2023年公安局加强重点领域,重点人群管理工作方案汇编(4篇).docx
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1、 2023年公安局加强重点领域,重点人群管理工作方案汇编(4篇) 通过狠抓出租屋安全隐患排查整治,积极开展出租屋今冬明春消防安全宣传,深入推动出租屋火灾隐患排查,加强出租屋火灾防控,严峻打击消防违法行为,确保辖区出租屋消防安全,杜绝出租屋发生火灾事故,确保人民群众生命财产安全。 即日起至20-年全国“两会”完毕。 1部署开展专项整治。组织各出租屋综管所进一步细化出租屋今冬明春火灾防控工作方案,结合本辖区针对性开展人员密集场所、三合一场所、老旧建筑群等出租屋火灾隐患专项整治,将火灾隐患整治工作放在首位。 2加强火灾高危场所排查。针对重点对象,切实加强出租屋消防安全排查力度。一是网吧、酒吧、按摩足
2、浴等公共消遣等人员密集场所;二是易燃易爆单位等重点场所;三是老旧住宅区、“城中村”、“房中房”“三合一”等居住场所。 3组织开展联合整治。准时发觉通报出租屋消防安全隐患信息,亲密协作公安、消防等有关部门,开展集中整治,彻底解决出租屋消防安全突出问题。 4推动消防安全网格化治理。将出租屋消防安全纳入重点工作,落实网格责任制,开展常常性出租屋防火安全检查。进一步完善明确消防组织机构建立任务,实行区综管办、街道综管所、社区综管站三级治理,健全出租屋消防工作制度化、日常化、正规化,确保消防工作齐抓共管。 5快速开展冬春季节消防宣传工作。以社区、企业及人员密集场所为重点,发动社会群众有针对性地开展消防安
3、全业务学问宣传活动,广泛宣传普及消防法律法规和消防安全常识,提高全民消防安全素养。 1加强组织领导,制定实施方案。各街道出租屋综管所成立火灾防控工作领导小组,由综管所所长任组长,实行针对性强的措施,严密部署火灾防控工作,确保各项工作落实到位。 2深入发动部署,狠抓工作落实。各出租屋综管所要召开今冬明春出租屋火灾防控工作发动会议,发动网格员定期排查辖区出租屋,确保消防排查“全掩盖”。同时要充分熟悉做好消防安全工作的重要性和紧迫性,把今冬明春防火工作摆上重要议事日程,扎实推动,确保辖区出租屋消防安全。 3强化工作考评,严格责任倒查。区综管办将对各综管所(站)今冬明春防火工作状况进展考核评定,考核成
4、绩纳入年度消防工作考核范畴,做到不定期进展监视检查,严格落实消防安全责任制。今冬明春控防期间,凡发生火灾事故造成严峻后果的,追究有关领导和人员的责任。 4加强信息反应,准时报送状况。各综管所要准时将相关信息反应至区综管办,以便对各综管所今冬明春消防工作进展调度指挥,准时调整有关工作部署。各综管所请在每月20日前上报当月工作开展状况。 公安局加强重点领域,重点人群治理工作方案汇编篇二 面对严峻简单的社会治安形势,如何整合社会资源,内部挖掘潜力,健全和完善社会治安防控体系建立,是摆在全州公安机关治安治理需解决的重大课题。 巴州公安机关开展社会治安防控体系建立的工作思路是以指挥中心为龙头,以派出所和
5、治安、国保、巡警、交警、刑警等警种为骨干,以群防群治力气为根底,以加强人口治理和建立“街面防控网、社区防控网、单位内部防控网、视频监控网”为依托,构建转群结合、动静结合、点线面结合、人防物防技防结合的治安防控体系。 近年来,巴州公安机关围绕“发案少、秩序好、社会稳定、群众满足”的总目标,根据防控严密、掌握有力、全面设防的要求,建立多警种分工协作、有机连接、整体作战的打防控一体化工作机制,全面建立以指挥中心为龙头,点线面结合,全时空、多层次、立体化的社会治安防控体系,突出抓好防控网格、防控力气、防控手段和防控保障工作重点,创新社会防控体系建立。 (一)调整警力布局,构建点线面相结合的全方位防控网
6、络 一是社区防控网格。狠抓以社区民警为主、专职治安帮助力气和义务群防群治力气为辅的社区防范力气建立。根据公安部规定的每个警务区民警管辖1000户或3000人的根本标准,制定巴州公安机关警务区分类建立标准和方法,划分一类警务区37个,二类警务区59个,三类警务区223个,实行“一区双警、一区多警、新老搭配、维汉搭配”等多种模式,配齐、配强社会民警。经调整充实,目前全州82个派出所警力到达911人,占总警力的49.35%,警务区民警增加24人,净增加5.7%,派出所民警增加44人,净增加4.8%。全州配备警务区民警318人,联防队员9184人,保安2181人,义务治安志愿者6797人,红袖标人员4
7、715人,建成了一批“智能化居民小区”、“门禁+视频系统”等有特色的区域性技防网络,全州69个社区、村组均实现“零发案”。 二是街面巡逻防控网络。建立分级巡逻防控勤务和警情公布制度,以“点、线、面”贯穿,“条、块、域”结合位为根本模式,依据辖区敌社情、地域特点、治安和交通状况等状况以及实现快速反响的最低时限要求,巡逻防范以巡逻巡区为根本单位,推行网格化布警。以巡逻警区(巡区)为根本单位,全州划定35个重点巡区和67个一般巡区,配备巡逻民警92人,巡逻人员914人,巡逻力气配备和装备配备率均到达100%,在常态巡逻下保证街面巡逻力气不少于385人,一级勤务模式下到达1500人。全州25个城市、城
