幼儿园教学评优工作报告.docx

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1、幼儿园教学评优工作报告 第一篇：幼儿园教学评优工作报告 xx年11月2311月24日，根据本学期教学工作安排，幼儿园集中进行了以当前园本探讨重点为主题、以教研组为单位的教学评优工作。教学活动后刚好组织本教研组人员针对每一个活动进行了现场的评价与反思活动，每位老师对本教研组的活动又进行了刚好的民主打分评议活动。教学评优收到了促进探讨和促进教学组织实力提高的双重效果。现将评优状况总结如下：一、本次教学评优的整体优势1.内容选择体现当前探讨动态根据本教研组当前探讨重点选择活动内容，而不是像前期依据现成的活动方案进行组织，这本身对于教学阅历还不算太丰富的年轻老师来讲就有肯定的难度。可是，经过教研组的共

2、同策划和相互沟通，老师们都能依据本教研组的探讨任务，结合自己班幼儿的实际状况选择了较为恰当的活动内容。如美术组的三个美术创作活动都是依据当前幼儿正在阅读的图画书老师自主生成的活动课程；社会教研组的两位老师结合幼儿日常礼仪存在的问题自主设计了两个社会礼仪活动；而健康教研组的三位老师所选择的内容涉及到幼儿身体健康、心理健康和生活卫生习惯的诸多方面，不再仅仅局限在促进身体健康的体育活动。对于幼儿园平常教化教学活动的组织来说，这是一个质的飞跃与提高！这充分说明白我们当前的教化教学与课题探讨亲密结合，教学理念又向前迈进了一大步！2.活动设计体现领域整合美术教研组的活动设计均能结合当前幼儿园语言领域的图画

3、书阅读，从阅读的享受到画面的想象再到美术的创作，这本身对于孩子来讲就是一种欢乐，克服了为画而画的枯燥与呆板。社会教研组的两个教学活动让大家对于社会活动的组织从单纯的说教中走出来，活动方式逐步过渡到到形式多样的情景表演、观看录像和生活实践的操作，纲要中所提倡的“社会活动要避开单一呆板的言语说教”在这次的评优活动中得到充分的体现。而心理健康活动被吕老师演绎得惟妙惟肖，孩子们理解的透彻到位；被大家所忽视的生活卫生习惯被刚刚走上工作岗位的杨老师所重视。这都是通过这次评优活动让人兴奋和喜悦的现象。3.幼儿主动参加活动，达到预期活动目标经过近半个学期各班老师的培育与教化，新的班级都在原有的基础上形成了较的

4、活动常规。其中，中班幼儿的倾听操作与表达常规明显比其他班更为突出，小班幼儿逐步形成了初步的规则意识，大班幼儿均能主动参加其中，充分体现做出他们在活动中的主动主动性。正因为老师选择活动内容是充分考虑到孩子的实际水平和年龄特点，活动设计时能敬重幼儿的爱好须要和面对全体幼儿，所以，每个班的孩子都能主动参加其中，并在参加的过程中获得了进步和发展。二、本次教学评优的不足之处1.语言组织的规性有待进一步提升。主要体现在交待活动任务、总结性语言和评价性语言三个方面。2.活动讲评应注意多样化，有利于激发孩子的学习热忱。评价应刚好，评价应有利于幼儿长足发展，评价应事先做到心中有数。3.目标意识应进一步增加。其次

5、篇：评优报告评优工作报告一、部门简介：第四届水利工程系学生会艺部成立于2022年11月，现有成员共十二名，分别是部长、副部长各一名，干事十名。隶属于水利工程系学生会。在系领导和系学生会的组织、带领和管理下主要负责组织编排大型艺庆典晚会，为广阔爱舞蹈艺术和音乐的同学供应广袤的展示空间。开展丰富多彩的化消遣活动，发掘艺术方面的人才，丰富同学们的课余化生活等。二、所做活动概说1、上学期在“我和我的祖国”大型艺晚会中上报了歌舞，独唱、情景剧、街舞等优秀节目，获得评。2、上学期承办我系“激情2022，燃烧2022”庆元旦艺晚会，成果颇丰。3、上学期打算举办我系会，节目已成型，但由于种种缘由，晚会搁浅，优

