2023年最新幼儿园后勤工作计划后勤工作计划幼儿园(篇).docx

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1、2023年最新幼儿园后勤工作计划后勤工作计划幼儿园(篇) 时间消逝得如此之快，我们的工作又迈入新的阶段，请一起努力，写一份安排吧。怎样写安排才更能起到其作用呢？安排应当怎么制定呢？这里给大家共享一些最新的安排书范文，便利大家学习。 幼儿园后勤工作安排 后勤工作安排幼儿园篇一 总务处以学校工作安排为指导，在学校校长室的统一领导下，进一步明确“服务于教学，服务于师生”的原则。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教化教学服务，一心一意为师生生活服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理机制，仔细做好后勤人员的管理、学校的教学设施管理、食堂食品平安卫生管理、学校财物的管理，财务管理等各项工作。全面提高后勤人员

2、的思想素养和业务素养，努力增加服务意识，提高服务质量和服务水平，把优质高效的后勤服务工作作风落到实处，使后勤工作在制度化、规范化、高效化方面有新突破。 1、总务工作必需做好为教学服务，为师生的生活服务。 2、仔细做好学校教化设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养和修理工作，保证教化、教学、生活的顺当进行。 3、抓好学校食堂和超市的食品管理、水电管理工作，杜绝事故的发生。 4、加强学校的校舍平安管理工作，做好学校平安排查工作。 5、做好学校资金的预算及运用工作。 （一）抓好食堂管理工作。加强食堂伙食的检查与监督力度，发觉问题刚好处理，确保食品卫生平安，杜绝事故。加强食堂的环境管理和个人卫生管理

3、，保持环境的美丽和整齐，仔细抓好工作人员的个人卫生工作，保持穿着整齐。刚好征求师生的建议与看法，不断改进食堂和超工作，做到让师生满足。 （二）抓好校产的常规性管理。总务处后勤人员要时刻关注学校全部硬件的平安，常常检查，发觉问题，刚好解决，刚好做好修理工作，做到能修则修，能代则代，降低修理的成本，修理人员在修理中要力争做到小修不隔夜，大修不隔天，假如修不好，要刚好上报分管领导，提高服务效率，并依据修理状况，提出校产维护看法。 （三）加强收费管理，合理运用资金。 1、学校任何一项代办服务费项目都要符合政策；坚持学生自愿、家长签字的原则，坚决杜绝乱收费现象。 2、做好学校领导的财务参谋工作，执行好经

4、费运用安排，精确供应有关数据、状况。在经费运用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事。 （四）加强校内绿化、卫生管理。总务处要仔细抓好校内的绿化工作，对花草树木的生长状况常常关切，刚好督促养护人修剪、施肥、锄草、施药等。全体老师都要教化学生渐渐养成爱惜花草树木的良好习惯，自觉维护校内绿化环境。 （五）抓好宿舍管理工作，督促宿管员按时到位检查学生，并刚好上报学生就寝状况，做到学生就寝按时到位，不吵闹，不喧哗，有事必需向宿管员请假，保证寝室内干净、整齐。（六）进一步完善后勤工作各项制度，仔细制定落实岗位责任制。进一步细化岗位职责、工作量考核。细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工详细职责明

5、确，考核比照有标准，以便相互监督，确保后勤服务工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的看法、服务质量的看法和要求。 总之，总务后勤人员要努力热忱待人，以身作则，以高度的事业心和责任感，主动开展各项工作，依靠全体员工把后勤工作搞好，为实现学校的教化教学作出应有的贡献。 八月份： 1、学校房屋粉刷及粉刷后的清理2、教学楼门窗及桌椅的清理修理3、学校平安大排查4、食堂机器的检修5、养分餐起先 九月份： 1、发放书本及办公用品 2、签订后勤临聘人员合同 3、签订购物点合同 4、支配好学生住宿 6、召开后勤工作会议 7、学校食堂卫生及平安大检查 8、拟定后勤工作安排

6、十月份： 1、做好住宿生生活补助材料 2、抓好食堂卫生及饮食平安 3、协作各处室做好学校的各项有关工作 十一月份： 1、落实节约型学校的实施方案的各项措施 2、抓好食堂、绿化带环境卫生工作 3、落实建设洁雅型学校方案的各项措施 4、布置与支配期中考考场 5、协作各处室做好学校的各项有关工作 十二月份： 1、学生宿舍用电平安检查 2、布置与支配12月考考场 3、迎接元旦的相关布置 4、帮助各处室做好日常各项工作 元月份： 1、召开总务处后勤工作人员会议 2、布置与支配期末考考场 3、学校水电平安检查 4、食堂和超市工作人员平安会议 5、学校迎新春的相关布置 6、校内内杂物清理，相关物品的回收登记

