ktv保安部规章制度范本_人力资源-劳动合同.pdf

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1、ktv 保安部规章制度范本 ktv 保安部规章制度范本 标准管理，能使企业经营有序，增强企业的竞争实力。接下来，为您介绍了 ktv 保安部规章制度，欢迎欣赏与借鉴。(1)按要求着公司统一配发之工作服，工牌。(2)不留长发、胡须、不染彩发，不戴耳环、项链;(3)不许穿内衣裤到公共场所。(4)不许穿拖鞋上班。1.完成主管(值班)分派工作，确保所管区域内平安。2.认真完成站岗、值勤巡逻任务，认真填写当班记录。3.维持好 KTV场所的治安秩序，防止场内起哄、争吵、斗殴和无理取闹。假设有上述事件发生，要将肇事的双方带到场所处或保安部妥善处理。防止造成坏的影响和阻碍客人进展正常娱乐活动。4.密切注意门店场

2、内动向，防止门店和客人的.物品被盗和遭受损害。假设发现可疑的人要注意监视，发现违法犯罪行为要及时制止并擒拿罪犯，保护酒店和客人生命财产平安。5.场内假设发生事故，如火警、爆炸等，要稳定客人，及时抢救并组织疏散客人离开现场，防止事态扩大。6.向接岗人员交待清楚岗上情况。7.完成上级交派的其他工作。(1)热爱本职，忠于职守。(2)遵纪守法，勇于护法。(3)不计得失，乐于奉献。(4)文明值勤，礼貌待人。(5)廉洁奉公，不牟私利。(1)值班人员要坚守工作岗位，未经批准不得擅离岗位，确有急事需要离岗时，应向领导报告，由领导安排接班人员接班后，方可离岗。(2)按时交接班，接班人员应提前五分钟到达岗位，接班

3、人员未到达时，当班人员不得离岗。(3)接班人员要详细了解上一班的值班情况和本班应注意的事项，应做到“三明”，即上班情况明、本班接办的事情明、物品、器械清点明。(4)交接班人员在下班前必须填写好值班记录，应做到“三清”，即本班情况清、物品器械清、交接情况清。(5)当班人员发现问题要及时处理好，如不能移交给下班的要继续处理完毕后，方能离开。(6)交接班时要做好值班记录并签名。不得在值班记录上随意乱涂，乱画。部规章制度欢迎欣赏与借鉴按要求着公司统一配发之工作服工牌不留长发胡须不染彩发不戴耳环项链不许穿内衣裤到公共场所不许穿拖鞋上班完成主管值班分派工作确保所管区域内平安认真完成站岗值勤巡逻任务认真填写当班记录妥善处理防止造成坏的影响和阻碍客人进展正常娱乐活动密切注意门店场内动向防止门店和客人的物品被盗和遭受损害假发现可疑的人要注意监视发现违法犯罪行为要及时制止并擒拿罪犯保护酒店和客人生命财产平安场内假发生事级交派的其他工作热爱本职忠于职守遵纪守法勇于护法不计得失乐于奉献文明值勤礼貌待人廉洁奉公不牟私利值班人员要坚守工作岗位未经批准不得擅离岗位确有急事需要离岗时应向领导报告由领导安排接班人员接班后方可离岗按