2023年医务科工作计划医院医务科工作计划模板(16篇).docx

《2023年医务科工作计划医院医务科工作计划模板(16篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年医务科工作计划医院医务科工作计划模板(16篇).docx（52页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 2023年医务科工作计划医院医务科工作计划模板(16篇) （一）医疗质量安全治理 1、建立健全质量治理相关制度，重点监控 核心制度：医务科将不定期检查门诊、住院部各种登记记录，对消失的问题汇总，下发不合格报告单。并于院周会上予以通报。 2、实施全程质量治理，重视根底质量治理，加强环节质量，保证终末质量。落实“三基”训练，将“三严”作风贯彻到质量治理的全过程。每月进展一次“三基”考试，考试内容以专业眼科学问为主，穿插根底理论。汇总考试成绩，装订如“三基”考核档案，对考试不合格者，准时通知补考。对再次考试不合格者，按规定赐予相应的惩罚。 3、核查新制度的落实状况。 4、对于客服反应的医疗问题深入

2、相关科室进展调查，准时给与解决、处理。并将处理意见反应客服。每周对反应问题汇总，在院周会上通报。 5、按时完成各项考核表格的上报工作。 6、本季度打算安排一次医疗安全教育培训，提高质量和安全意识，促进质量治理工作的深入开展。 7、本季度将安排一次全院的医德医风考试，以标准医疗行为，加强我院的医德医风教育。 （二）病案治理 1、建立门诊医疗文书书写标准与质量检查制度：包括门诊病历、门诊处方、检查申请单、检查报告单等，至少每月进展一次质量抽查，每季度进展一次全面检查，并在简报中准时通报检查状况。 2、充分发挥医院病案治理委员会的职能，严格根据会议争论结果，重新修订病历月度考核方案，并下发通报到各相

3、关科室。 3、每周二、六对住院部的运行病历进展检查，并准时对问题进展汇总，下发不合格报告单，按我院的考核方案进展处理。并在简报中通报检查状况。 4、对上交的终末病历严格根据山西省病历书写标准的要求，进展检查，并填写病历质量评分表，符合甲级病历要求的，装订后于病案室进展归档。对于不符合甲级病历要求者，准时通知相关人员进展修改。每季度末将对本季度的全部病历检查状况汇总，在简报中予以通报。 5、接待复印病历人员，完成日常病历复印工作。 6、整理病案室，对病案室病历重新打标签，打算选购书立，以到达病案的整齐摆放。 7、仔细完成病案的借阅工作。对借出时间较长病历准时督促，尽快规档。 （三）其他 1.仔细

4、完成院领导下达的各项指示工作。 2.人员安排：医务科规划聘请干事一名，帮助处理日常工作。 以上为医务科其次季度的工作规划，我科将根据规划，稳步、仔细地完成各项工作。 医务科 20xx.4.7 医务科工作规划 医院医务科工作规划篇二 20xx年，咸丰县文化馆非物质文化遗产爱护中心在文体局的领导下,仔细贯彻执行国家、省、州、县关于非物质文化遗产爱护和普查工作的有关文件精神，根据“突出重点、有序推动、全面普查、扩大影响、稳固成果、保证验收”的工作要求，切实加强我县非物质文化遗产普查及爱护工作，取得了实质性进展，现将有关状况汇报如下： 根据国家、省、州、县的有关文件要求，狠抓落实。一是咸丰县文化馆非物

5、质文化遗产爱护中心在文体局的领导下，明确了“非物质文化遗产爱护”的职能及相关责任人职责分工；二是进一步完善和健全相关组织。在xx年我县以文体局为龙头成立了非物质文化遗产爱护工程领导小组及专家委员会、xx年和20xx年在县文化馆建立了非物质文化遗产爱护中心、所需经费和器材设备得到有效保障的前提下，先后完成了咸丰南剧（国家级）、民间歌舞地盘子（省级）的名录申报工作；三是细心谋划、科学制订普查工作方案。20xx年以来，咸丰县文化馆非物质文化遗产爱护中心在文体局的领导下，先后屡次组织专家、学者座谈、论证，多方召开协调会、论证会，有针对性地进展筛选，确定首选普查、申报的重点对象及范围是：吊脚楼的制造技艺

6、、花背篓编织技艺、石雕开凿技艺、木根雕琢技艺等。四是加强培训，专题布置。举办文体中心主任及普查骨干培训班，提高对非遗爱护工作的熟悉，同时针对局部乡镇的实际状况，组织专题讲解、培训、指导。 一是抓好重点非遗工程的普查、申报工作。在xx年、20xx年完成咸丰南剧、民间歌舞地盘子等普查、申报工作的根底上，今年6月之前，我们重点抓好了“吊脚楼的制造技艺、花背篓编织技艺、石雕开凿技艺、木根雕琢技艺、绣花鞋手绣技艺”等工程的整理上报，申报咸丰县其次批非遗名录。通过深入民间走访、到基层挖掘、收集素材，辅导、指导基层文体中心工作人员帮忙完善资料、装订档案等工作进一步建立健全和完善根底台帐资料。二是邀请专家、学