7、保存 幼儿园后勤工作安排 后勤工作安排幼儿园篇二 始终遵循学校的整体工作思路，以“一”为中心：平安稳定；做好“两个”服务：做好教化教学服务，做好师生生活服务；落实“三到位”:意识到位、责任到位、措施到位。通过建立和加强物流管理体系，建立良好的物流管理秩序，挖掘物流工作的潜力，调动物流工作的主动性，确保上一层楼的物流服务。 (1)做好日常工作 1、加强团队建设 (1)加强政治理论和专业素养的学习。通过学习政策法规，学习教化教学理论，提高管理者自身素养；通过学习现代技术和先进的管理阅历，驾驭肯定的技能，提高管理水平；通过加强思想政治教化，创建优质服务，树立奉献精神和高尚职业道德的新形象；通过按时参

8、与学校支配的各种学习，了解社会动态、学校工作中心和工作要求，为师生供应更好的服务。 (2)进一步完善后勤人员岗位责任制，要依据学校工作须要设置岗位和职责，让每个人明确自己的岗位和职责，做到事事有管理，事事有做，事事有记录，事事有落实。 (3)树立后勤服务教学一线的理念，进一步改进工作作风。多思索，多学习，多倾听反思，多听取看法。能做的事情，随时处理，不要拖，不要当老师。坚持多上门，多服务，好服务。 (4)完善“日常检查制度”。总务室支配人员对学校环境、绿化、卫生、平安、校舍维护、设备运用等进行日常检查，并做好相关记录。刚好处理和反馈发觉的问题。学校院系，班级等。提出修理恳求，在最短的时间内做好

9、修理，并做好记录。 2、加强制度建设 (1)本学期将对原有的规章制度进行重新谛视、丰富和完善，使其真正发挥对个体行为的激励、约束和调整作用，真正运用制度对人进行管理、教化和评价。 (2)能支配、检查、落实各项工作，刚好总结阅历，吸取教训，订正偏差，不断提高物流服务工作的档次和水平。 (3)进一步完善学校物业管理制度，制度健全，责任明确，有损失刚好修复或购置。 (4)完善货物选购制度，按选购货物价值做好选购审批制度和货物验收退库工作。 3、加强校内建设 (1)加强校内环境管理，教化学生爱惜校内内的每一棵树草，主动开展美化校内的活动，重视花草树木的管理，保证校内的净化、美化和绿化。 (2)加强功能

10、教室和活动室的管理，充分发挥功能教室和活动室的功能。严格执行专房保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。 4、加强财务管理 (1)严禁乱收乱发，勤俭节约，削减非教化经费，将有限的资金用于学校建设的前沿。 (2)坚持民主理财。 (3)按规定收费，任何阶层和个人不得擅自收费。 (4)坚持一笔一账的原则，规划合理运用资金。 (2)做好重点工作 1、注意学校平安工作。 (1)高度重视平安卫生预防，充分发挥员工管理的作用。改进应急安排 (3)定期检查工地、设施、办公室内的电器、线路、装置、设备，发觉问题刚好解决隐患，做好防水、防盗、防触电等事故处理。 (4)协作德育部门加强学生道路平安、个人自我爱护的教化和平安

11、管理。 (5)进行后勤的日常管理(门卫、环卫保洁、食堂等)。)仔细负责。 2、注意学校建筑、学校物业管理。 (1)进一步完善学校财产管理制度，增加师生爱惜学校财产的意识。完善学校自有修理报修制度，相关人员将报修报告送后勤部门刚好支配；修理完成后，修理人员负责验收并签字。 (2)加强学校自有学校家具的管理，提高各类设备的运用效率，妥当保管，合理运用，正常维护。每个时期起先，都要对学校自备的学校家具、设备、书籍进行检查整理，责任在人。 (3)严格制度化、规范化学校财产管理，充分发挥教学设备和现代化教学设备的作用，禁止拿取、误用、乱扔、乱放等不负责任的行为。 (4)加强活动室管理，充分发挥活动室作用

