2023年个人借调工作总结(7篇).docx
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1、 2023个人借调工作总结(7篇) 2023个人借调工作总结篇1 一、根本状况: 1、学校在编教师141人。其中,在编在岗教师125人、借调出12人(含支教1人),离休教师4人(按原教育局文件离岗)。 2、学校因紧缺科任教师而接收借调人员6人。 3、编外聘用人员19人。其中校园保安(系退伍军人、聘用合同人员)2人、门卫(劳动合同人员)2人,学生食堂炊事员(劳动合同人员)15人。 4、学校在编不在岗教师6人。其中,根据规定办理了请假手续未停发工资的1人,因在银都学校任教停发工资1人,按原教育局文件离岗教师4人。 5、学校未配备领导干部专任秘书(联络员)。 6、学校无返聘退休人员、调开工作未转工资
2、关系人员。 二、详细措施: 1、学校领导高度重视整治工作。 学校成立了清理在编不再岗人员专项整治工作领导小组,由学校校长任组长,并在第一时间将相关专项整治文件精神进展了传达,明确了学校必定会遵守清理工作的有关规定。我校以最大力度进展此项工作,力求稳定教师队伍,加强教师队伍建立,以实际行动贯彻县委县政府、县教育局的文件精神,要求相关人员认清当前的形势,思想上与上级保持高度全都,协作学校稳步推动此项工作的顺当开展。 2、标准教职工考勤制度。 (1)加强教师出勤的监视,实行一周一公布。对于工作日未签到超过三次以上的教师,办公室将对其进展劝勉;一个月超过十次未签到的教师,校长室将对其进展谈话。 (2)
3、建立教师晚上留宿学校制度,要求校级领导在校留宿时间不得低于3个晚上,中层干部不得低于2个晚上,教职工不得低于1个晚上;否则将视为缺勤一天,扣除其绩效工资100元。 (3)加大对下班辅导督查的力度,对比下班辅导表,实行由专任负责考勤,并将考勤结果上报教务处,教务处将考勤结果每月公布一次。对未能按时下班的教师实行扣除其相当工作量的绩效工资,并在评优评先中扣除适当分值。 3、准时清理在编不在岗人员。 (1)根据县委、县政府、县教育局清理在编不在岗整治工作的相关文件,学校办公室人员在规定时间内将学校教师状况进展摸底,并将摸底状况准时向县教育局作了汇报。 (2)加强对在编不在岗人员沟通。学校办公室专人负
4、责与在编不在岗人员沟通并做了具体记录和通话记录,共联系多达40余人次。目前在规定时间内返岗人员4人,按相关规定办理了借调手续人员12人。 (3)由教育局统一下文催促其返岗。学校依据与未返岗人员沟通状况准时上报县教育局,并由教育局统一下文通知未返岗人员限期返岗,学校派专人将返岗通知送至本人签字后,将状况再反应到县教育局,期间共送达返岗通知10人次。 三、标准教职工治理的建议: 1、推行教职工全员聘任制度。连续实行在职教师一年一聘的制度。学校在核定的教师职务构造比例内,科学、合理地设Z岗位,从德能勤绩诸方面全面衡量,重实绩,坚持公开、公平、竞争、择优的原则聘任。 2、建立转任沟通制度。鼓舞和组织城
5、区教师到农村学校或薄弱学校任教,逐步实现教师沟通定期化、制度化。 3、完善与聘任制相适应的鼓励约束机制。学校可以每月从教职工工资活的局部中拿出肯定数额与教职工的实绩挂钩,依据受聘教师在聘任期内履行岗位职责状况,确定相应的绩效工资。 2023个人借调工作总结篇2 2022年10月12日,我有幸借调至_机关工作,转瞬间,我在_机关已经工作、生活了整整一年,在这段珍贵的时间里,我积极努力地融入到部门工作中去,不断改良自身缺乏,学习感悟到了许多有价值、有意义的工作方法、治理理念和工作阅历,开拓了视野,增长了见识,积存了阅历,提高了力量。在此,我要感谢各位领导对我的信任和培育,感谢同志们对我的帮忙和支持
