2022年教务主任的辞职报告.docx

《2022年教务主任的辞职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年教务主任的辞职报告.docx（13页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年教务主任的辞职报告 第一篇：教务主任辞职报告 敬重的x校长: 言及此事，实难启齿。圣贤有言：受人滴水之恩，当涌泉相报也。况你予我之恩，何言滴水？我深知有负你的厚望。然思虑一再，虽负不义之名，我心愿已定：决意辞去xx中学教育主任一职务。缘由有四： 其一，团队凝合力不够。这或许是我个人错误的想法。目前，学校里不和谐的音符常常出现，虽由来己久，但量变很可能导致了质变。正常的诉求有发展成为恶意的对立的态势。行政与一般老师之间、管理者与被管理者之间缺乏基本的沟通与信任，关系相当惊慌。大道不畅，小道必猖。缺乏正能量的引导，学校管理层陷入孤军奋战的境地。至此，又念及校庆事宜，不禁惶恐。我虽始终在努

2、力做自己的本职工作，而事与愿违。或许我当下的举动是一种躲避，但请宽恕我的心理不能承受之重。又或者，我的隐退，能些许消退一点对行政“见不得光”的猜疑。若能如此，甚慰也！ 其二，个人实力不足。提及这点，我想你肯定认为我以自贬反抬身价。虽然无论教学还是管理，无论政教还是教育，我都报以兢兢业业的看法，且也取得了肯定的成效。但人贵自知，我深知这样远远不够！为上者不能安民心，为下者不能分人忧，这两样让我陷入深深的自责中。而三镇联考的败绩，亦令我非常惭愧！ 其三，个人精力不足。从2022年9月从事行政工作以来，因深知自己资格较浅，加之“眼里不揉沙”的特性，我愈发勤勉。5年的政教之职，我从未敢睡过一次午睡，生

3、怕在这管理薄弱环节学生发生任何平安事故。主管教学工作，我也不敢居人之后，无论行政事务有 多繁忙，教学这块，即便透支体力，我也始终没有任何懈怠。如此一样，便只顾担当我的社会角色，而忽视了家庭角色。孩子因此而遭遇了许多委屈，家人有时也对我有所埋怨。我深知自己对家庭的亏欠许多，而人的精力又终归有限，所以公私难两全。 其四，身体素养较差。“身体是革命的本钱。”要想干工作，必需要有强健的体魄。我一直体质较弱，加之这几年长期加班、用电脑过多，累下的颈椎、腰椎病又常常复发，令我郁闷不己。眼下，校庆在即，正是用人之际，而我的身体又吃不消。既然力不从心，不如退而让贤，能者居之。 或许，这四点不足以让你成全我这个

4、小小的愿望。写到这里，我不禁头涔涔而泪潸潸了，我表面的坚毅掩饰不了内心的脆弱。我始终感到惭愧、内疚。你赐予了我那么多的信任，用最宽广的胸怀包涵我的刁蛮与任性，对我和我的家人无比关切与照看。这些，任何一个有良知的人都不会麻木不仁。想到此时你对我的悲观，还有曾经对我寄予的希望。而我近乎不行理喻的想法，这必将让原来就为学校操够了心的你因我不求上进而痛心。你我皆是性情中人，今番不义，也将是我无法摆脱的沉重的精神枷锁。 我很想学习古人能写出一篇言之切切而情之切切的章以打动你。当受情感驱驰而行其此，一切语言都显得苍白无力。念及圣贤之言，我凄凄无语。 敬请钧复。 申请人：徐亮2022-12-5 其次篇：教务

5、主任辞职报告 辞职报告 敬重的领导： 进入教务处已整整八年，八年来我对工作可算是兢兢业业、勤勤恳恳，虽没取得多大的成果，但也没有出现过重大的差错。八年下来，我明显感到身心的乏累不堪，感到精力、实力的不足，越来越感到再也不能胜任教务主任一职，现特提出辞职申请。 1、个人实力不足。多年来虽努力工作，但因实力有限，越来越感到力不从心。一是不能很完成领导、上级支配的工作任务，对布置下来的任务感到麻烦，不知如何去做，即使做了，也是勉牵强强，达不到领导的预期与满足，甚至有时完成不、或完成不了交办的任务。二是各项工作的开展不能顺顺当当，总是感到磕磕碰碰，一些小的失误、差错时常出现，一些支配不能尽人意，总是招

