2023年医院季度工作总结报告范文7篇.docx
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1、 2023医院季度工作总结报告范文7篇 一、举办手术缝合技术与缝合材料选择的培训班 2022年7月11日下午,_公司在我院阶梯教室举办了一场手术缝合技术与缝合材料选择的培训班。_市人民医院肝胆外科主任_和骨科副主任医师_两位专家为我院40多名医务人员讲解了在缝合有关技术与材料选择方面的重点内容。 此次培训,帮忙我们外科临床医师提升专业学问和专业技能,加强手术缝合质量,削减切口感染率,缩短切口恢复的时间,从而满意广阔群众的需求。 二、举办践行核心价值观 全民修身在行动百场宣讲_镇专场活动 7月11日下午,由中共_市委宣传部,_市精神文件建立委员会办公室举办,_洲镇宣传办协办的?_市践行核心价值观
2、 全民修身在行动百场宣讲_镇专场?在_医院五楼小会议室进行。 三、儿科开展儿科急救培训 为了提高儿科医务人员急救水平,增加儿科急救操作技术力量,熟识并严格执行儿童急救操作流程和认知推断,标准医疗行为,儿科主任召集科室全体医务人员开展儿科急救培训,并现场进展模拟操作,培训内容包括讲解儿童(新生儿)心肺复苏、儿童气管异物等,并严格根据流程规定进展实操演练。通过此次培训,医务人员熟识并把握流程和正确手法,提高了相互之间协作程度,到达培训目的。 四、我院派出医疗队伍参与_镇危化品道路运输应急救援演习 为保障人民群众的生命财产安全,确保安全稳定,促进各单位根据工作职责协调运转,我院应_应急办、安委办、消
3、防大队、交警大队等主办单位的要求,派出专业医疗应急救援队伍,参与此次_镇危化品道路运输应急救援演习,并依据演习方案的要求,协作有关单位,精彩完成应急救援任务。 五、举办2022年8月份登革热培训 依据上级疾病预防掌握部门的要求和统一部署,今年,登革热疫情持续高发,登革热传染病的防控任务形势严峻,我市周边地区发生了登革热本地局部爆发疫情,我市已经发生2例输入性病历和1例本地感染病历,我院主管领导高度重视,要求医务科组织全体医务人员再次开展登革热培训工作,充分熟悉登革热防控手段,要求思想不能麻痹,工作不能松懈,层层落实好防控工作责任。 六、_医院开展2022年急救技术学问学习讲座 为了提高护理人员
4、的应急抢救及自救互救力量,增加应急反响力量,特殊是提高急危、重症患儿的抢救胜利率,我院开展了2022年急救技术学问学习讲座,参与培训班学员有100余名。 此次培训内容主要包括心肺复苏、环甲膜穿刺、膈下腹部冲击法、除颤、洗胃和止血六个急救技能。由门急诊科护士长_主讲,分别针对各根本环节先分组集中讲解相关的根底理论学问,由浅入深、通俗易懂的进展分步、分解讲授,然后亲自演示操作,使得在场的人员都能根本把握抢救的要领与根本操作过程。通过短暂的培训,提高了大家对急救技术的熟悉,拓宽了学问面,望今后在临床上能娴熟运用到我们所学的急救常识,切实为广阔市民效劳好。 七、_医院加强护士素养与行为标准 为进一步贯
5、彻院领导的指示,强化效劳意识,改善效劳态度,提高护理队伍整体素养和效劳质量,培育和造就一支素养优良、效劳标准、业务精湛的护理队伍,于_月28日下午四点在我院五楼阶梯教室由护理部对全院护理人员进展了护士素养及行为标准的培训。 本次培训由护理部主任张岚主讲,共有105人参与。此次培训内容从护士职业礼仪、护士行为标准、整体护理效劳标准三方面入手,指导护士如何建立温馨效劳、微笑效劳、亲情效劳,从而改善效劳态度,提高效劳质量。 医院季度工作总结报告篇2 一、工作总结 1、第三季度我院顺当通过二级医院验收,针对验收期间专家指出的问题护理部积极组织争论寻求整改措施,以求我院护理工作质量持续改良,使我院护理技
6、术水平得到进一步提高,更好的效劳于临床住院患者。 2、提升我院优质护理效劳水平,全面改良危重患者护理质量。 1)我院优质护理工作第三季度开展较前有改善,在住院患者满足度调查中住院患者对我院护理效劳都赐予了充分的确定和满足,在护理部质控小组检查中反应满足度达98%,分级护理达95%,危重护理达90%。 2)护理部于第三季度分别送外出进修ICU护理人员共6人,并组织进修人员相互沟通与临床护理人员相互学习,进一步加强我院护理人员危重病护理学问,提高了我院危重病护理质量,提升我院危重病护理效劳技术水平。 3)8月份及9月份,护理局部别在妇产科、消化内科进展护理查房、个案追踪等,以此提升专科疾病护理质量