12、。严格执行专房保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。 (5)加强对电、水、办公耗材及日常维护的管理，坚持勤俭节约，反对铺张奢侈，努力为学校节约一滴水、一次电、一分钱。 (6)建立并实施请购、审批、报销和请购制度，规范物流流程限制，加强行政仓库管理。 (7)提倡良好氛围，爱惜学校设施设备，爱惜花草树木。 3、注意食堂管理。 (1)定期组织食堂员工学习食品卫生基本学问和要求，食堂卫生考核验收标准，让每个员工都知道“法律法规”。 幼儿园后勤工作安排 后勤工作安排幼儿园篇三 20xx年后勤工作的基本思路是：以公司中心，搞好各项服务，与时俱进抓好学习，全面推动各方面提高。围绕公司为中心，即后勤工作要始终围绕公

13、司各部门、全部工作顺当开展这个中心。搞好各项服务，一是搞好为公司各部门工作顺当开展的服务，为公司各部门工作顺当开展创建良好的条件;二是搞好为公司工作物质保障的服务，为公司全体员工作顺当进行解决后顾之忧，让公司的全体员工为工作的开展获得最刚好有效的物质保障，为全面提高公司全体员工的工作效率和工作质量而努力奋斗。抓好学习，即时刻做好对公司规章制度的学习，与时俱进时刻坚持学问的积累和更新，切实做好理论指导行动。 本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。三个确保是：确保公司内外环境建设及公司各部门和须要负责的各部门工作顺当开展、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供应刚好到位;确保选购账

14、目管理规范、精细，帐物相符;确保公司水电通讯正常保障。三个力争是：力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益。 1.在后勤工作的开展中加强自身的思想建设，在工作开展和进行中逐步培育及建立管理思想、意识、理念，为以后行政工作进入管理等更高阶段做好前期熬炼和打下坚实基础。将服务的观念和意识，以实际行动带到后勤保障工作的实际开展中去。 新的一年新的起先，后勤工作的开展要坚持服务理念、管理方式同步进行，全面优化自身后勤工作的工作看法和工作效率，在后勤工作的开展过程中逐步培育和树立管理和服务的观念和理念，在后勤工作顺当开展的同时加强与四周同事的沟通和沟通，学习优秀同事的好的工

15、作看法和工作方法，查漏补缺，加强沟通增进彼此共同提高，同时对四周同事进行感染及教化影响，例如：劳动学问教化、培育爱惜公物意识、坚持疼惜公共及办公环境的.清洁卫生、培育艰苦奋斗的意志等。为了提高自身的工作效率和管理、服务教化的质量，在本年度结合后勤工作加强自身思想建设方面的主要举措是： (1)仔细学习和实行公司领导和严格根据岗位职责对后勤工作的各项要求，增加服务意识，提高服务质量。 (2)仔细学习公司的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为公司全体员工服务的思想，不断提高职业道德水准。 (3)仔细落实精细化管理的各项要求，为公司及各部门员工工作顺当开展创建优良条件，在搞好服务的过

16、程中，实现自身价值，贡献自我的力气。 2.加强公司资产管理，健全公司资产档案 (1)对办公用品及固定资产的选购，做到货比三家，严格材料购进，材料领出，做好领用和购进的记录登记，做到记录清楚，查阅明白。 (2)定期和不定期对库存进行盘点，做到物品管理心中有数，核对领用及选购登记，做到帐物相符。 (3)无论固定资产还是办公消耗品，均构成档案，物品的入库、出库严格登记手续。 3.做好后勤常规服务工作 (1)每月做好对办公用品的选购和发放，调查及了解各申购部门对申购用品的发放和运用情景，随时关注及检查水电通讯是否正常，各部位照明设施检查修理，保障公司全体员工工作顺当开展。 (2)公司财产及实体物品管理

17、。包括公司办公区域内的全部公共财物和办公区域外环境区域内的财物，定期或不定期对这些财务进行检查了解这些物品的运用情景和所处位置，做到心中有数。对日常工作和运用中损坏的财物进行清点和统计，定期请工人进行修理，以节俭为根本，做好物品的循环及可持续利用。 (3)对公司员工宿舍的管理。做好员工宿舍公司财产的监督、管理和统计，对涉及固有资产的做好资产登记，同时随时关注租赁宿舍的租赁合同到期情景，对租赁合同到期的须要接着续签的做好合同订立工作及费用支付工作，对须要新增的员工宿舍根据公司及领导的看法进行增加，做好账目清晰，登记明白。 (4)对公司的值班、保安、平安防护工作。对公司聘请的安保人员值班情景进行询

