护士工作总结_0.docx
《护士工作总结_0.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《护士工作总结_0.docx(22页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、护士工作总结_0 护士工作总结 护士工作总结 篇 1 来到普外科担当护士长工作正值一年,送旧迎新之际,进行工作的总结和来年的安排,以作为对自己工作的反思和对来年的激励。xx 年,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指引下,主要做了以下工作。现将本年度个人工作总结报告如下:一、病房护理管理 来到普外科工作一年,努力学习专科学问,克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员惊慌(如节假日)时, 能身先士卒,干脆参加病人护理。根据护理质量的标准,建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标,发觉不足刚好改进。运用 pdca 的质量改进方法进行楼层 cqi 项目实施,在实施中充分发挥护士的主动性,改进深静
2、脉管理,促进病人评估的规范进行, 改进病人的健康教化,改进交接班制度的规范执行。做好护理工作安排,促进病历的规范记录,定期检查,并将检查结果刚好反馈给相关的护士,帮助护士改进规范进行 event 事务的处理和上报、探讨。护士工作总结 篇 2 20xx 年,在护理部的领导下,依据护理部工作安排目标,大内科圆满完成了全年各项工作任务。现总结如下: 一 加强护理平安管理 有安排地督查各项核心制度的执行状况,刚好发觉问题,分析整改。(一)查对制度执行状况:检查发觉临时医嘱摆药后双人核对不到位,输液主动核对不到位,标签粘贴不规范等。对查对出现的问题进行了持续改进,规范了各个环节的查对流程,查对缺陷较前明
3、显削减。(二)交接班制度执行状况 1、交接报告书写存在楣栏填写不完整,入院状况未描述或描述不详细,未进行各项评分,护理措施不全面, 下一班无连续病情视察等。通过培训、讲评、不断检查反馈等持续改进措施,交班报告较前规范。2、床边交班存在交班主体不清,以护士长检查为主, 责任护士不能主动接分管病人,不主动自我介绍,了解病 情,卧床病人皮肤交接不仔细,夜班护士不能整理好危重病人床单元再交班等问题,通过培训交接班规范、跟班检查和指导,床边交接班较前规范。三 分级护理制度执行状况 (一)分级护理执行存在不按级别护理进行巡察, 特殊是化疗病人,交接班不仔细检查液体输入状况、局部皮肤状况,不能每小时巡察记录
4、,特殊是中午和下午。病情视察内容不清,执行口服给药医嘱时,护士对病人服药状况不能驾驭,病人不能驾驭药物作用、副作用、服药方 法,腹水病人测腹围、禁食病人口腔护理等护嘱下达不到 位,健康教化效果差等问题,通过明确责任护士、责任组 长职责,跟班检查指导,分级护理制度执行状况较前规范。(二)完善应急预案,加强应急预案演练和定位抢救演练,提高了护士的应急处理实力。大内科组织了低血糖跌倒的应急演练一次和过敏性休克的应急演练一次,各病区依据本病区的特点组织了相应内容演练,三病区胜利抢救了 2 例过敏 性休克患者,一病区发生一例病人自杀事务,护士能按预案有序抢救、上报,各病区护士抢救时能按定位抢救预案有条不
5、紊进行,提高了抢救胜利率,得到了医生的确定。(三)定期组织平安会议,对督查中发觉的缺陷刚好分析,仔细整改。二 持续改进护理质量 各项护理质量考核达标。(一)护理文件书写质量:培训了护理文件书写的格式要求,制订了各科常见病病情视察要点,培训了各种评分的方法和应用,制订了常见病护理记录书写模板,年轻护士书写质量较前提高。(二)抢救物品药物管理:抢救车改为封条式管理, 规范了封条的粘贴、交接、检查的方法。(三)护士长的管理:对年轻护士进步行了各种记录本的书写培训,规范了护士长工作流程,跟班检查和指导,提高了护士长的管理实力。(四)加强压疮高危病人的评估、预警,跟踪检查, 重视病情改变时压疮评分的动态
6、视察,除难免压疮外,院 内压疮发生率为 0。(五)基础护理质量:通过规范入院评估,交接班时的评估,刚好发觉基础护理问题。如指甲是否修剪、床单元是否整齐、卧位是否合适、输液是否规范等。每组护士有治疗护理单,责任组长、护士长发觉的问题刚好形成护嘱,交代护士写在治疗护理单上有安排地实施,刚好检查、督促,基础护理质量较前提高。(六)危重症护理质量:对每例危重症进行了检查和指导,着重培育护士评估病情视察实力,找护理问题的实力,正的确施护理措施的实力和与病人及家属沟通的实力等。列出危重病人病情视察要点和时段护理要点,交代护士哪些病情改变须要汇报医生,对可能出现的状况进行预见性的培训,便于年轻护士比照执行,
