2023年先进工作者典型事迹（7篇）.docx

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1、 2023先进工作者典型事迹（7篇） 搏击长空雄鹰展翅翔九天锐意进取爱岗敬业献青春银行员工个人爱岗敬业先进事迹材料A同志，35岁，中国B银行，该同志有较强的学习力量、实践力量和创新力量，在柜员主管的岗位上，他以良好的职业道德，无私的奉献，赢得了同事的敬重、客户的赞扬、领导的信任。 A同志工作任务极其繁重，既负责整个网点治理及网点客户资源的维护，又始终负责产品销售及业务学问培训，同时还担当了柜员帐目核查、大堂治理等一些日常事务性的工作。他喜爱本职工作，有着剧烈的进取心和责任感，每一项工作都力求做得最快最好，仔细发挥着作为一位优秀先进员工的先锋榜样作用。用踏实创新的工作实践着“科学进展、以人为本思

2、想，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。 一.爱岗敬业，勤学苦干，坚持以学为本，以用为根，努力做到学以致用。 “学习是永无止境的过程，只有通过学习，才能熬炼本事，增加技能，成为本职工作的网点运营治理能手，适应不断变化的工作环境，解决不断消失的新状况、新问题。”这是他坚持的学习理念，他也始终在实践着自己的理念，并把这种理念化为动力，运用到实际工作当中。 作为柜员主管，A同志始终以高标准严格要求自己，本着“三分建议七分表扬”的原则，在日常的工作中，擅长总结，虚心向单位同事学习、争论，把总结出的阅历应用到实际操作中，有效提高网点和个人的工作效率。 二.艰难奋斗，追求卓越，呈现良好的积极向上风貌。 由于

3、苏安储蓄所客户众多、业务繁杂等类似的实际工作状况，A同志难得有时机休假期。但他没有怨言，还是坚持每天做好工作，记录下工作笔记，并定期与个金部、会计部门、信用卡中心的工作人员进展联系沟通以保持网点的运营正常。当我们帮忙他人付出爱的同时也同样获得了客户的支持与确定。感动的故事每天都在发生。A同志用对客户的真诚、对事业的奉献、对人生的追求，奏响了一曲曲青春之歌。自储蓄所创立以来，A同志对客户的后续效劳及维护始终都是特别重视的，会定期和客户沟通沟通，A同志深知旧客户是立身之本，新客户是效益源泉，客户群不断稳定壮大，网点长久的竞争力增加了，在感谢客户感谢客户的同时成就自己。 三、勤奋学习，团结同事，关怀

4、集体，具有良好的团队协调精神。 A同志充分利用自己的业余时间，不断充实自己，除对本行产品的学习外，还对营销、流程治理有着极大的学习兴趣。他抱着“在学习中生活，在生活中学习”的.观点仔细努力的学习。还常常热心帮忙同事，并且常常将他学习的心得在同事之间沟通，经过他一点一滴的努力，目前储蓄所已经形成良好的学习意识、工作气氛和团队精神，成长成为一个具有很强分散力和战斗力的队伍。 四、以身作则，带着网点同事共同进步，为企业文化的B作出奉献。 同志从一开头来到储蓄所即积极响应总行分行要求，A狠抓培训、强化学习。针对新的产品学问业务学问，进行每周学习;同时为更好实现产品销售，同志为同事讲解产品学问和营销技巧

5、。同志认为，A提升效劳水平，打造效劳品牌，最根本因素是人，要不断完善鼓励机制，营造争先气氛。 优秀的事在他身上表现得太多太多，可每当受到领导和同事赞扬的时候，他却始终只有一句话：“这只是我应当做的。同志的勤奋、”A努力和悄悄的奉献得到了身边全部的人的确定和欣赏，以自己的恳切努力和高质量的业务技能，得到了上级领导和客户全都的好评和确定。但他并没有因此而傲慢，而是连续脚踏实地的工作和学习，他兢兢业业、一丝不苟，从小事做起，从自己做起，以“路漫漫长其修远兮，吾将上下而求索”为座右铭，严格要求自己不断进步，努力奉献出自己的光和热，在建行这片宽阔的天空中飞得更高、更远 2023先进工典型事迹（篇2） 没

