2023年公司年会活动策划方案大全.docx

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1、 2023公司年会活动策划方案大全 2023公司新春年会活动筹划方案3篇 2023公司新春年会活动筹划方案精选 2023公司年会活动方案3篇最新精选 2023公司年会活动筹划3篇精选 最新2023公司年会活动方案3篇 2023公司年会活动筹划方案【篇一】 一、年会背景及目的 “年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不行缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，许多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。就协自成立以来始终走的是仿照企业化治理模式。 “年会”这一形式也被视为就协不行或缺的一局部。固然找一个适宜的年会筹划公司来筹划是最适宜

2、不过的，而且能避开走许多弯路。 为了总结回忆20年度各项工作，对20年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的沟通和沟通，促进协会的（文化）建立，表达协会对全体成员的关心与问候，同时也热闹庆贺就协成立一周年，特打算举办此次主题年会活动。 二、年会主题：用心成长超越自我 三、年会时间、地点 年会由三局部构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。 拟订于20年12月25日(周六)14：00-20：30(为时半天)。 (一)成员会议 时间：14：0015：00 地点：大活小剧场 (二)周年庆典联欢会 时间：15：0017：00 地点：大活小剧场 (三)晚宴 时间：18：00-20：

3、30 地点：二食三楼 四、年会参会人员 领导、嘉宾，协会全体人员(参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员)及其他。 五、年会流程与安排 本次年会的流程安排分别包括以下三个局部： (一)成员大会议程安排 13：30全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会开头。(播放入场背景音乐); 14：0014：10大会进展第一项。 音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布大会开头，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢送;(欢送礼毕)请书记致开幕辞; 14：11-14：30大会进展其次项。 请就协指导教师发言;就协

4、理事长做本学期（工作总结）; 14：3014：50大会进展第三项。 请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出奉献奖人员名单并请书记上台颁奖合影留念。主持人领掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。 (摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐); 14：5015：00主持人对本次员工大会做简要总结。 宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会开头(会堂播放离席背景音乐)工作人员做好会场预备; 15：00-17：00庆典联欢会正式开头，就协各个部门表演自导自演的节目; 17：00主持人宣布周年庆联欢到此完毕，并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。 六、年会预备及相关留意事项 (一)年会的通

5、知： 行政事务部于近期内向各部门发出书面的关于做好20年度（年终工作总结）与下年（工作规划）制定的通知; (二)年会宣传与就协VCR摄制： （广告）宣传部做好年会活动的相关宣传工作。对本次年会活动进展公示和宣传，到达全员知悉。负责安排与跟进(详细包括：第一届理事会成员寄语，新一届理事会愿景，各部门部长及部员对协会成立一周年的祝愿等); (三)晚会节目的编排： 由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排; (四)横幅的制作： 紫底白字横幅一条：预祝协20年“用心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满胜利!落款：就业进展协会，12米; 红底黄字横幅一条：“用心成长超越自我”主题年会暨协

6、会成立一周年庆典联欢会落款：进展协会，12米; (五)年终工作总结与规划的收交： 行政事务部收集各部门年终工作总结与下（年度工作规划），在年会前整理提交给理事会; (六)发言稿的撰写： 通知大会发言相关人撰写发言稿，并准时通知年会最终确定的时间、地点; (七)物品的选购： 提前选购年会所需的物品。详细物品见预算表; (八)时间的掌握： 年会主持人应留意好时间的把控，避开时间掌握节点远远超出原规划的预定时间。 (九)现场录像机拍照： 提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史 资料在公司内部局域网上共享。 (十)各项活动的工作安排：

7、年会的详细工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人;各个工作人员应积极主动向相关负责人汇报，各负责人向总协调人进展汇报。 最重要的是不要遗忘确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的选购与运输、宴会提前预定等等，肯定要有专人负责。具体状况见主题年会工作安排表; (十一)此次年会布置工作各项流程要严格根据协会章程及sop流程，通过这个活动熬炼、提升协会整体执行力。 七、参会人员须知 (一)协会全体成员无特别状况必需参与年会，年会进展当中有急事需要离开现场的，需报经人力资源部部长批准同意前方可离开。 (二)此次年会为就协全体成员的一次聚会，

8、望各部门成员积极参加到年会的组织及晚会节目参加中来。 八、年会经费预算 略 2023公司年会活动筹划方案【篇二】 一、活动目的 对2023工作进展总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增加员工的分散力。 三、年会主题 扬帆起航 辉煌 四、年会安排 1、茶话会 1) 时间：下午3时-5时 2) 内容： a) 各部门就20年的工作进展总结，20年的工作方向和目标进展规划; b) 个人自由发言; c) 领导总结发言; d) 表彰优秀员工; e) 公司员工大合影。 2、聚餐 1) 时间：晚上5时-7时 2)

