2023年初中毕业班个人工作总结.docx
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1、 2023初中毕业班个人工作总结 提高初三毕业班(教育)教学质量是家长的需要,初中毕业对学生来说,是一个重要转折点,完成九年义务教育,有的进高中,连续深造;有的进职业学校,预备就业。每个家长都盼望自己的孩子初中毕业有个抱负的成绩,孩子的差异是客观存在的,但在中考能最大限度地发挥孩子的潜能,学校就应当制造条件。 提高毕业班教育教学质量是学生成长的需要。初三学生正值青春时期,思想活泼,精力旺盛,求知欲强,心理、人格、体格的进展都是顶峰期。由于心理还不够成熟,人格不稳定,也特别简单受外界不良因素影响。学校应当坚持教育阵地,将学生的精力引导学习(文化)学问上,让他们树立崇高的抱负,激发他们做一个有抱负
2、、有文化、有道德、有纪律的人。同时,也教给他们科学的(学习(方法),良好的学习习惯,剧烈的责任感,为他们进一步深造或就业做预备。 提高毕业班教育教学质量是熬炼教师队伍的需要。打算教师队伍质量的因素有职业道德、教学技能、业务学问水平、心理素养等。毕业班工作强度大,对教师责任心是一个考验;中考试题的综合性和科学性,对教师教学力量是一个测试;中考嘉奖制度,使各班级、各学校竞争鼓励,这无疑也是对教师心理素养的熬炼。 提高毕业班教育教学质量是学校树立品牌的需要。教学质量是一个学校的生命线,目前制度下,中考成绩是衡量一个学校教育教学质量的重要条件。要树立一个学校的品牌,务必要提高初三毕业班的教育教学质量。
3、 一、竞争意识 (一)在初三教师中树立竞争意识。 在初二升初三时教师有一次微调,家长不满足或学生有抵触的教师将不再带初三课。调整后的教师觉得自己是被学校和家长信任的,工作热忱饱满。进入初三后各班级之间绽开教学竞争。比拟指标有以下几点:考试成绩;学生评议状况;家长评议状况。学校将这些状况准时公布、反应,催促教师找差距,赶超先进;也使先进的教师不断有危机感,更加努力,更加进步。 (二)树立学生的竞争意识。 (1)学生一进入初三就要召开主题班会:进入初三,我该怎么做?让学生意识到初三与初一、初二不一样。班主任和授课教师都给学生灌输这种观念:进入初三了,学习强度增加,作业量可能增大,考试也将增多,体育
4、熬炼目的性更强让学生进入状态,有一个良好的心理预备,好迎接紧急的学习。 (2)对历届初三学生状况进展分析,并将分析结果告知学生,让学生有个参照对象,这样会坚决学生的信念。如,08届有一位女生,刚进入初三时,是班级中等水平,后来中考得了709分。将这个事例讲给09届的学生听,身边的典范,更有感召力。 二、协调意识 (1)发动家长,协作学校工作。 初三一年召开家长会,应不少于5次。初三工作是分阶段的,每一段开一次家长会,每次家长会目的不一样。起动阶段,学生刚上初三召开,使家长熟悉到,孩子要中考了,家有考生。必需有这种意识:孩子学习是这个家庭这一年的重要事情,应当高度重视,为孩子安心学习制造条件。阶
5、段性考察阶段(期中、期末考试),召开家长会,公布学生成绩及进退状况。进步了,总结阅历,再接再厉;退步了,帮忙孩子分析缘由,准时发觉问题,解决问题。利用家长会和科任教师沟通、沟通,请做得好的家长介绍阅历,在家长中也营造一个气氛:支持学校,帮忙孩子。后三个月是冲刺阶段,这三个月,学习更紧急,又值春夏换季,疾病多创造,要求家长在生活上更加周到地关怀、爱护孩子。在饮食、作息制度、体育熬炼等方面,都要有周到的安排,以增加学生体质、提高免疫力,好胜任高强度的学习任务。 通过家长会,绝大多数家长都重视起来。原来不重视的,看到其他家长那么重视,也就行动起来,有的家长原来想重视,但不知该做什么,通过开初三家长会
6、,听教师的介绍和其他家长的介绍,心里也有了数。由于家长的重视和支持,初三学生在家庭的学习质量得到了保证。有些自控力量差的学生,在家长的严密监视下,渐渐把精力集中到学习上,取得好成绩。 有的家长对学校的有些做法不理解,通过召开家长会沟通,渐渐达成共识。比方08届有一位学生家长是市财政干部,自以为很懂教育,孩子成绩也不错,常常给教师提意见,给班主任写信,给学校打电话。学校很急躁地对待他反映的问题,一方面连续关注他孩子,不因家长的不理解而对这个学生有丝毫放松;另一方面,将他孩子的进步状况进展前后比照,使他熟悉到,学校这样做是为孩子好。后来,他理解了,他的孩子中考得了693分,他特别感谢。 我们还有家
