2023年中医专科护士个人年终总结（12篇）.docx

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1、 2023中医专科护士个人年终总结（12篇） 20xx年是我院顺当通过“二级甲等中医医院”审核后的第一年，本年度的主要任务是在“二甲”总体要求下不断完善的一年。今年在院领导的正确领导，医务科和护理部的带着下，不断深化业务力量及医疗质量，在人员欠缺，根底条件差的状况下，取得了一些成绩。现将全年工作状况总结如下： 一、思想建立方面。 今年连续加强科室职工队伍思想建立，进一步强化“二级甲等中医医院”理念，把全部工作的重心放在业务提升和病人满足度上，争取把“二甲”优质科室的抱负变为现实。把二级甲等中医院的一切制度落到实处。 二、科室人员方面。 今年科室人员稳定，各医务人员素养不断提高。 三、科室业务开

2、展方面。 我科为了开拓业务量，今年xx月份开头收治引产病人，大大便利了广阔意外怀孕但无生育要求的群众。今年我科门诊共接诊xxxx余人次，总收入xx万元。住院部收治住院病人xx_人次，总业务收入xx_万以上，中医中药在临产应用率60%以上。今年收治优势病种病人280余人次，中医药使用率及中医特色治疗率到达xx_%。进一步标准了门诊手术病员术后中医特色治疗的开展状况，明显降低了并发症和后遗症。 四、中医特色效劳方面。 今年我科今年开医了展10项中医特色治疗，广泛用于各种疾病的治疗，在患者中得到了好评。 五、科室质控方面。 今年完善了科室质掌握度和常规质控流程，每月对重点工程进展重点质控，特殊在核心

3、制度的执行、病历书写、疑难病争论、抗生素应用、院感方面、护理质量治理等方面各均有进一步的提高。 六、业务学习方面： 今年我科连续加强科室内连续教育，每月定期开展业务学习，学习内容以中医三基学问为主，兼顾院感、药事、法律法规等多个方面，护理定期开展中医技术操作培训考核，合格率100%。 通过院科两级学习，较好的提高了临床医务工的中医理论学问和操作技能，使科室诊断疾病的力量大大增加。并选派人员参与省中管局组织的“中医相宜技术培训”，回科后积极投入临床，并对科室人员进展培训，大大提高了科室中医技术的质量。 七、对口支援及对口扶贫方面。 科室今年在院办的带着下积极参与对口扶贫工程，对盖租村及格瓦村进展

4、对口帮扶。并于5月分开头参与医院组织的义诊活动，先后对县内各乡镇进展义诊，接诊200多人次，大大解决了广阔人民群众对中医中药的需求。今年科室受医务科安排参与了对口支援效劳，对博大中心卫生院进展支援，按要求完成支援任务。 八、安全方面。 科室全年无医疗纠纷及医疗事故发生。科室医疗设备无全安全事故发生，电器发生安全医患一次，未造成严峻后果。 九、医疗设备器械治理应用方面 科室医疗设备器械按要求治理，每月常规维护，每日进展在用登记，按规定进展使用，无事故发生。存在的缺乏及整改措施：虽然在我科在今年取得了肯定的成绩，但还存在许多的缺乏： 1、由于科室中医人才有限，本科室医护人员9人，其中只有一名中医专

5、业的医务人员，这给临床中医诊疗技术的开展造成了肯定的难度。 2、科室培训不到位，在月份质控抽查中，优势护理方案把握欠熟识。 3、由于我科诊疗技术相对落后，诊疗工程开展相对较局限，加之县内大量私人医院的开设，造成病源流失，致使科室门诊量提高不明显，病房住院床位使用率有所下降。 4、针对以上状况，科室需要在20xx年连续加大中医人才的引进，连续加大中医“三基”学问培训，连续加大中医技术操作培训，连续加大妇产科常规诊疗技术的开展，并贯彻“以病人为中心”的优势诊疗效劳工程，争取来年使科室业绩及效劳大大提升。 中医专科护士个人年终总结 篇2 中医药是中华民族优秀的传统文化，是我国卫生事业的重要组成局部，

6、是我国医学科学的特色，作为传统医学，在治疗常见病、多发病和疑难病方面具有自己的优势。20xx年来在院领导的正确领导和大力支持下，我科同志努力工作，取得了一些成绩，现将我科一年来工作状况总结如下： 一、科室业务开展状况。 我科岗位职责，操作规程及相关工作制度全都上墙，在工作中，严格执行岗位职责和医疗技术操作常规、定期进展医疗质量检查、评比、转变效劳观念。今年我科新进了超短波治疗仪、颈、腰椎牵引机各一台，电针仪六台和TDP神灯两台，为颈椎病患者减轻苦痛，对腰突症、坐骨神经痛、腰肌劳损、扭伤、肩周炎、落枕等症治疗取得肯定疗效，让病人感到特别满足。 二、科室根本状况。 中医科现有医生三人，其中主治医师

