2023年企业年会领导发言致辞稿.docx
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1、 2023企业年会领导发言致辞稿 敬重的各位领导,各位同仁,女士们,先生们: 大家晚上好! 光阴似箭_改制诚信魅力喜迎五载;日月如梭全体同仁与时俱进铸造辉煌。在不经意的瞬间,耳边又响起了新年的钟声,又一个365天飞速穿越时空,准时降临了。它告知我向全院的各位同仁们道一声,新年好! 值此辞旧迎新之际,我谨代表院领导向关怀、支持医院进展的各位同仁表示诚心的感谢!向一年来勤勤恳恳、任劳任怨、爱岗敬业、无私奉献的全院干部职工真诚地谢一声,你们辛苦了!恭祝大家在新的一年里工作顺当、身体安康、阖家欢快、心想事成、万事顺意! 过去的一年,是我院各项工作全面丰收的一年。全体员工以院为家,开拓进取,负重拼搏;精
2、诚团结,爱岗敬业,振兴医院;以人为本,以德兴院,打造诚信;刻苦学习,标准操手,精益求精;竭尽忠诚,注意医德,廉洁奉公;以崇高的效劳理念和高尚的效劳宗旨(一切为了病人、一切便利病人、一切效劳于病人)和三性化(人性化、共性化、亲情化)的效劳,根据患者的需求是我们的责任,患者的满足是我们的标准的办院宗旨,迎得了社会各界的高度赞誉,取得了社会效益和经济效益的双丰收。这些成绩的取得,是全院职工团结奋斗、努力拼搏的结果,分散着全院干部职工的心血和汗水,展现了_院职工勇于创新、开拓进取的时代风貌。在此,我再次代表院领导向大家表示诚心的感谢并致以崇高的敬意! 同志们,我坚信,有全体员工的同舟共济,有各方朋友的
3、鼎力支持,有各级组织的正确领导,_院的明天会更美妙,让我们共祝_院2022年激情飞扬,再创辉煌! 最终祝各位同仁共享良宵盛会,共渡除夕佳节,尽情的欢歌,难忘今宵! 感谢大家! 企业年会领导发言致辞稿【篇2】 敬重的各位领导、各位来宾、女士们、先生们: 大家好! 伴随着冬日的阳光,各位嘉宾齐聚在这里,参与_医院成立一周年院庆典,我代表_医院的全体员工,向百忙之中前来参与庆典的各位领导,各位来宾表示最真诚的欢送和诚心的感谢! 60年前的今日,我们也曾经聚拢在这里,庆祝_医院成立,医院领导发言稿。从那一刻起,_人的肩上便担负起了一项重要的使命为新乐人民的安康事业效劳。_医院成立一年来,在_市卫生局的
4、领导下,在社会各界朋友的关怀和支持下,全体_人同心同德,锐意进取,坚韧拼搏,奋力攻坚,取得了令人瞩目的成就。 高科技的技术设备是高质量的医疗水平的前提,医院先后斥巨资引进了数码电子阴道镜、BYK微波治疗仪、美国宫腔镜、美国消融刀等数十台国际一流的诊疗设备,并与_医学临床部、中国性学会、美国迪亚医学技术集团等国内、国际医疗机构建立了长期严密的技术协作关系。医院融汇“以人为本,患者至上”诊疗理念,全面推行“一对一护士全程导诊效劳”,“一站式微笑效劳”,“一医一患一诊室”诊疗效劳模式等绿色人文化诊疗效劳,营造温馨效劳、人性化效劳,细心呵护每一位患者的安康。 高质量的医疗质量来自高素养的医学人才,_医
5、院面对全国引进了男科、妇科、肝胆、耳鼻喉科、皮肤科等领域内专家教授、学科带头人,针对男性病、皮肤病等领域内的疑难疾病进展深入讨论、科学攻关获得了突出的成果,他们讨论开发的无痛整形技术、皮细胞抑制疗法,中药离子导入技术等一批科研成果,为很多患者解除了病痛的困扰。_医院始终将老百姓的疾苦放在第一位,深知来百姓“看病难,看病贵”的现状,深抓内部治理,针对不同的疾病进展准分析,科学分类,再依据不同的患者制定出最符合治疗的共性化治疗方案,为患者供应的是最正确方案,而不是最贵方案,通过实际行动解决了老百姓看病难,看病贵的困难,。开创了新乐首家平价医院。 这一年以来,_医院先后接诊了近-万名患者,胜利开展各
