2023年医院半年的工作总结范文.docx

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1、 2023医院半年的工作总结范文 科室20_上半年工作总结 在过去的半年中，_外科及骨科全体同志在院领导的正确领导下，在相关科室的通力协作下，齐心协力、团结全都，积极投身于经营投标工作，取得了肯定的成绩。现将20_上半年来外科及骨科工作总结如下： 一、政治思想方面： 全体同志能积极参与处里组织的各项政治学习，不断提高理论水平。仔细学习党的思想报告，仔细贯彻 _，成为自觉指导我们的各项工作的过程，成为自觉改造世界观、人生观 、价值观的过程。 二 、工作方面： 勤勤恳恳，扎实做好科室工作。在日常工作中不断改良工作方法，提高工作效率。积极参与各项业务培训，提高了科室整体的业务素养，提高了工作质量，保

2、证了科室各项工作的正常开展。 三、取得的成绩。 半年来，全体同志团结协作，共同努力，积极搜集工程信息，仔细对待每一次投标工作，并不断提高防范风险、躲避风险的力量。 1、病患数量： 2、完成经济收入状况： 3、上半年住院病人数手术例数： 4、手术数量： 5、病种数 ， 重大手术例数 ， 危重病人抢救数， 胜利率。 四、存在问题; 1.上下班交接内容不完善，得过请过，工作日志统计没有按日按月按年标准性存档，杂乱无章。偷收漏收现象依旧存在。 2.遵守劳动纪律自觉性不强，上班拖拉，迟到现象存在，纪律松散，岗位责任心不坚固，离岗串岗等现象仍存在。 3.廉洁行医、诚信效劳、“细心效劳、爱心关心”还没有成为

3、每一位员工都认同的价值观，科室的行政治理、经营治理水平仍有待提高，专科影响力也有待提高，医院医疗技术形象仍旧未被广泛认同等等。 针对目前问题，下半年工作，要加大力度对劳动纪律监管，在工作环境改善后，重整旗鼓，整装面貌。回忆半年来的工作，成绩是主流，我们会连续发扬好的做法，学习缺乏之处，我们有信念我们做的会更好。 五、努力方向： 1、进一步强化治理、加强医护人员医疗培训，提高医护人员的专业技能。 2、坚持以专业的医疗救治力量和热忱的效劳态度来回报患者的信任及协作。 2022年上半年完毕，我们虽然取得了肯定的成绩，但是工作的积极主动性还不够强，在下半年的工作中，我们将不断进取，以真诚的、饱满的工作

4、热忱对待每一位病患，争取科室及医院更好的进展。 医院半年的工作总结篇2 半年来，在护士长及同事的支持帮忙下，比拟好的完成了各项工作任务，现将20_上半年的工作和20_下半年的展望总结如下： 一、思想政治方面 能够仔细贯彻党的根本路线方针政策，通过早会、报纸、网络积极学习政治理论，遵纪守法，爱岗敬业，积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度，一切以病人为中心，严格以一名优秀护士的标准要求自己，坚持以医疗效劳质量为核心，以病人的满足度为标准，坚固树立团队合作精神。 二、工作态度方面 作为一名手术室护士，我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程，遵守医院科室的规章制度，时刻留意保持无菌观念，

5、做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发大事。树立剧烈的集体责任感和荣誉感，团结同事，以工作为中心。坚持为患者供应全方位的优质效劳，与手术医师亲密协作，积极协作，打造和谐融洽的工作气氛，保证手术顺当进展和完成。 三、专业技能方面 过去的一年里，我参加了手术室质量治理，持续质量改良方面的工作，在20_上半年年手术室开展了“加强手术器械的治理”工程的cqi工作。通过一年来的持续质量改良工程开展，手术室手术器械治理工作取得了很大进步。在护士长布置的专项治理工作中，能够做好药品间、抢救车、冰箱及温箱的专项治理，圆满完成了各项专项工作任务。在日常工作中，能把握巡回、洗手护士的操作流程，并参加手术科室的多例大手

6、术协作，保证手术顺当进展。在工作中能积极参与危重病人的抢救工作，娴熟把握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用。日常做到严格查对，严谨细致，杜绝细小过失事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提高自己的操作水平，积极参与各项新业务的开展。 四、20_下半年年度展望 20_下半年，在立足拓呈现有学问层面的根底上要多接触新技术、新学问，做到在思想上、学问水平更新方面跟上时代进展的需要。在20_下半年度cqi工作中，预备立项开展“实施手术部位标识”工作，提高患者安全保障水平。盼望在新的一年里，在护士长的领导下与手术室全体同仁携手共进，以“团队精神、品质医院”为宗旨，坚持以病人为中心，以质量