7、长监考制度。给家长写一封信;鉴于你的孩子有明显进步,学校请您来监考,并发给一个监考证书。家长当作一种荣耀,特别快乐地来到学校。通过监考,家长更理解了教师工作辛苦,使教师与家长关系更融洽。家长来校监考,对孩子也是一种鼓励,由于这说明,他的学习进步了。 (二)发挥班主任的桥梁和纽带作用。 班主任要亲密关注学生,从作业到学习成绩,到身体状况,到心情心理,时刻关注每一个学生,发觉异样,准时了解具体状况,实行(措施),或谈话,或家访,或与任课教师沟通沟通,不放过任何一个学生,不放过学生每个微小变化。有个男同学,成绩不错,有个毛病,贪玩,每天放学后,到操场踢球,踢着踢着就失去掌握,回家太晚,作业完成迟,睡
8、觉缺乏,影响其次天上课心情。班主任谈话后效果不明显,他掌握不了自己。后来,班主任一放学就到操场去,见到他踢球就叫他回家,也对家长反映了这个状况,在家长于班主任的亲密关注下,他的学习精力更集中了,中考得了741分。还有个同学,成绩极不稳定,有时是前10名,有时是40多名。班主任通过了解状况后,发觉她心理素养不好,考试焦虑,就怕考不好,越怕越考不好,通过做工作,增加了信念,成绩渐渐稳定,中考得了695分。 由于初三教师又很强的竞争意识,为了把本学科的成绩搞好,往往增加作业量,几个学科同时增加作业就会导致学生负担过重。班主任要做到协调工作,让各科作业交叉进展,使学生每天作业适量,既得到了训练,又不至
9、于过于疲惫。也有这样一些学生,学科成绩不平衡。或许五六科成绩都很好,就那一两科成绩不好,影响总分成绩。班主任教师就要协调学科教师,给他补差,将分薄弱的学科成绩提上来。 班主任在学校是桥梁和纽带,能准时联络家长、科任教师,对学生形成教育合力,收到良好的教育效果。所以,我校初三班主任委任都特殊慎重。 三、改革意识 (一)大胆任用青年教师。 38中规模急骤扩大,始终保证毕业班的教育教学质量,一个重要阅历就是大胆任用青年教师。在任用的过程中,熬炼青年教师,敦促青年教师尽快成长。一旦任用,就充分信任,不因一两次考的不好而流露不满,给他们鼓舞和时机。 (二)营造教研气氛,提高教学效率。 目前,教育处于转轨
10、时期,中考命题将全面贴近新课程,要提高初三毕业班的教育教学质量,必需重视教学讨论。讨论新的理念,讨论中考导向。提高练习质量,提高课堂教学效率。中考趋向重视综合性、实践性,重视对力量的考察。假如不管外界变化,还用老一套,唯恐很难提高教育教学质量。 教学质量是一个学校的生命线,教学讨论是一个学校的水平线,要把初三毕业班的教育教学质量提高到肯定水平,必需重视教学讨论。 初中毕业班个人工作总结2 九年级,初中毕业班,是压力最大,工作最紧急的一年。要当好班主任,的确压力很大。虽然有太多的苦,太多的难,但我把它当成一种鞭策,一个磨练自己的时机,并决心不辜负领导的信任,竭尽全力挑好这副担子。尽管当了十八年的
11、班主任,本年我却更感工作责任的重大,不敢有丝毫懈怠。多年的班主任工作使我深深感受到:教育工作中不仅要重智商,更要重情商,要以人为本,尽自己所能使学生生活得幸福,学生幸福了我就更加幸福。本着这一理念,我在工作中不断努力,不断创新,在学生的进步中体验着自己人生的幸福和欢乐。在幸福和欢乐中实现我的人生价值。 现将我一年的体会做如下汇报: 一、构建和谐的班集体,在集体的成长中体会幸福 1.标准班级制度,实现学生自我治理。 班主任要治理好一个班级,该用什么手段呢?这个问题我进展了思索。我觉得治理班级应当是民主与法制的结合。明白了这一点,我在培育班级民主气氛的同时,制定了具体的班规,使班级治理有法可依。虽
12、然在制定班规时是需要花费不少心思,但是“磨刀不误砍柴功”,班规定下之后,我感到班主任工作非常轻松。固然我班班规的制定是经过了一个循序渐进的过程的:首先是我在开学前夕,初步制定了一些治理的要求,在班上试行。然后在试行中逐步完善。最终将班规标准成文,制定出了具体的班规,并且打印出来,家长会上发到每一位家长手中,征求家长的意见,并恳求家长催促学生执行。我们班除了10位班委及课代表,每组设有组长每天有值日班长,联络员,并从每组选出一位作值周班长。班里的同学差不多个个是干部。组长管全盘并负责收作业;值日班长、值周班长的职责在班规中都有明确的规定。由于治理标准,我班根本到达了人人有事做,事事有人管的目的。