7、两人，医师一人。我科现有病床4张、治疗床2张，今年来共接诊门诊病人1500人次。 三、科室设备、物资及运行状况。 我科现有电针治疗仪2台、颈、腰椎牵引机一台、TDP神灯6台、空调1台、火罐3套、电脑一台，这些设备无故障、运行良好。 四、科室人员进修学习、劳动纪律和医德医风执行状况。 今年我科有1人到潍坊中医院进修针灸、推拿，1人到山东中医药大学参与师承培训两次。我科人员严格遵守医院各项规章制度，形成人人自觉遵守劳动纪律、医德医风良好、未消失脱岗及责任事故、加强医患沟通、病人对我效劳态度比拟满足，无病人投诉、无与病人拿吵现象。 五、在根本公共卫生效劳充分发挥中医药作用。 运用中医药理论学问在饮食

8、起居、食疗药膳、运动熬炼等方面对居民开展养生保健学问宣教等中医药安康教育。举办4次中医药安康学问讲座，发放7种安康教育处方，社区医生并深入社区引导社区居民学习和把握中医药养生保健学问和中医药养生方法。积极运用中医药学问和方法，开展优生优育、生殖保健等规划生育技术指导效劳。 针对社区老年人、妇女、儿童以及亚安康人群等重点人群制定中医药养生保健方案，指导开展具有中医药特色的食疗药膳、运动功法、体质调养等养生保健活动。运用中医药学问和方法，开展高血压、糖尿者安康治理效劳，依据体质辨识供应茶疗及药膳等中医药效劳。 六、一年来工作的完成状况、存在的缺乏。 一年来在我科人员共同努力下，今年工作比去年开展得

9、很好，由于进了一些新设备，接诊病号比去年翻一翻，虽然我们工作取得了肯定的成绩，但也存在一些缺乏。 宣传工作力度不够、部份病人对疾病熟悉不够。 科室人员安排少。 七、20xx年工作安排。 1、加强内部治理。 加强各项规章制度的治理，严格要求医务人员遵守治疗常规和操作规程，杜绝医疗事故的发生。 改善效劳态度、树立以病人为中心，为病人供应优质效劳理念，对待病人要热忱、态度和气、礼貌效劳。 加强医疗质量治理，严格执行无菌技术操作和查对封度。 加强每月一次政治学习和业务学习，积极参加院内外的各种学术活动，向有阅历的老中医学习，使我们的医疗水平不断提高，加强社会信任度和就医安全感。 2、改良科室的治理。

10、通过提升医院治理水平和医院市场竞争力，提高医疗质量、降低本钱、减轻群众负担，有效地缓解“看病难、看病贵”的问题。 一是大力宣传、营造气氛。 二是要改善效劳、打造科室的品牌。 三是提高质量，确保医疗安全，不断强化职工质量意识，责任意识和医疗安全意识，严格执行各项规章制度，严格根据质量评价标准，标准效劳行为。四是要加强教育、提高职工道德素养，要进一部加强职业道德建立和医德医风教育，提高社会群众满足度。 3、努力打造中医科特色、把中医科改造成“颈、肩、腰腿痛”专科中医科是我院最具有特色的科室之一，投入少、见效快、的确能解决当地群众多发病。现在“颈、肩、腰腿痛”疾病比拟多，通过针灸、理疗、推拿按摩、刮

11、痧、拔罐、牵引、小针刀、药物穴位注射等方法治疗有显著疗效。 4、加强与临床科室相联系。 以中西医相结合治疗一些疑难杂症、取长补短，针灸是祖国的传统医学，结合现代医学理论，对脑血管疾病恢复期赐予内服中药、针灸康复治疗，临床证明、该法可以降低致残率、提高生活质量。通过中医辨证论治，理法方药治疗一些外科、内科和妇科疾病：如：软组织损伤、结石病、偏瘫、肾炎、胃炎、卵巢囊肿、宫外孕保守治疗等。 5、应用中医特色开展各种中医治疗。 我科开展中医治疗有腰椎牵引、颈椎牵引、推拿、电针、刮痧、拔罐、神灯、针灸、小针刀、穴位注射等。我们遵循中医针灸和推拿理论，运用经脉的循行走向治疗一些脑血管疾病的后遗症、腰腿痛、

