2023年先进集体事迹材料题目,妇女工作先进集体事迹材料(二十二篇).docx

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1、 2023年先进集体事迹材料题目,妇女工作先进集体事迹材料(二十二篇)（完整） 1.确定“以人为本，育安康人”的办学理念。“以人为本”指以盲人的实际为本，以盲人自身进展为本。培育安康的心态，自然的社会人。为盲人的可持续进展奠定扎实的根底，着力培育生活自理、心智安康、有抱负、有文化、有纪律、有一技之长，进而使盲生树立身残志坚，效劳社会的人生信念，成为以学问立志，用技能自强的新型盲人。 2.建立完善的办学体系，增加办学功能，辐射早期盲童。我们在深化特别教育的教育教学改革，全面推动素养教育的同时，大力加强劳动技能和职业技术教育，现在除建立起小学教育、初中教育、中等职业技术教育和成人教育的坚实的特别办

2、学体系。结合课题，我们还开办学前教育、多重残疾教育及低视力教育班，以让学校的教育体系更加完善。 3.加强内部治理促进盲生进展。学校以治理求高效，向治理要成绩。通过加强治理，大大提高学校的工作效率和教学质量。在2023、2023、2023年的高考中，共有33人考入长春大学特别教育学院，制造了全国特别教育界的奇迹。我们的职高学生更是供不应求，在全国各地以他们的专业学问回报社会，实现了他们“用学问立志，以技能自强”的奋斗目标。 4.整合社区资源，开展回归教育。学校抓住盲生的心理，生理特点，让盲生具备安康心理融入社会，回归社会，开展回归教育。学校与*市各大专院校保持着亲密联系，让当代大学生的人生观、世

3、界观熏陶盲生，找同龄人跳动的脉搏，做与命运抗争的勇士，建立生活的信念。同时，在区教委的大力支持下，与区内各中小学一起开展了形式多样的互动活动。这些活动在残疾人与健全人之间架起了一座友情的桥梁。*区政府将*市盲人学校命名为“青少年爱心教育活动中心”。通过活动中心，我们“请进来，走出去”。通过残健的沟通，让盲生“回归主流”，让一般学生受到爱心教育和自强不息精神的教育。为学校开展可持续进展教育拓宽了思路。 5.提倡绿色文化，促进盲校可持续进展。闻名的早期特别教育专家朱汇森说过：“自然赐予人一分困难的同时也添给人一份智力和克难精神。”残疾人崇尚环保的过程就是向自然融合的过程，也是战胜自我逆境的过程，最

4、大限度的表达了以人为本的教育精神和环保精神。作为残疾人受教育的载体，*市盲人学校是全市唯一一所盲人学校。学校的办学宗旨是“残疾人应通过自己的努力回归主流社会，为社会尽自己的义务。”可持续进展教育正是“回归”教育中残疾人敬重自然、敬重自己的详细表达。人与自然本为一体，残疾人的可持续进展教育将推动特别教育事业和环保事业的双重进展。我校领先向全国盲校和*市盲人发出建议：回报社会，关爱自己，敬重自然。启动特别教育中的可持续进展教育，让残疾人亮诞生命的绿。我们将环境教育、环保活动、环境建立与学校的整体建立相互结合渗透，努力把我校创立成一个“绿色学校”。并以此带动全国创立出更多的特别教育“绿色学校”。 6

5、.发挥盲校资源，效劳社会。我们曾为一个六旬盲人刘运素供应教育， 用我们现有的教学资源，效劳于社会，实现了资源共享。我们派专人上门为其教学，制定了特地的教学规划，选用适合老年盲人的教学方法，让盲老太在六十高龄足不出户还能享受受教育的权利。这在全国的特别教育学校中是绝无仅有的，取得了极好的社会效益。 7.打造盲人教师。我校积极完成残疾人就业任务，我校的残疾人占教师总数的15%。教师魏旭川，夫妻双方均为盲人，还有一个女儿，为解决残疾人家庭困难，我们将魏旭川的妻子郎红霞(长春大学特别教育学院毕业)请到学校代课。我校盲人音乐教师张治平，被称为是“山城阿炳”，在学校的音乐教学中发挥了巨大的作用，学校将其作

6、为特级教师候选人推举出去，打造我校的名师。张治平教师已被评为特级教师。 8.加大对外宣传力度，引起社会广泛关注。中心电视台、凤凰卫视、湖南电视台、*市各电视台，各大报社屡次对我校的办学特色、办学成果、专题活动以及师生状况进展了宣传报道。2023年4月，中心电视台西部频道和教育频道特地两次派人到为我校录制专题片，介绍盲校，介绍特别教育，播出后引起社会广泛关注，真正让*市盲人学校走向了全国。 9、深化改革，加快进展，残疾人工作成效显著。近年来，学校以创立文明单位、把学校办成全国特别教育示范校、*市精神文明的窗口学校、西部地区盲教育科研的基地，挤身全国一流盲校行列为目标，统一思想，团结协作，开拓创新