7、者会审，指出存在缺乏，明确努力整改方向，完善补充方案。20xx年我们将借助“咸丰南剧（国家级）、民间歌舞地盘子（省级）”已胜利申报为国家级或省级非物质文化遗产爱护工程扩展名录的契机，专题就“咸丰南剧（国家级）、民间歌舞地盘子（省级）”邀请有关方面专家就如何放大“咸丰南剧（国家级）、民间歌舞地盘子（省级）”效应组织研讨，并结合文化遗产日在咸丰县电台大幅度，大力度进展宣传报道，以期到达教化民众、引起重视的目的。三是查用结合，发挥普查效用。近几年来，咸丰县文化馆非物质文化遗产爱护中心在文体局领导下，通过开展各项非遗普查与爱护成果展现活动，让人们认知咸丰历史，认知非遗爱护利用价值，先后组织全县民间艺人

8、绝活现场制作、展现、全县非物质文化遗产图片展、民间美术作品展以及物质、非物质文化遗产大型图片展、土家农夫歌会等活动；同时，出刊了唐崖、野菊花二本重要刊物，将我县一些非物质文化遗产以文字的形式记录下来；同时细心采风，创作了“耙田小调、绣花鞋、家乡梨、地盘子感恩路上”等歌曲和舞蹈。20xx年，为了让非遗成果得到了进一步创新应用，我们预备组织土苗农夫歌会、土苗民歌大赛和咸丰县原生态文化土苗农夫演唱会活动，并在唐崖、野菊花杂志开设非物质文化爱护论坛。 咸丰县文化馆非物质文化遗产爱护中心在文体局的领导下，连续把20xx年确定为“非物质文化遗产普查年”。通过“一查”：以各乡镇为单位，对各个镇境内的土苗乡土

9、历史文化进展系统性大普查；“二清”：弄清物质性和非物质性历史文化遗产分布、存在爱护、传承状况；“三展现”：展现调研活动的重要过程，表达抢救土苗历史文化资源的紧迫性和现实意义；展现咸丰县土苗历史文化遗产的真实物原貌以及抢救、爱护和传承情形；展现乡土历史文化大调研活动的思想文化成果，包括文章、摄影（含电视）、美术作品等，确定非物质性文化遗产挖掘、爱护、传承工程等7项。目前，正在首手预备调研、整理包装的有：土家干龙船、土家神兵舞、土家联盖舞、土家凳子龙舞、土家草把龙舞、油茶汤技艺等。今年xx月份，将结合建国xx周年系列庆祝活动，对大调研活动收获和非物质文化遗产爱护成果进展全方位陈设展现、宣传、教育。

10、 以上是咸丰县非物质文化遗产普查状况的简洁汇报。我们所做的工作离上级要求还有不少差距，在今后的非物质文化遗产爱护工作中，我们将连续发扬“欲穷千里目，更上一层楼”的拼搏精神，有条不紊、按部就班地抓好非遗普查、爱护等各项工作，不折不扣地完成上级各项工作目标任务。 医务科工作规划 医院医务科工作规划篇三 1医疗效劳上更上一个阶梯，做到有问必答、热忱周到。 2医疗质量上更标准，免疫室及化验室参与市生化质控，保证质量，争取获奖。 1在原有设备上开展新工程，同时再引进进口全自动仪上开展工程。详细如下： a) 血管内皮调控测评。 b) 功能性血管超声多普勒影像法血管反响性测评。 c) 交感应接调控系统测评。

11、 d) 肿瘤坏死因子、c反响蛋白、c肽、尿微量蛋白的测定。 e) 连续推广饮食负荷试验及全家幸福安康体检。 f) 在一般体检中增设：血脂全套、肝肾功能全套、二对半测定、抗 hp、ir测定。 g) 开展新保健i号、ii号，新调控i号、ii号及新综合保健体检。 2、 争取在基因诊断上有所突破。 1连续发挥班组长的作用，治理好组内工作。 2完成电脑联网工作。 3医务人员初级考试（安排在二月底）。 4积极帮助接待科做好营销工作，扩大宣传力度，宣传特色工程。 5每日召开科内会议，总结工作。 6完善奖金安排制度。 7抓好协作医疗单位的共建工作。 8催促、检查疗科、康复科的医疗业务工作。 医务科 xx年x月

