心脏病，新生儿复苏抢救等，每

45、一位产科工作人员都要牢记抢救程序，并能在实践演练中娴熟把握。 4、推行助产新模式，实施分娩新工程。 在今后的工作中，不断创新，逐步开展导乐分娩，气囊仿生助产术，无痛分娩。 5、创立温馨产房，制造名护效应。 温馨产房的创立不仅要求助产士每天坚持从仪表美、语言美、行为美做起。而且要做到： 1、温馨礼仪效劳;2、温馨学问效劳;3、人性化温馨护理效劳;4、人本护理效劳。产科风险大，病情变化快，可预见性差所以每一位产科工作人员都要绷紧安全绳，仔细细致的观看产程，重视病人的主诉，仔细遵守各项操作常规，确保母婴的安全，严范过失事故发生。 在过去的一年中，我感谢院领导赐予我的指导和关怀，感谢每一位和我共事的同

46、事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的和善和美妙，感谢你们让我生活在这样一个暖和的大家庭!盼望来年，我们仍旧能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美妙漂亮，共同去制造一个更加绚烂的将来! 产科护士工作总结简短篇八 时间如梭，转瞬间20xx年已经成为过去，在院领导、护理部的关怀、支持、指导下，在全科室护士的共同努力下，我们紧紧围绕“以患者为中心、以效劳为核心”的原则，结合科室实际，积极开展优质护理效劳活动，仔细落实各项工作制度，逐步提高工作质量及效劳水平，现总结如下： 一、开展优质效劳，拓展效劳内涵。我科是优质护理效劳示范病区之一，从根底护理工作入手，着重晨晚间护理，严格保持床单位清洁、无血渍、污渍，随脏随换，每周一大换的制度，确保患者清洁、舒适;做到“三短九洁”，并为术后、产后的患者清洁会阴、更换卫生垫，保证了患者的清洁无污染。 二、依据二甲评审标准，进展中医护理技术培训，开展中药熏洗、宫颈中药涂药，双下肢穴位按摩等中医护理技术操作，表达了中医特色护理、增加了科室经济收入、提升了患者满足度。 三、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。将工作细化，进展分工，充分发挥责任组长及责任护士的作用，将工休座