7、，各项工作取得较为满足的成绩：师生参与全国、省、市、区各级文艺调演获奖60余次;学生在全国、市残运会获奖30余次;张治平教师家庭被评为全国、市、区“五好精神文明家庭”，本人获得特级教师、“全国榜样教师”荣耀称号;李龙梅校长被评为“*市首届十佳爱心使者”，获得*市五四青年奖章;在2023、2023、2023年的高考中，共有33人考入长春大学特别教育学院，制造了全国特别教育界的奇迹;在“中国其次届学生艺术节”上，我校学生与普教学生同台竞技，竖笛齐奏获金奖;学生创作的美工作品获得全国三等奖;教师在市级以上的征文竞赛中获奖20余次，市级以上的各类报刊杂志上发表文章30余篇;学校年年在教育督导综合评比中

8、获“特别教育奖”(一等奖)，被命名为“小公民道德建立示范基地”、“青少年爱心教育活动中心”“教育科学讨论基地”;学校先后被评为“*区德育先进学校”、“*区绿色学校”、“*区文明单位”、“*区教育系统信息工作先进集体”、区“优秀团支部” 、*市教科院“*市教育科研试验基地”等。 成绩属于过去，我们在今后的工作中，发挥盲校的资源优势，更好的为残疾人效劳。 先进集体事迹材料题目 妇女工作先进集体事迹材料篇二 *县第三中学成立于1945年，是一全部着深厚文化积淀的学校，现有教学班27个,学生1027人。学校始终坚持以人为本，秉承“学会做人、学会学习、学会合作、学会生活”的校风，“德育为先、质量为重、人

9、文为本、科研引领、效劳为基”的办学理念，以文化建立为中心带动学校的整体进展，把三中快速崛起的幻想变成现实。 三中科研气氛深厚，有着良好的课题讨论传统，八十年月省级科研课题“目标教学”享誉全省，并涌现了一大批优秀数学、语文教师。丰富的教学资源，使三中教育教学生气勃勃，灵动而厚重。2023年以来，一批县级、州级、省级立项课题在全校教师的努力下得以结题验收，如州级课题“创新思维与作文教学”、省级课题“教会学习”、“教师的进展性评价”等等。三中也屡次被评为教科研先进单位，并确立为省级科研开发基地，其中“小组互动，六步达标课堂教学模式讨论”课题，在2023年被*县教育局评为*县“”优秀科研工程，并被省教

10、科院列为省级重点有效性科研成果开发工程。 新课程改革以来，以三中校长为首的领导班子，在州、县各级教育科研部门的关怀指导下，带着全校教师在新课程改革过程中，不甘墨守陈规，敢于创新，改革课堂教学模式，积极探究班级治理的新方法、新思路，形成了学校治理以教师为本，班级治理以学生为本的学校特色，闯出了一条适合三中实际，有利于三中进展的新路。 课堂的生命力来源于学生学习的主动性与积极性，为了解决现代学习与传统教法的冲突，我们始终以课堂教学为主阵地，在班级分组治理的根底上，提出了初中数学“小组互动，六步达标”课堂教学模式：预习反应、目标展现、分组争论、讲解质疑、互助练习、检测评价。力求还课堂于学生，让每一个

11、学生在课堂上都有自我展现的时机，让学生的主体作用得到充分的发挥，真正成为课堂的仆人。 数学“小组互动，六步达标”教学模式减轻了学生学习负担。减负不能减质，减负的目的是为了增效，“小组互动，六步达标”模式在每个重要学问点上，都经过课堂的预习-争论-讲解-练习-检测五个环节，加上小组的日检测与周总结共有七个以上过程的反复，做到让学生课课清、日日清、周周清。学生在课堂上学会，也就很自然的减轻了学生的家庭作业量。其次由于“小组互动，六步达标”中特殊注意学生参加，鼓舞学生展现自己，课堂活泼，学生在欢乐中学，欢乐中讲，欢乐的学习就是最好的减负。运用该模式教学，大幅度地提高了教学质量。“小组互动，六步达标”

12、课堂教学模式已取得初步成效。2023年4月，全州初中数学课堂教学模式改革研讨会在三中召开，会议推广了三中的教学模式，全州近300名数学教师参与了会议;2023年10月在全州教育改革阅历沟通会上，校领导和教师在大会上介绍阅历。并运用“小组互动，六步达标”教学模式在珲春讲课，获得胜利。2023年10月，三中参与了在辉南由省教科院组织召开的全省创新人才培育模式，提高中小学教育质量讨论首届论坛会，该模式在本次会议上展现沟通，受到省教科院和省教育学 会领导的高度评价;2023年11月，全县“小组互动，六步达标”课堂教学模式推广会在三中召开，并现场举办拜师仪式，全县八十二名数学教师到三中培训一周。从去年下

