2023年公司试用期工作总结七篇.docx
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1、 2023公司试用期工作总结七篇 大学毕业至今已经有整一个月了,在一个月的时间里,我并没有荒废,而是积极的参与到工作中来了。我比拟幸运,在这个难找工作的2022年,我一毕业就顺当的找到自己的工作,是在公司编辑部担当编辑。金融危机对公司的影响也是很大,公司以外都是招收很大新人,而今年却很少,我是其中较为幸运的。不过我还是要过试用期,试用期工作合格后我才会连续留在编辑部工作。 时间过得很真快,转瞬就一个多月了,就在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆忙。原先教师生活让我感到慢慢远去,现在的编辑工作已经慢慢变得顺其自然了,这或许应当是一种庆幸,是让我值得留恋的一段经受。 一个多月的试用期下来,
2、自己努力了不少,也进步了不少,学到了许多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和熬炼的时机。从这一阶段来看,发觉自己渴求的学问正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里渐渐消化,这就是阅历。一多月以来,我分别在几个不同的岗位上练习,刚开头是做家长频道的粘贴工作,后来做资讯频道中的评论,现在做教师频道,其中也有一些不同的岗位让我去熬炼,在此非常感谢公司的领导和前辈们对我的照顾。 首先说说在编辑部的工作心得。在编辑部一个月的工作生活,我感受最深的就是,工作可以在欢乐中完成。从初中到高中再到教师工作,这期间我始终都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的
3、关爱与教导,但总有一种距离感,缺少家庭特有的温馨。自到参与工作以来,各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加,特殊是各位领导,在工作之余,以朋友的姿势常常跟我坦怀谈天,非但不摆领导的架子,而且还以朋友的关爱之心在引导我们做好编辑工作,让我真实感受到了_人温情。而其他大局部的老同事,也对我这个新人投以真挚友情的目光,在工作中,只要你需要,他们随时赐予热忱地指导;工作之余,大家开怀谈笑,不分彼此。记得刚到一周的时间,编辑部新老同事就已经打成一片,给我的感觉是上下同心。正由于如此,在编辑部工作,让我体会了在开心中完成工作的欢欣。 我在工作上的收获主要有: 1、在这期间我不仅可以较好地协作各位前辈工作
4、,还可以自己独立采写完成详细的教育新闻作品。主编每次安排的任务都根本可以顺当完成。 2、根本学会photoshop的应用和网页制作; 3、娴熟把握教育新闻与社会新闻采写的区分,娴熟把握教育新闻稿的一些写作方法和技巧等; 4、根本了解并初步学会教师频道的研发; 在这期间,工作上最大的缺乏主要有: 1、新闻的采写比拟古板,缺乏新意; 2、新闻的敏感性相对较差,特殊是对相关联的社会性新闻把握缺乏等。 3、缺乏根本的办公室工作学问,在开展详细工作中,经常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措; 4、工作细心度不够,常常在小问题上消失错漏; 5、办事效率不够快,对领导的意图领悟不够到位等。 就总体的工作感受来
5、说,我觉得这里的工作环境是比拟令我满足的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关心以及协作互助给了我工作的舒服感和踏实感;第三就是目前正在营造形成我们特有的“企业文化”气氛给了我工作的信念。我知道,上面的工作表现或许不能让领导感到满足,假如完全依据这些表现来打算是否可以连续留在这里工作学习,坦白说,我自己并没有太大的信念。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好,保证让领导满足。 一个月的编辑部试用期工作已经完毕了,在一个月的工作中,我渐渐的适应了编辑部的工作,我对自己说,我做的还是不错的,我信任我能够连续的做好。能否留下来,不是我能打算的了的,还要看上
6、级领导对我是否满足,我知道目前的状况下,我还是无法依靠自己的力气留在公司,我会努力,不过能否留下就要看领导的眼色,我盼望自己能够留下! 公司试用期工作总结(精选篇2) 转瞬间试用期已接近尾声,首先感谢公司领导、财务审计部领导和同仁在段时间里给了我支持和帮忙,让我充分感受到了中天和谐,团结向上的文化。 进入中天已经三个月了,对自已的工作自我评价如下: 一:品质方面 中天文化用人重品质,我个人认为会计人员品质很重要,我严格遵循会计的职业道德,仔细加强思想政治学习,坚固树立正确的世界观、人生观和价值观。 二:工作方面 本着对工作积极、仔细、负责的态度,我准时地熟识施工企业的会计制度,仔细遵守各项规章
7、制度,虚心向领导和同事请教,努力学习各项业务学问。目前我负责汉英高速大路和公司设备处的会计工作,作为工程工程的财务会计,风险意识尤其重要,我在工作中仔细的审核每一笔业务,有疑问的单据准时讯问,做到防范风险在前,通过不断学习,不断积存,使工作效率和工作质量有了较大提高,较好地完成了各项工作任务。 三:学习生活方面 在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性,端正态度,改良方法,广泛吸取各种“养分”;二是向四周的同志学习,工作中我始终保持虚心慎重、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的学问运用于实际工作
8、中。 这次领导给了我一个很好的时机,到随岳中进展工程部间穿插财务检查,由于工程部的会计虽然独档一面尽心尽力,但在外部审计前先相互检查可以防疏防漏;而对各名会计这是一个很好的学习时机。其将各员工电话费直接按限额报销,躲避个人收入所得税;工程本钱的比例掌握,人工费占总本钱的比例掌握,机械使用费占总本钱的比例掌握;材料费占总本钱的比例掌握,机器设备租赁费先支付及预提再开票的处理,我也会在今后的工作中学习运用。 在今后的工作中,我信任自己,随着时间的推移,我肯定会做得越来越好! 公司试用期工作总结(精选篇3) 时间一晃而过,转瞬间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经受,也给我留下了精彩而
