2023年上半年单位工作总结（15篇）.docx

《2023年上半年单位工作总结（15篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年上半年单位工作总结（15篇）.docx（36页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 2023年上半年单位工作总结（15篇） 过去的半年里，在车间领导的正确领导下，顺当通过了ISO9000审核组的审核，并通过这次活动健全了许多以前没有做到的东西。各岗位知难而上、根本顺当的完成了公司下达的各项生产任务。我们虽然做了许多的工作，也取得了肯定的成绩，但是也还存在较多的问题，主要有以下四个方面的缺乏。 一、生产现场治理方面 各岗位的生产现场治理较为混乱，主要是生产过程的各种帮助用品及工具摆放不整齐，没有做到定置治理。还有就是环境卫生、设备卫生。我个人认为解决的途径是加强现场治理，强化惩罚措施，详细安排专人进展监视检查。 二、人员治理方面 由于车间大局部员工都是从社会临时聘请，普遍文化

2、素养较低、工作态度自由散漫，加之生产治理人员在详细治理方面的松懈，致使员工的责任、团队、听从治理意识不强，迟到、早退、消极怠工现象屡屡消失，缺乏质量观念和本钱观念，不能很好地爱惜公司财物，节省各项能源。在这方面我们正在着手进展整顿、教育、并制定具体的规章制度和各方面培训规划，对操作工的出勤率、规划达成率、人员流失率、生产效率，协同质量部对生产过程、客户反应的不良信息作具体的数据统计分析，对消失问题的职工进展有针对性的培训教育，继而进展系列的检查催促，建立健全相应的规章制度及奖罚措施，不断提高员工的综合素养，以适应企业今后进展的要求。 三、帮助用品、物料消耗及生产本钱的掌握方面 由于没有对各岗位

3、班组的物料消耗状况进展考核，消失了许多的物料铺张或帮助用品消耗过大的现象。鉴于目前存在的铺张现象，应当首先从培育操作工的责任心，对生产班组领用的帮助，安排专人协同现场治理和仓储员，遵循相关实施方法并加大执行力度，统计分析材料的利用率和其他辅料的领用数据，依据实际状况实施相应的、合理的奖惩措施和节省能源、降低本钱的思想教育，使整个生产流程环环相扣，避开消失治理上的真空，渐渐让员工养成良好的节省习惯，这样车间提倡的节省每一寸材料、每一滴油、每一张纸的口号，才不会成为一句空话。 四、安全生产方面 安全生产可以说是每个生产企业中最重要的一个方面之一，安全是效益。但我觉得我们在这一点上做得还远远不够，特

4、殊是一些相关安全学问一局部员工还没有完全理解，思想上对一些事故隐患不够重视，安全生产本身固有长期性、简单性、艰难性和反复性的特点。这打算了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育和扎实工作，安全工作虽然得到了肯定程度的提高，但还许多缺乏之处。 1、首先在思想上不坚决，对一些问题的处理原则性坚持不够，高度不高，治理上不够大胆到位，使一些问题得不到彻底有效解决：安全防护不到位，不根据正确的规定动作、科学的流程、安全技术操作规程等进展操作，以及各道工序完成后不进展检查和复验等，为安全生产留下了隐患。 2、在安全治理上存在很大缺乏。工作不够深入细致，监视检查还很不到位，没能准时发觉和订正

5、员工存在的习惯性违章和阅历主义错误。违章发生后没造成安全事故的，我们个别安全员顾予面子问题没有根据规章制度进展处理。 3、安全培训教育工作做的还很不够，不够细致，缺乏针对性，有些职工的安全学问、安全技能仍很缺乏，安全意识仍很淡薄，幸运心理、习惯性违章和阅历主义错误大量存在，员工三违现象仍比拟普遍，这都表达出安全教育、安全治理不到位，今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。 明年工作规划：除了完善上半年存在的问题外我们还要使现场治理向纵深进展，克制现场治理深入不够，加强生产现场治理，解决生产实际问题。加强生产工艺纪律监视治理和生产工艺关键掌握点的监视治理。与装配车间、物流部等部门加强沟通协

6、作，完善生产指令，物资规划等。依据我公司的产、销、存状况，仔细搞好安全生产工作。将在“标准化、标准化、精细化”治理如何融入日常治理、生产工作过程中做逐步的摸索，努力完成相关生产治理及领导交办的各项临时工作。 上半年单位工作总结 篇2 2023年上半年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关怀帮忙下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在品德修养和思想政治方面面都有了更进一步的提高。现将2023年上半的工作总结如下： 一、思想方面及品德修养方面 半年来，本人仔细遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，仔细学习;爱岗敬业，