13、半年至今年5月全县初中教师将分五批到我校轮训;从2023年9月起，全州各兄弟教师到校听课达600人次，我县教育局特地下发文件，以行政手段在县内初中大力予以推广，以发挥这一成果效益。延边教育学院报以及教育开拓专栏特地介绍了我校的这一讨论成果。电视台、延边教育台屡次报道学校的课程改革。今后，学校会不断完善“小组互动，六步达标”讨论成果，使其日臻完善，并由数学向其他学科辐射延长，充分发挥“小组互动，六步达标”教学模式的成果效益。 “小组互动，六步达标”课堂教学模式是以县级科研课题“班级分组治理”为根底的。两个科研课题相辅相成，相得益彰，拓展了校本科研的空间，极大地推动了我校教育教学质量的提高。自20

14、23年以来，学校依据班主任工作繁重，教师与学生之间的冲突趋于激化，而学生在班级治理中缺乏自主性的实际状况，提出了班级分组治理模式，每个班级以4-6人为一个小组，以小组为单位做为班级的治理主体，实现小组治理课堂纪律、卫生与学习，小组排坐位、小组开运动会、小组开展百家讲坛等多种活动。班级分组治理技术，对班主任而言：你的想象有多远，你的空间就有多大。班级分组治理模式首先转变了班级治理的主体，由班主任主体、学生主体直接过渡到小组主体，班级的每一个活动的组织都由一个集体进展，这符合现代社会活动的特点，班级分组治理也转变了以班主任个人特色为主的治理方式，以分组治理为平台，无论是新班主任，还是有阅历的班主任

15、，都可以依据该技术，治理班级的纪律、卫生与学习，使得班级治理更趋于标准化、科学化，这对班主任的校本培训意义重大，是一次革命性的转变，由于三中重视教育科研工作，才有了不断的收获。学校先后获得“中国教育学会科研规划重点课题名师试验学校”、“*省名校”、“*省绿色学校”、“*省勤工俭学先进单位”、“*省依法治校示范校”、“依法治校示范校”、“师德先进学校”、“教育治理先进学校”、“文明单位”等称号，*县第三中学连续多年在*县教育示范综合考核中得到州、县等部门的好评，是学生憧憬的抱负学校。 先进集体事迹材料题目 妇女工作先进集体事迹材料篇三 20xx年的工作马上完毕，在酒店领导班子的正确带着下，我部门

16、仔细学习深入贯彻落实党的xx大精神，在其他部门的支持与协作下，我部门员工较好的完成了年初制定的工作任务和目标，为酒店的进展做出了应有的奉献，得到了酒店领导的全都确定。 总办是酒店对外接待的窗口，是酒店与社会各部门、各单位联系、连接、协调关系的重要部室。我们依据酒店经营工作的需要，主动与工商、税务、卫生、城管、公安、交警等社会各职能部门进展连接、处理各种问题、协调了各种关系。例如为解决酒店对外横幅的张贴、广告栏摆放难的问题，我部准时与区城管局及市城管局进展协调，通过屡次沟通与协商，使我店工作得到了他们的理解与支持，难题得以迎刃而解;为减免市残联对我店征收的有关费用，我们不辞辛苦，数次奔波，磨破嘴

17、皮，最终取得了较抱负的结果，为酒店节省了资金支出。全年累计与多个部门进展了沟通联系，并建立了较好的感情根底，为酒店的进展营造了良好的外部经营环境。 为了加强酒店治理，使治理工作真正步入科学化、制度化、标准化的轨道，以总办牵头，有关部室协作，先后制订与完善了酒店新食品卫生安全制度、餐厅卫生治理制度、送餐卫生治理制度、凉菜制作间卫生治理制度、从业人员体检、培训治理制度、员工守则补充规定等多个制度。这些治理制度的出台与落实，使酒店的治理真正进入了标准、程序化与科学化程序，使员工在酒店工作、生活中能够做到有章可遁，奖惩清楚，行为得到标准，提高了工作效率。 员工的宿舍治理始终是酒店治理的重点和难点，由于

18、事务繁杂，且人员多、空间狭小，尤其是员工的班次多，进出宿舍频繁，给员工宿舍的安全、卫生治理增加了难度。基于这种现状，我部在客观条件限制的状况下，以改善员工生活质量为己任，想方法通过其它方式予以转变并加强了治理。 通过学习与培训，提高酒店治理意识，转变观念，由治理型组织转变为效劳型组织。总办全年为新员工安排调整床位人次，主动关怀员工，使员工感受酒店象家一般的暖和。员工因伤或身体不适时，宿舍治理员为他们供应端茶倒水以及其他方面的效劳。 坚持节省用水用电。今年，我部宿舍治理员对员工澡堂的用水与宿舍空调进展了严格督查，每天检查次，削减了铺张现象，为酒店降低了本钱。 实行表扬与惩罚相结合的方法，不断加强