12、x日 医务科工作规划 医院医务科工作规划篇四 1、在神经外科、烧伤科、心血管内科、呼吸内科、消化内科、中医科设立专业技术过硬、为市医学会委员的医疗专业技术人员为学科带头人。 2、有针对性地培育各专业医师，使各个专业科室的人员配备合理，形成梯队。 1、力争申报市科技局20xx年重点科研规划工程2xx项。 2、力争获得省级科研立项1xx2项，申报省级科技成果奖1xx2项。 3、各专业科室开展新技术、新工程1xx2项。 1、各专业的(副)高级技术职称人员必需在省级以上刊物发表论一篇以上。 2、执业医师在院刊上发表学术论1篇以上。 1、依据科室专业进展需求，选派医师到上级医院进修学习。 2、选派技术骨

13、干适时进展短期培训，以学习专业领域的新学问、新技术为主。 3、邀请上级医院专家教授院进展专题讲座xx次。 4、本院组织(副)主任医师开展专题讲座12次。 5、本院组织主治医师开展针对未取得医师资格证书的见习生、实习生、进修生的根底学问、根本技能、临床常用操作技术标准专题讲座12次。 6、进修返院医师进展进修学习心得沟通，每位医师开展一次与进修专业相关的专题讲座。 7、科室组织本科室专业技术人员进展网络教育。 接收中医药大学、医学院、卫生学校等学生院实习，以及下级医院的医师进修，并做好20xx年毕业生鉴定工作。加强业务治理，连续确保实习生、进修生无医疗过失事故发生。每季度开展一次评教评学活动，促

14、进师生相互了解、相互监视，完善教学标准，教学相长，进一步提高教学质量。 医务科工作规划 医院医务科工作规划篇五 围绕以上工作，医务科将本着“求稳定、谋进展”的思路，着重强化医政治理，着重加强医疗质量和医疗安全监管，着重提高医疗效率，连续深入开展医疗质量万里行、“三好一满足”、抗菌药物合理应用等活动，参与百姓满足医院、最主要是在明年我们将使用大量人力物力进一步完成“二甲”工作的晋级。努力为医院进展奉献力气。 总结xx年医政工作的缺乏，以等级医院评审为契机，我们将在xx年连续加强自身的质量及制度建立，主要包括完善科室各项规章制度、会议记录，加强科室档案治理，转变工作作风，强化效劳意识，由阅历化治理

15、逐步向科学化治理转变，由人情治理转向制度治理，由现场督查调查治理转向不断加强信息化治理，增加自主创新力量，与时俱进。 1、加强科室自身建立，主要包括：加强科室档案资料及各种制度的学习治理，完善每次的会议记录； 2、每周不定期到科室参与交班、查房及有关争论等医疗活动。内容包括：医师交接班，包括科室实际交接班进展状况和书面记录；住院病历的书写质量；科室争论制度的落实，包括危重病例争论、疑难病例争论、死亡病例争论，具体了解其记录及执行状况；听取科主任对科室医疗运转、质量治理等状况，针对缺乏提出合理改良意见。 3、病案质量治理 （1）加强环节质量的监控，定期或不定期到临床科室抽查病历质量，严格根据病历

16、书写根本标准对病历中查房、病例争论、医嘱病情等方面进展实时监控。 （2）注意提高终末病历质量每月到病案室抽查x份出院病历，每月对抽查的终末病例进展点评，不断提高病历质量。 4、积极开展中医理疗工作，进一步标准中医理疗的各种制度。 1、连续抓好医疗安全教育及相关法律法规学习，依法标准行医，严格执行人员准入及技术准入，加强医务人员医疗安全教育，适时在院内举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训。 2、加强医疗安全防范，从掌握医疗缺陷入手，严格执行医疗纠纷、医疗事故处理及责任追究制度，对于给医院带来重大影响的医疗纠纷或医疗不良大事，要进展责任追究，着重吸取阅历教训。 3、从掌握医疗缺陷入手，强化疑难、医源性

17、损伤、特别、危重、严峻并发症、纠纷病人等的随时报告制度。 4、定期召开医疗安全会议，通报医疗安全大事及医疗纠纷的处理状况，总结阅历。 1、开展系列教育活动，连续加强业务学习治理，每月医务科组织进展业务学习，并进展考核实际学习状况。积极派人参与区级组织的各种培训及讲座活动，不断提高医务人员的医疗水平及医疗质量。 2、连续强化“三基”培训，加强考试考核内容，以“三基”为根底，加强医务人员应知应会学问培训和考核。同时加强对抗生素使用原则20种常见疾病诊疗指、南病历书写根本标准处方治理方法及核心制度的学习。 3、依据目前医务人员现状，尽可能的选送医师去上级医院进修学习，逐步加大科室人员进修学习的力度，