7、具有剧烈的责任感和事业心。积极主动学习专业学问，工作态度端正，仔细负责地对待每一项工作。 二、工作力量和详细工作方面。 我的工作岗位是治理员。主要负责仓库日常的收、发、存工作，并完成每天入库和出库单据的审核等等。我本着“把工作做的更好”的目标，扎扎实实做好本职工作，圆满地完成了2023年上半年的各项任务： 1.仓库收货 物资到库后，仓库治理员依据选购订单对送货数量及物品在送货单签字确认，送货单一式两份，供方保存，一份，仓库治理员保存一份。并通知申请部门或质量部对到货物资的数量、及规格型号进展确认。经质量部按到达对物资进展检验并填写物资进料验收单后，仓管人员填写入库单。 1.1原材料、耐火材料、

8、特别原辅料交货时需附出货检验报告，未供应者需准时反应给相关选购人员进展处理。 1.2验收中的不合格物资，由选购部准时与供给商进展沟通，准时进展退、换货处理。 1.3验收合格的物资，由仓库保管员对物资办理入库手续及填写入库单，并对检验合格的物料按类别进展摆放、标识。 2.仓库发料 2.1领用物资需提前半天做好物资领用规划（除紧急发生需求的物资）。 2.2由申请部门提出领用申请，写制领料单。 2.3由申请部门主管审核。 2.4申请部门（一级部门）负责人批准。 三、存在的缺乏。 总结半年的来的工作，虽然取得了肯定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下缺乏。 一是有时工作的质量和标准与领导的要

9、求还有肯定差距。一方面，由于个人力量素养不够高，常常犯一些不该犯的小错误。 二是有时工作敏感性不是很强，在工作中消失的一些事情，上报状况不够准时。 四、2023年下半年工作规划 下半年我将进一步发扬优点，改良缺乏，拓展思路，求真务实，全力做好本职工作。准备从以下几个方面开展工作： 一是加强工作统筹，依据公司领导的年度工作要求，对下半年工作进展详细谋划，明确内容和需要到达的目标，加强部门与部门之间的协同协作，把各项工作有效地结合起，理清工作思路，提高办事效率，增加工作实效。 二是加强工作培育。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。 上半年单位工作

10、总结 篇3 转瞬以到了七月，在这半年来的时间里，在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，根据公司的要求的同时，安时完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，虽然取得了一些成绩，但也存在疏忽缺乏之处。现将半年来的工作状况总结如下： 一、工作状况 1、能遵守公司规章，仔细工作的同时准时完成上级领导交办的各项任务。 2、能充分发挥个人的专业特长，做一名合格的员工。充分发挥自己所学、所想，踏踏实实工作。 3、能仔细对待工作，工作作风比拟严谨，团结同事，互帮互学。 4、能不断拓展自己的学问面，在实践中不断积存更多的阅历，立足全面进展。 5、能

11、保持良好的心态，做到泰然自若地处理问题。冷静分析问题的缘由，从而对症下药，客观地找到解决问题的方法。 6、工作作风踏实，有时常常加班完成公司安排的工作。 二、工作问题 GIS系统其实需要细心细心更细心，急躁急躁更急躁，其实，我是属于不太细心的人，但是我会用我的急躁去做好它，尽量避开一些马虎所犯的一些手误或一些小错，但做好GIS系统资料的同时也需要下面工程队和工程组的协作，同时也需要下面工程队和工程组更预备的供应草图纸和资料，能却保精确率，以避开文本做了又做，错了又错，改了又改的状况，把第一手资料做到精确化，明确化，清淅化，不至于为了一张草图消失N个不明确问题，图纸要精确，资料也要精确，以避开资

12、料室为了一张草图一个不明白花去一天或甚至几天的时间，资料室原来人手就少，在这样铺张时间，那么，一个文本需要几天呢？由于草图不够精确和清淅化，CAD很难做到一笔到位，于此同时工作量和材料也是算了又算，到了GIS系统更是漏洞百出，什么版面和系统对不起来，什么杆路与系统不符，什么和什么又是错误百出，这样一来，GIS系统无法正确录入，时间铺张，资料严峻消失偏差这样的问题不是一次二次而是常常，所以，这样更需要下面工程队和工程的精确协作，以到达准确，安时的完成各项任务，在此也需要各领导的支持和协作为下半年打下更好的根底而努力！ 三、不断改良 在这半年的时间里对GIS系统也有了肯定的了解和把握，但同时，却消