9、内容：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。 3、KTV联欢 1) 时间：晚上7时-10时 2) 内容：员工节目汇演，穿插嬉戏抽奖活动。 4、活动完毕 五、人员安排及职责 1、总负责： 主要工作：总体协调，人员调配。 2、筹划和现场协调： 主要工作：年会筹划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。 3、后勤： 主要工作：餐厅和KTV预定、物资选购、车辆安排、人员接待。 4、会场布置： 5、活动主持： 主要工作：依据活动流程进展活动主持。 五、会场布置 公司大会议室 A：投影展现：本公司的LOGO及年会主题 B：桌上摆放水果等食品若干 六、奖品设置 一等奖：iPad; 二等奖：iPhone

10、; 三等奖：豆浆机; 优秀员工奖：空气净化器。 七、员工文艺汇演、抽奖、嬉戏 1) 节目选取形式：各部门报送或做嬉戏选取。 2) 抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。 3) 嬉戏：暂无 八、预算 茶话会：300元 聚餐：5000元 KTV：3000元 以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费 2023公司年会活动筹划方案【篇三】 一、年会的意义 2023年会是企业重大节日! 1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上! 2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来! 3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想! 4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事! 5、年会的目

11、的： 拉发动工 a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟我们公司干的盼望;展现公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱! b、是为了激发员工的动力、调发动工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。 拉动顾客 a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展现我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象! b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来打动新客户，让新客

12、户对我们公司产生一个良好的印象。 拉动其他力气 a、邀请几位商家合作伙伴，向他们展现我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。 b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展现我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和奉献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。 二、会场的布置 1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。 2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展现，愿景，使命，（口号），以展架的形式展现在年会现场，并通过员工展现表达)。 3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。 4

13、、会场前方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。 6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最终一排看全部员工展现、表演。 (会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会发出一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡) 三、拟邀嘉宾 1、员工：要求全员必需参与，不行请假。 2、公司各部门领导。 3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。 4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。 5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾)。 四、岗位

14、安排 1、成立特地会务组： 年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工效劳，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办! 1)会务总监： 2)场外：签到组二人(同时负责茶歇) 3)场内： 4)主持人： 5)男女DJ： 6)负责在场后给全部前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的： 7)灯光摄影： 8)物资： 9)白板组： 10)迎宾组： 11)礼炮手： 2、围绕流程进展选购。 所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐! 五、详细流程 1、全员到签处处点名，安排岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装，

15、特别岗位除外，例摄影)。 2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热闹欢送伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位) 4、主持人上场，（自我介绍）及热场，介绍到场嘉宾 5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞!) 6、放视频(全年回忆) 7、颁发嘉奖，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目) A、业绩前十名(从十到一的挨次邀请前十名逐次走上讲台领奖) B、最正确状态奖(公司里状态最好最持续的

16、，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态) C、无私奉献奖(公司里平常悄悄无闻，但却悄悄的为公司奉献着，无怨无悔) D、狼性团队奖(公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨打算) E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工) F、天使奖(此奖的人选应当是对公司员工关怀最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人) G、最大奉献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大奉献的) H、最正确状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态) I、晋升任命书 J、给客户颁奖 8、下半场入场两场热场舞 9、团队展现，向

17、在场全部的人展现我们的团队，展现我们的文化，展现我们的状态，展现我们决心，展现我们的优势，势气，状态，礼仪。 10、让各部门定明年业绩目标。 11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位，让领导快乐。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来打算，核心是让其乐。 12、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前预备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。 13、公布新一年里公司的各项政策(可由副总公布，要有书面文件，最好是红头文件) 14、公布2023年的各项嘉奖机制(要清楚要透亮，要让人一目了然，不行模糊不清) 15、老

18、板做总结鼓励性发言!将全场全部人推向顶点。(话不用太多，重在鼓励，塑造公司进展方向和进展前景，将现场全部的人点燃就可以了!) 16、主持人宣布大会正式完毕; 17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目) 六、重点备注： 1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么! 2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环; 3、每一个上台者都必要求走上红地毯; 4、每一位上台者聚光灯必需协作; 5、会务必需严谨每个一个环节，物资，人员的调配; 6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节; 7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心局部，公司想要到达哪些结果，就针对此类大事进行重大而盛大的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖)。 8、感恩文化： 感谢父母哺育之恩。 感谢客户帮忙自己实现幻想。 感谢公司给我平台。