6、有感人肺腑的故事，也没有惊天动地的伟迹，有的只是一个将青春、责任与奉献完善演绎的年轻小伙，他是_公司网络部的一名一般员工，自从_年进入移动网络部工作以来，他用自己的朝气与活力以及对待工作仔细负责、任劳任怨的态度获得了领导与同事的全都认可。 他虚心慎重、好学上进，在工作中不断学习专业学问，向所能接触到的每一位同事请教，努力吸取着其中的学问与阅历，快速成长为一名能够独挡一面的骨干员工，目前更是负责工程建立中的多项工作，从设计施工、数据规划到设备调试入网、资管流转都能看到他劳碌的身影。 2022年，LTE工程建立已进入关键时期，为响应公司4G持续领先战略，实现信号的无缝掩盖，有力的支撑市场4G业务的

7、推广与进展，从4G四期第一个站点施工开头，他便废寝忘食投入到繁忙而繁重的工作当中。每天闻鸡而起，戴月而归，积极协调沟通多方工作人员，严密协作，克制一个又一个难关，使工程稳步推动。每每天不亮便组织施工队伍筹备物料赶往施工地点，由于_地市面积大山区多，很多基站位于偏远地带，中午很难找到吃饭的地方，为了节约时间，他们的车上必备面包和矿泉水，午饭经常在车上解决。 夏季的施工尤为辛苦，天气闷热，蚊虫肆虐，可是无论条件多么艰难，他的身影依旧活泼在施工第一现场，往往到天黑才能回到公司，而对他来说，这一天的工作的尚未完毕，除了总结更新工作进度，安排其次天的施工，他还有一项同样重要而繁重的工作，规划数据、安排设

8、备入网以及制作集中开站过程中所需要的各种材料，直到万籁俱寂星罗棋布，经常还能看到他在电脑前劳碌的身影。 x月底，在四期工程建立最终的关键时期，他突然得了重感冒，身体虚弱、咳嗽不止，由于常常熬夜和连日来高强度的工作，眼睛也消失结膜下出血，领导劝他回家休息，可是他觉得目前的建立进度正到了关键时期，临阵换将，新接手的同事必定要从头熟识相关的流程与各方人员，将会严峻影响工程进度，出于对工作的喜爱与负责，他依旧咬牙坚持在自己的岗位上，最终在他的积极协作与努力下，顺当完成了建立任务，在短短不到3个月的时间里开通240余处基站，有力的支撑市场业务进展。 从x月底到x月初，为了保证工程每天能够顺当进展，他自愿

9、放弃了这期间的全部节假日和周末休息时间，每天准时到达公司，坚守在自己的岗位上。繁忙而繁重的工作不但没有让他身心疲乏，每天消失在我们面前反而是一个精神十足、乐在其中的年轻小伙，他对工作无比喜爱、仔细负责与无私奉献的精神，深深的打动着身边的每一个人。 “安康完善的网络是市场进展的根底”这是他时常挂在嘴边也是牢记在心中并身体力行的一句话。在投身LTE四期建立过程中，他并没有由于这项工作的繁忙而耽搁其他工作，在此期间，他积极参加搬迁站、投诉热点的建立，并在2022年G网扩容工程和优化工程中取得优异成绩，开通2G基站30余处，对完善信号掩盖，解决用户投诉，起到不行无视的作用。 室分建立中我们依旧能看到他

10、活泼的身影，在接到市场同事反响_化工园4G信号偏弱，而用户业务需求迫切后，他马上赶往现场勘察了解状况，并积极协调争取资源，在设备到位后，仅用2天就完成了施工与设备入网，有力的支撑市场业务进展，也使用户真实的感受到我公司高效率、高品质的效劳。 从他那年轻、消瘦而又劳碌挺立的身影中，我们看到的是他对公司事业的激情与喜爱，是对工作的仔细负责与无悔奉献，一个原本稚嫩的少年，正在以他的方式燃烧着青春快速成熟，信任在以后的工作中，他的表现定然会更加出彩。 2023先进工典型事迹（篇3） 我作为营业部的一名综合柜员，能以客户至上，始终如一的效劳理念，仔细做好效劳工作。在工作上兢兢业业，任劳任怨，始终保持积极

