2023年公司部门年终工作总结(7篇).docx
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1、 2023公司部门年终工作总结(7篇) 转瞬一年又过去了,对于本人来说,又积存了一年的阅历。在这短暂的一年中,由于领导,各位同事以及其他部门的帮助,圆满地完成了自己的本职工作,使本人在组织协调力量等方面有了更深层次的熟悉与提高。总结过去,展望将来,现将20xx年工作简要总结如下: 一、主要工作: 综合营销部是在适应公司快速进展的过程中诞生的,它包含了之前的市场部、编辑部、推广部、车源采编等部门。综合营销部相对于线上业务和寄卖中心来说,是一个比拟繁杂的部门。主要的工作包括: (1)市场:市场的主要工作是地面的推广,是目前宣传最直接的部门; (2)编辑:主要是网站内容的更新,保证网站新闻的准时性;
2、 (3)推广:采纳各种推广方式进展推广,常规性线上线下媒体、合作方活动联系筹备洽谈、关键词的统筹,网站数据的分析等等; (4)车源采编:主要是为业务部门供应车源信息,是一个根底而又重要的局部。 二、取得的成绩与缺乏: 20xx年网站的总IP为582793,平均每月48566,网站的主要关键词排名都是比拟靠前的,但是有些重要的关键词排名还是比拟靠后的;20xx年12月份,已经完成了对新版网站的改版,功能性和体验性都有所提高,但是推广的力度还需加大;1万张车贴贴出去,但是也有少数投诉的,这说明我们工作不够完善。另外我们还采纳了一些创新的方式:比方团购和自驾游。团购给我们带来了800多潜在客户,自驾
3、游也活动了广泛的好评。但是我们的工作也有肯定的问题,推广方式的局限性,文章的原创性,车源的可利用性都需要提高,同时工作效率、工作态度都需要改善,创新性思维有待提高。 三、20xx年工作规划: 中心电视台有一句名言:信任品牌的力气。确实,品牌是一种力气,正如中心电视台对这句话的诠释:品牌的力气,让我们前行,让我们起飞,让我们辉煌,成就我们的幻想。明年还要连续加大对品牌的推广,在连续推广品牌的同时,综合营销部在新的一年里,还将有重大的转变和调整: (1)推广将向拓展思路,抓住用户,敏捷运用客户资源推广品牌方向转变; (2)如何实现实现自驾游客户和线上资源客户的相互转换; (3)如何对现有资源和媒介
4、资源的整合,实现资源的相互共享相互利用; (4)财宝徽商俱乐部车友会要进一步进展壮大,要将这个车友会打造成一个让车友有成就感和归属感的车友会。 回首20xx,展望20xx 在遵守以往取得的成绩和好的工作方法外,争取在20xx年能改善去年的缺乏,使工作再上一个新的台阶。 不管如何,我们的工作都离不开领导的悉心关心和指导及各位同仁的大力支持和协作。对过去取得的成绩,将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去,对过去的缺乏,将不懈的努力争取做到最好。我们将会用行动来证明我们的努力,我们更加清晰猎取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。20xx年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我们将努力改正过去一年工作
5、中的缺乏,把新一年的工作做得更好。为了公司的进展壮大,让我们携手合作,制造出辉煌的明天! 公司部门年终工作总结2 今年,公司后勤部门在集团领导下紧紧围绕“专心做事,追求卓越”的企业文化理念,对内完成完善治理运行,对外提升效劳质量,通过抓转变、促效劳,抓治理、促效益,推动后勤治理水平与效劳质量的不断提高。 一、工作主要表现 1、狠抓观念转变,增加效劳意识 xxx公司成立已两年有余,在大集团的正确领导和xxx公司的细心指导下,xxx公司后勤干部职工进一步解放思想、转变观念、提高意识,喜爱大集团,效劳xxx工程,工作作风明显转变,专心做事、追求卓越的良好风气已经形成。我们把职责定位为“效劳”,以效劳