6、来各方面的埋怨与埋怨，无形当中造成不小的冲突。 2、身心乏累。秉性使然，造成了我对工作总想尽善尽美，这也使我深感身心的乏累。一是精力上明显不如从前，不管什么总是放在心上，挥之不去。失眠或深夜醒来再也睡不着已成习以为常，满脑子都是工作，总感到工作有考虑不到的或考虑不周的，即使强迫自己忘掉或自我劝慰也是枉然，精神健忘业已产生，若还接着从事此职务神经衰弱在所难免。二是身体状况大不如前，或是年龄的增长，或是缺乏体育熬炼，身体越来越差劲，一些工作干起了明显吃不消，腰酸腿痛，浑身感到酸痛不适、全身乏力。即使再干，也因乏累而产生懈怠、消极的心情，对工作造成不利影响。 3、思想僵化。多年从事此职务已造成了思维

7、的定势、思想的僵化，越来越不能适应当前的教化形势。创新思维已消逝殆尽，创建性工作也已无从谈起，这势必对工作造成不良影响。不如引进新人，补充簇新血液，使教务处工作重新焕发青春与活力。 4、性格固执、不善沟通。固执、偏激、内向的性格确定了我不能很与领导、老师多沟通、多沟通，把自己锁在了一个密封的圈子里。有时牢骚满腹，有时抵制不干，工作没干也得罪了不少人，使我已不具备了一个领导应当具备的表率示作用。 敬重的领导，本着的对工作、对自己负责的看法，我考虑一再，最终确定辞去教务主任一职。这不是我临时起意，也不是我心存想法，而是我一两年来始终思索而做的确定。恳请领导批准我的申请。 最终，也恳请领导看在我多年

8、工作没功劳也有苦劳的情分上给我支配一个合适的岗位，让我歇歇。 申请人：xxx 2022年x月x日 第三篇：教务主任辞职申请书 教务主任辞职申请书 敬重的xx中心校领导： 首先，xx特别感谢领导的赏识与栽培，工作8年间，能在xx、xx、xx担当学校的教务工作，特别荣幸，也有助于我成长，虽没有什么精彩的地方，也算尽职尽责。但现由于种种缘由，也算是斟酌许久，特提出辞去教务一职的申请。 我特别喜爱老师这个职业，也喜爱班主任工作，喜爱和学生在一起。其实我不喜爱教务工作，主要是不适合干学校行政管理这一块，在望平小学期间由于老师老龄化，为了帮助学校，而我又是年轻老师懂电脑，所以无可躲避；来到xx小学也是为了

9、能协作胡校长做点材料，实质上我没有管理一个学校的实力；之后来到xx小学，原本想回来单纯的本职然后协作学校做些力所能及的事，可是由于xx老师意外受伤，而临时担负起了学校教务工作这块，经过半个学期的工作后，我发觉要做教务这个工作其实并非易事，xx小学是一所学校，有许多的老师，无奈实力的有限不能做一个的教务主任，也没有管理一个高校校的实力，愧对领导的栽培。xx小学和xx、xx的状况不一样，这里有着许多年轻人，不再有由于老龄化而不懂电脑的老师，学校里有实力的人比比皆是，我认为除我之外还有许多比我适合干教务这个工作的老师，因此我特此提出辞去学校教务工作的申请，望领导理解与同意。 辞去教务一职后，我会用更

10、加努力的工作来回报领导对我多年的栽培，其实，辞去教务一职并不代表我退出学校的工作，比如说，我可以协作教务干教研工作，还有我自认为擅长的德育、少先队工作等等，我都会尽心尽职地协作学校发展学校，尽自己的一点力让我们的学校越办越，希望领导批准为谢！ 此致 敬礼 申请人： 第四篇：教务主任辞职申请 辞职申请 敬重的可乐乡中心校领导： 我很愧疚，因为我辜负了领导对我的关切。我怀着感谢之情把这个申请写长一点，希望领导能理解我，包涵我。 说心里话，干教学工作我一向很自信，但是唯有担当这个教务主任的工作让我手足无措。这一学期来，虽然我工作很勤恳，但是收效甚微，既辜负了领导的信任，又对不起老师的厚望。事非经过不