7、提高了危重症护理水平。(七)中医护理质量:依据护理部制订的各病区中医护理方案病种,进行了培训,组织实施,凡指定方案病种必需有中医护理措施、中医治疗技术,护士能驾驭中医辨证的方法,中医护理技术的运用率较前提高。三 切实实施责任制整体护理,提高护理服务质量各病区配备了相对合理的人力资源,每个病区分为两大责任组,每组分为若干小组,每个责任护士依据实力水平分管肯定数量的病人,明确了责任组长和责任护士的职责,指导护士合理规划工作时间,有安排地进行各项治疗和护理,主动巡察病人,削减了拉铃次数,主动和病人沟通,亲密了和病人的关系,护患关系较前融洽。加强专科疾病常规的学习,护士病情视察实力,发觉问题和处理问题
8、的实力都较前提高,加强基础护理的操作和专科护理操作的培训及现场指导,操作较前规范。四 加强培训和考核,提高护理实力水平 共组织全院护理查房 2 次,全科护理查房 8 次,专科护理培训 10 次。主讲的各级护士业务学习培训 30 次, 考核护士操作 180 余人次,年轻护士临床实力考核 10 余人次,指导护士参与盐城市急救技术操作竞赛,获得了团体三等奖的好成果。五 存在不足 1.学术风气不够,无课题论文。2.低年资护士沟通实力不足,病人满足度有待提高。 护士工作总结 篇 3 首先感谢主任、护士长对我的信任并给我机会让我在护理组长的岗位上接着熬炼,在中我有许多做得不够好的地方特性是在管理方面还有许
9、多欠缺的地方,期望在以后的工作中自我能不断地总结阅历教训,不断学习,争取将工作干得更好,现将工作安排归纳如下:一、主要工作目标 1.年护理事故发生率为零。2.基础护理理论学问考核成果平均分>90 分。3.护理技术操作考核成果平均分>90 分。4.静脉穿刺胜利率>90%。5.病人对护理工作满足度为>95%。二、保证措施 1.加强基础理论学问的培训,使护理人员综合素养 及专业潜力得到提高,每月组织一次业务培训,资料包括 基础理论,专科护理,安排免疫学问,并进行培训后考核。多翻阅护理相关书籍,亲密关注护理学问新动态。2.加强护理专业技术操作培训,特性是留置针的运用,提高静脉穿
10、刺胜利率,在工作中不断总结阅历教训, 做到胆大心细,克服心理障碍。定期或不定期进行穿刺失败缘由的探讨,请较有阅历的护士讲授穿刺胜利的阅历。专心学习与护理相关的新业务新技术。3.加强护理操作规范,实施流程化服务。严格无菌操作及查对制度,提高护理质量。4.仔细做好基础护理,使护理工作更加规范化。持续病床整齐,无异味,无污迹,物品摆设整齐规范,输液滴数与医嘱相符,勤巡察输液病人,擅长视察病情,发觉问题刚好解决。5.努力改善服务看法,让患者从心里满足。要求每位护士树立良好的服务看法,满腔热忱地对待每位患者, 把病人的满足作为我们工作的最终目标,尽可能为病人带给便利。杜绝生、冷、硬、推诿病人的现象发生,
11、决不允许与病人发生争吵。三、搞好科室团结,提高科室凝合力 加强自身协作、协调潜力,共同呵护护理队伍这个 小团体。让大家心中充溢爱、工作充溢激情、让病房充溢 笑声,让科室充溢温馨!对于护理工作现有的水平,离我们预想的目标还有必需的距离,还存在一些这样那样的问题, 期望在护士长的帮忙下能够调动起大家的专心性,让每个 人都有主子翁意识,信任科室的明天必需会更加完备。从上是我对所制定的护理工作安排,在工作中总会不足的存在,请护士长和同仁多多帮忙,多多体谅! 护士工作总结 篇 4 医护人员的工作是挺辛苦的。要付出许多的耐性和心血在照料病人的事情上。在这种特殊的工作岗位职责, 是要不遗余力的。1、兼顾新厦
12、、主楼,全院一盘棋,尤其在新厦抓操作规范,实现输液反应零突破;抓查对制度,全年查堵药品质量漏洞 12 例、一次性物品质量漏洞 29 例。2、协作股份制管理模式,抓护理质量和优秀服务, 合理运用护工,保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理,彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差,尿垫至处晾晒的问题。3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训,使她们尽快成熟,成为管理骨干。今年通过考核评议,5 名副护士长转正、3 名被提升为病区副护士长。4、加大对外宣扬力度,今年策划了5.12 护士节大型庆典活动,得到市级领导及护理界专家同行的赞誉; 主动开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多
13、种媒体的宣扬空间,通过健康教化、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。5、注意在职职工接着教化,举办院级讲座普及面达 90%以上;开办新安排职工、新调入职工中医基础学问培训班;完成护理人员年度理论及操作考核,合格率达 101.9%。抓护士素养教化方面开展敬重生命、关爱患者教化, 提倡多项捐赠活动,向血液科、心外科等患者献爱心。6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查,我院护理各项工作成果达标,总分 96.7,名列全市榜首。7、个人在自我建设方面:今年荣获天津市市级优秀护理工作者称号;通过赴美国考察学习,带回来一些先进的管理阅历,并主动总结临床阅历,本年度完成成国家级 3 篇、会