18、提高医技人才的准入。 在新的一年进一步加强医疗质量、医疗安全的治理，在落实国家根本药物政策的同时，让我们的医疗活动更加的标准，真正做到让患者看得到病、看得起病，让患者获得实惠。 医务科工作规划 医院医务科工作规划篇六 20xx年我们医院的工作做得相对来说极为顺当，各项工作完成的较为胜利，所以在今后的工作中，我们要连续做好这一切，要以20xx年的工作为典范，肯定要做好我们的工作，在接下来的一年中，我们要做到最好，这是我们始终以来不断坚持努力的结果，信任我们肯定能够做好! 20xx在院领导的大力支持下，医务科在医疗质量、效劳质量、医疗安全等各方面都取得了较大提高，20xx年医务科将一如既往的在院委

19、会的领导下，以科学进展观统领医疗工作进展全局，按例增加自主创新力量，连续深入开展“医院治理年”和“两好一满足”活动实践，不断将医务科各项工作推向深入。 仔细做好医疗质量考核工作，严格安医院制定的治理标准、工作制度和评改细则，开展治理工作、严格执行医疗防范措施和医疗事故处理预案，实行医疗缺陷责任追究制，严格按医疗操作规程标准开展医疗活动。组织院内职工学习有关医疗法律法规各项条例。加强对重点环节、重点科室的质量治理，把医疗质量治理工作的重点从医疗终末质量评价扩展到医疗全过程中每个环节质量的检查催促上去。重点包括： (1)强调入院告知书、授权书、各种诊疗知情同意书的标准完整书写。 (2)真实、精确做

20、好“死亡病例争论”“危重病例争论”“抢救危重病人争论”的各种记录及医师交接班。 (3)组织科室加强对诊疗标准及相关法律法规的学习与考核。 (4)进一步转变工作作风强化效劳意识，做到“多解释、多劝慰、多理解、多暖和、多帮忙”，使医院效劳质量更上一层楼。 (5)加强对诊疗规划、用药安全性的检查力度。 1、加强科室自身建立 依据零八年全市工作检查针对我科所提出的缺乏，我们将在20xx年连续加强自身的质量及制度建立，主要包括：完善和更新各项委员会活动、会议记录;加强科室档案治理;转变工作作风，强化效劳意识，由阅历化治理逐步向科学化治理转变，由人情治理转向制度治理，增加自主创新力量，与时俱进。 2、参与

21、医院质控治理委员会进展查房，每周四上午定期到某一科室进展全程查房，全院全部临床科室轮番循环进展。查房内容包括：医师交接班，包括科室实际交接班进展状况和书面记录的进展;科室三级查房，重点催促科室教学查房和主任查房的标准落实;住院病历的书写质量;科室五争论制度的落实，包括危重病例争论、疑难病例争论、死亡病例争论，具体了解其记录及执行状况;听取科室主任对科室医疗运转、质量治理、科研教学等状况，针对缺乏提出合理改良意见。 3、病案质量治理 (1)环节质量。每周一、周二到临床科室抽查4-6分环节病历，严格根据山东省医疗文书书写标准对病历中三级查房、五争论、会诊(科内会诊、院内会诊和院外会诊)、医嘱病情的

22、查对等方面进展监控;另外严格标准医师交接班，抽查科室月质量教育分析，帮忙科室查出问题，提出改良方案，并督导三基三严学习记录和政治学习记录。 (2)终末病历。每月到病案室抽查各科10份出院病历，每半年对抽查的终末病例进展展评，并严格按“陵县人民医院医疗文书质量考核奖惩罚法”奖优罚劣。 4、重点科室监管 (1)针对icu质量的监控，每周不定期对icu进展抽查，重点抽查内容：严格标准危重患者的病历书写及医护人员交接班记录;科室实际查房状况;危重患者上报制度的落实;实际观看医务人员对危重患者各项技术操作的娴熟度、标准度; (2)对麻醉科的监控，每月定期到麻醉科进展检查，主要内容包括：术前麻醉访视的实际

23、进展状况;完善各种麻醉协议的签署;严格查对制度及麻醉的药品治理执行。 对重点科室的监控，医务科将严格做到查有所记、查有所对，并将每次对差内容进展总结、比拟、评价，共同探讨相应的改良措施，在提高科室质量的同时杜绝安全隐患。 1、加强对新进人员的培训。针对上年新近人员在病历书写不标准、法律学问薄弱、工作思想欠端正等缺点，医务科在零九年会进一步加大对新近人员的培训，培训主要分为病历书写、执业医师法、如何做好一名临床医生三大版块，通过分期讲座的形式进展，医务科全程监控，并抽查培训人员学习记录，并在阶段学习后进展现场提问和书面形式考核，不合格者不允许上岗。 2、加强科室科研工作。每科在完成日常工作之余，