19、宿舍治理。对遵规守制，卫生工作搞得好的员工予以表扬，对一些屡教不改的员工则按制惩罚。通过奖罚兑现方法，宿舍治理明显得到了改观，违纪现象明显削减，由于措施实行有效，工作取得了不错的成绩。 酒店的卫生(包括灭蚊灭鼠)的工作是酒店一个重点工作，也是保障酒店经营环境，满意消费者根本要求的一个根底环节，我部依据酒店领导布署，每周三组织了灭蚊灭鼠工作，周四组织全店卫生大检查，并将检查结果通报全店，催促各部门准时整改。通过坚持不懈地催促、检查，酒店的卫生工作取得了明显成效。今年，我店荣获省“卫生质量信得过单位”、市“食品卫生级达标单位”等称号，受到了有关领导的好评。 鲜花、绿草是组成酒店外部经营环境的一个重

20、要局部，直接关系到酒店形象和精神面貌，同时也间接的满意了消费者的对消费环境的心理需求，从而吸引来宾的不断光临。首先，我们从效劳方面着手，依据季节变化，随时更换新的品种，并常常对其进展修剪，培植，保持花草整齐美观，绿意盎然，衬托出酒店生气勃发，欣欣向荣的经营气氛;并把好质量关，确保花草品质、留意日常培植，使其枝繁叶茂;二是降低酒店花草租赁本钱，通过与多家花草公司比拟，最终以元盆月的较低价格进展租赁，削减了费用开支。今年月，我店在美食广场前开拓种植花草平方米，四周铁栏护理，本部为了降低造价，联系了几家花草公司以竞标的方式，以最低价完成了这一美化任务。目前，美食广场门前花草生气勃勃，春意盎然，受到了

21、市园林局、绿化办及市民的好评。 为降低办公费用，总办上半年对各部室的办公费用重新进展了审核，并依据领用状况进展了评比与登记，严把了办公用品的质量关和数量关。据统计，酒店今年办公用品同比下降个百分点。同时对劳保用品的领用(如服装、鞋袜、手套、肥皂等)，们严格根据规定办理，做到了样样入帐，帐物两清，全年共挽回劳保用品损失近千元。 起草修改了工作总结、工作规划、各种汇报及申报材料等文书;并做好文稿前的审查签发，将各类文书整理存档。今年的文书档案治理按规章制度严格执行，按条目将各类文件有序归档，做到了无缺漏、遗失文件，保存完好。为了协作酒店改制工作，总办在自身工作特别繁忙的状况下，加班加点，不辞辛苦，

22、不计酬劳，准时完成了各种报告、文件及有关材料达几十份的起草工作，并按要求进展了装订、呈送、发放，较好地完成了各项文字材料工作任务。 今年，总办在做好各类文件材料起草的根底上，还大力宣传报道酒店在两个文明建立中所涌现的先进典型，树立了酒店良好形象。据统计，今年本部室共计有篇作品发表在中国旅游报、日报及晚报等新闻媒体上。 依据总办职能，我部今年注意与各部门的联系与连接，协调了各部门的工作，准时协调解决了一些因连接不到位而耽误的事务，同时，起到了领导层与治理层之间的桥梁纽带作用，将领导层的安排、指示准时贯彻、传达，将部门的有关意见准时反应，加强了与各部室之间的联系，同时，我部还对酒店的各项措施打算的

23、落实状况进展催促，并每月编汇工作会议纪要，使酒店各部门工作月月有规划，月月有安排，月月有行动。 先进集体事迹材料题目 妇女工作先进集体事迹材料篇四 xx年，矿综采队围绕“高产、高效、安全、和谐”的工作目标，在环境艰难、生产条件特殊困难的状况下，以敢为人先的拚搏精神，突出高产创效益，狠抓质量保安全，强化培训提素养，生产运行严治理，制造性地开展工作，使全队的整体工作实现了跨跃式进展，全队杜绝轻伤以上事故,消退了严峻“三违”现象,实现安全生产252.203万吨,切实发挥了主采队的作用。 根据公司严制度、严治理的要求，综采队始终坚持从严治队的思路，以加强根底治理为重点，不断修订完善队治理机制，制定了一

24、整套切实可行的治理和考核方法，并逐步加以修改完善，提高了可操作性、合理性和实效性。在制度的执行上，坚持公正公正公开，严格考核奖惩，区队治理步入标准化、制度化、严细化的轨道，实现了工作质量、效率、效益和安全水平的新提升。 在采场地质构造简单、现场环境恶劣的条件下，针对综机设备治理难度大和检修工作量增大的实际，坚持以有效协调安排、加快检修节奏、提高工作效率的措施保证检修质量，坚持注意细节，从润滑、紧固、冷却、过滤、清洁、防尘等细小环节抓起，仔细检查问题，准时整改问题，严禁设备带病运转，有效降低了事故率，提高了设备运行质量和开机率。机电设备事故万吨影响生产时间始终掌握在2分钟以内，为实现稳产高产供应

