2023年公司防疫防控工作方案.docx

《2023年公司防疫防控工作方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年公司防疫防控工作方案.docx（31页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 2023公司疫情防控工作方案10篇 为科学、标准、准时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作，实行有效措施，掌握疫情传播和扩散集中，确保单位的正常工作和生活秩序，根据市委市政府和省国资委有关要求，依据疫情形势和进展状况，并结合公司实际，特制定本预案。 一、防控原则 根据统一领导、准时反响、协调全都、标准措施的指导原则，做到“早发觉、早报告、早隔离、早治疗”，防范疫情传播，保障防控成效，维护正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进展。 二、防控措施 (一)人员防控 人员检测防控范围为单位员工。 第一类状况：目前在_人员。目前已在_地区尚未返回天津的人员须

2、经领导小组同意前方可返回，未经同意不得擅自返回。(备注：本单位目前没有此类人员) 其次类状况：有亲密接触人员。与疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员;与从_地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有亲密接触(包含本人是返回人员，子女在_地区上学、上班返回人员)的人员。 1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员，应马上上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。 2、亲密接触人员应马上上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。 由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离，并对居家隔离状况进展亲密监控，每天二次收集体温柔身体状况等信息并向领导小组报告状况。一

3、旦消失身体状况特别，经领导小组批准后准时报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离亲密接触之日起后十四天内无特别。 第三类状况：其他人员。公司其他员工，在政府部门宣布疫情解除前，坚持每天测量体温一次，准时通过微信群上报。一旦消失发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似病症，应当马上向防控工作组报告，经领导小组批准后准时报告当地卫生疫情防控部门。如被确定为疑似病例或确诊病例，保障工作组重新排查上述其次类状况人员。 (二)场所防控 对二楼会议室、走道等公共区域和消失病例楼层的全部办公室进展定期消毒，必要时寻求属地防疫部门技术支持。 门卫人员负责对进入腾达建筑人员

4、的体温测量工作，体温特别人员一律不得进入;进入腾达建筑人员一律要求佩戴口罩;加强保安、保洁等工作人员的防疫教育和治理。 疫情期间，非经单位领导小组批准，各单位、部门不得接待商务活动或组织聚拢性活动，充分使用网络沟通工具。 三、信息宣传 疫情期间随时关注市政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息，政府卫生行政治理部门宣布解除紧急措施后，本预案停顿执行。 宣传组通过多种媒体渠道，强化宣传防护学问及防控措施，根据标准进展落实。单位系统人员应做到不信谣，不传谣。对于隔离员工要赐予必要的人文关心，做到“隔离不隔心”。 四、综合协调 (一)做好所在单位生产经营工作的必要物资储藏。 (二)做好员工在疫情

5、期间的必要医疗防护物资储藏。 (三)由保障工作组进展详细的物资统筹协调治理。 五、预案保障 1、在单位应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组的领导下，应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组办公室下设的4个工作小组依据职责分工工作。 2、一旦发觉疫情或与疫情有关的信息，全部员工必需照实准时向单位领导小组反映状况，如有有意隐瞒信息的将进展严厉处理。 为有效遏制新型冠状病毒感染的肺炎疫情扩散和集中，特制定关于加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作应急预案，本方案自下发之日起即执行。 公司最新疫情防控工作方案2 当前正值新型冠状病毒感染疫情流行期，防控形势依旧严峻。各工业企业将间续进入复工期，

6、为做好我市企业的防控，制定如下工作方案。 一、企业做好预备工作 (一)进展企业复工备案登记。 企业有复工意愿的，必需严格根据省市相关规定提出复工的申请备案，审验批准前方可复工。 (二)成立防控领导小组。 根据法人负责和“谁用工、谁治理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组，制定疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，每项工作必需明确专人负责。 (三)制订应急处置措施。 制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等病症的应急处置措施，有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。

