2023企业费用报销管理制度5篇.docx

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1、2023企业费用报销管理制度5篇2023企业费用报销管理制度5篇 依据工作需要，员工出差或业务活动可预先向公司借支备用金，借支额度依据实际城要确定，由总经理签批。以下是小编整理的2023企业费用报销管理制度，欢迎大家借鉴与参考! 2023企业费用报销管理制度（篇1） 一、财务管理制度 第一条 为了加强公司内部管理，规范公司财务报销行为，提倡一切以业务为重的指导思想，合理把握费用支出，特制定本制度。 其次条 本制度依据相关的财经制度及公司的实际状况，将财务报销分为日常办公费用、工薪福利及相关费用、税费支出、工程相关支出及专项支出等，以下分别说明报销相关的借款流程及各项支出具体的财务报销制度和报销

2、流程。 第三条 本制度适用公司全体员工。 第四条 借款管理规定 （一）出差借款：出差人员凭审批后的出差申请表按批准额度办理借款，出差返回5个工作日内办理报销还款手续。 （二）其他临时借款，如业务费、周转金等，借款人员应准时报帐，除周转金外其他借款原则上不允许跨月借支。 （三）各项借款金额超过5000元应提前一天通知财务部备款。 （四）借款销账规定： （1）借款销帐时应以借款申请单为依据，据实报销，超出申请单范围使用的，须经主管领导批准，否则财务人员有权拒绝销帐； （2）借领支票者原则上应在5个工作日内办理销帐手续。 （五）借款未还者原则上不得再次借款，逾期未还借支者转为个人借款从工资中扣回。

3、第一条 借款流程 （一）借款人按规定填写借款单，注明借款事由、借款金额（大小写须完全全都，不得涂改）、支票或现金。 （二）审批流程：主管部门经理审核签字财务经理复核总经理审批。 （三）财务付款：借款凭审批后的借款单到财务部办理领款手续。 其次条 日常费用主要包括差旅费、电话费、交通费、办公费、低值易耗品及备品备件、业务款待费、培训费、资料费等。在一个预算期间内，各项费用的累计支出原则上不得超出预算。 第三条 费用报销的一般规定 （一）报销人必需取得相应的合法票据（相关规定见发票管理制度），且发票背面有经办人签名。 （二）填写报销单应留意：依据费用性质填写对应单据；严格按单据要求项目认真写，注明

4、附件张数；金额大小写须完全全都（不得涂改）；简述费用内容或事由。 （三）按规定的审批程序报批。 （四）报销5000元以上需提前一天通知财务部以便备款。 第四条 费用报销的一般流程：报销人整理报销单据并填写对应费用报销单须办理申请或出入库手续的应附批准后的申请单或出入库单部门经理审核签字财务部门复核总经理审批到出纳处报销。 第五条 差旅费报销制度及流程。 （一）费用标准： 职务 交通工具 住宿标准 伙食标准 外埠市内交通费用 一般员工 火车硬卧 120元/天 30元/天 30元/天 部门负责人 火车硬卧 150元/天 40元/天 40元/天 总经理助理 飞机 200元/天 50元/天 50元/天

5、 总经理及以上 飞机 实报实销 实报实销 实报实销 （二）费用标准的补充说明： 1、住宿费报销时必需供应住宿发票，实际发生额未达到住宿标准金额，不予补偿；超出住宿标准部分由员工自行担当。 2、实际出差天数的计算以所乘交通工具动身时间到返京时间为准，12：00以后动身（或12：00以前到达）以半天计，12：00以前动身（或12：00以后到达）以一天计。 3、伙食标准、交通费用标准实行包干制，依据实际出差天数结算，原则上接受额度内据实报销形式，特殊状况无相关票据时可按标准领取补贴。 4、宴请客户需由总经理批准后方可报销款待费，同时按比例（早餐20%、午餐或晚餐40%）扣减出差人当天的伙食补贴。 5