6、。 一、工作根本状况 工作期间,我始终保持虚心好学的态度,留意发觉学习领导、同事的工作方法和阅历。一是仔细学习相关工作内容和业务学问,虚心向领导、同事请教问题,通过不断自我加压,催促自己尽快把握业务学问,进入工作角色。二是加强自我充电学习,仔细学习文件档案资料,把握行文特点规律,在钦慕之余仔细学习总结_等领导、前辈的公文写作阅历、方法,虚心承受教导,准时消化汲取,不断增加写作水平。三是听从领导指挥,在办事、办会、协调工作中留意学习领导、同事们的处事阅历,尤其是对细节上的把握和处理问题的摆位。通过不断学习,踏实工作,仔细的完成了领导交办的每一项工作,积存了珍贵的工作阅历。 二、工作体会 一年来,
7、通过领导、同事的教育和阅历传授,我感受至深,受益颇多,总结起来四个字,就是“高、严、实、切”。 一是站位高,_和其他领导们在日常工作以及协调处理问题时始终与县委、县政府保持高度全都,从长远大局角度动身处理详细事务,协调化解冲突纠纷。二是态度严谨,上报、下发的文件材料,无论大小,领导、同志们都会以严谨的态度去仔细推敲修改,确保不消失低级错误。三是工作务实,_等工作,都是为全县保驾护航、为民谋利、维护全县和谐稳定的大事、实事。四是领导、同事关切,领导非常关怀同志,常常关怀过问同志“工作、生活上是否有困难需要帮忙”,同事们也相互帮忙,单位内部关系非常和谐。 三、工作缺乏 一年来,虽然在工作中取得了肯
8、定的进步,但对比工作的要求、领导的期望、自己的定位仍有很大差距,存在许多缺乏,主要包括,一是行文力量不够强,今后要加强学习,进一步提升公文写作水平,做到独当一面。二是,工作方法不够敏捷,今后要不断积存阅历,把握工作方法,做到让领导少操劳。三是专业学问匮乏,今后要加强法律法规等专业学问学习,做一个真正合格的政法机关工作人员。 回忆一年来的工作经受,用一句简洁的话概括,就是“在劳碌中充实并欢乐着”。我将在今后的工作中,连续向各位领导、同志们虚心学习,扎实苦干,积存阅历,以更加优异的工作业绩回报领导、同志们对我的关怀与帮忙。 2023个人借调工作总结篇3 敬重的总行领导: 7月16日,经过分行领导与
9、省行领导的沟通协商,我特别荣幸的获得了从分行借调至总行的珍贵时机,在这个新的集体里,我学习到了很多新的学问,无论视野还是业务力量都得到了很大的提高。在这里我要感谢大家对我的帮忙,感谢领导为我供应了这样的一个平台。 二级分行与总行的业务既有联系又有区分。银行业务是一环扣一环的一个整体,虽然各部门详细分工不同,但仍旧是联系在一起的。作为一个从基层来的员工,通过这段时间的工作,使我将原来与现在的工作内容整合在一起,完整的理解了业务的整体流程,更好的理解了业务的实质。在处理与二级行的业务中,我能精确的把握二级行的需求,准时的为他们供应效劳。 记得当我刚参加处室时,觉察这里的工作内容、工作环境都和以前单
10、位大不一样,如同刚毕业的大学生一样无所适从。在这里我要非常感谢各位领导及同事对我的帮忙,大家都非常急躁的指导我这个新人,我也从零开头,熟识各种规章制度、业务流程。慢慢的我对公司业务有了肯定了解,发觉这里的工作需要我们站的更高、看得更远,我努力的提高自己的业务水平,使自己能够适应这个新的平台。 在总行的两个月借调过程中,我主要负责全国经营性车辆按揭贷款业务的进展与监控。站在全国的角度上来看整个的进展状况,眼界与心态上都有了肯定程度的提高,盼望在以后的工作中,可以结合借调所吸取的阅历,与实际的工作环境相结合,有一个质的提高与飞跃。现将工作根本状况汇报如下: 一、所做工作和主要收获 1、认清差距,加
11、强业务学问学习与实地调研。经营性车辆按揭贷款是我行近期才开办的贷款新产品,辽宁分行敢为人先,开办业务较早,进展亦较快。这与分行人员的努力与总行领导的大力支持是分不开的。今年建筑业与工业行业大环境普遍较差,业务进展也受其影响,全国全部开办该业务分行或多或少都有所牵连。但是不能由于大环境差,就放松业务的进展,应当另辟蹊径,积极想出对策,确保该工程更快、更好、更优质的进展。 2、脚踏实地、加强调研力度与精细程度。把总行的制度要求、进展意图与调研所在地的实际状况有机的结合起来。对于经销商的调研工作要仔细尽职的履行,不能走过场,要的确把握风险点与利润点。在自己本职工作权力和法律允许范围内,赐予客户或者合
