2023年个人教务处工作总结汇报五篇.docx
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1、 2023个人教务处工作总结汇报五篇 紧急而有序的一学年马上过去,回忆过去的这一学年,总务处依据学校对总务工作的详细要求,结合学年工作规划和学校实际状况,在学校领导和全体教职工的专心支持及协作下,透过总务部门全体同志尽心尽责、共同努力,有规划、有步骤、有重点地完成了各项工作,确保了学校教育教学工作顺当开展。一学年来,我们始终本着“全心全意地为教育教学效劳、为师生效劳”的宗旨,努力做好财务财产治理、后勤常规治理、安全卫生治理等方面的工作,圆满地完成各项工作,到达规划要求,现将本学年总务工作做如下总结: 一、财务财产治理方面 财务工作在学校领导带着下,严格按规定的财务、会计制度实施治理,依法照章做
2、好财务治理工作,治理好教育经费的收支。在资金使用上,严格执行审批制度,坚持按规划行事,合理使用资金,保证专款专用,坚持以“少花钱,多办事,办好事”为原则,用好学校每一分钱,提高资金的使用效率。详细工作如下: 1、帮助校长做好学校经费的收支治理,仔细编制年度的经费预算。本着“量入为出、收支平衡,保证重点”的原则,加强资金治理,合理安排资金,编制好本年度的修购经费及房修费规划,开源节流,提高资金使用效果,确保学校教育教学的各项工作任务顺当完成。 2、严格执行上级主管部门制订收费标准,做好收费公示。在学生收费治理上,严格根据收费公示规定的工程、标准、范围进展收费,严格实行上级主管部门制订收费制度,做
3、到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费工程、无随便提高收费标准等现象,并做好收费公示,自觉理解社会、学生家长的监视。 3、加强校产治理、提高使用效率。在财产治理上,按规定的治理制度执行,做好财产记账和报损调整工作。除了切实做好教学的物资供给外,还要为教学带给良好的设施,更要管好、用好这些设施,确保财产的安全,充分发挥设备的作用,更好地为教育教学效劳。 二、校园绿化美化方面 1、本学年,总务部门对校园花木专心护理,组织学生和教师定期地浇水、施肥、修剪。美化了校园,营造了气氛。 2、本学年总务处对校园保洁工加强了教育和监管,保证校园每时每地的洁净、干净,给师生带给一个较舒适、愉悦的学习和生活环境。
4、 三、后勤常规治理方面 学校是培育人的场所,是礼貌的象征。要树立一所学校良好的形象,反映全校师生的精神面貌,务必营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境。而这些与后勤治理的优劣亲密相关。因此,尽力做好后勤效劳工作,显得尤为重要,做好后勤效劳工作,实际是对学校打造“安康校园、平安校园”的无形支持。为此,做好以下几方面工作: 1、做好教师教学用品及学生学习用品的预备工作。开学前夕,总务部门对个年级教室的教学设施、教师办公室教学设施及生活用品进展全面的整修及局部设施的更新,保证教育教学工作顺当开展。 2、做好后勤保障工作。学校的公开课、运动会、期中、期末考试、升学考试等各项活动,我们总务处
5、全力以赴,做好优质效劳,保证各类活动正常有序进展。 3、做好学校设施的维护工作。学校中需要小修小补的事情能够说每天都在发生,我们都潜力所能及地加以处理好,总务人员本着节省的原则,自己动手做些小修理,如:门窗、门锁、电灯等,并做到随叫随到。 四、存在问题和改善措施 1、在环境治理上,保洁工作虽然总体上有了一些提高,但还存在缺乏的地方。需加强学校卫生保洁工作的治理,来提高卫生保洁工作,从而使校园常年持续洁、净、美,让师生在美丽、干净、舒适的环境中工作和学习。 2、后勤各部门要加强内部治理,合理分工,明确职责,协调好其他部门工作。 3、加大对电、用水、消防、食品卫生的检查、抽查力度,把各项工作做实,
6、做细、做到位。 4、增加后勤效劳保障意识,努力提高效劳态度、效劳档次,力求在最短的时间内大家的问题及困难,为教育教学做好后勤保障。 5、加大对文印室、图书室的治理,节省开支。 以上是总务处一学期的工作总结,我们坚信,只要本着一颗全心全意为师生效劳的心,廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干,依靠总务处全体工作人员的共同努力,我们必需会把工作做得更好。 2023最新个人教务处工作总结汇报2 本年度在校领导的引导下,有年级组、教研组及备课组的协作,根本是在逐步落实调整中创新,创新中进展的思路,完成了规划中提出的教学标准化治理,同时向更新教学观念,提高教学质量上迈进一步,另外青年教师岗位培训也圆满完