6、、出差时由对方接待单位供应餐饮、住宿及交通工具等将不予报销相关费用。 二、报销流程 1、出差申请：拟出差人员首先填写出差申请表，详细注明出差地点、目的、行程支配、交通工具及估量差旅费用项目等，出差申请单由总经理批准。 2、借支差旅费：出差人员将审批过的出差申请表交财务部，按借款管理规定办理借款手续，出纳按规定支付所借款项。 3、购票：出差人员持审批过的出差申请复印件，到行政部订票（原则上机票一律用支票支付，特殊状况不能用支票的，需事先书面说明状况，经审批人签字后报财务备案）。 4、返回报销：出差人员应在回公司后五个工作日内办理报销事宜，依据差旅费用标准填写差旅费报销单，部门经理审核签字，财务部

7、审核签字，总经理审批；原则上前款未清者不予办理新的借支。 第六条 电话费报销制度及流程 （一）费用标准 1。移动通讯费：为了兼顾效率与公正的原则，员工的手机费用的报销接受与岗位相关制，即依据不同岗位，依据员工工作性质和职位不同设定不同的报销标准，具体标准见行政部相关管理制度规定。 2。固定电话费：公司为员工供应工作必需的固定电话，并由公司统一支付话费。不鼓舞员工在上班期间打私人电话。 （二）报销流程 1、公司人力资源部每月初（10日前）将本月员工手机费执行标准（含特批执行标准）交财务部。 2、财务部通知员工于每月中旬（20日前）按话费标准将发票交财务部集中办理报销手续。 3、财务部指定专人按日

8、常费用的审批程序集中办理员工手机费报批手续。 4、员工到财务部出纳处签字领款（每月25日前）。 5、固定电话费由行政部指定专人按日常费用审批程序及报销流程办理报销手续，若遇电话费特殊变动状况应到电信局查明缘由，特殊状况报总经理批示处理方法。 2023企业费用报销管理制度（篇2） 为把握费用，提高效率，规范出差人员的审批及报销程序，结合本公司的实际状况，特制定本制度。 一、报销范围： 本细则适用于公司国内出差的报销及外地长驻人员。 二、出差审批方法： 1、出差申请程序：因工作需要出差，无论是否借款，出差前均应填写“#有限责任公司出差申请单”(见附件),明确出差任务、出行路线、逗留时间及随行人员等

9、相关事宜，出差申请单应由部门负责人、分管领导审核签字。若同次出差任务涉及多部门员工的，应按部门分别填制出差申请单。未经过审批的，不予借支和报销差旅费。出差申请单由财务部留存，并作为部门费用考核依据。 如要借款，应填写“领款单”，依据出差申请单确定借款金额。领款单凭出差申请单经财务部部长(5000元以上须经财务副总)审核批准方可执行。 同时财务部实行“前帐不清、后帐不借”的原则。 2、差旅费报销程序：经批准出差办事人员，应照实填写“差旅费报销单”，并列明事由、时间、线路后交部门负责人、分管领导审核签字，再交财务部审核签字，按#费用报销程序予以报销(领导班子成员出差费用须经董事长审核签字)。除按规

10、定可报出租车费的人员外的其他人员如要乘座出租车，应事前向部门领导请示同意，报帐时由董事长签字认可。 3、住宿费报销标准：注：(1)住宿费系指房间标准； (2)因特殊状况超标，经董事长批准后方可报销。 4、乘座工具标 5、员工分类标准： 第一类：公司领导指公司领导班子成员； 其次类：中层干部及高级职称人员； 第三类：工作人员指公司除一、二、四类之外的其他员工； 第四类：安装修理人员。 三、差旅费报销原则 (1)区内出差(含龙宝、天城、五桥)不论时间长短，均不发给出差补助费。由于工作缘由不能回家或公司食堂就餐的，可发给误餐补助费，标准为：早餐1.5元,中晚餐各2元。但每天报销的误餐费不得超过两餐。