6、为宗旨,谋划和开展好各项工作。我们抓住治理根本,明确创新方向,坚持务实作风,变被动效劳为主动效劳,不断提高效劳力量和水平。 2、餐厅努力克制困难,提高员工就餐满足度 餐厅工作始终是后勤中难点之一,尤其是今年物价上涨迅猛,给餐厅的经营造成了很大的困难。员工餐厅针对物价居高不下的实际状况,实行挖潜降耗,统一选购等措施,保证了饭菜在份量和质量的稳定,克制了物价上涨带来的诸多困难。餐厅还多渠道收集员工对于就餐满足度的信息,依据员工满足状况适时调整菜品,尽可能确保餐品符合大多数员工的口味。同时仔细学习贯彻食品安全法,加强内部治理,办理上岗证、安康证,完善卫生制度、操作制度,加强餐具的消毒和食堂的卫生,确
7、保员工饮食卫生安全。 3、加强安全检查,准时消退安全隐患 “安全是员工公寓的重中之重”,员工公寓在工作中始终把安全放在第一位,每天在公寓楼内巡察,严查员工使用大功率电器、出门不关停用电器等行为;同时加强出入宿舍的安全治理工作,对来访人员进展登记,每晚11时查房,对留宿人员进展登记,保证了公寓的运行安全。平常治理人员进入宿舍和员工谈心、沟通,随时随地把握员工思想动态,准时发觉问题并予以解决。 4。做好日常环境保洁、优化员工工作生活环境 今年,后勤部门屡次对公司后广场的暴露地面进展平坦,目前后广场的地面硬化工程正在稳步实施当中。平日,物业中心做好公司大院的日常清洁及绿化工作,加强绿化养护,严格掌握
8、病虫害的滋生,粉砌道路路边石、修补花岗岩砖等零星土建工作XX余处,去除花池及死角杂物,准时对枯死的树木进展移裁、补种。物业中心效劳热忱周到,建立巡察机制和24小时值班制度,保质保量完成各种修理及改造工作。修理路灯、花灯XX余盏;更换损坏的路灯地埋电缆XX米。 二、存在的问题 后勤部门在今年工作中根本已完成了后勤保障的任务,履行了相应职能,通过努力局部内部治理工作得到加强和提升,但工作中暴露出的问题和缺乏仍不行无视,也需要今后工作中进一步加以完善和改良。 1、工作落实不彻底,导致工作消失纰漏 表现在工作上跟进仍旧不够,员工承受工作和领导安排工作不清楚,间或会消失工作要求虽然传达下去了,但在抽查过
9、程中仍旧能发觉问题。 2、日常治理制度形成后,贯彻不够彻底 员工工作落实还依靠上级的检查和监视,导致不应消失的问题消失。 三、明年工作重点 1、连续深化“环境就是生产力”的执行 加强环境卫生治理,做到管扫结合,以管为主,不断促进环境工作稳步提高,同时围绕人性化效劳提升理念,以高境地定位、高标准要求,在执行细节和流程上不断提高。 2、加强人性化效劳治理理念 在广阔干部职工中坚固树立“以人为本、科学治理、优质效劳、保障有力”的理念,实现精确调动、快速行动,有电必接、接电必应的快速反响体系,加强电工岗位人员的素养培训,提升队伍的整体素养,做到严治理、细落实使人性化效劳贯穿到每个xxx工程用户。 3、
10、加强员工思想教育工作 定期组织员工学习了xxx集团相关治理理念、岗位职责及有关业务学问,注意与准军事化、精细化治理学问相结合,力争每名员工做到应知应会,不断提高员工思想意识和效劳质量。 4、加强节能工作 仔细贯彻节能工作的文件精神,对当前后勤部门特殊物管中心节电、节水、节汽、节省办公用品等拿出详细措施,仔细组织实施,形成“人人节省、时季节约、事事节省”的良好气氛。 5、加强员工安全培训 在今后的工作中要加强员工安全培训,不断完善安全治理体系,确保完成安全工作目标。 公司部门年终工作总结3 回忆20xx年,财务部在公司领导的正确指导和各部门的通力合作下,以本钱治理和资金治理为重点,以务实、高效的
11、工作作风,有序地完成了各项财务工作,有力地推动了财务治理在企业治理中的核心作用。为使财务工作进一步得到提高,现将20xx年的工作做如下简要回忆和总结。 一、仔细做好常规性财务工作 1、公司财务部每月担当着大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核等工作。同时还要协作公司的投标工作;做好大量的会计报表资料、银行资料、社保资料等工作;每月还要办理员工社保申报和增减工作。面对寻常而繁琐的工作,财务部能够依据待办事项的轻重缓急,妥当处理各项工作。准时为各项经济活动供应有力的支持和协作,根本上满意了各部门对我部的财务要求。 2、对日常的财务工作流程娴熟把握,能够做到有条不紊、条理清楚、账实相符。从原始发票
