2022年抓安全副校长述职报告.docx

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1、2022年抓安全副校长述职报告 在学校如何抓平安?副校长又该怎么做?下是抓平安副校长述职报告，欢迎阅读! 抓平安副校长述职报告一 本人在科长试用期间，在领导的指导和关爱下，始终坚持海关工作方针，求真务实，勤勤恳恳，扎实工作。一年来，以甘于奉献，廉洁自律，担得起服务重任的科室建设目标，加强科室队伍建设，努力提高服务意识，严格管理。在*等各项工作中，尽职尽责地履行自己的职责，富有成效地做本职工作。主要有: 一、加强理论学习，提高理论素养 加强理论学习，提高理论水平和解决实际问题的实力，在改造客观世界的同时改造主观世界，是新时期对基层领导干部的基本要求。一年来，我始终把提高自身政治素养放在首位，坚持

2、理论联系实际，把学习理论与提高视察分析问题的实力结合起来，注意从政治上、全局上视察、分析和处理问题;与工作实际结合起来，创建性地开展工作与改造世界观、人生观、价值观结合起来，增加拒腐防变实力。 通过近年来的亲身体会和所见，更加深刻体会到关党组的以人为本的发展理念，感受到我关人人想干事、人人能成事、人人能干事的良氛围。所以，我个人近几年来的成长，离不开领导、同志们的培育、激励和帮助，但更离不开*为我们个人的发展创建了良的条件和充分发展的机会。 二、不断学习和求教，时刻留意自我约束 *工作是一个特别的岗位,它要求永无止境地更新学问和提高素养。随着*，*工作进入新的发展阶段，为从事这项工作的人员的素

3、养提出了更高的要求。为达到这一要求，在日常工作中注意学习提高，充分利用时间学习统计学、经济学学问、计算机学问和管理学问，提高个人素养、工作实力和管理水平。学中干，干中学，不断更新学问结构，拓宽学问层面，提高理论层次，增加自身领导的才能。 此外，在*工作，与其他处室、兄弟海关及外界的其他政府机关和企业等联系特别广泛，我始终留意言行举止约束自己。对上级机关和各级领导，做到虚心谨慎，敬重听从;对基层对同事，做到严于律己，宽以待人;对社会对外界，做到坦荡处事，自重自爱，用自已的一言一行，维护*的整体形象。 三、尽职尽责，努力作本职工作 为顺当开展*工作，为领导决策和内部管理供应科学的决策依据，本人与其

4、他同志一道，在领导的支持激励下，仔细思索，在实践中学习和摸索，遵循领导想知道的和想让领导知道的的撰写思路、采纳营销观念的工作方法完成*。 总结科长试用期间个人的学习、思想、工作、廉政状况，我深感在一些方面还须要接着努力，仍旧存在自身素养有待于进一步提高，工作统筹性和前瞻性须要加强，工作创建性不够等问题。在今后的工作中需不断学习，不断总结，也须要各位领导和同事们在今后工作中赐予我更多的指导和帮助。在今后的工作中我决心拿出更高的工作热忱，更大的工作干劲，更新的开拓精神，争取在工作中取得新的成果，使自己的领导水平和自身素养得到新的提高。 抓平安副校长述职报告二 我们组织部是五块牌子一套人马，分别履行

5、党办、组织部、统战部、党校和直工委的功能职责。去年5月任职以来，我始终把扎扎实实工作，勤勤恳恳学习，公道正派处事，坦坦荡荡做人作为自己的为人之绳、为政之道，在江副书记的详细领导和两名副部长的鼎力相助下，根据全面接轨、全面规、全面谋划的工作思路，扎实做常规性工作，稳步推动创新性工作，创建落实领导交办的各项工作，较地履行了岗位职责要求，在高标准做基层组织建设、干部调整配备沟通和培训等常规性工作的同时，狠抓重点工作的突破和上台阶。 一、仔细组织了保持共产党员先进性教化活动 依据省委统一部署，我们牵头组织了历时近半年的先进性教化活动。全校258个党组织和3000多名党员全程参与了教化活动，达到了预期目

6、的。从效果来看，详细有以下几个亮点： 一是省委xxx副书记以及xxx部长、巡回组的同志对我校先进性教化活动予以了充分确定和高度评价，省委先进办3次转发了我校阅历的做法，并向中心先进办作了举荐。 二是中心和省内各大新闻媒体先后两次全方位报道了我校先进性教化活动的做法，这在全省属唯一一家。 三是书记代表学校党委在全省领导干部暑期读书班作了党员受教化、群众得实惠的重点发言，介绍了我校先进性教化的做法，受到省委领导和与会代表的评。 四是我校先进性教化满足度达101%，这在全省高校属唯一一家。 二、圆满顺当地完成了干部的职级套改 根据党委的提出的分步实施的总体要求，我们本着敬重历史、平衡过渡的指导思想，