13、失了一系列弱智的错误，如在求速的同时却把认真仔细放在了背后，以至于出些了一些不该消失的小问题甚至小错误，在此甚感内疚，所以，我想下半年，在做好本职工作的同时，更要细心认真的去完成，各项任务，以到达求速的同时保质保量的完成。同时也要在时间允许的状况下对工作量及一些预算的学习。 人并不是完全十全十美的，我在工作中也存在工作纪律要求不是太严格，例如间或会在枯燥的工作来点Music。 对以上几点自身所存在的问题，我将仔细总结，实实在在分析缘由，找出存在的问题，从中吸取阅历和教训，并在以后的工作中不断改良。力争做到一名全面合格的员工而努力。 以上为个人上半年度工作总结，对公司的合理化建议本人临时还没有。

14、 上半年单位工作总结 篇4 今年上半年，效劳中心在局有关部门的指导、帮忙下，紧紧围绕局中心工作和效劳中心目标任务，坚固树立效劳观念，强化效劳意识，努力工作，锐意进取，园满完成了各项工作任务，现对上半年工作总结如下： 一、较好地完成了两处出租房屋的的治理及房租收缴工作 常常性地对两处房屋进展巡察，准时了解把握承租方在经营中的困难和问题，做好效劳协调工作。上半年重新续定了x门面房出租合同，合同租金比上一租期提高20%，解决了对方反映的楼顶滴水及主下水道不畅等问题。同时协作城市拆违，做好承租方思想工作，使其主动撤除了正在使用的后堂操作间违章建筑。与x热力公司联系，对科技询问大楼暖气管道先天设计不合理

15、的问题，进展了管道改造，解决了承租方在使用中的难题。通过我们准时周到的效劳，融洽了与承租方的关系。 二、注意自身建立，完善各项制度 对效劳中心法人证书及事业单位代码证书进展了年审;重新制定了财务治理制度，调整了财务人员。在财务治理上，严格执行物价局有关规定及效劳中心财务治理制度，严格财务审批权限。全部收入依法纳税，上半年共纳税约x万元。根据物价局有关规定，严格中心日常治理，严格考勤制度、请销假制度、收发文登记制度等。 三、完成了对局机关及局属单位的各项后期效劳保障工作 效劳中心完成了局合作建房小组给予的各项联系及效劳工作。为我局公积金贷款的购房户办理了公积金货款。协作局办公室较好地完成了机关聘

16、用人员的治理工作。为聘用人员办理了养老、医疗和失业保险，一月一申报，做到准时、精确。 开展修理效劳。在效劳中心现有人力条件下，为全局做好了力所能及的.修理效劳。x担当了认证中心办室及楼道墙面的粉刷任务，既保证了工程质量，又为认证中心节省了经费。在平常的工作中，不管是单位的事还是职工家里的事，也不管是分内还是格外，只要是我们能办到的，我们都乐于承受，情愿帮助，并安排人员予以解决。 四、下半年工作重点 连续做好出租房屋治理工作，对x的外单位住户开展物业收费并签订收费协议。适时与财政厅有关部门联系，了解有关政策，做好职工住房补贴的申报工作。连续开展修理效劳，重点为局机关及局属单位正常办公供应好保障。

17、随时做好局领导及局合作建房小组交办的各项任务。 上半年单位工作总结 篇5 今年上半年，我们紧紧围绕年初确定的目标任务，重点抓好就业、创业、社会保障、劳动监察，人事人才等工作，各项工作取得了新进展。以下是上半年的工作总结。 一、劳动保障监察执法活动开展状况 加大劳动保障法律法规的宣传力度。结合区政府开展的各项法制宣传活动，做到合法用工，准时补签和续签劳动合同。开展专项检查维护劳动者合法权益。两节期间加大了对用人单位拖欠农夫工资行为的查处力度，开展全区重点工程工程农夫工工资支付检查与劳动密集型企业工工资支付状况检查等专项检查活动。了解用人单位的用工状况，指导、催促用人单位遵守法律法规，做到合法用工

18、，准时补签和续签劳动合同。 为积极稳妥解决我区企业拖欠职工工资特殊是建筑施工领域企业拖欠农夫工工资问题，努力构建和谐劳动关系，维护社会稳定，努力在我区形成解决拖欠农夫工工资问题“统一领导、部门协同、各负其责、齐抓共管”的良好局面。 二、人事人才工作状况 仔细做好人员人事变开工作。连续做好事业单位岗位设置工作。格岗位设置职数治理，严格执行所核准的岗位设置构造比例和细化等级，严把岗位职数总量关。完成机关事业单位在职人员工资正常升级工作。为全区机关事业单位职工工资的动态调整和工资改革正常进展做好预备。完成基层特定岗位人员工资调整工作。提高了基层特定岗位(原公益性岗位)人员工资待遇，稳定基层工队伍。做