12、面神经麻痹、坐神经痛、颈椎病、肩周炎等具有肯定疗效。 6、在20xx年根底上积极创新、开展新技术和新方法。 7、争取今年住院治疗人数和业务收入比去年递增2030%。 中医专科护士个人年终总结 篇3 今年中医科护理工作紧紧围绕护理质量、安全效劳的宗指，把追求社会效益，确爱护理安全构建和谐护患关系房在第一位，加强护理质量掌握，加大护理监视力度，内强素养，外塑形象，制造性的开展工作。在院领导及护理部的指导关怀支持下，根本完成了年初护理工作规划。现将全年工作总结如下： 一、严格执行制度落实，保障护理安全。 严格执行核心制度的落实，今年以来，我科紧紧围绕护理部的工作重点，仔细执行护理部下达的各项任务指标

13、，重点在查对制度、执行医嘱制度、交接班制度、护理缺陷登记制度等。 总护士长也常常深入到科室严格考核，现场抽查，在抽查过程中对病人满足度进展调查，本科室到达了99%，同时也给我们提出了许多珍贵意见，我们就她提出的问题进展了整改，对我科护理人员潜在的和现存的护理不良大事，依据工作实际组织进展争论，查找缘由，吸取阅历教训，开展批判与自己批判。严格落实，责任到人。 二、强化治理，提升护理质量。 1、强化自身的治理意识，明确护士长本身的职责，做好表率。 2、中医科是一个特别的科室，院领导赐予我们厚望，我科围绕挖掘员工潜能，发挥最大效能，制造最大价值，打造我科特色。在院领导的支持下，特地派人进修针灸、推拿

14、、理疗，同时也把它作为我科的重要业务收入。 三、树立安全责任和危机意识，提高护士效劳品质。 1、为病人多巡察、多观看、多关怀、多照看、多为病人解决实际问题，在每月进展一次的满足度效劳调查问卷中提出的问题，作出了相应解决。 2、为病人多讲解、多指导、多宣教、多沟通，主动做好安康教育，主动征求患者意见，今年在我科截止12月1日共收治住院病人683人次，临床痊愈683人次，其中无例重大护理事故发生，无一例医患纠纷发生。 3、让病人便利一点，尽量满意病人根本要求，供应便捷效劳，入冬以来，我科特地为病人设置了一台电热饮水机，为他们供应了便捷的效劳。 四、在护理部统一指导安排下，标准护理文书书写，护理记录

15、完整、准时、客观、真实。 中医专科护士个人年终总结 篇4 这一年来，在院领导和护理部的正确领导下，科室护理姐妹们的共同努力下，圆满完成了今年的护理工作，现将中医护理工作总结如下： 一、强化效劳意识，提高护理效劳质量 全科护理人员在护理部的领导下，坚固树立一切为病人效劳理念，以夯实根底护理，提高护理质量为总体目标，以推动优质护理效劳示范工程活动为契机，开展微笑效劳，加强护患沟通，变被动效劳为动效劳，不断提高思想道德修养，为病人效劳。 二、加强中医根底学问学习和中医护理操作练习 在科室内强调中医护理技术的临床应用，积极开展中医护理内容，组织全体护士学习中医根底学问学习和中医护理操作评价标准。科室内

16、开展了三项中医操作：中药保存灌肠、中药雾化、穴位注射等。 三、仔细学习、落实各项规章制度 仔细学习了湖南省中医院治理质量评价标准、中医医院护理工作标准、等要求，进一步标准科室护理治理，明确了各类岗位职责、工作标准、工作流程和护理制度，仔细落实了分级护理制度、抢救制度、医嘱查对制度、安全治理制度、消毒隔离制度、护理不良大事处理与报告制度，值班、交接班制度等核心制度。 四、标准护理文书书写，表达了中医辨症施护 学习了中医护理文书书写要求，要求护士对应用的中医护理技术及效果、已做的宣教内容在护理记录单上记录，突出中医特色。 五、加强了中医安康学问宣教 责任护士对所管的病人在中医养生、饮食调理、用药护

17、理等方面有进步，住院病人中对中医、中药的承受在增加。 六、存在的问题 科室中年轻护士多，大多是学西医，对中医根底学问学习感到吃力，承受较慢，科室要多多组织学习，对病人不能很好地进展辨症施护，护理文书书写突出中医辨症施护的地方较少，中医护理操作开展较少，要增加开展中医护理操作工程。在明年的工作中，我们要努力好中医护理工作，突出中医医院的中医特色。 中医专科护士个人年终总结 篇5 时间飞逝，三年弹指一挥间，回望来时路，心中有许多感慨;现将20xx年5月各项工作总结如下： 一、严格治理，有效协调 三年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆治理，仔