18、问，了解公司夜间和节假日保卫平安工作情景。对于出现的问题刚好发觉刚好处理。留意保卫休息值班室和日常工作区卫生内务情景。逐步建立值班登记和会客登记制度，避开闲杂人员随意出入，异样是夜间和节假日更要留意防火、防盗、水电平安运用的情景，做到平安第一。 (5)管理和运用好日常用水用电，留意大家日常工作中的节水节电，逐步培育和引导公司全体员工养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，下班或长时间离开留意对办公电脑和取暖设施的关掉。定期或不定期检查各部门的用电运用情景，对存在奢侈或运用平安隐患的刚好加以指出和订正。要刚好更换或修理损坏的用电设备和用水设施，防止水源奢侈和用电平安，提高平安系数。 (6

19、)对活动和图书室的图书管理根据公司规定和图书摆放依次有条理，清楚明白的加以摆放，做到整齐查阅拿取精确为由，做好图书入库印章加盖和登记精确，对有人须要借阅的建立借阅登记花名册，做到借阅登登记有理有据，借阅去向清楚可查。 4.做好公司内外环境的绿化美化工作 (1)浇水。对公司所属范围内的绿色植物随时检查生长和浇水浇灌情景，对须要浇水浇灌的刚好和浇水浇灌人员联想，让其着重留意，保障植物生旺盛，对绿色植物的浇灌要做到合理支配，同样要以节俭为根本，不得奢侈水资源。 (2)公司办公区域桌面盆栽绿化的管理。依据盆栽绿色植物生长情景进行视察，随时关注桌面盆栽绿色植物的正常生长和枯萎情景，对枯萎或苍老的盆栽绿色

20、植物刚好加以更换，保障办公区域内始终充溢绿色，同时起到爱护员工视力和净化工作环境内空气质量的目的。 (3)对公司所属范围内办公区域外绿色植物的管理。依据生长情景定期或不定期的支配人员进行浇灌和浇注，出于节俭用水的目的室外植被的浇灌主要以雨水浇灌为主。保证室外茂密绿色植被下的清洁，对于隐藏于其下的杂草、垃圾、杂物刚好加以清处和整理。出于整体植被形象和有利于植物生长的，依据须要对这些植被支配专人对其加以修剪。 (4)对公司所属范围内办公区域外池塘内的鱼类等水生动物定期或不定期加以检查，对出现死亡的刚好加以清除，保障对其的饵料供应，保证这些生物的正常生理状态，为公司大家的办公增加一份朝气和趣味。 5

21、.随时了解和处理各种突发事务和情景，如由于停电造成公司员工上班无法正常打卡，工作无法顺当开展等，刚好查明情景和缘由，是公司自身线路故障等缘由造成的刚好联系人员进行修理，由于供电部门造成的在了解实际情景后向全体员工进行告知。 6.完成公司出现、领导交办、公司员工须要刚好处理的一些临时性工作。7.把平安防范工作放在首位 统一思想、提高相识，坚决实行公司关于平安防范工作的有关精神，贯彻平安第一，预防为主的方针，把平安教化，平安管理的各项措施落到实处。进一步加强平安职责意识，加大平安检查力度，对重点部位严防死守，时刻绷紧平安防范这根弦，把隐患坚决歼灭在萌芽状态，确保公司全体员工工作、学习、生活的平安。

22、同时，要加强与公司全部部门亲密联系和协作，提高公司全体员工的平安防范意识，加强各重点部位的检查和整改工作。 总而言之，在20xx年的工作中，后勤工作的开展将本着服务于公司、服务于公司全体员工的思想，以人为本，从每一件小事做起，树立超前服务意识，构成“人人有事做，事事有人做，时时有事做，事事按时做”的服务格局。工作的开展做到长安排短支配，统筹兼顾，留意轻重缓急，工作支配做到密度合理，提前安排和商议，提前支配，踏踏实实地做好份内事务。 幼儿园后勤工作安排 后勤工作安排幼儿园篇四 燥热的夏天即将过去，天气渐渐的转凉了，苍绿的银杏树上的叶儿起先变黄，当坡草地上的草儿起先弯下了腰，日光不再那么的灼热，这

23、一切告知我们燥热的夏天即将过去，迎来我们的新学期。 一分耕耘，一分收获。如下是我们新学年的工作安排： (一）利用空闲时间，走访女生寝室，关切女生利益，了解女生思想动向，刚好地反映了女生实际问题，尽可能地帮助她们摆脱困难。 (二)帮助平安信息部，对大一、大二、大三进行了夜不归宿状况的突击检查，督促了女生健康、合理的生活规律的培育。 (三)多次进行了大功率电器运用状况的检查。在极大程度上保障了女生寝室的用电平安。 (四)为使女生寝室更加文明化、规范化、舒适化，我部门定期对寝室卫生进行督察，促进了女生寝室良好学习、生活环境的形成。 （一）9月份：新学期新气象，我们院迎来了一批学弟学妹，我部门主动协作

