2023年保安的个人工作总结（7篇）.docx

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1、 2023年保安的个人工作总结（7篇） 光阴似箭日如梭，转瞬间一年已经过去。回忆我们保安队在一年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。一年来，我严格根据公司规定的保安工作内容行事，为了更好地做好今后的各项工作，依据领导的要求，现对一年来保安队工作进展总结。 一、抓队伍建立 一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开头，我们在队伍建立上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素养的提高。在人员的配备上，我们聘请了40名学生队员；同时，我们还留意从部队退伍军人中聘请优秀队员。通过一年的努力，我们团队的人数从当时的10个人，增加到现在的50人，是刚开头时的4倍

2、之多。 在队伍建立上，我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素养的提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素养的训练。同时我们还特地邀请扬州市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的学问和技能，使队员都能尽快把握各项根本的本事，到达上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周2天的技能训练，风无阻，冷热不断，使队员的业务素养不断提高。一年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能精彩完成任务的队伍。 二、抓制度建立 工作的标准有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以法规，不成方圆”。团队组建后，我们对

3、值班、训练等方面都出台了一整套严格、有用的制度，对团队实行准军事化治理，用制度来标准大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必需提前15分钟到岗进展交接；队员上下班都必需列队行进，充分展现军人的素养和风彩。 三、抓思想建立 由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素养、性格、好均不一样。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、中需要留意的。可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建立工作中，要把思想道德建立贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，不怜悯况，敏捷机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，

4、与队员个别谈心，交心，典型案例教育，进行升旗仪式等多种形式，敏捷多样地实施思想品德的教育。 形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中消失了“三多三无”的喜人局面。即：工作积极主动的多，消极应付的少；干事情吃苦在前的多，讨价还价的无；做好人好事的多，违纪背法的无。 四、存在的缺乏和今后的努力方向 回忆一年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。突出表现在：一是由于队员来自四周八方，综合素养参差不齐；二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改良；三是工作上还存在一些不如人意的地方。全部这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以

5、克制和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。 2023年保安的个人工作总结精选篇2 一年的时间已经过去了，在这一年中保安部在公司各级领导的关心指导下，在同事和队员们的帮忙支持下，较圆满地完成了公司领导安排的各项工作，部门里的工作也取得了肯定的成绩。总体来说，保安部已步入正规化，进展趋势良好，但在工作中还存在一些缺乏之处，现将一年来的工作总结如下： 一、牢抓防火防盗，确保市场安全 市场安全是市场经营最根本的保证，与市场的进展严密相连。安全责任重于泰山，消防工作更是关乎市场的存亡，居安思危，安全工作任重而道远。为了确保市场安全无事故，部门制定了一系列工作规划和安全应急方案。先从思想上让每个队

6、员绷紧“安全“这根弦，再确定安全工作重点区域与保卫科共同联防，从每一个环节入手，周密细致地检查，准时发觉并消退安全隐患，将安全隐患掌握在萌芽状态。另外，部门里每天保证有足够的人员备勤，随时准时应对突发大事。经过全体队员的共同努力，本年度市场无重大事故、无盗窃和重大刑事案件，保证了市场的富强稳定。 消防工作更是安全工作的重中之重。自始至终都是公司工作的重点。为了把消防工作做好，让公司领导放心。我们本着预防为主的主导思想。制定了具体的检修规划定期或不定期对各种消防设施进展检查、维护、保养，对漏水的消防主水管进展了更换，对市场烟感喷淋时准时更换和补装确保各项设备正常运行。同时加强禁烟、禁大功率电器的

7、工作，与消防部门联系，准时向他们请教学习帮助共同排解警情，共同治理共保安全。针对市场现况我们制定了具体可行的灭火方案，组织队员培训专业的消防学问。由于做了大量的预防工作，本年度市场安全稳定未发生火案事故。 二、提高队员素养，做好市场效劳 为了建立一支高素养的保安队伍，效劳好市场广阔经营户。部门制定了严格的入职标准和治理条例，从队员的入职开头严格把关，并且必需符合三个标准即“聘请标准，试用标准，入职标准”，一年来部门开展了一系列的培训学习和思想教育活动，并让队员共同参加培训及教育内容的制定。通过仪容仪表、文明用语、行为标准的学习，通过每周的军事训练先使队员从外表上转变，树立形象。再通过学习转变队