18、细落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进展，积极协作主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;准时发觉并解决一些摩擦和冲突，增加了科室分散力，使中医科成为一个暖和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余(包括我作为护士长本人)都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简洁的中医根底学问;在西医“专科护士”培训不断深入进展，专科护士特点和优势越来越明显的今日，中医科

19、护士没有特定的专业学问和进展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。 针对这一现实，我坚决打算：从我做起，全员培训。实行业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参加，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病学问进展培训，对中医根底学问和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理学问，也进展了培训。 一年的系统培训下来，考核结果说明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的熟悉和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增加了护士对自身、对科室进展的信念。此后，我又实行日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化

20、培训过的学问，最终打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。 三、尝试文化治理，力求做出特色 多年的护士长经受，使我深切的体会到：对于一个团队而言，标准其行为当然重要，但更重要的是要转变其思想，升华其内心世界，要让“护士长治理”这个外因，通过护士“个人素养”的内因起作用。 为此，我实行了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思考，潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素养有了很大提高。我最终打造出了“我用人文学问转变护士护士有效治理自己护理工作质量提高”的良性链条。 近几年，不仅中医科的

21、护理文化建立搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费标准著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。09年的行风评议检查中，中医科的安康教育和护理效劳，更是赢得了参检专家的确定和赞扬。 中医专科护士个人年终总结 篇6 一、加强领导，细心组织，完善举措，务求实效 在开展“中医医院治理年”活动中，我院始终把加强领导、明确责任放在首位。并成立以各学科带头人组成的专家小组，明确职责和分工，详细负责活动的组织、指导、监视、检查工作。我院屡次召开了院领导班子会议、中层干部会议、全院职工发动大会，催促各科室严格根据文件精神和详细要求，深刻领悟“中医医院治理年”活动的重

22、要性和必要性，明确目标，找准问题，制定措施，以查促改，狠抓落实，切实做到一切以病人为中心，集中精力做好本职工作，务求活动取得实效。 医院将治理年活动与中医药相宜技术推广活动结合起来，加强中医药相宜技术推广，充分发挥中医药相宜技术在基层防治常见病、多发病的优势和作用，医院从广泛宣传、举办中医相宜技术推广培训班，加强与乡镇卫生院和乡医的纵向联合，为其供应技术支持，免费接收进修生、捐赠医疗设备、业务指导、培训等，充分发挥我院在全县中医工作中的“龙头”作用。 二、加强医院治理，转变经营理念 结合医院实际，组织制订60条规章制度下发各科学习，严格按制度执行，做到奖惩清楚、有依据。为确保其操作性强，成立医

23、疗质控、护理质控、纪律检查、医德医风、医院感染、卫生检查、药剂检查、财务收费等8个治理督导小组，落实责任安排，各负其责，做好全院督导、检查工作，每周一次检查结果汇总通报，严格奖惩，年通报惩罚、表扬大事15xx余次/件。为提高效劳质量，转变效劳理念，我院提出“一次就医，终身为友”、“只有我们做得不够，没有病人过分的要求”、“病人不满足，责任在员工；员工不满足，责任在领导”、“细节打算成败、内部打算外部、态度打算一切”、“效劳打算现在，品质打算将来”等二十余项效劳理念，并在全院进展了学习和执行，有力的促进了医院的治理。 三、加强人才培育和引进，提高人才待遇 医院始终把人才培育和引进作为当前医院进展

24、的第一要务来抓，近年来，我院共培育出中医博士2名、硕士讨论生7名，在读在职讨论生5名。我院梁金波是xx省优秀中医人才，连续去全国各地参与培训，在xx中医界有不小名气，我院中医人才已形成梯队，两名县名中医院退休返聘，中年中医2名已翻开局面。提高外出学习进修人员待遇，医院每年平均选送1020人德才兼备的医师和护理人员到xx三甲医院进修深造，包括临床、护理、医技、手术、急诊、ICU、CCU等，进修人员每月发放工资，发放同期平均奖，每人每年进修费9xx0元、住宿费5xx0元由医院负担，每月报销两次来回路费，其中，军区总院、二炮总医院每年免费接收我院局部进修医护人员。截止目前，xx年以前医院医护人员进修