12、的取得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,从经济合同的归档到各种根底财务资料的收集,都到达了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档,一律根据财务档案治理制度执行,使得财务部成为公司的信息库。 二、积极筹措资金,保证现金流的正常化 根据公司的统一布署,有规划、合理的安排使用资金,做到合理调配资金,保证工程施工过程中对各项用款的支付;保证工程投标所需资金的使用等。对工程应收款及其他应收款做到心中有数,准时跟进,积极催要。 三、协作、帮助其他部门的工作 去年在公司办公室人员空缺的状况下,主动完成了20xx年公司营业执照等相关证照的年检工作。按公司领导的统一部署,协作相关部门完成工程投标工作
13、。 为了提高本部门的综合业务力量,我们在工作之余,安排学习企业会计制度,税务制度,大家相互沟通,取长补短。有效的提高了本部门的业务力量 四、存在问题及应对方法 1、财务人员财务学问、税务学问有待提高。针对专业学问方面应加强培训:包括税务学问、银行学问、会计业务以及如何与税务官员沟通的技巧并安排特地时间进展内部学习、争论。进展部门建立,将财务人员培育成不仅能够做好资金收付工作,还能够充分发挥财务治理职能,增加独立解决问题的力量。 2、制度治理方面,加大监视力度,定期对现金进展盘点,做到防患于未然。人性治理方面:加强财务人员素养教育、职业道德教育。 20xx年财务部的工作在各位领导的支持和帮忙下,
14、在各部门的协作下,取得了较好的成绩。20xx年度,财务部全体人员在繁忙的工作中都表现出特别的努力和敬业。虽然我们做了许多工作,但是,20xx年的任务会更重,压力会更大,还有许多事情等待着我们,我们将连续努力,以务实、积极的态度去迎接新的挑战,积极进取,开拓创新,充分发挥财务治理在企业治理中的核心作用,为公司的进展再创辉煌! 公司部门年终工作总结4 时间飞逝,伴随着新年钟声的敲响,我们马上迎来了20xx年。在过去的一年中,我部在董事长的领导下和同事们的协作下,仔细履行职责,遵守公司员工手册,根本上按时、按质、按量完成了各项选购工作。取得了肯定的成绩,但也暴露了一些问题。现将一年来的主要工作状况述
15、职如下: 一、努力工作,顺当完成各项任务 20xx年度,公司选购部人员变动与调整较大,上半年又连续全球化的经济危机,下半年又消失国内市场原材料紧缺和价格暴涨等缘由;造成了选购部工作没有连续性和选购工作的困难,但选购部还是克制困难,勤奋工作,保证了公司生产和出口的需要,全年度共计完成以下选购任务:xxx 在以上材料、产品和设备的选购过程中,严格根据董事长要求及比价程序,把握市场价格,到处精打细算,千方百计节省资金,有效的降低了选购本钱。 下半年随着市场形式的变化,多种原材料消失了供给难的局面,大局部原材料价格不断上涨,在不利的状况下,选购部人员主动转变工作方法不怕难,不怕烦,想方设法和供给商沟通
16、,确保原材料不能断供,保证了再手订单的生产,限度的维护了公司的利益。 二、选购过程中消失的问题及处理结果和整改方法 xx年度选购过程中不行避开的消失了一些问题,其中最为突出的是印染过程中消失严峻的色差、布面异色、油渍、污迹,运输过程中造成的破损,米数短码,标签内容印错、串标,纸箱唛头印错等质量问题。为了保证质量,尽可能避开消失选购质量问题,准时进展以下几个方面作工作的调整: 经xxx批准重新严格筛选供给商,对供给商的供货力量,质量保证,价格优势进展评估,让供给商供应牢靠的证据来证明其力量;其中主要措施:保存原有的xxx加工业务,另选xxx,用以比照质量、价格和效劳。 取消原有的印染跟单员,和印
17、染厂签订严格的质量保证协议,包括布面质量、伸长商定和索赔方法,用合同商定形式强制供给商提高产品质量; 建立了合理的警告与惩罚制度,定期向供给商传真或邮寄我司质检部检验报告以示预警,一旦发生质量问题,准时与供给商沟通并确定索赔方式,尽全力为公司挽回损失降低本钱;全年度向供给商索赔金额折合人民币约xxxxx元; 同公司质检部进库检验严密协作,严把质量关,限度的避开有消失质量问题的材料流到生产线上。 三、标准工作流程,制定穿插工作台帐 20xx年初刚调至选购部工作,感觉部门同事对工作流程把握不清晰。经过一段时间的工作熟识,结合公司iso质量标准制定了选购部工作流程图,用以指导选购员的工作,提高选购效
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