8、员们的消极思想，树立正确的人生价值观，队员们的素养和修养得了肯定的提高。 由于保安工作的特别性，经营户有什么困难问题往往每一个找到保安来解决，那么保安就必需有优质的效劳理念和准时有效的解决方法。从效劳态度上动身，部门能解决的立刻解决，需要其它部门处理的主动联系，不让经营户再去找。对经营户的意见准时反应给公司领导。一年来保安部把效劳做为工作中的主要内容，部门也屡次召开会议，共同探讨，讲授阅历，并进展了专题学习，使队员们明白了效劳的重要性和必要性，在日常工作中能积极主动和其它部门亲密协作，共同努力，为营造良好的经营环境和更优质的效劳发挥了重要作用。 三、敏捷处理各种纠纷，维持市场良好经营秩序 我们

9、市场所处黄金地段，市场经营品种繁多，每天人流量很大，市场里消失的各种纠纷也较多。为此，部门专程派人在派出所学习外理各种纠纷的方法，本着无论什么缘由，以先劝开双方为主，再认真询问状况，划分责任，尽量使双方意见达成全都。在维持市场秩序方面，部门先后出台严格的治理措施，长期治理。特殊是对闲杂人员、小商小贩、大门外车辆做出了明确的处理意见。有效改善了市场秩序。 在本年度，保安部在工作上虽然取得了肯定的成绩，但还存在肯定的问题，缺乏之处更是需要深刻总结，努力改正。队员形象素养需要进一步提高。部门治理水平需要提高。部门工作离公司领导要求还有肯定距离。消防工作需要加大力度。 在明年的工作中，我们部门会针对缺

10、乏之处，结合部门实际状况，扬长避短，在树立公司形象和完善保安部内部建立上狠下功夫，层层抓起。信任在公司领导的指导下，在部门全体人员的努力下，在来年会取得更好的成绩。 2023年保安的个人工作总结精选篇3 各项安全保卫工作已圆满落下帷幕，我部肩负着公寓各区域的治安、消防、物业秩序维护治理及公司财产、人生安全等多项工作任务，在公司及工程各级领导的亲切关心、强有力的带着及其各部门全体员工的帮忙和大力支持下，通过我部全体保卫人员团结全都、共同努力，为工程顺当实现各项经营目标供应了强有力的安全保障，圆满完成了工程给予我部门的各项工作任务。值此辞旧迎新之际，现将我部工作状况进展详细总结。 一、区域安全保卫

11、状况 我部仔细贯彻执行公司有关规定和决策，紧紧围绕抓队伍建立，树公司形象的效劳理念，以确保工程顺当实现各项经营目标供应强有力的安全保障为宗旨。通过我部全体保安人员的共同努力，队伍进展不断壮大，为工程顺当实现各项经营目标和物业安全作出了奉献，为有效保障治理处的正常经营秩序供应了有力的保障。 二、坚持预防为主，狠抓安全防范 坚持以预防为主、主动掌握、措施有效、工作扎实，特殊是加强了开发商办公区域、治理处办公区域及物业区域的安全工作，严格落实来访客登记制度。严格执行逐级负责制，实行区域制治理，从而使各自职责更加明确、责任清楚，发挥作用更加明显。建立健全出入治理制度及施工治理制度，加强人员、车辆及物品

12、的出入登记治理，加强机动车、非机动车出入治理等一系列措施，防止被盗等各类治安案件发生。 对重要目标及各区域不定时不连续巡逻检查，准时有效排解各种安全隐患，尽最大努力削减犯罪分子的可乘之机。消防安全是我部常抓不懈的重要工作，落实专项检查。定期对消防安全隐患准时检查，准时发觉，准时整改。定期对保安队伍进展消防安全学问及业务技能培训，保证工程各区域无火灾隐患和事故的发生，确保治理处的正常经营，保障公司财产、业主的安全。 三、狠抓保安效劳质量，树立企业形象窗口 始终把树立企业形象放在首位，依法开展安全防范工作，抓队伍自身建立，以效劳质量提升工作标准。以最大限度地适应保安效劳行业对安全防范方面多层次、多

13、形式的需求，坚固树立以工程为家、不计个人得失的观念，全心全意为工程、业主效劳。抓保安员主动效劳、热忱效劳、爱岗敬业、忠于职守的工作道德，树立公司良好的形象窗口。 四、工作中存在缺乏 由于治理工作不到位，对员工工作的领导不力，缺乏监视检查，致使发生电梯配重铁丧失大事，造成治理处工作被动，严峻影响了我部正常工作。在消失问题后加大了治理力度，通过思想教育，组织培训，人员、岗位调整，使部门工作得到了较大改观。外保公司现状不容乐观，整体素养参差不齐，这些需要我们在以后的工作中加强保安人员的治安防范意识，加大业务学问的培训，把安全意识深入到每个队员思想中，落实到日常工作、生活中去。在日常的工作中，还需提高