7、坚持四化方针和德才兼备的原则，在操作上始终坚持公允、公开、公正的原则，圆满完成了2282名管理干部和专业技术干部重新定职级定岗位工作。在这次工作中，我觉得比较胜利的有以下两点： 一是根据编制要求，完成了432名机关干部的重新职级套定和定岗定位，较地实现了人与岗位的优化配置。 二是本着原则加照看的原则，主动稳妥地完成了原分校32名管理干部的分流，基本上做到了组织、接收单位和个人的三满足。 三、主动稳妥地推行了干部制度的改革 逐步推选干部制度改革，既是人事制度改革发展的趋势，也是学校的现实所需。为此，我们本着既主动又稳妥的原则，先后制定了党政领导干部选拔任用工作暂行规定等一系列件规定，尝试性地推选

8、了干部人事制度的一些改革： 一是完善了管理干部的选拔任用程序。本着公开职位、公开条件、公开举荐的原则，根据民主举荐、民主测评、公示等程序，新提拔聘用了9名处级领导干部，逐步使干部工作走上了规化轨道。 二是探究试行了干部职级的聘用制、任用制和试用期制，打破了干部职级终身制，逐步摸索出了一条干部能上能下的路子。 三是在学科评估的基础上，历时半年之久，系统完善不同类型科室主任的聘任条件，完成了121名科室主任和45名副主任的聘任工作。 四、扎实细致地抓了党建工作的全面接轨 学校移交地方后，党建工作任务不是减弱了，而是加强了，我们在这方面下了很大的功夫。 一是筹备召开了学校首次党建工作会议。总结了阅历

9、,分析了形势,明确了任务。 二是注意抓了高校领导管理体制的学习和深化。撰写了第十四次全国高校党的建设工作会议阅历沟通材料提高执政兴校实力，努力创建和谐校内，促进各级党委的宏观谋划和科学决策实力不断提高，坚持和保证了党对高等学校的领导。 三是着力抓了基层党组织建设。起草下发了中共南方医科高校委员会关于进一步加强和改进党员工作的看法、中共南方医科高校委员会党校工作条例、中共南方医科高校委员会党校学员管理条例、关于实施固本强基工程全面推动基层党组织建设的看法、关于加强党费收缴、管理和运用的暂行条例、中共南方医科高校委员会党员发展工作条例、关于加强流淌党员管理条例等件，把学校二级党委驾驭党费开支比例由

10、10%调高到30%，保证了党费用于基层党的建设。筹备成立了党校并举办了第一期青年学生入党主动分子培训班，提高了学生党员发展比例，全面加强了基层党组织建设。 四是仔细抓了典型的培育、举荐、表彰工作。学校先后有1个基层党组织和5名党员分别受省委、省教化工委的表彰，数量居全省院校之最。 五、不断加大了干部培训和沟通的力度 加大干部培训和沟通力度，既是提高干部队伍整体素养的要求，也是学校转制后适应新的形势、提升管理水平的客观需求。面对新形势新任务，我和本部的同志主动进行了新的探究，使我校干部培训和沟通工作走上了规、稳定、有序的路子。 一是仔细抓了干部培训工作。转制后共选派48人次干部参与国家卫生部、教

11、化部等实行的中、短期培训班，15人参与国家行政学院、省委党校主体班次学习班，3名干部参与xx省委组织的EB班、牛津专题研修班和法国专题研修班，还组织了学校管理岗位新聘干部培训班。 二是推动了干部沟通工作。协作固本强基工程，胜利举荐1名干部到xx县任副县长，举荐1名干部到外校任职，6名干部进入xx省后备干部队伍人才库。 三是仔细组织了干部挂职熬炼工作。主动参加十一百零一千万工程，举荐2名干部到揭阳县月城镇新围村挂职熬炼，举荐1名干部参加建设社会主义新农村 挂职熬炼、举荐2名干部参加对口援建哈密并支配援建单位人员在我校的学习沟通，举荐5名干部到xx贫困县参加加强县级医院帮扶工程。 此外，依据校领导

12、指示，我们还主动策划组织了省领导来校检查指导工作、战友联谊会等重要活动，为扩大学校影响奠定了基础。 六、注意加强廉洁自律建设 担当组织部部长职务，在人事任免上有肯定的任免权。但我深知这些权利是组织给予的，秉公办事、廉洁奉公是职责使命之所在。因此，我常怀律己之心，常思贪欲之害，言行举止都注意约束自己。对上级机关和各级领导,做到虚心谨慎,敬重听从;对基层对同事,做到严于律己,宽以待人;对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,留意用自己的一言一行,维护学校机关和各级领导的威信,维护组织部门的整体形象。特殊是在廉洁自律方面，我能够自觉根据八个坚持、八

13、个反对的要求以及学校反腐倡廉的规章制度，严格要求自己，始终保持清政廉洁的作风。没有利用职权和职务上的影响，获得一己私利的行为，没有假公济私、化公为私的行为，没有讲排场、比阔、挥霍公款铺张奢侈的行为。 回顾一年来的工作，尽管取得了肯定成效，但也不同程度地存在一些问题：一是加强基层党组织建设的招数还不够多，效果还不够明显;二是谋事实力和字水平还有待于进一步提高;三是管理上有时还不够严格，有失之于软的现象。这些，都须要在今后的工作中仔细加以解决。 抓平安副校长述职报告三 根据组织的支配，我于xx年六月起先担当其次综合服务站副站长一职。一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持虚心