6、秀节目保留至今。4、本学期为我系篮球赛开幕式客串节目街舞，效果甚佳。5、本学期与2022-4-28日下(.ha.c)午三点在教二楼310胜利举办了由我部承办，其他部门主动协作的“水利工程系学生会工作报告暨表彰大会”大会取得了巨大胜利。并且胜利创建了集系部风采视频展示、颁奖、艺表演为一体的全新晚会模式，获得领导老师和同学们的一样评。第三篇：评优教学反思人造地球卫星教学反思：科学也是一种化，它和人也是分不开的。科学教化中，渗透人精神，培育学生的审美情趣，抒发美的情感，是特别重要的。在创设情境，提出问题这一环节中利用城西小学的卫星图片导入，既有本科的学问目标又激发了学生学习的爱好，然后结合生活实际归

7、纳概括卫星的用途，并适时对学生进行人教化，研制更多功能的卫星。老师在课堂教学设计中，更注意指导学生进行科学思索与猜想，敢于怀疑，主动视察与动手实践等等，在探究学习过程中，指导学生学会“发觉问题、提出问题建立假设设计试验方案收集证据验证假设得出结论评价沟通”的学习方法。 对于这一方面，我在实际教学中感到有些不适应，难以达到新课程的要求。例如：在学生模拟人造卫星飞行的过程中，对于学生的生成不能很地处理。学生在汇报时出现了瓶子轻转得快等相像的结论，对于这个生成本应教给学生时间找出错因，但是我有点急于求成，一个学生回答后就自己接过话，这样一来学生的理解还是模糊的。并且在这一环节中我想把每个问题都解决，

8、但是问题设计的有点多，所以时间紧迫总是浅尝辄止，学生理解的不到位，到最终又有点牵着学生的鼻子走的感觉。我想，恰恰是这样“四平八稳”的教学行为反而扼杀了学生主动思索的机会。面临这样的问题，我必需要变更自身的教学模式，必需学会由以讲授为主的教学模式逐步过渡到引导学生主动探究的教学模式上来第四篇：老师评优述职报告敬重的各位领导、各位老师：大家!今日站在这里参与评优，在众多优秀的同事中，自己显得是那么的青涩，同时我又深深知道一个学校的优秀老师，它承载了学校无尽的期望和重托，它要求我们对自己的教化教学要有更高的要求与目标，同时也要主动的带动同事，推动学学校的教化教学工作，而我觉得自己便属于那种勤奋并且情

9、愿为此努力的一个人。我毕业于宜宾学院汉语言学专业， 20xx年9月应聘到成都市王贾桥小学担当语老师和班主任工作，回想三年半以前，刚刚高校毕业来到学校工作时青涩年轻的我，还记得第一次踏上讲台，第一次上公开课，刚到学校没有一个月时间，教化局教研员于腾云老师要来听课，同时这也是学校领导周歧国老师第一次听我上课，上了一节三年级二班的金色的草地。因为来学校以后，学校就把我支配到教学阅历丰富的邱老师身边，让邱老师做我的指导老师，通过半个月的拜师学艺，加上同年级许光辉老师的悉心指引，我能够很完整的上一堂语课了，至少站上讲台的我像是一名老师了。这第一堂公开课听下来，教研员赐予了我很大的确定，周歧国老师也赐予了

10、我很大的激励，至今我还记得邱老师说我在教学上上手很快。其实在表扬背后，我深知：这些皮毛的功夫还不都是跟阅历丰富的各位老师们仿照学来的。所以在以后的日子里我主动仔细参与每次教研活动从不缺席，倾听优秀的语课，同时到上搜一些观摩课，一有空就看，一有时间就去听指导老师的课，仔细打算学校公开课，参与献课活动;大胆，大量的上课，不怕失败，无论学校还是区上!一年，两年，三年我都坚持不懈,这几年学校赐予我许多机会,校内赛课、说课竞赛，儿童学生动讲解并描述竞赛，还有区上的主持竞赛、学经典诵读竞赛，也曾多次获一等奖和二等奖;在今年的老师课堂大比武三笔一画竞赛中我获得了区二等奖。,机会的确是留给有打算的人，在三年后