7、要与四周的医院建立沟通，确保突发状况能准时送医就诊和住院治疗。 (四)备齐疫情防控物资。 复工前要做好充分的消杀物资预备，包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。 (五)提前对人员聚拢场所进展消毒防护。 复工前，安排人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚拢场所进展消毒防护及环境清洁，落实特地疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进展安康检查，相关信息必需登记在册。 (六)加强复产安全管控 加强节后复产安全管控，做好重要设备复产方案，排查事故风险，准时消退隐患。 二、催促员工做好返程及上下班防护 (一)进展人员核准。

8、企业通过电话联系等方式，提前把握返岗返工人员状况，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有湖北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例亲密接触者，一律劝其临时不要返岗。 (二)指导工人做好返程防护。 对于返岗员工，提倡员工错峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品(比方消毒液、消毒湿巾)，对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进展清洁消毒处理。削减接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。 (三)优化上下班方式。 提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，削

9、减穿插感染，优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必需乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量削减接触公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参与聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场所。 三、严格人员管控 (一)严格执行员工排摸、登记，做好人员隔离及医学观看工作。 严格执行员工摸排、登记，根据“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必需严格执行集中隔离14天的要求;隔离期完毕后，如无感染病症，采集咽拭子标本检测阴性后，方可正常上班。从其他地区返岗的员工必需严格执行居家隔离14天的要求，如无感染病症，方可正常上班。一旦

10、发觉员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染病症，马上报告并催促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。 (二)加强消毒、安保人员防疫。 大厅接待、门岗检查等对外部接触人员，需留意自身防护安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣，防止穿插感染，并定期对工作场所进展消毒。 (三)严格执行出入人员体温检测制度。 企业应在单位入口设置体温监测点，严格执行出入人员体温检测制度，体温正常方可进入工作，一旦发觉可疑病症，马上指导其就诊。 (四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度。 确保员工防护到位，严格落实职工戴口罩上岗工作制度，职工开展协作工作、公共作业场所必需佩戴口罩。员工应佩戴符合要求

11、的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时，员工应依据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。 (五)建立员工病假记录制度。 员工每天开展安康监测，消失发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道病症，应劝其尽早到四周发热门诊就诊。 (六)严把企业工作区域入口关。 做好来访车辆和人员询问、登记，对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满14天的，制止其入内;对其他人员进展体温检测，并进展相关信息确认前方可入内。 四、加强公共区域防护 (一)每日对公共区域进展全面消杀。 每日开头工作前，安排人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进展消毒，尽量使用喷雾消毒

12、，并做好消毒记录。对高频接触的物体外表，如电梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L500mg/L的含氯消毒剂进展喷洒或擦拭，每日至少1次，可依据人流量等实际状况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内，对办公桌椅、电脑等每日进展消毒清洗作业，保持工位干净洁净。 (二)空调系统定期消毒，加强工作场所通风，保持空气流通。 定期对空调系统进展消毒，办公区域空调温度建议掌握在1820度。建议加大过滤网更换频率，每2小时对全部空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。24小时开窗通风一次，每次2030分钟。 (三)大幅精简现场集中开会和集体活动。 大幅精简大型会

13、议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚拢活动。对于必需的会议，应掌握会议规模、会议时间，保持会场通风，参会人员应佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒，会议时保持间隔，尽量不使用公共杯具。会后用 0、5%的84消毒液抹擦物体外表及地面。 (四)标准垃圾处理，进一步加强垃圾的分类治理。 标准垃圾处理，准时收集并清运，加强垃圾桶等垃圾容器清洁，定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱，安排特地保洁人员对废弃口罩专用箱及周边进展清洗、消毒。 五、完善后勤治理 (一)加大防疫学问宣传。 利用企业宣传栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展多种形式新型冠状病毒感染和呼吸道传染疾病防治学问安康宣教，使员工充分了解安康

14、学问，把握防护要点，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗、早掌握。 (二)进展员工心理干预。 亲密关注员工心理安康，一旦发觉苗头问题，准时安排企业医务人员或专业心理干预专家开展心理安康干预和辅导，消退和削减疫情带来的感染恐慌和心理损害，避开极端大事发生。 (三)加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等效劳及人员的治理。 效劳人员每日进展体温测量，近期去过湖北，或者与病患接触人员制止从事食堂效劳。食堂选购人员或供货人员须佩戴口罩和手套，避开直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后准时洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，仔细询问和登记外来人员状况，发觉特别状况准时报告。 (四)强化食堂治理，提倡用餐分时段分餐制。 强化