11、的工作态度，饱满的工作热忱和良好的精神状态，学习各种新业务以更好的为客户效劳。 一、牢记农行企业文化理念的风险理念 在工作中避开违规操作，仔细认真的办理每一笔业务，只要是新开展的业务，都准时仔细学习，以更加严谨，细致，负责的工作态度，准时精确地处理各类业务，为我做好日常工作供应了有力的技术支撑。 二、热忱效劳，真诚赢得客户 为客户供应全方位，周到，便捷，高效的效劳，以自己真诚的效劳赢得了客户的敬重和信任。在为客户效劳的过程中，做到操作标准。效劳标准，用语礼貌，举止得体，给客户留下了良好的印象。平常总是提前到岗，以饱满的热忱，迎接每一位前来办理业务的客户。对个别态度不好的客户，从不正面顶撞，而是

12、好言相劝，急躁解释，尽力使每一位客户快乐而来，满足而去。 三、加强业务学问学习，提升合规操作意识 作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，由于它是顾客直接了解我行的窗口，起着沟通顾客和银行的桥梁作用。因此，在临柜工作中，我虚心学习各类业务，专心提高技能，急躁办理业务，热心对待客户。珍惜自己的工作岗位，每天办理的业务笔数都在200笔以上，遇到困难，没有退缩，没有埋怨，而是迎难而上，更多的是以旺盛的斗志和战胜困难的信念解决每一个难题，面对领导和同志们的表扬和鼓舞,我没有满意,更没有停顿前进的脚步。全面提升自身素养，为农行的改革进展添砖加瓦，信任在今后的岁月里，我会百尺竿头，更进一步，再创新佳绩，在做

13、新奉献! 2023先进工典型事迹（篇4） _，市一幼保教主任，1996年宁夏幼师毕业至今在市一幼工作。2022年任市一幼保教主任，在做好保教工作的同时帮助德育副园长主抓幼儿园德育工作。 作为一名中共党员，从教20年来，我以身作则，榜样贯彻执行党的路线方针和政策，榜样履行教师职责，严格遵守教师职业道德。爱岗敬业，喜爱孩子，为人师表，乐于奉献，深爱幼教事业。在自己平凡的工作岗位上，我以勤勤恳恳做事，踏踏实实做人为座右铭，以为了孩子的一切，一切为了孩子的态度全身心地投入到幼儿教育当中去。20年来，我用辛勤的汗水，真挚的爱心浇灌着一株株的幼苗，陪伴着一届又一届孩子们的成长。多年的历练，使我从工作之初的

14、羞怯稚嫩到担当班主任，再到担当教研组长，然后是区级骨干教师，进而又成为幼儿园的保教主任。一路走来，有付出的艰辛，也有收获的欢乐，更有成长的脚印。 为了提高自己的专业水平和力量，工作期间我不断地学习和充实自己的学问。利用业余时间，我完成了大专学历的。进修，同时还屡次被单位派到北京、上海等地进展培训、学习，屡次为园里的教师上示范课，并为全市幼儿园、学前班教师担当过观摩课，同时还屡次为教师进展过培训和讲座，为教师的专业成长起到了示范和引领作用。 作为德育主任，本人能积极帮助德育副园长做好幼儿园德育工作，始终坚持人人都是德育工的观念，组织全体教职工仔细学习教师职业道德标准和市、局德育工作会议精神等要求

15、，努力提高幼儿园德育工作的针对性、实效性;在德育工作中本人能帮助德育副园长为幼儿园打造打造一支师德高尚，有奉献精神，专业力量强，富有教育才智的班主任队伍;并不断在德育工作中创新形式，促进幼儿全面进展;努力拓展德育空间，推动家园共建工作。 一份耕耘，一份收获。我先后被评为教育强镇先进个人、被教体局评为优秀党员、优秀教研组长;音乐活动设计包饺子在全国获得二等奖，在全国幼儿书画大赛中被授予优秀园丁奖;进展了以下课题的讨论：投放相宜操作材料，促进幼儿主动进展、抓细节、促养成彰显园本特色、幼儿文明礼仪教育的讨论等。 2023先进工典型事迹（篇5） 本人从事学校德育工作多年，深知要真正做好德育工作，难度很