14、效劳质量，不断提升效劳水平，严格要求保安人员履行岗位职责，加强保安人员的礼仪培训，提高效劳意识，注意礼节礼貌等细节。 五、明年工作规划 为了确保治理处各项安保工作高效、有序的开展，为工程顺当实现各项经营目标供应顽强的安全保障，我们将加大治理力度，调动人员工作积极性、主动性，进一步完善安全保卫工作。加强部门员工学习、训练，不断提高队伍个人素养，提高部门整体工作水平。定期进展安全、消防学问培训，不断提升业务技能，适应处理各类突发性公共安全大事，提高全体保安人员防范、处置事故的力量。 加强监视检查，落实工作责任制。加大安全检查力度，在日常安全巡查、设施设备检查中，发觉隐患准时告知相关部门，马上整改并

15、做好整改复查，杜绝安全隐患。在治理处的帮助下尽快与开发商对中控室的设施设备进展系统移交，并做一次消防联动测试。完成消防器材的年度检验工作。将完善保安部应急预案工作，将应急预案以流程图形式上墙。完成上级领导下达的各项任务。 今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出严峻的考验，我们肯定正视现实，不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。在思想观念上不断改良，在工作质量不断提升，在工作方法不断创新，全体保安部人员为树立公司良好形象尽职尽责，最终到达公司领导的要求。 2023年保安的个人工作总结精选篇4 一.加强自身素养和业务学习确保治理上水平。 欲先善其事必先利其器，作为一个基层治理者必

16、需要有高度负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任治理工作带着队伍安康稳定的向前进展，而安保行业又是一个高风险行业，保安队伍更是一个特别的行业，从业人员要求也高，要求准军事化治理，怎样才能把这20多名不怜悯况的年轻人唯我所用呢？发挥他们的光和热呢？这是个具有挑战性的工作！任职伊时为了能尽快熟识岗位状况，理清工作思路。我给自己制定了具体的学习规划，利用各种学习方式进展学习，全面加强自身素养和业务的学习。一是自学安全保卫学问及消防学问，先后自学了企事业单位内部治安治理条理消防法消防治理保安治理等工具书。并从网上搜集观看了保安治理及消防方面的视频及资料。二是积极参与处及中心开办的各类培训班，通过系统全面

17、的学习，加强自身素养及专业学问的提升。 二.加强员工培训提升效劳质量。 部门员工多为90后且大多是第一次参与工作，自我约束力差，理解力量不强，工作执行力低，治理难度大，为提高队伍的整体素养我和部门经理从源头抓起，不厌其烦的加大岗位培训力度，每星期对员工进展有规划的学习和培训，同时依据不同人员状况进展针对性的教育培训，使员工队伍确保了稳定，员工的作风纪律，业务水平，效劳质量和处理问题的力量有了明显的提高，取得持续无事故的良好态势。 三.下一步主要从以下几个方面绽开工作。 1、层层布置、层层落实。在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实状况，加大对员工的治理，要求员工做到的首先我自己必需要作好。

18、对队员加强治理，对每个队员严 格考核，为提高保安队员整体素养，讲当前治安形势，及保安工作的重要性，对他们提出严格要求。 2、严格执行公司的规章制度，做好本职工作，治理全队的各项工作。协作经理对每一个岗位进展绩效考核，有功必奖，有过必惩，进一步提高队员的工作积极性。 3、做好队员的思想工作。关怀爱惜队员，了解队员的思想、工作、等的状况，准时发觉问题。做到政治上关怀，思想上信任，工作上教育，生活上爱护。 4、不断提高队员的业务素养。要有规划的组织队员学习业务，检查催促队员管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作状态。 5、加强院区消防安全治理和车辆治理工作，确保院区消防安全和车辆的有序停放。

19、 6、坚持查岗、查哨制度，把握人员在岗状况，作好考勤工作和安保人员调配。发觉问题准时解决，重大大事准时汇报。 虽然在领导的关怀支持下，在同志们的帮忙下我在工作中取得了肯定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的期望还有肯定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特殊是对安全保卫工做的还不够细不到位，我会吸取教训，总结阅历。在新的岗位上在中心各级领导的正确领导下，进一步加强中心的安全保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保安全无事故，使中心有一个良好的工作生活环境。 2023年保安的个人工作总结精选篇5 2022年春节期间，全市公安机关仔细贯彻落实市委、市政府和省公安厅部署要求，全市公安机