24、其他部门做好了迎新工作。 （二）10月份上旬：院学生会因为工作持续的须要，特面对13级新生进行了一次招新干活动，选出三名干事，为女生部的工作注入了新的活力与希望。 （三）十月中旬：为加强女生体制熬炼与培育团结互助精神，我院组织了部分女生组成跳绳队伍，参与校跳绳竞赛。我部门主动协作体育部完成后勤工作。另外，我部门还主动进行了“新生杯”篮球赛、足球赛、辩论赛等竞赛的后勤工作，为其在赛场上的精彩发挥尽了我们的一臂之力。同时，我部门协作宣扬部、文娱部进行了卡拉ok大赛、五星大赛的后勤工作。多姿多彩的校内活动丰富了同学们的课余活动。 （四）11月份：学校组织举办了校运动会，不仅充分熬炼了同学们的体魄，更

25、使同学们的身心健康发展。期间，我部门将协作其他部门完成了院运动会参加相关事项的后勤工作，为参赛者供应了坚实有力的后方支援。 （五）学校开展了寝室文化节，致力于将同学们的寝室打造成为宜居宜学的天堂。我部门刚好地对各参赛寝室进行了督察。我部门在今后的工作中坚持“一心一意为同学服务”的宗旨，深化了解同学们的须要，主动协作老师和其他部门，将工作抓好，并且落到实处。 （六）大四的学长学姐们即将离开校内，为了给学姐学长们在高校生活的最终一个时间里留下美妙的回忆，学院就安排为他们举办一个毕业晚会，女生部将要协作学院完成相关工作。 幼儿园后勤工作安排 后勤工作安排幼儿园篇五 后勤工作是幼儿园管理工作和教化工作

26、的基础所在，幼儿园在区领导的重视、关切、支持及园长的努力争取下，学园环境得到了改善。本学年，后勤全部的工作人员还将接着遵循学园总体工作思路，切实做好学园平安工作、卫生保健、财务工作、食堂工作、保安工作及园内环境等，并树立效率意识、竞争意识、责随意识和服务意识，使后勤工作逐步达到规范，为学园参评“省优质园”奠定良好基础。 （一）加强后勤职工的思想建设，树立“管理育人，服务育人”的思想。 1、组织后勤人员仔细学习党和国家的有关方针政策，学习法律法规，学习时事，不断提高全体后勤职工的政治思想素养和依法办事的实力。 2、组织后勤人员仔细学习业务，学习各项规章制度、岗位职责规范及职业道德规范和幼儿园制定

27、的“保育员工作手册”上的各项要求，明确详细的操作方法，在提高自身业务修养的同时，也使自己的工作更符合规范化要求，符合职业道德水准。 3、仔细落幼儿园争创“省优”的各项管理要求，为教化教学创设优良条件，在做好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力气。 （二）加强后勤队伍建设，提高各岗人员的业务水平。 1、坚持隔周组织保育员学习探讨后勤工作各项制度，及组织保育员学习新纲要结合日常工作找出差距和不足，进一步树立正确的教化观、儿童观，提高保育员的工作实力。 2、每月开展各类教学活动的配班展示，通过沟通、总结来把握各类教学活动中配班的技巧和敏捷性，不断提高保育员的配班实力。 3、扎实抓好日常规范操作，

28、请保健医生为保育员作2次学习指导，期初学习托幼机构常用物品消毒常规，并进行实际操练；期中学习传染病的预防学问、常见症状、隔离等学问，以学习、指导、检查和抽查相结合的方式提高日常操作质量，并与考核挂钩。 4、食堂炊事员依据考核要求，仔细做好每天的一餐两点，在色、香、味上动脑筋、翻花样并考虑幼儿的特点和口味。 每学期开展2次至3次的烹饪竞赛，提高幼儿膳食质量。 5、根据各班一日活动时辰表，依据规程和园保育员考核标准，督促帮助全体后勤人员，提高保教水平 （三）加强财务管理，开源节流，创建节约型幼儿园 1、仔细执行上级文件，规范物品的审批、选购制度。 2、做好物品的调配，提高园产的周转运用率。勤俭持园

