2023年儿科主任工作总结汇报.docx
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1、 2023儿科主任工作总结汇报【5篇】 在院党委领导及上级业务主管部门的正确领导下,在同事们的帮忙支持下,作为一名儿科医师,在执业期间仔细履行了自己的工作职责,踏实工作、遵守敬业,并且在工作中坚持励精图治、奋勉图强的工作理念,廉洁自律,克己奉公,严格要求自己,敬重团结同志,时刻保持虚心、慎重、律己的态度,仔细负责,精彩地完成了领导交给的各项任务。现就本年度周期内工作状况述职如下: 一、强化政治理论学习,提高思想道德修养 1、强化政治理论学习 始终把加强政治理论学习,提高自身素养放在首位,仔细学习了马列主义重要思想为指导,始终坚持党的路线、方针、政策,解放思想,更新观念,与时俱进、开拓进取,不断
2、加强党性熬炼和世界观的改造,进一步提高了党性觉悟和政策理论水平,坚决了政治信念,在思想上、政治上与行动上始终同党保持高度全都。 2、积极参与卫生系统开展的创先争优及三好一满足活动 持续改良医疗质量、打造争当可信任的医生效劳品牌,并结合工作和思想实际做好读书笔记。在执业中,始终坚持全心全意为人民效劳的主导思想,坚固树立病人第一、质量第一、效劳第一、安全第一的理念;能遵守单位规章制度,遵守各项行医标准,坚决抵抗医疗行业中的不正之风,不利用职务之便谋取私利。 坚持以人为本,以病人为中心的效劳理念,不做损害患者利益的事情,不做损害医院的行为。视病人为亲人,对待患者一视同仁,为患者多考虑,节省医疗费用,
3、不开大处方、不开多余检查单,合理掌握医疗费用,合理用药,让患者得到最好的效劳,始终为患者谋福利。 二、刻苦学习临床学问,努力提升业务力量 在工作中,本人深切的熟悉到一个合格的临床医师应具备有较高的素养和条件。因此在临床工作中仔细虚心向上级医师请教,同时结合书本学问来稳固自己所学,努力提高自身的业务理论水平,不断加强业务理论学习,通过订阅大量业务杂志及书刊,学习有关医学卫生专业学问,写下了端详的读书笔记,丰富了自己的理论学问。 常常参与各级举办的学术会议,倾听闻名专家学者的学术讲座,从而开阔了视野,扩大了学问面,保持学问的长久更新。始终坚持用新的理论和技术指导业务工作,能娴熟把握儿科的.常见病、
4、多发病及疑难病症的诊治技术。 工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,在最大程度上避开了误诊误治。自任现职以来诊治儿科疾病过程中,从无较大过失事故的发生。积极开展调研活动,探究新方法、新思路,提高解决和处理新形势下新状况和新问题的力量,撰写了大量临床讨论论文,局部还在医学杂志上发表。 三、牢记宗旨爱岗敬业,热忱恳切效劳群众 时刻牢记全心全意为人民效劳的宗旨和思想信念,努力做到三好一满足,急患者之所急,想患者之所想。爱岗敬业,乐于奉献,以高度的责任感、使命感和工作热忱,遵守行医准则;在临床工作中热忱效劳患者,忠于医疗卫生事业,以一名合格党员的要求来严格要求自己,
5、始终勤奋学习、刻苦钻研业务学问,工作积极主动,勤奋努力,不畏困难,尽职尽责,任劳任怨,积极仔细负责地履行好岗位职责,执业以来,敬重领导,团结同事,对年轻同事真诚地对待,相互学习,共同提高,热忱接待每一位前来就诊的患者,尽最大力量完成作为一个医生的各项工作和任务,从未发生一起过失事故,充分发挥党员榜样带头作用,树立了自身良好形象。在自己平凡而一般的工作岗位上,努力做好本职工作,争创一流业绩。 几年来,在各级领导的帮忙和同事们的支持下,工作虽然取得了肯定成绩,但与要求相比还有差距,自己尚须进一步加强理论学习,并坚持理论联系实际并为实际效劳的原则。 我决心,在今后工作中,保持优良的工作态度,不断加强
6、和提高效劳意识,把为人民效劳落实到详细工作的每一个程序中;要连续努力学习,连续努力工作,努力克制理论上的缺乏和实际力量的缺乏,争当时代先锋,为我院的进展做出积极的奉献,以期能够制造更加优异的工作成绩迎接新的辉煌。 2023儿科主任工作总结汇报精选篇2 敬重的领导: 说起我们的儿科,过去大家的印象唯恐多是“小儿哭,大人躁,就诊环境乱糟糟”。由于诸多缘由,我们儿科在2022年前是医院出了名的差科室,累科室,特殊是儿科疾病诊疗护理难度相对成人大,加之当今多为独生子女,家属倍加娇爱,儿科也成了医患冲突的高发区,致使在儿科工作的医务人员思想不稳定,总想有一日能跳出儿科这个火坑。2022年我竞聘为儿科主任