25、率达1xx%，xx年以后聘请人员进修率达40%左右，平均进修率70%以上。另外，医院实行“请进来、送出去”的短期培训方法，请xx、省会知名专家、教授来院开展业务讲座，送医院干部职工到外面参与各种治理、学术沟通及医疗效劳方面的培训班。 为提高医院的整体水平进展，多渠道广纳八方贤士，20xx年以来，医院分别从东北、内蒙、xx、xx三甲医院引进学科带头人主任医师、副主任医师、副主任中医师共5人，为医院各大病区的快速进展起到了积极的带动作用。20xx年以来医院共聘请医、技、护理等高学历专业技术人员128人，其中中医、中药本科毕业生68人，占聘请人员总数的53%，壮大了我院医疗队伍。优化了我院的人员构造

26、，目前我院领导班子和医务、护理、科研等主要职能部门负责人中医药专业技术人员比例均到达60%，临床科室负责人均为中医执业类别，临床科室中中医类别执业医师（含执业助理医师）占执业医师总数的75%，中药专业技术人员占药学专业技术人员的比例到达65%。 四、加强临床科室建立，标准科室名称 根据国家中医药治理局关于标准中医医院医院与临床科室名称的通知精神，我院对临床科室的设置及名称仔细审核，严格按相关规定执行。现有临床科室20个，医技科室6个，并按有关要求，合理配置、应用中医诊疗设备。 依据各临床科室实际状况，重点落实医疗质量和医疗安全核心制度。制定各科常见病及中医优势病种中医诊疗方案，准时对诊疗方案进

27、展优化和定期分析。临床上要求使用中医中药，鼓舞开展非药物中医诊疗技术，并对其进展量化，列入科室综合考核目标。 五、加强重点专科建立，创新特色疗法 我院目前有市级重点专科3个，分别为针灸减肥科、中医骨伤科和神经内科。我院专科建立始终本着“人无我有是独创技术，人有我优是优势技术，人多我精是特色技术”的进展理念，提倡科技兴院，打造医院品牌，创新效劳理念，特色效劳群众。 专科专病建立胜利的关键在人才，专科医师素养的凹凸、技术是否过硬是关系到专科进展、乃至生死存亡的大事。针对这点，医院领导紧抓时机实施专科人才培训达标规划，并从资金上、政策上予以倾斜，实行多种有效措施，加大培训培育力度，从2xx0年至今，

28、坚持每年选派10名业务骨干到xx、xx、xx等地进展专科定向进修培训和深造。医院重视名老中医学术阅历继承，加强专科学术继承人的培育，经过几年的培育，神经内科主任梁金波获“xx省优秀中医临床人才”称号。并手把手带出一批优秀青年专科人才。 坚持特色，继承创新。首先是创新专科建立思路。在继承传统治疗的根底上，准时主动把握中医诊疗新技术、新动态，形成“人无我有，人有我优”的进展理念。为了加强专科专病建立，医院先后投资20多万元改善就医环境，并先后购置了电脑中药熏蒸机、电脑多功能腰椎牵引机、微电脑多功能颈椎牵引机、三维多功能颈腰椎牵引床、电脑偏瘫治疗仪、电脑消炎止痛机等中医诊疗设备。为专科临床诊断治疗和

29、开展新工程、新业务制造了良好的条件。其次是创新特色疗法，先后开展了脊柱微调推拿手法、醒脑开窍针法、冬病夏治疗法、中药离子导入疗法、中频治疗、中药熏蒸疗法等特色疗法，并在临床上广泛推广应用，疗效准确。 六、加强中药药事治理，强化队伍建立 1、加强中药房根底设施建立，改善工作环境。根据国家卫生部公布的医院中药房根本标准及其相关规定，我院中药房由药剂科统一治理，设有中药饮片库房、中药饮片调剂室、中成药库房、中药煎药室、周转室等；并重点扩建了中药煎药室，购进3台新型中药煎药机、包装机和冷藏柜；设有珍贵、毒麻药品专柜，并有专人负责。 2、建立完善规章制度，实施标准化治理，保证医院药事治理的制度落实到实处

30、。我院制定人员岗位责任制、药品选购制度、药品治理制度、中药饮片煎煮制度等。 七、大力推广中医药相宜技术 依据省卫生厅关于印发基层常见病多发病中医药相宜技术推广工程实施方案的文件精神，在市卫生局指导下，在县卫生局领导下，农村相宜技术在全县各乡镇卫生院、村卫生室全面绽开，并取得了良好的效果。 我院作为培训基地，共有8名执业医师经过全省师资培训并考核合格取得了县级师资资格，并实行“点对点”培训，教师到卫生院、卫生室“一对一”的临床指导，学员可随时到我院免费培训、进修相宜技术等。并且，供应了多媒体教室、针灸室，并配备相应的教学设备，我院食堂每天中午为学员供应卫生、可口的饮食。在教学上，根据省卫生厅公布

