试用期劳动者权益保护调查问卷.docx
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1、试用期劳动者权益保护调查问卷您好!感谢您在百忙之中抽空填写问卷,请务必认真填写,以便反映您的真实情况。组织本次调查的目的是准确了解现阶段试用期中劳动者权益保护问题以及存在的问题,通过总结劳动者对劳动权益的认识和劳动权益的实施过程中存在的问题,提出相关的合理化建议,加深劳动者的维权意识、提高维权能力。1、您的性别是 【单选题】 男 女2、您目前就职于哪种类型的单位 【单选题】 政府或事业单位 国企 私企 外企3、您的受教育程度是? 【单选题】 初中及以下 高中 专科 本科 硕士及以上4、您是否清楚了解劳动合同法对试用期间劳动合同的相关规定?( )(可多选) 【多选题】 了解对试用期的期限的相关规
2、定 了解对试用期的工资的相关规定 了解在试用期内劳动者享有的社保福利 了解在试用期内与企业签订劳动合同的时间 对以上内容都不了解5、您认为用人单位和劳动者一定要约定试用期吗? 【单选题】 是 否 不清楚6、如果需要约定试用期,您清楚试用期的期限是怎样约定的吗? 【单选题】 是 否 不清楚7、试用期的合同条款制定,您认为企业是否需要与你充分协商,并取得一致? 【单选题】 是 否 不清楚8、您认为试用期内用人单位是否可以随时要求解除劳动合同并且不必附加任何条件? 【单选题】 是,随时通知然后离开 是需要提前三天通知人事部,无需解除理由 是,需要事先通知,并需要理由 否9、您认为试岗、适应期、实习期
3、是否就是试用期? 【单选题】 是 否 不清楚10、试用期内解除劳动合同,您认为用人单位是否可以要求赔偿相关费用? 【单选题】 不需要 需要,赔偿用人单位的培训费用 需要,赔偿用人单位的招录费用 需要,赔偿用人单位的培训费用和招录费用11、您认为试用期是否包括在劳动合同期限内? 【单选题】 是 否 不清楚12、试用期内,您的工作是否符合“不得低于本单位相同岗位最低工资的百分之八十或者劳动合同约定工作的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准”? 【单选题】 是 否 不清楚13、您认为,试用期内用人单位是否需要为劳动者缴纳社会保险? 【单选题】 是 否 不清楚14、您认为,试用期内用人单
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- 关 键 词:
- 试用期 劳动者 权益 保护 调查 问卷
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