14、、谨慎、律己的看法，在领导的关切培育和同事们的帮助支持下，在领导工作岗位上做到勤奋学习、主动进取，努力提高自我，始终能团结同志，勤奋工作，仔细完成组织交给的各项工作任务。现将一年来的思想工作状况向各位领导及同志们进行汇报，不足之处敬请指责指正。 一、重视理论学习，努力提高政治素养和党性修养 一年来，按处党委中心组和站里的学习运行安排，我通过集中学习和自学相结合的方式，学习了社会主义理论体系、xx届六中全会精神、油田公司四新形势任务教化、xx规划等内容，并仔细撰写学习体会和心得，坚固树立了正确的权力观、利益观和业绩观。依据党建三联工作要求，我主动与群众沟通、谈心，宣扬党的路途、方针、政策和上级会

15、议精神，在做思想疏导工作的同时，发觉不良思想动态或倾向问题刚好解决，并向党政正职汇报，为单位的和谐稳定做出应有的努力。 二、转变角色，努力在本职岗位上展示自己 从中队长到副站长，虽然带来工作环境和岗位的改变，但为领导分忧、为群众服务的理念不变，作为一名基层管理人员，就要用自己的实际行动回报组织、领导及同志们的信任和关切。首先，我做到正确定位，作 为一个新成员要主动融入新的集体，融入新的工作,环境主动加强与站领导、同事的沟通沟通，在工作中我做到多看、多听、多学、多写，仔细翻阅各种相关资料，主动向同事请教，尽快熟识工作内容和围。其次，主动担当工作任务，主动开展自身工作，在工作过程中转变工作思路，摸

16、索新的工作方法，注意心态的调整和适应角色的转变，努力在工作岗位上展示自己，在工作实践中熬炼自己。 三、踏实肯干，全方位做各项工作 在现场管理方面。首先，我仔细履行个人平安行动安排，主动开展各项平安环保活动，如：宣贯SE管理理念;开展九项管理制度的平安学问授课和形势任务分析;立足生产经营实际，指导基层单位和职工进行岗位风险辨识和评价等，极大地促进了本站平安环保长效机制。其次，结合本单位工作实际和作业现场状况，深化地开展了危害识别和风险评估工作，建立健全了本站的危害因素识别台帐。第三，深化开展隐患治理工作，提高SE现场管理水平。在现场管理中将隐患治理与打非治违活动紧密联系，将日常巡检、专项检查相结

17、合，着重查看工作现场的关键装置和重点部位，如在检查过程中发觉问题，能现场整改的马上整改，不能现场整改的明确负责人限期整改，夯实了现场管理工作。第四，加强重点部位、关键装置的平安管理力度。宾馆、款待所、公寓楼、食堂都属于人员聚集较多的地方，我们根据四个实力建设要求定期组织人员对燃气管、电气线路、消防设施和消防通道进行仔细检查，发觉问题、马上整改。第五，加强餐饮卫生监管力度。我们将食品卫生管理纳入日常检查围，从源头消退食品选购、加工等环节中存在的事故隐患,杜绝病从口入。第六，仔细实行处 消防平安保卫战工作方案，主动开展消防平安活动，并做消防平安三项备案制度暨格化管理工作。 在全面质量管理方面。首先

18、，建立健全了在用计量器具的管理台账，仔细开展节能降耗管理活动。在xx年质量月活动中，紧密围绕宣扬贯彻质量发展纲要推动建设质量强国活动内容，通过横幅、板报宣扬的形式，广泛宣扬质量理念。在社区食堂、款待食堂掀起抓食品质量平安、抓餐饮服务质量、抓窗口服务质量的创先争优热潮，集中开展了食品质量、物资选购的专项监督检查活动。同时，扎实推动Q小组活动，力争取得良的活动效果，使Q小组活动能够得到的持续、健康发展。 三、践行党风廉政建设,坚毅自身修养提高 信奉廉洁聚人，律已服人，身正带人，无私感人的做人格言，严格遵守党政干部廉洁从政有关规定，正确对待同志、正确对待组织、正确对待自己，听从组织支配，敬重领导，团

19、结同志，自觉维护领导班子的团结。始终牢记两个务必，坚固树立宗旨意识，严格根据处党委党风廉政建设责任制的要求，仔细实行党风廉政建设责任制及站务公开等有关制度，时时到处以身作则，洁身自，坚持原则，按章办事。 总之，一年来，在各位领导和同事的帮助关怀下，经过自己的努力工作，取得了肯定的成果，但也存在不少不足，主要表现在：政治理论学习不够系统，业务学习和学问更新有待提高;管理实力和工作方法有待改进。今后，我肯定努力学习提高自身修养,克服缺点，发扬成果，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，争取各项工作更上一层楼。 上面是我的述职报告，请组织和各位领导指责指正。 第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页