2023年入职转正述职报告入职转正述职报告6篇.docx
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1、 2023年入职转正述职报告入职转正述职报告6篇() 你们好! 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的转正述职报告,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮忙下,我对工作流程了解很多,后来又经过公司的专业培训,又使我了解了以“以情效劳、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。 工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热忱,急躁地帮忙他们,对他们提出的问题自己不能答复时,我向主任、老同事请教后,赐予解答,工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”,不摆架子,急躁地和他们沟通,于他们谈心,避开和
2、他们冲突,影响公司形象。 xxx施工期间,我按制度、按程序对工人进展治理,每天对进出的人员、货物进展严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比方:“进入施工区域没戴安全帽,高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象,我都根据公司的制度、程序进展整改惩罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。 对领导的安排是完全的听从,并不折不扣的.执行,以坚持到“最终一分钟”的心态去工作,一如既往地做好每天的职责,生活中我也经常关怀同事,常常于他们谈心、沟通,他们不快乐时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。
3、工作中我也有许多缺乏处,但我时刻以“合格xx人”的标准来要求自己,以同事为典范去提示自己,争取能做一名合格的xx人,能在xxx这个大舞台上展现自己,能为xxx的辉煌奉献自己的一份力气。 以上就是我试用期的工作状况。 述职人:xx 20xx年x月x日 入职转正述职报告 入职转正述职报告 篇二 创新是人类进步的重要动力,摧残孩子们喜爱自由的天性,就有可能破坏创新的土壤和扼杀创新的幼苗。让孩子们自由拘束地成长吧。 美国闻名作家马克吐温着的汤姆索亚历险记中仆人公,他不畏强暴,坚持正义,积极乐观。 汤姆索亚敢于冒险、正义、英勇、足智多谋,是人们心中的小英雄。汤姆有着敢于探险、追求自由、做错事后敢于成认错
4、误、成认缺点的优秀性格特点。 汤姆是个聪慧爱动又淘气捣蛋的孩子,在他身上集中表达了才智、计策、正义、英勇乃至领导等诸多才能。他是一个多重角色的xx,足智多谋,富于怜悯心,对现实环境持反感态度,一心要冲出桎梏,去当绿林英雄,过行侠仗义的生活。 小说塑造的汤姆索亚是个有抱负有理想同时也有苦恼的形象,他有血有肉,栩栩如生,给读者留下了深刻的印象。在姨妈眼里,他是个顽童,淘气捣蛋,可是她却一次又一次地被他的“足智多谋”给软化了。 汤姆是仆人公,关于他,梗概中有简洁的概括“调皮的机智鬼”“镇上孩子的头儿”“在小伙伴眼中无所不能”。我们看看汤姆在山洞里回来后的表现:由于他身体虚弱,浑身没有一点力气,所以“
5、躺在沙发上”。尽管如此,他讲得还是那样眉飞色舞,“同时还夸大地吹嘘一番”,可见他的调皮和历险后心里获得的极大满意人们把他们回来看作奇迹,小伙伴和镇上的人们都觉得他是真正的英雄。 出于奇怪,我翻开了这本令我收益颇深的马克吐温由写的文学名著汤姆索亚历险记。 这书的马克吐温是美国出色的小说家。这本书讲了汤姆一次认为家人不喜爱他和乔哈帕、哈克费恩出去当海盗逍遥了一番后来出席自己的葬礼并破解了一场谋杀案成为人们心中的小英雄。 用幽默幽默的表达方法塑造了汤姆索亚这样一个生性顽皮,但心地和善、乐于助人的儿童形象。汤姆索亚是一个孤苦伶仃的少年,他厌恶家庭、学校乃至教会呆板枯燥的生活,梦想干一番事业,在他身上集
