2023年个人述职报告优质(3篇).docx

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1、 2023年个人述职报告优质(3篇) 大家好！ 根据要求，现在由我做述职，xxxx年，工程技术部国内外部市场随着xx油田解困扭亏工作的深入开展，4月份，对各工程技术效劳单位进展了重组整合，针对国内外部工程技术效劳领域，按局要求及工程技术部的详细安排，国内外部市场工程技术效劳队伍整合到井下作业公司及兴隆台工程技术处，同时也撤销了工程技术部在冀东油田、长庆油田、大庆油田及吉林油田所设置的工程治理部，国内外部市场的开发治理工作重点是帮助各二级单位，抓好现有市场的治理，开发有效益有前景的新市场；工作调整后，准时转变思路，积极与二级单位沟通，分析工程的市场状况，市场信息网络，把握市场动态，准时调整或关闭

2、亏损的工程，加大推广业绩好的工程，xxxx年取得了较好的成绩。 xxxx年在国内外部市场，xx油田有井下作业公司、兴隆台工程技术处、华油公司、钻采院、总机械厂从事油水井压裂、油气井试油试气、油水井带压作业、油水井中小修井作业、回收压缩自然气、连续油管作业、钻采技术效劳及产品销售等主要业务，经过相关人员的努力，国内外部市场产值达8.0亿。 详细工作，一是xxxx年4月中旬，xx油田公司对工程技术效劳系统进展重组整合，工程技术部的任务是组织国内外部市场的各二级单位工程组合并及撤离，在部领导的亲自指挥和安排下，对在冀东油田效劳的原沈阳工程技术处、曙光工程技术处的12支试油、中小修作业队合并给兴隆台工

3、程技术处，为确保工作的顺当，工程技术部4位领导亲临前线，曙工、沈工、兴工的领导也全力协作，在现场进展人员、资产、业务的交接，顺当完成交接任务的同时，也没有影响冀东油田的生产运行；二是xx油田冀东工程治理部的撤离，按领导要求，各种物品拉回辽河，各种费用清理洁净，不留隐患；三是开动脑筋，修订职能，抓好工作的落脚点，重点放在国内外部市场的开发治理上，要求要熟识辽河队伍的特性和优越性，要熟识效劳对象的状况，这样就能有针对性的讨论市场，和二级单位一道对现有的市场进展分析，准时和甲方取得联络，把握队伍的状况，为领导进一步调整国内外部市场构造供应依据；四是7月份，油田公司领导到长庆油田调研及慰问长庆市场效劳

4、的xx油田队伍，作为国内外部市场的治理部门，部领导高度重视，先行派出主管详细业务的主任带着一个小组，筹划领导慰问行程，反复探测慰问路线，认真推敲行程中的细节，较好地完成了各项任务，得到油田公司领导及二级单位的好评；五是10月份，根据总公司及油田公司安全大检查的要求，与部里安全科人员一道，对在长庆油田效劳的队伍进展了安全大检查，一方面检查现场的”施工状况，同时对队伍的驻地，人员设备状况也进展了检查，发觉问题，要求队伍准时进展了整改，另一方面，在和二级单位沟通时也了解了长庆油田的市场状况，进展潜力，在长庆油田施工的几只xx油田队伍都做到了扭亏为盈，前景乐观；六是11月份，按主管领导的安排，对xx油

5、田从事国内外部市场的二级单位进展了走访，了解xxxx年的整体工作状况，与他们一起分析xxxx年的市场前景，讨论详细工作对策，为部里xxxx年国内外部市场整体规划供应依据。 xxxx年年底，改革连续深入，国内外部市场的主力军原井下作业公司，兴隆台工程技术处的带压作业及连续油管等业务划拨给了长城公司，xx油田的国内外部市场主要有钻采院、总机械厂、华油公司组织的相关业务，效劳的领域主要为发扬技术优势，处于制造领先的各行业。 1、钻采院以过硬的技术、优质的产品、一流的效劳闯市场、站稳市场到扩大市场，代表了 辽河人锐意进取的精神，xxxx年站稳水平井、蒸汽驱，注汽等配套技术在大庆、冀东、成功市场份额，又