15、食堂治理，确认食堂的安全卫生。设立公共洗手消毒设施，供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采纳分餐制，避开人员密集，餐具用品须高温消毒。对于实行外送餐食、外部定点就餐的单位，应加强对供给商食品卫生、疫情防控等方面的管控。 (五)加强卫生间等重点部位的治理。 每2小时进展一次消毒清洗作业，中午顶峰期，每30分钟进展一次。全部洗手台保证足量的肥皂或洗手液，张贴正确洗手方法，供应流水洗手，引导员工正确的洗手。 六、有效应对疑似病症者消失 1、准时联系当地疾控中心恳求指导处理。 消失发热、乏力、干咳等疑似病症者，企业应建议其马上就医并准时上报当地疾控中心，帮助其开展相关调查处置工作。 2、隔离有亲密接触

16、的员工 做好办公场所及感染员工污染外表的消毒工作，并询问疾控中心，是否隔离与其有亲密接触的相关人员。 公司最新疫情防控工作方案3 根据中华人民共和国传染病防治法和突发公共卫生应急条例的有关规定，结合我公司实际，特制定防控工作方案，方案内容如下： 一、组织机构职责 公司成立疫情防控工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤及处理方法和详细责任。小组成员如下： 组长： 副组长： 成员： 领导小组及公司全体职工要亲密协作，形成合力，确保各项工作落到实处。 1、领导小组要加强对全体职工的预防掌握传染病等疫情学问的教育，加强安康防护与学问教育，提高

17、自我防范意识。 2、要求员工在仔细做好日常工作的同时，留意个人的安康防护。对于患有传染病的员工，准时发觉并建议其准时诊断病因，进展休息治疗，痊愈后再上班工作。 3、公司全部办公场所及生产场地设备，根据领导小组和应急安全卫生防疫等部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫。 二、公司各单位，各部门职责 1、办公室：负责精确准时向公司员工公布发生疫情的信息和本公司疾病预防掌握的措施， 做好员工防病学问宣传，提高公司员工自我防范力量;仔细了解社会不同时期存在的疫情状况，做好疫情的宣传工作。负责人： 2、选购部：负责做好所需的消毒药品，防护用品及设备等物资的保障工作。负责人： 3、生产部：负责每天

18、生产场所设施设备清洁消毒工作。负责人： 4、后勤部：负责公司厂区生产区办公场所设施设备每天清洁消毒监视检查工作;负责公司厂区公共区域每天清洁消毒工作;协调公司各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防疫工作高效有序进展。负责人： 三、公司各部门要将预防可能消失的疫情作为工作重点，主要做好以下工作： 1、监控工作：每天登记全部公司进出人员要带口罩量体温，车辆进入要消毒。 2、通风工作：每天上下班时，必需翻开全部门窗通风，保证空气流通，地面清洁枯燥。 3、消毒工作：每天下班前场地设施设备清洁消毒，加强日常卫生保洁工作。 四、应急对策 1、全部公司进出人员，测量体温时发觉感冒咳

19、嗽发热病症人员，应劝其去医院发热门诊治疗，不准进入公司。 2、疫情一旦发生，员工立刻上报疫情应急工作领导小组，领导小组准时向应急安全卫生防疫等部门汇报单位消失的疫情，并全员隔离。 3、领导小组要准时把发生病情的员工送卫生部门进展救治，依据防疫部门的部署开展疫情的掌握工作。 4、对发生疫情的场所进展消毒处理，并依据疫情的状况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进展检查，避开疫情的扩大。 5、疫情发生时，公司要以疫情的防治做为工作的重点，领导小组要仔细协调各部门做好消毒等病原体的消退工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。 6、疫情发生时，领导小组要成立专人小组做好员式的教育和消退