11、的金牛区语课堂论道竞赛中，学校又再一次赐予了我机会，这一次，教研组的唐音老师、邓殊维老师，还有各位与我年纪相当的年轻老师们都赐予了我莫大的帮助，并且把你们的教学阅历毫无保留的交给我，在这里，我再一次向你们表示深深的感谢!经过近大半月的做课、磨课，我的这一节丑小鸭让学校领导确定了我的进步,也让片区的老师相识了我,在这次十多位高手云集的竞赛中， 这节课最终获得了第六名的成果，获得了二等奖。接下来，在学校的视导日里，我的一节冰灯更让新的中段教研员陈剑荣老师看到了我在教学环节设计上的成长，赐予了我充分的确定。同时我还主动参与学校、教化局、街道社区等的各类活动，曾在20xx年10月，主持金牛区沙河源街道

12、中秋艺汇演’，同年 12月，主持金牛区沙河源街道纪念改革开放30年’艺汇演;20xx年1月，主持金牛区沙河源街道20xx年春节团拜会’20xx年主持 金牛区20xx全民终身学习活动周启动仪式。在教化教学中我更是不断反思，撰写论和教学教化案例若干篇，分别获得了区级一等奖，市级一等奖，其中班主任话细微环节之细微环节确定成败发表在金牛教化中。学校到处皆教化，作为大队辅导员，我在自己的本职岗位上做学校的大队工作，努力开展学校的少先队活动，学校的一日三清扫、明礼仪和两操的状况，都尽量放手让孩子们自己学会去管理，从而主动有效的熬炼了大队干部的工作实力。事实证明，交给他们

13、有效的管理方法，孩子们就能让整个校内保持整齐、有序、富有朝气。在大队部里，我还经常去发觉有主持天赋的孩子，交给他们一些主持方面的常识，并且在学校的各项活动中，给他们崭露头角的机会和平台，尽量让每一个孩子都有站上舞台熬炼自己的机会。古今中外的教化无不强调身教重于言传。要求学生做到的，我首先做到，在无形之中为学生树立榜样。我在教化工作中，努力做到，正人先正己，时时事事做学生的表率。走在校内里，望见垃圾，我会弯腰捡起来，行动是无声的语言，不须要任何鼓动，就已充分调动起学生的主动性。在学校工作中，我主动参与学校的各项活动，结合学校德育部和邹主任一起开展了许很多多丰富多彩的活动，并且为每一次的活动撰写活

14、动程序和主持稿，例如建队节活动小学生城乡综合治理系列活动校内化艺体节系列活动一年一度的校内运动会元旦庆祝活动暨新三、四少年表彰大会传唱红歌感恩歌曲大家唱和 每周四的晨间广播等等，在各位班主任老师的主动协作和莫大的支持下，都取得了圆满的成果。在繁忙的工作中，我还主动主动参加到学校美术组，和米蓉老师、周丽梅老师一起，担当了学校宣扬栏、会议室黑板的布置，以及学校各类大会活动的标语、图标等等的绘制工作。虽然我不是美术专业出身的，可是还是得到了各位同事的激励与确定。同时，我也和音乐组的申科老师一起组织和训练大队部的鼓号队，都取得了不错的效果。我知道，全部结果的背后，离不开在座各位领导、老师的关切与理解，

15、我也知道正是因为我有这样一个大家庭始终静默地支持着我,有领导及全部同事挚友的支持与激励,我才可能是现在的我。我还年轻，在教化的岗位上还须不懈的努力!我信任，在我不断的探究和实践中，我会成长起来的!今日我之所以站在这里是的大家鉴证我的进步与成长，希望你们一如既往的指导、支持和帮助我!感谢大家!第五篇：述职报告-评优述职报告各位老师，各位评委，大家。这是我参与工作十多年来，头一次参与年度考核评优的竞选活动。不是虚荣，而是真的没得过。其实，在刚参与工作时，我就非常艳羡别人那考级卡上大大的优秀二字。那时大家对其教化教学的认可。为此，我始终都在努力着。首先，在政治思想上我酷爱教化事业。从教以来，始终以一

16、个优秀人民老师的标准严格要求自己，自觉遵遵守法律律、法规，主动贯彻党的教化方针、政策，严格遵守老师法、义务教化法、老师职业道德规，在教学工作中做到严于律己、以身作则、教书育人、为人师表，以大局为重，听从学校支配，仔细履行岗位职责。辛勤耕耘，无私奉献，用自己的行动去履行一个人民老师的职责。其次，在教化教学上我始终把“精致备课，精彩课堂”作为自己的工作格言。日常教学注意了解学生的实际状况，仔细钻研教材，了解教材的重点与难点，注意教法的合理性，注意课堂的高效性。101分的试卷，我所教的班级年年平均分能达到73分以上。尤其是在今年的教学中，上半年担当八年级二班，八年级三班的双班教学期末成果达到了平均分