6、以开拓 精神与山东易高油母页岩开发公司签订了泰安油页岩开发工程总承包的技术效劳合同，总额达8000万，正在实施中。同时又与吉林中财石油开发公司签订了吉林镇賫北沟-大岗油砂矿开发工程战略合作框架协议，需要跟进，会取得良好的业绩。 总机械厂合理调整了驻外销售机构，强化营销理念，立足目标市场，发挥特色优势，推动抽油开采配套装置，站稳了老市场，又与中原油区签订了6台注汽锅炉，产值到达11000万元，奠定了国内外部市场龙头的位置。 华油公司在成功油田的注汽市场很稳定，在吉林市场、新疆市场还需做大量的工作。 思想的成熟与进步是与自己日常生活中的学习程度密不行分的，作为一名机关的科级干部，要培育道德立于世间

7、，就不能放松学习及对自己的要求，要提升素养适应改革大潮的冲击，也要求自己进展刻苦不断的探究，对自己目前的工作，主要做好国内外部市场调查分析，建立市场信息网络，把握市场动态，为油田公司国内外部市场开发决策供应信息支持。 总之，有xx油田领导的高度重视，有工程技术部领导的详细指导，有二级单位的全力推动，辅以良好的鼓励政策，国内外部市场前景很宽阔。 个人述职报告篇二 敬重的各位领导、同志们： 大家好! 时间如水，光阴似箭，布满机遇与挑战的xxxx年马上过去。一年来由于有了上级领导的正确领导，有了公司同仁的关怀帮忙，第一营销效劳部各方面的工作均取得了可喜的成就，有了长足的进步。看到公司业务蒸蒸日上，我

8、的内心感到无比欣慰和傲慢，由于这其中饱含着我们全体员工辛勤的劳动和汗水，是我们与时俱进，奋勉有为精神风貌的表达，也是我们兢兢业业，齐心协力，迎难而上，扎实工作的结果。 在这里我要感谢分公司能够给我这样一个开创事业的时机，可以让我亲身参加和见证一个新的部门的成长，我想一个人只有经过不断努力，不断奋斗，才能克制自身的缺点，才能不断超越自我，实现抱负和人生的价值，这些经受对我今后的工作和生活来说都将是珍贵的财宝。现就我自06年12月任第一营销效劳部经理助理以来所做的在主要工作向大家做一简要陈述，不妥之处请批判指证。 一、深化思想熟悉，明确职责定位。 我始终认为，干好工作的前提是不但要对自己的力量有客

9、观的估量，而且对自己的岗位职责也要有相当糊涂的熟悉。作为一名副职，我给自己的定位是：顾全大局，听听从安排，积极帮助正职开展日常工作，此外要充分发挥主观能动性，为业务进展和内控治理出谋划策，同时不断提高自己个人的业务力量。有了这一明确的定位，在工作中我就完全可以做到有的放矢，张弛有度，全身心的投入。目前我和张经理的职能分工还不是很明确，下一步还需要再加以细化，这样才能避开消失职能死角，有效提升工作效率。 二、努力学习政治、业务理论，不断提高业务素养和治理水平。 进入保险公司多年，始终都是在从事机关工作，缺乏治理和一线销售的阅历，新的工作岗位又要求我要尽快完成角色转换，能够在以前不太熟识的领域有所

10、建树。在实际工作中，其实有许多问题都不是很难解决，但恰恰是学问与阅历上的缺乏使得我只能摸着石头过河，事倍功半。现代社会是一个快节奏，重力量的社会，稍有不慎就会被淘汰，我必需知耻而后勇，时刻心存危机感。因此一年来我几乎全部的业余时间都在学习和充电，营销、治理、筹划、政治、法律、金融，我如饥似渴的补充一切有用的学问。为了能够胜任这个岗位，为了能够做出更大的成绩，为了以后不再消失书到用时方恨少的为难，我需要加倍的努力。在这个过程中，我清晰的意识到，干一份工作很简单，但想要干好就绝不是那么简洁了。 三、严格履行公司的各项规章制度和纪律要求。 没有法规，不成方圆，己所不欲，勿施于人。标准的制度，严明的纪