11、 (2)住宿费报销条件：按出差的实际天数凭正式发票计算报销，实际住宿费超过规定限额标准的部分由出差人员处理不予报销，低于限额的部分80%计算给个人，无住宿单据的一律按限额标准的70%计算给个人。 (3)以下人员不实行市内交通费包干方法： 在外地参加各种训练班(含学习)的人员； 自带交通工具或接待单位供应交通工具的出差人员； 其他不宜实行本方法的出差人员。 (4)出差乘坐火车、轮船，符合从晚上8点到次日晨7时之间，在车、船上过夜，或连续乘车、船超过12小时的可以购买规定标准的卧铺、舱位，符合以上规定未买卧铺票的，按本人实际乘坐火车的硬席座位票价的下列比例发给补贴： A.慢车和直快列车按其硬席座位

12、票价的60%计发补贴；特快列车非空调车按其硬席座位票价的50%计发补贴、空调车按其硬席座位票价的30%计发补贴； B.乘坐四等舱位(含四等舱位)的分别按实际乘坐舱位票价的确定比例计发补贴，其中四等舱位按票价的30%、五等卧按票价的40%、五等散按票价的60%计发补贴。 (5)出差期间，若发生款待费，报销时须单独填报，要求写明发生费用缘由，被款待对象及其联系电话和就餐金额。 (6)出差补助天数实行：按出差自然(以日历为准)天数补助。 (7)各部门派往外地长住人员,路途按出差标准报销，到达驻地后按以下标准实行包干: 重庆、成都按实际天数每人每天35元包干； 武汉、无锡等地，按实际天数每人每天45元

13、包干； 广州(京、津、沪、穗)按实际天数每人每天50元包干。 (8)出差的行程路线须与出差申请单上标明路线相符。不得乘坐旅游轮船和旅游专线的汽车，不得绕行。违反规定的，其超出标准的金额，自行担当，并扣减多行走天数已计列的伙食补助和发生的其它费用，且多行走的天数按旷工处理。 (9)出差人员一般不得乘坐飞机，经批准才能乘坐飞机，其乘坐来回机场的专线客车费用可凭票报销，不在市内交通费包干的范围。 (10)出外学习、培训和参加会议的人员，假如主办单位统一支配食宿，食宿费已包含学习、培训、会议费用中的，凭会议证明和发票，在审核后按实报销学习、培训、会务费，不再另报住宿费和伙食补助费。如经审查后，发觉有弄

14、虚作假者，按多报住宿费和伙食补助费的5倍罚款，赐予其所在部门或分管领导2倍的罚款。 (11)严格把握出差人数，给多派人出差的部门领导处以多派人出差费用的2倍罚款。 (12)出差人员应在回公司后15天内报帐，需延期报销的应有书面申请并有部门领导和分管领导审批。否则按应报金额的10%进行惩处，同时对部门领导罚款50元每次。 (13)出差人员随车(包括因工作需要随货车)乘坐到目的地，未发生车船票；除按规定报销出差各项补贴外，可额外赐予补助，补助标准为：重庆市范围内(除万州区、梁平、云阳、开县、忠县外不予补助)按一天补助，补助标准30元/天；四川、湖南、湖北、陕西、河南、贵州按二天补助，补助标准30元

15、/天；其它地区按三天补助，补助标准30元/天。 (14)异地分子公司工作人员，路途按出差标准报销，在深圳工作期间按正常上班计薪。 本规定从20_年7月1日起执行。各子公司应参照本制度，制定本公司差旅费管理方法，并报总公司批准后执行。 2023企业费用报销管理制度（篇3） 第一条：为了严格公司管理制度，合理把握公司经营费用，依据公司经营活动的特点，特制订制度。 其次条：费用报销的把握原则：方案管理、分级负责、层层把关。由各部门经理负责本部门人员费用报销的实质性、合理性的一级审查；由财务经理对报销票据的合法性进行二级审查；由总经理进行最终的审核批准。 第三条：费用的把握实行方案管理，由需要支付费用