19、好退休人员审批及遗属补助标准调整工作。严格执行退休制度，做好各种退休福利费的审批工作，今年上半年根据文件规定，事实调整了遗属补助标准。 下半年我们将连续落实做好各项就业创业政策，加强市场信息网络建立。加大民生工程实施力度，重点推动城乡居民养老保险、城乡劳动者技能培训等民生工程的实施进度，确保各项民生工程全面完成。积极开展劳动用工、工资支付、农夫工工资支付等各项专项执法检查活动;准时受理各类投诉、举报，准时办理各类，构建和谐劳动关系。 上半年单位工作总结 篇6 时间匆忙，一转瞬时间又划到了2023年的下半年，是时候该总结一下2023年上半年的工作了。上半年本人的工作比寻常年的工作难做，但好在难做

20、不代表本人完不成。经受了疫情的困难，本人还是将上半年的工作任务如数完成了，现将工作总结如下： 一、思想态度方面 今年上半年是本人在单位工作的第三个年头的上半年，恰巧遭受了特别的疫情时期。在开年的时候，单位的工作一度也从线下转变成了线上，本人还因此在传达室值了两个月班，为得就是确保单位全部工作人员以及家属的生命安全不会受到病毒的影响。也正是经受了这样一次对生命有极大冲击力的特别时期，本人今年上半年在工作上的思想态度有了极大的转变。过去总有那么些日子是浑浑噩噩过去的，现在本人学会了珍惜，一点儿也不想再将自己的时间或者说青春随便对待了，唯有将工作的时间仔细对待，每一分每一秒有过得有价值，我才觉得对得

21、起自己了。 二、实际行动方面 在2023年上半年的工作中，本人将自己转变了的思想态度，直接表达在了实际行动中。本人是单位办公室的一名工作人员，自然工作都是围围着文字方面的工作以及单位活动等的工作在绽开。上半年本人在x期刊上发表了9篇专业领域方面的文章，与办公室同事组织了两场单位的大型活动、一次全单位的培训活动，还筹划组织了一场互帮互助的慈善活动，既为单位争了光，也为单位全部员工的工作生活，活泼了气氛，最重要的那次培训活动还给全部单位员工重修了工作上的一些重要事项，让全部单位员工都有了全新的面貌。 三、学习进步方面 值得本人在上半年工作总结里，重点提一提的是本人上半年的学习和进步。除了单位开展的

22、培训活动，本人还在工作之余给自己重新补习了专业领域的相关学问，好让自己在写相关方面的文章时，能够写出有理有据且令人动容的好文章来。这件事情都是本人下了班之后做的，为的却是自己上班时能够游刃有余。这些事情不仅让自己的工作力量有了很大的提升，而且也让自己变得更加有文化了。我们单位本就是跟文化相关的事业单位，本人此刻总结着上半年的工作，看到自己越来越爱学习，为上半年的自己，点一个赞吧! 上半年单位工作总结 篇7 今年上半年，后勤工作以“后勤不后，教学为先，效劳育人，勤俭节省”为宗旨，转变思想观念，强化效劳意识，扎实稳妥地推动了后勤保障工作，取得了一些的成绩。现总结如下： 一、重视学习，提升效劳素养

23、后勤组定期召开后勤特地会议，转达上级会议或有关文件精神，总结前阶段后勤工作得失，沟通工作心得，布置后阶段工作重点。上半年来，后勤工作人员进一步树立了“效劳育人”的意识，能积极主动地为教育第一线的教师、学生效劳，自觉地为教师学生排忧解难，保证了学校教育教学工作的正常开展。各成员之间分工合作，团结协作，相互支持，为各项任务得以圆满完成打下了坚实的根底。 二、标准操作，优化过程治理 各类票据办理标准，严格按规定程序操作，物资选购实行了部门申请、总务办理、权限审批的制度，标准了选购行为。严把财务制度关，从学校大局动身，千方百计增收节资，避开铺张。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不行的钱尽量少花

24、，选购物品货比三家，为学校节省每一分钱。坚持了一周一次的食堂卫生大整治，仔细做好催促每天的清扫、保洁、消毒杀菌工作，强化了食堂工作人员的着装和标准操作，保证了食堂食品卫生。加强了小卖部的卫生监管，定期或不定期抽查，发觉问题，马上落实整改，杜绝了过期变质及三无食品进入校园，有力的保障了师生身心安康。 三、警钟长鸣，安全常抓不懈 进一步明确了学校安全保卫工作职责和责任追究制度，并加强了学校保安人员的考核；签订责任书，学校与处室和班主任、任课教师、住校人员层层签订安全责任书，明确各自的职责。学期初为了防止个别同学乘坐社会车辆上学，学校以“告家长书”的形式告知家长乘坐社会车辆上学的危害，对个别骑电瓶车

