2023年公司年终表彰大会活动方案（7篇）.docx

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1、 2023年公司年终表彰大会活动方案（7篇） 2023年公司年终表彰大会活动方案（精选篇1） 晚会主题：总结表彰庆祝元旦迎接新年答谢联谊 时间_年月日下午： 地点开元名都大酒店竞潮厅 筹备安排篇 一、参会人员安排： 总人数：人 街道领导人 外协单位人 特信公司人 村委人 本公司参会人员依据人力资源部月日供应的名单如下： 集团公司人 公司人 公司人(含演员王晓丽、获奖通讯员罗洪林) 金华_人 注：本公司参会人员为公司班组长及以上治理人员、行政办公人员、具有大专以上学历的公司员工以及获得表彰的员工等，总人数为人左右 二、获表彰人员名单 年度优秀治理干部、优秀员工名单由人力资源部提交; 年度优秀通讯

2、员名单： 控股(集团)通讯组陈世伟 公司通讯组孙恩龙 公司通讯组罗洪林 三、文艺晚会安排： 主持人陈洁 汤家扬 节目安排： ()弦乐四重奏() 春节序曲、喜洋洋、步步高等 演奏：陈阿灵、陈勃、唐演、杨忠玉 ()舞蹈(4) 开门红 演员：王小飞、冉冉、田小华、林芳芳等7人 ()男声独唱(8) 举杯吧，朋友 演唱：黄智奇 ()小提琴独奏(8) 新疆之春、花好月圆 演奏：汤笑容 ()女声独唱(6) 但愿人长期 演唱：钢_公司王晓丽 ()杂技(10) 特邀节目 ()男声独唱(6) 奇妙的九寨 演唱：钢_公司阿仁前扎西 ()歌曲(8) 好运来、好日子 演唱：施红燕 ()歌曲(8) 向天再借五百年、中国功

3、夫 演唱者：夏晓明 ()男声独唱() 请让你爱我 演唱：_公司彭志亮 ()女声独唱(5) 掌声响起来 演唱：_公司徐益红 (2)歌伴舞(5) 吉利颂 (3)弦乐四重奏(5) 蓝色多瑙河 多瑙河之波 春之声圆舞曲等 四、荣誉证书、奖金红包 优秀治理干部名，奖金元人，证书本 优秀员工名，奖金元人，证书本 优秀通讯员名，奖金元人，证书本 由集团办公室负责9日上午9点前预备完毕。 2023年公司年终表彰大会活动方案（精选篇2） 一、 年终总结大会、团年聚餐抽奖活动： 1)定于：202x年1月16日13：00点18：00点，整个活动用半天时间完成。 2)团年聚餐抽奖活动地点：待定; 3)程序：董事长发言

4、、总经理发言及各部经理或负责人发言、优秀员工代表发言(详细安排事项另见附表)。 4)目的：1、回忆202x年的工作得失，展望202x年的愿景; 2、加强公司员工的沟通和企业的文化建立; 3、提升员工的向心力，分散力。 二、活动实施： 1、会场气氛布置工作，由开发部主导，其他部门帮助完成。 2、会场的后勤保障工作，由行政部主导，其他部门帮助完成。 4、会议主持：周洪球。 5、总结会议前台就坐分别是：董事长、总经理、王总监、王惠霖、陈迎芳、许福通、陈木基、周洪球、白党科。 三、 “创优良，评先进” 活动： 优秀部门、优秀经理人、优秀员工评比条件为： 1、优秀部门、优秀经理人由公司董事长/总经理提名

5、并打算。 2、优秀员工条件如下： a. 全年满勤(含事、病假)、无迟到早退、和无矿工记录者; b. 工作努力、业务纯熟、能适时完成上司和领导交办的各项工作任务者; c. 品德端正、格尽职守、业绩突出堪为全体员工楷模者; d. 工作中表达有开拓创意之例、有责任感、使命感和成就感者; e. 对改善公司治理、提高业务水平有肯定的.奉献者; f. 为爱护公司、员工和顾客生命财产安全、见义勇为者; g. 为公司取得社会荣誉或社会有益的行为，具有事实证明者; h. 对公司提出过合理化建议并在应用中取得效果者; i. 通过自身的努力避开了质量事故、安全事故和设备设施事故者; j. 严格掌握费用、节约开支有显