31、的中医相宜技术培训教材，依据我院实际状况，截止到2xx0年年底，我院培训人次达3xx余人，培训完毕后，我院组织学员参与考试考核，考核分为理论综合考试和技能操作两局部，两项均采纳百分制，考试成绩优秀率1xx%。 八、加强中医药文化建立，塑造中医品牌形象 1、仔细学习国家关于加强中医医院中医药文化建立的指导意见，深刻领悟中医药文化的核心价值，并确定了医院进展目标：（突显中医药特色、专科特色，增加综合实力，把医院做大做强）；医院精神：（和谐、医精、敬业、创新）；办院宗旨：(中医立院，人才强医，特色兴院)；经营理念：（为社会奉献最正确医疗效劳，为医院赢得更大进展空间）；院训：（德高术精，止于至善）等医

32、院文化。在此根底上我院设计院徽，院歌充分表达仁、和、精、诚中医药文化的核心价值。 2、行为标准建立：在中医院文化建立中，我们从四个方面着力： 一是着眼于道德建立，灌输“医乃仁术”、“医者父母”的观念； 二是着手语言、仪表训练，塑造“苍生大医”风范； 三是着力于诊疗行为标准，表达“简便演练”优势；四是在效劳方式、效劳流程上注入中医药文化内涵，表达“杏林春暖”的温馨。 3、注意医院环境形象设计，立足中医院文化的“形”。将中医药文化的“内核”与医院建筑构造的特点理性契合，在内部装修方面，用中医传统的元素进展点缀，20xx年初，在西侧楼前直立华佗雕像，在门诊候诊大厅中心建一“太极八卦图”，设立中医文化

33、走廊，悬挂中医药名家画像和中药小学问图谱。在诊室内，悬挂中医养生和疾病的预防学问，为医院营造了浓郁的中医文化气氛。 4、做好中医药学问宣传普及工作，成立“中医药宣传活动”工程实施领导小组，制定针对性强，可操作的工作方案。通过中医养生学问讲座、中医药学问竞赛和义诊等形式在全县范围内宣xx医药文化学问，并发放中医药学问宣传册9xx0余册，全县直承受益人数达一万余人。 我院在医院治理年活动中虽做了一些工作，取得了一些成绩，但我们的工作与上级的要求还有肯定的差距，中医药工作还需要我们进一步探究和创新开拓，任重道远。今后，我们将连续努力，加强医院治理，仔细贯彻落实各项政策，完善各项工作举措，加强医院中医

34、文化建立，把中医医院的治理和中医工作进一步完善和提高到一个新的水平，为中医事业的安康、快速进展做出新的更大奉献。 中医专科护士个人年终总结 篇7 一年来，卫生院在市卫生局以及镇党委政府的正确领导和大力支持下，全国中药先进单位创立工作顺当验收达标，整体中医工作取得了较为满足的成绩。目前我镇的中医药工作呈现着良好的局面，不管从熟悉上还是从详细工作上都有一个全面的提高。在突出抓好中医工作硬件设施的同时，不断和完善中药工作的软件质量建立，为迎接乡镇示范中医科的创立，进一步作出了不懈的努力。 一、加强领导，加大宣传中医药工作力度 随着医疗卫生的逐步改革，广阔医务工已逐步熟悉到，把进展祖国医学并把它运用到

35、防病治病当中去已是目前国情的需要，也是改革的重要措施之一。同时在临床实践运用当中，运用中医药治疗一些农村多发病、常见病，特殊是慢性病、妇科病等效果良好，多方面优于西医。广阔群众通过试验也能体会到了用中医治病，既经济又实惠，而且副作用较少。我院积极抢抓国家深化医药卫生体制改革和加快中医药事业进展的有利机遇，始终坚持中西医并重的方针。大力进展中医药事业摆在首位，立足实际，审时度势，多谋善变，大胆创新，在有效缓解群众看病难、看病贵问题上谋求新的突破。广阔群众更切实的了解了中医、熟悉中医、感受中医，让中医药-1- 惠及千家万户，更好地满意广阔群众对中医药效劳的需求。 二、加强中医药学问的学习、培训工作

