2023年乡镇工会年终工作总结报告乡镇工会年度工作总结(5篇).docx

《2023年乡镇工会年终工作总结报告乡镇工会年度工作总结(5篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年乡镇工会年终工作总结报告乡镇工会年度工作总结(5篇).docx（22页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 2023年乡镇工会年终工作总结报告乡镇工会年度工作总结(5篇) 企业创立、经济技术创新比武、职工互助保障、工会经费收缴工作为目标，开拓进取，扎实工作，开创了基层工会工作新局面。其详细工作简要汇报如下： 一、区域工资集体协商工作成效突出。 我镇成立了由镇长任组长的区域工资集体协商工作领导小组，制定下发了xx镇区域工资集体协商实施意见。春节过后，我们集中4个月时间，实行抓调研，确定区域工资集体协协商题;抓主体，产生区域工资集体协商代表;抓培训，提高区域工资集体协商水平;抓程序，形成区域工资集体协商合同;抓完善，确保区域工资集体协商合同切实履行的五项举措，全面推动了xx镇区域工资集体协商工作。目前

2、，已建立工会组织的企业中有48家签订了xx镇区域工资集体协商合同书，企业掩盖率达92.3%，受益职工4500余人。细心编印了xx镇区域工资集体协商资料文本，制作了高质量专题片，形成了“模式”，其做法于7月24日在xx市总工会进行的区域性、行业性工资集体协商培训会议上向全市推广，同时也受到全总、省总集体合同部领导的充分确定。 二、基层工会标准化工作成效突出。 我们利用三个月时间，抽调工作人员，实行各种有效措施，克制困难，挖掘潜力，在全镇范围内深入开展“广普查、深组建、全掩盖”集中建会行动。目前，已新建基层工会63家，圆满完成了市总下达的建会任务。 一是实行党工共建形成党政齐抓共同组建的工作合力。

3、 二是深入企业宣传引导破解了企业主对组建工会思想上不熟悉、不理解、不支持等问题。 三是创新建会形式，克制由原来单一的抓企业建会，拓展到农村产业合作社和大型宾馆、饭店、超市等行业。 四是优化工作形象，在新建工会中选点推面，派专人召集职工代表会议选举工会干部，统一以镇总工会文件批复下发到各建会企业，统一制作门牌、版面，统一刻章，大大提升了工会组织的社会地位和影响力。 五是集中时间、集中人员按时完成全国非公企业法人数据库维护工作，我镇累计287家企业信息维护率到达了98%。 六是通过狠抓重点环节，明确公开内容，强化领导责任等措施，极大促进了企业职工民主治理和厂务公开工作，保障了职工参加民主决策、民主

4、治理和民主监视的权利，维护了职工合法权益，促进了企业安康和谐进展。目前，全镇23家规模以上企业全面推行了厂务公开。 七是组织企业工会会员开展技术比武10余场次、提合理化建议20条，申报国家创造专利6项，实施技改工程12个。 三、开展“面对面、心贴心、实打实效劳职工在基层”活动成效突出。 我们制订下发了xx镇总工会开展“面对面、心贴心、实打实效劳职工在基层”活动实施方案，明确了目的要求和方法步骤。围绕“听心声、调心态、解心结、暖心窝”主题，通过走访、面谈、问卷调查，与企业党政、基层工会和职工放开心扉，谈形势、谈政策、谈法律、谈困难，实打实地解决企业和职工之间遇到的问题。一是在走访的20多家企业中

5、与300多名职工群众交朋友，倾听了他们的心声，反映了他们的诉求，增进了感情，拉近了职工与企业工会、与企业主之间的关系。二是为开展区域性工资集体协商奠定了根底。三是为企业困难职工结对帮扶47人，并建立了档案。四是协调解决了2名职工在工伤治疗期间企业未支付工资问题。五是亲密了工会与职工群众的血肉联系。3月16日，山东省总工会副主席魏丽到我镇调研这项工作时，赐予了高度评价。 四、“安康杯”竞赛和安全生产工作成效突出。 我们把安全生产工作列入工会工作议程，扎实开展了 “安康杯”竞赛和安全生产大检查活动。目前，已有21家企业1700多名职工参与了“安康杯”竞赛。与安监办联合深入企业、车间和重点部位，开展

