《考勤休假管理制度》考核试题.docx
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1、考勤休假管理制度考核试题(100分)感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!1、个人信息 【多项填空】部门:_姓名:_2、门诊执行的上班时间为:上午()上班,下午()下班。 【单选题】A.A:9点;17点30分B.B:9点;18点C.C:8点30分;17点30分D.D:8点30分;18点正确答案: A3、门诊周工作时间为()天制,员工每天打卡()次 【单选题】A.A:5;1B.B:5;2C.C:6;1D.D:6;2正确答案: D4、未按上班时间要求到岗工作的,视为迟到。其中迟到5分钟,罚款()元。 【单选题】A.A:10B.B:15C.C:20D.D:25正确答案: C5、
2、迟到次数当月累计超过()次以上的,罚款50元/次;年度累计迟到次数超过()次(含)的,视作旷工1日处理。 【单选题】A.A:2;10B.B:3;10C.C:2;8D.D:3;8正确答案: B6、早退半小时以上,按旷工()日处理。 【单选题】A.A:半小时B.B:1小时C.C:3小时D.D:半天正确答案: D7、缺勤()小时以上,按旷工1日处理。 【单选题】A.A:半小时B.B:1小时C.C:3小时D.D:半天正确答案: C8、员工旷工扣款核算:当月应发工资/ 月历天数 * 旷工天数 * () 【单选题】A.A:0.5B.B:1C.C:2D.D:3正确答案: D9、连续旷工()日或年累计旷工()
3、日者属于严重违纪行为,公司将有权进行解雇处理,并解除劳动关系。 【单选题】A.A:3;5B.B:3;10C.C:5;10D.D:5;8正确答案: A10、病假扣款核算 = 当月应发工资 / 月历天数 * 病假天数 *() 【单选题】A.A:1B.B:50%C.C:60%D.D:80%正确答案: B11、原则上除( )及须立即处理的紧急突发事件以外,周六、周日一律不安排事假。 【单选题】A.A:考试、朋友喜宴B.B:考试、培训C.C:培训、旅游D.D:旅游、个人私事正确答案: B12、病假条及病休证明需在销假后()日内补办完相关请、销假手续,超过时间未办理,按事假处理。 【单选题】A.A:4B.
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