20、关广阔公安民警、辅警秉持“群众过节、民警站岗，守护平安、无私奉献”的责任担当，全力以赴做好各项安保工作，2月11日至17日，全市110共接各类警情21862起，全市未发生影响社会安全稳定的案件，确保全市人民群众欢庆春节。 节前，市局就做好春节安保工作进展强调部署，制定方案，细化任务、明确要求。为全面加大打防管控力度，2月9日晚，市局组织全市公安机关开展“守护平安铸盾江淮”冬季攻势集中统一行动其次次行动。2月12日，郑刚副市长深入城区派出所、执勤点、交警路面大队，实地检查春节安保并慰问一线民警辅警。2月17日，郑刚副市长到市局交通指挥中心督导春节假期返程顶峰道路交通安保工作，要求交警部门仔细讨论

21、返程顶峰交通流特点，最大限度把警力压向路面、充实一线，确保人民群众安全、顺畅返程。 春节期间，全市公安机关强力推动“守护平安”“云剑-20_”等专项行动，严打犯罪。严格执行高等级勤务，严格落实重要部位公安特警武警联勤武装巡逻。狠抓危爆物品、管制刀具、危急化学品等重点物品的安全监管，严防漏管失控造成现实危害。严格禁放区域治理，查处非法经营、存储烟花爆竹案件1起，查处违法燃放烟花爆竹案件4起。扎实做好防事故、保安全、保畅通等各项工作，交警部门抽调警力，强化重点路段管控，高速大路、国省道和城乡主干大路交通秩序良好。部署开展为期15天的酒驾专项整治行动，查处酒后驾驶53起。天堂寨、万佛湖等市内5A级旅

22、游景区接待游客3万余人,属地公安机关针对性加强问题隐患排查、强化周边区域交通组织和客流疏导，全力确保景区安全。全面加强客运旅客“人、票、证”合一候车制度执行和常态化疫情防控等措施落实，确保了6000余名旅客出行安全。 春节是返乡人员办理户籍、车驾管等业务顶峰期，各地窗口效劳单位民警坚守岗位，办理户籍业务1900余份，进一步提升了群众满足度。 2023年保安的个人工作总结精选篇6 一年来的详细工作总结如下： 一、治安防范工作 1、把安全治理工作作为第一要务，了解邻里和周边治安动态，抓好日常安全治理工作的落实、检查和监视，确保社区的安全和秩序； 2、与员工建立良好的沟通渠道，提高治理力量，加强与员

23、工的沟通，把握员工动态，准时实行措施，促进安全团队的进一步稳定； 3、提高安全意识。安全小组每天定期组织培训，每周召开一次安全工作会议，争论消退安全隐患； 4、严格落实门柱责任，仔细检查施工人员和外来人员的搬送等状况，通过内部电话和可视对讲与业主核实回访状况，并做好回访登记记录； 5、针对局部业主亲友通过业主漏洞在小区内销售的现象，在队伍中设置巡逻岗，对可疑物品进展跟踪监控，有效保障辖区内正常的工作生活秩序； 6、加强对可疑物品的监控，除通过闭路电子监控中心外，每个岗位都配备对讲机，以便准时跟踪和报告各岗位的工作状况，有效稳固安全防范工作； 7、充安排合公司进展需要，加强安全治理，确保现场安全

24、治理工作有序开展，将积极树立安全形象，效劳和治理窗口。 二、消防治理工作 新员工承受常识和技能培训，有效爱护社区利益和安全。 三、堆场治理 1、仔细执行停车场治理规定，引导车辆在指定位置停放，排列整齐； 2、严禁携带易燃、易爆、有毒有害物品的车辆进入现场； 3、严禁进入市场，并提示车主下车前关好门窗，带走车上珍贵物品； 4、这一年，保安队维护了停车场的治安和交通秩序，分流交通流量，协调指挥车辆，出入停车场，制止车辆乱停乱放，保证了停车场的安全和良好秩序。 四、员工培训 在过去的一年里，保安队始终能够根据市局的通知精神，不定期地派人到保安基地进展培训。虽然由于人力缺乏，无法参与技能大赛，但公司还

25、是根据大赛的要求和内容对员工进展了培训。通过培训，员工的整体素养得到了有效提高，团队形象发生了很大变化。 新的一年，安保队伍将更加努力，团结奋进，逐项落实工作规划和培训规划，坚持落实各项治安工作，使安保队伍的工作更加扎实。 2023年保安的个人工作总结精选篇7 酒店保安队伍本着一切听从、效劳于酒店的利益，狠抓队伍的根本建立，抓好教育和内部治理，建立健全各项规章制度，注意思想作风和工作作风的培育，加强了治安、消防安全防范工作，圆满完成了年初制定的工作规划，确保了酒店内部的安全稳定。详细工作总结如下： 一、健全充实保安队伍，狠抓队伍的根本建立 保安部早期的治理过程中，因编制不合理，直接导致员工工作