6、安全生产大检查20屡次。举办全镇安全生产法律法规和技术学问培训班4期，培训职工1000余人次。组织3600多名职工进展了免费安康查体，有效防治了职业病发生。6月8日，xx市人大常委会视察全市安全生产工作会议在xx镇召开，观看了园区危化企业安全救援演练，听取了我镇安全生产工作汇报，对我镇安全生产工作赐予充分确定。镇总工会工作人员拍摄的安全演练活动照片在人民代表报一版报眼发表。市总工会和市安监局授予我镇“安康杯”竞赛优秀组织单位称号。还组织600多人次参与了工会财务标准化学问竞赛、女职工劳动爱护特殊规定学问答卷活动。 五、工会经费征收划拨和职工互助保障工作成效突出。 根据xx市总要求，积极与镇财政

7、所沟通，统一了思想熟悉，争取镇领导同意，镇工会经费已足额按月向上划拨。积极与地税所协作，到企业督导工会经费征缴工作，目前地税代征工会经费任务已完成100%。同时，职工互助保障工作有了较大突破，到目前我镇已有15家单位和企业参与了互助保障，掩盖职工1200多人，维护了职工利益。 回忆过去，展望将来，xx镇总工会将不断总结新形势下工会工作的新特点，新做法，解放思想，创新工作，为全市工运事业再上新台阶、新水平，做出我们积极的奉献! 乡镇工会年终工作总结报告 乡镇工会年度工作总结篇二 时间飞逝，转瞬间，又到了20xx年的年终岁尾。过去的一年，在局领导的正确领导和工会主席的详细指导下，在工会全部成员的共

8、同努力下，工会的各项工作任务都取得了较好的成绩。我作为工会的一分子，能为中心局的进展奉献一点微薄的力气，心里感到无比的欣慰和骄傲。为了更好的总结阅历，鞭策自己，我在此回忆一下工作、反思一下缺乏、思索一下准备，并就前段时期的工作做如下汇报： 一、提高熟悉，自我锤炼 一年多来，我时时到处严格要求自己，拥护党的方针政策，仔细学习政治理论，领悟xx大精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，使自己的思想观念紧跟时代的步伐;遵守局里各项规章制度和工会干事工作职责，仔细学习工会相关业务学问，不断加强自身的道德修养和综合素养。身为工会一员，我清晰的熟悉到和谐的员工关系、和谐的干群关系、和谐的劳

9、动关系是企业乃至社会进展的动力之源，我的责任就是要团结同志、帮忙同志，维护员工和企业两者的利益，当好企业和谐进展的“维护员”。 二、爱岗敬业，创新工作 在工作中，我时刻以“敢于负责、长于协作、擅长学习、勇于创新”和“执行无折扣”的标准为指导，不让任何一件工作在我手中迨误，不让工会形象在我这里蒙受损失。我坚持个人利益听从集体利益，做到执行无折扣;对待任务，我敢于担当、敢于挑战、勇往直前;对待同事，真心诚意、团结协作、不计得失;对待员工，主动沟通、急躁解释、热心帮忙。为了能够胜任文字工作、也为了提高自身素养，我常常利用晚上和业余时间学习、收集资料，不断为自己充电。我除了协同工会其他同志仔细的完成了

10、一些日常工作和领导安排的临时性任务，如：报销员工医药费、工会财会、住房申购等，还独立完成和参加了以下几方面工作： (一)文字材料方面： 1、撰写 知、通告、通讯报道。 (三)活动组织方面： 积极参加筹划组织员工系列文体活动，并打造成为一项主题鲜亮、精彩纷 呈、寓教于乐的品牌活动，使之成为为广阔员工传递“欢乐工作，安康生活”新理念的有效载体。通过开展一系列员工文体活动，减轻了员工的工作压力，调剂了工作气氛，使工作和活动有张有弛、相得益彰，为企业营造了一个积极向上、团结协作、温馨和谐的气氛。 在活动组织方面，我还参加组织了全局性的大型主题教育活动;参加组织职工同唱一首歌竞赛，和“杯”全省乒乓球竞赛

