2022年最新开学校长汇报材料]开学工作检查汇报材料.docx

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1、2022年最新开学校长汇报材料开学工作检查汇报材料 2022年是我校艰苦奋斗、团结拼搏、负重奋进的一年，但更是捷报频传、 富有成效、令人激昂的一年。在教化局的正确领导下，通过全体教职工的共同努 力，学校以393. 2分高质量通过省试验小学的验收，学校先后被评为“全国2004 年度艺术教化特色单位”、“XX市青少年行为规范示范学校”、“XX市综合考 评一类学校”、“XX市德育先进单位” .“XX市综合治理与平安工作先进单位” 等。这些殊荣的获得，使我们这所年轻学校形象陡升，信誉倍增;也令全校教职 工欢欣鼓舞，干劲平添，为新一年里树立更高更新的口标奠定了厚实的基盘 带着喜悦的余波，带着美妙的向往，

2、带着饱满的干劲，通小人乂迎来了崭新 的、充溢希望.大显身手的一年。“凡事预则立，不预则废” O通小人时刻牢记 着这一古训，满怀激-情，有条不紊的做好了开学前的一切打算工作。 一、规划科学的奋斗目标，办学品位求新提升 本学期我校要仔细贯彻市局教化工作会议精神，用科学发展观统领学校工作 全局，根据“关爱生命、注意人文、激扬民-主.追求和-谐” 16字工作要求， 以江苏省试验小学标准严格规范学校管理，坚持走内涵发展之路，不断夯实基础, 为我们这所崭新的省试验小学成为市内知名、省内出名的学校打下扎实基盘 1、不断提升办学水平和档次，小学部高质量实行“江苏省试验小学揭牌” 庆典活动、高质量迎接市政府对我

3、校督查;小学部、幼儿部要在XX市素养教化右 分考核中接着获特等奖，在综合考评中获一等奖。 2、建设团结高效、凝合力强的领导班子，要求各部门工作在同类学校中争 先进、比进位。造就一流的老师群体，为实现三年内培育2名XX市级学科带头 人，5-7名XX市级学科带头人，1名市级以上骨干老师作好铺垫和积累。40周 岁以下老师101%达大专学历，三年内90%的老师达本科学历。 3、教化教学及保教质量稳步提高。小学学生巩固率101%,双科合格率101% 以上，优秀率80%以上，六年级毕业会考成果名列前茅。争创德育、教学先进单 位。 4、完成食堂改造，完善教化设施的配备，切实改善办学条件。财务上坚持 收支两条

4、线，实现财务、固定资产、图书的微机管理。不断提高后勤服务质量， 师生满足率95%以上。 5、以平安工作为第一责任，全面加强综治平安管理，接着争创“综合治理 与平安先进单位”。 二、落实各项常规工作，教学秩序求新面貌 1、尽早规划常规工作 市教化工作会议后，学校做好结束工作的同时，着手思索新学年工作。上学 期结束之前，学校工作安排(初稿)已出台，同时，召开行政组会议，统一相识， 明确口标，并进一步修订学校工作安排，探讨教职工课职务，做到分工明确，责 任到人。正月初七，校长室全体上班，正月初八行政组上班，正月初十全体教职 工上班。召开全体教职工大会，学校工作报告，鼓舞士气，催人奋进，博得大家 一样

5、认同。在学校工作计?划的统领下，各部门安排纷纷酝酿成文，并在相应的范 圉内，进行安排宣讲，落实相应措施，同时制订和通过了 “十一 ?五”学校发展 规划。 2月20日学生报名注册，书簿本、“三表”刚好分发到学生手中。同时安 排好转学生的测试、插班工作。2月21日，按“三表”正式上课，导护、红领 巾值日到岗到位;实行了开学典礼暨本学期第一次升旗仪式。老师均已完成学科 安排的制订，备足了两周的课;教育处起先普听课，调研老师备课、学科安排制 订状况。 幼儿部也正常了保教秩序。 2、坚持依法治教 规范收费行为 我校严格根据市局指定的举荐书LI订购教辅用书，严格根据物价局的标准收 费，同时关切贫困学生的学习、生活，免收190名贫困生的杂费，免收190名贫 困生的电脑上机费，共计20900元。并为20名特困学生交付了平安保险费。由 于学校工作到位，对贫困学生关爱有加，因此，我校没有一个学生辍学，巩固率 101%。 学习教化法规 全体老师仔细学习有关政策法规，进一步增加依法治教的自觉性。仔细贯彻 执行“ 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页