7、,更优质到位的效劳于临床住院患者。 3、护理部于8月份安排8位护理人员参与宿迁市护理协会护理治理学问培训,增加我院护士长护理治理学问。并安排护士进步行护理治理学问讲座,全院护士长及N3-N4级护士大局部参与护理治理学问学习,学习新的护理治理学问,提升我院护理治理水平,但个别护士长在科室治理者存在漏洞。 4、注意护理人员思维力量、实践力量、人文素养的培育,加强床边查房,运用个案追踪学的方法推动危重护理护理工作深入长久开展。 5、“护理百日安全”活动顺当完成,在此活动期间评比出一等奖2名,神经内科、心内科科各嘉奖500元,二等奖1名胸泌外科嘉奖300元,三等奖1名门急诊嘉奖200元,较差科室有产房
8、、消化内科、妇产科罚扣100元每科,现奖罚金额已落实,进一步促进我院护理安全核心制度的落实,加强我院护理人员护理工作积极性,加深护理人员护理安全的意识,但在此活动期间仍发生了多起不良大事,局部护士护理核心制度落实仍存在缺乏。 6、三基操作和三基理论考核按规划有序开展,考核成绩有存档,不合格者补考有存档,但存在落实缺乏。下半年护理核心制度及应急预案考核已于第三季度完成,考核成绩有存档,考核合格率100%。 7、维持了正常的护理工作秩序,有序的开展护理质控治理,保障临床住院患者的安全。 二、追踪分析 护理部第三季度制定规划根本完成,规划落实率达90%以上,规划制定合理有效,可操作性强,下面就存在的
9、问题,进展质量追踪分析: 1、对评审过程中专家提出的.问题护理部积极组织争论,对存在问题进展整改,以求我院护理工作得到进一步提高。 2、护理治理中存在的缺乏及分析:个别护士长在科室治理中存在包庇袒护现象,对科室护士不能一视同仁,造成科室治理存在缺陷,科室护士不能友好团结,不利于科室护理工作开展。针对此现象护理部罚扣护士长两月治理绩效,要求科室护士长在治理中要一视同仁,搞好科室团结。 3、三基理论有的根据规划落实缺乏,分析缘由如下:三基理论考核全院进展分层培训与考核,但是院前急救出诊、护士事假产假等无法参与使得参考率比规划中降低,未到达规划中的参学率与参考率,为此护理部对院前急救出诊、事产产等护
10、士进展合理培训及考核争取做到参考率100% 4、在“护理百日安全无事故”活动过程中发觉临床护士的积极性较前有所提高,但是对护理核心制度的执行率还存在问题,突出是护理核心制度交接班制度、抢救药品物品治理制度、危重病人治理制度落实不到位。要求科室护士长加强治理,杜绝安全隐患,在治理上做到奖罚清楚,将科室护士的工作与其个人绩效严密挂钩。 5、护理质量掌握委员会积极检查对存在问题准时反应,争论制定整改措施,以求护理质量持续改良。 医院季度工作总结报告篇3 本人于某年某某院校毕业后安排到某某、某某医院工作,某年被调入某院任业务院长,_年_月_医学院卫生治理学专业大专班毕业,2023年主持全院工作至今。_
11、年来始终从事妇幼保健工作,_年_月被聘为主管医师。现将本人_年第一季度的工作状况总结如下: 在政治思想方面,始终坚持党的路线、方针、政策 _心全意为人民效劳的主导思想,坚持改革、进展和进步,不断提高自己的政治理论水平。积极参与各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨、呕心沥血、屡次被评为县、市、省级先进工。 在分管业务工作期间,积极围绕妇幼卫生工作方针,以提高治理水平和业务力量为前提,以增加理论学问和提高业务技能为根底,坚持走临床和社会工作相结合的道路,积极带着全院职工齐心协力、努力工作,圆满完成了各项工作任务. 在工作中,本人深切的熟悉到一个合格的妇产科医
12、生应具备的素养和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过订阅大量业务杂志及书刊,学习有关妇幼卫生学问,写下了端详的读书笔记,丰富了自己的理论学问。常常参与国家及省内外举办的学术会议,倾听闻名专家学者的学术讲座,并屡次去省市及兄弟单位学习新的医疗学问和医疗技术以及治理方法,从而开阔了视野,扩大了学问面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能娴熟把握妇产科的常见并多发病及疑难病症的诊治技术,能娴熟诊断处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症,娴熟诊治妇科各种急症、重症,独立进展妇产科常用手术及 _术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的
