2023年公司年度大会发言稿5篇.docx

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1、 2023公司年度大会发言稿5篇 亲爱的员工同志们： 大家午时好! 在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今日，我怀着无比快乐和感恩的心境，把大家召集在一齐，聚到那里，共同组织召开2022年感恩过去，放飞将来主题年会。 首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的进展建立所做的努力和付出。 回忆过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的转变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是经过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、阅历和心得。期望经过这些形式统一一下大家的思想熟悉，从而构成我们共同的价值观

2、、世界观，所以有利于我们上下一条心，经过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。 信任在座的每一位同事都感受到了2022年的销售政策、考核政策、治理制度与历年的政策相比有了若干转变，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的，似乎有变化，变化的多，变化的快。变化的让许多人感觉不爽。的确改革需要转变一个人的思维惯性，需要转变多年的行为习惯。而转变一个人的习惯的确是一个苦痛的过程，其实我本人也不喜爱转变，所以我非常理解由于转变带来的抵触、质疑、猜想、反感，从转变到习惯究竟需要一个过程。 我今日的汇报资料分为四局部:第一局部是艰难奋斗，开源节流不是对历史的否认;其次局部阐述为什么

3、要艰难奋斗第三局部是如何理解艰难奋斗，开源节流;第四局部是如何做到艰难奋斗，开源节流。 首先，我要向大家强调的是艰难奋斗，开源节流不是对前几年工作的否认。在某些人的眼睛里世界上的颜色仅有黑与白，某些人应对别人就某点问题的批判就想象为对自我的全盘否认，这是不懂辨证关系的，是心情化、头脑简洁化的表现。 自董事长在2022年11月正式进入SLA药业，历经10年的时间，公司一向处在一个上升阶段，销售收入从缺乏_万元提高到_亿元，翻了_倍，那里面凝聚着董事长的正确战略决策，凝聚着核心治理团队的团结与才智，凝聚着一线销售人员付出的汗水，这些都是不行抹杀的，是值得思念的峥嵘岁月。 数据会使我们以为十年的艰难

4、奋战已经成功。可是我要说，胜利是一个厌恶的教员，它诱使聪慧人认为他们不会失败，它会掩盖一切冲突，它不是一位引导我们走向将来的牢靠向导。_亿元是一个非常可怕的数据，它让我们傲慢的同时也蒙蔽了SLA药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升，身边许多药企，包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。 总结十年的增长历程，从单纯依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计生行政干预强制发放SLA，到组建OTC队伍、执行PSA规划，商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事，加大拓宽分销市场，事实上公司一向处于组织变革、营销变革之中。变促进了SLA药业(前北大药业)的进展，在公司从业经受超过了五年的同事们，你们应当切身

5、地感受到了公司的历次变革，你们也受益于这种变革，由于变革，你们的本领才会有很大的提高;由于变革，你们的职业生涯才会不断前行;由于变革，你们的收入才会不断增加。 我今日讲话的目的不是奢望转变你们每一个人。我仅仅是期望你们能够理解政策的每一处转变、治理细节每一处转变的深层次缘由。 在座的每一位营同仁都要糊涂意识到改革已经开头发生，并正在发生，改革进程可能会有微调可是总体趋势不行逆转。某些同事不要有幸运心理，抱着看一看，等一等的观望态度，这样你就会落伍、甚至会被淘汰。 我信任，脚踏实地山让路，持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机，以执行力为以后工作的主导思想，以细节治理为

6、工作的根本方法，扬长避短，策马扬鞭，与时俱进，谱写一中教育集团崭新的篇章。 2023公司年度大会发言稿（精选篇2） 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 今日我们大家在此团聚一堂，有幸作为公司的优秀员工代表上台发言，我感到无尚荣耀和骄傲。在那里，我代表全部优秀员工向大家表示感谢，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。 我来到公司工作已经有x年了，在这x年里，我明显感受到了公司的进展，也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时，我还是个刚毕业的学生，没有任何的阅历，这几年来，多亏了领导的悉心教育和提拔，让我有更多的发挥平台；也多亏了同事们的支持与帮助，使我在学习到专业学问的同时，也提升了与人相处沟通的本

7、领。 过去的x年里，我并没有为公司做出了不起的奉献，也没有特别值得炫耀的成绩，我只是尽量做好属于自我岗位上的工作，尽自我的努力尽心尽力的去完成每一次任务。今年，在领导的充分信任和厚爱下，我被派往_负责外协加工工程，虽然外加工点工作环境恶劣，生活条件艰难，可是，在那份职责心的推动下，我调整了自我的心态，坚决了自我的方向，把这种落差当成熬炼自我的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自我的磨砺和人生财宝。 今日，我的这份付出得到了公司的认可，我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明白，只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的道理。我也坚信，今后的工作将会越来越好。