29、，坚持园内“购物申请”制度，充分发挥有限资金的作用。 3、定期整理物品贮存室，对所需物品了如指掌，以便利老师所需、所用，避开造成不必要的物品的积累，并做好物品管理的常规工作，刚好为幼儿、老师配备所需物品；协作园内开展的各项活动，供应所需材料。 4、建立各种具体健全的财物登记薄，指导报账员刚好做好物品立账、报废工作，每月落实幼儿伙食开支状况，进行公示。 （四）做好平安防范工作，加强平安教化，增加平安意识 1、把考核制度和平安工作绩效挂钩。加大检查考核力度，坚持全面检查和专项检查相结合，阶段性检查和日常检查相结合，实行多种形式落实平安和谐校内建设工作。在年度考核中推行平安工作“一票推翻制”。 2、

30、定期对师幼开展平安防范教化。每学期聘请公安、司法部门、消防人员来园对老师、幼儿进行针对性的平安教化l一2次。发动各班广泛开展平安教化活动、健康学问讲座、学问竞赛。充分利用家长园地、家长会、家访、学园网站、宣扬材料等途径以及开展讲座、主题班会、等多种形式仔细开展平安教化，提高老师、家长和幼儿的平安意识和防患实力。 3、进一步完善制度，强化管理，健全管理网络。我们将在原有基础上进一步完善学校平安工作的各项制度，如：防火、防传染病、防群体性食物中毒等各项制度，分工到人，责任到人，签定平安责任书，并与学校考核相挂钩，强化管理，使学校平安管理网络覆盖到校内的每一个区域，每一个角落。 4、进一步建立校内及

31、周边巡防机制。幼儿园将在教化幼儿养成良好的生活习惯，提高平安防范意识的基础上组织学园保卫组成员对学园各处进行平安大检查，并充分利用小区保安、社区巡逻队和家长协管员等安保力气，摸清幼儿园内及周边可能存在的平安隐患和潜在的冲突，并做出相应的对策，真正做到防患于未然，把事故歼灭在萌芽状态中。 5.坚持每周一小查，每月一大查。对活动器具、室内照明线路、电器设备及其它设施，进行每周一小查，每月一大查，发觉问题刚好记载、修理和保养，延长设备的运用期限。 6、严格执行门卫制度、幼儿接送制度。加强门卫职能，严格执行门卫制度，做好来访人员登记和通报工作。坚持实行家长刷卡接送幼儿制度，保证幼儿入离园的平安，促使平

32、安防范措施起到更好的作用。 7、加强做好食品卫生、平安工作。食品仓库专人保管，闲人莫入；从有卫生许可证的经营单位选购每天所需的生、熟食品；每天对幼儿所食的菜留样视察24小时；常常督促食堂工作人员严格根据要求规范操作，增加食品平安的意识，并定期进行检查与月考核挂钩。 （五）加强卫生监督，提高卫生保健管理水平 1、仔细落实食品卫生平安监督工作，严格贯彻中华人民共和国食品卫生法，依据学校卫生工作条例仔细组织落实食品卫生的监管与检查，确保校内食品卫生平安。 2、加强伙食的检查与监督力度，并与防疫部门建立友好关系，严把进货、加工、销售三关，发觉问题刚好处理，防止师生食物中毒。保育员及后勤人员严格根据要求

33、仔细做好常规消毒和突击性消毒工作，一旦发生传染病，马上实行有效消毒措施。 3、保健医生要不断学习，从理论及实践层面上对养分膳食有独到的见解和指导措施，依据幼儿身心发育的特点及对养分素需求的特点，为幼儿供应科学、平衡的膳食，满意其生长发育的须要，形成了一套符合我园幼儿平衡膳食食谱框架表，按其制订每周食谱，确保做到四周不重复。 4、重点抓好食堂管理工作。加强对炊管人员的法制教化、卫生教化及职业道德教化，仔细执行食品卫生法；加强炊事人员的技术培训、服务培训；要求食堂工作人员每天做好餐用具的消毒、食物的验收、幼儿的用餐留样，并做好登记工作。 （六）挖掘家长资源，共同营造家园合力的教化环境，壮大教化队伍

34、。 1、完善家长学校队伍，壮大家园合力教化力气。本学期，我们将在原有的基础上通过举荐、审核、筛选接着完善、壮大班级家长委员会，以此来增加我们的教化队伍。我们将选择来自不同行业，具有不同特长的年轻家长将从保教、卫生保健到健康平安等各项工作参加幼儿园的管理和监督，仔细听取家长对幼儿园工作的建议，并逐项探讨，落实解决。同时，我们将发动老师对本班家长的学历、爱好、特长、工作性质等进行全面调查，并建立家长资源信息库，记录有利于幼儿园主题活动或课题探讨活动开展的家长信息，然后依据家长的特 点，邀请家长到幼儿园当“老师”，设计组织活动或给幼儿表演等。从而使孩子们开阔眼界，获得社会学问和阅历，促进认知和社会性