11、。今年5月，参与全国工作会议文艺晚会的演出，组织我局员工排练的几个文艺节目获得省公司及全国系统各省市领导的好评。 (四)成绩盘点： 1、撰写申报“全国推广播送体操工间操先进单位”材料; 2、撰写申报“女职工建功立业标兵岗”材料; 3、参与员工庆“五一”同唱一首歌竞赛，获二等奖; 4、撰写劳动竞赛阅历沟通申报材料，被江西工人报第*期登载。 三、仔细学习，真实体验 一年来，我积极参与了与工作有关的各项培训，如：学问讲座、基层文体骨干培训班、企业文化讲座、财会培训、电脑学问培训等方面课程的学习，通过学习使我对治理和执行有了新的熟悉，使我的业务学问有所提高。 这一期间，我还积极会同机关其他部门的同志到

12、基层调研工作，通过下基层使我真实地了解到基层的工作状况，使我倾听到了一线职工的心声，更使我感到身为一名工会干部肩上所担负的重任。以人为本、走进基层、关注民生，想员工之所想、思职工之所思、言职工之所言，并做一个有道德的人，这才是我，一个工会工的立身之本。为此，我将严格根据岗位职责，充分发挥自己的专长和力量，为工会事业奉献力气。 过去的一年，劳碌而又充实，虽然取得了肯定的成绩，但离组织和领导的要求还有很大的差距，比方：有时考虑实情不够全面，处理问题不够细致，工作不够大胆，写作力量还需进一步提高。以上缺乏，我将在以后的工作中加以改良。 最终我想说的是，感谢局领导给我一个平台，使我得以施展自己的所学;

13、感谢各级领导对我的信任和鼓舞，使我有足够的自信迎接新的挑战;感谢工会这个团队赐予我的关怀、帮忙和支持，使我能够圆满的完成各项任务，我将在不断的总结中成长，不断的端详中完善，在总结和端详中脚踏实地地完成好本职工作，争取下一阶段的工作更上一个台阶。 乡镇工会年终工作总结报告 乡镇工会年度工作总结篇三 各位代表、同志们： 我受供暖处工会第八届委员会托付，向大会作工作报告，请审议。 x年主要工作回忆 一年来，处工会在上级工会、处党总支的正确领导和大力支持下，严密围绕全处进展大局，坚持效劳基层、效劳职工的原则，切实履行工会根本职能，发挥工会组织的独特作用，不断增加职工队伍的分散力和战斗力，为全面实现供暖

14、处年度工作目标供应了有力的支持，得到了市总工会和上级党委的充分确定。 x年处工会主要开展了以下七个方面的工作： 一、坚持职代会制度，加强民主制度建立 处工会从加强工作的制度化、标准化入手，充分发挥职代会民主治理、民主监视职能，建立上情下达、下情上递的 信息治理机制。4月份召开了第七届二次职工(会员)代表大会，共征集职工提案50条，答复率100%;职工提出合理化建议20件，采纳11件，其中技术革新工程3件，推广先进操作阅历5件，治理体制创新3件。通过坚持执行职代会制度，强化职代会的职能，提高了职工代表参加治理的意识和履行职责的力量，进一步推动了供暖处的民主治理。 工会从民主制度建立入手，根据治理

15、标准化的要求和政务公开的有关规定，对职工意见实行定期、定向公开;在坚持实施各项民主治理制度的同时，仔细履行工会根本职责，让职工真正成为供暖处各项事业进展的主力军;同时把职工反映剧烈的热点、焦点问题以及简单引发冲突和滋生冲突的关键点予以公布，承受职工的监视。政务公开制度的实施，有效的建立起反映基层职工诉求的平台，维护了职工的合法权益，调动了职工参政议政的积极性，推动了公司民主制度的建立。 二、积极开展培训教育，提高职工队伍整体素养 工会立足于建立一支“有抱负、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍，根据“政治过硬、业务优良”的总体要求，实行多种形式加强职工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训。一是

16、根据局党委的要求，组织职工积极参与科学进展观、创先争优等学习实践活动;二是加强职工的理论学习和业务学问培训，全年组织各类学习和培训63人次，进一步 提高了职工队伍的业务水平。 三、推动单位文化建立，开展丰富多彩的文体活动 一是坚持以“开放型、创新型、学习型单位”为创立理念，系统地对全处文化建立进展规划，提炼出包括企业精神、共同愿景等核心理念，制定了职工行为标准、党员干部行为标准、职工日常礼仪等制度，使职工的言谈举止大方得体，彰显出单位的企业文化。 二是深入挖掘先进典型，积极提倡时代风气。近年来先后推出了劳动榜样 ，技术能手 ，拾金不昧的 等一批先进人物，围绕先进典型，广泛开展宣传，用他们的先进