24、要有规划、有针对性的组织1-2项科研课题，主治医师以上人员撰写发表科研论文不得少于两篇，医务科在催促可是科研工作的同时，尽最大努力为科室制造有利条件。 3、严格院外进修修、实习人员治理。在承受德州卫校、现代医学院、杏林医学院、泰安医学院等高校实习生以及各乡镇卫生院进修人人员的同时进一步加强组织纪律性的治理，并强调其根底学问、根本理论和根本技能的训练。 4、强化专业技术人员业务培训。依据我院院情，在按需培训的原则和医院经济条件许可的状况下，选派医务人员到上级医院学习，汲取先进技术，提高技术水平。中级职称专业技术人员要严密结合自己专业，鼓舞通过自学、脱产学习自觉严格补充，增长本专业技术的新理论、新

25、技术、新方法，把握穿插学科和相关学科的学问。初级职称的专业技术人员要结合本职岗位，进展专业技术学问和技能的职务培育，娴熟把握专业技术，参加科研、能解决较简单的疑难病症，争取以请进来、派出去、自己学的原则想方设法提高专业队伍的业务素养，在院委会的批准和支持下邀请上级专家对我院进展专业技术指导，以查房、手术、讲课等形式不断提高我院业务水平，并支持各科邀请专家指导开展新技术、新业务。 5、连续加强业务学习治理。严格周一、周各科室业务学习，医务科不定期抽查各科室实际学习状况并结合学习记录进展现场提问。另外，每周四安排特地针对年轻医师的专业讲座，由各科主任轮番授课，医务科全程参加并做好记录，不定期进展现

26、场考核。 6、强调院内外学术讲座活动的重要性，对上级医院教授来源授课等是以医务科一律即使安排相关工作。 医务科工作规划 医院医务科工作规划篇七 1、完善各项医疗质量治理制度，加强制度实施、考核及改良措施。 (1)发挥医疗质量与安全治理委员会、病案治理委员会、输血治理委员会、医学伦理委员会等医疗质量相关的各种治理委员会的作用，建立以科主任为负责人的质量治理小组。依据上级精神及文件，修订完善各种医疗质量与安全制度、质量治理和持续改良实施方案，并建立配套的质掌握度，考核标准，考核方法和质量指标。定期对临床科室进展考核，做出评价，制定持续改良措施并监视落实。 (2)严格执行医疗核心制度，即首诊负责制度

27、、三级医师查房制度、疑难病例争论制度、危重病人抢救制度、术前争论制度、病历书写标准治理制度、会诊制度、查对制度、手术分级制度、护理分级制度、死亡争论制度、交接班制度、手术安全核查制度，同时标准落实转院转诊制度及院外会诊制度、临床用血审核制度、医疗责任追究制度，使医务人员在诊疗活动中有章可循，效劳过程程序化、标准化. (3)进一步推动临床医疗工作，鼓舞各临床科室合理增加、更新诊疗技术，提高诊疗水平、拓展业务深度和精度。目前我院已经设置并开展了内、外、妇(含产科)、儿科、中医等临床科室。为了更好地满意当地人民群众日益增长的安康需求，各临床科室还有待进一步细分，拓展科室深度和精度，培育各领域学术带着

28、人。 (4)临床用药标准治理。落实每月一次的抗菌药物、质子泵抑制剂、中药注射剂等重点药物及一般处方的点评，对不标准处方、用药不相宜处方和超常处方进展公示和惩罚。连续严格实行抗菌药物分级治理制度，对“特别使用”类抗菌药物实行严格的审批制度;对氟喹诺酮类抗菌药严格按规定适应证使用;对i类切口手术预防用药实行实时监控，并做到常态化治理。按月对抗菌药物使用率、使用强度等进展分析，发觉问题，准时进展干预，对不合理使用抗菌药物比拟突出的科室做到重点监视、反应。渐渐建立“以病人为中心”的药学模式，参加疑难危重病人的治疗，做好药物询问工作，为医、护、患供应专业的药学效劳。 2、医疗技术治理。 (1)医院开展的

29、新技术、新工程经医院医学伦理委员会争论审核通过，以维护人的安康利益、促进医学科学进步、提高以病人为中心的效劳意识为工作目标，兼顾医患双方的利益。对存在的缺陷实行有力措施准时反应改良，对改良状况追踪检查。 (2)医疗技术风险及突发大事处理预案。为到达准时消退安全隐患，警示责任人，确保医疗安全、医生安全的目的。制定医疗技术损害处置预案，准时有效地处置突发医疗技术损害，爱护患者、医疗机构及其医务人员的合法权益，维护医疗机构正常医疗秩序，最大限度降低损害程度，爱护患者生命安康，减轻医患双方损失，防止严峻后果发生。 (3)对实施手术、介入、麻醉等高风险技术操作的卫生专业技术人员实行“授权”制，定期进展技