25、上学的同学进展有效劝阻。 加强安全检查，学校组织相关人员定期进展安全检查，并向xx准时上报有关信息；开展多种形式的安全教育工作，除了常规的国旗下讲话、主题班会、黑板报等形式外，重点开展了师生消防安全疏散演练、灭火器使用演练、消防安全卡通、漫画竞赛、家庭消防逃命路径设计等系列消防安全教育活动，增加师生消防安全意识和消防意外处置力量。 成绩的取得归功于上级领导的正确指导，全体同事的积极帮助、通力合作。在取得成绩的同时，我们也熟悉到工作中还存在着缺乏之处，对这些缺乏之处，我们将在今后的工作中加以克制。在下半年里，我们后勤工作人员将以崭新的姿势，饱满热忱，投入到新的工作中去。 上半年单位工作总结 篇8

26、 上半年后勤部在集团领导下紧紧围绕“节省本钱、提升效劳、保障运营”的工作目标，对内完善治理运行，对外提升效劳质量，坚持效劳过程中的总结和制造，不断提升后勤部效劳治理理水平，根本按集团要求完成了后勤保障的工作任务。现对上半年工作总结如下。 一、做好后勤效劳的工作 营运是公司经营进展的生命线，后勤部作为营业保障部门，进一步强化了以营业为中心的效劳抱负，加强与前勤营业部门的沟通协调，主动获得效劳需求信息，提升员工的效劳意识，做好多项根底运行保障的同时，进一步提高后勤效劳质量，为公司整体运营效劳的提升做出奉献。进一步加强物业设施修理维护，提高效劳设施运行标准。强化环境秩序治理，营造清爽舒适的购物环境。

27、主动加强效劳，提高员工的效劳意识。加强对供给商专柜的现场治理，推行有偿修理效劳。 二、加强根底工作建立 治理是效劳的根底，科学有序的治理是保持效劳持续有效的前提条件。后勤部进一步加强了根底工作建立，有效提高内部治理理运行水平，促进了各项工作的整体提升。突出工作重点，落实治理目标责任制。完善根底运行工作，推行目视化治理。建立工作检查体系，提升全员工作监视意识。加强工作总结，促进治理提升。加强工时工效治理，建立员工约束和鼓励机制。 三、加强后勤员工队伍建立 针对后勤部员工构造中基层效劳人员偏多，整体文化素养偏低的实际状况，上半年后勤部有针对性的开展员工培训工作，从提升员工岗位胜任力量入手，加强员工

28、的效劳意识，流程意识，团队意识，形象意识，在整体打造适应公司进展的后勤效劳团队。 四、履行后勤保障职能 后勤部在做好营业运行效劳的同时，根据集团提倡员工员工之间及部门之间效劳的理念，努力做好对内的效劳，积极发挥后勤保障功能，为员工在公司工作制造良好的工作环境。把好员工餐厅质量关，提高员工满足度。加强更衣室的治理，为员工供应安全洁净的活动空间。主动为营业部门效劳，满意员工的效劳要求。 总之，后勤部依旧面临着诸多的问题，对此，后勤部将仔细总结阅历教训，力争工作各方面再有所突破，切实提高后勤保障力量和运行水平。 上半年单位工作总结 篇9 今年上半年，在集团治理中心的正确领导和各部门的通力协作下以本钱

29、治理和资金治理为重点，以务实、高效的工作作风，有序地完成了各项财务工作，有力地推动了财务治理在企业治理中的核心作用。为使财务工作进一步得到提高，现将上半年的工作做如下简要回忆和总结。 一、胜利实施会计电算化，使财务工作上一个新的台阶 根据年初规划，财务部于上半年完成了财务软件的实施工作。在实施中与软件销售方的技术人员屡次沟通，在数据初始化时建立了标准的施工企业帐套体系，对会计科目、核算工程、费用工程的设置均根据施工企业会计制度的规定进展设置。为今后税务部门、银行部门进展帐务检查做好前期工作。目前会计电算化已全面实施，会计人员全都娴熟把握了财务软件的应用与操作，财务核算也由手工顺当过渡到电算化处