25、了强有力的保证。 生产。 随着工作面不断向深部开采，大断层、地垒等恶劣地质变化也不断消失，由于该面地质条件简单多变，自然断层多、顶板破裂且落差较大，最大头尾落差达16.8米，工作面一度消失窜头窜尾现象。尤其是进入4月份以来，工作面消失全断面地垒，长100多米，最高达2.6米且硬度高，给队生产、安全带来很大压力。针对这种严峻形势，队领导快速召开班子会，面对困难，统一思想，制订措施，积极探究综采工作面过断层的新工艺、新方法，采纳化学元料马丽散进展注胶，强迫断层破裂带固定，使破裂的煤矸增加抗压力量，防止顶板冒顶和片帮，有效解决了安全顺当过断层的难题，为8109工作面过断层供应了科学的依据，积存了珍贵

26、阅历。另外，在过地垒时，队领导和技术人员一道蹲现场，准时把握工作面地质状况变化，积极分析、制定解决问题的最正确方案。队领导经深思熟虑后，打算实施综炮结合，炮采先行的采煤方法度过难关。生产过程中，为精确把握炮眼位置、角度，特地责成技术高手打眼，从而确保了深度适中，角度精确，装药适量，到达了打眼，放炮，卸岩一次性胜利，较好的解决了生产过程中的难题，为在恶劣地质条件下创立样板工作面走出了一条新路子。在进入8109大倾角工作面后，为有效掌握工作面上窜下滑，确保井下安全生产，该队借鉴现代化治理理念，对传统的工序工艺进展整改，摸索出一整套综采治理的新方法，有效掌握了支架下滑、煤机打前梁，支架咬架、工作面上

27、窜下滑等现象。在这样的困难条件下，实现安全生产全力完成公司生产奋斗目标，工程质量优良率达100%，且设备无损坏，实现安全生产。 8月份，为了确保8101工作面稳装任务的顺当完成，该队领导和技术员到现场跟班指导，准时提出了分组包干、责任到人等有力措施，并亲自指挥治理，使得在8101工作面稳装中，提前完成稳装任务，并且一次试产胜利无任何轻伤事故发生，当日便生产原煤3000多吨，得到了公司领导和职工的全都好评。 十月份，该队又担负起8101工作面安全生产，8109工作面搬家和8111工作面稳装的重任，在时间紧和干部职工缺乏的状况下，克制困难，顺当实现搬家倒面，制造了安全、高效、低耗，无轻伤以上事故的

28、好成绩。 6月份综采队形成一队两面，由于人员缺乏公司新招来一批工人，他们的文化水平参差不齐，因而，实行班前每日一题、每月一考、每季度进展一次综合考核评定奖惩的形式，提升培训效果，并做到培训常常化、制度化、实效化，为安全生产创水平供应了有力的人才和技术保证。 他们始终坚持把技术创新当成设备治理的升华，仔细在实践中查找、发觉设备、生产工艺等方面制约生产的因素，大力搞好技术革新和生产工艺优化工作。特殊是大采高设备投入使用后，根据挖潜设备自动化潜能和提高生产效率的要求，先后完成了转载机侧电缆防护装置、升降式捕尘网的改造;同时进展了落地式移动电缆吊挂装置、综采工作面电气移动列车间连接处保险设施、自动排水

29、装置的的研制、加工、使用等十多项革新优化工程。一系列的技术革新，大大降低了职工的劳动强度，提高了支护效果，改善了作业环境，增大了安全生产保障系数，提高了生产效率。 先进集体事迹材料题目 妇女工作先进集体事迹材料篇五 我们是一个民主的班集体，由于我们拥有良好的班风支持宽容，团结而分散，博观约取,厚积而薄发;我们是一个求知型的集体，由于我们拥有深厚的学风博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之;我们是一个团结的集体，由于我们拥有温馨的舍风心灵因情感和真挚而漂亮，寝室因和谐和包涵而温馨。在和谐安康的舍风依托下的班风和学风，我们共同营造出了一个不断进取、完善、超越的班集体。我们的集体是一个有着不同共性的

30、个体组成的，我们的呈现方式各不一样，但我们有一个共同的特点志存高远，我们是勇攀顶峰的践者，怀揣着制服科学顶峰的幻想;我们是勇历扬帆的舵手，要在学问的海洋中拘束游览;我们是骏马要在学问的草原上驰骋;我们是雄鹰要在学问的天空中飞翔;我们是勇士要在学问的历史中留下永不磨灭努力求索的印迹! 在“医道天德”的校训的指导下，在学校各级领导的关心下，在护理系各位领导同仁的帮忙下，我们班级在一年多的时间里，团结拼搏、努力进取，无论在思想上还是学习上都取得了可喜的成绩。现将状况汇报如下： 20xx级高专护理3班，是一个由62人组成的集体。男生4人，女生58人;省内40人，省外22人;城镇21人，农村41人;少数