6、著成绩和奉献者; k. 全年未受过各种纪律处分和违法行为者; m. 必需在本公司工作效劳满半年以上者。 四、优秀部门、优秀经理人、优秀员工的名额安排： 1、将评比出优秀部门2个，优秀经理人2人、优秀员工8名; 2、优秀员工共8名，分别安排： a. 财务部: 1名、 b. 行政部：1名、 c. 工程部： 2名、d.开发部：1名、 e .销售部：1名、 f.天和工程部：2名、 合计：8人。 五、优秀部门、优秀经理人、优秀员工的评比时间： 202x年1月5号前各部门评比完毕(含优秀部门和优秀经理人)。 六、评比方法： 1、优秀部门、优秀经理人评比由公司董事长/总经理提名打算。 2、优秀员工的评比必需

7、符合以上所描述的5条以上的要求和条件，其中“m条”为必备条件。由员工所在部门组织评比，在1月5日之前将评比结果详细名单送行政部复核,后由行政部统一呈报董事长/总经理批准。 七、嘉奖方法： 1.优秀部门奖：荣誉证书和红包(现金)：3000元/份(共2个部门)、 由董事长在年终总结大会上颁发。(证书由行政部负责制作、红包(奖金)由财务部负责办理)。 2.优秀经理人奖：荣誉证书和红包(现金)：2023元/人(共2人)、 由总经理在年终总结大会上颁发。(证书由行政部负责制作、红包(奖金)由财务部负责办理)。 3.优秀员工奖：荣誉证书和红包(现金)：1000元/人(共8人)、 由王惠芳、王惠霖、陈迎芳、

8、许福通分别各发2位;在年终总结大会上分别颁发。(证书由行政部负责制作、红包(奖金)由财务部负责办理)。 八、抽奖奖品共设5等奖项： 一等奖：笔记本电脑(一部)、二等奖：彩色电视机(二台)、三等奖：电磁炉(三个); 四等奖：电热水壶(四个)、 五等奖：水杯(茶杯)(20个)。 九、颁奖人员安排： 一等奖(由董事长颁发); 二等奖(由总经理颁发);三等奖(由王惠芳总监颁发); 四等奖(由王惠霖、陈迎芳颁发); 五等奖记念奖(陈木基、许福通、周洪球、叶邦、白党科分别颁发)。 十、优秀奖金和抽奖费用估计： 1)优秀部门奖金：(2部门：6000元); 2)优秀经理人奖金：(2人：4000元); 3)优秀

9、员工奖金： (8人：8000元); 4)一等奖(笔记本电脑1部：3500元); 5)二等奖(彩色电视机2台：4500元); 6)三等奖(电磁炉3个：1200元); 7)四等奖(电热水壶四个：800元); 8)五等奖(水杯(茶杯)20个：600元); 共合计人民币：28600元 十一、要求： 1、 公司此次嘉奖活动是为了通过鼓励方式来诱导员工的工作动机，调发动工的积 极性和制造性，使员工在实现组织目标的同时实现自身需要，增加满足度，使他们的积极和制造性保持和发扬下去。 2、 评比过程中肯定要遵循下面几个原则;一是：以实事求是的原则，二是：公正 无私的原则，三是：讲究效应的原则。 2023年公司年

10、终表彰大会活动方案（精选篇3） 一、活动开展需求背景 随着某某公司稳健的成长，公司品牌在行业中的地位日渐突出，成为了深圳物流行业中一支独具魅力的劲旅，进展态势喜人。中国物流行业面临着多元化竞争的压力，迫使全行业进入工程型企业竞争的时代，要在这种竞争格局下胜出，必需作到与时俱进。时逢某某十五周年庆典，乔迁新址，特举办此次年终庆典大会，表彰先进，煽动全员!阅历，规划将来! 二、活动开展应遵循的原则及任务 原则： 1、本次活动必需办的有特色，节目内容积极向上，质量精益求精! 2、活动开展留意节省简朴而又不失水准! 3、彰显公司进展精神、宣传公司品牌文化; 4、表达某某公司以人为本，以诚养信的行业理念

11、。 5、活动过程中，留意宣传。应用各方媒体，凭借社会力气，连续扩大某某品牌效应。 任务： 1、激发员工在某某工作的骄傲感，并让他们在公司司庆之时表达出来，让全公司成员一起共享、被社会所认可。 2、某某十五年来进展起来的经营特色、效劳概念、企业文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进展有效整合后使之化解成为某某品牌经营使用的有效动力。 3、借着某某乔迁新址的东风，顺势以最快速度向社会、向合作企业、向意向客户公布，争取合作日趋成熟，誓求长期。 4、进一步与代理公司沟通，查找双方合作缺乏，制定共同进展方向，谋求双赢的稳步进展局面。 三、活动开展的简要框架说明 一.举办时间：2023年一月二日上午9点 二