7、为核心的护理效劳理念，以病人满足为标准，全心全意为人民效劳。 医院半年的工作总结篇3 半年来，在院党支部和院委会的正确领导下，在主管院长的大力支持下，科室同志齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，严格治理，求真务实，踏实苦干，在医德医风、医疗质量、效劳质量等方面为，圆满地完成了医院交给的各项工作任务，取得了一些成绩，现总结如下： 一 、加强门诊治理，提高效劳质量 1、协作医院一卡通工作，门诊询问台仔细做好就诊挂号卡的填写，并大力宣传一卡通，使办卡工作顺当开展，目前还开通了医师处直接刷卡挂号，大大便利了患者。 2、门诊部

8、还要求导医人员严格执行医院的文明用语，热忱接待，主动效劳每一位需要帮忙的患者和家属，尤其对残疾患者，导医人员能主动帮助就诊，受到患者的好评。 3、为了改善医患关系，我们定期在门诊征求就诊患者的意见，积极承受患者监视，对患者的投诉，我们尽量做到现场处理解决处理不了的我们准时和相关部门联系赐予了妥当处理和答复，准时化解了医患冲突。 4、积极参加了医院开展的各项医疗安全检查、季度检查等活动，查找担心全因素，制定了相应的整改措施，杜绝了门诊医疗不良大事的发生，使门诊工作进一步得到标准。 5、加强医疗核心制度的落实，门诊部重点强化了首诊医师负责制，尤其对疑难、危重病人门诊医师能够仔细负责、积极诊治、并指

9、导和帮助会诊，必要时医生即通知导医人员帮助病人办理各种手续，使危重患者诊治全过程有医务人员伴随，保证了医疗安全。 6、依据我院专家组人员年龄特点，重新调整了专家门诊上班时间，充分发挥年轻专家的优势，并保证专家身体力行。 二、完善各项便民措施，便利群众就诊 1、依据内科专家门诊病人多的特点，我们进一步加强了内科专家门诊的叫号排队，很好的缓解了就诊秩序混乱的状况，不但使医师诊疗环境清静，而且也转变了病人站着排队的状况，得到病人的好评。对大厅值班的导医人员我们进展了应急力量培训，并强化其帮忙老弱残及无家属患者办理各种手续、引导患者就诊，改善了原来秩序混乱，病人因排队相互争吵的状况，并使危重病人得到准

10、时救治，受到医生和患者的好评，也排解一些担心全因素，保证了门诊患者的就诊安全。 2、为了进一步做好传染病防控工作，我们特地安排测温、排查工作，对发热患者则引导至发热门诊。 3、积极实施各项便民效劳措施，包括开水供给、帮助办理各种手续、供应轮椅、护送危重病人等，尤其残疾患者，导医人员会主动帮助就诊，另外我们还开展了门诊预约诊疗效劳，其中包括现场预约和电话预约，电话预约设在门诊收费处，24小时值班，大大便利了患者的预约就诊。 4、近年来我院门诊病人和住院病人明显增多，参与合疗和保险人数也比往年增多，因此诊断证明盖章人数明显增加，半年共盖诊断证明专用章10987张，比去年同期增加700张。 三、加强

11、质量治理、持续改良提高门诊工作质量 1、建立和完善质控网络，在院质控小组的领导下，门诊部制定了科室质量掌握方案并予以落实。同时我们还修订了门诊医师诊断室工作制度和门诊质量治理的监控和奖惩罚法，利用门诊例会对治理制度和医疗缺陷进展争论、评价，提出整改意见，制定整改措施并予以积极整改。 2、合理排班，配足力气，大局部科室能安排阅历丰富、责任性强的医生上门诊，有相当一局部科室还长期安排科室副主任上门诊，提高了门诊工作质量，也便利了患者就诊。 3、积极参加医院质量治理小组的质量考核和季度检查，门诊工作质量受科室和门诊部双重质量掌握，门诊部实行随机查和院季度检查相结合，重点考核了门诊日志、门诊处方、门诊