31、民族学生6人;经济困难学生27人。 每个人都积极向上，意气风发，怀着对学问的渴望，怀着对幻想的憧憬，怀着对生活的喜爱，怀着对生命的关爱，朝着共同的目标努力奋斗。虽然62个孩子来自不同的地方，有过不同的生活环境和经受，有着不同的性格和特征，但一年多的时间里，彼此建立了深厚的友情，成为了一个团结奋勉的集体，每个人都最大限度的释放着自己的能量，每个人都为班集体的荣誉不断地增加光荣。在共建优秀班集体的过程中，我们留下了一串串引以骄傲的脚印。就在今日，在此刻，让我们细细回忆护理3班每一个让人感动的瞬间! 1、良好的班风博观约取,厚积而薄发，支持宽容，团结而分散 美国心理学家班尼说过：“假如一个集体的气氛

32、是友好的，相互理解的，相互支持的，那么集体对于动机、工作表现和成就的影响就会是积极的。”我们将班风作为班级建立的核心局部，为制造一个良好的积极向上的班风，我们做出了如下努力： 1)组建班级治理的核心班级干部，充分发挥班级干部的榜样带头作用。 在班级干部的选用中，我们实行的是“自主报名，公开竞聘演讲;教师监视，机构微调”的原则。充分观看新生入学军训期间的表现，明察暗访，结合帮助辅导员的意见对选举出的班委会成员进展构造微调，做到让班委会的成员都能够充分发挥自己的职能。在班委会第一次工作会议上要求全体班级干部要以身作则，无论是在学习、工作还是道德操守上要保持高标准，能够起到带动全班的作用。 2)加强

33、班集体的团结意识团结分散是发挥班集作用的根底。 通过加强学生之间的沟通和沟通，拉近大家之间的感情，让大家在心底里生成一种为班级荣誉努力的心声。在班级里为了加强学生之间的团结合作我们成立了共同成长小组，一共成立了五个共同成长小组，如欢乐启航、手牵手共成长、黄金海岸、安康成长、happy无极限，每个小组都有各自小组的共同成长目标，有小组的活动规划，小组中涵盖了全班全部的学生，共同成长小组是促进学生之间相互沟通，共同进步成长的有利平台。 每学期学生都对自己的操行进展自我评价，加强学生的自我教育和自我约束和自我治理有机地结合起来，增加集体的分散力。 3)不规不圆各施其职，尽力维护班级制度。 班委会的成

34、员都有肯定的分工职责，在学期末要对各自所负责的工作进展公开评定。如班长的班级日志，从早到晚记录班级集体活动状况;学委的查课记录，记录每天学生的上课出勤、迟到早退等状况;团支部书记的班会记录，记录每次班会召开的地点、时间、召开的主题和内容，记录班级发生的每一次大大事;生活委员的班级经费开出记录，记录班集体每一次花销并准时向班集体的全部成员公布;劳动委员的劳动记录，记录每次劳动的时间地点和劳动的详细分工状况等。 2、深厚的学风博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之 礼记.中庸第十九章有云：“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。”中这说的是为学的几个层次，或者说是几个递进的阶段。“博学之”意谓为

35、学首先要广泛的猎取，培育充足而旺盛的奇怪心。“博”还意味着博大和宽容。惟有博大和宽容，才能兼容并包，使为学具有世界眼光和开放胸襟，真正做到“海纳百川、有容乃大”，进而“泛爱众，而亲仁”。因此博学乃能成为为学的第一阶段。 “审问”为其次阶段，有所不明就要追问究竟，要对所学加以疑心。问过以后还要通过自己的思想活动来认真考察、分析，否则所学不能为自己所用，是为“慎思”。“明辩”为第四阶段。学是越辩越明的，不辩，则所谓“博学”就会鱼龙混杂，真伪难辨，良莠不分。“笃行”是为学的最终阶段，就是既然学有所得，就要努力践履所学，使所学最终有所落实，做到“知行合一”。“笃”有忠贞不渝，踏踏实实，一心一意，坚持不

36、懈之意。只有有明确的目标、坚决的意志的人，才能真正做到“笃行”。在这样的学风指引下，我们班里消失了一大批品学兼优的好学生， 每个学期奖学金获得无论是人数还是层次都名列专业前茅。每个学期都组织班级里品学兼优的学生对全班同学进展汇报总结，让全班全部同学都能建立起良好的学习态度，让大家能够有一种学习的荣誉感，让大家携手共同努力，努力建立学习型专研型的班集体。在班级中直立学习的标杆，成立学习互助小组，由奖学金获得者担当责任人，带着小组成员共同进步。并积极开展学生之间的互助活动，让每一个学科中表现优秀的学生对学科表现较差的学生进展辅导，到达学风中的最高标准。 3、温馨的舍风心灵因情感和真挚而漂亮，寝室因