17、事迹去感召每一个职工，形成公司改革进展的正能量。 三是把开展职工文体活动作为文化建立的重要组成局部。积极组织开展各种安康向上、丰富多彩的职工文体活动，较好的满意了全处职工的精神文化需求。今年5月份组织带着各部门的先进个人、工会积极分子和文明职工外出参观考察;9月份举办了羽毛球、乒乓球和系列趣味竞赛;11月份参与“ 杯职工乒羽竞赛”，并取得了团体第三名的好成绩;处工会还在 租用羽毛球场地供职工熬炼身体。这些文体活动的进行起到了很好的教育引导、宣传鼓舞和分散鼓励作用，提高了职工的身体素养，促进了供暖处的进展和稳定，也为公司的文化建立注入了活力。 四、维护女职工合法权益，提高女职工综合素养 关怀女职

18、工的学习、生活和工作是工会组织的重要职责。x年，处工会组织女职工以创立“巾帼文明示范岗”为龙头，连续在女职工中深入开展了以“岗位建功”和“自学成才”为主要内容的建功立业活动，充分调动发挥了广阔女职工的积极性和制造性。年中顺当通过省巾帼文明岗的复查，呈现了 女职工巾帼不让须眉的时代风貌。“三八”节期间，组织 名女职工进展体检，使女职工了解自己的安康状况，准时发觉问题准时医治。职代会期间，对全处近两年女职工中涌现出的 名先进职工、 名文明职工、 名工会积极分子进展了表彰和嘉奖。 五、深入实施“扶贫帮困送暖和活动” 关怀职工的疾苦，做到“三必访”，即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭消失冲突纠纷

19、必访。春节前夕，由单位领导分别带队组成 个慰问组赴各基层单位进展慰问;全年慰问困难职工 人次，为 名特困职工发放补助金一万余元，其中特困职工 户，困难职工 户;因职工或职工家属去世慰问 人，探望住院职工 人。 六、推动“工人先锋号”创立工作 作为市级“工人先锋号”的示范单位，从创立之初处工会就明确要以此活动为契机，全面分散队伍力气，优化工作环境，增加综合实力，从而到达高效优质完成各项指标任务的目的。同时，结合创立省级“工人先锋号”的根本要求， 4 成立了创立 “工人先锋号”领导小组，确定了坚持“围绕中心，效劳大局，最大限度发挥队伍潜能”的工作目标，制定了详细实施方案，以争创“一流工作，一流效劳

20、，一流业绩，一流团队”为工作切入点，对超额完成收费任务和降低能耗的供热站、换热站进展嘉奖兑现，激发了大家的工作热忱。 今年，我们将连续加大创立力度，努力争取省级“工人先锋号”，为单位精神文明建立作出新的更大的奉献。 七、工会财务工作标准化、制度化 根据有关财务制度的规定，按时上缴工会经费，仔细做好工会财务工作。市总工会授予20xx年至x年度包头市工会会计根底工作标准达标单位。 x年度工会经费使用状况如下： 上年累计结余：元 本年收缴：元 上缴会费： 元 用于上届职代会表彰先进支出 元，参观考察及开展各类活动总支出 元 本年累计结余： 元 各位代表，工会在上级工会和上级党委的正确领导和大力支持下

21、，取得了肯定的成绩，这是各部门共同努力、全体职工辛勤劳动的结果。在此，我代表工会对各位领导及全体职工表示诚心感谢! 回忆一年来的工作，我们主要有三个方面的体会： 一是亲密联系职工，注意为职工多办实事，工会才能更好地效劳单位中心工作。二是关怀职工文化生活，凝心聚力，工会才能在文化建立中充分发挥作用。三是加强自身建立，提高工会干部工作力量，工会才能更好地发挥职能，表达作为。 在回忆总结的同时，我们还糊涂的看到工作中存在的问题和缺乏：一是思想观念上还不能完全适应全处进展的要求，创新意识不够强;二是工会根底工作还不够细、不够扎实，工会干部对工会根底学问的学习还不够全面系统;三是围绕中心、效劳大局、创新

