HSE管理体系七项要素_人力资源-绩效管理.pdf
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1、HSE管理体系七项要素简述 国际体系标准组织(ISO)发布的石油天然气工业健康、安全与环境管理体系(标准草案)是一套具有国际先进性的健康、安全与环境管理模式,它规定了建立、实施和保持健康、安全与环境所必须的要素和基本框架。要成功地建立和运行 HSE管理体系,必须首先深刻理解 HSE管理体系的基本要素。HSE管理体系的七个关键要素是:一、领导和承诺 领导和承诺是 HSE管理体系的核心,是体系运转的动力,对体系的建立运行和保持具有十分重要的意义。管理者对健康、安全与环境管理负有重要的领导责任是不言而喻的。因为无论哪种类型的管理体系,如果离开管理者的领导和支持都会寸步难行。各部门、油库、加油站的负责
2、人都有领导和动员全体员工来实现健康、安全与环境的目标和指标的责任。领导的作用是通过展示正确的 HSE行为,通过确定 HSE职责和义务,通过提供所需的资源,通过考核和审核来不断改善 HSE体系。此要素要求领导在 HSE管理体系建立和实施过程中体现如下几个方面:1、通过全方位的身体力行树立 HSE榜样,支持正确行为;2、就 HSE方面的有关问题与员工、承包商和其他相关方进行明确的双向交流;3、将 HSE要求综合反映到业务发展计划中去,确保建立成文的管理要求;欢迎下载 2 4、从思想、组织和制度上保证 HSE管理 体系按照既定方针和目标运行,并兼顾生产、业务等其他方面;5、建立明确的 HSE目标、标
3、准、职责、业绩考核办法,配备相应的人力和物力资源;6、在本公司内根据年度目标对各单位主管领导进行考核,考核时还应征求各方面的意见;7、将上级公司建立的 HSE方针、目标落实到本公司的业务活动中,如外部认证、可持续发展、保护生物多样性等;8、促进 HSE经验的内外部交流。二、方针和战略目标 方针和战略目标是由高层领导为公司制定的 HSE管理的指导思想和行为准则,是健康、安全与环境管理的意图、行动的原则,改善 HSE表现的目标。是体系建立和运行的依据和指南。健康、安全与环境管理是密不可分的整体,制定的 HSE方针不应是相互独立的,而应是综合性的。中国石油甘肃销售分公司 HSE管理的方针是:以人为本
4、、健康至上、安全第一、预防为主、治理三废、保护环境,倡导科技,持续改进。战略目标是:追求无事故、无伤害、无损失,努力向国际石油公司先进水平迈进。三、组织机构、资源和文件 组织机构、资源和文件是体系运行的组织保障和物质基础,是保证 HSE表现良好的必要条件。组织机构是指企业管理系统负有HSE管理责任的部门和人员的构成及职责,是企业 HSE管理体系的际先进性的健康安全与环境管理模式它规定了建立实施和保持健康安全与环境所必须的要素和基本框架要成功地建立和运行管理体系必须首先深刻理解管理体系的基本要素管理体系的七个关键要素是一领导和承诺领导和承诺是管理要的领导责任是不言而喻的因为无论哪种类型的管理体系
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- HSE 管理体系 要素 人力资源 绩效 管理
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