2023年副科长转正述职报告(6篇).docx
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1、 2023副科长转正述职报告(6篇) 时间转瞬飞逝,进入公司两月有余、工作中有苦也有甜、行政治理课在公司领导的带着下,课室人员紧紧围绕理顺工作、监视治理、效劳公司等工作要点,强化治理,充分发挥好行政治理课工作承上启下,联系左右,协调各方的中心枢纽作用,较好地完成了公司下达的各项工作任务,详细作述职报告如下: 一、主要工作回忆: 作为行政专员,我糊涂地熟悉到,行政治理课是企管部直接领导下的综合治理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。行政治理课的工作千头万绪,有现场治理、后勤治理、根底建立联系、通知通报下发、外部联络等。面对繁杂琐碎的大量事
2、务性工作,自我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和过失,至今根本做到了事事有着落。 行政工作严密围绕设想的根本工作重点,充分结合详细工作实际,不断转换工作思路,创新工作方法。通过两个月的工作、学习及不断总结,在工作模式上有了肯定的突破,工作方式有了较大的转变,现将去年的工作状况总结如下: 1、日常工作: (1)行政统筹工作的关键是事务掌握和内部治理。行政事务性工作的内局部工、部门人员的治理、办公室环境卫生保洁、现场治理以及公司内部治理上的监管等工作。 (2)切实抓好公司治理的日常工作。根据预算审批制度,组织落实公司办公设施、办公用品等
3、商品的选购、调配和实物治理工作;联系办公设备的修理保养合作单位;比照办公用品等的选购渠道,查找高性价比供给商。 (3)爱岗敬业,严格要求自己,摆正工作位置。以“慎重“、“律己“的态度开展每项工作,仔细地履行了自己的岗位职责。 (4)做好协调工作。行政作为办公协调的核心部门,在理顺各部门关.NIUBB.NET系,提高治理效率,保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这两个月,我始终以以“沟通协调、监视治理“作为开展工作的切入点,在做好办文、办会工作的同时,更注意与各部门的协作协作。 (5)做好公司工作汇报会议及其他各部门会议的组织和后勤效劳工作。 2、自身加强对财务学问的。学习。 随时随地向财务治
4、理部人员请教财务学问。 3、加强自身学习,提高业务水平: 作为行政专员,自身素养和工作力量是打算行政工作是否能够正常运转的根底,是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方“作用的关键,对推动各项工作起着打算性因素。 随着公司大进展和新形势的需要,更加感到自己身上的担子很重,而自己的学识、力量和阅历与公司的要求及想要到达的工作效果还有肯定的距离,所以不敢掉以轻心,也正在持续学习。经过不断的学习和积存,能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题。在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量等方面都有了肯定程度的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。能够以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际
5、工作中去。积极提高自身各项业务素养,争取工作的主动性,并且具备较强的专业心,责任心,积极努力提高工作效率和工作质量。 二、工作中存在的问题 回忆这两个月的工作,虽在工作开展上有肯定的创新,也取得了一些成绩,但同样存在一些问题和缺乏。主要表现在: 1)面对以前从未接触过的全新的行业、全新的环境,我花费了较多时间去适应和了解。 2)行政治理的工作是一个很繁杂的事务性工作,但我个人有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹,不够细心,不够敏感,有些工作的协调不是非常到位,在往后的工作中,考虑问题应当更周到详尽。 3)自己的治理水平离公司的高效要求还有肯定距离。、对其他部门的监视工作力度不够及缺乏持续性。以