12、病历及合理用药状况，促进了各项工作质量的提高。 4、乳腺门诊同志在人员紧急的状况下从不叫苦叫累，坚持长期上门诊不连续，并严格执行各项诊疗标准和操作规程，取得了显著成绩，半年共接诊患者_人次。 医院半年的工作总结篇4 时间飞逝，日月穿梭，2022年上半年门诊工作已圆满完毕。一年来在院领导的大力支持与帮忙下，在全院各科室的协作下，靠着质量第一、病人第一的效劳理念，狠抓医疗安全、以及医疗制度标准化。结合我院的实际状况，制定实行可行的有效措施，加大医疗质量的治理力度，注意医务人员的素养培育和职业道德教育，进一步解放思想更新观念，提高效劳效率及质量，有力促进医疗护理工作，为我院的稳定进展做出了积极的努力

13、。现将半年来门诊的工作状况总结如下： 一、医疗质量治理及医疗质量检查 (一)医疗质量治理：进一步建立建全并执行各项规章制度。为协作我院的医疗质量治理年的活动，把医疗工作不断的深入。依据院领导的安排我们深入的学习了病历处方医疗文书的书写标准、医疗事故处理方法、医疗法规、首诊医师负责制，并制定了医疗文书评估重点及要求、医疗文书考核及惩罚方法、门诊诊断证明书治理规定、处方常用药品通用名名目等，为我院医疗文书住院病历、门诊病历及处方的标准化书写，诊断证明的正规使用奠定了基矗 (二)医疗质量检查：医疗质量是医院进展与生存的根本问题，狠抓医疗质量治理、全面提高医疗效劳质量是门诊的首要任务，严格按病历处方医

14、疗文书的书写标准标准，对住院病历、门诊病历、病程记录、处方及各种登记的书写进一步的标准，并进展了培训、检查。通过医疗质量检查活动的开展，我院医疗质量有了提高，使医疗质量治理渐渐步入制度化治理。现将今年各类医疗质量检查状况汇报如下： 1、本年度局部科室门诊登记填写仔细、完整。各科室相应登记填写仔细、具体。院内各科室急、危、重症病人登记本根本按时完成。门诊诊断证明盖章_人，登记完整。临床科室急、危、重症病人及疑难病历争论欠缺，在今后工作中有待进一步加强。 2、住院病历、门诊病人人数完成状况：全年归档住院病历_份，其中住院病历内科_份，外科_份(其中耳鼻喉10份)，妇产科_份。门诊观看病人人数内科_

15、人，外科_人，妇产科_人，中医科_人，口腔科31人。本年度已完成年初制定的规划，下一步住院及门诊观看病人人数有待进一步加强。住院、门诊病历质量仍需进一步加强。 3、处方书写状况，处方普遍存在字迹潦草、漏项、书写欠正规。处方药品通用名使用不够满足，未能到达规定比例。下一步处方的问题有待进一步加强。 4、申请单及报告单状况：主要存在申请单书写潦草，个别申请单仅有主诉无其它内容的问题，报告单仍存在多多少少的字迹潦草、报告结果涂改的状况。今后有待进一步的加强。 二、门诊会议及业务学习 1、全年组织门诊会议14次，主要是抓医疗安全、医德医风建立，催促医疗文书、病历、处方及种登记的书写，并将会议内容传到达

16、各科室以及科员。使每一位工作人员领悟会议精神，按会议要求完本钱职工作。 2、医院注意人才培育以及人才引进。本年度送出一人到三级医院进修学习彩超、心电图。并聘请内科副主任医师一名，为我院内科壮大了实力。屡次派出多名人员参与上级医院组织的医疗技术新进展、新业务会议，且能够将所学习内容以讲座形势传到达每一个人。并组织学习了中西医漫谈、高血压病的防治、狂犬病的防治及狂犬疫苗的应用等医疗学问讲座。 三、兄弟医院联谊以及上级医院传、帮、带拓展业务方面 1、兄弟医院联谊：今年5.12护士节我院全面组织职工发挥特长，与_医院开展联谊会，并举办护士演讲竞赛取得优异成绩。更进一步提高了医院的知名度，进一步表达了全

17、院职工的向心力、分散力。为我院争得荣誉。 2、本年度在上级医院教授的指导与帮助下普外科拓展业务范围。能够开展大型手术经腹会阴联合直肠癌根治术，口腔科能够开展腮腺肿瘤手术，耳鼻喉科更为突出，能够单独完成鼻腔肿瘤、鼻中隔娇正术。使我院下一步拓展业务范围有了一个良好的开端。 四、体检工作 全年体检工作繁多，大型体检活动5次，其中南营、朱庄、赵庄查体近300人次，教师体检400人次，石桥试验小学查体14人等工作中存在人手少，工作累的状况下能够细心组织、仔细安排，圆满完成查体任务。 五、各种指令性工作及听班工作 1、本年度各级部门指令性工作接连不断，主重有各村旧村改造拆迁、现场抢救工作。为高考护航、现场

