2023年党风廉政建设自查报告整改措施方案汇总.docx
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1、 2023年党风廉政建设自查报告整改措施方案汇总根据自查报告格式的要求,全面加强公司党风廉政建立,仔细抓好党风廉政建立工作的落实,增加党的分散力和战斗力,增加党员的先进性。现就今年上半年贯彻执行党风廉政责任制的状况报告如下: 一、领导重视,班子领先垂范,切实落实廉政责任制度 强化公司中层干部,特殊是党员干部的责任意识,会更直接更有效地推动党风廉政建立工作的开展,推动党风廉政建立责任制的落实。党风廉政建立的各项工作都渗透在详细的业务工作之中,各部门领导的党风廉政责任意识强,广阔职工的满足度高,比拟简单信服领导的治理和教育,可以看到党风廉政建立的效果。假如部门治理人员的责任意识不强,甚至把党风廉政
2、建立仅仅看作是党务干部的事,那么党风廉政建立工作推动及工作成果都会大打折扣。 因此,公司领导班子严格根据“四大纪律、八项要求”,严格遵守党风廉政制度、纪检监察规程等廉洁从政的有关规定,廉洁从政,遵纪守法,榜样执行党风廉政责任制,清正廉洁、依法行政,积极做好廉洁自律,承受公司广阔职工的监视。无论是在自己分管的工作中,还是日常生活,公司的全部治理人员均能严格执行廉洁自律的有关规定,做勤政廉政的带头人。 二、建立公司党支部制度,强化公司党风廉政建立 加强党支部的制度建立,对于发挥党员的先锋榜样作用和提高党支部的战斗力,对于加强党内外民主监视和抵抗党内消级腐败现象的滋生扩散,对于增加党支部工作的规划性
3、、科学性以及把党支部的工作纳入常常化、标准化的轨道,具有非常重要的意义。因此,公司党支部以党风廉政制度、党务工作治理方法等制度为指导,建立了党支部书记岗位职责、党支部委员岗位职责、党支部党小组长岗位职责、党风廉政建立制度、党风廉正建立自查报告、党员民主评议制度、党员目标治理制度、党支部领导班子议事制度等制度,为公司党支部加强党风廉政建立工作打下了坚实根底。 三、深化教育,组织落实党风廉政责任制 支部从抓好学习教育入手,组织班子成员学习中心和省、市委关于抓好党风廉政建立的各项规定和制度,并有针对性地学习党风廉政制度、纪检监察规程等制度和规定,结合深入学习实践科学进展观活动的开展,激发班子成员执行
4、党风廉政建立责任制的自觉性,引导班子成员更好地树立正确的人生观、世界观、价值观,坚固地树立反腐倡廉的意识。 1、预防为主,抓源头、治根本、标本兼治,深化党风廉政教育,把党风廉政的宣传教育工作放首要位置。结合党风廉政建立要求和工作实际,党支部仔细开展了党纪法规学习教育活动,重点对党员干部加强抱负信念教育和廉洁从政教育。支部利用支委会、中心组学习、党小组等会议,仔细组织党员干部通过集中学习和利用业余时间自学等方式,主要对科学进展观相关学习资料以及重要领导的讲话精神等重要资料进展了学习宣传。通过学习教育,引导党员干部认清形势,提高了广阔干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识,增加了党员干部自
5、警自励、拒腐防变力量,营造出了反腐倡廉的深厚气氛。 2、完善措施,加强治理,层层部署,积极推动党风廉政建立责任制的落实。党风廉政建立责任制是我党加强和改良党的作风建立,完善党的监视机制的一项重要举措,公司与厂党委签订了xxx0年党风廉政建立责任书,支部与全体党员签订了党支部党员目标治理责任书,将党风廉政建立责任分解到全体党员、干部身上,把责任制贯穿于业务工作的全过程,做到与业务工作同布置、同检查、同考核,健全了党风廉政建立责任制的监视机制。 四、以深入学习实践科学进展观活动为契机,加强支部党风廉政建立。 根据厂党委深入学习实践科学进展观活动的总体安排部署,为了确保学习实践活动开好局、起好步,公
6、司党支部依据公司实际制订了深入学习实践科学进展观活动实施方案(以下简称实施方案),并将实施方案准时向各党小组长和全体党员传达,同时要求支部全体党员干部要仔细学习有关文件、材料,按要求开展了相关活动: 1、根据实施方案的规划安排,支部扎实开展学习实践活动,仔细组织学习。学习内容主要有十八大精神、科学进展观重要论述摘编读本等规定内容。依据公司实际状况组织全体党员、干部集中学习和争论,并要求利用业余时间学习,做好读书笔记。目的是促进党员干部对科学进展观的理解,并结合工作实际进展必要的思想沟通,形成学习贯彻科学进展观的深厚气氛。 2、依据实施方案安排,根据厂学习实践科学进展观领导小组的要求和部署,公司
7、党支部重点做好了召开党员组织生活会;同时组织制定了公司“学习实践科学进展观”主题组织生活会调查问卷,征求公司员工的意见和建议;公司党员、领导班子仔细撰写了分析检查报告,全面贯彻落实科学进展观,针对影响和阻碍加快公司进展的突出问题,仔细进展缘由分析,通过召开座谈会的形式听取局部职工代表的意见和建议,形成了公司的自检自查报告,上报厂学习实践科学进展观领导小组。 3、科学进展观学习教育活动的整改落实阶段是学习教育活动的最终一个阶段,也是取得整个科学进展观学习教育活动成果的关键阶段。为此公司领导班子牢牢把握解决突出问题、推动科学进展这个主题,把解决问题与创新体制机制严密结合、统筹安排、穿插进展,仔细制
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