2022年职业人生励志的文章精选.docx

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1、2022年职业人生励志的文章精选 条件允许的话，我们应当时常找一些职业人生励志的文章来看看，那么都有哪些呢一起来看看吧。 ：在公司混日子，损害的是自己 1、无论为谁打工，要为自己学东西，客观上为公司创建价值。 我自己当年，无论我在方正给国家打工，还是我在雅虎给外国人打工，我都跟别人最大的不一样，我从来不觉得我在给他们打工，我真的可能是很有自信的人，我觉得我在为自己干。因为我干任何一件事我首先考虑的是，我通过干这件事我能学到什么东西，学到的东西是别人剥夺不走的，客观上可能给公司创建了价值。 2、收获与投入成正比，应付工作是在奢侈生命，要学会把一般事做得比人好。 一件事交给我我应付一下，很简单应付

2、，应付完了之后不觉得是在奢侈生命吗一件事你可以把它做到60分，你可以做的很轻松，做完了你每天重复每天干三个小时活就完了，然后你每天上班没事，然后你回家三十亩地一头牛老婆孩子热炕头，但你怎么进步呢人的进步离开了学校之后，学习不再是上课也不是读书，通过你在工作中通过你做事情做项目积累自己的阅历，跟许多人打交道。因为我有不服输的性格，再一般的事我要做的比别人好，大家做的很一般我要做的跟大家不一样，要做到超出大家想象要花许多时间许多努力，但我最终发觉我的收获最大的，因为我下了功夫，你的收获和你的投入是成正比的。 3、混日子事实上是混自己，老板损失一小点年薪事小，你损失青春年华事大。 假如你混日子，对不

3、起，事实上你是混自己，在许多大的公司混的许多，你能黑老板多少钱吗你一年年薪10万，中低层收入你在单位混10年也就混老板101万，对许多公司来说有人混我101万对公司损害不了哪去，可是你十年不好好工作，荒废了十年，十年可能突然有一天公司倒闭了，或者发觉你这个混混把你开掉了，你怎么办呢你觉得你有竞争力吗这个社会除非你有一个好爸爸，或者你有一个家族，这个不在咱们考虑之列，这不是我的哲学。 4、机会总是留给有打算的人，怨天尤人没用，胜利缘自于你的实力积累。 你只要是白手打天下，你最终发觉在社会上，这个社会越来越公正，我认为机会还是许多，你不要每天去愤青，去骂别人，至少有了互联网有了IT,你看丁磊、马化

4、腾、李彦宏都是平头一百零一姓，他们在这个行业能胜利，说明什么说明只要你努力你也有机会胜利，一百零一度、谷歌的许多员工，我们不提李彦宏，不提大佬们。他们公司许多员工参加这件事也很胜利，有许多在北京买车、买房有成就感，这些东西靠什么还是靠你实力的积累。 5、不喜爱公司就坚决、赶快离开，呆在公司就肯定要全力以赴把工作做好。 觉得在公司，真不喜爱这个公司，不喜爱老板，赶快辞职，一分钟也别见到他，我就这个风格。何必为了老板的错误耗费自己的生命，假如你今日确定你又不离开在公司做工作，我觉得你应当把工作做好。有人说有几种问题，我有特性我不爱干这个，我说大哥，特性是胜利人士的专利，你胜利你当然觉得有特性，别人

5、看着你，你没有胜利之前特性能换房子吗假如特性能换房子，我比你有特性，我们全家有特性，但它换不了一个房子。 ：职场上正确应对上司错误的责骂 许鹏是北京一家大型企业的职员。在一次由部门经理主持的项目研讨会上，他接听了一个外地客户打来的紧急电话。当然，由于状况紧急，他并没有走出房间去接听。 就在许鹏挂掉电话的时候，部门经理当着众多同事的面，严厉地指责了许鹏，指责许鹏不应当在开会时接听电话。部门经理的话极为尖酸苛刻。 【笨人的做法】 许鹏起先怒火中烧起来，他大声说：任何时间你想接电话就可以接，凭什么要我不接紧急电话 当时的情形可想而知，经理的脸由红变紫，气得差点说不出话来。 其次天，经理通知许鹏不再参

6、加这个项目。 【聪慧人的做法】 许鹏强行用理智克制了自己的怒火，他觉得，与其用激烈的方式向教育主任反击，还不如冷静地回应。 其次天，许鹏找了个机会单独对经理说：经理，我不赞同你昨天告知我不能接任何电话的事，因为那些都是很重要的电话。根据公司的规定，在开会时不能接听私人电话，但是客户的重要电话是可以接听的。 他顿了一顿，接着说道：昨天最让我尴尬的是，你在其他老师面前指责我。假如换作是你，你会如何面对而且你对我说话的方式，我也很不认同，你的口气似乎是父母在责骂小孩人与人之间是同等的，我敬重你，也期望你能敬重我。 听完他的话，经理也感觉到了自己昨天在言语上的不得体。于是，他主动地向许悠道了歉。 【才