36、 积极推动中医药机构特色文化建立，在环境、建筑、效劳和治理等方面表达了中医药文化特征，逐步实现院有文化、科有特色、医有专长。通过多种形式，广泛开展中医药科学文化普及教育，注意舆论引导，营造了全社会敬重、爱护中医药传统学问和关怀、支持中医药事业进展的良好气氛。 医院定期进展中医药根底理论学问学习，安排专业人员讲课，并使之标准化、制度化，各科医生均参与了听课。利用村卫生室人员召开例会之际，安排了一些适当的中医学问培训，从而不断提高中医理论水平。 选送一批中医药人员外出进修学习，积极组织中医药学术讲座，多渠道提升中医药人员业务水平。积极开展师带徒活动，传承好祖国医学宝贵精粹。以提升自主创新力量、提高

37、临床疗效为目标。派出局部西医医师出去进修中医，回院后就开设中西医结合门诊。切实调动了中医药人员工作积极性，推动中医药事业进展。 三、稳固和加强中医科室内涵建立 加强中医药科室的内涵质量建立和人才梯队建立，提升我院中医药效劳力量和水平，充分发挥中医药在保障人民身体安康和在我镇医疗效劳中的独特优势，为广阔群众供应高效、经济、优质、便捷的中医药医疗效劳。我院设置中医科，建成相 对独立的标准化中药房，配备相应的中医药专业技术人员，并推广和使用相宜中医药技术。实现将中医药标准建立向村卫生室延长的规划，积极开展中医药预防保健学问宣传和上门效劳，充分发挥中医药在家庭卫生、老年保健、疾病预防等效劳工作中的作用

38、。 今年加大了对中医工作经费的投入，20xx年以来市卫生局分批相继对我镇中医药扶持补助经费专项拨款共计元（其中村级中医补助元）。除对各卫生室的中医设备器材购置投入安排外，依据我院实际需要，先后用于中医小区、中医病房建立的投入，添置更新了中药厨2个、多功能理疗机1台、多功能腰椎牵引床1台、科室空调等硬件设施，以及中医药相宜技术推广、中医预防保健、安康教育及科普宣传等。坚持统一标准、标准建立、突出中医特色的原则，加快根底设施改造。从而改善了我院中医药根底效劳条件，保持中医药工作的连续性和可持续性进展。 在原有设施的根底上，年初增加、更新了小型粉碎机、切片机等医疗设备，各村卫生室配备肯定数量的中医器

39、材，全部卫生室配齐了针灸、挂图、火罐等用品。争取在下一年度进一步加大对中医小区的投入。 四、引进人才，定期开设中医专家门诊 我院以顺当通过全国农村中医药先进单位验收为根底，以争创乡镇示范中医科为目标，大力扶持中医药重点学科、特色 专科建立。为使医院的整体中医药工作开展得更好，特聘请了知名中医医师来我院常年开设中医专科门诊，不但提高了医院的知名度，同时带动全院的整体水平。 五、加强对村卫生室中医药工作的指导 催促和指导村卫生室的中医药工作，充分发挥对村级医务人员的业务指导与技术支持作用，使各村卫生室均能运用中医根本学问对常见病，多发病正确诊治，并能开展针灸、拔火罐等技术。并每月按时出一期中医药方

40、面的黑板报，并准时更新。 六、狠抓制度治理，提高中医质量 加强中医门诊病历、住院病历的质量治理，中医治理科人员常常深入科室，对中医门诊病历、住院病历、门诊登记及处方书写不定期进展检查催促、指导，发觉问题准时解决，从而到达中医病历和处方书写符合标准化要求，中医科诊断率和好转率、治愈率较以前有较大的提高。中医加工炮制已步入正常轨道，到达标准化要求，中药饮片达360多种，中西药、中草药摆放整齐、收类有序，无霉变、虫蛀。各村卫生室均配备100中以上中草药、50种以上中成药，并能利用中医或针灸理论为患者效劳，同时还能积极开展中医药进展防病治病工作。 一年来，我们全力抓创立，紧紧围绕中医创立工作这一主题。

41、严格扎实开展工作，对比省市标准稳固和完善，抓好硬件建立，切实把全镇中医药工作提高到一个新水平。固然还存在缺乏之处，如住院病人偏少。在新的一年里，我院将以示范中 医科创立工作为契机，实行积极有效的措施，不懈努力，更新观念、开拓创新，不断加强理论学习、增加实践技能、开展新技术、留意人才培育与引进、合理安排中医药专业技术人力资源、引进先进诊疗设备、提高医德医风修养，为每一位伤病员效劳，我院的中医药事业必将迎来新的进展机遇、技术层面必将更上一个新的台阶、为患者供应的中医药医疗效劳必将更为优质而全面。 邳州市卫生院 中医治理科 20xx年12月19日 中医专科护士个人年终总结 篇8 xx区卫生局： 20