35、发展。 2、创设各种条件、结合多种形式，开展丰富多彩的家长学校活动。本学期初，依据幼儿园工作支配及工作的连续性，周密制定好教学安排，做到有序实施。 八、九月份 1、做好幼儿报名收费工作。 2、添置幼儿园教化教学及生活用品。 3、做好室内外环境卫生工作，做好操场、体育室清扫工作。 4.做好新园活动室、寝室、厨房等的物质配备工作。 5、进一步明确保育员个人工作职责，做好新保育员操作常规的指导工作。 6、做好新生入园的体检表、防疫卡归档管理工作，保证体检率达100%。 7、检查保安员、值班人员的巡查制度执行状况。 8.组织学习福建省幼儿园保育教化常规。 十月份 1、分发“假期平安告家长书”，做好国庆

36、节假期平安保卫工作。 2、组织开展健康学问专题讲座。 3、检查幼儿食谱的执行及幼儿进餐状况。 4、添置棉被等冬季保暖用品，抓午睡看护质量。 5、加强物品消毒工作，预防秋季传染病。 6、召开膳委会，公布幼儿伙食养分计算结果，广泛征求改进看法。 7.开展保育员读书读报活动。 8、组织保育员对新园进行打扫清洁工作。 9、协作保教部门创设学园环境。 10、督促报账员做好财物入账工作。 十一月份 1.期中平安大检查。全面检查教室、大型器具的运用状况。 2、抽查食堂执行厨房卫生制度状况。 3、做好幼儿疾病防治及冬季防寒保暖工作。 4、召开创平安、膳委会，出版卫生平安宣扬刊（二）。 5、开展“消防平安教化宣

37、扬周”的系列活动。 6、开展厨房人员烹饪竞赛。 十二、元月份 1、做好“元旦”庆祝活动和“冬季运动会”的各项打算工作。 2、保健医生做好期末幼儿身高、体重、视力的测查工作，并刚好统计汇总数据。 3、出版卫生平安宣扬刊（三）。 4、检查保健医生各类表卡的存档工作。 5、期末清点财产，做好学园物品的归还工作和年度财务结算工作。 6、开展后勤人员学期岗位绩效考核工作。 7、作好后勤工作学期小结。 二、三月份 1、探讨制定后勤工作调整补充看法。 2、期初大扫除，检查食堂卫生是否达到规定的要求。 3、检查幼儿活动器械的运用状况，杜绝担心全因素。 4、做好学园环境的绿化状况，更换时令花卉。 5、召开膳委会

38、，创安会。 6、工会、团结合“三八”节开展相关庆祝活动。 7、保育员岗位练兵竞赛 8、做好春季传染病的防治和宣扬工作。 四月份 1、做好三月份幼儿膳食养分计算，分析调整食谱。 2、做好春季卫生宣扬及疾病的防治工作。 3、抽查保育员卫生消毒状况和盥洗室的保洁工作。 4、举办卫生保健学问讲座。 5、召开创安会、膳委会，出版卫生平安宣扬刊（五）。 6、组织老师进行午餐、午睡常规互检。 7、工会做好“51”活动打算工作。 8、开展厨房人员烹饪竞赛及平常烹饪状况问卷考评。 五月份 1、学园全面平安大检查。 2、保健医生为全园幼儿体检、统计、分析，并刚好为家长反馈幼儿健康发展状况。 3、全面清洁空调、风扇

39、，做好夏令防暑降温工作。 4、检查养分计算状况及有关资料的收集、分析状况。 5、做好庆“六一”系列活动的打算工作。 6、召开膳委会、创安会，出版卫生、平安宣扬刊（六）。 7、检查评比保育员参教质量。 六、七月份 1、做好六月份膳食养分计算和食谱的调整。 2、保健医生做好期末幼儿体检工作。 3、做好大班毕业典礼的物质打算工作。 4、作好后勤工作人员岗位绩效考核、评比优秀保育员等工作。 5、支配暑假班值班，确保学园财物的平安。 6、清点核对学园财产。 7、做好各类档案的归档工作。 8、后勤工作总结沟通。 xx年xx月xx日 幼儿园后勤工作安排 后勤工作安排幼儿园篇六 以新一轮镇江市八叉巷小学三年发