9、美妙的回忆。在一个收获的季节,我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业。成为了一般的一员。成为了客户效劳工作传递欢乐的一名使者。感谢给了我工作的时机,是您延长了我连续展翅的幻想。在这段时间里您们赐予了我足够的宽容、支持和帮忙,让我充分感受到了_人“海纳百川”的胸襟,感受到了_人“不经受风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了_人的执着和坚决。在对您们肃然起敬的同时,也为我有时机成为一份子而惊喜万分。 带着对将来美妙的向往和盼望,踏上了新的征程,平凡而不平凡的岗位。回想在过去的三个月里,让我高兴让我忧,有胜利喜悦,也有难过往事;有在烟雾缭绕的房间里发愣,也有半夜从床上蹦起来的经受,这好象是人生的一
10、段缩影,让人难以忘记。生活显得紧急,但又有秩序。 在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关心和指导下,通过自身的不懈努力,我已经渐渐适应了四周的生活与工作环境,对工作也渐渐进入了状态。在这段过程中,我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。 一、萌芽阶段(11月7日11月31日)。在这期间,我主要是熟识日常工作流程。比方熟识产权、国土的权证办理程序,业主的询问解释工作,房屋的修理整改流程,其涉及到的事情比拟芜杂,具有较强的随机性,有时急着要同时处理好几件事情,而有时却闲得无聊。并且在这些事情上,都缺乏外表层次性,在没有对其内在属性得到充分了解的状况下,很难通过直观在第一时间内得出比拟正确的推断,
11、由于在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点,哪些事情紧急哪些事情不急,哪些信息是需立刻传达的哪些信息是需过滤掉的,这些在缺乏阅历与对公司整体内部运作了解的状况下都是很难把握的。 固然了,在这期间,是我出错的顶峰期了,特殊是在有些事情的处理上,缺乏肯定的敏捷性,对有些事情考虑得不够周全,但通过向一些有阅历的同事学习,在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人,刚进入公司,对一切都布满了生疏和奇怪。所以我常常会追着工程师或老员工问这问那,他们总是能不胜其烦地讲解。从中让我学到了很多自己以前所未学到的东西。常常也和业主进展沟通,从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西
12、,所以他们都成了我的良师益友。 二、成长阶段(12月1日12月31日)。通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导,在此阶段的工作上作了肯定的调整,开头分类进展工作制定每日规划,客户部的权证办理工作、业主询问解释工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。在这期间,帮助了部门的权证办理工作,业主相关权证的领取步骤,办理所需资料,以及办理时的相关留意事项。业主的询问解释工作是多样性的,让我清晰的看到了自己对专业学问的缺乏和效劳质量需要提高,我向领导、同事及其他相关工作部门的学习,补充自己的专业学问,提升自己的效劳质量,使业主满足,也让自己更好的效劳于业主。在这里,我清晰的熟悉到:站在我面前的每一
13、位业主,都是我心中的上帝,而我的职责就成了传递欢乐的天使,与专业打交道是一门硬的科学技术,与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓,并且两手都要硬。 同时,这种精神也深入到工程的整改中,通过修理小组对房屋质量的整改工作,首先要尽快整改业主反映的问题。肯定要准时整改。由于这个问题简单影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失,更严峻的是会影响上帝的心态,破坏了新居给他带来的开心心情。一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流,抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率,也增加了美誉度;其次对整改施工单位的监视,提升整改质量水平。在
14、这期间我屡次与修理工程师一同深入到实践中,找到发生房屋质量问题的根源所在,比方:铝窗渗水,主要缘由是窗密封胶和玻璃胶日久老化;门窗拼接不标准;窗墙结合处与土建局部连接不够严密。再如:墙面裂纹的裂纹、空鼓,墙体裂纹由砌体砂浆不饱满,不同材料交接处理不合理,装修开槽操作不标准等造成;空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。通过现场的实践工作,这样可以更好的监视施工单位施工的质量,也增加了我的信念。 三、成熟阶段(2022年1月1日至今) 通过前两个月对工作的不断熟识与熬炼,对根本工作技能方面有了更进一步的提高,在工作效率上也有了肯定的改善。此时也已顺当交房,但交房后的集中整改工
15、作也随即绽开。报修的数量是前期的数倍,对于这种状况,为了掌握这种现象的进展,就需要对这些整改缘由进展现场勘察,找出症结,对症下药。其中发觉误报、重复报修、及局部业主自身的装修操作的不标准等导致的报修占了很大一局部。将这种报修整改降低至最低点,对于整改报修、整改关闭的流程完善,就显得非常重要,同时也为我们的后期工作带来了便利,鉴于此,在领导的帮忙下、在部门同事的帮助下对整改报修的流程进展了局部完善。首先从根源抓起,对业主报修问题的责任性、真实性进展核查是否属于正常修理整改范围。 例如:是否是业主的操作不当(主要是门窗铝合金五金配件),通过对业主的解释工作和指导正确操作的方法是完全可以避开业主的报
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