20、心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。 五、对外联系部门及电话 公司最新疫情防控工作方案4 一、严格落实复工复产防疫预备措施 建立复工复产报告制度。疫情防控期间，企业要制定复工复产工作方案，主要包括复工复产时间、返岗人员数量和来源、生产规划、原料选购和产品销售地、物流运输，以及疫情防控措施等内容，报当地县级疫情防控应急指挥部办公室备案。 健全企业疫情防控工作体系。复工复产企业要建立主要负责人负总责的疫情防控工作机制，明确目标任务，细化详细措施，落实人员责任，建立全环节、全流程疫情防控台账，形成从企业治理层到车间班组、一线职工“横向到边、纵向究竟”的疫情防控全员责任体系。 严格返岗人员

21、疫情核查。企业要建立返岗职工“花名册”，实行安康状况“一人一档”治理，具体把握每名职工及家庭成员安康状况和春节假期出行信息，全面排查是否接触外省及重点疫区人员等状况。对于从外地返萍及与确诊和疑似感染者有接触的职工，严格执行隔离观看措施，待确认安康前方可返岗。要釆取错峰返岗措施，非关键岗位人员可延后返岗。 做好防护物资和人员配备。企业要依据防疫需要，为职工配备口罩等防护物品和洗手液、消毒液等消杀用品。要设置留观室，做好突发状况应对预备。 全面开展企业消毒。企业复工复产前，要对企业内生产、生活、办公区域进展全面环境卫生清理，特殊是对人员密集场所、重点设施设备等要进展彻底消杀，保持良好通风，防止病毒

22、传播扩散，确保不留死角、不漏盲区。 二、全面加强生产期间疫情防控工作 实行企业封闭治理。企业要削减进出通道，落实24小时人员值守，对进出人员、车辆严格检查检测，做好信息登记，严禁无关入员进入企业。要削减一般商务洽谈、人员来访等活动，积极利用现代信息手段开展商务沟通。 严密职工安康监测。建立职工体温日检制度，在生产区、办公区、宿舍区等点位设置检测点，严格职工体温检测，对体温特别的职工准时实行留观措施并上报。职工上下班尽量不乘坐公共交通工具，企业通勤车辆要提前做好防疫消毒，乘坐人员须佩戴口罩并测量体温。 加强环境卫生和就餐治理。企业要对相关场所每天至少消毒一次，重点区域增加消毒频次;加强公共区域通

23、风换气，保持空气流通;加强就餐卫生治理，保证食材安全、餐具卫生，实行供应盒饭、分时段供餐、分散就餐等方式，削减人员聚拢。 落实岗位防疫措施。严格落实个人防护措施，工作期间全程佩戴口罩，做到勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾，废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理。标准岗位工作秩序，合理安排轮岗排班，实行“小班制”模式，削减单班在岗人数，暂停不必要的会议，取消全部聚会，做到人员少流淌、不聚拢、不串岗。 强化物流车辆治理。外来货运车辆进入企业前，要进展登记并消毒处理，驾乘人员须佩戴口罩并检测体温，削减与企业人员的直接接触，货物送达后尽快驶离企业。对运输物资视情进展消毒处理。加强驾乘人员治理，保持车辆内外

24、清洁，准时对驾驶室等接触部位进展消杀。 妥当做好突发疫情应急处置。企业要制定应急处置预案，建立统一指挥、快速响应机制，落实应急值守、状况报告、物资调配、力气调动等措施。对消失发热、干咳等病症的职工，马上送医疗机构就诊治疗。 落实职工个人防护责任。企业要与职工逐一签订岗位防疫承诺书，遵守相关防疫规定，照实报告个人状况，主动承受安康检测，自觉协作做好消毒、治疗、调查和隔离等应急处置措施。要通过多种形式加强疫情防控学问宣传教育，提高职工自我防护意识和力量 公司最新疫情防控工作方案5 依据新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部办公室关于组建疫情防控全掩盖巡逻队伍的通知(石新冠指办字20_79号)要求

