2023年医院工作者年终总结(五篇).docx

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1、 2023年医院工作者年终总结(五篇) 一、加强领导，统一熟悉，全面部署节能工作 我院领导高度重视，为防止节能减排工作流于形式，院长亲自抓，成立领导小组，设办公室并落实工作任务。 二、攻坚克难，点滴布防，严控重点关键环节 (一)削减公车使用支出。我院公务用车实行统一治理、办公室审发派车制度，削减单独或重复派车，严禁公车私用。加强车辆使用治理，实行车辆定点定车加油、单车燃油消耗登记等制度。尽可能削减人为因素造成的损耗。 (二)厉行节省用电。我院从节省每度电做起，堵塞铺张漏洞。首先加强用电设备治理：使用计算机、打印机、复印机等办公自动化设备时，要求尽量削减待机消耗。其次将花园景观灯及病区楼道、走廊

2、照明灯全部更换为节能灯，并设定时间自动开放及关闭。再次，将病区全部窗户加上海绵条改善门窗密闭性，并季节性开放空调以节省用电。 (三)加强节省用水。加强用水设备的日常维护治理，养成顺手关自来水龙头习惯，防止跑冒滴漏，坚决杜绝长流水现象的发生，防止水资源的铺张使用。这些措施最大程度上降低了水资源的使用。 三、存在的主要问题 一是节能减排目标与其它经济社会进展目标不协调。二是节能减排组织治理体系不健全。三是节能减排工作的根底相当薄弱，能源统计、能耗评价尚不健全。节能减排工作仍停留于“小打小闹”，远没有到达政府所期望的地步。 四、下一步工作规划 (一)加强领导，充实指导、监管和效劳力气。完善节能减排组

3、织治理体系，集中抽调特地力气，突击完成一些必要的根底工作，对重点耗能科室提出明确要求，以利于开展有序、长效的监视治理。 (二)进一步营造全民重视节能的良好气氛。加大节能宣传工作力度，深入宣传节能降耗的重要意义，组织节能降耗工作的阅历沟通，推广节能先进典型，曝光批判铺张行为。领导干部要树立节能降耗的典范，起好示范带头作用。 (三)制定鼓舞政策，严格奖惩。制定节能减排鼓励奖惩罚法和措施，评比节省能源先进部门典型，赐予表彰嘉奖。搞好节能减排宣传教育，积极开展形式多样的宣传活动，宣传节能减排的好阅历和好做法，普及节能减排学问，努力营造深厚的节能减排社会气氛。我院节能减排工作将连续根据政府的安排和要求，

4、结合本辖区内节能减排工作一如继往地扎实向前推动。 医院工年终总结篇二 我院地处_县_农村地区，距县城和_市区较远，且人口密集，因此多年来，我院始终坚持“扎根农村、立足基层、效劳百姓“的宗旨，以科室人员高素养、效劳高质量、治理高效率为主线，针对农村群众收入和文化水平相对较低的实际状况，实行优质、低价的医疗效劳。主要有以下几个方面： 一、改善环境，优化效劳 多年来，我院多方筹集资金，先后改建了病房楼，购置了核磁、ct、彩超、大型生化仪等设备，满意了农村群众的多层次医疗需求，同时对检查实行限价、限次，并对同级及以上医院的检查结果互认，避开重复检查，有效减轻了农村患者负担。优化急救效劳，开展便民效劳。

5、对急危重症病人应先抢救、后结算，确保准时施治;改良住院效劳，合理配置护士人力、实行责任护士制度，以“技能好、会沟通“为重点，实行“优秀护士带科室、优秀科室带全院“。并组建了志愿者效劳队，每月2次到辖区各村开展义诊活动。推动“三合理“住院，即合理检查、合理用药、合理治疗。坚持因病施治。连续开展医务人员“三基“抽考，大力推行单病种付费，促进医疗质量治理向科学化、标准化、专业化、精细化进展。 二、加强医德、严厉纪律 设立医德奖惩制度。以正面教育为主，培育和树立先进典型，全院各科室均设立医德标兵，以科室为单位，每月1次开展了宗旨意识、职业道德和纪律法制教育，引导广阔医务人员树立良好的医德医风。建立了医

6、患沟通责任人制度，多与患者接触，多用通俗语言，住院患者主要由责任医生、责任护士负责沟通，手术患者术前、术后由主刀医师沟通，门诊患者有接诊医师负责沟通。使农夫患者也能明白自己的疾病详情，更好的改善医患关系。 三、多措并举，联系群众 开展患者满足度调查和出院患者回访活动，入院患者对医院的意见和建议可直接在入院调查时提出，也可以在患者回访中提出，均由领导小组审议，并积极落实整改。开展民主评议行风活动，聘请多位社会监视员，定期与随机相结合，以评促纠、注意整改。并院内设立了行风催促员，准时解决群众反映的突出问题，努力让社会满足。全面推行医院院务公开制度，充分发挥媒体、网络、电话的监视作用，在门诊大厅公开

7、收费工程及收费价格，定时更新，推动我院进一步优化效劳流程和内部民主治理。 医院工年终总结篇三 经过一年时间的支援工作，对提高乡镇卫生院医疗技术水平、效劳水平、人才培育等方面起到了积极的作用。现将一年工作总结如下。 1、2022年，我院共选派了19名思想作风好，业务水平高，治理力量强，身体安康，能够指导基层卫生效劳机构的医务人员开展工作。派驻人员通过组织查房、手术示教、疑难病例争论、专题讲座、医疗文书书写等各种临床带教形式，为受援培育出了一批优秀的专业技术人才，缓解了基层卫生人才技术短缺的严峻问题。 2、我院不定期组织医务人员到对口支援医院开展义诊、专题讲座等活动，并充分考虑到基层医疗工作的特点