13、在实践中师生不断完善班规,形成了良好的班风。那么在整个治理班级的过程中,我有一点最大的体会,就是全部的事情,尽量让学生自己去做,当班主任就好比做父母,假如什么都是包办代替,那是培育不出成才的子女的,而应当是在民主的对待他们的同时,充分发挥他们的自主性,适当的时候加以引导。平常的许多活动或事情都让学生自己主持:如我班每次的班会完全由学生自己主持,而且每次主持人都是毛遂自荐,结果许多平常不出众的同学竟然主持得很精彩;每周班会先由值周班长总结上一周班级的状况,科代表总结各科学习状况,另外全班每一位同学都可以发言,班干部尤其如此,然后由我总结;周一第七节课,班长主持全班学生自行总结一周考核,每天的值日
14、班长都要上台总结当天状况;凡有班级问题需要争论时,鼓舞每一位同学发表见解等等。经过熬炼,学生的胆识越来越大,力量越来越强,大家渐渐成长起来,每当我想起他们班会上那神采飞扬的样子,课间维持纪律那种严厉仔细的神态时,一种欣慰,一种收获,一种幸福的感觉就会油然而生。 2.充分利用班会,做好思想工作 想让学生切实根据教师的要求做,就必需在思想上让他们想通,思想工作做好了,(其它)问题也就迎刃而解了。我深感思想教育是特别重要的,在这方面,我主要有以下一些做法: 在班会课上对全班进展思想教育。 我们班的班会通常先由学生自己总结,然后是我讲近期发觉的问题并以多种形式进展教育。有些教师觉得班会没啥可讲的,而我
15、发觉班会课其实有许多许多内容可讲。目前,我们面对的学生思想比拟简单,作为班主任得时时刻刻了解他们的想法,然后有针对的做全体学生的思想工作。比方,开诚布公的给他们讲妒忌心理,使学生对此有清楚的熟悉,从而正确对待;我要求学生遵守的班规,我就在班会具体解释为什么这样要求;要他们不要早恋,首先从思想上让学生正确熟悉,然后就以自己的切身体会,同时举各种事例进展说明教育;要他们上课发言,就教育学生举手发言是给自己一个熬炼的时机,是对自己自信和士气的一次熬炼,当前的社会需要的就是有自信,布满士气的人;要他们努力学习,留意学习方法,抽出自习课时间给学生具体讲解,并将这些方法打印出来,家长会上发放,让家长门催促
16、学生。固然,讲得最多的,是关于抱负,如何做人的道理。每次要讲某个问题前,我会查一些书,想想大致该分几层说,如何尽量吸引学生。我常用一些(故事)、事例,以幽默、幽默的语言让学生在笑声中受教育。平常看到有利于学生的好(文章),就将它收集下来,一有时间就在班上念念。另外,我在班会上提出的各种问题常常让学生争论,鼓舞每一位同学发表自己的意见,而我特别敬重他们的意见。此外,我认为学生,尤其是高年级的学生并不喜爱说教,所以细心设计的各种主题班会对他们会有更大的吸引力,其主题可以是“谈谈假期生活”“十四岁所想到的”“某社会大事的启发”等适用面较广的题目,更可以依据学生中消失的问题,准时设计恰当的主题,如:“
17、谈谈妒忌”“我看抄作业现象”“生活与挫折”“我最喜爱什么样的同学”等。主题班会上,要尽量让每个同学都能发表自己的看法,班主任则应准时鼓舞。 每一次活动前后作好思想发动和总结。 不管是学校组织的各种竞赛,还是外出活动,我总是事前作好思想发动。如:进展演讲(辩论)竞赛前,举各种事例给学生讲口才的重要性,于是同学中掀起了一股学习演讲热。另外,每一次外出前,都强调纪律性和同学的互助友爱;外出回来,再让学生自己进展总结做得好的和做得不好的,表扬热心助人的同学。 做好个别同学的思想工作。 关于这一点,让我体会很深的就是尽量不对学生大发脾气,有力度的批判是需要的,但不要辱骂,当某些很让我生气的事发生后,我常