18、急救。参加安全生产和协进展的活动，发放宣传材料，展板展览等工作。 2、听班工作方面：完善了抢救小组，听值班制度。要求听值班人员24小时保持通讯畅通，就近听班，随叫随到，按时完成各项抢救与手术工作。并得到院领导的认可，以及病人的始终好评。 回忆本年度的工作，虽取得肯定成绩，但还要进一步加强，提高各项治理制度的落实。不定期检查、督察医疗护理工作，进一步提高医疗文书、病历、处方的书写质量。强化医患关系，削减医疗纠纷，仔细落实医患沟通，和谐医患关系，防范医疗风险。在新的一年中为我院的改革、建立做出更大的奉献。 医院半年的工作总结篇5 转瞬间又将跨入2022年。从2022年4月底接手骨科医院财务会计以来

19、，迄今为止任职已有7个多月的时间，借总结工作报告向力支持和热忱帮忙各位领导、各位同事和各科室表示诚心的感谢。 会计工作职责是对全院财务资金活动进展核算治理和监视。会计工作是一项“婆婆妈妈”的工作，事情繁杂，又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。但我自任职以来，喜爱本职工作，立足自身岗位，踏踏实实做人、勤勤恳恳干事，恪尽职守，忠实履行自已的工作职责。现将七个多月来的工作状况汇报如下： 一、爱岗敬业，扎实搞好医院财务核算及治理工作 随着医院业务量不断攀升，会计核算和工作量也随之不断加大，接手以来我加班加点仔细对1-4月份的账务进展了仔细处理并准时做完。快速熟识自已的工作任务，学习医院治理方案，

20、并按要求对一季度浮开工资进展核算按时发放。我每月21号开头对结帐出院病人逐个分工程分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进展核对，确认无误前方记入住院收入。每月5号之前要把上个月的账务处理完毕，打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。 5号之前向主管局上报上月财务收支月报表，向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总比照表。同时对新增的固定资产进展录入，保持固定资产治理软件中的固定资产和财务账上全都，年终要准时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入，依据医院治理方案真实精确、实事求是地进展各科室人员浮开工资的核算，形成草案后交由院领导审批后

21、按时兑现全院人员浮开工资。 在做好以上工作的同时，加强对票据的治理，对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销治理。对学生交来的学费按票准时录入电脑备查，学生领证时逐个核清学生学费。对每一个查询学费的学生我都热忱接待，始终以敬业、热忱、急躁的态度投入到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院一个效劳的窗口。 财务部的工作象年轮，一个月工作的完毕，意味着下一个月工作的重新开头。虽然繁杂、琐碎，也没有太多新颖，但是作为医院正常运转的命脉，我深深地感到自己岗位的价值，所以在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监视，对

22、要求我签字审核的支出进展仔细审核，确保会计信息的真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监视的作用。 二、工作中存在的缺乏之处 1、在业务学问和治理阅历上与自已的本职工作要求还存有肯定的差距。 2、开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神。 3、日常工作中有些做的不够细致、深化，治理只停留在外表，没有起到真正的作用，针对这种状况以后如何将工作做细做深，加强财务监视治理职能，应是我今后工作中的重点。 三、明年的工作规划 1、连续做好财务根底及核算工作，同时加强财务科与各科室之间的沟通联系工作，积极参加到医院的经营活动中去，做到事前了解、事后分析，加强财务数据猜测和分析工作，发觉问题及差异时准时

23、与各科室沟通并查明缘由予以订正。 2、创新思路，加强财务治理和监视工作，查疏堵漏，把工作做深做细，加强财务收支监管力度，确保医院收入不外流，医院资金能够合理有效的运转使用，使医院效益最大化。 医院半年的工作总结篇6 2022年上半年，在市残联的正确领导下，在市卫生局的细心指导下，我院紧紧围绕年初制定的“五个不动摇”这一目标，进一步增加全院职工的领先意识、创新意识、机遇意识、质量意识，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，通过强化内部治理，构建长效机制，提高竞争实力，提升医院形象，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地地推动了我院物质文明、精神文明的协调进展。现将工作总结如下：