16、的部门或个人先行填写“用款申请单”，列明：费用的性质、费用的用途、费用的估量金额、款项支付估量时间等要素，先报部门经理审批同意后，报总经理审批，待取得总经理签署同意的“用款申请单”后方能执行。 第四条：费用发生过程中，原则上必需由两人或两人以上同时参与或执行，并相互监督和共同承兑相关责任。 第五条：费用发生过程中，当事人应充分取得费用的相关单据，如：合约或协议、合法的票据等，如因未能取得合法（被税务机关认可）的票据而患病财务经理剔除的部分支出，公司原则上不予以担当，由当事人自行负责。 第六条：费用发生完毕后，当事人应准时将收集到的费用单据加以整理归类，接受公司统一印制的“费用报销单”规范粘贴，

17、粘贴过程中应区分费用性质（如：交通费、住宿费、餐饮费、款待费、办公费等）分类粘贴，便于归类计算和整理。 第七条：当事人在填写“费用报销单”时，应遵照“实事求是、精确无误”的原则，将费用的发生缘由、发生金额、发生时间等要素填写齐全，并签署自己的名字，交共同参与的人员复查，并请其在证明人一栏上签署其姓名。“费用报销单”的填写一律不允许涂改，尤其是费用金额，并要保证费用金额的大、小写必需全都，否则无效。 第八条：当事人应将填写完整、附件齐全的“费用报销单”和已经审批过的“用款申请单”一起送交本部门经理进行审批，部门经理应重点对费用发生的真实性、费用预算金额与实际金额的差异合理性进行审查，部门经理审查

18、无异议后，应在“费用报销单”部门经理一栏签署审批看法并签署部门经理的名字。 第九条：当事人将取得经过本部门经理审批签署后的“费用报销单”以及原审批的“用款申请单”送交财务经理进行审批，财务经理应重点对“费用报销单”后所附的原始发票和单据进行合法性审查，对费用金额的计算进行复核稽查。财务经理审查无异议后，应在“费用报销单”财务部门一栏签署审批看法并签署财务经理的名字。 第十条：当事人将取得本部门经理、财务部门经理审批签署后的“费用报销单”以及原审批的“用款申请单”一起，通过公司内部单据传递程序报送到公司总经理处，由总经理进行最终的审查和审批。总经理一般仅从“费用报销单”的形式要素上进行审查，看报

19、销审批程序和相关人员的签字是否齐全、字迹是否真实。总经理审查无异议后，在“费用报销单”总经理一栏签署审批看法并签名。 第十一条：当事人取得审批齐全的“费用报销单”以及“用款申请单”后，应在3天之内送交财务部门的出纳员手上领取资金，出纳人员应对“费用报销单”进行审核，重点看报销单是否有涂改、费用的计算是否正确、后附的发票是否齐全合法，审批手续是否齐备。出纳人员在审核无误后方能付款。 第十二条：本管理制度的制订、修改和解释权属于公司董事会。 第十三条：本制度经公司董事长审批签署实施，修改时亦同。 2023企业费用报销管理制度（篇4） 为认真执行上级的财务报销规定，合理使用经费，特制定以下报销制度：

20、 一、各科室的包干经费支出贯彻“一支笔”审批原则，由分管领导批准报销，借款或一次报销达5000元以上者，须经校长审批签字后，方可报销。 二、会计人员必需依据国家统一的会计制度的规定，对原始凭证进行审核，对不真实、不合法的.原始凭证有权不予接受，并向单位负责人报告，对记载不精确，不完整的原始凭证予以退回，并按国家统一的会计制度的规定更正、补充。 三、报销的原始凭证，必需真实牢靠内容完整，金额清楚，大小写相符，并注明用途，经办人，否则会计人员有权拒报。 四、报销、借款单据经会计人员审核后，出纳员方可付款。收回借款时，应当另开收据，不得退回原借款单。 五、个人一律不得私自借用公款，否则要追究会计及出