11、知难，我很感谢学校领导给了我这次历练的机会，让我发觉了自身的许多不足，明白了许多道理。我想把我不能胜任教育主任的几点缘由列举出来，希望领导明鉴、批准为谢！ 一是我这个人性格中有许多坏毛病，固执，想法多多，思想跟不上现实的脚步；在工作中简单带心情，甚至懈怠工作；刺激受大了就会易发神经病。教育主任的工作主要是面对老师，我的一意孤行会让老师反感，我的自作聪慧终究会让领导集体不融洽，不和谐。 二是我的工作实力的确有问题，做事不坚决，缺乏小心翼翼；做事随意性大，只要认为对就去做，思想僵化而不知变通；协调实力差，不会分工合作而乱发脾气。不能独立开展工作，只会让校长更累，更烦。 三是我不想生活在法西斯的统治

12、下，因为他让我只有压迫剥削，没有和平；让我只有看法，没有建议；让我只有畏缩，没有幻想；让我只有独立，没有合作；让我只有恐慌逃跑，没有意义留下；让我只 有 除此以外，因为我个人的缘由影响学校教务处工作的缘由还许多，我不再列举。这并不是我有意去推诿，全是肺腑之言，全是我深刻检讨自己、解剖自己的心得。我只希望领导能体谅我，理解我。最终感谢领导的照看和帮助，我会牢记在心，感谢！ 此致 敬礼 申 请 人：罗斌申请时间：2022年3月26日 第五篇：教务主任述职报告 教务主任述职报告 敬重的领导，敬爱的同事们，你们： xx年x学期，xx校长来到我校主持学校工作，我也临危受命担当教务主任一职，负责学校教化教

13、学工作。一年来，教务处坚持以实践科学发展观为指导，以“学生全面发展”为办学理念，在x校长的领导下，坚持以教学工作为中心，以全面提高教化教学质量和办学效益为主线，以重实际、抓实事、求实效为教学工作的基本原则，以校本教研为载体，探究促进老师专业成长。仔细落实学校安排，主动推动素养教学，加强教学常规管理，充分发挥教务处指导监督、整合推动的功能，进一步增加服务意识。在继承原先优良作风的基础上，开创了我校教化教学工作新的局面！现就这一年的主要工作做以下回报，诚心希望各位领导和同仁提出珍贵的看法和建议。 一、工作回顾 常规工作，规有序。 1、开学初制定老师分工表、课程表、教务工作安排，主导一年级新生分班，

14、转学生插班工作，领发教学相关物品，课本及教辅用书的配备等。 2、成立语、数学、英语及常识四个教研组，并指导督促制定工作安排上报教务处。并监督教化教学工作按安排执行。 3、先后多次支配布置教务处，张贴制度、完善课程总表、老师课程表、班级课程表等。 4、加强学籍管理工作。仔细执行省教化厅关于学籍管理的规定，根据市教化局的规定仔细运用学籍管理软件，做一年级新生学籍建档，做转进、转出、休学、复学学生的登记管理工作。努力把学籍管理工作进一步制度化、规化。仔细做学籍维护、完善工作、毕业班建档工作。加强外籍学生的吸纳和管理工作，特殊是几所村小学和单班学校，努力做到让学生安心，让家长放心。 5、科学合理核算老

15、师工作量，仔细做老师考勤、具体记录老师请假代课状况。为学校管理和绩效工资核算供应科学、合理的依据。 6、仔细做教学常规检查，每次检查后刚好通报状况，使大家能够发扬优点，刚好整改不足。各种检查均有相关记录。 7、仔细做循环教科书以及教辅用书的整理工作，完善运用制度，使其发挥最大效益。 8、组织各项考试考核工作，大力帮助中心学校做期末质量监测工作，为优秀学生颁发奖品和证书， 9、协作学校做各项常规工作检查。 10、全力以赴帮助学校做平安、卫生、校内建设、班级管理等工作。 教学科研，频繁高效。 1、狠抓教学工作。加强对老师授课状况的检查，有效地防止了老师私自串、代、漏课压堂等现象，保证了课堂教学的稳