7、智点拨】 面对上司错误的责骂，最好的应对方法不是跟他们较劲或者发怒，而是有礼有节地提出自己的看法，这样才能赢得上司的敬重。 ：好员工不找任何借口 一个漆黑的傍晚，天空中还飘着雪花，丹尼尔上尉正匆忙忙忙地往家赶。当他经过公园的时候，有一个人挡住了他。 对不起，打搅了先生，您是位军人吗看起来，这个人很是着急。 丹尼尔不知道发生了什么，就说：当然，是的，我能够为您做些什么吗 这个人说：是这样的，我是公园的管理员，看到一个孩子在哭，我问他为什么他说，他是士兵，他在站岗，没有吩咐他不能离开这里。他也许是刚才和同伴们一起玩嬉戏，可不知道和他一起玩的那些孩子现在都跑到哪里去了，也许早都跑回家了。我看天这么黑

8、，雪这么大。就对他说你也回家吧，他说不，他必需得到吩咐，站岗是他的责任。我说了半天，他就是不听，我想只好请您帮个忙了。 丹尼尔和这个人一起来到公园，在一个不惹眼的地方，的确有一个小男孩正在那里哭，但却纹丝不动的。丹尼尔走过去，敬了一个军礼，然后说： 下士先生，我是上尉丹尼尔，你为什么站在这里 报告上尉先生，我在站岗，小孩停止了哭泣，大声回答。 天这么黑，雪这么大，为什么不回家丹尼尔问。 报告上尉先生，这是我的责任，我还没有得到吩咐，所以我不能离开这里，小孩回答。 丹尼尔的心为之一震，于是大声说道：那好，下士先生，我是上尉，我吩咐你现在立即回家。 是，上尉先生，小孩兴奋地说，向丹尼尔敬了一个不太

9、标准的军礼，然后撒腿就跑了。 丹尼尔和这位生疏人对视了很久。最终，丹尼尔说：他值得我们学习。 这个小孩让人觉得傻得可笑，但笑过之后细致想一想，这个小孩身上不正体现着一种对哨兵这个职责的忠贞和执著吗 其实这个小孩完全有理由早就回家，但他没有，因为他认为履行职责不能找任何借口。 在工作中许多人都会用难度太大了、没有人协作、什么条件都不具备，等等作为理由，来说明不是自己做不好，而是别的缘由。 想想那个小孩，在那么漆黑的夜晚，在那么厚的大雪之中，一个人却始终坚守着岗位，这么小的孩子都能有这么剧烈的责任感，更何况我们员工呢 工作中的表现其实就有两大类：一类是努力挑战困难，解决问题，另一类就是不停地找各种

10、借口为自己的失职辩解。前者往往走向胜利，而后者往往都是失败。 在美国西点军校，有一个流传至今的悠久传统，学员在遇到军官的问话时，只能是这四种回答中的一个：是。不是。我不知道。没有任何借口。除此之外，不能多说一个字。 西点军校的这个传统是否太机械了是否会把学员训练成机械性的傻瓜呢事实上从西点军校出来的很多学生后来都成为杰出的将领和政界、商界的奇才，这里面不能不承认有很大一部分就是不找任何借口的功劳。因为这项传统让学员们驾驭了必需担当起责任的道理，只有恪尽职责，才能肩负使命，最终成就大事。 这里还有一个自以为聪慧而总找借口的故事。 麦克是公司里的一位老员工了，特地负责对外跑业务，始终深得上司的器重

11、。 只是有一次，他的一笔业务让竞争对手捷足先登抢走了，给公司造成了肯定的损失。事后，他合情合理地说明了失去这笔业务的缘由是因为他的腿伤发作，比竞争对手迟到了半个小时。 麦克的一只脚有点稍微的跛，那是一次出差途中出了车祸引起的，留下了一点后遗症。可事实上根本不影响他的形象，也不影响他的工作。假如不细致看，是根本看不出来的。 以后，每当公司要他出去联系比较麻烦的业务时，他总是以他的脚不便利，不能胜任这项工作作为借口而推委。 每一次，上司都比较理解，并不难为他。麦克好不得意，他知道对于费劲不讨好比较难办的业务，还是少碰为好。假如没办好，那多丢面子啊，他庆幸自己的聪慧。但假如有比较好做的业务时，他又跑

12、到上司面前，说自己的脚不行，要求在业务方面有所照看。 如此种种，他把大部分的时间和精力都花在如何找寻更合理的借口上。择易避难，就近避远，遇到难办的业务能推就推，好办的差事能争就争。时间一长，他的业务成果直线下滑，只要没有完成任务，他就推脱是自己的腿不争气。总之，他现在已习惯于因为脚的问题在公司里迟到、早退，甚至工作餐时喝酒，因为他总是对别人说喝点酒可以让他的腿舒适些。 像麦克这样的员工，假如你是老板唯恐也不会喜爱他吧，结局也是可以预料的。 对于工作不找任何借口而去主动担当责任，表面上看好像有点傻，因为这样必定要面临更多的困难和失败。但这样的员工往往具有必胜的信念、坚毅的毅力和完备的执行力。他们在工作中能够发出自己的潜能，不会奢侈时间，更不会错过任何机会。因而他们的胜利是必定的，也是指日可待的。 一个名人曾经说过：假如你一起先就不找任何借口、尽力完成自己的事，那么总有一天，你能为所欲为地从事自己想要做的事。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页