11、律是我们始终都在强调的。作为治理人员，必定要在遵章守纪上做出表率。俗话说：喊破嗓子，不如做出样子，假如在台上说的是一套，在台下做的又是一套，就会对下属造成特别不好的影响。因此，任职以来，在日常工作中，我特别注意自身言行全都的形象，要求下属做到的，我自己首先坚决做到，要求部属不能做的，我带头不去违犯。在这一方面，我受到了比拟高的评价。同时我自己也要克制长期从事机关工作形成的惰性，严以律己，戒骄戒躁，把饱满的工作热忱和良好的精神面貌呈现在大家面前。 个人述职报告篇三 本人陈丹，于20xx年8月由临床科室调到行政组工作，担当院务会成员、总护士长职务，20xx年6月担当院女工委。三年来，本人仔细履行自

12、己的职责，将“规划-实施-效果评估-反应”贯穿到每项工作中，较好地完成各项工作任务，得到了领导、同事的确定和好评。作为院务会成员，本人能正确熟悉、主动担当医院稳定、平安、进展的责任，竭尽所能为医院效劳；自担当总护士长、院女工委后，我充分熟悉到护理治理的重要性，在加强女工工作的同时，重视制度建立，注意护理治理，将提高护理工作质量、提升病人对护理效劳的满足度作为护理治理的中心任务，以团队协作、效劳质量和创新建立作为工作主线，全力开展工作。现将三年来的工作运作状况总结报告如下： 一、加强团队协作，提高效劳力量。 随着群众安康观念的更新，对护理工作的要求越来越高，在治好病的同时还要求受敬重、被理解。为

13、此，我们主要是通过加强治理，提升力量来赢取病人的信任。 一是完善工作制度，加强检查考核。由于是基层医院，许多护理工作还很不标准，没有一个完整的治理体系。在任职的三年间，我努力完善了各类资料、分类归档。结合我院的实际状况，制订了护理制度、护理文书书写、护理奖金安排方法、护理缺陷照实登记报告等制度，逐一分发到各科室，使工作有章可循；依据上级文件和院领导的指示精神，护理部、科二级每年年初都要制定护理工作规划、护理质量治理目标，在年终时进展对比总结，使护理质量治理有条不紊地进展。同时，依据区卫生局年终检查标准，结合本院实际，制订了护理质量考核检查标准，使护理质量持续向良性、高质、高效进展，每次检查都受

14、 到区局的好评。 二是履行治理职责，合理调配资源。仔细履行总护士长职责，每月不定期主持召开护士长会议，总结上阶段的工作开展状况，分析护理工作上存在的缺陷，准时调整思路并布置下一阶段的工作内容，要求科护士长做好科室各项工作并准时做好科室工作记录，集中反应并提出整改意见，使临床消失的问题得到有效解决；统筹科室工作，合理安排人力资源，成立护理应急小组，统一各科急救车药品排放挨次与保管，启用床头卡、婴儿手带和温脉仪。量化工作量，创新鼓励机制“点子奖”，完善门诊输液告知、精神科探视告知等程序，购置护理书籍供大家学习，提高护理记录内涵，提升了护理文书质量。 三是营造学习气氛，提高业务素养。对新护士进展岗前

15、培训，帮忙她们尽快熟识各项工作制度和临床业务。实行外派学习、邀请上级医院护理专家到我院授课、组织护理人员进展三基理论操作考核（考核结果存入个人技术档案）、特别病例争论等形式提高医护人员的业务水平，提升了护理人员的整体素养。 四是发挥监控作用，标准护理行为。每季度组织护士进步行一次全面性的穿插质量检查、催促指导，并准时记录、填写护理质量结果反应表，要求科室对存在问题仔细整改，列入下次检查重点。坚持每周下病区2次以上，重视对重症病人的护理，标准护理行为，严把护理质量关。经过全体护理人员的努力，护理质量有了很大的提高，治疗室、处置室、产房、手术室物品摆放整齐、治理标准、卫生符合要求，急救物品完好率到