16、大。德育工作难，难在其长期性和隐性，难在其经常不被重视，难在其方法陈旧无创意，难在其能否真的让孩子们入脑入心牢记终生。固然，学校是德育教育的主课堂主渠道之一，学校德育工尤其要注意德育教育的针对性、主动性和实效性。大道理要讲，小道理更要谈。但是，假如认为向孩子们讲讲道理就能解决问题，确定未免天真了一些。解决思想问题、行为习惯问题等，主要靠不断的实践，靠养成教育，靠引导进而内化为孩子们的品行和素养。 德育应与学校的整体工作有机融合，在各个治理层面表达并贯穿于教育的各个环节、细节，即从微小处着眼着手着力。实践育人是学校德育工作的优良传统也是根本阅历，德育要从孩子们的生活实践开头，而德育教育的力气又是

17、在穿插整合、融会贯穿、循序渐进、潜移默化、春风化雨润物无声的过程中得以生成并生效。比方作文育人方面，先从“我和爸爸或妈妈”开头，然后再“我与教师”、“我与学校”，最终“我与社会”、“我与祖国”、“我与世界”再如环保教育方面，先从不起眼的小事，从自我开头，再从转变习以为常的陋俗做起，从班级、校园再扩至社会、国家、地球家园等。 只有实践才能育人，在德育实践中让孩子们去内化显得特别特别重要。作为德育工，要有对孩子终生负责的精神，千万不要将德育工作当作可有可无的花架子，形同虚设或做做样子搞搞形式应付差事，有这样一句真话：德育为先，“先成人后成才”!很有道理。有才而无德为坏才，是可怕的!德育工应专业化，

18、要有专业水准，要有理论支撑，否则，东一榔头西一棒，盲人摸象，效果想必也不会太抱负。 搞德育活动，必需要细心设计，系统讨论，锁定目标，有可行的预案，让孩子们从“生物人到社会人”(马克思语)。记得曾有位大教育家说过：“儿童是感情的王子”，所以德育教育要以情动人，以理感人服人，形成难忘的教育，收到让孩子们终生难忘的效果。 微小之处见精神。我想，影响孩子的除了学问，更有道德与文化。在人的一生中，到最终能想起来的才是最宝贵的!开展德育实践活动，必需使用鲜活通俗的语言，生动典型的事例，喜闻乐见的形式，特殊要注意孩子们的主动参加亲身经受和真实感受，以增加其吸引力感染力。德育工应主动在实践中不断摸索并把握规律

19、，使孩子们从感情的变化引发行为习惯的转化，促使他们既成人又成才。 总之，德育工要做孩子们人生追求的引领者，实践体验的组织者，安康成长的效劳者，良好成长气氛的营造者，合法权益的维护者。 一：爱岗敬业，乐此不疲。 假如把我们所从事的工作当成一项任务，那么我们做起来将身心疲乏;假如把它当成一种职业，我们做起来将枯躁而乏味;假如把它当成一种事业，我们做起来将乐此不疲。我们既然选择了这一工作，我们就将全身心的投入到我们心爱的工作中来，尽情的享受它所带给我们的欢乐。将来的世界是孩子们的，我们培育造就将来的接班人，责任重大且荣耀。一们伟人曾说：“教师是人类灵魂的工程师”，而在这里我要说：“我们是人类灵魂工程

20、师的工程师”，如此看来，我们怎不为此而傲慢，怎不为我们所从事的高尚事业而骄傲! 二：优化团队，事半功倍。 德育工作事无巨细，大到校风校貌，小到学生的举手投足，这无不关乎我们的责任。俗语说：浑身净铁，能撵几根钉。为使德育工作做细，做好，我们必需发挥群体作用。与教育处沟通，每一学科，每一课时，可以确定肯定的德育目标，让学生在学习学问的同时，也得到肯定的思想教育熏陶，从而渐渐树立正确的人生观，价值观和世界观。更重要的是要打造一支素养过硬的班主任团队。由于班主任是学校工作的桥梁与纽带，更是我们德育工作的践行者。有一名人说：“一名慵医只能坑害一个病人，而一位慵师则坑害的是一代人。”由此，要下大力度加强班