8、镇派出所建成视频监控室,大胆推行网上巡逻。 三是单位内部防控网络。突出抓好重点要害单位安全保卫,指导单位内部建立健全治安保卫机构,配备治安保卫人员,制定完善治安保卫制度,落实治安防范措施。共成立保卫机构2632个,落实保卫人员9184名,指导、监视重点单位落实人防、物防、技防措施。党政首脑机关和重点单位重要部位技防设施掩盖率到达100%,并确保发挥作用。 四是视频监控网络。根据区厅的统一部署,投资6千万元,依托“全球眼”建成全州视频监控信息系统,在主要路口、交通要道、重点单位和简单场所设置摄像头1926个。全州181家重点单位报警系统与公安机关指挥中心联网,重点单位技防安装率达90%,视频接入
9、率达59%。依据交通状况和治安特点,进一步合理调整、科学布建道路治安卡点近年来共建成6个区际治安卡点、15个县市出入口检查站,建立有线和无线图传设备,初步形成了掩盖全州交通要道的堵控网络,有效增加了对动态违法犯罪活动的发觉、掌握和打击力量。 (二)整合防控资源,最大限度充实社会治安防控力气 一是充实基层实战警力。根据巴州公安机关警务区分类建立标准和方法,划分一、二、三类警务区(一类37个,二类59个,三类223个),实行“一区双警、一区多警、新老搭配、维汉搭配”等多种模式,通过精简机关、内勤岗位压缩、文职置换等措施,近三年增加警务区民警183名,机关警力占总警力的比重由原来的21%降至9.7%
10、。派出所警力占总警力的比重由原来的39%提高到49.8%,警务区民警占派出所警力的比重由原来的36.6%提高到46%。 二是进展专职治安帮助力气。积极争取各级党委政府和社会各界的支持,建立由政府出资、社会资助公安机关治理使用的保安辅警队伍。根据派出所民警与协勤1:1的配备标准,由政府出资解决公益性岗位3907个,派出所协勤达914名,有效缓解了基层警力严峻缺乏的问题,在帮助公安机关开展巡逻防范等工作中发挥了重要作用。三是进展壮大群防群治力气。积极探究建立新时期群防群治队伍建立,加快“红、黄袖标”队伍建立,制定巴州公安机关红袖标看护区划分标准和方法,根据“科学划分、以户定岗、定岗不定人、就近安排
11、”的原则和每人看护楼房3050户,看护平房2540户的标准,规划4830个“红袖标”看护区,根据每人每月不低于100元标准补助,由政府解决酬劳3907人。建立护厂队护校队、护村队、护寺队、护店队和护院队为主的护卫队3770支,落实“黄袖标”人员28587人。 (三)利用信息平台,有效提升和扩延社会治安防控手段 一是完善重点人口管控。巴州公安局在全疆领先建成旅店业和客运业信息系统,实现了流淌人口流入流出动态猜测和重点人口动态管控,形成了重点人员衣食住行完整的活动轨迹链。研发“一刷通”身份信息核查系统,通过读卡器读取身份证、护照、军官证、驾照等证件信息,实现于公安部八大库实时碰撞比对,快速核查人员
12、身份,利用信息化手段布控七类重点人员462人,布控关注对象4267人。 二是完善行业场所管控。依据消遣场所治安秩序状况进展评价,划分类别,通过分级治理实现准确管控。全州357家消遣场所安装消遣场所信息系统,办理人员上岗证3681人,自运行以来,共排查出有卖淫嫖娼违法记录人员59名,有赌博违法记录人员8名,吸毒前科人员20名,清理25名法定的不得从事消遣行业人员,74人列为关注对象。 三是完善虚拟社会管控。制定巴州公安机关“网上警务室”建立标准,全州48个派出所建成105个网上警务室。建立民警微博,收集社情民意,拓展公安业务网效劳14项,建立网上信息员队伍195人。召开网上警民恳淡会50次,群众
13、留言148条,通过公布的电子邮箱收到群众建议76条,为群众解疑释惑225次,点击量达11538次。 (三)科学预警研判,建立和完善高效运行的防控保障机制 一是健全情报信息预警机制。州局机关及各部门、县市、基层所队层层成立情报机构,全州情报信息研判分析人员达200余人,其中专业研判人员达46人。依托“大情报”平台,各警种各部门准时就社会治安热点难点问题、刑事犯罪开展综合性、专业性研判,准时提出打防控建议,提高工作的针对性和实效性。 二是完善实战指挥协调机制。根据防控体系“以指挥中心为龙头”的要求,以提高快速反响力量和应急处警救援水平为目标,建立完善统一、权威、高效的实战指挥机制。“110”、“1
14、22”、“119”三台合一,给予指挥中心依据治安状况调整防控力气布局、统一指挥调度社会面警力的职权,提高了应急处警救援力量。 三是改革勤务运作机制。根据“警力跟着警情走、警力跟着警务走”的原则,实行弹性工作制、两班制、夜班制和错时制等勤务模式,把巡逻执勤入户调查作为巡逻民警和派出所民警的主要勤务方式,保证巡逻民警每周至少巡逻32个小时,社区民警每周有30个小时在警务区工作,制定警务区民警勤务工作八条刚性措施,从制度时间和机制上保证警务区民警有足够时间沉入社区,破解了“沉不下、摸不清、控不住”的难题,提高了派出所打防控一体化水平。 四是完善冲突纠纷排查化解机制。积极构建人民调解、行政调解、司法调
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