30、术力量与质量绩效评价。根据我院手术医师执业力量评价和再授权制度，对高风险技术操作的卫生专业技术人员进展技术力量与质量绩效评价。 (4)建立医疗技术治理档案。根据新技术建档制度对新技术的技术原理、实施方法、质量标准、操作要求、场所等条件，运行状况、评估、中止，患者例数、病情、并发症、记录在案，准时整理归档。 医疗安全是医疗治理的重点。医疗安全工作长抓不懈，把责任落实到个人，各司其职，层层把关，切实做好医疗安全工作。 1、连续抓好医疗安全教育及相关法律法规学习，依法标准行医，严格执行人员准入及技术准入，加强医务人员医疗安全教育，适时在院内举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训。 2、加强医疗安全防范，从

31、掌握医疗缺陷入手，对于给医院带来重大影响的医疗纠纷或医疗不良大事，协作医疗安全办进展责任追究，着重吸取阅历教训。 3、加强急诊危重病人治理。 4、从掌握医疗缺陷入手，强化疑难、医源性损伤、特别、危重、严峻并发症、纠纷病人等的随时报告制度。 5、定期召开医疗质量治理会议，通报医疗安全大事及医疗缺陷的处理状况，总结阅历。 1、鼓舞有资格的医师到上级医疗机构进修学习，加强外出进修学习人员的治理，并进展考核、寻访实际学习状况。积极派人参与上级组织的各种培训及讲座活动，不断提高医务人员的医疗水平及医疗质量。邀请上级医疗专家来我院进展技术指导、开设学术讲座等业务沟通活动。 2、强化执行诊疗操作标准，加强考

32、核内容，同时加强对抗生素使用原则、病历书写根本标准、处方治理方法及医疗核心制度的学习。举办急救根本技能培训班23次;全院“心肺复苏”培训3次，要求全院人员都能够把握。 3、依据目前医务人员现状，加强连续教育，选送有资格的医师到上级医院进修学习，对外出学习返院医师增加医院考核环节，写出学习体会，在院内学习会上组织医务人员听取学习汇报。鼓舞各科室指派业务骨干轮番在院内举办专题讲座。制造相宜条件引进医疗人才。 1、非手术科室医疗质量治理与持续改良 (1)加强环节医疗质量监控与治理，强化核心制度落实，提高医疗质量，保障医疗安全。 (2)落实三级医师负责制，加强护理治理。 (3)标准治疗，合理用药，严格

33、执行抗菌药物临床应用指导原则，落实医院抗生素分级治理制度。 2、手术科室医疗质量治理与持续改良，重点监控。 (1)实行手术资格准入制度，手术分级治理制度，重大手术报告、审批制度。依据手术科室人员变动状况准时调整手术授权。 (2)加强围手术期质量掌握。重点是术前争论、手术适应症、风险评估、术前查对、操作标准、术后观看及并发症的预防与处理，医患沟通制度的落实。术前：诊断、手术适应症明 (3)加强重点病种质量监控治理。术式选择合理，患者预备充分，与患者准时沟通并签署手术和麻醉同意书，输血同意书等，手术前查对无误。术中：手术操作标准，输血标准，意外处理措施坚决、合理，术式转变等准时告知家属或托付人。术

34、后：观看准时、严密，早期发觉并发症并妥当处理。 (4)严格执行卫生部围手术期抗菌药物使用指南。 (5)麻醉工作程序标准，术前麻醉预备充分，麻醉意外处理准时，实施标准的麻醉复苏全程观看，标准麻醉帮助用药的监视治理。 3、门诊医疗质量治理与持续改良： (1)加强医疗文书书写及质量监控，落实由防保科执行的门诊日志专项检查(至少每月一次)。 (2)制定突发大事预警机制及处理预案，落实各种预案与措施。 (3)开展多种形式的门诊诊疗效劳，尽可能满意患者的需要。 4、急诊医疗质量治理与持续改良 (1)加强急诊质量全程监控，落实首诊负责制，急诊效劳准时、安全、便捷、有效，科室间协作亲密，保障患者医疗效劳连贯性