18、实行冷静法,先不找学生谈话,等自己冷静下来并已想好怎么谈话后再找学生谈。这时心平气和,思路清楚,谈话往往能到达最好的效果。 3.动脑筋巧设计,多种途径教育 在当班主任的过程中,我深感做一个好班主任是需要多动脑筋想方法的,用各种方式,通过各种途径对学生进展教育,我感到学点制造性思维对我们是很有好处的。 从大的方面来说,班级治理的各种(规章制度)、实施方法、参与学校、年级的各种活动、组织班级活动都需要我们动脑筋细心设计;从小的方面讲,对学生的表扬、批判、鼓舞也需要我们动脑筋。而每当我的脑海里消失一个新念头时,我会立刻把它登记来,并尽快付诸实施。 我班的学生有一本课外阅读本和一本对话本。一方面是阅读
19、的课外学问进展摘抄,好的摘抄,利用班会由摘抄同学本人在班上读,可以加德育分;之后我让学生(说说)自己的感受,我再进展发挥讲评。平常遇到问题,我就先看看能不能从学生的摘抄中找出适宜的文章。(如:我从学生的摘抄中选用过上课主动举手好处多,谈“妒忌”,中学生易自卑等文章)。另一方面,这本本子也是对话本,学生有什么心里话可以写在里面,而我总是具体答复,有时我的答复甚至比他写的多几倍。 依据妒忌心理学,当众表扬某个同学,会使其它同学产生一种妒忌,并认为教师对他偏心。因此我极少在班里表扬某个同学,而是尽量找其它时机进展鼓舞表扬。另外,依据皮克马翁效应理论,教师的言行关怀,能极大地促进学生的进展,但一个班主
20、任很难让每个同学感到教师对自己是有特别关怀的,我除了在举手投足间让学生感受到教师对他的宠爱关怀,就是充分利用对话本,我常常在学生的本子上写下表扬鼓舞的话语,尽量让他感到这是教师对他一个人的特殊关怀和信任。而对于局部有缺点错误的同学我也是在对话本上写下我的期望,避开令他尴尬的当众批判,尤其对自尊心强的同学,使他犯错和改正成为我俩之间的小隐秘。 教育学理论告知我们,每个学生都是有进步要求的,都盼望别人认为自己是一个好学生。因此我尽量给更多同学以嘉奖,在班里设了各种名目的奖项,让更多的同学得到表彰。除了学校的嘉奖工程以外,我们班每个月都嘉奖德育考核优秀学生及进步生,为了同学间相互帮忙,每月评出一个进
21、步组(德育考核平均分提高最多的小组)也进展嘉奖,我统计了一下,全班根本上每个月都有一半左右的同学获奖。虽然奖品只是一些小本子、笔之类的价值一、两元的小东西,但学生却非常快乐。另外我们班每学月还评比优秀组长、优秀科代表等嘉奖工程。学期末我细心设计,购置了奖品,以“鼓舞为主,多多益善”为宗旨,评出了各种奖项,给获奖同学发了一份奖品。我统计了一下,全班获奖人数每学期都有几十人,没获奖的3、5个同学我也预备了礼物,并写上几句鼓舞的话。此外,我仔细对待每一次期末评语,力求写出新意,给学生以鼓舞。在上学期写期末评语时我又作了改良,先让学生相互写优点,进展综合后,我细心构思每位同学的评语,实行亲切的对话式,
22、更好的反映学生的优点、特点,同时提出殷切的期望。 功夫不负有心人,孩子们的信任,班级秩序的井然,安康向上的良好班风,力争上游的良好学习气氛,集体活动中孩子们的精彩表现,关怀集体,静静地为班级建立出力,蔚然成风的良好局面,就是对我的最大回报。我心里感到莫大的幸福。 二、专心灵感动心灵,在付出中感受幸福 教书是太阳底下最幸福的事业,是人们心中最神圣的工作,为了给社会、给家长交一份最满足的答卷,多年来我没有请过假,个人的困难都尽量克制。工作上我不辞劳累,总是拣重担子挑,每次分班班上人数总是最多的,但我从无怨言。 我的行为感动了学生,他们听讲非常用心,课间再也没有为了捡地上一张纸片而相互推诿;他们主动
23、做值日,主动帮忙学习上有困难的同学;班上的学习成绩总是名列前茅。 我的行为也感动了年级组的教师们,他们无怨无悔的工作,使我们年级的工作成了全校最精彩的,我们的集体成了最和谐最受人称道的集体。 多年的班主任工作,我付出许多,但收获更多。几年来我所教的班级,年年被评为校级优秀班集体,个人的德育论文和教学论文屡次获奖,自己屡次在优秀班主任阅历介绍沟通会上发言,个人先后四次荣立嘉奖,被授予益阳市“优秀教师”。 雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。在今后的岁月里,我还将一如既往地在平凡而宏大的班主任工作中,忠于职守,勤于奉献,不断开拓创新,专心灵感受心灵,用感恩的心、奉献的情,永久做一名最幸福的使者。现在,
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