6、后再努力提高自身治理水平。 三、下半年工作规划 布满盼望的20xx下半年马上到来,也带来了新的挑战。我决心不断学习,仔细提高工作水平,为公司的经营进展充分奉献自己的力气,努力做到: 1、加强学习,拓宽学问面。努力学习担保行业专业学问和相关法律法规常识。加强对行业进展的了解,加强对四周环境和同行业的了解、学习。要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数,为领导的决策供应肯定的依据和参考。 2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报。准时了解员工思想动态,正确引导,加强沟通,了解个人的工作进度和问题反应给上级领导,真正做好领导的助手。 3、在工作中坚持以“效劳“为宗旨,强化自己的素养及职责意识,
7、提高办事的实效性,不断加强主动效劳意识,给予行政治理工作新内涵,持续改良行政治理对其他部门的支持力量和效劳水平。效劳工作主要实现两大转变: 一是实现被动效劳向主动效劳转变。行政治理部的工作突发性、偶然性、被动性强,因而,对待各项工作,要未雨绸缪,以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。 二是实现单一效劳向全面效劳、超前效劳转变。 4、全面提高执行力度,抓决策落实。保证公司各项决策全面、有效地落实。 5、遵守公司内部各项规章制度并积极监视各项规章制度的执行状况,维护公司利益,积极为公司制造更高价值。 下半年的到来意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。2022年上半年,我要仔细总结阅历,戒骄戒躁,努
8、力工作,力争取得更大的工作成绩。以崭新的工作风貌、更昂扬的工作热忱和更敬业的工作态度投入到行政治理部的各项工作中。从小事抓起,从效劳抓起,进一步强化内务治理和后勤效劳,为整体推动公司的进展供应根底性效劳,为公司年度整体工作目标的实现发挥行政应有的作用,并争取在2022年到来之际能独立担当起主持行政治理全面工作。 个人转正述职报告 篇二 敬重的领导: 您好! 我有幸来到公司人力资源部从事人力资源相关工作,在公司领导的关怀和指导下,在同事们的热忱帮忙下,较快熟识了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作状况简要述职如下: 一、期间主要学习 1、积极学习公司规章制度,企业文化,企业架构,以及
9、通过花名册尽快熟识公司各主要部门及人员状况,这样有利于自己尽快进入角色,为以后开展人力部门相关工作打下根底。 2、平常多扫瞄公司网页和公司产品,有助于为以后找到适宜人选做预备,由于刚来公司就面临着审计人员的聘请紧急工作,在用人部门及自己上司面试人员时,自己积极主动记笔记,留意审计人员聘请时所需要工作内容以及岗位职责。 3、公司的各个方面的流程比拟完善,专业程度较高,这也使得自己严格要求自己,积极主动学习有关人力资源方面学问,如常常研读劳动法、劳动合同法等。 4、来到公司,由于年龄较小,跟着上级及公司其他同事学到了许多自己以前未曾接触过的学问和经受,这让自己受益匪浅,由于自己与他们相差甚远,这更
10、使得自己要加倍努力提高自己,争取做一名适合公司需要的人力资源者。 二、开展工作 由于刚来公司时间不太长,又恰逢年底,一个多月不长的时间里,做的工作也比拟琐碎,现将这一个多月开展的工作做一下梳理: 1、聘请工作:刚来其次天便开头了紧急的审计聘请工作,于是开头了一边学习一边聘请审计,一周的时间里集中打电话安排面试,由于我公司行业的特别性,审计需要长期出差,这对聘请来说压力不小,但是还是通过努力无色了些人选,最终的审计到岗人员均以公司熟人介绍截止。为人力部门聘请工作削减了不少压力。通过这次审计的聘请,自己从中也学到了不少网招的技巧。 2、员工关系治理:一方面由于公司成立时间比拟长,各个规章制度流程还
11、比拟完善,另一方面由于公司出了劳动合同纠纷,所以公司在这方面的治理还是比拟仔细慎重的。入职以来办理总经理办公室人员xx的辞退工作,以及新员工xx劳动合同的签订办理。 3、其它琐碎工作:为公司员工办理异地就医审批、行政文员岗位职责制定。梳理、培训签到表制作、员工劳动合同到期提示台账的建立等。 三、马上工作 1、由于刚来面试时候上级领导就说20xx年想要开展培训工作,所以这也将是自己20xx年开展工作的重点,争取把机关这边人员培训工作搞起来,培训体系的建立是一项艰难的任务,盼望能在上级领导的帮忙下把这项工作开展好。 2、过了农历年之后x月份是聘请顶峰期,公司有些部门也提出了用人需求,明年来了紧急工
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