30、理业务。这不仅为财务人员节省了时间，提高工作效率，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的根底，使财务工作上了一个新的台阶。 二、仔细做好常规性财务工作 财务部虽然人数不少，但都分散到各工程部，公司本部财务人员每天面临大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核工作。同时还要协作经营部的投标工作，做好大量的会计报表资料、银行资料、社保资料工作，每月还要频繁办理员工社保申报和增减工作。在这最寻常最繁琐的工作中，财务部能够轻重缓急妥当处理各项工作，准时为各项经济活动供应有力的支持和协作，根本上满意了各部门对我部的财务要求。 对日常的财务工作流程娴熟把握，能够做到有条不紊、条理清楚、账实相符。

31、从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种根底财务资料的收集，都到达了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律根据财务档案治理制度执行，使得财务部成为公司的信息库。 三、有效开展工程本钱核算，加强了对各工程部的财务监视治理 财务部适时地进展内部岗位调换，特地设立本钱会计岗位，由具备现场财务治理阅历的财务人员担当，每月走到工程中去，分项进展本钱核算。我部组织本钱会计协作工程部一起屡次下工程，对xx工程进展核算。在核算同时重点对各工程的债权债务、资金收支、潜在亏损、财务风险、本钱费用掌握等状况作了具体的了解和检查，为集团公司加强对工程部的治理、提高企业

32、效益供应了准时有效的信息。 上半年财务部的工作在各位领导的支持和帮忙下，在各部门的协作下，取得了较好的成绩。上半年全体财务人员在繁忙的工作中都表现出特别的努力和敬业。虽然我们做了许多工作，但是，下半年的任务会更重，压力会更大，还有许多事情等待着我们，我们将连续挑战下半年的工作。积极进取，开拓创新，充分发挥财务治理在企业治理中的核心作用，为企业的进展壮大做出新的更大的奉献！ 上半年单位工作总结 篇10 一、基层公益性社区卫生效劳体系建立进一步加快 一是中心硬件建立有序推动。xx路、xx社区卫生效劳中心装修改造工程按进度推动，进一步修改完善xx、圣灯2家社区卫生效劳中心装修改造工程效果图。二是中心

33、运行机制不断健全。进一步完善社区卫生效劳中心综合考核方案、收支两条线治理方法、人事治理与收入安排治理方法，确保中心实现科学、标准化治理。完成2023年上半年根本公共卫生和根本药物制度绩效考核工作，强化专项资金治理。三是根本公共卫生效劳力量稳步提升。启动全科医生院落零距离效劳试点工作，在万年场街道胜利打造了2个全国首批院落“安康驿站”。加强与xx医院全科医学中心、省人民医院及市其次人民医院的合作联系，促进全科医生培训基地建立。全面推广全科医生契约效劳模式，全区共组建家庭医生团队115个，累计签约7.45万户，签约率达22.07%。 二、区属公立医院改革深入推动 一是加快建立现代医院治理制度。积极

34、探究建立公立医院院长负责制和任期目标责任考核制，稳步推动公立医院药品供给保障制度改革，建立长效补偿机制。二是加快区属公立医院转型升级。协作区统建办加快区人民医院新址建立，目前主体已封顶，进入室内装修阶段。区第三人民医院正式启动二级乙等综合性医院创立工作，现正在进展硬件改造。区第六人民医院向医疗托老方向转型工作稳步推动，已完成业务用房装修改造及一般住院病区、托老病区设置，增设托老床位满意医疗托老需要。 三、区域优质卫生资源配置着力优化 一是加快促进优质卫生资源落地建立。市其次人民医院龙潭医院工程已完成立项，正在进展勘察及设计招标预备工作。新生堂妇儿专科医院工程已完成施工及装修设计，正在编制工程量

35、清单。新视界眼科医院工程已完成装修进度的70%。二是积极促进驻区医疗机构提档升级。成都誉美医院改扩建工程主体已封顶，正在进展室内安装及外墙装饰。核工业四一六医院改扩建工程已完成总平图设计，正在制作规划方案。成都市新华人民医院改扩建工程已完成门诊大楼改扩建，估计7月启动旧住院大楼撤除工程。 四、公共卫生效劳水平进一步提高 一是疾病防控水平全面提升。协作国投公司加快区疾控中心新址建立，目前正在进展基坑施工。全面启动省级慢性非传染性疾病综合防控示范区创立工作，各项工作正有序推动。顺当完成市卫生局组织的预防接种门诊评审工作，我区共有7家门诊到达AAA级及以上标准，成为全市AAA级及以上门诊比例最高的区