22、工作方面有待提高;四是职工的思想工作做的还不够深入细致，对职工生活上的关怀还不够深入全面。这些问题，需要我们在今后的工作中切实加以改良。 二一三年工会工作部署 xx年是深入贯彻落实精神的开局之年，是提升工作作风、效劳质量之年。 今年我公司工会工作的指导思想是：以“”和全国总工会“xx大”精神为指导，围绕中心业务，根据“凝心聚力、沟通民意、做好助手”的工作思路，仔细履行职能，发挥桥梁作用，充分调动广阔职工的积极性和主观能动性，为推动公司持续、安康、快速进展做出新奉献! 围绕指导思想，将重点抓好以下几方面的工作： 一、学习贯彻精神，加强工会自身建立 仔细学习、深入贯彻精神，是我公司当前和今后一个时

23、期的一项重要任务。工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带，在宣传贯彻党的方针政策方面具有独特的优势，处工会将根据局党委的统一部署和要求，把学习贯彻精神与“创立学习型班组，争做学问型职工”结合起来，努力推动实践工作迈出新步伐。要推动工会自身的组织建立，不断提高理论创新和工作创新的力量，提升工会干部观看、分析和解决简单问题的力量，从而进一步增加工会组织对职工群众的吸引力和分散力。 二、完善民主治理机制，提高民主治理水平 要进一步完善和标准职代会制度，抓制度落实、抓程序标准，保证以职代会为根本形式的民主治理、民主监视机制的深化和进展。一是要加强对职工代表的培训与考核，要通过建立职工代表动态业绩档案、

24、实施职工代表征求意见和述职制度等工作机制，提高职工代表的责任心和参政议政力量;二是要建立职代会职工代表巡察制度，定期组织职工代表对职代会提案落实状况进展监视检查，增加职代会的影响和作用;三是要以落实职代会的民主评议权为重点，仔细抓好xx年的全处环节干部民主评议工作。 三、以技术创新活动为载体，深入开展劳动竞赛活动 坚持以生产经营为中心，以经济技术创新工程为载体，自觉把工会工作放在公司改革和进展的大局中，积极组织和开展各种群众性劳动竞赛、经济技术创新、岗位练兵、合理化建议等活动，激发职工追求一流技术、争创一流业绩的积极性、主动性和制造性。同时实行简报的形式，对生产一线职工的劳动奉献精神进展宣传，

25、团结和引导广阔职工为公司的改革、进展、稳定做出新奉献。 四、关怀职工生活，推动送暖和工作 要连续深入开展好“送暖和”工程，尽心尽力的把这项暖人心、聚人心、得人心、稳人心的工作做深做细，加大扶贫解困工作力度，不断提高工作水平。一是要进一步健全全处困难职工档案，实行动态治理，做好跟踪式帮扶和效劳;二是要加强调查讨论工作，把握一手资料，建立健全困难职工信息通报制度及监测和预警机制，对因突发性大事导致困难的职工实施准时有效的救助。 五、加强单位文化建立，丰富职工业余文化生活 要制造条件组织职工参加形式多样、内容丰富的群众性文体活动，打造职工业余文化精品，更好地满意广阔职工日益增长的精神文化需求;要调动

26、职工参加活动的积极性，不断提高竞赛活动水平，推动公司全民健身活动的深入开展;要依据职工的兴趣和爱好，不断尝试开展新的体育竞赛工程，如排球赛、羽毛球赛、围棋赛、桥牌赛等，使公司的职工体育活动在形式上和内容上更加丰富多彩，更加适合职工精神文化需求。 六、深入开展“创立学习型班组，争做学问型职工”活动 要把“创立学习型班组，争做学习型职工”的重点放在提高职工的学习力、创新力和适应力量上，鼓励职工自我超越。主要是通过班组思想政治学习、职工岗位培训、技能培训等方式，来提高班组成员的政治素养，文化素养和技能水平，促使班组形成良好的学习气氛。在治理上，各站要注意将学习型班组创立活动与班组日常治理工作严密地结

