我与企业共成长主题演讲比赛活动策划方案.docx

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1、我与企业共成长主题演讲比赛活动策划方案我与企业共成长主题演讲竞赛活动策划方案 本文关键词：我与，演讲竞赛，策划方案，成长，活动我与企业共成长主题演讲竞赛活动策划方案 本文简介：“我与企业共成长”主题演讲竞赛活动策划方案一、活动背景为纪念“五四”运动93周年，弘扬“爱国、进步、明主、科学”的五四精神，加强社会主义荣辱观的学习与实践，教化引导广阔团员青年继承五四爱国传统，促进公司职工思想道德建设，提高全体职工的文明素养。同时结合公司成立五周年之际，为充分展示五年来公司发展我与企业共成长主题演讲竞赛活动策划方案 本文内容：“我与企业共成长”主题演讲竞赛活动策划方案一、活动背景为纪念“五四”运动93周

2、年，弘扬“爱国、进步、明主、科学”的五四精神，加强社会主义荣辱观的学习与实践，教化引导广阔团员青年继承五四爱国传统，促进公司职工思想道德建设，提高全体职工的文明素养。同时结合公司成立五周年之际，为充分展示五年来公司发展的风雨历程和青年职工的精神风貌，进一步激发广阔员工爱岗敬业、奉献的热忱，推动公司又好又快发展，公司团委确定组织开展“我与企业共成长”为主题的演讲竞赛。二、活动主题我与企业共成长三、活动对象公司全体青年四、活动组织主办：公司团委承办：直属团总支、支部五、活动详细支配（一）演讲竞赛1、活动地点公司二会议室2、演讲稿要求（1）必需真实地反映公司的企业精神、经营理念、发展历程和员工的精神

3、风貌，歌颂公司发展的光辉历程、取得的丰硕成果。（2）歌颂在公司发展过程中涌现出来的具有典型性、代表性、示范性的事务事例，畅想公司美妙的发展前景。呈现公司员工长期以来自我加压、拼搏奉献的可歌可泣精神，歌颂那些始终与公司发展同呼吸共命运、荣辱与共实现事业与个人共同成长、共同进步的员工。（3）从公司发展对个人、家庭和生活带来深远影响和深刻改变的角度动身畅谈对公司的感情、感受、体会、相识，抒发个人对公司的骄傲感、荣誉感和归属感。（4）要亲密联系本单位、本岗位的工作实际，呈现员工队伍朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。3、评分规则（1）本次竞赛采纳一百零一分制进行评分，要求有符合主题的思想内容和完备的表达形式

4、相统一。评委根据以下评分标准为每位选手现场打分。（2）评分标准：参赛作品分：满分30分（要求演讲内容主体显明突出、联系实际、主动向上）演讲技巧分：满分45分（其中一般话标准程度、语言流畅程度、鼓动和感召力程度、感情丰富程度、身体语言协作程度各10分）选手仪表分：满分10分（容貌端正、衣着整齐、礼貌大方、举止自然得体）综合评分：满分10分（由评委依据演讲选手的临场表现作出综合演讲素养的评价）时间：满分5分（演讲时间不得少于4分钟，限制在8分钟以内，超过规定时间和少于4分钟的，酌情扣分；演讲时要求脱稿，不得照稿宣读）。评分表项目要求满分101分评委打分一、参赛作品（30分）1思想内容能紧紧围绕的主

5、题，观点正确、显明，思想主动向上，内容充溢详细。10分2联系实际，材料真实、典型。10分3讲稿结构严谨，构思奇妙，引人入胜。10分二、演讲技巧分（45分）4演讲者语音规范，吐字清楚，声音嘹亮圆润。10分5演讲表达精确、流畅、自然；演讲时要求脱稿，因不娴熟，每停顿一次扣0.1分。10分6演讲具有较强的吸引力、感染力和号召力，10分7语言技巧处理得当，语速恰当，语气、语调、音量、节奏张弛符合思想感情的起伏改变，能娴熟表达所演讲的内容。10分8演讲者精神饱满，能较好地运用姿态、动作、手势、表情，表达对演讲稿的理解。5分四、选手仪表（10分）9着装整齐，大方得体；上下场致意，答谢5分10演讲者着装朴实

6、端庄大方，举止自然得体。5分五、综合表现（10分）11能较好地与听众感情融合在一起，营造良好的演讲效果5分12表现力、应变实力强，能活跃气氛，引起共鸣。5分六、时间（5分）13演讲时间为48分钟。不足时或超时，扣0.5分。5分合计4、计分方法（1）为保证竞赛的公允性，竞赛中全部评委同时为参赛者打分，并现场亮分，其中第一、二位竞赛者的分值待第三位演讲完后亮分，以此类推。(2)由工作人员负责将分数统计整理，去掉一个最高分，去掉一个最低分，得出的平均分为该选手的最终得分。5、竞赛方式：（1）初赛（4月10日-4月25日）由各团总支、直属支部自行举办初赛，分别推选2人（协力4人）参与决赛（共12人），

7、并于4月21日12：00前将参赛者名单和演讲内容（电子版）及参赛PPT、背景音乐交公司团委。（2）决赛（4月26日或5月4日）制作PPT：制作该次竞赛流程PPT及公司五周年发展历程PPT或VCR（员工对公司的希望等），选手制作参赛PPT。6、竞赛规则：选手最终得分为去掉最高、最低分后的评委平均评分，精确到小数点后两位，若出现同分，则精确到后三位，依此类推。参赛选手的最终名次按成果凹凸排序产生。竞赛分设第一、二、三名；最佳作品奖；最佳表现奖；最佳形象奖；激励奖。7、竞赛流程竞赛前由该竞赛负责人组织参赛选手抽签，确定竞赛依次。（1）主持人介绍参与演讲赛的各位领导、评委及工作人员名单。（2）评委代表

8、宣读评分标准及竞赛规则。（3）公司领导致词并宣布演讲正式起先。（4）演讲竞赛，竞赛中场穿插表15分钟公司5年发展、形势任务、团学问有奖问答。（5）选手演讲结束计分环节穿插5分钟团委工作PPT展示，10分钟公司5年发展、形势任务、团学问有奖问答。（6）主持人宣布演讲竞赛最终结果（采纳倒读数方式）8、评委确定六、活动流程.下发活动通知，通过简报、各分子公司、机关团组织进行宣扬。.演讲竞赛.后期总结和反馈七、经费预算公司团委二一二年三月二十八日第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页