7、成,详细如下: 一、教学治理标准化的完成 每周的课堂常规检查一,做到准时检查,准时落实消失的问题,使得问题渐渐杜绝。 每月的常规检查二,监视占用学生自习、大量增订试题而增加学生经济和精神上的负担的现象。 每学期三次课堂教学评价及一次综合问卷调查,既量化了教师的工作又验证了工作的质量。 期末考试开头实行定岗、定责,使得学校试验室、图书馆、信息组、医务、党务工作照常进展。监考、考务职责清楚,质量提高。 5。加强了教研组建立,每个教研组都在学期初明确教研课题,进展专项研讨。 二、青年教师岗位培训完成 本次培训历经四期,一期:与优秀教师座谈。二期:专家指导,请市教研室各学科专家做现场教学指导,收效甚好
8、;三期:教研组长示范课。四期:青年教师技能验收,在团委、科研处的直接协作下,完成了一堂课、一个教案、一个课件、一次演讲、一篇论文的五个一工程的技能验收。 三、转变观念,为学生创设自主、合作、和谐的学习气氛,帮忙学生树立效劳社会的学习意识。 外语组李威教师,课前三分钟绕口令训练,既调动了学生学习兴趣,又订正了发音,把握了词汇;化学组郑宏教师,教学中的新、实、精的三字法,使学生学有所获;语文组徐廷荣、于凤云、张立立等教师能够依据本学科特点,设计新奇、鲜活的学问框架和评论、朗颂、表演等活动教学,让学生能够在课堂上呈现自己的共性,激发了学生的制造力和求知欲。 圆满完毕的第-届科技周,各学科组都能积极为
9、学生创设让他们展现共性,动手动脑,相互合作的学习气氛,本次科技周参加的学生达74.6%,创我校科技周活动的历史新高。 积极备考的高三年级全体师生相互签订诚信之约,诚信、公平的和谐气氛,无疑增进师生沟通,提高了教师的威望 ,树立了学生的迎考信念。 李树成、王慧明、马莹等教师的双语教学,赢得省市专家的好评,不仅推动我校的教改良程,同时为社会效劳、与世界接轨的现代意识渐渐增加。 四、科研兴校,教学质量显着提高 政史组提倡的在教学中教研,在教研中教学,展现了政史教研组的教研实力,高三政、历备课组就凭积存的阅历和大综合的实际,有针对性的编练习题,既减轻了学生课业及经济负担,又缩小了同组内的分差。 高一英
10、语备课组,团结协作,集体备课善始善终。 高三生物、高二地理、高一语文备课组期末考试分差较小,到达学校所定指数。 于凤云所教的语文科成绩超过年组特长班,所带班级居一般班之首。潘丽庆所带高三九班由接班时的第九名上升到第七名。 5、根本落实了家长开放周提出的意见和建议,得到了家长同志和同学们的确定。 教学质量是学校的生命线,教学质量的提高离不开教科研,讨论学生、钻研教法、深化课改、转变观念是教务处及教研组工作的重中之重,我们将持续进展,到达让更多的班级、学科能够提高成绩。 五、把握信息,提倡沟通,促进进展 本学期先后接待承德二中、绥中一高领导、教师来校指导、参观课堂教学;派高三备课组局部教师赴本溪高
11、中学习取经,赴辽阳高中参与竞聘教的师考评。学习中增进友情,开阔视野,更新观念,取长补短,为自身进展制造了良好的学习条件。 另外,本学期图书馆实现微机化治理,旧杂志装订完毕,扩大了我校的图书资源,杂志种类增多,为师生供应更充分的学习资源。试验室100%开课,并保证了每节试验课的准时、高效,加强了试验器材的治理,削减损坏、丧失。 六、工作中的缺乏 大量使用成题的备课组不只一个,甚至每学期每学科达三种以上。 没能全面树立以提高学生的全面素养为核心,为学生奠定可持续进展的根底为本的现代教育理念,对学校规划中提出的四个观念的转变理解不透,甚至跟本就不知道。 个别教师因教学或质量问题,常常被家长投诉,直接
12、影响了学校的对形状象。 教研组考核中,个别教师集体观念不强,影响本组年终考核成绩。 期末考试,学科间、班级间的分差较大,引起重视。 如:高一 物理(100分)差8分,地理(100分)差9分。 高二 数学(150分)差8分,物理(100分)接近8分,化学(100分)差8分,政治(100分)差10分,生物(100分)差6分。 高三 数学差8分。 高一一般班间凹凸分差51分;高二一般班间凹凸分差61分。以上缺乏将列入教务处新学期工作规划,有待克制、改善。 总之,本学期工作的顺当完成及成绩的取得不仅得益于各部门的支持,更得益于我们这支高素养的教师队伍,正是这支队伍的爱岗敬业、探究进展、同舟共济,才有3
13、1中的今日,信任明天会更辉煌。 2023最新个人教务处工作总结汇报3 教务处是学校治理的职能机构,担负着学校教学工作的组织、落实、协调以及为教学第一线效劳的任务,通过治理,促进教师的专业成长,促进教学质量的提高。本学期教务处工作在学校的领导下,根据本学期的工作规划,根本上完成了各项任务,取得了肯定成绩。现将本学期的工作总结如下: 一、教学治理方面 本学期开设80余门课程,共有专兼职教师30余人。在完成学校交给的组织、协调和保障教学常规工作正常运转,做好各项教学工作任务的同时。主要做了以下工作: 1、代课教师的催促方面: 学期初,要求代课教师制定好各课程的教学规划。使代课教师对所代课程做到全面的
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