25、，为切实筑牢交通运输行业群防群控严密防控网，现结合实际，制定工作方案如下。 一、巡逻范围 包括交通工程建立、养护企业，客运站、客运企业、物流货运、驾培修理企业。 二、组成人员及工作职责 负责人： 设三个工作组，详细组成人员及工作职责如下： 1、建管巡逻组： 陈从进、 主要负责交通建筑、养护企业疫情防控巡逻。 2、运输巡逻组： 主要负责物流货运、驾培修理企业疫情防控巡逻。 3、客运巡逻组： 黄晓芳、 主要负责客运站、客运企业疫情防控巡逻。 三、工作要求 1、全面排查。各巡逻组依据工作要求，每周至少开展2次巡逻，主要对经审批复工复产企业疫情防控措施是否到位(防控物资、防控措施落实状况)，未经批准复

26、工复产是否擅自复工复产，经营场所是否有密集人员，人员信息登记上报是否准时到位等等。巡逻状况需准时进展登记(详见附件)。 2、严格惩罚。对已经复工复产的企业防控措施落实不到位的，马上责令其改正到位，逾期整改不到位的责令其停业，待条件符合后再予开业。对未经批准擅自营业的企业责令其停顿营业，待条件成熟后再履行相关手续报备。 公司最新疫情防控工作方案6 为全面深入落实贯彻国家、省、市关于新型冠状病毒感染疫情防控的有关要求，统一防控应对新型冠状病毒感染，依据中华人民共和国传染病防治法、突发公共卫生大事应急条例及相关规定，我工程部为切实做好新型冠状病毒感染防控的相关工作，特按要求制定本预案。 一、指导思想

27、： 以中国疾病预防掌握措施为指导，建立新型冠状病毒预防和掌握传染病的处理机制，快速开展施工现场防控传染病紧急状况的.处置工作，准时实行防控措施，做到早发觉、早报告、早处置、早治疗，坚决防止疫情输入、扩散、输出，避开疫情在工程消失、集中和扩散。最大限度地降低损失和影响，有效、切实维护生命安全和秩序稳定。 二、目标任务 1、宣传和普及传染病防控学问，提高广阔施工人员的自我爱护意识。 2、打好提前仗，早作预备，早预防，准时部署相关工作和落实相关措施。 3、完善传染病报告制度，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗。 4、建立快速反响和应急处理机制，准时实行措施，确保传染病不在本工程传染。 5、严格掌握新

28、入场人员，进展登记备案，并对外地进工地人员进展安康监测，发觉可疑病例，准时送往定点医院，严禁在工地留宿，特殊留意湖北省来青人员的检查。 三、工作原则 1、预防为主、常抓不懈。宣传普及传染病防控学问，提高全体工人的防护意识，加强日常监测，发觉病例准时实行有效的预防与掌握措施，快速切断传播途径，掌握疫情的传播和扩散。 2、标准治理、统一领导。严格执行国家有关法律法规，对传染病突发大事的预防、疫情报告、掌握和救治工作实行依法治理。成立预防传染病工作领导小组，协调与落实工程建筑地对传染病的防控工作。 3、快速反响、运转高效。建立预警和医疗救治快速反响机制，增加应急处理力量。根据“四早”要求，保证发觉、

29、报告、隔离、治疗等环节严密连接，一旦发觉疫情，快速反响，准时精确处置。 4、现场封闭治理原则。各类工地施工作业、生活区域应与外界围挡隔离，不能围挡隔离的应设戒备。 5、“外防输入，内防集中”原则。各类工地以工程部为单位，严格根据防控要求，对全部外来人员均实行严格准入治理，场内工作人员无特别状况制止对外流淌。 四、组织领导 成立建筑工地传染病防控工作小组，负责组织、指挥、协调与落实传染病的防控工作。 公司分管领导：防控工作小组： 组长： 副组长： 成员及分工： (1)宣传与教育： (2)消毒与检查： (3)联络与上报： (4)急救电话：120 (5)其他成员：工程部其他人员、安保人员及各分包单位