21、纳人员的责任，情节严峻的，将依法追究责任。 六、因公需要借款的，必需填开借款凭据，注明用途，差旅费借款后在回校后一周内必需报帐，购物的应在借款后30日内报帐，否则从本人工资中扣回。 七、科室领导应严格把握支出方案，各项目金额应在方案内使用，对各项物资、办公用品、各种纪念品、奖品的购买，由总务仓库办理入库后才能报销。 八、凡学校职工出差，不报出租车费，住宿费按实际住宿票所开天数在限额内报销，无填制住宿天数的按一天计算，超出部分自理，各种标准参照豫财行1996第2号文件。 九、各科室不得私设小金库，乱收费，收入准时上缴财务，支出凭据报销，不得坐支现金。 十、款待费必需经办公室办理，校长审批后方可报

22、销。 2023企业费用报销管理制度（篇5） 一、现金的使用范围 依据国家和学院计财处有关规定及后勤基建处的实际状况，现金的使用范围为职工工资、津贴、个人劳务酬劳，日常500元以下的零星支出。 二、支票的使用范围 除以上可使用现金的支出外，其他结算款项原则上应使用转帐支票支付。支出范围在200元以上500元以下的款项，可以使用转帐支票支付。支出在500元以上的款项，必需使用转帐支票支付。 三、领用转账支票的程序及使用要求 1、领用人须填写(借款单)，经所在中心一支笔签字同意后方可到财务领用转帐支票。 2、转帐支票有效期为10天，支票领用后，必需在付款期限内付款。转帐支票付款并取得真实、合法的原始

23、原始凭证后，应准时到财务办理报帐手续。 3、如将转帐支票丢失，必需立刻通知财务实行补救措施，如票款因支票丢失已从我财务帐户转出，一经核实转出金额将从领票人的工资中分期扣回。 4、转帐支票签发后，领用人应妥当保管，不得折叠、磨损。 四、日常支出的报销 1、经办人必需取得真实合法、内容完整的原始发票。发票必需是国家税务局监制印有“全国统一发票监制章”，必需盖有开票单位的财务专用章或发票专用章。 2、发票内容必需齐全，包括：付款单位名称(即“北京印刷学院”字样，必需由收款单位填写)、所购商品的名称、规格、数量、单价、金额(含大、小写金额)、填制日期、填制人姓名等等。上述内容不全、涂改、挖补及发票的大

24、、小写金额不相符等，会计人员有权予以退回，要求依据国家统一会计制度规定，由收款单位进行更正、补充或重新开列。 3、购置办公用品、劳保用品及日常支出(修车配件、修理购配件、材料)等物资，应附收款单位开列的详细明细清单(清单所盖印章必需与开据发票全都)，作为原始发票的必需附件，否则不予报销。 4、使用转帐支票付款，应在所取得发票的右上角填写支票号码后四位，以便报帐核对。 5、经办人在原始发票背面签名并注明所购物资用品使用方向，经单位财务“一支笔”审批签字后方可报销。 6、当月发生的日常支出，材料款、修理费、燃料费、市内交通费、办公费、通讯费、款待费、餐费、劳务用品、礼品、差旅费等原则上应于当月报销。当月因各种缘由不能报销的，上述费用的报销时间最多延长到下月25日，否则不予报销。 五、款待费 1、业务款待费的报销，实行一事一结制度。 2、业务款待费标准一般为每人每餐15-40元，特殊状况经主管后勤院长批准。 3、报销业务款待费时应完整填写业务款待费审批表。 4、各中心支配的院内会议，报销有关费用时应填写会议费报销单。经办人签字，本单位“一支笔”审批后，由本单位预算经费支出。 5、礼品费报销必需有明细或清单，由经办人注明礼品用处，除单位“一支笔”签字及主管财务处长签字外，还必需有主管后勤院长签字后方可报销，列支本单位预算支出。16