37、和谐和包涵而温馨。 积极开展形式多样的寝室文化活动，努力让寝室成为天使休息的家园和驿站。学生们通过建立寝室，让彼此有了更多思想的沟通和融汇，每一个寝室都有自己特色的文化，在营造和谐的文化气氛中深厚了友情。班级里每个寝室都是优秀的，每个月份都有不同的寝室通过努力获得优秀寝室的称号，学生在嘉奖中得到鼓励，在鼓励中更加奋勉。 优秀的寝室文化需要优秀的寝室长治理和寝室成员的共同维护和支持。在寝室治理中，建立了寝室治理约束规定，让寝室成员在自觉遵守的根底上为寝室的荣誉而努力。寝室是学生们的其次个家，爱惜寝室里一切是大家爱家的表现，为寝室添加温馨，是大家顾家的表现，为寝室的荣誉努力，为班级的荣誉努力，是大

38、家为家奋斗的行动表现。 在教师和班委的共同努力下广泛开展丰富多彩的教育活动，主要开展了六个方面的教育。 1、开展法制教育：法律是约束公民行为的准则和标准，通过专业法律学问的了解和学习，让更多的同学懂得敬重法律和知法守法的重要性。在班级成立的一年多的时间里全班学生在校没有违纪违规的状况消失，这与法律学问的学习是分不开的。 走进医专是指导我校学生了解学校，了解学校规章制度的一本全科书。在每个学期的开学之初，学习和温习走进医专成为不变的主题，在学习中建立法规，在温习中提示学生遵守法规，不归不圆，有法规才成方圆。 2、开展思想道德修养教育：青年学生是祖国进展的盼望，通过理论学问的讲解让学生从思想上放开

39、心灵承受思想道德素养的培育，屡次召开主题班会加强学生的思想道德培育，通过学生编排的多种节目让学生从心理上承受思想道德教育，不走形式，把思想道德教育作为一项常规的工程开展。通过这一系列的教育，护理3班的全体同学在各级领导的眼中和教师的心目中都是思想过硬的好学生。 积极开展向党员学习活动，班里的党员同志定期对学生们的思想动态进展了解，准时向组织反应学生的成长状况，班级里的学生几乎全部在思想上入了党，时刻用高标准严格的要求自己。 3、开展心理安康教育：有着不同成长经受的学生们来自不同的地方，在生活上有着这样那样的差异，性格上有着各自的特点，在第一次心理测试中十二人二类结果，四人一类结果，62名同学中

40、心理测试消失问题的学生占到了近26%。但通过心理辅导，心理安康教育全体学生表现根本都能到达良好。在和谐团结的气氛中，学生更简单放开心扉，让彼此之间有心灵的碰撞，远离了压抑、自卑等心理疾病，班集体的荣誉一次又一次的让学生对自己布满了信念。 班级的心理委员和寝室长在开展心理安康教育中起到了重要的作用。班级建立了心理委员和寝室长双重责任制，准时观看寝室人员的动态，第一时间报告给教师寝室人员的状况，使得班里的心理安康教育工作得到了较为顺畅的开展，并对心理问题学生有很好的帮忙。 4、开展奉献教育：奉献是全体公民都应具备的精神，培育医学生的奉献精神，让学生们建立起效劳意识，这对学生们的守业至关重要。班级里

41、每年都评比出最具奉献精神的学生，作为班级的表率。特别的工作性质让我和我的学生们都懂得如何奉献，如何悄悄地奉献。奉献是不讲究回报的，多少个夜里我的学生们在帮忙教师完成一项又一项的统计，多少个假日里学生们牺牲休息的时间为班级、为学校做着没有人记载的奉献。 5、开展文体教育：大学生的学习不应当是单调的，应当是一个寓教于乐的过程。各种各样丰富多彩的校园文化为学生们供应了呈现自我风采的舞台。 舞蹈社里有学生们欢乐舞蹈的身影，音乐社里有学生们欢快的琴音，卡拉ok大赛里有学生们动情的歌声，演讲的舞台上有学生们激情豪迈的声音，大学生体育文化节上有学生们精彩不断的表演，主持人的行列里有学生们最宠爱的一个。 在过

42、去的一年多时间里，09护理3班在各种文体活动中呈现出了良好的竞技状态和风貌，成绩的取得是与我们开展的文体教育分不开的。 6、开展职业生涯教育：学生们通过各种各样的活动丰富自己的学识，通过各种各样的形式为自己的职业做着铺垫，如何正确规划自己的人生、自己的生活、自己的工作是一个重要的课题，需要教师的参加和帮忙，更需要学生对自己有一个最正确的评估。 在入学的第一个学期里，前后开展了三次职业生涯规划课程的学习，每个学生通过职业生涯规划课程的学习都对自己有了较为精确的评估和定位，对自己将要从事的职业有了正确的背景了解，学生们都对自己能有一个明确的奋斗目标不断的努力着。 20xx级护理3班是一个由11人组