35、，确保绿色通道的畅通、高效。 (2)保障急救设备、药品处于安全备用状态。 (3)急诊医护人员急救技术操作娴熟，对急诊医护人员不定期进展急救技术考核。每年组织1次急救技能培训，进展2次急救演练。 (4)急诊抢救医疗文书书写标准、准时、完整。 (5)做好医技科室质量治理与持续改良的监视。要求临床检验工程能够满意临床需要，并与医院各临床科室所诊治的病种相适应。建立辅检医师与临床医师随时沟通的相关制度与流程，特殊是对诊疗有重要意义的阳性结果或者阳性发觉，在准时书写辅检报告的同时，马上当面或者电话通知主管医生，并做好相关记录。 1、仔细完成上级交办的为辖区医疗单位或村卫生站进展技术支援、人员培训方面的任

36、务。依据实际工作需要，可抽调人员到相关医疗机构进展指导或培训。 2、组织医务人员到社区或辖区办事处场镇开展义诊活动，加强新农合政策的宣传，加强医院自身及各科室诊疗特色的宣传，让更多的群众了解国家新农合的相关政策，让更多的群众增加对医院的了解，扩大医院影响力，实现经济与社会效益的双赢。 1、成立医疗应急救援抢险队，做好医疗抢救抢险队人员、物资、药品的保障工作。抢险队时刻处于待命状态，一有险情，马上动身。 2、准时为新安排、新调入人员办理执业医师注册、变更手续，保证医务人员两证齐全、依法执业。 3、准时完成上级有关部门及院领导临时安排的任务，组织安排各类社会公益性医疗保障，完成中小学生的体检，督导

37、药剂科对麻醉的药品使用治理等。 总之，坚持以病人为中心，以医疗质量为核心，力争在本年度完成“一级甲等”卫生院的创立工作，持续改良医疗质量，保障医疗安全，改善医疗效劳，掌握医疗费用，为辖区人民群众的安康供应更安全、更有效的医疗卫生效劳。 医务科工作规划 医院医务科工作规划篇八 仔细做好医疗质量考核工作，严格安医院制定的治理标准、工作制度和评改细则，开展治理工作、严格执行医疗防范措施和医疗事故处理预案，实行医疗缺陷责任追究制，严格按医疗操作规程标准开展医疗活动。组织院内职工学习有关医疗法律法规各项条例。加强对重点环节、重点科室的质量治理，把医疗质量治理工作的重点从医疗终末质量评价扩展到医疗全过程中

38、每个环节质量的检查催促上去。重点包括：（1）强调入院告知书、授权书、各种诊疗知情同意书的标准完整书写。（2）真实、精确做好“死亡病例争论”“危重病例争论”“抢救危重病人争论”的各种记录及医师交接班；（3）组织科室加强对诊疗标准及相关法律法规的学习与考核。（4）进一步转变工作作风强化效劳意识，做到“多解释、多劝慰、多理解、多暖和、多帮忙”，使医院效劳质量更上一层楼；（5）加强对诊疗规划、用药安全性的检查力度。 1、加强科室自身建立 依据零八年全市工作检查针对我科所提出的缺乏，我们将在200x年连续加强自身的质量及制度建立，主要包括：完善和更新各项委员会活动、会议记录；加强科室档案治理；转变工作作

39、风，强化效劳意识，由阅历化治理逐步向科学化治理转变，由人情治理转向制度治理，增加自主创新力量，与时俱进。 2、参与医院质控治理委员会进展查房 每周四上午定期到某一科室进展全程查房，全院全部临床科室轮番循环进展。查房内容包括：医师交接班，包括科室实际交接班进展状况和书面记录的进展；科室三级查房，重点催促科室教学查房和主任查房的标准落实；住院病历的书写质量；科室五争论制度的落实，包括危重病例争论、疑难病例争论、死亡病例争论，具体了解其记录及执行状况；听取科室主任对科室医疗运转、质量治理、科研教学等状况，针对缺乏提出合理改良意见。 3、病案质量治理 （1）环节质量 每周一、周二到临床科室抽查4-6分

40、环节病历，严格根据山东省医疗文书书写标准对病历中三级查房、五争论、会诊（科内会诊、院内会诊和院外会诊）、医嘱病情的查对等方面进展监控；另外严格标准医师交接班，抽查科室月质量教育分析，帮忙科室查出问题，提出改良方案，并督导三基三严学习记录和政治学习记录。 （2）终末病历 每月到病案室抽查各科10份出院病历，每半年对抽查的终末病例进展展评，并严格按“陵县人民医院医疗文书质量考核奖惩罚法”奖优罚劣。 4、重点科室监管 （1）针对icu质量的监控，每周不定期对icu进展抽查，重点抽查内容：严格标准危重患者的病历书写及医护人员交接班记录；科室实际查房状况；危重患者上报制度的落实；实际观看医务人员对危重患