26、心情低下，人员流淌率高。在此严峻的形势下，保安部准时调整工作岗位编制，使员工工作积极性得到极大的提高，劳动强度在原有根底上有了很大的降低，人员流失率得到了很好的掌握，逐步形成了岗位确定、职责清楚、工作有序的良好局面，并且在人员严峻缺编的状况下完成了酒店的安全保卫工作。依据保安部所担负的任务及酒店的要求，对新招队员进展了严格的军事训练。保安队伍根本到达了警容严整、队列有形、举止端庄、礼貌待客。 二、建立健全了各项制度，严格按规章制度办事 以规章制度标准保安队伍建立，是我们建立和治理保安队伍的原则。保安部组建以来，以法律法规为依据，以酒店效劳标准为准绳，先后建立健全了保安队伍治理标准、奖惩制度、培

27、训制度、班前会、班后会制度、部门例会制度、各类人员岗位职责、外来施工人员治理制度、车辆安全治理制度、各类消防安全治理制度等。 三、抓好治安、消防安全，注意防患于未燃 抓好安全工作硬件建立。注意队员对酒店监控系统的熟识把握和使用；加强“技防”建议以弥补“人防”的缺乏，今年来在原有的根底上增加监控镜头3路，填补了多数监控盲区的空白，将原来不合理的监控镜头重新调整位置，将珍贵物品室的监控位置调到到消防中心；定期检查酒店全部区域的治安、消防安全隐患，并准时要求整改；确保消防器材的完好率100%，制定了防火巡查制度。 组织消防演习，提高员工疏散逃命力量。今年保安部共组织各类消防演习、实战灭火等演练6次，

28、使酒店全体员工和外包单位员工在扑救初起火灾、人员疏散逃命方面的力量有了明显的提高。抓好重大活动的安全保卫工作和其他工作，保安部全部人员每次都是全体上岗，有的是带病坚持工作，但都无怨无悔，恪尽职守，圆满完成了安全保卫任务，树立了酒店保安的良好形象。屡次组织队员为酒店各部门义务劳动，队员都是毫不迟疑的为了酒店整体利益，从不计较个人得失。 四、存在的问题及努力方面 一年来保安部的工作虽然取得了一些成绩，但存在的问题也不少。在治理上还有时紧时松的现象，有的工作缺乏连续性、系统性；与相关部门的沟通有待加强；有的部位的安全防范工作还有待改良和加强；培训工作没做到位，导致队员和领班执勤的敏捷度欠佳。这些问题

29、要加大力度，争取克制困难，为酒店再创辉煌。 五、明年工作规划 确保全年无重大火灾事故、刑事案件及交通意外事故发生。治安案件的发生率掌握在5起以下。稍微车辆刮擦事故掌握在5起以下。确保各类安全事故及突发大事能得到准时有效的处理。确保各大型会议及重要接待任务的顺当完成，无重大投诉。部门员工能全面把握治安、消防安全根本常识。酒店全体员工能娴熟把握消防报警、疏散逃命、初起火灾扑救的内容。 本着“谁主管、谁负责”的原则，同各部门负责人签定治安、消防安全责任书，明确责任，落实分工，使酒店安全工作形成“层层有人抓，到处有人管”的良好局面。进一步完善和落实各部门及各岗位的安全治理制度，并根据部门详细工作要求开

30、展定期或不定期的安全检查工作，发觉隐患准时整改，准时处理。 加强对重点部门、要害部位的安全检查和监视治理。如前厅部的客人入住治理登记状况，厨房、库房等重点部位的检查监视治理状况。并对各部门尤其是重点要害部位的员工作深入了解，了解其思想动态，准时发觉问题，消退治安隐患。加强部门全体员工业务学问、岗位技能及法律学问的学习，强化法治观念，增加业务技能。加强部门员工的体能训练。积极协作人力资源部开展长期有效的法制安全教育和消防安全教育培训，使全店员工的安全意识、消防意识、法律意识上一个新台阶，为酒店有一个良好的治安、消防工作环境打下坚实的根底。 加强对施工人员和送货人员的治理，实行“凭卡出入”制度，以杜绝酒店财物外流。完善健全消防档案和各项消防安全治理制度，落实各项检查记录本的具体检查记录，将消防安全工作落实到酒店各层各级。落实各消防设备的检查制度。对于一些重点部位和死角将增加巡逻次数，做到“重点部位时时有人保卫，死角部位到处有人检查”。加强对酒店车场及外围的安全治理。狠抓外围车场及酒店周边环境的安全治理，确保酒店内外不发生重、特大安全事故及丢车大事。