24、一、医疗业务明显增加 共完成门诊量达_万人次，住院病人数为11人，实现业务总收入_万元，较去年同期增长20%。 二、累计为患者免费测量血压、义务询问达200多人次;半年免除挂号_万_元;向灾区捐款达_元。 三、医疗质量明显改善门诊病历、门诊处方、住院病历均趋于标准，合格率80%，比去年同期上升5%。 四、医疗效劳明显提升 导医效劳、便民门诊、义诊活动、实行收费公示制等等，受到社会各界的好评。 五、医院治理进一步标准 建立完善了关于成立督查组的安排、值周制度、学习制度、科室员工互动制度、考勤考纪制度、科主任职责、罚款制度等几项规章制度，使医院的各项工作步走上了制度化、标准化、科学化的轨道。 六、

25、卫技人员素养明显提高 有6名同志分别参与了自考和成人高考，20名同志参与了执业医师考试，10名同志报名参与资格考试，同时我院分别对主任、医生、护士、药房人员进展了理论学问的考核，全部获得了满足的成绩，全院卫技人员整体素养明显增加。 七、医德医风明显好转 今年上半年，我院连续进一步行风建立，时刻贯彻以人为本的医疗效劳理念，不仅让病人满足，更要让病人感动，胜利地抢救了一例房颤重症患者;各科室连续对出院病人进展电话回访，建立三日内出院病人回访制度，使得病人满足度大幅度提高。全院共收到表扬信、感谢信数十封，锦旗锦匾五面。 八、假肢矫形器部成绩喜人 累计为肢残残疾人和老年人共供应助行轮椅5辆，拐杖8副，

26、肢具5副; 为享受公费医疗的肢残人装配假肢3人次; 元月份利用春节期间向病人发放慰问信300多封; 开展了免费检修保养假肢活动，共计60多人次; 对3名特困肢残朋友装配假肢进展了优待照看，金额达1500元，业务总收入2万元，成绩喜人。 九、工伤保险定点康复手续已理顺 今年，我院被定为工伤保险定点单位，经过种种努力，现已理顺了各种手续，为后半年的开展打下了根底。 十、先后在在电台、电视台、报纸、网络、印发宣传材料等形式宣传医院新形象，做到报纸有文章，电视有图像，电台有声音。对外报道15篇，印发宣传材料10000余份，制作横幅、标语6条，安康教育4块、宣传牌8块，网站点率7300人次。 十一、上半

27、年，圆满地举办了第十五期盲人按摩培训班 培训人员达25名。在给他们讲授按摩根底的同时，尤其注意对他们进展思想政治教育，特殊是“四自”精神的教育，使他们从心理上战胜残疾，重塑人生抱负，同健全人一样实现人生价值。 十二、根底设施建立投入明显加大 今年上半年，我院在资金来源非常紧急的状况下，紧缩各项开支，进展医疗设备、房屋及根底设施、环境及综合效劳力量建立，投资对医院环境进展了美化和亮化，整修了办公室，新建了洗衣房，康复训练室和门诊安装了空调，为病人供应舒适、美化环境，使医院整体水平有显著提高。 医院半年的工作总结篇7 2022年上半年，在院班子领导下，在医院各科室的支持帮忙下，我科坚持“以病人为中

28、心，提高医疗效劳质量为主题”，以学规章制度，说标准话，行标准事的效劳活动为指导。全科同志齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了一些成绩，现将我科上半年工作进展汇报： (一)仔细学习各项规章制度，确保ct设备正常使用，确保医疗安全 ct是我院最大的、最昂贵的医疗设备，ct不能正常运行，我们就将是无用之人，医疗安全不能保证，挣的钱没有赔的多。所以上这两点，是我们工作的重点。各项规章制度的制定和执行是保证以上两点的必要。工作中我们严格根据要求做到设备环境达标，设备专人负责治理、定期维护、保养，

29、保证设备正常使用，使ct设备正常使用率为100%。 医疗安全的这根弦，我们时时都绷得紧紧的。扫描、诊断我们都严格根据技术标准执行。诊断不明确的，我们把图像传到网站上，同全国影像界的同行开展了远程影像会诊提高诊断率，并已经形成制度。在不能确诊的，我们介绍患者到上级医院。我们的原则，我们能诊断的我们肯定仔细诊断，我们不能明确诊断的，觉不能耽搁患者的病情，找准市场定位，把医疗危急削减学到习最网小。 (二)学标准制度、说标准话、行标准事，提升效劳质量 依据说标准话，行标准事的效劳活动内容的要求，我们积极组织学习，在接待患者方面，称呼病人文明用语方面、效劳态度上，便利病人上，询问解答方面上根据要求进展重