16、达100%。同时依据剧毒麻药品治理制度，对该类药品进展标准治理，做到专人治理、帐物相符、班班交接、记录齐全。 通过努力，我院的护理人员素养进一步提高，协作力量进一步加强，护理质量治理进一步标准，正一步步向澄海人民医院的工作水平靠近，每次汕头、澄海有关部门到我院检查、自查都能 合格。 二、提倡“关爱文化”，提高效劳质量。 加强对病人的关心、对同事的关怀、对女工的关爱，营造轻松欢乐的工作气氛和护理环境，逐步形本钱院特有的医护文化。 一是提倡对病人的关心。护理工作与生命和安康亲密相关，护士不仅要有肯定的专业学问、技能，更重要的是要具备敬重人、关爱人的职业道德素养。为树立“以病人为中心”的效劳理念，今

17、年护士节我依据自己的工作阅历给大家讲了“如何做个欢乐合格的护士”，重点强调自身建立、职业道德、慎独精神、护患沟通的技巧在临床工作中的重要性，要求护理人员依据疾病种类进展必要的询问和告知，尽可能为患者供应安康学问、医学常识，提高群众的自我保健意识。我的切身感受赢得了大家的共鸣和热闹的掌声。在临床效劳中，我要求医护人员留意礼仪建立，尤其是仪表、言谈、举止，注意内强素养、外树形象，提升护理效劳文化内涵。在每年发放住院病人的50份满足度调查表中，病人的满足度较高。 二是提倡对同事的关怀。平常通过和个别护士长、护理人员谈心等方式进展思想沟通，使护理人员的思想有了较大的转变，年轻护士对将来有信念，工作热忱

18、有所提高。例如遇到患者无家属在场的状况下，我们的护士都能热忱帮忙患者协调解决困难；下病区巡查时，不少患者及家属还特殊点名表扬个别护士；遇到一个科室忙不过来的状况，其他科室护理人员都能准时、积极伸出援手此类好人好事不在少数，表达了良好的团队精神和效劳理念。 三是提倡对女工的关爱。为活泼护理人员的精神生活，增加分散力，我平常都会鼓舞大家以科室为单位，多组织一些有意义的活动。每年护士节之际，我们都会组织学问抢答、登莲花山竞赛、到大自然烧烤，以及操作竞赛、座谈会等活动，大家在活动 中热忱高涨、欢声笑语，欢乐的气氛进一步提高了工作效率。 三、坚持创新建立，提高医疗安全。 一是严格医疗安全制度。由于本院没

19、有设立感染科，医院把有关感染科的工作交给护理部，我依据工作要求，对园内感染、医疗废物治理制定了各项工作制度，加强了医院的安全治理。 二是加强护理安全教育。定期对全体护士进展护理安全教育，提高大家的法律意识和自我爱护意识，针对存在问题对薄弱环节进展整改。例如增加出院病人的告知内容、门诊输液留意事项、病种的饮食禁忌告知、粘贴各类温馨提示等，以降低护理纠纷、过失事故的发生率。 三是抓好安全监管。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓护理人员的无菌技术操作，抓好手术室、供给室、妇产科、急诊室等重点科室消毒灭菌环节的监管，严格一次性医疗用品的治理，护理部每季度对全院各科室消毒液和紫外线灯管强度进展监测记录，努力降低医源性感染。特殊是对20xx-2023年的医疗废物列入常态重点治理，并把废物分类与处理流程上墙公示。 过去三年，我尽力做好本职工作，在工作中不断学习，提升了自身素养，但仍存在一些缺乏。今后我将连续学习，努力完善自身综合素养，提高自己的治理力量，以更好适应新的工作岗位的要求。 述职人： 20xx年8月25日