8、 过去的成绩已成为过去，2022年才是我们奋勉图强的一年，我们面临的新形势既布满挑战，更催人奋进，在以后的工作中，我将更加严格要求自我，将这份荣誉化为我今后工作动力，扬长避短，用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关怀、支持和厚爱！ 最终，我还是要感谢公司，是公司让我从工作中收获了那份财宝与幻想；感谢领导，是你们让我从工作中学会了思索与总结，感谢同事们，是大家让我从工作中找到了朋友和关怀！借此时机向大家拜个早年，祝福大家在新的一年里身体安康，万事如意！ 多谢大家！ 2023公司年度大会发言稿（精选篇3） 敬重的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们： 大家晚上好! 春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜

9、庆的节日里，我们会聚在此，共同庆祝2022年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和一向支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝愿，祝福大家在新的一年里，身体安康，工作顺当，万事如意! 在过去的2022年，作为公司的创业阶段，我们面临着重重困难，外部市场的剧烈竞争，内部设备短缺，都造成我们的举步维坚，可是我们全部的员工能够紧紧的抱在一齐，坚持我们自我的幻想及信念，用我们的顽强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在新老朋友的支持协作下，还是取得了一个丰收的20_!我们超额完成了年度规划，为公司翻开了市场大门，这就是我们的成功，我为全体员工感到骄傲，并向全部支持和协作我们的朋友们致

10、以最崇高的敬意! 2022年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的将来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角!我们把愿望写在今日，听事业的口哨响起，和祖国一齐在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少，也不怕血可洒很多，我们在今日铭刻下人生的幻想，并为此奋斗究竟! 最终，再次祝福全体员工、来宾新年欢快，合家幸福! 2023公司年度大会发言稿（精选篇4） 敬重的各位领导、各位同仁： 大家午时好! 在时间的河流里，今日，我们正站在20_和20_的交汇点，我们有幸有缘会聚在一齐，是由于公司把我们紧紧联系在一齐，是她让我们的人生布满内涵，是她让我们的人生布满期望，是她让我们的人生感到踏实和依托。

11、在此，我们首先要带着发自内心的感恩之情，来祈福南京化学工业园热电有限公司，祝愿她的今日和明天更完善!同时，在春节马上降临之际，我代表治理团队，对大家一年来的辛勤和卓有成效的工作表示感谢，祝大家春节开心，新年如意！ 一年一度的年会，我们都会总结过去、反思此刻、展望将来。今年的年会主题是“幻想行动坚持超越”，为什么确定了这样一个年会主题？这源于2022年我和公司共同参与高潜质班开展的玄奘之路之行，至今想来，那戈壁荒野、风餐露宿、团队协作、幻想中行动、坚持中到达、不达目标绝不罢休的一幕幕剪影，仍时常萦绕在心头，而留给我们最大的财宝就是玄奘之路的座右铭：“幻想行动坚持”！它至今仍一向呈此刻玄奘之路的石

12、碑上，但走过这段路有过直接感悟之后更会镌刻进你的心里。幻想，我们都有，但假如没有行动，任何宏大的、完善的幻想也只能束之高阁，最多黄粱一梦；而这种宏大的完善的幻想行动起来绝非朝花夕拾、更非唾手可得，需要许多人很长时间付出相当的努力和代价才有可能实现，否则便会半途而废、劳而无功。我想，这是一个人的玄奘之路，也能够是一个企业的进展经营之路，用这种精神去做企业，必需会有卓越表现，必需会取得如来真经。 走到今日，已超越了当时的设想，可是有没有实现我们心中的幻想？我想还没有，我们还有很长很长、很难很难的路要走。往哪里走？如何走？怎样才能走好？我们需要什么样的精神特质？我在此谈谈我的看法。 一、坚持幻想，做

13、一个有幻想的企业 公元627年（唐贞观元年）。 宏大的玄奘法师在甘肃的莫贺延碛戈壁经受了西行路程中极为艰险的一段旅程。他以往被追捕、被威逼，他以往身陷戈壁五天四夜滴水未进，他以往被身边唯一的徒弟背弃，他也曾有过退缩、彷徨，但最终，他选择了“宁可就西而死，岂能东归而生！”九死一生的玄奘法师在那里实现了人生的转折，最终成为中国人的精神图腾。是什么让他如此顽强，百折不挠，是由于他心中的幻想!对于每个期望成为一流的中国企业，都不能避开这样的一个根本问题：企业幻想。正是这种幻想，才能让这些企业获得一种卓尔不群的基因，并最终和那些平凡的企业区分开来。 企业是以营利为目的的，但企业仅仅想着嬴利是永久不够的，