21、主任队伍建立。通过定期召开班主任阅历沟通会等多种形式，全面提高班主任的整体素养。使他们充分熟悉到自己的工作宗旨就是一切为了孩子，为了孩子的一切，有了这种熟悉，就会消失，你班抓，他班抓，班班都在争着抢着抓，何愁校园不和谐，何愁学校不进展。 三：积极宣传，营造气氛。 学校是育人的摇篮，不仅自然环境要和谐美丽，校园文化更是不行或缺。因此，我们要充分利用板报、画廊、校园播送站及国旗下的讲话等多种形式，对学生进展德育教育;以“好人好事”、“家乡赞”、“祖国在我心中”、“吾爱吾师”等版块或节目，弘扬正气，天长日久，学生在不自觉中提高了明辨是非的力量。从而对学生世界观的形成起到了引领作用。 四：检查督导，更

22、上一层楼。 要想把德育工作落到实处，就要常常检查督导。发觉问题准时解决。只有检查评比，班主任之间，团支部之间才能有个比劲，在比的过程中，比出了方向，比出了干劲。并且要充分发挥学生干部的职能作用，每天分条列项对各班进展早、午、晚三项检查，每周一总结，表现突出的班级称为流淌红旗班。与此同时，学校德育领导小组成员也要以定期检查和不定期抽测相结合的形式，深入班级，了解学生的思想风貌、道德水准以及学生的行为习惯养成状况，发觉问题准时与班主任沟通，为班主任指出今后的努力方向。 我信任，通过检查督导评比，我们的德育工作定会一天一个新变化，一年一个新台阶。 敬重的同行们，虽然正值冬日，但是天上的太阳也有暖人之

23、时，就让我们在德育工作的大路上，不畏严寒，扬鞭启程! 2023先进工典型事迹（篇6） 本人1991年参与工作，现任山东_集团公司工会主席。工作多年来，积极开展工会各项工作，热心为员工效劳，充分发扬民主，维护员工权益，取得了较好的成绩，集团工会先后被上级工会评为“”和“”称号。 一、真抓实干，不断提升职工素养 作为集团工会的领跑者，我始终把学习党的路线方针、政策和工会的各项政策法规放在首要位置，增加政治素养和法律意识。在提升自我的同时，我也非常重视职工素养的提高，常常深入基层调查讨论，开展实施素养提升工程。 (一)开展职工读书活动。我鼓舞和支持职工学习先进的理论学问，以公司图书馆为学习园地，以集

24、团内刊_集团报为载体，屡次组织工会开展征文竞赛、演讲竞赛，通过读书看报活动，促进员工文化水平的提升。几年来，集团屡次被评为创新学习型先进单位，文艺标兵单位。 (二)着力加大培训力度。“学问就是生产力”，我非常重视治理队伍建立和职工学问教育，组织员工参与大专院校的专业学习，聘请专职培训机构的教师来企业授课，极大地提升了员工的学问理论水平。在企业内部，定期举办了移动商学院课程的培训和学习，员工素养得到了较大提高。 二、务实敬业，推动民主治理 实行企业民主治理是建立现代企业治理制度的必由之路。作为公司工会的主要领导，我以身作则，开拓创新，积极推动公司民主治理进程，充分发挥党员的先锋榜样作用和工会的引

25、导推动作用。 (一)仔细组织，发挥职代会的作用。我始终积极推动职工参政议政，参加民主治理工作。时常到工作车间，生产一线，了解员工的工作状况，听取员工的意见，传达“人人参加，共建正凯”的民主治理理念，提升职工的仆人翁意识，调动职工的积极性和制造性。在每年召开的职工代表大会上，我更是不遗余力地向职工讲解企业的规章制度，宣传企业文化，听取职工对企业建立的建议。会后我准时总结，将各类反应意见整理归纳，提交集团董事会，使职工意见融入公司决策中，真正将职工代表大会的作用发挥到实处。 (二)坚持不懈，逐步深化厂务公开。我屡次组织工会领导召开小组会，着力推动厂务公开工作。集团工会以集团报和各区域宣传栏为窗口，