7、后,我感到自己的责任重大,我经常在思索如何才能使儿科工作既能确保医疗安全,使患儿得到高效、满足的效劳,又能转变儿科落后、经济与社会效益差的局面,为了转变儿科的现状,我依据儿科病人流量大及儿科疾病变化快的特点,着重从科室治理、提高医护人员整体素养、进展特色专科、拓宽病源等方面下手,进展了大胆的改革和创新:调整病房布局、开拓新的专科特色、挖掘效劳空间、走出医院与县区医院加强横向联系,提高业务水平、增加效劳意识、改善医患关系、扩大行业影响,使儿科成为在湘中南地区名望较高、深得百姓信任的特色专科。下面我就介绍一下我科几年来的变化。 一、瞄准医疗市场需求,开拓新的特色专科 针对邵阳地区新生儿医疗市场的需
8、求,我们在99年在全市各大医院中领先建立了风险大、责任性强的新生儿重症监护病房。几年来治愈了各种新生儿早产儿重症疑难病例数千例,特殊是在超低诞生体重儿早产儿的救治方面取得了巨大的胜利,我们曾胜利救治的一位孕期只有26周,体重仅850克的早产儿是目前邵阳市救治体重最轻、孕期最短的早产儿。我们还胜利抢救一例呼吸停顿40个小时的新生儿,为我市重症患儿的救治工作再创奇迹。从2022年至现在新生儿危重病人抢救数百例,抢救治愈率高达95%以上,新生儿危重病人抢救胜利率如此之高是全市唯一的一家医院,标志着我市在新生儿抢救已到达了一个新的水平。 2022年11月份,我参与了湖南省第一期小儿脑瘫康复诊断治疗学习
9、班,在学习的过程中我亲眼目睹了很多的小儿脑瘫的患儿不能说话及站立行走,病人终生苦痛,成为社会和家庭沉重的负担,对我震惊很大,我当时想为什么不能够早期发觉、早诊断、早治疗,使患儿变成一个完全安康的小孩呢?给社会和家庭减轻负担,带来幸福。同时我也深刻地感受到这是我们的责任,也是我们儿科进展的空间。靠着责任感和这个难得的机遇,我从学习班归来后,马上组织儿科的医务人员开展了这一科研工程的探究,我们查阅了大量的资料,开展了以高危儿的随访与超早期诊治脑瘫为课题的讨论,从诞生日至3个月的小儿,我们开头随访、诊断与治疗。这个新工程的开展到目前为止已胜利治愈了1000多例小儿脑性瘫痪患儿,为孩子赢得了安康的生命
10、,为患儿家庭驱散了忧愁的愁云,也为社会减轻了负担,也为科室拓宽病源,提高了“两个效益”。2022年这一成果获得了邵阳市科学技术进步二等奖,湖南省连续教育工程学习班于同年11月在新宁山山进行,并在全市推广应用。2022年10月18日创立了邵阳市唯一的一家小儿脑瘫康复治疗中心,超早期诊断治疗脑瘫填补了我市在该领域的空白,其康复的效果到达了国内先进水平。目前这一科研工程又作为湖南省唯一的科学进步奖入选国家卫生部宋庆龄儿科医学奖基金奖的评审中。 二、加强横向联系,扩大行业影响 从2022年开头至今,我们科室与上级医院如省儿童医院、湘雅附一、附二、附三及省人民医院建立了良好的业务联系渠道,并与下级的市县
11、以及镇区医院建立较为广泛的横向联系,充分利用多渠道、多种方式建立业务联系,相互取长补短。几年来我们常常利用休息时间到下级医院进展讲课、会诊,为他们提高诊疗水平,排忧解难,不收取任何酬劳,树立科室和医生良好的形象。坚持接诊转入我科住院的危重患儿,在转运病儿时,不管什么时间接到电话,我们都坚持准时出诊,不仅免收出诊费用,还减免出车费用,减轻病人负担。对下级医院转诊的患儿,我们细心治疗,细心护理,使其尽快康复。 三、爱岗敬业,团结进取,一心一意为了科室的进展 娴熟的技术源于高度的奉献精神。儿科患者众多,工作繁重,已是全院皆知,尽管如此,作为科室主任,我以身作则,严格要求自己,为了病人,我从医二十多年
12、来不知放弃了多少个休息日,只要病人需要,我时时刻刻都把自己当做值班医师随叫随到,以院为家,把全部的心血都倾注在医疗事业上。特殊是担当科主任以来,从未休过探亲假及工休假。2022年初,武冈老家的母亲脑溢血病危,当时我正在新生儿重症监护室抢救一例体重950克的早产儿,为了挽救宝宝的生命而没有请假回去照看母亲,最终宝宝获救了,而我的母亲却离我而去,成了我心中永久的痛。在我的带动下我科全体医务人员都乐于吃苦,乐于奉献,没有一个喊苦叫累,加班加点已是我们的家常便饭,特殊是彭新平副主任、谢剑平副主任、黄桂珍副主任医师以及肖成平主治医师常常是二十四或四十八小时在科室吃住,连续工作,没有向医院提出任何要求。不
13、管白天,还是夜晚,只要县、区、乡医院来电话要转诊患儿,医务人员都坚持准时出诊,没有和医院要任何酬劳。许多医生、护士为了病人的安康不顾自己的身体而忘我工作,甚至遗忘自己的孩子与家庭。这就是我们儿科医务人员用自己的行动在平凡的工作岗位上呈现出白衣天使的光荣,实现最高的人生价值。 四、奉献爱心,精益求精,实现科室的快速进展 儿科是一个特别年轻的集体,平均年龄只有28岁左右。共青团工作在我科开展的也是有声有色,每一次团支部开展活动,我都给以积极的支持,十三年来我科始终坚持定时为邵阳市福利院的孤儿做免费检查,常常送医送药上门,坚持参与义诊、社区医疗效劳等社会公益活动,在全科人员的共同努力下,小儿科先后被
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