40、展规划为契机，以新校区建设和过渡为抓手，坚持“以人为本、服务育人”的思想，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素养和业务素养，努力增加服务意识，提高服务质量和服务水平，力求使后勤服务“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处，使后勤工作在规范化、制度化等方面再有新突破，再上新台阶。要以勤俭办学的思想观念为导航点，力争在增收节支的基础上为师生多办实事，多办好事，为学校正常教化工作作出努力。 1、依据学校实际状况，整理和完善学校现有设施设备，在落实新一轮学校“三年发展规划”以及紧抓新校区建设和新老校区过渡的同时，主动举措，力争后勤保障工作再上一个新台阶。 2、加强学校平安管理，坚决杜绝

41、重大平安事故的发生，主动构建“平安校内”，确保学校教化教学工作正常开展。 3、进一步加强校产管理，完善学校固定资产软件的管理方法。运用资产管理软件管好、用好学校资产，做到仔细落实校产维护，努力提高校产的运用率。在紧抓新校区建设和新老校区过渡的同时，仔细做好现有校产的清查和核算，做到物账两清，物账分明。 4、进一步加强学校水电管理，不开长流水，不开长明灯，坚固树立“节约为荣，奢侈为耻”的观念，加强巡察和检查，防微杜渐，宣扬发动全部师生共同参加管理。 5、不断强化现有后勤保障社会化工作的管理，在现有的后勤队伍建设、制度建设方面不放松，进一步明确后勤为教学服务、为师生服务的宗旨。 6、严格执行教化“

42、一费制”，要公开收费标准及收费项目，增加收费管理的透亮度。 (一)进一步完善规章制度 总务处将结合学校的考核方案，对原有规章制度重新审查、充溢、完善，制定老师后勤管理考核细则，使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用，真正能用制度去管理人、教化人、评价人，对各项工作都能做到有支配、有检查、有落实，刚好总结阅历，吸取教训，订正偏差，不断提升后勤服务工作的档次和水平。 （二）主动落实“三年规划”，逐步完成年度目标。 依据学校新的三年发展规划，依据上级的要求和学校的详细须要，整理学校设施设备，对标找差，做好现有设备的维护，力争添置部分教学设备，为教化教学服务。在我们力所能及的范围内做好工作，主动作为

43、，勇于担当。 （三）扎实抓好学校平安工作，做好各种平安防范措施。 学校的平安工作关系广阔师生的人身平安、关系到教化改革发展稳定的大局，要充分相识学校平安工作形势的严峻性、困难性，切实增加做好平安工作的责任感、紧迫感，进一步健全和完善校内平安工作的长效管理机制，严格按规章办事。 1、门卫是学校管理的一个重要环节，是学校平安保卫工作的第一关，责任重大，要加强门卫管理，提高门卫的责任感，仔细履行门卫职责。要做到“三不放”，即外来人员未登记不放进，货物外出无出门证不放行，可疑人或可疑物不放过。按规定时间开门、锁门、关灯。要做到值班时不看小说、杂志，不与闲杂人闲聊，不做有碍正常值班的事情。应坚守岗位，不

44、准擅自离岗，有特别状况必需办理请假手续。对外来人员（包括学生家长）来校联系公务或私访的，门卫要看法亲善，主动接待，一律要求其主动到门卫值班室出示有效证件，事先与被访者电话联系，准入后再办理睬客登记手续，凭会客单进入校内，离校时须要被访者在会客单上签名后交门卫方能离校。如遇学生生病或其他事情，家长来校领回子女的，也应履行登记手续，经班主任或任课老师签名后方能将学生带出校门。 2、依据平安“一岗双责”的要求，开学初跟老师们签订“一岗双责”平安目标责任状。校内平安工作不仅仅须要总务部门细致的工作和检查，主动的工作和努力，更须要每一位老师提高平安防范意识，对学生加强平安教化，确保在校师生的平安和学校教化教学设备的平安。 3、要切实加强消防平安工作。学校是人员密集场所，消防平安工作必需作为重中之重。要按规定配备必要的消防灭火设备，并有特地科室专人负责管理消防平安工作；要保证全部消防通道的畅通无阻；要常常性地开展消防平安教化和平安检查。 4、要仔细落实平安防范措施，接着做好校内平安巡察工作。建立平安领导小组及平安检查小组，明确平安责任，落实技防、人防、设施防的相应措施，定期进行平安检查。坚持每天到校对校内巡察一次，主要巡查校内内供应学生活动的各类设施设备的平安以及场地平安；平安检查小组坚持每月一次学校平安大检查。每次巡察及平安检查都要仔细记