12、.地点： 三.参会人员：某某全体员工、分公司代表、客户代表、合作公司代表、公司总部领导、各部门领导、优秀员工、新闻记者等 四.活动内容： 1.总经理致辞 2.员工代表感言 3.客户代表致辞 4.合作代理公司致辞 5.消遣节目表演 6.表彰先进工 7.宣读公司进展规划 8.部门领导代表承诺 9.与会人员聚餐 10.即兴表演 11.抽奖 五.内容说明： 1.总经理致辞与员工代表感言由人事行政部预备;客户代表致辞由营销部负责;合作代理公司致辞由公铁营运部整理。 2.公司进展规划由总经理撰写，宣读。 3.部门领导承诺以年终述职报告为依据。 4.表彰先进工由行政部提前预备好。 5.汇演节目由各部门领导负

13、责，原则上必需为原创节目，形式多样，内容积极向上，数量为各部门1-2个，庆典活动前对各个节目进展演练，彩排! 6.聚餐活动由行政部安排，遵循简朴节省又不失水准的方针执行。 7.即兴表演穿插在聚餐过程中，敏捷选择，为活动过程增加乐趣。 2023年公司年终表彰大会活动方案（精选篇4） 一、主题： 1、“家”：我们一家人，共赢新将来 2、“赢”：缘聚美的、共赢天下(或将来) 二、时间地点：_年_月_日下午、晚上 三、聚会主要内容： 1，组织嘉宾参观新办公楼(时间、及陪观领导待确定) 2，组织室外趣味活动 3，安排晚会宴及颁奖 4，安排住宿 四、筹备小组及人员分工 领导小组：_ 执行领导成员：_ 总协

14、调：_ 成立：协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组(各组具体职责及人员安排见附录) 五、聚会主要流程。 (一)，前期预备 1,12月8日前，确定聚会时间地点、会议主题及内容，成立活动领导小组，完成筹划方案;协调组联系车辆、酒店。 2，12月12日前，协调组负责确定并通知(寄函)与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员，会前三天再次提示通知。(具体人员需备明细) 3，12月10日，节目组开头征集节目，思索室外活动、嬉戏;12月15日下班后确定最终节目单、活动嬉戏单，报领导审批。4,12月20日，各小组统计所需物品，报财务组审批、报后勤组预备、购置;协调组通

15、知嘉宾、核对最终参会人员，并报相关小组;各小组依据参会人员数量，安排活动、晚宴等，对新乡市区外的嘉宾及公司人员安排住宿(明细附于方案附录中)。 5,12月23日下午活动之前，后勤组前去聚会地点布置会场，做好聚会安排(布;协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼(提前确定陪观公司领导);置方案待确定)_生态园餐饮住宿组最终检查餐饮、住宿预备状况;晚会组负责布置晚会场所、设备调试;后勤组将全部所需物品送往聚会地点并做好保管;住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。 (二)，中期开展 1,12月23日下午3点，全体与会人员参与户外活动，节目活动组负责组织;活动后进行相应的活动颁奖仪式(提前确定颁奖嘉宾)。 2，晚

16、上6点，餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织需要化装演员化装，开启相关设备;晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场，主持人负责晚会中节目、嬉戏、颁奖、抽奖、领导讲话等全部环节，晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。 3，晚会完毕，接待组负责欢迎嘉宾，住宿组负责引导市区外人员住宿。 (三)，后期总结 1,12月24日中午以前，后勤组将全部聚会所剩物品打包运回公司，分门别类放好。 2,12月25日前，营运人事部将本次活动精彩瞬间做成PPT供大家共享。 3,12月25日前，财务组做好聚会费用审核、上报。 2023年公司年终表彰大会活动方案（精选篇5） 一、活动背景 _牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，

17、引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最宝贵的情感，_是宝贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长期的承诺。就犹如它的品牌主见一样“用珍稀的，为珍惜的”。 二、年会主题 追求完善，制造_(_公司年度年终总结会以及公司新年的进展方向) 三、活动目的 1、增加区域员工的内部分散力，提升_的竞争力; 2、对2022年区域营销工作进展总结，对区域市场业绩进展分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。 四、参与人员 客户群，领导;邀请

18、业界领导;公司工作人员; 五、公司年会筹划方案之年会时间 2022年1月10日下午14点30分至22点00分 会议时间：14：3018：00 晚宴时间：18：3022：00 六、年会地点 _酒店宴会厅 七、主办单位：_公司 八、年终大会议程安排 1、13：50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开头 14：0015：30 大会进展第一项，各部门及各工程负责人上台分别做年终述职报告。 15：3015：45 大会进展其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及工程，主要负责人人事任命打算书。 15：4516：00大会进展第三项，副总经理宣读2022年度优秀员工获得者名单;