30、点学习。通过学习，思想上更加明确，行动上更加标准。同时依据我们工作特点快速的落实，一切从患者的利益动身，急患者之所急，想患者之所想，病人检查前预备充分，检查中仔细认真，诊断结果后急躁解答，从患者走进我们科室，到检查完成，让患者充分体验到_医院标准化的理管和效劳，让每一位来我科检查的患者及家属满足。 (三)科学治理、.努力创新、提高医疗技术 上半年，我科室派一名医生到上级医院进修，科内只有一名医生和两名护士，我们在人员少，工作任务重的状况下，没有叫苦、叫累，而更加积极主动仔细的对待每一项工作。利用网络技术，实现与国内知名专家及专业人员的远程会诊，病例的争论和沟通，提高我们科室诊断率，我们科室利用

31、现有设备积极开展新技术，为临床供应更多的影像依据，如微创的定位扫描技术、三围立体重建等，利用医学影像工作站实现数字化治理，更好的实现病例的复查、统计、病例随访跟踪，科学治理，同患者之间建立医患关系联系卡、效劳电话联系及电话询问。我们科室在保证图像质量和诊断的根底上，削减作业流程，提高工作效率，使发片时间明显加快，由原来的50分钟发片，提前到8-10分钟发片，削减患者的就医时间。科室全体员工积极参与院内外的业务学习，努力提高自己的业务素养和业务水平。不断更新学问，提高技术水平。坚持每天早读片的制度，着重争论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。 (四)以优质的效劳吸引患源，赢得市场，提高经济

32、效益 我们特别重视效劳质量、效劳态度的提高，坚持以优质的效劳来吸引病人，赢得效益，赢得进展。上半年ct检查2743人次，实现总收入为44万，较上年同期有较大的增长，5月份ct检查588人次，实现收入9.6万，创十年来单月新高。 上半年以来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加阔宽。 在以后的工作中，要加大学习力度，以学规章制度，说标准话，行标准事的效劳活动内容为指导，提高工作质量，团结全都，扎实工作，高标准完本钱科的工作任务，努力实现创新的治理手段，创新的效劳体系，形成勇于创新，奋勇争先的进展势头，努力实现ct科又好又快

33、的进展。 医院半年的工作总结篇8 一、坚持学习这条主线，不断提高全院职工综合素养。 康院正视剧烈的竞争挑战，要求领导、职工与时俱进，多补身子勤换脑，广泛涉取科学学问，把握最新技术，提高专业素养，而且要增加思想、心理等素养。思想打算行为，行为形成习惯，习惯形成性格，性格转变命运。把3月份作为学习月，系统地学习了选择打算命运、学习是通向将来的护照、如何成为一个胜利的职业经理人、职业经理人常犯的十一种错误、自动自发、细节打算成败等。全院职工思想上发生了很大飞跃。从各方面提高了职工献身康复事业的积极性，并上交了书面材料，写下了各自的，同时将所学到的运用到工作中去。 二、突出两个重点 1、以人为本，细心

34、构建温馨家园 康院以病人为中心，视患者为朋友，心为患者所想，情为患者所系，福为患者所造，从医疗实践中发觉缺乏，广泛借鉴先进阅历，适时完善医疗体系，推广三心、六声效劳，情真意切建树白衣天使形象，无微不至的关心产生了剧烈的亲和力，卸下了患者的包袱，医患互动，彰显了更为抱负的疗效。外伤所导致的截瘫患者卫温信在康院承受康复治疗一年有余，4月8日在其康复出院座谈会上，感动之情溢于言表，禁不住流下了热泪，并满含深情地写下了一幅对联：恩泽广布雪化甘霖润大地，病人至上冬去寒意暖神州，表达了对康复的感谢之情。 康复医院始终以重视康复、削减残疾为己任，使残疾降低到最低限度甚至恢复。半年来，康复训练达2150人次，

35、使43例瘫症患者得到抱负康复。 院领导坚持以人为本的原则，倍加关爱无私奉献在各自岗位的医职人员，对他们的生活、家庭、工作、心情一个都不放过，心想他们的困难，急他们的期盼，亲自探望生病职工，仔细替他们出谋划策，排忧解难。院长抓住有利时机，东奔西跑，确保了职工家属楼主体工程的按时竣工，职工们很快就会搬进自己的新家，这解决了康院残疾职工的工作、生活上的很多麻烦。职工们凝视着高耸的家属大楼，感慨万千地说：医院给咱们又办了一件大好事。 2、细化制度，用现代企业的意识强化治理。依据精诚效劳患者，提高效劳质量这个宗旨，健全完善了各项制度。 (1)标准了病历书写格式和规章。病历是患者入院诊治的重要依据，也是衡