41、者各项技术操作的娴熟度、标准度； （2）对麻醉科的监控，每月定期到麻醉科进展检查，主要内容包括：术前麻醉访视的实际进展状况；完善各种麻醉协议的签署；严格查对制度及麻醉的药品治理的执行。 对重点科室的监控，医务科将严格做到查有所记、查有所对，并将每次对差内容进展总结、比拟、评价，共同探讨相应的改良措施，在提高科室质量的同时杜绝安全隐患。 1、加强对新进人员的培训 针对上年新近人员在病历书写不标准、法律学问薄弱、工作思想欠端正等缺点，医务科在零九年会进一步加大对新近人员的培训，培训主要分为病历书写、执业医师法、如何做好一名临床医生三大版块，通过分期讲座的形式进展，医务科全程监控，并抽查培训人员学习

42、记录，并在阶段学习后进展现场提问和书面形式考核，不合格者不允许上岗。 2、加强科室科研工作 每科在完成日常工作之余，要有规划、有针对性的组织1-2项科研课题，主治医师以上人员撰写发表科研论文不得少于两篇，医务科在催促可是科研工作的同时，尽最大努力为科室制造有利条件。 3、严格院外进修、实习人员治理 在承受德州卫校、现代医学院、杏林医学院、泰安医学院等高校实习生以及各乡镇卫生院进修人员的同时进一步加强组织纪律性的治理，并强调其根底学问、根本理论和根本技能的训练。 4、强化专业技术人员业务培训 依据我院院情，在按需培训的原则和医院经济条件许可的状况下，选派医务人员到上级医院学习，汲取先进技术，提高

43、技术水平。中级职称专业技术人员要严密结合自己专业，鼓舞通过自学、脱产学习自觉严格补充，增长本专业技术的新理论、新技术、新方法，把握穿插学科和相关学科的学问。初级职称的专业技术人员要结合本职岗位，进展专业技术学问和技能的职务培育，娴熟把握专业技术，参加科研、能解决较简单的疑难病症，争取以请进来、派出去、自己学的原则想方设法提高专业队伍的业务素养，在院委会的批准和支持下邀请上级专家对我院进展专业技术指导，以查房、手术、讲课等形式不断提高我院业务水平，并支持各科邀请专家指导开展新技术、新业务。 5、连续加强业务学习治理 严格周一、周各科室业务学习，医务科不定期抽查各科室实际学习状况并结合学习记录进展

44、现场提问。另外，每周四安排特地针对年轻医师的专业讲座，由各科主任轮番授课，医务科全程参加并做好记录，不定期进展现场考核。 6、强调院内外学术讲座活动的重要性，对上级医院教授来源授课等是以医务科一律即使安排相关工作，保证相关专业人员均能参与。 7、每半年组织一次“三基三严”理论考核，并与九月份正式进展本院实践技能考核工作，对“三基三严”的培训工作分季度进展，详细为：第一季度,对全员中低年资医师进展心肺复苏、呼吸机、电除颤的应用培训；其次季度，进展导尿、各种穿刺、插管等临床常用技术培训和第一次理论考核；第三季度，进展麻醉的药品、抗菌药品的全员学问培训；第四季度，进展其次次理论考核和实践技能的考核，

45、并针对弱项进展专项培训。 20xx年医院改革也是很必要的，只要有不合理的事物存在，就肯定要改革，这是我们要看好的事情，以后的路途中，我们会渐渐渐渐的适应现在的工作，只往最好的方向前进，这才是我们始终以来要做好的事情，我们肯定要做好工作，将我们的工作做到最好！ 医务科工作规划 医院医务科工作规划篇九 根据20xx年卫生厅中医药工作会议部署和20xx年中医药工作要点，发挥中医药在深化医改中的作用，完善中医医疗和预防保健体系，进一步保持发挥中医药特色优势，不断提高中医临床疗效，提升中医药效劳力量，全面落实各项任务。 一、为进一步加强医院内涵建立，发挥中医药特色优势，提升医院效劳力量和治理水平，更好地

46、满意人们群众对中医药效劳的需求，依据依据医疗机构治理条例、二级中医医院等级评审标准（20xx年版）要求，我院将正式启动二级中医医院等级评审工作，为确保创立工作有序、有力、有效推动，我院已制定本方案，成立领导小组，一切工作正在紧急有序的进展中，争取在明年的二级中医医院等级评审工作中取得好成绩。 二。抓紧推动年度卫生工作目标任务完成，连续做好医院治理年工作。连续深入开展“以病人为中心，提高医疗效劳质量”医疗安全年活动，仔细贯彻自治区中医药治理局和县卫生主管部门关于医院治理年活动、医疗质量万里行活动、平安医院创立活动及院务公开制度，优化效劳理念、效劳内容、效劳流程，公开医疗信息，坚持首诊负责制，加强医患沟通，推行温馨效劳下科室建立。强化根底医疗护理质量建立