14、对于优秀的企业，企业赢利是为了能够坚持下去、从而实现幻想。人们讨论发觉，但凡能够连续上百年的企业，企业必需会有远大的幻想和正确的价值观，同样，一些名不见经传的企业能够拔地而起，崛起于江湖，也很大程度归功于其不平凡的企业幻想。1998年，王石当时相对来说还是悄悄无闻的企业领导，可是他走进了中心电视台“中国人20年20人”节目，里面有张瑞敏先生这样的大牌人物。之所以选上他，很大程度上归功于导演和他见面的时候，他拿出了一本万科的杂志，导演看完这个杂志，觉得万科是有幻想有幻想的企业，那次也是王石第一次从深圳走进了全国的视野，之后他成了一位知名企业家。1998年的王石刚起步，今日的王石能够说已经成为了中

15、国企业家的“教父”，万科也成为了一个优秀的企业、卓越的企业、一个有宏大幻想的企业。从万科的经受能够总结一点，就是一个企业要有幻想、有信念，这样才能从小做大，从弱做强。 有着悠久和荣耀的历史，拥有国内多个举足轻重的产业，现今已经成为国企的典范，其企业文化和价值品牌已经成为企业进展和赢利的巨大财宝。而化工园电厂作为华润电力的一员，自身在热电联产方面拥有得天独厚的优势，还有着持续进展的后劲和核心竞争力，如何增光添彩？如何将我们的企业做好做强？假如规划好我们企业的今生来世？我想首先要明确我们的幻想是什么。工程的幻想除了要回馈股东和社会、与员工共同成长外，我想她还应当是中国金字招牌，是中国最好、世界一流

16、的企业。 企业有企业的幻想，每个人也有每个人的幻想。说起幻想，我们的员工首先就要想到在自我在企业的幻想是什么？有的说是有个满足的收入，有的说是要有个风光的职位，有的说还需要有个和谐的工作环境，往深点说，是要实现自我人生的价值，成就个人的进展，等等，但归根结底，只要你是化工园电厂的一员，你就要关注我们企业的幻想，并为之奋斗，在实现企业幻想的过程中，去实现自我的人生价值，实现自我人生的幻想。 二、勇于行动，做一个有性格的企业 幻想很重要，但英勇而自信地开头行动更重要。假如没有实际行动，只是在心目中描绘蓝图，只是把目标挂在嘴边，那么幻想就只能是天涯漂亮的彩霞。仅有肯踏实地行动，才能成就幻想。 为学中

17、讲了这样一个故事，说蜀地有两个和尚，一个贫困，一个富有。 穷和尚问富和尚：“我要去南海，怎样样？”富和尚说：“你靠着什么去呀？”穷和尚说：“我有一个盛水的瓶子和一个盛饭的钵就足够了。”富和尚说：“我几年来一向想雇船沿着长江往下游走，还没去成呢。你靠着什么去呀？” 到了其次年，穷和尚从南海回来，把事情告知了富和尚，富和尚露出了惭愧的神色。 古时候，西边的蜀地距离南海非常遥远，有钱的和尚不能到，没有钱的和尚却能够到。这个故事让我们懂得，天下的事虽然有困难和简单的区分，但只要去做，困难的事也变简单了；假如不做，简单的事也会变得困难。 联想我们在现实工作和生活中，总有那么一小局部人，无论企业变与不变，

18、他总是怨天尤人；无论时间过去十年还是二十年，他总还是怨天尤人。很少看到他去努力转变那个在他眼中的缺乏，我信任他也有幻想，可是为什么不把埋怨化为行动呢？站在岸上永久也学不会游泳。 说一尺，不如行一寸，先行动起来，在行动中去检验，去完善。在这个世界上，想胜利没有别的途径，仅有行动才是到达目标的惟一途径。我们能把握的也仅有此刻，与其等待，不如行动。 勇于行动并不是鲁莽行事，而是遵循客观规律、同时要有担当、敢去闯。古人云：业精于勤而荒于嬉。这个“勤”，放在一个企业，必需程度上代表着行动力，它不仅仅是员工的工作加班、领导的身先士卒，它还应当是有个严谨细致的工作制度，有个精益求精的工作作风，而“嬉”则代表