36、量医疗质量的一项指标。康复医院针对职工业务技术良莠不齐，下功夫标准了病历书写的规章和格式。要求职工仔细地按时、按质、按量完成，确保医疗工作的顺当进展。 (2)制定了医疗工作流程和效劳流程。从患者进们您好到送出门外，从输液时用几根胶带固定到病人顺当拔针等一系列过程都作了详细的细化、量化，并严格执行，不定期地进展督查。 医院半年的工作总结篇9 2022年上半年我院在区委、区政府和区卫生局的正确领导下，仔细贯彻落实全国政法工作会议、全区平安建立、政法综治、安全 _暨深化干部下访工作会议精神，紧紧围绕区委关于“不断满意人民群众的平安需求、大力提升群众安全感”的总要求，我院加强领导，强化措施，较好地完成

37、了区委、区政府、区卫生局部署的综合治理各项任务，为确保全区社会稳定、政治安定和经济建立制造良好的社会环境做出了应有的奉献，现将工作状况汇报如下： 一、加强领导，提高熟悉 社会治理综合治理工作能否做好，事关全院是否稳定，经济能否安康快速进展的大局，也关系到全院职工的安居乐业问题，医院党委高度重视，在统一思想的根底上，把这项工作摆上重要议事日程，医院成立了以院长为组长、书记、副院长为副组长，各科室负责人为组员的社会治理综合治理领导小组，全面负责监视医院的医疗安全保障，医疗纠纷纠纷应急协调工作和消防安全、食品安全、重大疾病防治等工作。并召开平安医院发动大会和各科室负责人签订了社会治理综合治理平安建立

38、工作目标责任书，明确了全年的工作目标。让干部职工充分熟悉社会治理综合治理的重要性和紧迫性， _治理的工作列入年度考核目标中，实行一票拒绝权制，从而明确责任，提高熟悉，确保内部稳定团结。 二、强化措施、落实责任， (一)是仔细开展冲突纠纷排查工作，把问题解决在基层和萌芽状态。依据区、区政府要求，领导小组组织力气，对社会冲突 _和安全生产等方面存在的问题、隐患开展了一次不稳定因素排查活动。针对排查出不稳定因素和苗头，做到了积极处理，一年来，未发生一起个人或集体上访大事。 (二)是狠抓安全生产，确保不发生重大安全事故。卫生系统的安全生产工作，重点是消防、压力容器、危急化学品储存和使用等方面的安全，针

39、对这些重点单位、重点部位，领导小组特地治理，组织对全院进展了安全生产大检查，共查出事故隐患三起，并现场签发整改通知书，限期整改，科室负责人对安全生产工作特别重视，落实责任，马上进展了整改。 三、明确目标，把专项整治工作落到实处 在不断加强日常性卫生监视工作的同时，坚持长效治理与突击整治相结合，以食品卫生、职业卫生为重点，大力开展食品卫生检查、职业卫生专项治理整顿。 四、抓法制宣传教育，预防犯罪工作进一步加强，单位 领导班子成员除自身学好宪法、行政复议法、产品质量法、土地治理法、预防未成年人犯罪法、有关法律学问、打击邪教、维护稳定有关的法律法规学问和卫生法律法规之外，还注意抓了职工的法律学问学习

40、和社会的宣传工作。医院利用集中学习、上街宣传、学问竞赛等多种形式，对全院干部职工进展全方位法律教育，大大加强了干部职工的思想作风建立，促进了我院的精神文明建立，提高了干部职工的政治素养，杜绝了职工犯罪意识，从未发生一例刑事案件及违纪案件，有力地维护了社会稳定。 五、开展系列创立活动，推动各项工作上 今年以来，根据区委、区政府及市卫生局的部署，卫生系统深入开展了“平安卫生建立”、“效劳好、质量好、群众满足两好一满足”、“平安医院”等创立活动，通过这一系列活动的开展，以增加职工队伍素养、改善效劳态度、提高效劳质量、树立行业新风为目标，坚持纠建并举，综合治理方针，全院卫生系统医务人员的医疗效劳行为进

41、一步得到标准和提高。 今年来，我院的社会治安综合治理工作在区卫生局的正确领导和帮忙下，取得了明显效果，为维护全区社会政治稳定做出了积极奉献。但也存在不少薄弱环节和问题，一是个别科室负责人对社会治安形势熟悉缺乏，对综合治理工作的重视程度不够，综合治理工作意识不强，责任目标还没有真正落到实处;二是个别职工法律意识淡薄，对社会综合治理工作的信息不能准时理解;三是工作水平低，缺乏创新的与时俱进的思想。 今后的工作中，我院在区委、区政府和区卫生局的正确领导和支持帮忙下，连续发扬成绩，加强领导，强化措施，克制薄弱环节，把综合治理各项工作任务落到实处，努力使我院的社会治安综合治理工作水平再上新台阶。 医院半