43、成的班级干部队伍。这些学生不仅是班级事务中的治理精英，更是学校和系部学生会和社团的一些主要负责人。心理委员王超同学现任校学生会质保部部长，班长王鸿妲现任护理系科技社副社长等职务。在护理系第四届社团联合会竞选中班级共六人参与五人担当要职，这些头衔的赐予是对学生工作力量的确定，更是对20xx级护理3班的确定。班级里全部学生都为学生干部们的努力感染着，都时刻为了班级的荣誉而努力。 优秀的学生干部是班级得以蒸蒸日上的保障，更是学生们自身进展前进的引领。优秀的班级干部，优秀的学生成就优秀的班级。 专业学问的学习是学生就业的关键，但学生自身的修养离不开各种活动的开展。 1、学业方面 在第一学期四人获得二等

44、奖学金，九人获得三等奖学金，全班平均成绩居20xx级护理专业班级之首; 在其次学期六人获得二等奖学金，六人获得三等奖学金，全班平均成绩居20xx级护理专业班级之首。 护理系也对班级取得的学习成绩赐予了充分的确定。 2、党务方面 第一学期全班申请入党人数20人，占全班学生总数的32%，其次学期全班申请入党人数42人，占全班学生总数的68%，全部积极要求入党。并且有一名同学成为中共正式党员，有无人成为入党重点积极分子。这对班级团工作是个巨大的鼓舞。 3、集体荣誉 4、个人荣誉 全班62人中有41人获得奖项，其中有1人获得省级奖项，3人获得国家励志奖学金、25人次获得学校专业奖学金、近40人次获得学

45、校、护理系各种奖项。 转瞬已经步入大学二年级，在过去的一年中我们取得了各种各样骄人的成绩，在新的一年里，我们要仔细剖析自己，努力扬长补短，为迎接新的挑战而努力。在将要去医院实习的日子里，我们会倍加珍惜在学校学习和生活的时间。我们已经有了明确的目标，我们会朝着自己和班级的目标不断进取。 富兰克林说惟有坚韧者始能遂其志。坚韧虽然辛苦，但一路饱尝成功的喜悦和执着却是我们20xx级护理3班教师和全体同学共同坚守的信条，由于我们始终坚信成事的力气不在大小而在于恒久! 先进集体事迹材料题目 妇女工作先进集体事迹材料篇六 信访工作是一项非常严厉的政治工作。如何面对和解决信访大事，如何化解冲突，为群众解决实际

46、问题，为市委、政府分忧解难，做好保驾护航是一项重点工作。为此，我局在市委、市政府的正确领导下，仔细贯彻落实信访工作要求，以务实的精神抓信访，以务实的措施促稳定，积极实施依法信访战略，狠抓信访工作各项制度落实，为制造我市改革、进展与稳定的良好环境做出了商务局应有的奉献。 我局领导充分熟悉到了信访稳定工作的重要性，成立了以局长为组长副局长为副组长，科室负责人为成员的信访维稳工作领导小组，仔细排查商务工作中简单引发信访的突出问题、冲突纠纷、苗头隐患和群体性大事，明确人员、明确分工、明确责任，形成由下到上、逐级负责的责任机制，局领导身体力行，带头接访、下访，做到了事情有人问、有人管、有人解决。 信访接

47、待工作，具有很强的原则性。在来访人看来，接待人员的每一句话，都非常重要，都代表着党和政府。为少出或不出过失，做到精确答复，我局结合当前开展的解放思想大争论和机关效能建立活动，组织信访政策和业务学问的学习。在学习中，讲求方法，讲求效果，对信访条例、中华人民共和国行政许可法以及有关业务和法律学问分期分步进展了学习。对重点篇目主要领导领先学，自己先会先懂，并结合群众来信、来访及如何准时有效的处理在群众信访过种中遇到的各种问题进展重点讲解。同时，要求各负责人要做到多学、学深，提高信访干部依法标准群众上访秩序和正确处置特别上访的力量，把各类问题解决在内部，解决在基层，解决在萌芽状态。通过学习，提高了广阔干部职工的整体素养，提高了全局接访力量和解决问题的力量。同时，为切实抓好信访接待工作，贯彻落实好中心、省、州联席会议的部署和要求，我局仔细开展局领导接访日活动，对班子领导接访日做出了详细安排，提高了信访工作质量，进一步加强了与人民群众的联系、为准时化解冲突，准时发觉隐患奠定了根底。 为使信访接待过程公开透亮，促使接待人员切实负起责任，