27、合在一起，坚持“在学习中创新，在创新中学习”。要通过分析在实际工作中所遇到的种种困难，结合学习型班组创立活动绽开争论，激发班组职工主动思索、主动想方法解决实际问题的热忱，使得班组职工对工作任务由过去的被动承受变为主动担当。要通过创立学习型班组活动，使大家熟悉学习的重要性，主动追求更新、更高层次的学习。 七、加强工会自身建立，不断提高工会工作水平 工会要适应新形势的要求，必需切实加强自身建立，不断提高工会组织的分散力和吸引力，把工会真正建立成为职工群众信任的“职工之家”。 进一步加强学习。要大力提倡学习和调查讨论的风气，建立学习型工会。工会干部要深入学习贯彻科学进展观，努力学习业务，深入基层，结

28、合工作实际加强学习，不断提高自身的理论水平和业务素养。 进一步加强组织建立。要仔细贯彻落实工会法，建立健全工会组织，积极开展工会活动，要加强工会财务治理和经审工作，收好、管好、用好工会经费，使有限的经费更好地为广阔职工效劳。 进一步加强作风建立。牢记工会的根本职责，强化工会干部责任意识，真实反映职工群众愿望，切实帮忙职工解决实际困难，当好职工群众的贴心人。 各位代表、同志们!xx年是全面实施“”规划的重要一年，让我们在新一届处领导班子的带着下，以饱满的工作热忱，创新的工作精神，围绕中心，凝心聚力，团结带着广阔职工为公司新一轮进展而努力奋斗! 乡镇工会年终工作总结报告 乡镇工会年度工作总结篇四

29、在20xx年一年来，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师能大练兵活动，并增加全体(20xx年 公司创立文明单位工作总结)教职工的民主治理意识，关怀教职工生活，积极开展各种有益活动，增加分散力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作力量。现将本年工会工作小结如下： 一、努力提高教师素养，促进队伍建立 1、深入学习党的各项方针政策结合学校实际，把各项工作落到实处。 2、加强师德教育，开展师德建立系列活动。广泛宣传，营造气氛。师德建立活动重在宣传，贵在坚持，学校利用板报、播送等开展宣传教育活动，宣传学习中小学教师职业道

30、德标准、党我各项方针政策等。在师德建立活动中，擅长发觉和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。连续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考 “同题研讨”教研活动，组织外出教师学习，不断提了教师们的业务素养的进展。 二、坚持校务公开，发挥工会监视功能 1、坚持校务公开，实施民主治理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。对教师关怀的热点问题第一时间进展了公开：学校经费，学校每周工作安排，收支、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师

31、嘉奖性绩效工资安排状况。还有学生家长关怀的问题：贫困学生推举花名册、三好学生及优秀学生干部等进展了校务公开。 2、参加学校的决策。工会在帮助校行政进展学校内部治理体制改革的同时，始终参加学校的民主治理，参加学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证明施效果。对教职工评优、评先、职称评定等实行民主评议，并将结果在公示栏进展公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核状况、各级先进推举等。 三、营造和谐工作气氛，关注教师身心安康 1、学校党政领导无时无刻不把教师们的事情放在心上，常常了解教师们的需求，把教师的身心安康、幸福生活作为头

32、等大事去抓、把党政领导的关怀和爱惜送给每一位教师。今年来为教师们做了较多的工作。如：春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有奉献的教师进展慰问，“在三八妇女节”降临之际，为全体女教师考虑福利让她们感受幸福、感受关心，组织她们进展体检。利用教师节对我们在教育工作做出奉献的优秀教师和优秀工进展了表彰，并开展了“情满阳光，真我风采”教师节联谊活动，充分让我校教职工体会到了组织的暖和。 2、积极关怀教职工的生活，开展送暖和活动，组织慰问困难教职工和生病教工，还是结婚、生小孩，教职工的红白喜事，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和庆贺，把学校的关怀送到每个教职

33、工的心坎上，依据教职工的实际状况 3、广泛开展校园文化体育活动，增加分散力，愉悦教职工身心：如开展了教职工乒乓球球竞赛，“我运动、我安康、我欢乐”教职工冬煅活动等。总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增加了体魄，还增进了同事间的情意，为全体教职工营造了一个宽松和谐欢乐的工作气氛。 过去不能代表现在，现在不能代表将来。五年来，我校工会工作虽然取得了不少成绩，但仍有不少缺点和缺乏，主要有： (1)工会工作如何适应教育改革需要思索得不深;工会工作如何在新形势下协作校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思索等等。这一切，都需要在今后的工作中加以仔细改良; (2)工会组织活动经费较少，未能进一步

