统计工作在血站质量管理中的作用_人力资源-质量管理.pdf
《统计工作在血站质量管理中的作用_人力资源-质量管理.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《统计工作在血站质量管理中的作用_人力资源-质量管理.pdf(3页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、统计工作在血站质量管理中的作用 统计工作在血站质量管理中的作用 【摘要】建立血站统计管理体系,运用统计学方法和技术,动态的对采供血全过程进展监测,真实的反映血站管理水平和工作效率,为领导层决策和采供血质量管理提供真实、准确的依据,使血站工作质量实现持续改进和提高。【关键词】统计 质量管理 如何表达血站质量管理水平?重要的手段之一就是统计。统计工作存在于采供血过程的每一个环节,其反映的不只是事件的表象,而是反映一般不为人们所感知的、深层的,并且已经存在的或已经形成结果的事件。统计能够切切实实反映工作实际,是质量管理的有效手段,它帮助管理者准确分析事件,及时总结经历,对影响血液质量平安的潜在因素,
2、采取积极有效的应对措施,防止影响采供血生产过程及血液质量的事件产生。xx 年 12 月,我站通过了 ISO9001 质量体系认证。各项工作的统计分析成为改进体系,提升工作质量的重要手段。1 建立质量管理体系下的统计管理体系 血站质量管理体系运行的效果,主要由质量管理体系中所建立的统计管理体系一整套数据进展反映。因此,按照质量管理体系的采供血工作各环节、各质量控制点,作为统计工作观测点,并确定各观测点准确的参照值作为标准测量值,定期或不定期进展监视、测量。1.1 组织体系 重要的工作之一是得到领导的重视,尤其是质量管理主管的高度重视。建立一支由站长领导,质量主管直接负责的统计工作队伍,由具备一定
3、管理能力和综合业务能力的专人负责,各采供血关键点指定业务能力较强的工作人员监控。统计工作的组织体系选择与质量管理体系组织人员重合,一般由科室管理者兼任,以利于分析和解决问题。1.2 指标体系 采供血工作是一个密切联系、相互作用的复杂系统,指标只能反映某项工作的一个根本面,要充分了解工作情况,就需要构建一套科学、完整的指标评价体系,一方面要能够说明该工作及其影响该因素的数量表现,另一方面还要能够说明其相互联系、相互依赖、相互制约的数量关系,表达出对工作认识的全面性和客观性。指标体系的设置包括人员、设备、材料、任务和信息五个方面,其中任务包含工作工程及完成工作工程的方法和环境要求等。评价工作时,根
4、据不同目的.要求选择适宜的指标进展评价。1.3 数据 1.3.1 采供血信息数据 参比数据对采供血过程所设定不同观测点,主要由血站计算机管理系统计算机提供,包括采供血、成分制备、检验等过程的血液信息、设备信息、工作人员信息、材料信息,以及受血者信息等。另外,不可无视的是因特定统计工作需要而针对特殊点进展的统计数据。1.3.2 其他相关数据 质量管理体系涵盖人、机、料、法、环,以及信息六个方面,统计指标体系的设置也应建立在这六个方面,形成一套完整的、围绕采供血工作的质量管理数据链条。1.4 观测点分布 关键控制点都应作为统计工作的观测点,并建立统计观测值,分为站级观测点和科级观测点,并由测量值说
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 统计工作 质量管理 中的 作用 人力资源
限制150内