6、中表达了才智、计策、正义、英勇乃至领导等诸多才能。在姨妈眼里,他是个顽童,淘气捣蛋,可是她却一次又一次地被他的“足智多谋”给软化,而最终汤姆的正义行为使它成为众人敬佩的英雄。这一切充分表现出美国人爽朗、活泼的性格和冒险、进取的精神。由于小说对儿童自由活泼的心灵描绘的细致入微,饶有兴趣,故能塑造出汤姆索亚这个有抱负有理想同时也有苦恼的血肉饱满的形象,给我留下了深刻的印象。 小说通过汤姆生活中一系列情节,批判了资产阶级儿童教育的清规戒律小说反映的时代虽在南北战斗前,写的虽是圣彼得小镇,但该镇从某种程度上可以说是当时美国社会的缩影。小说运用比照和夸大的手法以及鲜活的人物描绘手法,深刻挖苦了小市民的庸
7、俗、保守、贪欲。 欢送大家来看这本令人捧腹大笑之余又隐含道理。 今日,我读了汤姆索亚历险记这本书,这本书的仆人公是汤姆索亚,在他的身上,可以看到英勇,聪慧,不过也有一点淘气。 我喜爱这本书。 入职转正述职报告 入职转正述职报告 篇三 通过三个月的融入和磨合,我根本上适应了公司的工作环境和工作气氛。在这个适应过程中,我有如下体会: 喜爱自己的本职工作,能够正确,仔细的去对待每一项工作任务,根据国家标准和企业标准的要求,在工作中能够实行积极主动,能够积极参与单位组织的各项业务培训,仔细遵守公司的规章制度,保证出勤,态度打算一切,在日常工作中,必需踏踏实实、认仔细真、扎扎实实地做事,不以事小而马虎,
8、不以事多而敷衍,真正将每件事都当作是一件作品来对待,只有这样,才能有好的工作成果出来。 构造设计工作是一项严厉仔细的行为,必需根据标准的程序来进展,稍有不慎就会引起很大的经济损失和法律纠纷。所以必需仔细学习相关的法规、政策,清楚了解构造设计工作的设计程序、方法及内容,才能提高效率,确保工作质量。在这三个月的工作中,对于我一个建筑构造专业的人来说,我深深感到,园林景观行业和建筑行业的设计有很大的区分,从总体的规划设计到单体的设计以及后期细部构造的设计,都是那么的琐碎和细致,甚至小到一块砖的砖缝是怎样拼装的,使我见识到了,这才是真正的园林景观设计,虽然这些东西都很孝都很琐碎,麻雀虽小但五脏俱全,这
9、也让我熬炼和稳固了构造设计的学问,在我的脑海中也时刻出现出,这或许就是我自定义的构造设计吧! 此外,对所做过的工作必需准时进展总结,要擅长从工作中总结,在总结的根底上提高创新,只有这样,才能快速进入角色,不断提升日常工作的胜任力量,提高工作效率与业绩。 在园林景观公司工作,与上下左右及社会各界联系特别广泛,学问更新特别快,我始终牢记自己是园林景观设计行业的一员,是领导身边的一兵,言行举止都要注意约束自己。对上级和各级领导,做到虚心慎重,敬重听从;对同事,做到严于律己,宽以待人;一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,留意用自已的一言一行,维护吉相合和各级领导的威信,维护吉相合公司
10、的整体形象。 在日常工作中我常常向同事们虚心请教,遇事与同事们多多沟通,对同事提出的问题要热忱、精确的解答,对于领导交办的任务不能推诿和拖拉,只有这样,才能保质保量完善工作任务。 进入公司以来,经过一年时间的学习,已根本了解公司的详细生产状况及运作模式,本着积极负责的态度,从如下几个方面进入工作并实际地处理一些相关事项。 首先是个人心态的快速转变与定位:来到万华,由于工作环境及治理模式与从前实习单位的不同,大局部的工作方法都必需做出转变。如何引导自己从学生到企业员工转变,是相当一段时间任务,弄不好会适得其反,影响自我的职业规划,所以特别感谢公司领导在我迷茫之时,赐予我正确的引导,在万华我的职责
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