36、（市）县。二是妇幼保健力量进一步提升。启动实施免费新生儿耳聋基因筛查和06岁儿童残疾筛查试点工作。连续实施城乡妇女增补叶酸预防神经管缺陷工程、城乡居民孕产妇住院分娩阳光补助工程和艾滋病、梅毒、乙肝母婴阻断等重大公共卫生效劳工程。三是精神卫生工作扎实开展。全区重性精神疾病患者社区治理率达89.81%。四是卫生执法监视力度不断增加。全面推行卫生监视对象约谈制，标准医疗机构执业行为，开展日常监视检查、专项检查。深化行政审批制度改革，共接收省、市下放行政审批事项30项，15月行政审批事项规定时限办结率100%。五是爱国卫生工作深入开展。深入开展居民院落环境卫生整治，共督查居民院落1605个，全面开展安

37、康教育活动，共发放宣传资料19.83万份。 五、卫生人才队伍建立不断加强 一是人才引进工作有序推动。启动区卫生系统下属事业单位2023年面对社会公开聘请工作，完成考试聘请的笔试、业务考核、面试及体检工作。二是人事安排制度改革稳步推动。对下属事业单位岗位聘用进展集中调控、集中治理、综合平衡，实行动态治理。三是群众路线教育实践活动全面铺开。结合“走基层”活动，在全系统正式启动群众路线教育实践活动。建立患者诉求台账、困难患者信息台账、不稳定信息台账和办实事办好事信息台账，深入挖掘先进典型事迹，区第四人民医院xx及区第六人民医院xx2名同志被评为全市先进典型。 六、下半年工作安排 （一）进一步加快政府

38、举办社区卫生效劳中心建立。促进xx路、xx社区卫生效劳中心装修改造工程。促进xx社区卫生效劳中心立项审批，力争年底前开工建立。促进府青社区卫生效劳中心尽快移交。 （二）加快促进社区卫生效劳机制体制建立。进一步完善收支两条线核算制度，加快建立根底建立和设备选购等相关治理制度。 （三）加快建立全科医生培训基地。连续加强与xx医院全科医学中心、省人民医院及市其次人民医院的协作。 （四）加快推动区属公立医院改革。协作区统建办加快区人民医院新址建立，加快促进区第三人民医院二级乙等综合性医院创立工作，力争顺当通过评审，推动区第六人民医院向医疗托老方向转型，加快医疗养老专业队伍建立。 （五）促进市其次人民医

39、院龙潭医院工程建立。催促协调市其次人民医院龙潭医院工程加快进度，力争年底前开工建立。 （六）连续推动区域卫生资源优化配置。催促成都誉美医院、核工业四一六医院、成都市新华人民医院等驻区医疗机构加快改扩建进度。促进协调新生堂妇儿专科医院、新视界眼科医院重大工程建立进度。 （七）全力推动xx省慢性非传染性疾病综合防控示范区创立。创立工作有序推动，力争年内胜利创立xx省慢性非传染性疾病综合防控示范区。 （八）扎实开展全国文明城市测评工作。根据全市统一安排，真抓实干，确保圆满完成全国城市文明程度指数测评迎检任务。 （九）全面加强卫生人才队伍建立。加强卫生人才引进，完成2023年区卫生系统工作人员编制外统

40、一聘请工作。深化人事安排制度改革，新建全区医疗卫生专家库，积极参加卫生科研工程，有效提升医疗机构科研力量。 上半年单位工作总结 篇11 2023年，我公司在各政府领导的正确指导和关心下，在公司总经理的顽强领导和有力支持下，仔细落实科学的进展观，围围着进展、节省进展和优质效劳三条主线，竭尽全力，优质、高效、圆满的完成了各项运输任务。 2023年，公司在市场竞争日趋剧烈，交通形势严峻，交通环境极为简单、出车任务繁忙、行车任务艰难，新司机多，技术底子相对低的状况下，克制重重困难，最终确保上半年无安全事故。保证了国家财产和人民生命的安全，维护了企业利益和形象，为社会的和谐和稳定做出了我公司应有的奉献。

41、 在应对一切突发大事用车中，我公司全体人员都是召之即来、来之能战、战之能胜，细心组织，火速行动，准时满意各企业单位运输要求，都能高水平的完成任务，没有点滴失误。 运输队严格遵守配载规程，运输规程及车辆治理，检查落实到位，严格按规程办事、层层严格把关，措施得力，治理到位，我公司上半年运输事故为零。现将2023年上半年工作总结如下： 一、交通安全方面。 安全工作是我公司重中之重的工作，可以说：没有安全就没有一切，丢失安全就会丢失一切，一百减一等于零。我们全年自始自终狠抓安全治理，时时事事严加防范，确保万无一失。 车队领导为了车队的安全，成年累月劳碌工作，没有节假日，没有星期天，以身作则、领先垂范、