12、作企业最大的帮忙与支持,到达双赢共利的最终目标。 3、对于工作要求细致,对于已经完成批复与准入的业务工作,加快推动,抓住进展时机,金九银十的大环境下,要努力的开展业务,准时与合作方沟通,了解实际状况,如若有困难,要虚心于其争论,并拿出有效合理的解决方法与手段。 4、积极的参加新产品的研发与供应意见。结合自身所在地的实际状况,要下到基层,真正的弯下腰去讨论,去探究,不要只做外表工作,那样既铺张了时间,又没有多少实际效果,常常是事倍功半的结果。 二、自身存在的问题 对比一名银行信贷产品经理最根本的标准要求,深感自己相差甚远,尽管在半年的时间内做了一些工作,得到了进步和提高,但仍存在很多亟需解决的问
13、题。 1、业务力量不够扎实。实际工作中,理解运用政策法规开展详细工作不够好,对于一些大项工作尚未到达独立操作的程度,对领导的依靠较多,尤其是在处理一些难点麻烦问题时,缺乏独立的讨论思索,没有形成系统的工作套路。 2、吃苦精神需要加强。有时钻研不够、付出不多,干工作浮面上、留在纸上,没有真正入脑入心,工作水平停滞在完成事务性工作本身。 3、综合素养有待提高。理论底子较薄弱,对于各种新制度把握不透彻;思维方式不够开阔,对工作的原则性和敏捷性把握不准;在把握工作节奏、区分轻重缓急方面差距较大,工作有时消失忙乱现象。 三、下一步准备 针对存在的差距和缺乏,我将用一名优秀的信贷产品经理的标准严格要求自己
14、,刻苦学习,勤奋钻研,勇于实践,在部门领导和同志们的指导帮忙下,尽快提升力量素养,实现质的转变。 1、加大学习上的投入。利用一切可以利用的时间抓紧学习,使头脑更加丰富、思维更加完善、心理更加成熟。系统学习我行的信贷条线各种治理方法和操作规程,提升自身的理论水平。 2、强化实践中的积存。坚持边干边学、边学边干,把完成每一项工作作为提高力量的阶梯。养成记录工作体会的习惯,定期整理分析,寻求干好工作的规律;主动参加到信贷部门的各项工作中去,熟识每一个工作领域,把握每一项工作技巧,抓住干好工作的切入点,对于各种条线之间的联系有一个清楚的宏观脉络,在进展业务中,不局限于一到两个条线,要站在全局的方面考虑
15、,为业务进展供应更加优良的沃土。 3、注意力量上的提升。在不违反点滴养成、循序渐进规律的前提下,尽可能缩短自己的“成熟期”,不断丰富阅历和阅历,通过一点一滴量的积存,力争在较短的时间内实现质的提升。必需把提高力量素养作为立身之本,抓住每一个熬炼自己的时机,厚实理论功底,提升业务水平,强化办事力量,逐步成为本职岗位的行家里手。 这次的借调工作经受让我受益匪浅,在此我要再一次感谢行领导给了我这样一个难得的学习熬炼时机,也要感谢领导和同事们对我的关怀、支持和帮忙,使我能够圆满完成借调期间的任务。我的工作阅历尚不丰富,想法还比拟粗浅,有缺乏的地方还望领导能够赐予批判指正。 2023个人借调工作总结篇4
16、 大家好!我于去年从_支行综合室借调到_治理部工作。近一年来,在各位领导、同事的关怀支持和帮忙下,比拟圆满地完成了各项工作任务。现将一年来个人工作、学习、思想状况汇报如下: 一、踏实工作,勤勉尽职。自借调到_部以来,我将仔细落实领导下达的各项工作任务作为己任,制造性的开展各项工作。先后参加了我行企业制度建立与企业形象建立工程的招标以及后期推动工作、年度经营规划的制定、季度业务分析报告、网站建立、经营绩效的评价、局部制度的修订与建立、业务督办等工作。 二、加强学习,拼搏上进。学习是适应社会进展和企业进展变革的必定选择。自从参加战略规划与治理部以来,我就深刻的熟悉到学问和治理阅历在实际工作中的重要
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