30、相关负责人 五、工作措施 1、工程部对外部进场人员实行严格准入制度，对符合疫情防控要求的人员准予进入工地。 2、对工地内工作人员，建立安康监测和严非常出制度。每天两次对全部人员进展体温测量和登记，发觉发热特殊是伴有咳嗽、咽喉痛苦等状况等身体特别人员，马上实行隔离、送医等应急处置。 3、做好宣传教育工作，派发资料及宣传传染病的防控学问，加强工人个人卫生教育。教育工人饭前便后以及班后肯定要洗手，留意个人卫生，使用肥皂和流淌水洗手。 4、严格落实全员登记制度，对进出工地人员的姓名、籍贯、来去方向、交通方式准时间等信息实施真实、动态记录。工地大门值班人员严格登记治理制度，严禁无关人员进入施工现场。 5

31、、对配送材料、物资等外来人员，车辆进场后，车上人员不得出驾驶室，货物、物资由工程部安排工地内人员接收和装卸。 6、做好工地内人员生活保障工作，确保生活保障物资充裕。由专人外出采买，外出人员做好自身防护措施，出入时间、路线做好登记备案。 7、做好防范措施，门卫及办公室配备体温计，75%酒精，84消毒液，口罩等应急防范物品，保持施工现场、宿舍卫生及室内空气流通，落实环境消毒制度，切实做好施工现场卫生治理、个人卫生防护和生活垃圾装袋清理，做好处理垃圾污物，消退鼠、蟑、蚊、蝇等病媒生物孽生环境，准时组织开展全面的病媒生物防治与消杀，有效降低病媒生物密度。 8、安排专人实施24小时值班和工程领导带班，带

32、班领导和值班人员要确保在岗在位、通信畅通。 9、实行日报告和零报告制度。完善传染病报告，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗，分层治理，准时落实”。要做好与工程所在地街道、社区、居委会的协作工作，现场防控方案执行和每日疫情防控状况形成日报反应到分公司。若消失疫情第一时间向_市定点医院报告，同时上报分公司和相关政府主管部门。 公司最新疫情防控工作方案7 一、工作机构 成立_企业疫情应急处置工作小组 组 长：建议由企业法人担当 副组长：建议由各副总担当 成 员：建议由各部门负责人担当 下设隔离组、消杀组、防护用品保障组、维护稳定组等工作组，详细负责各项疫情防控工作。 二、职责分工 (一)隔离组 组

33、长：_ 成 员：_ 职 责：负责对需对观看隔离的员工设置特地的隔离区，并供应必要的生活保障。负责定时向区防疫指挥部报告每日状况。 (二)消杀组 组 长：_ 成 员：_ 职 责：负责根据相关规定对企业内部各类场所开展环卫保洁、开窗通风、专业消杀等工作。 (三)防护用品保障组 组 长：_ 成 员：_ 职 责：负责选购、储藏应急物资和防护用品。 (四)维护稳定组 组 长：_ 成 员：_ 职 责：负责厂区、宿舍和各出入口及隔离区的安全保卫工作;负责做好人员心情稳定工作，开展疫情防控学问的宣传教育和引导。 三、适用范围 本预案适用于发生新冠疫情后，企业做好疫情报告，同时协作各相关部门做好预防、掌握等应急

34、处理工作， 防止疫情集中扩散。 四、应急处置措施 企业一旦发生新冠疫情，马上启动本预案，实行以下应急措施： (一)疫情报告 员工消失发热、干咳、乏力、呼吸困难等呼吸道病症人员或疑似人员时都应马上向属地疫情防控指挥部和县级卫生疾控部门报告。 (二)疫情处置 1、当发觉体温超过37.3，并有疑似新型冠状病毒感染病症的人员时，应第一时间就地实行隔离，做好具体信息登记，由当地卫生院按要求转运至定点医院进展筛查、诊治。 2、企业在接到区疫情防控指挥部确实诊通告后，应马上全面停顿生产活动，制止人员外出或外来人员进入。 3、协作卫健、疾控等相关部门，对亲密接触人员进展登记、建档，并在指定隔离区进展医学观看1