19、优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。 16：0017：30 大会进展第四项，总经理做总结性发言。 17：30 大会完毕，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 2、晚宴安排 18：00 晚宴正式开头，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。 18：0019：00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。 19：0021：00 消遣时段： 九、活动内容 1、文艺节目(68个节目) 要求：年会节目要求： 1、歌曲类： (1)喜庆、祥和、热闹的歌曲; (2)青春、阳光、安康、向上;

20、(3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞。 3、嬉戏： 嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子; 嬉戏规章：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出; 嬉戏2：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈; 2023年公司年终表彰大会活动方案（精选篇6） 一、年会主题 _公司2022年度年终表彰大会 二、年会时间 2022年1月_日_：00-1月_日_：00 会议时间：_：00_：30 晚宴时间：_：00_：30 三、年会地

21、点 _国际会议中心宴会厅 四、年会参会人员 集团全体员工 五、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两局部： (一)年终大会议程安排 9：00公司全体员工在园区楼下集合，乘坐公司的班车，到达活动地点也许需要1个小时多 12：00到达酒店一楼，简洁午餐; 12：50公司全部员工根据指示牌到达制定地点，入座，开头员工大会 13：0014：30大会进展第一项：各部门及各工程经理上台分别做年终述职报告。 14：3114：45大会进展其次项：由行政人事部经理上台宣读公司各部门及工程主要负责人人事任命打算书。 14：4615：00大会进展第三项：公司副总宣读2022年的年度优秀员工名单;优秀员工上台

22、颁奖;部门经理、公司总经理和优秀员工进展合影留念;优秀员工发表获奖感言。 15：0015：30大会进展第四项，总经理做总结性发言。 15：30大会完毕，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。 (二)晚宴安排 18：00晚宴正式开头，晚宴总经理引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐) 18：0019：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。 19：0021：00抽奖时段： 幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个 每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖，和幸运奖。 最终

23、总经理邀请全体员工上台合影留念 (三)1月28日上午9：00-12：00开头度假村旅游和泡温泉 12：00完毕2天一夜的度假村年会安排，乘车回公司。 六、年会预备及相关留意事项 (一)年会的通知与宣传：公司行政部通过内部的企业邮箱通知全部员工表示公司将在什么时间进行本年度的年度盛会，让全体员工悉知。 (二)条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“_公司2022年度年终总结会”(条幅规格：_) (三)物品的选购：抽奖礼品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;抽奖所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 (四)

24、现场拍照：提前安排相应的现场照片拍摄人员以及摄影设备。 (五)住宿：假如公司员工来自各个地方的分公司，要做好需要住宿的人员统计安排。 七、年会任务职责安排 任务与分工 责任人 会务前期、中期协调工作 _ 会议阶段主持人 _ 晚宴阶段主持人 _物品购置(抽奖礼品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品) _ 会场布置 _条幅、证书、人名台制作、鲜花预定 _ 现场拍照 _ 住宿安排 _ 乘车安排 2023年公司年终表彰大会活动方案（精选篇7） 1、目的与意义 为标准公司年终奖金发放操作，充分调动职工工作积极性，特制定本方法。 2、适用范围 2.1

25、工龄满1年(含)以上的正式员工。 3、职责 3.1工作部人事处 3.1.1年终奖发放方案的拟定和修订。 3.1.2统计、审核嘉奖人员名单。 3.2财务部 3.2.1奖金核算。全年奖金总额不超过本年度实现利润的5%。 3.2.2提交奖金明细报表和相关分析报表报总经理审批。 4、内容 4.1发放时间与方式 4.1.1年终奖金分两次发放，年中发放时间为当年7月份随工资发放;年底发放时间为次年1月份随工资发放。 4.2计算方法 4.2.1年终奖(年中)=(月平均工资_基数)_40% 4.2.2年终奖(年底)=(月平均工资_基数)_60% 4.3基数 4.3.1工龄5年100%; 4.3.2工龄3，5年75%; 年终奖金发放治理方法 版本/修改 1/0 4.3.3工龄2，3年55%; 4.3.4工龄1，2年40%; 4.4月平均工资 4.4.1月平均工资(年中)：1-6月份税前工资(除交通补贴和公司缴纳的五险一金外)的平均值。 4.4.2月平均工资(年底)：1-12月份税前工资(除交通补贴和公司缴纳的五险一金外)的平均值。