17、80.5分，在全县教学成果中排在前列。下半年接着担当双班教学，任教九年级一班，九年级二班，平均分达到了78分。101分的试卷，全年级只有5个人得了满分，我的学生占到了4个。第三，在担当班主任上我始终有自己的管理理念和目标。那就是 “要让我的班级走出的学生既是学问的拥有者，又是道德的高尚者”，所以多年来我始终以“勤”字当头。在今年上半年担当八年级三班班主任期间，我更是做到了每天早晨到校后，第一件事先进班，查看考勤状况，卫生状况，以及学生的精神状态。做到有问题早发觉，早疏导，早解决。利用中午饭后的时间和学生闲聊，了解他们的思想动态，利用自习课，帮他们做些卫生，利用课间，帮他们解决学习上的困难，真正

18、做到以自己的责任心、事业心，一言一行来言传身教。为了能将这一工作担当的更精彩，我还常常向有阅历的老老师学习请教，常常参读班主任书籍，提高自己的管理水平。慢慢的，在摸索中形成了一套自己的管理方法。首先，学生的情感要舒，不能堵。单纯的制定许多的班规班制，条条框框，是没有太大效果的。相反，有时还会激起学生的抗拒心理。要站在人生的角度放眼他们的将来，在激励激励的前提下，规他们的言行，要利用各种团体活动，例如自主班会课，班级手抄报，自查自省活动，表现突出者评比活动，打造班风，塑造班魂。使每一个学生都有一种向上的劲头。其次，组建培育强有力的班干部团队，班干部是老师的左膀右臂。强有力的班干部，不仅是班级的主

19、要带动者，还是班级健康发展的维护者与促进者。所以对每一个班干部都要细心雕琢。例如，王硕同学和岳媛媛同学是今年我们八三班的体委和宣扬委，两人刚升入八年级时，都没有班级管理阅历，有的只是服务集体的心态。于是我就手把手的教，教他们详细的工作畴，教他们工作的方法，教他们处理突发事务的方式，教他们如何与其他班干部相互合作，教他们如何提升自己的水平。现在的他们不骄不躁，管理实力都非常过硬。在王成同学的组织下，我班体育课没有出现过一次乱调，乱上的现象。队列拉出来井然有序。在几乎没有老运动员的情景下，我班硬是获得了八年级组课间操竞赛第一名，运动会第一名的成果。岳媛媛同学从最初的看着板报发愁，快速的成长起来，不

20、仅能将班级设置的非常美丽，还成为了学校橱窗设计的干将。最终，要努力协调学生与任课老师之间的关系，学校与家长之间的关系。常常地与任课老师进行沟通，为任课老师有效教学创建条件。主动的与家进步行沟通，获得家长的支持。让任课老师能快乐的授课，让家长满足，学校领导放心。今年下半年任教九年级后，我没能接着担当班主任工作，但我对自己的要求是“不是班主任要胜似班主任”，我从没放弃过对班级的管理，对学生的思想教化。例如，九二班的于帅酷爱篮球，对学习无爱好，常常性的上课不听讲趴在课桌上愣神或睡觉，下课铃一响立马抱着篮球就出教室，作业上的字龙飞凤舞还徘徊在教与不教之间。可他头脑很快，性格也不错，看着他这样的学、玩不

21、分，我虽不是班主任，心里也很焦急。初三可是学生的关键期啊，怎么能如此的轻视学业呢！为此，我给自己设计了一套方案：讲课时常常站在他身边讲，常提问他回答简洁好玩的问题，对他的进步刚好的赐予确定激励，利用篮球的话题和他套近乎，增多沟通的机会，畅谈志向将来，阐述学与玩的利害关系，盯紧他的作业并刚好辅导。经过一个多月的实施，还真看到了他的进步。上课能听老师讲课了，学习成果见起色，玩篮球的次数也削减了不少。以上就是我在2022年工作的状态和点滴，期盼着能得到大家的确定，感谢大家！上一篇：幼儿工作辞职报告下一篇：幼儿园实习生辞职信第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页