35、4天，每天早、晚监测2次体温;其他人员加强体温监测，每天测温不少于2次。未经区疫情防控指挥部同意，不得解除隔离。 (三)疫情管控 1、对确诊或疑似人员到过的场所及用过的物品，应快速、严密、彻底地做好封存，由区疾控部门负责检测、消杀、处理。其他人员应尽可能不进入确诊或疑似人员发病地点，以防传染。 2、每天按要求进展消杀，消杀范围包括办公、厂房、宿舍、食堂等人员密集场所的地面、物体外表，及隔离人员排泄物与分泌物、生活垃圾。 (四)后勤保障 1、安排好被隔离人员的生活必需品的配给。 2、组织排查对必需的防护用品库存量和核算近期使用量，提前选购、合理库存。 公司最新疫情防控工作方案8 为坚决打赢新型冠

36、状病毒感染的肺炎疫情(以下简称“疫情”)攻坚战，确保人民群众生命安全和身体安康，维护社会大局稳定，依据中华人民共和国传染病防治法突发公共卫生大事应急条例等有关法律法规和国家、省、市、县疫情联防联控工作要求，结合单位实际，制定本方案。 一、指导思想 以中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实书记关于疫情防控重要指示精神，仔细落实党中心、国务院决策部署和省、市、县工作要求，强化疫情防控工作，坚决打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情攻坚战，确保人民群众生命安全和身体安康，维护全县自然资源系统大局稳定，为建立凉爽绿色秀美幸福新陵川作出应有奉献。 二、总体要求 本着“预防为主、依法防控、科学救治、属地治理、联

37、防联控”的原则，实行积极有效措施，防止疫情在我局传播和扩散，最大限度削减疫情对全体干部职工身体安康和生命安全造成的危害，维护正常的工作生活秩序。 三、主要措施 (一)适度做好宣传引导。根据科学、客观、适度的原则，做好疫情防范应对宣教工作，积极开展有针对性的安康教育、新闻宣传和风险沟通，普及疫情防控学问，引导干部职工保持安康心态，增加自我防护意识。加强舆情监测，准时回应社会关切，正确引导舆情，防止炒作和不实报道。同时，做好办公场所卫生清洁工作，保持正常空气流通。 (二)严格掌握会议数量。鉴于疫情具有传染性，疫情防控期间，原则上不组织开展大型会议，削减会议数量，不开不必要会议。不邀请外单位人员来我

38、局开展沟通考察活动，要求各小单位工作汇报尽可能通过电话、传真、电子邮件联系。 (三)严格掌握人员流淌。疫情防控期间，暂停派员赴外地考察学习，一般担心排人员出差。全体工作人员要带头劝导身边人削减外出，不去人流密集场所，不串门、不集会、不外出聚餐。 (四)建立状况登记制度。建立外出人员、外来人员来访接待登记、请假登记制度。局机关及各基层所、事业单位要确定一名同志为联络员，详细负责本单位外出人员、外来人员接待登记、请假登记，坚持每日登记，发觉状况准时报告局疫情防控工作领导小组办公室。 (五)建立疫情报告制度。局机关及各基层所、事业单位要对本单位干部职工开展一次全面排查摸底，发觉有发热、咳嗽的，准时向

39、局疫情防控工作领导小组办公室报告，同时赴医院就诊。对医院诊断须隔离者，要实行相应措施，防止穿插传染。 四、相关要求 (一)强化组织领导。为加强对疫情防控工作的组织领导，确保不走过场、抓出实效，成立由局党组书记、局长为组长，其他班子成员为副组长，各股室、基层所、事业单位负责人为成员的疫情防控工作领导小组，领导小组下设办公室，负责全局疫情预防掌握工作。 (二)强化责任落实。局主要负责人亲自抓、负总责，分管领导详细负责，各股室、基层所、事业单位负责人为本单位疫情预防掌握工作第一责任人，层层落实责任。 (三)强化执纪问责。全系统党员特殊是党员领导干部要切实增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个