26、将公司大事大策、改革创新、最近动态等，一一传达给每位职工，保障职工的知情权，促进职工民主监视工作。 三、全心全意，落实职工权益 关怀员工利益是工会工作的重要内容，我作为工会大家庭的家长，更是把员工的工作生活放在肩上，记在心头。 (一)以人为本，完善后勤保障。为了给员工制造良好的工作生活环境，我时常走访车间、宿舍、食堂，召集职工代表，了解状况。集团公司出资300多万元，在全部职工宿舍安装了电视、空调，让职工下班后有一个舒适的环境，大大增加了企业的分散力，要求食堂每 天的饭菜不低于5种，并且做的质量高，价格低，让职工都能吃上可口的饭菜。 (二)创立互助基金。“天有不测风云，人有祸福旦夕”，在公司内

27、，不时有职工家庭遭受不幸。看着患病困难的职工及家属，始终思索解决问题的方法。几年来，我们发动全体员工为困难职工捐款到达30多万元。通过职工互助基金会的形式，使每位职工都参加到互帮互助的行列，解决困难职工燃眉之急，急员工之所急，帮员工之所难。在玉树发生灾难，抗洪救灾面前，我们也积极发发动工捐款到达50万元，对社会奉献了爱心。 (三)结团组对，稳定职工队伍。我公司属于劳动密集型企业。员工来自五湖四海，文化水平不一，生活习惯迥异。要稳定员工队伍，进展和谐劳资关系，工作大，任务重。工会尤其是作为工会主席的我，更是将这项工作时刻放在心头。 为了让员工能更好更快地融入公司，公司发起了“结团互助共同进步”的

28、活动。每个互助小组由十余名来自外地的员工和本地的员工组成，在本地的老员工带着下，相互沟通，学习工作技能，帮忙外来员工更快地适应生活，熟识工作。我也每周和各个小组的组长座谈，了解小组近况，帮忙解决问题，极大地稳定了公司职工队伍，促进企业长足进展。 四、积极推动，丰富企业文化 企业文化是推动企业进展的不竭动力。我在工作中也积极推动企业文化建立，组织工会利用节假日开展丰富多彩的文体活动， 做到全年有规划、季度有安排、每月有活动。员工屡次参加总工会举办的各种活动，获得了各项荣誉，展现了企业的文化气氛。 .在今后的工作中，我将一如既往地维护职工利益，创立和谐劳动关系;推动企业文化建立，促进企业进展，更好

29、地发挥工会的作用，实现职工与企业的共赢。 2023先进工典型事迹（篇7） X，女，34岁，X华兴机电有限公司六车间某产品组组长。参与工作后勤劳务实、敢于迎接挑战和创新，受到车间领导和同事的广泛认可，在平凡的岗位上作出了突出的奉献，连年获得公司先进和优秀员工等称号。 X始终作为车间生产骨干，参与系统内部装配工劳动竞赛，获得其次名的好成绩。公司产品构造转型的关键时期，X等_被临危受命，赴西安学习新型产品长达半年之久，她克制孩子小等困难，坚持把全部产品工艺摸熟摸投，为产品转产胜利打下坚实的根底。 新产品成为公司重要的经济增长点，成立特地的新产品小组。作为组长，_X既负责生产组织治理，又要上线作业。生产作业节奏繁忙紧急，她为抢时间跟男_一样搬运产品，因此她去年由于赶任务时受伤的腰，旧伤复发，可她仅仅短暂休息几天，牵挂工作又回到工作岗位。回到岗位后她只能站立干活无法坐下，一天加班十几个小时下来，腿脚肿胀刺痛。 新产品工艺要求高，成熟的员工很难培育，_X带头加班加点，抢产品周期时，没有节假日，每天早8晚10的工作，顾不上家庭，连孩子一个小小的陪伴一会的愿望都实现不了。 在工作中注意总结和制造，屡次提出工艺改良和合理化建议，在她的带动下，小组踏实、苦干，创新，以仆人翁的态度对待一般平凡的工作，所带小组被公司评为“星级班组”。