13、处理每一位病人,在最大程度上避开了误诊误治。自任现职以来,本人诊治的妇产科疾病诊断治疗精确率在98%以上、独立完成数百例剖宫产及其他妇产科手术,病人都能按时出院,从无过失事故的发生。 注意临床科研工作,参与了药物促排卵联合人工授精治疗不孕症临床讨论县级科研工程,荣获一等奖。撰写论文四篇,并先后在省级刊物发表,受到了专家的欣赏和确定。 注意人才的培育,自任职以来,积极指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中,担负组织和教学任务,由本人详细指导培训的各级妇幼人员达2千余人次,提高了各级妇幼人员的工作力量,真正发挥了业务骨干作用。 本人在分管保健工作期间,严格根据上级妇幼工作要求,仔细制定了切实
14、可行的工作指标和规划,进一步完善了县、乡、村三级保健网,建立了妇女、儿童“四簿四卡”,并定期检查落实,把握全县妇女、儿童的安康状况。每年为女工安康查体3千余人次,0-7岁儿童安康查体1千余人次,实现了妇女、儿童系统化治理,有力保障了妇女、儿童的身体安康。 协作主管领导,完成各工程标任务,如初级卫生保舰创立“爱婴医院”等工作。仔细组织学习,培训业务骨干,深入各乡镇,协作各级领导,当好参谋,并制定切实可行的实施方法,积存了大量的实施材料,在省市抽查、评估、验收时,顺当通过。 学习、宣传、落实母婴保健法,整理收集有关材料,书写版面,组织人员利用宣传车到各集市、乡镇宣传,散发宣传材料,带着同志们办起宣
15、教室,并帮忙指导各乡镇办宣教室或宣传栏,为母婴保健法的落实打下肯定基矗积极开展婚前查体工作,发放致新婚夫妇的一封信,进展新婚保健学问及优生优育学问的宣教,每年举办学习班1-2期,提高了孕产妇自我保健力量,降低了孕产妇及新生儿的发病率和死亡率,为提高我县的人口素养奠定了根底。 自_年本人主持全院工作以来,积极协调好领导班子之间的关系,齐心协力、求真务实、大胆创新,不断吸取先进的治理阅历,坚持走临床与保健相结合的路子,通过改善院容院貌,增加医疗设施,提高医疗水平,使临床工作上了一个新台阶,促进了各项工作的开展。在治理方面,建立健全各项规章制度,加强行风建立,注意思想教育,任人唯贤,积极发挥业务骨干
16、带头人的作用,通过岗位责任制,职称评聘分开等措施的实施,极大的提高了广阔职工的工作积极性,强化了仆人翁意识。一年多来,临床工作有了新的突破,业务收入到达建院以来的最高水平。社会保健工作也得到了进一步完善,极大地提高了两个系统化治理率,降低了孕产妇及新生儿死亡率,使保健院的各项工作有了新的飞跃。 以上为本人第三季度工作总结汇报,从政治表现、任职年限、业务技术、科研力量等方面已经具备了晋升副主任医师资格,评聘后,本人将仔细履行职责,努力做好各项工作,为妇幼卫生事业奉献毕生力气! 医院季度工作总结报告篇4 敬重的各位领导、各位同事大家好! _年中医理疗科在医院领导的正确领导下,在各兄弟科室的支持协作
17、下,全体医护人员团结协作,较好地完成了本年度的各项中医工作。现将本年度工作总结如下: 一、业务开展状况 1、_年我们秉着“突出中医特色、发挥中医优势”,“以专科专病建立为重点,以完善综合效劳功能为目标”的业务进展思路,进一步完善专科病种的诊疗标准,如颈椎病、腰椎病、肩周炎等。进一步做好专科特色优势,如传统中医中药、针炙、推拿、耳针、火罐、穴位贴敷,。_年门诊接诊患者1000余人,收住院患者近200人,会诊患者300余人,煎药机煎药2410付,全年总收入约60余万元取得了良好的经济效益和社会效益。 2、_年我们围绕以“病人为中心、以质量为核心”积极推行“6S”治理,改善就医环境,改良效劳流程,为
18、患者供应清洁、舒适、温馨、和谐的诊疗环境,增加医患沟通,注意诚信效劳,做到对患者诚信、敬重、怜悯、急躁,真正做到了视患者如亲人,屡次受到患者的赞誉。 3、坚持理论学问学习,连续打造学习型团队。我科人员队伍年轻化,诊治阅历缺乏,针灸推拿手法还不娴熟,一年来医院领导重视人才培育,先后屡次组织人员到枣庄、济南学习了脾胃病诊治、康复作业疗法、小儿推拿穴位贴敷、小针刀治疗1 等,通过学习,使我们原来的诊疗水平得到了进一步提高,并开展了新的治疗工程,如小儿推拿。改进了以往的治疗方法,如穴位贴敷,往年贴敷效果虽好,但发泡率高,副作用大,很多患者望而却步,学习后我们改进了药物配比和制做流程,本年冬季贴敷到达了
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