40、维护”，在这场疫情防控阻击战中起先锋榜样作用。局疫情防控工作领导小组办公室要切实担负起监视职责，对在疫情防控阻击战中敷衍塞责、不负责任者，按规定赐予相应处理。 公司最新疫情防控工作方案9 为进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，坚决有力隔断传染源、切断风险源，更好保障人民群众生命安全和身体安康，根据中心和省市委的防控工作部署，依据有关法律法规和我省突发公共卫生大事一级应急响应安排及我市关于延迟复工的通告要求，现就我市企业复工和疫情防控工作有关事项通知如下： 一、总体要求和根本原则 全面落实中心和省市委要求，扎实做好企业有序复工和疫情防控工作，加强疫情监测，严格落实早发觉、早报告、早隔离

41、、早治疗措施，根据回来前有预备、回途中有秩序、回来后有制度等“三个有”要求，做到存量防集中、增量防输入，确保企业平稳过渡，逐步恢复正常生产经营秩序。 二、企业复工相关内容 (一)复工时间节点 全市行政区域内企业不得早于2月9日24时前复工。疫情管控形势严峻的区镇，报市疫情防控指挥部批准后，可适当再延迟复工时间。涉及保障公共事业运行必需、疫情防控必需、群众生活必需及其他涉及重要国计民生的相关企业除外。对春节期间连续生产，无新增返海人员，连续生产不会造成人员流淌的企业，必需报市疫情防控指挥部审核，经同意后，可以在维持原有生产规模且不新增加员工的根底上连续生产，同时必需严格落实疫情防控措施。对因特别

42、状况且已落实各项防控措施确需提前复工的企业，如涉及担当国家、省、市重大工程和重点工程的企业，必需向市政府提出书面申请，并经南通市政府同意前方可复工。 (二)企业复工标准 企业在复工时要严格落实疫情防控主体责任，严格落实检疫查验和安康爱护措施，满意以下条件方可复工： 1.机制建立到位。企业必需成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组，组成专班负责疫情防控工作。建立疫情防控的内部责任机制，健全疫情防控治理体系，明确信息报告人，明晰主要负责人、分管负责人及部门车间班组负责人的工作职责，制定疫情防控应急预案和工作方案，制定员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等疑似病状的应急处置措施、隔离观看措施和送医治疗等预

43、案。 2.员工排查到位。企业要组织对每一名员工返海前两周内活动轨迹进展细致排查，仔细填写返岗员工行程登记表(见附件1)，签订员工疫情防控承诺书(见附件2)，凡来自或者有湖北、五汉、温州等疫情严峻地区旅居史的员工及其亲密接触者，一律不得来海。原则上，江苏省外员工不得回厂工作，如确需回厂工作的，经审核同意后，企业需安排实施不少于14天的隔离观看，经体温测量正常前方可上岗。 3.防控物资到位。企业要购置必需的防控物资，口罩、红外测温仪、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物资必需有7天的使用量并动态保证;企业要落实隔离场所，设置有集体宿舍的企业，要设置临时隔离场所，安排单人单间、相对独立房间作为疫区返岗人员

44、临时隔离场所。不具备条件的企业，要根据属地政府(管委会)的统一安排，确定详细的隔离观看地点。 4.涉稳评估到位。企业要对职工住宿进展稳定风险评估，充分认清当前村、居实行封闭式治理背景下，职工难以进入村、居的实际，预先统筹安排职工住宿问题，严防发生员工来海后无地居住或与当地村居民发生冲突。凡稳评不通过的一律不得复工。 5.内部治理到位。企业原则上要实施封闭治理，严禁无关人员进入本单位生产办公场所;企业要每日对全体上班人员进展入厂、入单位前体温检测，在入口处使用红外测温仪，对全部进入企业的人员开展体温探测，并按规定上报复工人员状况、重点监控类人员状况、员工安康状况等;企业要做好场地的通风、消毒和卫生治理及隔离区管控，复工前对工厂进展彻底消毒、复工后每天进展消毒;食堂制止宰杀活畜禽，餐具实行消毒，留意食物安全卫生。效劳人员每日岗前必需开展安康检查，测量体温并保存检测记录。 6.宣传教育到位。建立和落实复工上岗前个人防护学问全员培训制度，为员工预备防疫学问、宣传手册