6、种手术近万例,先后屡次组织参与社会公益活动,被中国安康产业协会授予“做出突出奉献医院,百姓放心医院”称号。 回首往昔,_医院取得的成就令人瞩目。但,成绩只能属于过去。展望将来,在今后的岁月里,_医院仍将连续以卓越的医疗技术和优质效劳、超低收费价格回馈每一位患者。_人将以更加积极的心态、更加热忱的工作,严密地团结在一起,秉承“以人为本,患者至上”的效劳宗旨,将_医院的明天建立的更加辉煌!为新乐安康事业而不懈努力! 感谢大家! 企业年会领导发言致辞稿【篇3】 各位来宾、各位同仁: 在辞旧迎新的传统佳节降临之际,我们首先要向工作了一年的全体圣安百草同仁表达我们最真诚的问候:你们辛苦了!(90度鞠躬)
7、 感谢你们一年来的辛勤工作和努力付出! 同时,我们也要向全部员工的家属表达我们由衷的感谢。 感谢家属们长期以来赐予员工们工作上的理解和支持,我们还要特殊感谢家属们赐予圣安百草公司的信任。家属们能够支持大家留在圣安百草这样一家民营企业工作,已经表达了他们对圣安百草公司的信任和期许。 我们能够感受到员工及家属们对圣安百草公司这份信任与期许的份量,究竟圣安百草是一家有良知和社会责任感的民营企业,员工及家属们的信任和期许让我们感到了压力,但同时也让我们看到了大家同心同德的愿力。 古语有云:上下同欲,其利断金!我们坚信在员工、家属及公司共同愿力的激发下,全体圣安百草人团结一心、共谋进展的动力之强大将不行
8、阻挡!圣安百草也肯定不会辜负员工和家属这份厚重的信任与期盼。因此,请各位同仁肯定要向自己的家属转达我们真挚的谢意,传递我们携手进展、共赢将来的坚决信念与坚韧意志。 刚刚过去的2022年对圣安百草人来说是不轻松的一年,它不仅是国内外经济大环境都特别糟糕的一年,也是圣安百草面临巨大挑战的一年,在这一年里我们遭受了原材料、房租和广告等经营性本钱的巨幅上涨,遭受了媒体老化必定消失的新人开发缺乏等等困难,但在广阔员工的共同努力下,在我们那些可亲得意的老会员们的鼎立支持下,我们克制了各种困难最终实现了公司2022年的既定战略和根本目标。 总结过去,是为了展望将来! 下面围绕公司2022年的工作我谈三点:第
9、一是2022年的公司进展战略;其次是2022年公司的治理工作重点;第三是2022年公司的企业文化建立。 制定公司战略首先要分析企业的内外部环境,要盘点企业的资源。2022年国内外经济形势依旧不容乐观,美国经济复苏无力、欧元区主权债务依旧危机重重,国内构造型经济冲突更加凸显。 在国际贸易大幅下滑,拉动国内消费需求的支柱产业房地产又遭受政策性阻击的2022年,支撑我国经济高速增长近三十年的三驾马车(国际贸易、投资拉动和消费)已现疲态,国民经济滑坡将成为必定。 2022年底召开的中心经济工作会议将我们国家2022年经济进展的基调归纳为了四个字“稳中求进”。 那么2022年圣安百草将实行怎样的进展战略
10、,制定怎样的进展目标是切实可行、行之有效的呢? 企业是社会的经济细胞,是依靠经济环境与市场生存和进展的,覆巢之下无完卵,作为资源本身就极为有限、又身陷传统产业的民营企业,我们很难在经济大势不好的状况下,另辟蹊径、逆势而为。 因此,2022年公司的进展战略和我们国家的根本经济战略保持全都:稳中求进!公司各业务团队与职能部门如何实施战略分解,制定怎样的年度目标?换句话说:稳什么?怎么稳?进多少?怎么进?关于2022年的公司战略与目标,我们留到春节后将召开的2022年公司战略与目标研讨会上再研讨。 大家知道一个小企业与大企业,一个一般的企业与优秀企业之间的差距主要表达在哪儿?主要表达在治理上,就是治
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