《工作就要解决问题》读后感例文_小学教育-小学课件.pdf

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1、工作就要解决问题读后感例文 工作就要解决问题读后感例文 “彻底解决工作中出现的问题，把工作做到最出色”。这是企业对员工最为根本的要求，也是励志在职业生涯当中有所收获的人所必须具备的职业素养。工作就要解决问题这本书严密围绕“怎样成为积极寻找方法解决问题的好员工”这个问题，分别从思想态度，工作习惯以及方法等方面出发，结合生动的小案例，为大家指明了实现这一目标的途径。在工作当中，我们会遇到各式各样的问题。解决问题就是我们工作的实质。也许每个人在工作中面对的问题各不相同，但工作当中的每个问题都隐藏着机遇，当我们选择逃避，推诿扯皮，把问题的责任转给其他人，或者是把问题留给老板的时候，就意味着我们已经在机

2、遇面前选择了放弃。因此，我们不应当去回避或者是害怕问题的发生，而应该积极的去面对和解决各种各样的问题。只有勇于直面工作的挑战，承担起工作所带来的责任，才能把握住工作所带来的机遇，实现个人的价值。俗话说得好，“工欲善其事，必先利其器”，空有鸿鹄之志，没有行动力，不学习不思考，最后也不会有理想的结果。所谓“用心做事，带着思想做事”，就是要求我们一方面不断的学习，多积累新的知识，多参考别人的，从而拓展我们的视野，能够帮助我们在面临问题时多些选择，多谢参考；另一方面，要认真研究问题，解决的方法毕竟总是要比问题多，勇于尝试新鲜事物，才能确保我们不会受僵化思维方式的束缚，通过创造性的解决方法来赢得最正确业

3、绩；此外，细节永远决定成败。我们往往在工作当中会被“面”的问题所干扰，而忽略了“点”的存在。所谓“千里之堤毁于蚁穴”，尤其是在个别情况下，如果不能把细节问题处理好，不单会给今后留在隐患，甚至还会导致整个工作功亏一篑。相对地，如果在重复性的工作当中，能够把握住细节的差异，也能让自己的工作更加出彩。此外，人作为个体总是生活在团队当中，无论个人的能力再如何突出，没有团队成员之间的相互协助和配合，即使个人的任务完成了，团队的.努力也不可能取得好的收获。因此，如果要成为解决问题的高效员工，除了个人能力的培养，还必需积极融入团队当中，充分依赖、借用团队成员的力量，充分的在团队内进展沟通协同，以确保大家向着

4、目标共同努力，共同进步。最后，所有的工作成果都要经得起双效检验，也就是我们解决问题的过程既要有效率，又要有效果。我们的工作通常都会有时效性要求。无论问题的成果再怎么美好，没有在规定的时间之前完成，往往就会丧失它最珍贵的意义。从效果的要求看，做好一件工作就必须要求所有的问题能够得到有效的解决，假设最终的成果不是老板所需要的结果，那么最初所付出的一切努力都将变得没有意义。这既是把握细节这种根本职业素养的要求，也是衡量工作成绩的关键标准。总之，“不积跬步，无以至千里”，个人价值的实现，需要在实际工作当中，以最终结果为导向，在个人的努力和团队协作的根底之上，通过一个个问题的解决来实现。成功没有速成公式

5、，只有加倍的付出和努力，通过工作当中的点滴积累，才能在漫长的职业生涯当中收获辛勤劳动的果实。以上是读书的一点，望大家共勉。业对员工最为根本的要求也是励志在职业生涯当中有所收获的人所必须具备的职业素养工作就要解决问题这本书严密围绕怎样成为积极寻找方法解决问题的好员工这个问题分别从思想态度工作习惯以及方法等方面出发结合生动的小每个人在工作中面对的问题各不相同但工作当中的每个问题都隐藏着机遇当我们选择逃避诿扯皮把问题的责任转给其他人或者是把问题留给老板的时候就意味着我们已经在机遇面前选择了放弃因此我们不应当去回避或者是害怕问题工作所带来的机遇实现个人的价值俗话说得好工欲善其事必先利其器空有鸿鹄之志没有行动力不学习不思考最后也不会有理想的结果所谓用心做事带着思想做事就是要求我们一方面不断的学习多积累新的知识多参考别人的从而拓展