8、，在义诊的同时，为基层医护人员进行安康教育。 3、免费接收受援医院人员进修人员2人，依据他们的实际状况及要求，选择阅历丰富、带教力量较强的医务人员进展一对一带教，确保进修人员能够学有所得，学有所成。 4、广泛宣传，通过报纸和院内宣传栏等途径，广泛宣传对口支援工作工程开展状况。让人民群众了解和感受到实施“千名医师下乡村”工作是国家解决农村群众“看病难”、“看病贵”的一项重大举措。 通过对口支援，我县县直医疗单位与受援医院结成了长期稳定的对口支援和协作关系，受援医院在医院治理、医疗质量与医疗安全掌握、根底设施、学科建立、医疗效劳力量等方面得到显著提升。2022年共计开展学习讲座80余次，带教查房1

9、20余次，各种疑难病例、危重病例争论30余次，开展手术示教30余次，从而大大提高了各受援医院的业务技术水平。全年减免进修学习费用2万余元，向受援医院捐助无影灯2台，胃镜2台，肠镜2台，抢救车及检验设备共计价值70余万元。各受援中心卫生院整体到达一级甲等医院标准，社区卫生效劳中心到达卫生主管部门验收标准。在全国农村中医药工作先进县复查验收活动中，均以高分通过，获得了评审专家组的全都好评。 2022年，在大家的共同努力下，医院对口支援工作取得了较好的成绩，但与上级主管部门的要求和对口支援地区的需求与期盼还有肯定差距。 一是依据我院实际状况，我院能投入到对口支援工作的参加人员有限。 二是经费缺乏，主

10、要是人力资源支持，在以后的对口援建工作中，我院会不断总结各项阅历，取长补短，加大投入和参加力度，使我院的对口支援工作更上一个新的台阶。 医院工年终总结篇四 2022年，就是我工作的第5年了，这些年，我由一个蒙蒙憧憧的实习生，成长为一名有着丰富工作阅历的护士。 病人在一轮轮的换着，科里也在这几年中离开了不少老同事，来了好多新同事!不过相处的岁月中，工作的协调与协作中依旧那么依旧有序。又快过年了，感受不由得从心底像投幕电影一样，放映着这一年之中发生的一件又一件事情! 专业学问、工作力量方面我仔细学习科室文件书写标准，仔细书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(根底理论、根

11、本学问和根本技能)三严(严厉的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进展理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我盼望全部的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞他们，急躁的帮他们了解疾并建立战胜疾病的信念，当看到病人康复时，觉得是特别幸福的事情。 当一个人，总想有完善表现的时候，要背负的就更多，责任这个无形的东西也就越重。像个鞭子一样，在身后催你前进。这1年来，徘徊过，彷徨过，甚至有许多时候有了问题，便开头疑心自己的力量。但始终有两个字支持着我

12、，那就是坚持。我想无论任何人，在那样的状态下，全部的事，都要自己一个人面对和解决的时候，还有你必需面对和迎向根本摆脱不了的来自内心无形压力的时候，没有人会不得到熬炼，没有人会不成长。 护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而骄傲。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的奉献!在马上迎来的2022年，我会连续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，肯定不要发生由于我的缘由而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到肯定负责，这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最起码的工作。人总是在不断成熟与长大，假如说昨天的自己还有那么些急躁那么些

13、飘摇，那今日的自己则更加成熟更加稳健，对护理工作也有了崭新的诠释，更加明白自己的职责和重担，也能更好更专心地为每一个病人效劳。 作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来鼓励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我信任我会做到! 医院工年终总结篇五 今年本着“稳固优势，稳步进展”的原则，一年来做了本职工作。现将本年度个人工作总结如下： 1.兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦狠抓操作标准，实现输液反响“零”突破;抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。 2.协作股份制治理模式，抓护理质量和优秀效劳，合理使用护工，保证患者根底护理

14、到位率;强调病区环境治理，彻底杜绝了针灸科的环境脏、乱、差，尿垫处处晾晒的问题。 3.从业务技能、治理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为治理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。 4.加大对外宣传力度，今年主持筹划了“512护士节”大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过安康教育、事迹报告会、作品展现会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。 5.注意在职职工连续教育，举办院级讲座普及面达90%以上;开办新安排职工、新调入职工中医根底学问培训班;完成护理人员年

15、度理论及操作考核，合格率达97%。抓护士素养教育方面开展“敬重生命、关爱患者”教育，提倡多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。 6.迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96，名列全市榜首。 7.个人在自我建立方面：今年荣获“天津市市级优秀护理工”称号;通过赴美国考察学习，带回来一些先进的治理阅历，并积极总结临床阅历，本年度完成国家级论文3篇、会谈论文2篇及综述1篇。 作为护理部主任、一名荣耀的中共党员，我特殊注意自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带着科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想熟悉，积极参加护理支部建立，做好工作规划，让工作更有条理，进展更多的年轻党员梯队，现在党员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。 护理工作的顺当开展和护理水平的提高，得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力，明年护理部要创立自己的学术期刊，提高护理学术水平，发挥中医、中西医结合护理优势，争取使我院的护理质量得到国际化认证。