42、xx年马上完毕，今年我院中医工作根据年初规划，深入贯彻落实，紧紧围绕稳固农村中医工作先进镇成果，创立xx区农村中医工作先进单位为目标，着力推动继承创新，提高中医药防治疾病力量，努力发挥中医药特色优势，全面推动中医药事业又好又快地进展。现作如下总结： 一、以创立xx区农村中医工作先进单位为契机，加快进展中医药事业 稳固先进乡镇成果，深入扎实开展xx区农村中医工作先进单位创立工作，坚持中西医并重的卫生工作方针，有效利用创立载体，加快中医药继承和创新，增加中医药在医疗卫生效劳中的地位和作用，提高中医药资源的利用率和效劳参加率，建立起掩盖镇、村一体化中医效劳功能。今年10月16日我院迎接全国专家对xx

43、区中医工作先进单位检查，得到专家的全都好评。圆满完成区卫生局的工作安排及年初。 二、打造中医科建立，不断提升整体形象 今年初，我院对中医科相关设备资金投入10余万元，用于购进中药薰蒸机一台、全自动颈腰椎牵引器2台、磁振热2台、等设备。在区卫生局和镇党委政府的支持下，根据平面布局温馨和谐，功能分区科学合理，为表达中医的传统文化，重点对中医科进展了古朴、文静的独特风格打造，并将综合楼二楼设为特地的中医集中诊疗区域，除一般诊断室、名医诊断室外还设立了针灸、理疗室、牵引室、煎药室、熏蒸室与之相匹配，使中医药形成一条龙式的效劳，真正表达了中医药的简、便、效。我院开设中医门诊科室2个，配备中药饮片341种

44、，中成药100种以上。充分发挥中医药在医疗卫生效劳中的作用和在慢性病老年病防治等方面的优势，努力提高中医药效劳力量及水平。一年来，中医门诊人次达21497万人，占医院总门诊量的40%。 三、开展中医相宜技术，加强中医学问宣传，发挥中医特色。 我院仔细开展中医相宜技术，大力宣传中医治疗的优越性，积极主动地向患者推举理疗、针灸等中医治疗方法。承受乡村医生在我院对中医相宜技术学习56人次，中医治理科对辖区医疗站中医相关相宜技术现场指导41站次。中医安康教育及学问讲座6次。受到辖区老百姓欢送。 四、加强中医人员培育与引进，狠抓中医人员连续教育。 我院今年引进中医专业人员两名，其中中医专业专科生一名，康

45、复技师一名，中医科全年完成网络连续医学教育10分，每月完成科室连续医学共11次，到上级进修培训学习全年17人次，完成xx区名老中医带教规划。 五、积极推动中医在公共卫生领域进展。 今年根据国家方针及医院年初工作规划，将中医全面纳入公共卫生工作，参加孕产妇保健，慢性病安康治理。中医相关专业人员与公卫人员一起，参加完成2602份居民安康档案，398份孕产妇保健手册的建立。 中医专科护士个人年终总结 篇9 *区卫生局： 20xx年马上完毕，今年我院中医工作根据年初规划，深入贯彻落实科学进展观，紧紧围绕稳固农村中医工作先进镇成果，创立*区农村中医工作先进单位为目标，着力推动继承创新，提高中医药防治疾病

46、力量，努力发挥中医药特色优势，全面推动中医药事业又好又快地进展。现作如下总结： 一、以创立*区农村中医工作先进单位为契机，加快进展中医药事业 稳固先进乡镇成果，深入扎实开展*区农村中医工作先进单位创立工作，坚持中西医并重的卫生工作方针，有效利用创立载体，加快中医药继承和创新，增加中医药在医疗卫生效劳中的地位和作用，提高中医药资源的利用率和效劳参加率，建立起掩盖镇、村一体化中医效劳功能。今年10月16日我院迎接全国专家对*区中医工作先进单位检查，得到专家的全都好评。圆满完成区卫生局的工作安排及年初工作规划。 二、打造中医科建立，不断提升整体形象 今年初，我院对中医科相关设备资金投入10余万元，用于购进中药薰蒸机一台、全自动颈腰椎牵引器2台、磁振热2台、等设备。在区卫生局和镇党委政府的支持下，根据平面布局温馨和谐，功能分区科学合理，为表达中医的传