19、着随便、散漫和无序。我想，标准和精益也正是当下我们化工园工作行动中最需要的两个要素。 2022年，我们公司面临着建厂以来最有利的外部环境，我期望我们能从安全治理开头行动，用足标准和精益这两个元素，让这两个元素贯穿安全、环保、生产、经营、进展各项工作，打造我们化工园工程强大的执行力，构成化工园特有的治理性格，而性格打算命运。 三、坚持坚韧，做一个有韧劲的企业 有了幻想，重在行动，但行动贵在坚持。坚持坚韧，它是一种长力、耐力。应对困难，我们要不妥协，不退步，不轻言放弃，要提倡“靠仔细做好事情，靠韧劲做完事情，靠气势做大事情。”古人云：锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂”，一个公司往往由于韧劲的

20、暗里作用，使许多困难险阻都一一被降服。有时韧劲就那么稍逊一筹，挖井人放弃了最终一掀的挖掘，却不知那苦苦寻求的汩汩泉水就在他的脚底下。所以，不少企业，在取得了间或胜利之后，皆因缺少韧劲和后劲，最终一一被无情的甩到背后，乃至归于破产、淘汰。 当逆境找上门来时，你该如何反响？你是胡萝卜，是鸡蛋，还是咖啡豆？应对逆境，有的人自暴自弃，有的人却越挫越勇；有的人感慨天道不公，有的人却身受挫而志不堕，无论环境多么恶劣，仍向四周散发正能量，用完善的情感感染和暖和他人。你情愿做哪个种人呢？ 将来，来自电力行业的竞争会更为剧烈，来自煤炭上游企业的压力会更剧烈，来自热力用户的要求会更为严格，企业外部环境的变化也更为

21、迅捷而多变，并且企业进展的特定阶段也不行避开地存在文化磨合、模式变更等问题，化工园在安全、对外协调、公司进展、经营业绩上随时可能面临着难以预见的困难和简单局面，我们仅有仔细分析形势，勇于行动，坚持坚韧，去突破，去奋斗，去逾越。2022年，我们必需要在安全、环保、经营、进展上制造佳绩。 各位同仁，新的一年，让我们以效劳园区、回馈股东和社会为幻想，以精益治理、标准治理为行动指南，进一步加强安全治理，提高环保节能水平，标准和细化根底治理，贯彻落实华润先进文化，优化人力资源配置，坚持坚韧，攻坚克难，努力实现公司经营效益、规模进展、组织本领、企业文化的新超越。我诚心期盼，公司在幻想中成长，在行动中完善，

22、在坚持中超越，她的明天必需会更辉煌! 最终，祝各位领导、全体员工及家属新春欢快!幸福安康! 多谢大家! 2023公司年度大会发言稿（精选篇5） 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 今日是一个辞旧迎新的日子，我们都满心高兴，我们公司的全部人每年都会在这一天团聚，这样的年终大会，让我们的心靠得更拢。今日，我的心境很感动，由于我能站在那里发言，我感到很荣幸，作为一名优秀员工的获得者，我很骄傲。在那里，我代表全部优秀员工获得者向大家表示感谢，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。我来到公司已经有x年了，在这几年里，我明显感觉到了单位的进展，也感觉到了自身的成长。 记得刚踏入公司时，我还是个懵懵懂懂的小姑

23、娘，没有任何的阅历，这几年来，多亏了领导的悉心教育，也多亏了同事们的支持与帮助，我已经获得了许多阅历，我的人生也在渐渐成长，我的头脑也日益丰富，我的生活也越来越丰富多彩。 今年，我能获得优秀员工，首先，我认为这个荣誉是属于大家的，我取得的成绩和成长与领导的关怀和同事们的帮助是分不开的，在此，我真诚的说声多谢，多谢单位给我就业与表现的时机，多谢领导的谆谆教导，多谢朝夕相处的同事们给我的鼓舞与支持，多谢你们。 其次，我认为我取得的这些成绩与公司的大环境有着亲密的关系，在我们单位，有一批兢兢业业的员工，员工们的素养个个都很强，我们单位的企业文化业在日益的鼓舞着我们，我们的办公设备也越来越先进，办公环

24、境也越来越舒适。在这样的工作环境中，我们的业务渐渐精湛，我们的技术越来越专业，我为此感到骄傲，我为自我能在这样的环境中工作而倍感活力，我情愿将我的每一份精力都奉献给我最钟爱的工作。 2022年马上过去，2022年马上到来，过去的成绩我不沾沾自喜，在以后的工作中，我会再接再厉，脑勤、腿勤、手勤，完成好公司交给我的各项工作任务，尽职、尽责！同时向公司里的老员工们学习，学习他们的优良品质和娴熟的工作业务！我信任，我必需会经过努力获得更好的成绩，我信任，在大家的齐心协力下，我们单位的明天将会越来越好。 最终，我还是要感谢，感谢公司、感谢领导、感谢同事，祝福你们在新的一年里身体安康，万事如意！多谢大家！