16、定有序； 加大力度切实抓老师的备课与上课。要求每一位老师严格根据“教案体例”仔细备课。定期检查或抽查教案、听课笔记、学生作业。对优秀教案、学生 作业批改刚好表扬，对老师不合格教案或作业批改问题，做到刚好整改，保证了教学质量。“定期检测”主要针对学生每学期进行期中期末两次大型考试，平常单元自测，检查学生对学问的运用实力及老师教学中存在的问题，刚好进行质量分析，使教学质量不断提高。 2、大力推动素养教化。本学期我们克服困难，严格执行新课程标准，开足开齐常识课，并配备专业音、体、美、信息技术等老师。特殊是英语、音乐课程有特地老师任教。设立特地教室，开展丰富多彩的体活动，让学生在学功课的前体下素养也能

17、全方面的培育和发展。 3、关注留守儿童成长。对进城务工的农夫工子女和留守儿童进行了摸底登记造册和上报。全体老师与留守儿童“手拉手”，实行包保责任制，建立留守儿童成长记录袋。关注他们的生活与学习，使留守儿童和全部孩子一样享有同一片蓝天，受到同样的关爱，欢乐的生活，健康的成长。 4、加强教研教改，努力提高老师教学素养。抓探讨，促进课改不断深化。教而不研则浅，研而不教则空。“以研促教，以研兴校”，本学年，我校的教研工作主要在“实”字上下功夫，在“研”字上求发展，真正使教研活动常常化、专题化和系列化，充分发挥教研组的作用，实行“主题式教研”，提升教化教学的品位。我们胜利举办了小学语、数学优质课大赛，我

18、校选拔优秀青年老师参赛，最终xxxx老师以优异的表现胜出，并代表青山镇参与金寨县大赛，一举获得语、数学一等奖。去年十月份我校组织数学组老师赴xx参与了xx市小学数学优质课大赛的教学观摩活动，今年五月我校又组织xx组老师赴xx参与xx市小学语优质课大赛的教学观摩活动。此外我们抓住一切可以学习提高 的机会派老师外出参观学习。通过观摩学习全部老师都有许多收获和提高。我们组织各种公开课活动。学校领导和全体老师参加听课、评课。在活动中全部老师都增长了见识，提高了实力。活动之后教务处做了公开课总结，并向xx发了快讯，向全县老师展示青山希望小学的教化教学成果。本学年我们学校xxxx两位青年老师参与了国培，x

19、xx老师参与了留守儿童心理辅导班的学习。xxxx等老师撰写的教化教学论获得市、县级嘉奖。 二、存在不足 1、教学活动有记录，但是教学相关资料保存缺乏科学系统的管理，相关档案不完善。 2、 教学工作还有待于进一步加强实效性，管理力求精细化。备课组活动的效率还需进一步提高，个别老师的合作意识、教学行为还须要进一步加以引导和规。 3、教研工作不够主动主动，不够精细，间或心情化，这是学校管理者应当克服的严峻问题。 三、下步准备 1、加强常规教学管理，与老师考核紧密挂钩。对老师听课及作业批改提出严格要求，不能认为听课就是记录教学过程，重点应当放在对教学过程的分析与评议上。对教案、听课笔记、学生作业批改的

20、检查及教学质量分析要刚好总结，形成书面材料，对出现的问题，刚好沟通，沟通。加强教学活动记录的整理，想方法加强对资料的保管，有固定的场所，有存入和取出记录。 2、激励督促全部老师参加教学研讨，通过培训，提高老师课堂语言的艺术性术，以及多媒体的制作和运用技术。 3、接着打造老师队伍，全面提高老师的业务素养，培育更多的优秀老师，开展丰富多彩的教化教学活动，进一步提高我们的教学质量。 过去的一年，在各级领导的帮助和全体老师的支持下，自己以身作则，不怕辛苦，取得了一点成果，也暴露了一些问题。今后的工作我将竭尽所能、扬长避短，和全体老师精诚协作，共创青山中心小学的美将来！ 第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页