42、靠前治理、细心指挥，妥当安排车辆，合理安排出车人员，仔细解决司机的后顾之忧，使司机出车开心，行车平安。 我公司人员都坚固树立了安全行车意识，把安全熔化在血液中，落实在行车上，出车前都能自觉检查和保养车辆，确保车辆完好；运输途中，都能自觉依法行车，遵章行车，保证行车安全，确保安全行车已成为全体司机的动身点和落脚点。由于司机坚固树立了安全行车理念，确保了我公司长治久安和再铸辉煌。 为了安全，我公司全年狠抓安全教育和安全治理。都要定时召开全队安全例会，全面总结安全工作，为以后的安全提出详细要求。除此之外，我公司对车辆都要定期进展安全大检查，消退事故隐患，促进安全工作，发觉问题准时改良。为了安全，我公

43、司开展了长期的安全竞赛活动，好的要表扬，超速罚款要曝光。常常不断的组织职工观看事故警示录象，分析事故缘由，吸取血的教训，敲响安全警钟。为了安全，我公司还屡次进展职工安全培训和技术比武，充实完善了安全制度和考核奖惩罚法。由于我公司严格治理确保了全队上半年交通安全无事故。 二、消防工作方面。 消防工作也是我公司重中之重的工作，预防火灾，刻不容缓，消防责任重于泰山。我公司高度重视，严加防范，时时事事严格把关。门卫要坚守工作岗位，严禁外单位人员和车辆进入公司停车场，严禁易燃易爆物品带入停车场。不符合消防安全标准的车辆严禁进入停车场，消防通道要畅通，停车场一切设施要齐全有效。全部车辆要按位停车，地面要洁

44、净干净。我公司消防机构健全有力，消防制度齐全有效，消防预案组织落实到位，并进展了消防学问的学习和竞赛活动，由于严格消防治理，我公司多年来消防事故为零。 三、车辆的治理方面。 公司出车归来的车辆，必需按时归队，必需按车位停车，严禁在外乱停乱放。 无论什么时间，完成运输装卸任务回来的车辆，都要在公司停车场内停放。严禁私拘束家或在外停放。一旦发觉，严格处理，造成后果自己负责。 每天门卫要把停车场全部车辆统计清晰，并把长途在外的车辆统计清晰，每天都要把所登记的状况向队长照实汇报。 在外长途的车辆，要把车保管好、货物照看好，车辆的安全状况定时要打电话向队里汇报。 严禁私自跑车，严禁私自绕道办私事，一旦发

45、觉，严格处理，造成后果要自己负责。 因自己的缘由造成车辆的早期损坏和丧失，自己要完全负责，还要对其进展严格处理。 由于我公司严格的车辆治理，确保了车辆的安全，取得了良好的效果。 四、车辆保养治理方面。 2023年，我公司全体人员每天都能仔细的检查和保养车辆、不怕辛苦、尽心尽责、爱车如命、相互竞争，确保了车况良好，确保了车容车貌良好，延长了车辆的使用寿命，满意了个企业单位装卸运输的用车需求。 五、全面加强治理，严格掌握费用支出。 全面做好节能降耗工作，是当代形势所迫，是企业进展所需，也是我公司责任所在，为了严格掌握费用支出，我公司开拓创新，严格治理，实行了以下重要措施： 实行了全年费用落实到车，

46、节省责任落实到人，提高自我约束力量。为了严格把关，我公司每台车的费用状况每天有考核，月月有核算，年底总核算，对一年节省的同志要以资鼓舞。对无缘由超出的驾驶员要按规定进展惩罚。 造成车辆设施的早期损坏和丧失，轮胎的早期损坏和丧失，自己要负责。 在外长途运输的车辆需要修理，必需向队领导请示汇报，属于自然磨损的修理，要经领导同意后才能进展修理。所修工程的发票，经领导签字前方能去财务处报销。如因自己检查不到位，保养不到位，属于非自然的机件早期损坏的修理，要追究缘由，一切后果自己负责。 为了节省，我公司严格车辆治理，做到确保万无一失。全队全年杜绝了其它的一切事故的发生。没有因保养不当和操作不当造成的机械事故，没有因作业不当造成的人身事故。毁灭了一切交通事故，大大削减了修理费、配件费和事故费的支出，为我公司全年做好节省工作奠定了坚实的根底。 严格掌握修理费的支出，因自己缘由造成的车辆修理，所需费用由自己负责。一切正常的修理必需仔细履行修车的程序和手续，方能去修理厂修车。在修理的过程中，修理人员细心的修理，严格把关，对所修机件要以修为主，能修的就