34、为广阔教职工办更多的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也常常感到心有余而力缺乏; (3)工会活动教师的参加面不够广，特殊是县级活动、校际间工会联谊活动。 布满挑战和盼望的明天，我们肯定会再接再厉，共建“阳光自主”学校，同创“阳光自主”工会，将工作重心放在“阳光自主”校园的建立上，让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体会到幸福! 乡镇工会年终工作总结报告 乡镇工会年度工作总结篇五 一年来，我镇工会在市区总工会、乡党委、政府的正确领导下，深入贯彻落实科学进展观,紧紧围绕xx大精神，以提升职工素养、完善维权机制、深化困难职工帮扶、加强基层工会组织建立、增加工会分散力为根本要求，连续履行维

35、权、调解、帮扶等职能，团结奋进，务实求新，开创工会的新局面。现将我乡工会20xx年工作状况向在座各位汇报如下： 一、抓标准，强化工会工作 一是坚持理论学习。学习是解放思想的先导，也是搞好工会工作的前提，也是与时俱进的内在要求。工会干部主要抓好工会法、劳动法的学习，把学习列入制度化，通过学习，可以提高工会干部的业务素养，可以提高解决问题的力量; 二是加强工作落实。做到平常工作有开展、年终有统计、有总结，工会报刊杂志有征订。 三是开展主题活动。在春节开展义务写春联、“抓帮扶、送暖和活动”，“五一”组织企业参与区组织的歌咏竞赛、7月份与部门开展安全生产及劳动就业效劳活动，9月份与市、区总工会开展“金

36、秋助学”活动。同时，在全乡各基层工会深入开展“勤业、敬业、创业”为主题的教育活动，使工会统一思想，明确任务，加强工会工作的正常开展。 二、抓维权，发挥工会作用 维权是工会重中之重的工作，我乡流淌人员较多，即是劳务输入较多的乡镇，也是人员流出较多的乡镇，因此，我们的基层工会必需维护好农夫工的合法权益，才能把农夫工的积极性引导好、爱护好、发挥好，这是特别关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。一方面我乡先后成立了16个村级工会组织，为维护外出人员务工的权益，我乡抓住时机，在农夫工返乡时期，对农夫工进展劳动法及集体合同等方面学问的培训，请干的好、有阅历的农夫工对马上走出去的务工人员进展专业

37、学问的强化培训，介绍了解外出打工应当留意事项及心理预备和外出时应当办理哪些相关证件，从而能够帮忙他们比拟快、比拟好地走上工作岗位，削减一些不必要的麻烦。二是在辖区内的企业建立了14家基层工会，加强流入人员的治理，供应较好的就业时机及生活条件、解决各种劳资纠纷等，从而切实维护职工权益，调动了职工工作的积极性，营造了“工会为职工，我为企业做奉献”的好环境。 三、抓帮扶，营造暖和之家 今年，我们着重加强对特困职工生产、生活的了解，随时把握他们的困难和思想动态，关键时帮忙他们解决实际困难。为确保此项活动落到实处，我乡集中开展“抓帮扶、送暖和、促和谐”活动。首先在全乡进展调查摸底，把握乡内困难职工的家庭

38、状况和致困缘由，做究竟数清、状况明。今年以来，本着真心帮，实意扶的原则，我乡工会全面参加帮扶工作，与市、区总工会在“金秋助学”，“联乡挂村”等方面进展帮贫救困。经统计今年多方筹措资金和物资，共投入资金近10万元，其中“联乡挂村”投入7多万元，“金秋助学”投入11500元，帮忙我乡多个村11名贫困大学生圆了大学梦;帮扶社会贫困户6户，投入资金约1万元。受益人员可达1000多人。 回忆一年来，我们在进展工会、维护权益、开展活动、帮扶工作等做出了肯定成绩，取得了较好的效果，得到了市区总工会的确定，这也离不开在座的辛苦和大力支持。这里我表示感。在定成绩的同时，我们也熟悉到自身工作存在的一些缺乏：一是工会相关档案资料尚不齐全标准;二是新会员进展掩盖面不够广;三是对外劳务输出的数量还不够;四是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和讨论;五是围绕新农村建立这个中心开展工作的力度还不够，需要我们进一步加强。