14、议 2 篇及综述 1 篇。作为护理部主任、一名光荣的中共党员,我特殊注意自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作,亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想相识,主动参加护理支部建设,发展更多的.年轻党员梯队,现在新厦的赏员队伍已经扩大到 20 余名,其中以年轻的临床骨干为主,使护理支部呈现一派主动向上的朝气和活力。护理工作的顺当开展和护理水平的提高,得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力,明年护理部要创立自己的学术期刊,提高术水平,发挥中医、中西医结合护理优势,争取使我院的护理质量得到国际化认证。护士工作总结 篇 5 当多数人进入甜蜜梦乡的时候
15、,是谁还穿梭在各个病房之间;当举家团聚的时候,是谁还静默地劳碌在工作岗位上;当可怕的病魔肆虐横行的时候,是谁用瘦弱的身躯筑起一道道钢铁长城?那就是护士!我是一名护士,打针、发药、输液、查房就这样开 始一天的工作。我们的病房住着各种脾气的病人,只是由 于种种缘由,有时不情愿协作我们的护理。对于这些,我 没有埋怨,更没有不理不睬,每次去为他们做护理的时候, 都会跟他们唠一下家常,听他们讲趣事、糗时、倒霉事 就这样,他们也渐渐地协作我的工作,就这样全部的 不快、委屈都烟消云散了。作为一名护士,要用春天的雨 露滋润患者久旱的心灵,要主动与病人建立一条心灵之桥, 使患者主动协作治疗,早日康复。我是一名护
16、士,可是父母生病的时候,我却不能像 别的孩子一样守候在他们的身边;在父母思念女儿的时候, 我也只能说一句我很忙;作为女儿,我何尝不想对父母尽一份孝心;可是,为了病人,我只能选择扮演好一个角色, 作为女儿,我欠家人太多太多 护士的工作太一般,一般的很多人都遗忘了这一职业;护士的工作太琐碎,琐碎的似乎自己什么事情都没有做;护士的工作太辛苦,辛苦的很多人都不情愿从事这一职业。可是,我是一名护士,甘愿静默地坚守在工作岗位上奉献着自己的一份关爱,一份辛苦,换来患者及家属的一个认可。护士工作总结 篇 6 敬重的各位领导,各位同仁大家好:感谢各位院领导打照了这个公允竞争的平台,也感谢领导们一如既往的支持和帮
17、助,让我有志气站在这竞聘的讲台上,这将是我跨越人生历程的又一个崭新的目标。竞聘护士长,我认为自己具有以下的优势:连续七 年的临床护理工作让我在业务技术上成长并成熟,十年管理岗位的历练,尤其是近三年民营医院全科护士长工作的经验,让我对于各种专科疾病的护理技术又有了明显的提高与发展,并积累了较多的护理管理与应对突发事务的阅历,这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。假如能够竞聘为护士长,我要做好以下几方面的工 作:一、做一个有效的管理者 在护理部的统一支配部署下,结合科室的实际,有 安排的开展工作,合理支配自己的时间,即重业务,又不轻管理,并常常谛视自己的工作效率。作为一名管理者, 即要懂得放权,
18、又要兼顾指导,用护士之所长,多激励沟 通,少指责和指手画脚,使科室同事形成团结帮助的氛围, 充分发挥科室的团队效能。二、做一个有威信的管理者 突出的业务实力是护士长树立威信的基础,在今后 的工作中,我将坚持不懈的学习业务学问,不断驾驭新知 识,新技术,努力做到以技服人。在日常工作中,严格自 律,要求护士做到的自己首先要做到。当遇到突发事务时, 敢于自告奋勇,冷静分析,镇静处理。在工作中时刻留意 调整自己的心态,以主动向上的看法面对工作。并刚好有 效的解决护士思想上,工作上的难题,使科室形成主动、 乐观、主动的工作氛围。三、做一个擅长沟通的管理者 要求自身并带动科护士加强人文素养的学习及培育,
19、不断提高沟通的技巧,从患者的需求动身,进行特性化服 务,恳切的倾听患者的看法和指责,努力构建和谐的护患 关系。同时加强与医生的沟通与沟通,多商议,多协作。亲密协作医生做好临床诊疗工作。上述是我竞聘护士长后粗略的工作设想,而详细的证明将在将来的每一个日子绽开,请各位领导给我这个证明的机会。感谢! 护士工作总结 篇 7 时间荏苒,岁月匆忙。回头回望已又在一年,从学校走向社会走进医院,我 的心智也有了质的飞跃。回顾过去有失败的辛酸,也有胜利的喜悦。20xx 年已接近尾声, 对于渺小的我而言,也将在生命的齿轮上刻上不朽的痕迹, 这一年带着一丝迷茫踏进了我人生中初次参与工作的地方, 起先了人生中新的征程
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 护士 工作总结 _0
限制150内