42、年的工作总结篇10 在_区委、区政府的正确领导下，在上级有关部门的细心指导下，在全院干部职工的共同努力下，坚持一切以病人为中心，以提高医疗质量为核心，以深入开展“创先争优”三好一满足“修医德、强医能、铸医魂”主题实践活动为载体，加强医院治理，改善效劳态度，标准医疗行为，提高医疗质量，有效推动了医院各项事业的蓬勃进展，现将我院上半年的工作开展状况总结如下： 一、拓宽效劳范围，多方面增加业务收入。 随着人们生活水平的提高，人们的医疗保健意识也逐步提高。近年来，为了满意人们不同层次的医疗保健需求，制定了多种不同的体检套餐。今年，我院主动争取了_的体检工作，到目前为止，共检查人。由于我院对团队体检赐予

43、价格上的适当优待，医务人员认真仔细，对体检人员提出的问题赐予急躁细致的解答，并对他们进展各种疾病的安康宣传，体检人员感到特别满足。现选择我院体检的单位和个人也越来越多。狠抓医疗质量，确保医疗安全。 二、狠抓医疗质量，确保医疗安全。 医疗质量是医院的生命，也是医院治理的核心，更是医院生存进展的根本。为此，我院主要做了以下两方面的工作： 1、加强业务学习，提高医务人员综合素养。上半年我院的业务学习实行全院集中学习和以科室为单位自学两种形式开展。学习内容包括：_省住院病历书写质量评估标准，病史采集，严峻心律失常的急诊处理，手足口病的诊疗及预防，霍乱诊断、治疗、防护，传染病防治法、外科手术部位感染预防

44、与掌握技术指南、高血压的诊疗与预防保健，冠心病的诊疗、鉴别诊断，肾炎的诊疗、鉴别诊断，抗生素的使用与治理、三基三严等，通过业务学习，在全院营造出崇尚学习、好学上进的深厚气氛，提高了医务人员的综合素养，从而更好地满意岗位需求。 2、加大设备引入力度，完善效劳功能，提高效劳力量。随着人民生活水平的提高，人民群众对自身的安康水平也显得尤为的关注，为更好的满意群众日益增长的安康需求，今年我院筹措资金引进了日产东芝超声诊断仪_等先进设备，为临床诊断供应了科学精确的依据，同时使我院的效劳功能得到逐步完善，满意了人民群众的就医需求，提高了综合效劳力量，也为医院的持续进展奠定了根底。 三、加强内涵建立，提高效

45、劳水平。加强内涵建立，提高效劳水平。 1、改善就医环境，调整科室布局。随着生活水平的提高，人民群众对就医环境提出了更高要求，舒适、干净、洁净、便利、快捷已经成为许多人选择医院就医的重要标准。我院本着“一切为了病人、为了病人一切”的效劳理念，尽最大努力改善就医环境。我院整体布局较原来更完整、合理，为广阔患者供应更便利、快捷的医疗效劳。 2、不断推出人性化新举措。近年来，我院本着“一切以患者为中心”的效劳理念，想患者之所想，做患者之所需，不断推出人性化措施，努力构建和谐的医患关系。今年我院在连续强化去年人性化的根底上，在各病区安装饮水机，将我院的人性化效劳进一步向前延长。 3、拓宽效劳范围。在院领

46、导的主动争取下，我院成为小学校医保定点医院，辐射范围进一步扩大。 4、深入开展“三好一满足”和“修医德、强医能，铸医魂”等主题实践活动。在活动中大力提倡“对工作极端负责、对人民极端热忱、对技术精益求精”的白求恩精神，有力的提升了我院的职业道德水平和技术水平。 四、创先争优活动开展状况 1、践行创先争优活动公开承诺，连续为人民做实事，办好事。为践行公开承诺，真正做到为民办好实事，医院把“创先争优”活动与帮扶弱势群体工作相结合。 (一)开展安康送医互动。坚持定期组织青年志愿者开展走基层开展安康送医活动。今年上半年共组织5批50人次的志愿者，深入惺惺惜惺惺小小区等开展大型义诊和安康宣传等活动，发放安康宣传材料5000余张，受益群众近2023