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1、职业病防治法培训考试(100分)1、姓名 【填空题】_2、工号 【填空题】_3、个人防护用品:指为使劳动者在生产过程中( )职业危害事故而提供的个人随身穿(佩)戴的用品。 【单选题】(5分)A.发生B.免遭或减轻 C.免除D.导致正确答案: B4、根据职业病防治法规定,( )应当建立劳动者健康监护档案。 【单选题】(5分)A.职业卫生技术服务机构 B.卫生行政部门 C.用人单位 D.医疗卫生机构正确答案: C5、劳动者离开用人单位时,( )本人的健康档案。 【单选题】(5分)A.有权索取 B.无权索取 C.有权要求复印 D.无权要求复印正确答案: C6、个人防护用品按照防护部位分为头部防护用品
2、、呼吸防护用品、眼面部防护用品、()防护用品、手部防护用品、足部防护用品等。 【单选题】(5分)A.听觉器官B.感官C.听力D.耳朵正确答案: A7、( )是保护劳动者健康最为重要的个人防护用品,其按防护方法可分为过滤式和隔绝式两类。 【单选题】(5分)A.头部防护用品B.手部防护用品C.足部防护用品D.呼吸防护用品正确答案: D8、听觉器官防护用品主要有( )、耳罩和防噪声帽盔三大类。 【单选题】(5分)A.耳塞B.棉塞C.木塞D.布塞正确答案: A9、噪声强度在( )的场所,可以不使用个人防护用品。 【单选题】(5分)A.80分贝以下B.85分贝以下C.80分贝以上D.85分贝以上正确答案
3、: A10、职业健康检查应当包括( )。 【单选题】(5分)A.上岗前 B.在岗期间C.离岗时和应急的健康检查 D.上岗前 、在岗期间、离岗时职业健康检查正确答案: D11、如最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的( )日内,可视为离岗时检查。 【单选题】(5分)A.30 B.60 C.90 D.120正确答案: C12、噪声(85dB(A)以上)的健康检查周期为()。 【单选题】(5分)A.1年 B.半年 C.2年 D.3年正确答案: A13、职业健康监护主要包括职业健康检查和职业健康监护档案管理等内容。 【单选题】(5分)A.是B.否正确答案: A14、对接触职业危害的从业人员,生产经营单
4、位应当按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知从业人员。职业健康检查费用由生产经营单位及从业人员共同承担。 【单选题】(5分)A.是B.否正确答案: B15、用人单位可以不建立职业健康监护档案 【单选题】(5分)A.是B.否正确答案: B16、用人单位要在醒目位置设置公告栏公布有关职业病防治的规章制度 、操作规程等内容。 【单选题】(5分)A.是B.否正确答案: A17、不同的职业病诊断鉴定个案,应当组成不同的职业病诊断鉴定委员会 不同职业病个案的职业病诊断鉴定委员会有可能由相同的职业病诊断鉴定专家组成。 【单选题】(5分)A.是B.否正确答案: A18
5、、职业病诊断 鉴定过程中,在确认劳动者职业史 职业病危害接触史时,当事人对工作岗位、工种有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 【单选题】(5分)A.是B.否正确答案: A19、当事人对省级职业病诊断鉴定结论诊断不服的,可以向卫生部申请最终鉴定。 【单选题】(5分)A.是B.否正确答案: B20、劳动者享有的职业卫生保护权利,下列说法正确的是( )。 【多选题】(5分)A.获得职业卫生培训的权利B.拒绝从事职业病危害作业的权利C. 拒绝违章指挥的权利D.获得职业职业病康复服务的权利正确答案: ACD21、职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇( )。 【多选题】(5分)A. 用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗 康复和定期检查B. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置C. 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴D. 用人单位对职业病病人,应安排回家休养正确答案: ABC22、职业病诊断机构的职责是( ) 【多选题】(5分)A.在批准的职业病诊断项目范围内开展职业病诊断B.职业病报告C.承担卫生行政部门交付的有关职业病诊断的其他工作D.职业病工伤鉴定工作正确答案: ABC
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